FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. Département de l'allier

Documents pareils
Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre

Fiche formation Formation initiale minimale obligatoire du transport routier public de marchandises - N : Mise à jour : 25/09/2015

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France

Notice pour le contrat de professionnalisation

Présentation partenariat avec la filière hôtellerierestauration. Astrid LE VERN, responsable des partenariat Barcelone, 5 juin 2015

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

PRESENTATION D UNE ACTION DE FORMATION SUR LE BASSIN D ISSOIRE ESPACE COLLECTIF DE FORMATION DE LA ZONE D ISSOIRE

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE )

Tarbes. Zone d emploi de. Contribution au diagnostic du PRDF par zone d emploi AVRIL 2006

Enseigner la santé et la sécurité au travail

BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du Vendredi 27 Novembre 2009 SUR PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATION *****

Effectifs et taux de réponse par discipline

Gestionnaire de paie - Titre professionnel

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

Commerce de Détail, Fruits, Légumes, Epicerie, Produits Laitiers (AFFLEC) CCN 3244 IDCC 1505 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

Travail des métaux Mécanique générale

Les diplômes. Session 2012

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Rencontres interministérielles sur l offre de certification dans les métiers de la sécurité

Autres bacs technologiques : STAV / STG

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

ANALY ANAL S Y E S PR

Technicien supérieur de support en informatique

Licence professionnelle Management des relations commerciales

BTS - Assistant de gestion PME-PMI

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

La mobilité professionnelle revêt

CTPA du 8 janvier 2009 ADAPTATION DE LA CARTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RENTREE 2010

Fiche formation Assistant comptabilité et administration - ASCA - N : Mise à jour : 06/05/2015

Novembre Le TRANSPORT & la LOGISTIQUE. en Midi-Pyrénées

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

La formation professionnelle continue en 2013

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective

S informer sur les formations obligatoires ou recommandées

AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Date de mise UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE à jour.

UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE. Page 2

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris

Certifications, Diplômes et habilitations

LICENCES PROFESSIONNELLES

Secteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10

Les métiers porteurs Perspectives 2015

Etablissement d origine : VILLE : Public. Numéro INE (Identifiant National Elève, composé de 10 chiffres et 1 lettre) :

PREPARATION AUX CONCOURS ENA/INET

AE en Midi-Pyrénées. Février 2014

FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile

Les diplômes. Session 2008

NOTICE EXPLICATIVE BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER

COURTAGE D ASSURANCES

Liste des emplois Licences générales 2010

Chapitre Ier : Qualifications.

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu projets de recrutement en 2012

Fiche formation Master - Sociologie - Spécialité culture et patrimoine (2ème année) - N : Mise à jour : 04/06/2015

APRES LE BAC S

L INSERTION PROFESSIONNELLE

les dossiers Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l Evaluation et de la Prospective

Elaborer des Tableaux de Bord Ressources Humaines

Contrat d objectifs Services de l Automobile. Tableau de bord Economie - Emploi - Formation

Modalités de prise en charge

IFAP ROCKEFELLER 4 avenue Rockefeller LYON CEDEX 08

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

Intérim Recrutement CDD CDI Formation. «Soyez Mobile, rejoignez-nous»

PERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE

RECRUTER en alternance

P R E - D O S S I E R V A E

Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet

REGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE

L insertion des contrats de professionnalisation de la branche des services de l automobile en 2014

Les métiers de la maintenance industrielle

RECRUTER en alternance

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au ou par mail

LE SECTEUR DU BATIMENT

Titre professionnel - Réceptionniste en hôtellerie

LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER

Entreprises d architecture Vos formations financées par Actalians

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011

Bas Saint-Laurent. Fiche régionale. Portrait régional de l emploi

Bienvenue dans la Génération C

Parcours Management de projet et innovation

Liste des diplômes français généralement comparables au niveau du Diplôme d études collégiales en formation technique

Fafiec au 1 er mars 2011

Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon

Transcription:

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Les entrées en Formation Professionnelle Continue (juillet 2011 à juin 2012) PROGRAMMES DU CONSEIL RÉGIONAL PROGRAMMES DE L'ETAT (PUBLICS SPÉCIFIQUES, COMPÉTENCES CLÉS) PROGRAMMES DE PÔLE EMPLOI CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION Edition Octobre 2012

