PLAN QUINQUENNAL POUR L INTENSIFICATION DES ACTIVITES DE L ASSF/ONGD (2007 2011)

1 ASSOCIATION DES AGRICULTEURS SANS FRONTIERES «AASF/ONGD» B.P. 1072 Tél. : + (0243) 997012916 ; FAX : 00448451936674/84 e-mail : aasfongd@yahoo.fr ; mbumbkzb@yahoo.fr 350, route KIPUSHI ; commune de Lubumbashi. PROVINCE DU KATANGA RDC PLAN QUINQUENNAL POUR L INTENSIFICATION DES ACTIVITES DE L ASSF/ONGD (2007 2011) Lubumbashi - avril 07

2 Introduction Un regard objectif autour de nous confirme que tout ne va pas bien dans notre pays. Sans être partisans aveugles de Malthus, nous devons regarder la réalité en face et voir qu il y a lieu de s inquiéter. La crise qui sévit actuellement dans le monde, n a pas épargné la RDC et par conséquent la province du Katanga. C est ainsi que dans le souci de soulager les maux dont souffre la population du Katanga en cette période de mutation et de changement dans notre pays, nous avons voulu mettre sur pieds ce plan quinquennal. En effet, soucieux de participer activement au développement de la nation pour la mobilisation des forces productives dans un mouvement d ensemble afin de réduire la distance entre les producteurs et les consommateurs. Les agriculteurs de la province du Katanga se sont organisés en association dénommée : «Association des Agriculteurs Sans Frontière, AASF/ONGD en sigle» ; fonctionnant selon les principes internationaux reconnus par l alliance coopérative internationale et suivant les dispositions du décret du 24 mars 1956 régissant les coopératives en RDC et les mouvement associatifs. Par ailleurs, convaincu que tout processus de développement n a de chance de réussir que lorsqu il est assis sur des bases endogènes, animées de l intérieur par des cadres s bien préparé pour assurer l auto production, la formation, l information, la vulgarisation de nouvelles approches participatives de membres (population cible) et développement socioéconomique de toute la RDC à partir de la province du Katanga. Il n est un secret pour personne que depuis 5 ans la population du Katanga s est accrue d une façon géométrique et les produits de consommation d une manière arithmétique les jeunes quittent les milieux ruraux pour regorger les centres urbains, les diplômés d universités sont sans travail et sont voués au chômage ce qui accentue la famine dans le villes. Il faudrait noter cependant que l indépendance du ventre, le bien être sociale de la population de la RDC et de la province du Katanga constitue le souci majeur du Président de la république son Excellence Joseph KABILA, du gouvernement de la RDC et du Gouverneur de la province du Katanga. «La production des denrées alimentaires ; le bien être sociale et économique de la population» ; constitue l objet de ce document qui publie en un tout : 1 Présentation de l AASF/ONGD * L historique de l association ; * L objectif ; * le domaine d intervention 2 - Le plan quinquennal 2007 2011

3 3 - les possibilités d accroissement de production et enfin la répartition pour l intensification des activités et la distribution des semences, l organisation de séminaire dans un plan d action Simplifié et pratique sur les 5ans. Il est vrai que pour ce programme, on répartira à zéro. s de s modernes appropriées doivent être appliquées pour éviter les erreurs du passé. En tout état de chose, le but poursuivi est d une part, de rendre la province du Katanga responsable de sa production afin de profiter de ses ressources ; d autre part, sortir notre province et toute la RDC de la zone rouge celle de «Pays Pauvres Très Endettés ; PPTE en sigle» ; afin de s aligner dans la vision des Objectifs Millénaires de Développement «OMD en sigle» et aussi éradiquer la pauvreté en suivant le Document de stratégie de la Croissance et la Réduction de la Pauvreté (DSCRP) qui est une politique générale du gouvernement congolais. I. Présentation 1.1 Préambule Depuis bientôt deux décennies que la RDC était en transition avec tous les cris d alarme qui fusent de partout à travers le monde. Le peuple congolais se demandait quel est son avenir, s inquiète de sa situation jusqu à se poser la question de l existence de Dieu et surtout que mangera t-il aujourd hui car pour lui demain ne viendra peut être pas. Il semble, en effet que ces 5 dernières années l humanité, notre humanité partant notre pays et notre province comptera plus de personnes qui réclameront à manger, l eau et l électricité bref les 5 chantiers de la politique générale du gouvernement de la RDC La civilisation que nous vivions actuellement est donc une civilisation du progrès, de la croissance mais aussi du gaspillage, pillage et de la pollution. C est pourquoi la RDC en tend joue un rôle dans la protection de la foret et notre ONGD travaillera sur cela car la foret qui sera protégé par nous servira de maintenir l équilibre climatique dans le monde. Et pendant que nous évoluons dans cette progression géométrique, les denrées alimentaires, la nourriture ; l eau et l électricité ; les soins de santé primaire, l éducation, les routes suivent une progression arithmétique. A la limite, il y aura risque que chez nous nous ayons plus de bouches à nourrir que de nourriture. C est même le cas de notre province et de notre pays en ce jour ; car chez nous à Lubumbashi pour manger un œuf ; il faut aller en Zambie «comme si toutes les poules du Congo Kinshasa sont stériles. Il est vrai que faisant partie de cette province menacée par la faim nous avons raison de nous inquiéter ; c est ainsi que la province pilote est la province du Katanga ensuite viendra les autres provinces de la RDC qui sont visitées par notre association. Nul n ignore que les guerres, les pillages de ressources du sol et du sous sol de notre pays en général et de la province du Katanga en particulier ont fortement contribué aux déséquilibres macroéconomiques, politiques et socioculturels rendant le peuple misérablement pauvre.

4 Les difficultés conjoncturelles que traverse actuellement la RDC et singulièrement le Katanga ont au moins une triple origine : les guerres, pillages et conflits armés ; la mauvaise gestion des affaires publiques ; le parasitisme social et le mauvais état des routes. Le Katanga connaît un retard dans sa production et son développement à cause des éléments ci-après : les pillages du sous sol par les pays voisins avec la complicité de certains fils et filles de la RDC, le manque de s voies de communications (routes ; voies ferreux en piteux état) ; l exode rural ; le chômage ; la baisse du niveau de l éducation ; manque de formation et de l information ; manque de manager etc. a. L exode rural et manque de Manager Depuis l accession de notre pays à l indépendance, nous avons pris la coupable habitude de vider les centres ruraux pour venir regorger les centres urbains. Les campagnes sont ainsi abandonnées à elles mêmes, les paysans ne sont plus encadrés systématiquement. Les jeunes d aujourd hui, en effet, sont mal encadrés par les adultes euxmêmes dépassés par le train - train de la vie difficile et préfèrent la vie urbaine à la vie de campagne. Vivant sans travail en ville, ils s adonnent à plusieurs activités honteuses : le vol, le viol, les violences de toute forme, certains deviennent les enfants de la rue appelés «CHENGE», etc. c est ce que nous appelons parasitisme social. Les ouvriers, des employés dont le revenu mensuel ne correspond pas aux réalités du marché, ce qui contribue forcement à l affaiblissement du pouvoir d achat de la population. Le peuple Congolais est atteint du SIDA c est à - dire le salaire insuffisant et difficilement acquis, dont certains totalisent un retard de plus de 25 mois d arriéré de salaire. Nous constatons que l homme est au centre de toute activité, il est un agent moteur de tout développement des nations. C est pourquoi l homme Congolais mal nourrit devient inconscient et perd ses capacité de travailler parce que tout simplement non motiver. Il faut donc motiver l homme pour qu il rende le meilleur de lui-même et ait la conscience de la gestion de la chose publique ; il travaillera plus pour le bien de la société ; du pays et pour lui-même et sa famille. Un manager est homme qu il faut pour notre pays car il est un homme qui sait gérer les 4 ressources qui sont : les ressources humaines, temporelles ; matérielles et financières. Auxquelles il faut une autre ressource connue sous le sigle NTIC mieux les nouvelles technologies de l information et de la communication. b. Le mauvais état des routes

5 Les routes d intérêt local n existent pas en RDC, malgré sa grande dimension. C est pourquoi l AASF/ONGD se propose d appuyer le gouvernement dans ce secteur en assurant le contrôle, le suivi et aussi aider le gouvernement en ce qui concerne l encadrement de la population dans l entretien des routes et assurer à l état que les fonds disponibles ont été utilisé à cette fin et surtout aider les paysans cultivateurs, commerçants dans l évacuation rapide et la vente de leurs produits. Et aussi sensibiliser tous les membres de l AASF/ONGD à l entretien des routes car toutes les collectivités doivent savoir que c est à elles, populations rurales qu incombe l entretien régulier des pistes d intérêt local. 1.2. Historique de l association La RDC est un pays doté de plusieurs potentialités du sol et du sous sol faisant d elle une des nations du monde qu il faut visiter ; avec 9 frontières avec de cours d eau multiples et une réserve forestière importante et/ou 90 % de sa population vit misérablement de l agriculture Par conséquent, le Katanga n est pas simplement minier mais il est aussi agricole car après la crise et les pillages ayant entraîné la fermeture de plusieurs unités de production dont la GCM ; la population pour survivre a prit l option de cultiver la terre et de pratiquer l élevage. La situation de crise poussa l AASF/ONGD en partenariat avec le gouvernement de notre pays et les organismes internationaux et des agences des nations unies et ONGD locales de travailler en synergie mains dans la main pour financer, appuyer les producteurs du secteur agricole ainsi qu un encadrement adéquat pour la réussite de nos actions. a. Présentation de la structure AASF/ONGD L Organisation non gouvernementale pour le développement ONGD en sigle, fonctionne sous la loi cadre du pays qui régit les associations sans but lucratif et les établissements d intérêt et d utilités publics. En effet, l Association des Agriculteurs Sans Frontières, AASF/ONGD fut créée le 16 juillet 1992 par un groupe d agronomes, ingénieurs agronomes, techniciens de toute catégorie confondue tels que les assistants médicaux, nutritionnistes ; vétérinaires ainsi que les agriculteurs paysans. Par ailleurs, l AASF/ONGD a son siège social situé dans le temps sur la route KANSIMBA au n 60 au quartier KAFUBU dans la commune de KAMPEMBA, ville de Lubumbashi : reconnue sous l acte officielle n 01226/20/DRAL/PRO/KAT/200 de l inspection provinciale du développement rural du Katanga, et est enregistrée sous le n 241/2001 de la Division provinciale de la Justice et Garde de sceaux, du ministère de plan n 93/MP/OPP/MLP/LM/2003 ; autorisée à fonctionner par la division provinciale des affaires sociales n 09/DIVAS/AS/009/KAT/2000 ;

6 personnalité juridique n273/cab/min/j/2006 du 04 juillet 2006 identifier sous le n 702/2004/AGRIPEL/04 de l inspection provinciale de l agriculture, pêche et élevage du Katanga. Actuellement son siège est situé sur 350 route KIPUSHI commune de Lubumbashi RDC. B.P. 1072 Tél. ; (0243) 997012916 ; et (243) 819712916 Fax : 0044851936674/84 e- mail : aasfongd@yahoo.fr site www.aasfong.fr.vu b. Objectif Animé par la volonté du gouvernement de réduire la misère et la pauvreté de la population congolaise, l AASF s allie à la politique générale du gouvernement en faisant mienne ces préoccupations définies dans le Document de Stratégie de la Croissance et réduction de la Pauvreté «DSCRP, en sigle». Conscient donc du rôle irremplaçable de l agriculture dans le développement de base de toute nation car celui qui n a pas mangé ne saura pas bien travailler ; l AASF se prête pour l amélioration quantitative et qualitative de conditions de vie dans des communautés de base, villages et centres villes dans l initiation de plusieurs projets de développement communautaire. Estimant qu il est un devoir pour chaque citoyen en qui la nation a investi par la formation de contribuer à l œuvre de l édification nationale. En apportant sa part, l homme managérial trouve la place afin d innover, de créer, d administrer et de contrôler l exécution des projets dans le but d atteindre les résultats escomptés au bout de 5 ans. L AASF/ONGD est une association sans but lucratif qui vise l intensification et l amélioration de la production agropastorale en vue de lutter contre la pauvreté absolue ainsi que les voies qui mènent à la satisfaction de besoins essentiels de la vie tels que : - Lutte contre la pauvreté, - La sécurité alimentaire ; - La formation et encadrement des populations paysannes ; - Eduction ; - La santé ; - La sensibilisation à l assainissement du milieu, à l hygiène, le VIH/SIDA ; MTS ; contre le paludisme ; - Les séminaires de formation en management et dans divers domaines de la vie en société, etc. Par ailleurs, l AASF pousse les différentes associations ou des individus encadrés par nous à se prendre en charge et à produire toute l année en faisant les cultures saisonnières et maraîchères de qualité et en quantité suffisante afin de répondre aux besoins des consommateurs et de créer pour eux-mêmes une source de revenus. c. Domaine d intervention L AASF/ONGD est prête à intervenir dans les domaines ci après :