LES CHIFFRES CLÉS 3 746 entrants en FPC sur juil. 2011-juin 2012 formés sur le territoire 24 % du total régional 53 % de femmes 47 % de jeunes (moins de 26 ans) 8 % de séniors (50 ans ou plus) 65 % de stagiaires de niveau V ou inférieur à l'entrée en formation 10 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 70 % de résidents du territoire 30 % de formations certifiantes ou qualifiantes 61 % dans la spécialité Capacités individuelles et sociales 11 % dans la spécialité Echanges et gestion 7 % dans la spécialité Services aux personnes 6 % dans la spécialité Génie civil, construction et bois 5 % dans la spécialité Mécanique, Sommaireélectricité, électronique Les chiffres 4 % dans clés... la spécialité Transformations 2 2 % dans la spécialité Spécialités pluri-technologiques de product Le public formé (FPC certifiante ou qualifiante)... 3 1 % dans la spécialité Communication et information Les formations 1 % dans (FPC la spécialité certifiante Agriculture, ou qualifiante)... pêche, forêt et espaces verts 4 Détail 1 des % formations dans la spécialité (FPC certifiante Matériaux ou qualifiante)... souples 6 La mobilité 0 % des dans formés la spécialité (FPC certifiante Services ou à la qualifiante)... collectivité 8 La mobilité 0 % des dans résidents la spécialité (FPC Lettres certifiante et ou artsqualifiante)... 9 0 % dans la spécialité Sciences humaines et droit Les sortants de formation (FPC certifiante ou qualifiante)... 10 Le public formé (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 14 La mobilité des formés (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 15 La mobilité des résidents (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 16 Les sortants de formation (FPC non certifiante ou non qualifiante)... 17 Sources données : Sources cartes : Conseil Régional, sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés. Point méthodologique AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, Pôle Emploi, traitement CARIF OREF (uniquement Conseil Régional sur les sortants et suivis de formation). Stagiaires : Sont comptabilisés les stagiaires (croisement d'une personne et d'une formation) entrés entre juillet 2011 et juin 2012 (quelle que soit la date de sortie) dans une formation dispensée sur le territoire de référence (localisation au site de formation). Seule exception, la localisation est faite au lieu de résidence dans la partie La mobilité des résidents. Les stagiaires pour lesquels la nature de la formation (certifiant-qualifiant vs non certifiant-non qualifiant) et/ou le lieu de formation sont inconnus ont été exclus du champ de l'analyse. 2

LE PUBLIC FORMÉ entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre 1 117 juillet 2011 et juin 2012 30 % de femmes 46 % de jeunes (moins de 26 ans) 5 % de séniors (50 ans ou plus) 7 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 49 % de résidents du territoire Par genre La répartition des entrants 29,7% 70,3% Femmes Hommes 33,4% 66,6% Par âge 46,3% 49,0% 4,7% 50,5% 44,0% 5,5% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée 60,7% 24,8% 14,5% 49,7% 26,9% 23,4% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap 92,8% 7,2% 90,7% 9,3% Public non prioritaire Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence 49,0% 28,9% 22,1% 54,3% 25,9% 19,8% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de formation ** : réside dans le département de formation hors COTEF de formation *** : réside hors du département de formation 3

LES FORMATIONS 1 117 entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre juillet 2011 et juin 2012 22 % du total régional 49 % sur une formation de Niveau V 19,3 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 8,9 % sur Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Par domaine La répartition des formations 56,3% 43,4% 0,3% 42,2% 56,5% 1,3% 0,0% Spécialités technico-professionnelles de la production Spécialités technico-professionnelles des services Spécialités disciplinaires Par dispositif 19,9% 56,4% 19,3% 4,4% 33,2% 41,0% 19,0% 6,9% Contrats de professionnalisation Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi Publics spécifiques Par niveau de formation visé 9% 17% 49% 15% 9% 21% 18% 36% 17% 8% Niveau III ou sup. Niveau IV Niveau V Sans niveau spécifique Niveau non précisé Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé entrants en FPC certifiante visent à augmenter 327 leur niveau de formation par la FPC Parmi eux : 34 % de femmes 55 % de jeunes (moins de 26 ans) 4 % de séniors ( 50 ans ou plus) Positionnés à : 59 % sur une formation de Niveau V dans la spécialité Transports, manutention, 18,3 % magasinage 13,1 % sur Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau I ou II Total 36 % 38 % 26 % 39 % 42 % 19 % 78 % 15 %7 % 43 % 57 % 40 % 39 % 21 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé. identique au niveau de formation visé. supérieur au niveau de formation visé. 4