7 aide d urgence et humanitaire (acheminement des vivres des organismes PAM et autres et la distribution) lutte contre la carence alimentaire pour l amélioration de condition de vie de la population rurale et urbaine par l éducation et la vulgarisation ; la formation des agriculteurs par l école au champ ainsi que par village école ou l alphabétisation ; diversifier et étaler les s de productions et protection intégrées ; socioéconomique (création de centres informatiques cyber et de métier) ; encadrement et formations des enfants de la rue et orphelins des parents morts de sida ; aménagement des hospices des vieillards et l apport des kits humanitaires distribution des intrants pour l amélioration de l accroissement de la production agropastorale ; mouvement routier (entretien des routes) ; plan d action d urgence ; centre nutritionnel ; promotion de la jeune fille et de la femme ; Amélioration des conditions zoo sanitaires par l apport des poussins, canetons et des vétérinaires ; Formation des éleveurs dans l amélioration des races par de croisement et des sélections masses pour la lutte contre la consanguinité (ovidés, caprins cheptels ; bovins, suitée) De manière générale, l AASF/ONGD depuis sa création, passe dans tous les villages encadrés pour donner conseils, assurer un suivi contrôler. Ainsi, depuis 2000, l ASSF/ONGD, assure la formation des animateurs de l école au champ en collaboration avec le projet HUP/FAO dans les districts de TANGANIKA, du haut Katanga, LOMAMI, LUALABA, et aussi pour l identification des routes de dessertes agricoles à réhabiliter. Dans le même ordre d idée, l AASF en collaboration avec le projet BIT/BM a été retenue comme structure de formation des ex-combattants démobilisés (les enfants soldats) pour la formation à l auto prise en charge dans le domaine de l agriculture maraîchère, ainsi que du suivi accompagnement des groupes solidaires bénéficiaires du projets BIT/BM/DRC/00/MOI/IBR. 1) Les activités réalisées par l AASF/ONGD Le nombre d action sur terrain prouve à suffisance l apport de notre ONGD dans le développement de la province du Katanga et dans les autres provinces ou nous sommes présents ; avec plusieurs projets financés par les partenaires nationaux qu internationaux. Il s agit : - du projet d appui aux maraîchers de POLENI/Katanga par UP/FAO d un coût de 3.000$ US en 1999 - en 2003, vulgarisation de la constitution de la transition par la fondation KONRAD/UE de 500 euros ;

8 - projet de suivi accompagnement des ex-combattants, projet BIT/BM/DRC00/M01/IBR (Bureau International du Travail), montant : 11.110 $ US ; - projet de formation des pêcheurs de quatre lacs : NZILO, CHANGALELE, UPEMBA et MOERO avec un coût de 7.050 $ US ; - projet PNUD/FAO/DRC : aménagement de deux hectares maraîchers, forage des puits d eau ; reboisement derrière l école de KASHAMATA coût 16.225 $ US ; - en 2004, projet d appui alimentaire aux associations maraîchères de la ceinture verte de la ville de Lubumbashi, territoire de Kipushi (Katanga) ; ville de MBUJIMAYI (Kasaï Oriental) avec PAM, coût : 177.142 $ US ; - 2003 2004 : Projet OSRO/DRC/301/BCT/FAO urgence coût 4.500 $ US; projet OSRO/DRC/20/UNO/FAO urgence coût 4.000 $ US ; projet GCP/DRC/028/BL/FAO HUP coût 33.000 $ US; projet de point de chute de 1000 canetons en provenance de la Belgique/FAO coût 40.000 $ US. - en 2005 ; projet de réhabilitation de routes de dessertes agricoles avec UNOPS coût 11.000 $ US ; - en 2006, projet d accompagnement et suivi à la réinsertion des enfants soldats excombattants associés aux forces et groupes armés en partenariat avec l Unicef, coût 8.134 $ US ; - 2006, projet IPSR (PAM), distribution générale des vivres aux déplacés des guerres à MUTARI et PWETO 2) Les activités futures - Construction de 4 écoles agricoles pour la formation des jeunes agriculteurs ; - Construction de magasins agricoles ; - Construction de 5 centres écoles de formation en informatique, coupe et couture et d autres petits métiers ; - Construction de greniers ; - Reboisement pour éviter la perturbation climatique dans notre société, milieu de vie et dans le monde ainsi que le moyens de rentabiliser ce secteur avec le concours du ministère de l environnement et conservation de la nature ; - Encadrement des enfants orphelins des parents morts de VIH/SIDA et leur éducation sensibilisation et la formation humaine au problème des sociétés ; - Aménagement des sources d eau dans nos sites d intervention sur l ensemble de la RDC ; etc. Par ailleurs, le soutien qu apporte l AASF/ONGD est énorme dans la vie de citoyens Congolais. Il s agit : de la sensibilisation de la population à la prise de conscience collective et individuelle que bien de problèmes sont plus faciles à résoudre collectivement qu en solitaire, de la formation de cadres et agents de développement au management et prise de décision responsable ; de connaître le problème, analyser et savoir comment mettre en œuvre leurs actions ; il peut aussi s agir d une formation continue qui apporte des informations sur les s de transformation de produits agricoles et culturaux ;

9 initiation de programmes de développement suivant ou en fonction de besoins de ses membres et de la population concernée : programme d encadrement agricole en cas d urgence d élevage, de la sécurité alimentaire ; programme de mouvement routier, de santé ; d assainissement du milieu, de reboisement, d éducation, social et économique, le programme d appui à l information, la communication, aide d urgence interactive etc. 3) Les stratégies Depuis sa création en 1992, l AASF/ONGD a eu prendre les stratégies pour la réussite de ces différentes missions à savoir : intéresser la population concernée aux questions de développement en travaillant avec eux en association ou groupement, car un développement conçu à la tête sans la consultation et la participation des concernés est voué d avance à l échec. C est pour cela que l AASF/ONGD est une ONGD de proximité, du peuple, de la base ; accompagnement des activités jusqu à la production ; apport des intrants agricoles et vétérinaires ; encadrement hebdomadaire, mensuel et saisonnier en fonction de besoins en apport avec le calendrier des activités à mener ; école paysanne sur terrain ; formation sur terrain suivi et évaluation des activités à mener ; formation, encadrement sur l état des enfants abandonnés ; vulgarisation agricole ; apport de micro crédit remboursable à faible taux ; sensibilisation des citoyens à la justice ; culture du champ personnel et collectif des membres ; réorganiser des groupements et autres associations existantes ; réhabilitation des routes de desserte agricole et arrangement des ponts ; sensibilisation aux soins de santé primaire, à l hygiène corporelle, du milieu ; à la lutte contre le VIH/SIDA, MST II. Le Plan quinquennal 2007 2011 Ce programme vise la production et la réalisation de nos projets sur l ensemble de sites répartis sur le territoire de la province du Katanga en premier et ensuite dans toutes les provinces de la RDC ou l AASF/ONGD est présente. De manière à ce qu ensemble nous boutons la pauvreté dehors et accueillir le bien être social de chaque citoyen et parvenir à l autosuffisance alimentaire en augmentant notre PIB car le tonnage importé de différents produits chaque année a atteint des proportions considérables ce déficit ne peut être comblé que d une manière progressive par la production interne et surtout que chaque congolais doit se mettre au travail avec conscience et la volonté de sortir de la misère.

10 C est ainsi que ce programme s étale sur une période de 5 ans, compte tenu des possibilités financières sollicitées et les contraintes socioéconomiques, politiques et celles d ordre climatique. La réussite de ce programme quinquennal est axée sur la production nécessaire suite à la sensibilisation d une part, les moyens financiers importants, la gestion transparente et efficace d autre part. En fait, nous repartons à zéro pour ce programme quinquennal 2007 2012 espérant toutefois que les finances et les moyens utiles seront mis à notre disposition pour assurer l exécution de ce plan auquel nous attachons beaucoup d importance. a. Financement Nous croyons obtenir le financement auprès de tous nos partenaires. C est une façon pour notre ONGD de contribuer à la réalisation de 5 chantiers de la RDC. Nous attendons donc de recevoir de nos partenaires : Les montants tels que sus mentionnés dans le calendrier d activités et ou encore suivant le projets en annexe pour la première phase : lutte contre le paludisme sur l ensemble du pays, le centre de petit métier (informatique, couture ; mécanique etc.) b. Principes Intervenir là ou l Etat congolais n intervient pas ; afin de répondre à l auto prise en charge de nous même en nous organisant ; Primauté aux besoins collectifs sociaux ; Favoriser la production vivrière, agricole interne afin de réduire les importations par la distribution de semences sélectionnées aux planteurs et l utilisation des engrais et s modernes ; Sensibiliser la population concernée à utiliser plus les engrais naturels ou organiques pour la fertilisation du sol et de s appropriées dans le secteur et ne recourir aux engrais chimiques qu en cas de besoins car les engrais chimiques appauvrisse le sol rapidement au risque de voir la population fuir son lieu de vie pour un autre ou encore pratiquer l exode rural ; Remise en état dans le cadre de la relance de nos activités et de l intensification dans tous les secteurs d intervention AASF/ONGD de routes d évacuation locale pour permettre aux agriculteurs d écouler leurs produits et aux différents membres de l AASF/ONGD d effectuer le contrôle et le suivi ; Créer les structures éducationnelles et culturelles de base : école, centre de formation, centre de santé, dispensaire ; l alphabétisation des adultes et de la jeune filles redonner la vie à la population rurale et urbaine. c. Zones d action

11 L AASF/ONGD, possède des antennes dans la province du Katanga, dans les deux Kasaï, dans la province Orientale et dans celle du sud Kivu. Notre zone pilote est la province du Katanga avec ses différentes antennes : Lubumbashi, haut Katanga, BUKAMA ; Tanganyika, PWETO, KAMINA etc. Le programme quinquennal pourra progressivement se transformer en coopérative de production des collectivités qui seront coiffées des greniers. Il faudra attendre les premiers résultats pour décider de ce virage en fonction des infrastructures existantes ; Ce plan de l intensification des activités demande un apport de tous et de tous les hommes soucieux de développement des nations afin de répondre aux OMD et être prêt pour l objectif 2015. Par ailleurs, nous pensons être opérationnel à partir du mois de mai 2007 ou au début juin de cette année. d. Durée du plan : 5 ans renouvelables Pour ce faire nous aurons : 2007 Décembre 2007 : première année d élaboration et recherche des financements 2008 : deuxième année ; 2009 : troisième année ; 2010 : quatrième année ; 2011 : cinquième année ; e. Calendrier d activités 2007 2011 et coûts par activités N Activités Période Personnes responsables 1 Séminaire/atelier de formation sur l organisation du travail /antennes 2 Identification des associations sur terrain 3 Séminaire/atelier de mise en niveau des dirigeants ou animateurs locaux de la base Janvier- Janvieravril août Montants estimés en $ US 35. 232 3.978 20.466 4 Vulgarisation agricole Toute 3.966 l année 5 Identification et visite des Toute 3.746 champs collectifs des membres l année 6 Distribution des kits agricoles à Janv - Févr. 90.000 la base et Août-Déc 7 Suivi - accompagnement des Toute 26.648 agriculteurs sur terrain l année 8 Campagne agricole & cultures Mars déc. 17.223 maraîchères 9 Identification des champs Mars - avril 13.467 maraîchers avec la base 10 Distribution des kits Avril à déc. 7.653 maraîchers à nos bases 11 Identification des éleveurs dans Mars à déc. 12.882 les villes et villages du Katanga 12 Suivi accompagnement des Mars à déc. 14.648

12 activités maraîchères 13 Organisation des éleveurs en groupe ou secteur de développement 14 Sensibilisation sur l assainissement du milieu (Lubumbashi, Kamalondo, 15 Aménagement des routes de dessertes agricoles 16 Séminaire atelier d initiation des bénéficiaires agricoles au micro crédit 17 Sensibilisation : lutte contre le VIH/SIDA à la visite sur terrain 18 Séance : renforcement des capacités des techniciens de suivi sur terrain 19 Organisation des pêcheurs et pisciculteurs en groupe 20 Séminaire /atelier de formation des dirigeants de groupes des pêcheurs 21 Fournir des kits d élevage aux associations 22 Suivi accompagnement des éleveurs 23 Suivi accompagnement des pêcheurs 24 Séminaire de formation des pêcheurs et pisciculteurs 25 Construction & création des centres des métiers (informatique, coupe et couture, menuiserie, mécanique etc.) pour jeunes filles et enfants orphelins 26 Sensibilisation et lutte contre le paludisme 27 Conceptions et élaborations des projets de développement communautaire 28 Frais administratifs siège, les antennes AASF/ONGD et autres Sous total Mars déc. Avril à juin Avril à juillet Avril à déc. Toute l année Toute l année Août à oct. à déc. Toute l année à août Janvier à novembre Toute l année Toute l année Consultant partenaires 2.330 25.433 30.500 67.672 4.637 12. 413 5.362 4.265 12.332 9.231 7.497 11.242 280.000/projet Consultant 30.000 partenaires Consultant 6.000 96.000 1.005.611,0 $ US Imprévu 20 % 201.122,2 $ US Total 1.206.733,2 $ US Nous disons, dollars américains un million deux cents et six mille sept cents trente trois point deux. L expérience de plus de 15 ans dans le domaine et sur terrain nous laisse croire et dire que nous sommes bien en mesure d atteindre nos objectifs au bout de 5 ans de partenariat efficace et durable dont le montant global s élève à : 6.033.666 $ US ;