LES FORMATIONS La répartition des formations par principales spécialités (effectifs de 30 formés ou plus) Code NSF 17 ou 93 - Libellé NSF 17 ou 93 Total Niv. III et sup. Niv. IV Niv. V Autres Total 1 117 9 % 17 % 49 % 25 % 20 - Spécialités pluri-technologiques de production 63 62 % 13 % 25 % - 200 - Technologies industrielles fondamentales 53 70 % - 30 % - 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 44 2 % 93 % 5 % - 22 - Transformations 150-17 % 72 % 11 % 221 - Agro-alimentaire, alimentation, cuisine 89-1 % 99 % - 227 - Energie, génie climatique 30-33 % 67 % - 23 - Génie civil, construction et bois 223 0 % - 65 % 35 % 230 - Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois 179 1 % - 57 % 42 % 25 - Mécanique, électricité, électronique 149-3 % 70 % 27 % 254 - Structures métalliques (y.c. soudure, carrosserie, coque bateau, cellule avion) 54 - - 89 % 11 % 255 - Electricité, électronique 57-7 % 47 % 46 % 31 - Echanges et gestion 279 15 % 9 % 37 % 39 % 311 - Transports, manutention, magasinage 216 2 % - 48 % 50 % 312 - Commerce, vente 36 72 % 25 % 3 % - 33 - Services aux personnes 169 11 % 48 % 38 % 3 % 331 - Santé 37 41 % 57 % 3 % - 332 - Travail social 55 5 % - 89 % 5 % 334 - Accueil, hôtellerie, tourisme 43-70 % 30 % - 5

DÉTAIL DES FORMATIONS Niveau - NSF17 - NSF93 V - 25-251 IV - 33-334 V - 23-232 IV - 21-210 V - 25-254 V - 31-311 V - 33-332 V - 31-311 V - 22-221 NR - 23-230 V - 23-230 Les principales certifications préparées sur le territoire Conduite de machines automatisées et maintenance de 1er niveau Accueil-réception hôtellerie restauration (Tprof, MC, CQPIH, VAE) Titre pro couvreur(euse)-zingueur(euse) BPREA (pers. nées après 1974) ou BPA (pers. nées avant 1974) Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" TP conducteur de transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO Diplôme d'état d'aide médico-psychologique Titre pro conducteur routier, option voyageurs Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) Atelier permanent "Bâtiment" Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 21 21 23 23 30 45 49 55 71 76 99 Les principales qualifications préparées sur le territoire Niveau - NSF17 - NSF93 Sans - 31-311 CACES 1, 2, 4, 7, 8, 9 1 Sans - 31-311 Sans - 31-311 Form. emploi agent mag. ou prép. comm. (+ CACES 1, 3 et 5 R.389) Formation Continue Obligatoire Sécurité (FCOS) 8 9 Sans - 31-311 CACES Engins de chantier Cat. 2-4 - 8 18 Sans - 25-255 Sans - 31-311 Sans - 31-311 Habilitation électrique BR chargé d'intervention, basse tension CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises 25 30 35 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Femmes Niveau - NSF17 - NSF93 V - 31-311 III et sup. - 31-312 IV - 31-314 IV - 33-331 III et sup. - 33-331 V - 33-334 Sans - 32-322 V - 23-230 IV - 33-334 V - 33-332 V - 22-221 Titre pro conducteur routier, option voyageurs BTS management des unités commerciales Titre pro secrétaire comptable Hydrobalnéologue BTS opticien-lunetier Employé(e) d'étage (FPE, certification niveau V (CQP)) CQP impression-décoration (CQO1) Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Accueil-réception hôtellerie restauration (Tprof, MC, CQPIH, VAE) Diplôme d'état d'aide médico-psychologique Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) 9 9 10 10 10 13 13 14 15 39 45 6