13 Et nous disons dollars américains six million zéro trente trois mille, six cents soixante six. Ceci, est une invitation insistante à l appel du gouvernement de la RDC de donner du travail au peuple pour la construction de ce pays et l AASF/ONGD est bien là présente sur terrain pour contribuer à la réalisation des objectifs afin que tout un chacun puisse jouir du bien être social que lui offre la RDC. En fait, l AASF/ONGD, interviendra sur l ensemble de la province du Katanga en 26 secteurs. Chaque secteurs nécessitant un petit projet ; c est ainsi que nous demandons à tous ceux qui nous lirons de faire le choix d un ou plusieurs secteurs de la vie en RDC pour nous financer. Ce pays jouera dans un avenir proche de stabilisateur climatologique à cause de sa forêt dense, ses rivières, de son sol et sous sol ainsi que de tout son environnement. Nous sollicitons donc l aide pour la protection de la nature et faire les cultures toute l année ; sensibiliser la population congolaise au respect de la nature et la protection des espèces rares (plantes, animaux et insectes) La réalisation de nos objectifs ne peut se faire qu avec l appui de tous à ce plan quinquennal pour l intensification des nos activités en République Démocratique du Congo, un pays d avenir. III. Possibilités d accroissement de la production. Nous pensons et essayons de donner des possibilités d accroissement de la production compte tenu de l incidence de l introduction des semences améliorées et de la prise en charge du Travailleur, Agriculteur, Paysan ; pêcheur, enfants, jeunes filles et femmes, l enseignant et bien d autres personnes intervenant dans d autres secteurs de la vie nationale à tous les échelons. Car chaque citoyen congolais doit apporter sa pierre à l édifice pour la construction de notre pays. La situation de la RDC se résume dans le manque de type d hommes, c est pourquoi l AASF/ONGD est là pour donner une formation, assurer la sensibilisation de la population sur les nouvelles méthodes de travail et de gestion ; car le concours de chacun, la participation de chaque citoyen aux efforts du gouvernement, la prise de conscience de chacun est d une importance capitale dans le développement de toute nation du monde. Nous sommes plus près de la population et avons initié les portes à portes, les villages à villages et les quartiers par quartier (cf. notre calendrier d activités). Nous croyons que les conditions de commercialisation seront favorables et que l état de routes sera favorable. Nous espérons aussi sur l appui des autorités qui sont elles aussi engagées dans le DSCRP pour le bien de toute la population congolaise en général, notre population constituant nos bases dans les différentes antennes de l AASF/ONGD.

14 Pour ce faire, nous espérons augmenter les nombres de planteurs et autres de l ordre de 3 % chaque année par le moyen de la formation dans les centres de formations de petits métiers, les écoles au champ et de séminaires ateliers car l ignorance tue. de l état des routes La réussite de ce programme dépend en grande partie de l état des routes car la distribution de semences, les suivis accompagnement comme l évacuation des produits agricoles sont conditionnées par l amélioration et l entretien régulier des routes. Or, à notre connaissance les zones les plus productrices de toutes nos provinces sont les communautés qui ont des voies de communication plus impraticables et inexistantes. Pour que nous connaissions une réussite totale du programme ou de ce plan quinquennal nous devons être assurés de la réfection et de l entretien des routes reliant les zones et des collectivités à la ville car sont là les mêmes routes utilisées pour la distribution des semences comme pour l évacuation des produits. En plus, la RDC sans les voies de communications est un pays sans vie dit on. Sur ce nous demandons au gouvernement de la République d être conforme au point 2.2.10 du programme du gouvernement 2007 2011 à la page 53 : «Appui aux initiatives de la population ( ) le gouvernement aura à travailler en partenariat avec les organisations des communautés de base, les ONGD, les Eglises pour les actions de proximité. Dans cette optique, il appuiera les programmes de renforcement des capacités institutionnelles et humaines, promotion des entreprenariats associatifs à la base, réhabilitation des actifs des ménages,» A ce propos, l exemple de notre secteur de KABONGO dans le haut LOMAMI est plus illustratif c est à dire que les paysans ont cultivé les maïs en grande quantité et ne savent pas évacuer cela vers les centres villes le lieu de grande consommation ; un petit seau de maïs dans ce coin est 45 FC contre 350 FC au centre de consommation ; soit environ 7 seaux si nous sommes à KABONGO (information donnée par RT MWANGAZA du lundi 9 avril 07). Suggestions L AASF/ONGD, suggère au gouvernement de contribuer : - à fixer la population dans les milieux ruraux, en améliorant les conditions de vie avec toutes les structures car la vie n est pas seulement en ville c est à dire donner aux autres villes et villages ainsi que toutes les ceintures vertes les mêmes possibilités de vie : accès aux soins de santé, l éducation pour tous, la justice distributive, l eau, l électricité, dispensaires et hôpitaux - encadrer la population par la formation permanente et l information correcte et vraie pour éviter l intoxication ; - créer les centres d activités socioculturelles (exemple de cyber café, le téléphone, la télévision/ radio ; les jours de noël et de nouvel an mettre les activités recréatrices

15 dans toutes les communes des villes et villages et non comme à Lubumbashi sur la place Moïse TSHOMBE) ; - formation en management en collaboration avec l université du CEPROMAD/Lubumbashi qui forme des managers et cadres ou des directeurs d entreprise ; - la sensibilisation à l hygiène et assainissement et à la consommation locale en vue d augmenter notre production et notre PIB (Produit intérieur Brut) ; L AASF/ONGD, propose au pouvoir public d autres critères dans les choix des attributions de convention routières, c est dire faire les autoroutes et routes excentriques autour de grandes villes (pas de véhicules poids lourds dans nos centres villes). C est par exemple : avoir une route ou autoroute KOLWEZI KASUMBALESA KALE MIE ; LIKASI KASENGA ; LUBUMBASHI KILWA ; LUBUMBASHI KASENGA ; BUKAMA ; MALEMBA ; KASUMBALESA PWETO ; KAMINA KINDU etc. et même la construction d une autre nouvelle voie des chemins de fer ( sur ces exemples, prière nous contacter pour un développement détaillé à sujet.) Perspectives L AASF/ONGD, fait beaucoup de démarches auprès des bailleurs de fonds afin d obtenir le soutien matériel et financier dans le but de la réalisation de ces différents projets pour la lutte contre la pauvreté dans plusieurs secteurs d intervention dont plusieurs projets sont conçus à cette fin. Soulignons que la recherche de partenariat ne se limite pas uniquement au niveau du domaine agricole mais dans d autres domaines à caractères économique et social dans le but d aider ou de contribuer au bien être de la population qui a longtemps vécue dans la misère sans nom à cause de la mauvaise politique de gestion et de manque de planification car «diriger c est prévoir qui implique la discipline, l ordre et le sacrifice» pour plus de revenus et la rentabilité menant au progrès. De ce qui précède, ces démarches se poursuivent dans la recherche des partenaires qui peuvent appuyer les exploitations forestières et au gouvernement de la RDC d entreprendre une bonne politique de gestion des forêts, d habitats, de l industrie, de l éducation, de l économie et surtout une bonne gestion de ressources humaines. Nous avons pris l option de sensibiliser la population sur terrain lors de nos visites, de suivi accompagnement contre le VIH/SIDA, les maladies sexuellement transmissibles «MST en sigle» ; et la lutte contre le paludisme dans nos milieux de vie par l assainissement et l éduction à la salubrité publique ; à la citoyenneté et à la gestion des immondices ; c est ainsi que nous sollicitons l appui pour bien mener cette campagne. De ce fait, l apport financier est utile pour la motivation du personnel qui est toujours dévoué par son savoir faire par l épanuoissement de la population intéressée qui participe elle-même à son programme de développement : la prise en charge par nous-mêmes en nous organisant disait MZEE KABILA d heureuse mémoire

16 Le développement de proximité permet de constater et de se rendre compte que telle personne ne sait ni lire ni écrire ; d où l AASF/ONGD envisage aussi d inclure dans ses programmes l alphabétisation de jeunes filles et garçons ainsi que les adultes hommes et femmes dans le but de lutter contre l ignorance qui est l un des signes du sous développement de peuple. Plan d action 2007 de à décembre : première année N Activités Période 1 Séminaire/atelier de formation sur l organisation du travail renforcement des capacités/antennes AASF/ONGD 2 Identification des associations de base sur terrain 3 Séminaire/atelier de mise en niveau des dirigeants ou animateurs locaux de la base 4 Vulgarisation agricole à la base 5 Identification et visite des champs collectifs des membres 6 Distribution des intrants agricole à la base 7 Suivi - accompagnement des agriculteurs sur terrain (culture vivrière) Janvier à décembre 8 Réunion de préparation de la Campagne de la Mars culture maraîchère avec les bases AASF/ONGD 9 Identification des terrains maraîchers avec la base Mars - avril 10 Distribution des kits maraîchers à nos bases Avril 11 Suivi accompagnement des activités maraîchères Avril à décembre sur terrain 12 Visite d échange d expérience entre les bases encadrées par l AASF/ONGD 13 Identification des petits éleveurs dans les villes et villages du Katanga 14 Organisation des éleveurs en groupe ou secteur de développement 15 Séminaire atelier de mise en niveau pour les dirigeants des éleveurs se trouvant dans nos bases Juin Mars Avril 16 Fournir les kits d élevage aux associations mai 17 Suivi accompagnement des éleveurs sur terrain juin à déc. 18 Identification des pêcheurs et piscicultures Avril et mai 19 Organisation des pêcheurs et pisciculteurs en groupe, secteurs associations 20 Fournir les kits des pêches et pisciculture aux bénéficiaires sur terrain 21 Suivi accompagnement des pêcheurs et pisciculteurs sur terrain 22 Séminaire de formation des pêcheurs et pisciculteurs 23 Séminaire /atelier de formation des dirigeants de groupes des pêcheurs et pisciculteurs 24 Séminaire atelier d initiation des bénéficiaires agropastorale au micro crédit 25 Sensibilisation sur l assainissement du milieu (Lubumbashi, Kamalondo, Kenya, ) juin De Juin à décembre De juin à décembre De mai à août Avril Avril à juin

17 26 Sensibilisation sur la lutte contre le VIH/SIDA et le paludisme à la visite dans nos bases et sur terrain 27 Séance : renforcement des capacités des techniciens de suivi sur terrain et sites AASF et autres 28 Recherche acquisition des terrains pour la construction des écoles et centres de formation pour orphelins, jeunes filles et femmes victimes de violences sexuelles Toute l année Toute l année De juin à décembre 29 Construction & création des centres des métiers (informatique, coupe et couture, menuiserie, mécanique etc.) pour jeunes filles et enfants orphelins) 30 Aménagement des routes de dessertes agricoles Avril à juillet 31 Séminaire de formation des responsables des centres d apprentissage 32 Suivi accompagnement sur terrain dans les différents centres de métier et d apprentissage 33 Conceptions et élaborations des projets de développement communautaire De Janvier à novembre Août et chaque fois qu un centre est ouvert dans nos sites Février à mars ; juillet Août ; octobre - novembre Toute l année, à n importe quel moment de l année