DÉTAIL DES FORMATIONS Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Hommes Niveau - NSF17 - NSF93 V - 23-232 Titre pro couvreur(euse)-zingueur(euse) 22 Sans - 25-255 Habilitation électrique BR chargé d'intervention, basse tension 25 Sans - 31-311 CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks 26 V - 22-221 Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) 26 V - 25-254 Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" 30 Sans - 31-311 Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises 34 V - 31-311 TP conducteur de transp. voyageurs & marchandises, permis C, EC, D, ED, FIMO 42 V - 31-311 Titre pro conducteur routier, option voyageurs 46 NR - 23-230 Atelier permanent "Bâtiment" V - 23-230 Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 68 85 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Jeunes Niveau - NSF17 - NSF93 Sans - 31-311 V - 25-254 V - 20-200 V - 23-232 V - 31-311 III et sup. - 33-331 V - 33-332 V - 22-221 NR - 23-230 V - 23-230 CACES Engins de chantier Cat. 2-4 - 8 Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" Atelier permanent Industrie opérateur de production Titre pro couvreur(euse)-zingueur(euse) Titre pro conducteur routier, option voyageurs BTS opticien-lunetier Diplôme d'état d'aide médico-psychologique Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) Atelier permanent "Bâtiment" Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 11 12 12 14 14 14 21 38 43 66 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Séniors Nombre insuffisant de stagiaires âgés de 50 ans ou plus. 7

LA MOBILITÉ DES FORMÉS Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* AFPA ALLIER 334 37 % AFT-IFTIM 121 46 % CENTRE DE FORMATION HOTELIERE 105 59 % GRETA BOURBONNAIS-COMBRAILLES 62 47 % GRETA DU BASSIN DORE-ALLIER 45 64 % Part des principaux sites 60 % - * : formés sur le territoire et qui y résident. Les effectifs formés par commune La mobilité des formés sur le territoire par spécialité de formation Spécialité de formation Total % des résidents* Trajet moyen (mn) 31 - Echanges et gestion 279 58 % 31 23 - Génie civil, construction et bois 223 47 % 39 33 - Services aux personnes 169 37 % 50 22 - Transformations 150 56 % 40 25 - Mécanique, électricité, électronique 149 44 % 52 Principales spécialités de formation 970 49 % 41 Autres spécialités de formation 147 48 % 48 Total 1 117 49 % 42 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. 8

LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS La mobilité des résidents du territoire par domaine de formation Spécialité de formation Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) 31 - Echanges et gestion 383 42 % 65 23 - Génie civil, construction et bois 240 43 % 41 33 - Services aux personnes 161 39 % 54 22 - Transformations 148 57 % 39 25 - Mécanique, électricité, électronique 126 52 % 41 Principales spécialités de formation 1 058 45 % 51 Autres spécialités de formation 185 38 % 59 Total 1 243 44 % 53 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les destinations de formation des résidents du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. 9

LES SORTANTS DE FORMATION 731 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en 2011 32 % ont obtenu la certification préparée 59 % sur une formation de Niveau 5 28,5 % dans la spécialité Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois 16,8 % sur Atelier permanent "Bâtiment" 33,6 % des sortants en 2011 visaient à augmenter leur niveau de formation par la FPC Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV Niveau III 33 % 44 % 23 % 32 % 40 % 28 % 63 % 31 % 6 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Niveau I ou II Total 34 % 43 % 24 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 2011, 443 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 52,9% sont en emploi (dont 40,9% dans l'entreprise d'accueil en formation, 75% sur un emploi en lien avec la formation et 15,2% sur un contrat durable*), 36,8% sont sans emploi et 4,2% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés. Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 15,2 % 2,3 % 4,2 % 22,9 % 5,2 % 7,4 % 6,1 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Intérim Autres emplois Autre formation Recherche emploi Autre situation Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 64 % 4 % 23 % 10 % 56 % 6 % 33 % 6 % 43 % 7 % 50 % 0 % 40 % 5 % 40 % 15 % Total 53 % 4 % 37 % 6 % 36,8 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation 10