18 Plan d action 2008 : deuxième année N Activités Période 1 Séminaire/atelier de formation sur l organisation Janvier du travail renforcement des capacités/antennes AASF/ONGD 2 Identification des associations de base sur terrain Janvier et février 3 Séminaire/atelier de mise en niveau des dirigeants Mois de février ou animateurs locaux de la base 4 Vulgarisation agricole à la base Janvier et février 5 Identification et visite des champs collectifs des Janvier et février membres 6 Distribution des intrants agricole à la base Janvier et février 7 Suivi - accompagnement des agriculteurs sur terrain (culture vivrière) Janvier à décembre 8 Réunion de préparation de la Campagne de la Mars culture maraîchère avec les bases AASF/ONGD 9 Identification des terrains maraîchers avec la base Mars - avril 10 Distribution des kits maraîchers à nos bases Avril 11 Suivi accompagnement des activités maraîchères Avril à décembre sur terrain 12 Visite d échange d expérience entre les bases encadrées par l AASF/ONGD 13 Identification des petits éleveurs dans les villes et villages du Katanga 14 Organisation des éleveurs en groupe ou secteur de développement 15 Séminaire atelier de mise en niveau pour les dirigeants des éleveurs se trouvant dans nos bases Juin Mars Avril 16 Fournir les kits d élevage aux associations 17 Suivi accompagnement des éleveurs sur terrain juin à déc. 18 Identification des pêcheurs et piscicultures Avril et mai 19 Organisation des pêcheurs et pisciculteurs en groupe, secteurs ou associations 20 Fournir les kits des pêches et pisciculture aux bénéficiaires sur terrain 21 Suivi accompagnement des pêcheurs et pisciculteurs sur terrain 22 Séminaire de formation des pêcheurs et pisciculteurs 23 Séminaire /atelier de formation des dirigeants de groupes des pêcheurs et pisciculteurs 24 Séminaire atelier d initiation des bénéficiaires agropastorale au micro crédit 25 Sensibilisation sur l assainissement du milieu (Lubumbashi, Kamalondo, Kenya, ) 26 Sensibilisation sur la lutte contre le VIH/SIDA et le paludisme à la visite dans nos bases et sur terrain 27 Séance : renforcement des capacités des techniciens de suivi sur terrain et sites AASF/ONGD et autres 28 Recherche acquisition des terrains pour la construction des écoles et centres de formation pour orphelins, jeunes filles et femmes victimes de violences sexuelles juin De Juin à décembre De juin à décembre De mai à août Avril Avril à juin Toute l année Toute l année De juin à décembre

19 29 Construction & création des centres des métiers (informatique, coupe et couture, menuiserie, mécanique etc.) pour jeunes filles et enfants orphelins) 30 Aménagement des routes de dessertes agricoles Avril à juillet 31 Séminaire de formation des responsables des centres d apprentissage 32 Suivi accompagnement sur terrain dans les différents centres de métier et d apprentissage 33 Conceptions et élaborations des projets de développement communautaire De Janvier à novembre Août et chaque fois qu un centre est ouvert dans nos sites Février à mars ; juillet Août ; octobre - novembre Toute l année, à n importe quel moment de l année Plan d action 2009 : troisième année N Activités Période 1 Séminaire/atelier de formation sur l organisation Janvier du travail renforcement des capacités/antennes AASF/ONGD 2 Identification des associations de base sur terrain Janvier et février 3 Séminaire/atelier de mise en niveau des dirigeants Mois de février ou animateurs locaux de la base 4 Vulgarisation agricole à la base Janvier et février 5 Identification et visite des champs collectifs des Janvier et février membres 6 Distribution des intrants agricole à la base Janvier et février 7 Suivi - accompagnement des agriculteurs sur terrain (culture vivrière) Janvier à décembre 8 Réunion de préparation de la Campagne de la Mars culture maraîchère avec les bases AASF/ONGD 9 Identification des terrains maraîchers avec la base Mars - avril 10 Distribution des kits maraîchers à nos bases Avril 11 Suivi accompagnement des activités maraîchères Avril à décembre sur terrain 12 Visite d échange d expérience entre les bases encadrées par l AASF/ONGD 13 Identification des petits éleveurs dans les villes et villages du Katanga 14 Organisation des éleveurs en groupe ou secteur de développement 15 Séminaire atelier de mise en niveau pour les dirigeants des éleveurs se trouvant dans nos bases Juin Mars Avril 16 Fournir les kits d élevage aux associations 17 Suivi accompagnement des éleveurs sur terrain juin à déc. 18 Identification des pêcheurs et piscicultures Avril et mai 19 Organisation des pêcheurs et pisciculteurs en groupe, secteurs ou associations 20 Fournir les kits des pêches et pisciculture aux bénéficiaires sur terrain 21 Suivi accompagnement des pêcheurs et pisciculteurs sur terrain 22 Séminaire de formation des pêcheurs et pisciculteurs juin De Juin à décembre De juin à décembre 23 Séminaire /atelier de formation des dirigeants de groupes des pêcheurs et pisciculteurs 24 Séminaire atelier d initiation des bénéficiaires Avril De mai à août

20 agropastorale au micro crédit 25 Sensibilisation sur l assainissement du milieu (Lubumbashi, Kamalondo, Kenya, ) 26 Sensibilisation sur la lutte contre le VIH/SIDA et le paludisme à la visite dans nos bases et sur terrain 27 Séance : renforcement des capacités des techniciens de suivi sur terrain et sites AASF/ONGD et autres 28 Recherche acquisition des terrains pour la construction des écoles et centres de formation pour orphelins, jeunes filles et femmes victimes de violences sexuelles Avril à juin Toute l année Toute l année De juin à décembre 29 Construction & création des centres des métiers (informatique, coupe et couture, menuiserie, mécanique etc.) pour jeunes filles et enfants orphelins) 30 Aménagement des routes de dessertes agricoles Avril à juillet 31 Séminaire de formation des responsables des centres d apprentissage 32 Suivi accompagnement sur terrain dans les différents centres de métier et d apprentissage 33 Conceptions et élaborations des projets de développement communautaire De Janvier à novembre Août et chaque fois qu un centre est ouvert dans nos sites Février à mars ; juillet Août ; octobre - novembre Toute l année, à n importe quel moment de l année Plan d action 2010 : quatrième année N Activités Période 1 Séminaire/atelier de formation sur l organisation Janvier du travail renforcement des capacités/antennes AASF/ONGD 2 Identification des associations de base sur terrain Janvier et février 3 Séminaire/atelier de mise en niveau des dirigeants Mois de février ou animateurs locaux de la base 4 Vulgarisation agricole à la base Janvier et février 5 Identification et visite des champs collectifs des Janvier et février membres 6 Distribution des intrants agricole à la base Janvier et février 7 Suivi - accompagnement des agriculteurs sur terrain (culture vivrière) Janvier à décembre 8 Réunion de préparation de la Campagne de la Mars culture maraîchère avec les bases AASF/ONGD 9 Identification des terrains maraîchers avec la base Mars - avril 10 Distribution des kits maraîchers à nos bases Avril 11 Suivi accompagnement des activités maraîchères Avril à décembre sur terrain 12 Visite d échange d expérience entre les bases encadrées par l AASF/ONGD 13 Identification des petits éleveurs dans les villes et villages du Katanga 14 Organisation des éleveurs en groupe ou secteur de développement 15 Séminaire atelier de mise en niveau pour les dirigeants des éleveurs se trouvant dans nos bases Juin Mars Avril 16 Fournir les kits d élevage aux associations 17 Suivi accompagnement des éleveurs sur terrain juin à déc.