LES SORTANTS DE FORMATION La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Total Emploi Recherche emploi Autre formation 23 - Génie civil, construction et bois 120 23 % 56 % 15 % 25 - Mécanique, électricité, électronique 80 58 % 36 % 2 % 22 - Transformations 74 67 % 29 % - 33 - Services aux personnes 65 73 % 22 % 2 % 31 - Echanges et gestion 41 73 % 27 % - 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 35 33 % 33 % 3 % 20 - Spécialités pluri-technologiques de production 24 40 % 60 % - 32 - Communication et information 4-100 % - Niveau de formation suivi Niveau III 1 100 % - - Niveau IV 68 64 % 28 % 3 % Niveau V 290 54 % 38 % 4 % Sans niveau spécifique 24 60 % 40 % - Résultat de la formation Certification obtenue 234 64 % 29 % 2 % Certification non obtenue 209 33 % 50 % 8 % Total 443 53 % 37 % 4 % La situation professionnelle agrégée à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NSF17 - Niveau - Effectifs Electricien du bâtiment 25 Niveau 5 12 58% 42% Hydrobalnéologue 33 Niveau 4 14 93% 7% Titre pro cond. transp. voyageurs, TP march. permis C EC + FIMO 31 Niveau 5 16 94% 6% Form. emploi agent mag. ou prép. comm. (+ CACES 1, 3 et 5 R.389) 31 Sans niveau 16 63% 38% Form. Certif. permettant l'install. agricole, sauf BAC PRO CCEA. 21 Niveau 4 ou 5 16 31% 38% 31% Titre pro installateur(trice) en thermique et sanitaire 22 Niveau 5 17 65% 29% 6% Atelier perm. "Cuisine" et "Service" (Certifiants et non-cert.) 22 Niveau 5 22 86% 14% Atelier permanent "Bâtiment" 23 Niveau NR 22 23% 14% 55% 9% Atelier permanent "Soudeur qualifié et tuyauteur industriel" 25 Niveau 5 24 50% 4% 42% 4% Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 23 Niveau 5 41 22% 15% 59% 5% Emploi Autre formation Recherche emploi Autre situation 11

LES SORTANTS DE FORMATION 137 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en 2011 50 % sur une formation de Niveau sans objet 35,0 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 15,3 % sur Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises 19,7 % des sortants en 2011 visaient à augmenter leur niveau de formation par la FPC Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V 9 % 74 % 17 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Niveau IV Total 47 % 37 % 16 % 20 % 64 % 17 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 2011, 94 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 68,6%. La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois 22 - Transformations 5 63 % 23 - Génie civil, construction et bois 24 86 % 31 - Echanges et gestion 41 61 % 32 - Communication et information 5 71 % 33 - Services aux personnes 12 60 % 34 - Services à la collectivité 7 100 % Niveau de formation suivi Niveau IV 8 53 % Niveau V 35 53 % Total 94 69 % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées Total 51 % 49 % 43 % 57 % 79 % 21 % 63 % 38 % 69 % 31 % Oui Non 12

LES SORTANTS DE FORMATION La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications Titre pro agent d'entretien du bâtiment Formation continue obligatoire transport privé marchandises Titre professionnel attaché(e) commercial(e) Titre pro assistant(e) de vie aux familles Formation Initiale Minimum Obligatoire Marchandises NSF17 - Niveau - Effectifs 23 31 31 33 31 Niveau V Niveau sans objet Niveau IV Niveau V Niveau sans objet 10 10 18 20 21 80% 20% 70% 30% 39% 61% 60% 40% 57% 43% Oui Non 13

LE PUBLIC FORMÉ (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) entrants en FPC non certifiante 2 629 ou non qualifiante entre juillet 2011 et juin 2012 25 % du total régional 62 % de femmes 47 % de jeunes (moins de 26 ans) 9 % de séniors (50 ans ou plus) de bénéficiaires de l'obligation 11 % d'emploi (i.e TH) 79 % de résidents du territoire Par genre Par âge La répartition des entrants 62,5% 37,5% 60,5% 39,5% Femmes Hommes 47,4% 43,8% 8,8% 48,5% 42,2% 9,3% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée 67,2% 19,6% 13,2% 59,9% 23,7% 16,4% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap 89,2% 10,8% 89,7% 10,3% Public non prioritaire Bénéficiaire de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence 79,2% 10,8%10,0% 78,0% 14,5%7,5% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de formation ** : réside dans le département de formation hors COTEF de formation *** : réside hors du département de formation La répartition des formations par dispositif 1,0 % 10,8 % Note de lecture : les contrats de professionnalisation visant toute autre qualification qu'un diplôme, un titre homologué ou un CQP ont été comptabilisés avec les formations non certifiantes ou non qualifiantes. 81,0 % 7,2 % Compétences Clés Contrat de professionnalisation Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi 14