21 18 Identification des pêcheurs et piscicultures Avril et mai 19 Organisation des pêcheurs et pisciculteurs en groupe, secteurs ou associations 20 Fournir les kits des pêches et pisciculture aux bénéficiaires sur terrain 21 Suivi accompagnement des pêcheurs et pisciculteurs sur terrain 22 Séminaire de formation des pêcheurs et pisciculteurs 23 Séminaire /atelier de formation des dirigeants de groupes des pêcheurs et pisciculteurs 24 Séminaire atelier d initiation des bénéficiaires agropastorale au micro crédit 25 Sensibilisation sur l assainissement du milieu (Lubumbashi, Kamalondo, Kenya, ) 26 Sensibilisation sur la lutte contre le VIH/SIDA et le paludisme à la visite dans nos bases et sur terrain 27 Séance : renforcement des capacités des techniciens de suivi sur terrain et sites AASF/ONGD et autres 28 Recherche acquisition des terrains pour la construction des écoles et centres de formation pour orphelins, jeunes filles et femmes victimes de violences sexuelles juin De Juin à décembre De juin à décembre De mai à août Avril Avril à juin Toute l année Toute l année De juin à décembre 29 Construction & création des centres des métiers (informatique, coupe et couture, menuiserie, mécanique etc.) pour jeunes filles et enfants orphelins) 30 Aménagement des routes de dessertes agricoles Avril à juillet 31 Séminaire de formation des responsables des centres d apprentissage 32 Suivi accompagnement sur terrain dans les différents centres de métier et d apprentissage 33 Conceptions et élaborations des projets de développement communautaire De Janvier à novembre Août et chaque fois qu un centre est ouvert dans nos sites Février à mars ; juillet Août ; octobre - novembre Toute l année, à n importe quel moment de l année Plan d action 2011 : cinquième année N Activités Période 1 Séminaire/atelier de formation sur l organisation Janvier du travail renforcement des capacités/antennes AASF/ONGD 2 Identification des associations de base sur terrain Janvier et février 3 Séminaire/atelier de mise en niveau des dirigeants Mois de février ou animateurs locaux de la base 4 Vulgarisation agricole à la base Janvier et février 5 Identification et visite des champs collectifs des Janvier et février membres 6 Distribution des intrants agricole à la base Janvier et février 7 Suivi - accompagnement des agriculteurs sur terrain (culture vivrière) 8 Réunion de préparation de la Campagne de la culture maraîchère avec les bases AASF/ONGD Janvier à décembre Mars 9 Identification des terrains maraîchers avec la base Mars - avril 10 Distribution des kits maraîchers à nos bases Avril

22 11 Suivi accompagnement des activités maraîchères sur terrain 12 Visite d échange d expérience entre les bases encadrées par l AASF/ONGD 13 Identification des petits éleveurs dans les villes et villages du Katanga 14 Organisation des éleveurs en groupe ou secteur de développement 15 Séminaire atelier de mise en niveau pour les dirigeants des éleveurs se trouvant dans nos bases Avril à décembre Juin Mars Avril 16 Fournir les kits d élevage aux associations 17 Suivi accompagnement des éleveurs sur terrain juin à déc. 18 Identification des pêcheurs et piscicultures Avril et mai 19 Organisation des pêcheurs et pisciculteurs en groupe, secteurs ou associations 20 Fournir les kits des pêches et pisciculture aux bénéficiaires sur terrain 21 Suivi accompagnement des pêcheurs et pisciculteurs sur terrain 22 Séminaire de formation des pêcheurs et pisciculteurs 23 Séminaire /atelier de formation des dirigeants de groupes des pêcheurs et pisciculteurs 24 Séminaire atelier d initiation des bénéficiaires agropastorale au micro crédit 25 Sensibilisation sur l assainissement du milieu (Lubumbashi, Kamalondo, Kenya, ) 26 Sensibilisation sur la lutte contre le VIH/SIDA et le paludisme à la visite dans nos bases et sur terrain 27 Séance : renforcement des capacités des techniciens de suivi sur terrain et sites AASF/ONGD et autres 28 Recherche acquisition des terrains pour la construction des écoles et centres de formation pour orphelins, jeunes filles et femmes victimes de violences sexuelles juin De Juin à décembre De juin à décembre De mai à août Avril Avril à juin Toute l année Toute l année De juin à décembre 29 Construction & création des centres des métiers (informatique, coupe et couture, menuiserie, mécanique etc.) pour jeunes filles et enfants orphelins) 30 Aménagement des routes de dessertes agricoles Avril à juillet 31 Séminaire de formation des responsables des centres d apprentissage 32 Suivi accompagnement sur terrain dans les différents centres de métier et d apprentissage 33 Conceptions et élaborations des projets de développement communautaire De Janvier à novembre Août et chaque fois qu un centre est ouvert dans nos sites Février à mars ; juillet Août ; octobre - novembre Toute l année, à n importe quel moment de l année Alexis MBUMB KAZEMB Coordonateur AASF/ONGD e-mail : aasfongd@yahoo.fr mbumbkzb@yahoo.fr phone: 0997012916 B.P. 1072 Lubumbashi - RDC

23 Table des matières Introduction... 2 I. Présentation... 3 1.1 Préambule... 3 a. L exode rural et manque de Manager... 4 b. Le mauvais état des routes... 4 1.2. Historique de l association... 5 a. Présentation de la structure AASF/ONGD... 5 b. Objectif... 6 c. Domaine d intervention... 6 II. Le Plan quinquennal 2007 2011... 9 a. Financement... 10 b. Principes... 10 c. Zones d action... 10 d. Durée du plan : 5 ans renouvelables... 11 e. Calendrier d activités 2007 2011 et coûts par activités... 11 III. Possibilités d accroissement de la production... 13 de l état des routes... 14 Suggestions... 14 Perspectives... 15 Plan d action 2007 de à décembre : première année... 16 Plan d action 2008 : deuxième année... 18 Plan d action 2009 : troisième année... 19 Plan d action 2010 : quatrième année... 20 Plan d action 2011 : cinquième année... 21 Table des matières... 23