LA MOBILITÉ DES FORMÉS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* Trajet moyen (mn) GRETA DU BASSIN DORE-ALLIER 578 76 % 21 CFPPA MOULINS-NEUVILLE 374 95 % 17 AFORMAC MONTLUCON 346 90 % 17 GRETA BOURBONNAIS-COMBRAILLES 233 85 % 14 GRETA NORD-ALLIER 225 93 % 11 E2C AUVERGNE - AVERMES 115 40 % 42 EFCA VICHY 104 98 % 14 ADELFA MOULINS 99 40 % 30 IFI 03 - INSTITUT DE FORMATION INTERPROFESSIONNELLE DE L'ALLIER 90 54 % 34 AFPA ALLIER 83 81 % 26 Total des principaux sites 2 247 81 % 20 Autres sites de formation 383 69 % 26 Total 2 630 79 % 21 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les effectifs formés par commune L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. 15

LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) Résidents du territoire 2 676 78 % 21 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. La mobilité des résidents du territoire Les destinations de formation des résidents du territoire 16

LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 2 022 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en 2011 dans la spécialité Développement des capacités d'orientation, d'insertion 86,6 % ou de réinsertion sociales et professionnelles 3,8 % dans la spécialité Accueil, hôtellerie, tourisme 2,5 % dans la spécialité Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales Niveau de formation du stagiaire 20,6 % 13,7 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI 38,4 % 27,3 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 2011, 1179 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 38,8% sont en emploi (dont 50,6% dans l'entreprise d'accueil en formation, 78,6% sur un emploi en lien avec la formation et 10,4% sur un contrat durable*), 44,9% sont sans emploi et 9,2% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 9,2 % 8,4 % 4,4 % 19,3 % 2,7 % 4,0 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Intérim Autres emplois Autre formation Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus 37 % 10 % 46 % 8 % 44 % 8 % 38 % 9 % 26 % 3 % 67 % 3 % 7,1 % Recherche emploi Autre situation Pers. handicapées 21 % 16 % 58 % 5 % Total 39 % 9 % 45 % 7 % 44,9 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation 17

LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation en 17 postes Total Emploi Recherche emploi Autre formation 41 - Capacités individuelles et sociales 919 34 % 49 % 12 % 33 - Services aux personnes 128 63 % 19 % 3 % 31 - Echanges et gestion 53 35 % 51 % - 32 - Communication et information 33 50 % 47 % - 22 - Transformations 21 25 % 67 % - 25 - Mécanique, électricité, électronique 19 56 % 44 % - 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 6 40 % 20 % 20 % Total 1 179 39 % 45 % 9 % 18

LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 91 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en 2011 25,3 % dans la spécialité Energie, génie climatique 19,8 % dans la spécialité Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 17,6 % dans la spécialité Commerce, vente Niveau de formation du stagiaire 17 % 28 % 6 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI 50 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 2011, 50 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 54,9%. La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois 22 - Transformations 16 67 % 25 - Mécanique, électricité, électronique 2 33 % 31 - Echanges et gestion 25 53 % 32 - Communication et information - 41 - Capacités individuelles et sociales 7 88 % Total 50 55 % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 58 % 42 % 35 % 65 % 88 % 13 % 100 % Total 55 % 45 % Oui Non 19

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Contact : CARIF OREF 16b rue Fontgiève - 63 000 Clermont-Ferrand Tél. : 04 73 19 01 40 / Fax : 04 73 37 31 63 Portail : http://www.formationauvergne.com/ Mail : oref@cariforef-auvergne.org Maquette : Com on Mars - Contact : comonmars@gmail.com - 03/2010.