Les carnets de l Isère Juillet 2008 Dynamique de population et d emploi du Haut Rhône Dauphinois L agence de développement économique de l Isère
Dynamique de population et d emploi du Haut Rhône Dauphinois entre 1999 et 2007 Carnet de l Isère Directeur de publication : Alain Cottalorda Rédaction : Agnès Collomb-Clerc, Stéphanie Guillen Relecture : M.A. Greninger (Comité d expansion Boucle du Rhône) Impression : Alpha doc -3-
Sommaiire Introduction... 7 La population du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007...9 L emploi salarié du secteur privé du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007...21 Haut Rhône Dauphinois : les activités qui tirent ou freinent la croissance de l emploi salarié du secteur privé 1999-2007...39 A retenir... 59-5-
Les territoires du Conseil général de l Isère
Introductiion Le territoire du Haut Rhône Dauphinois, tel que défini par le Conseil général de l Isère, s inscrit dans la dynamique du Nord-Isère et se développe sous influence lyonnaise. L étude qui suit présente les résultats de l analyse des dynamiques de la population et de l emploi salarié privé de ce territoire sur la période 1999-2007 avec quelques rappels sur les années 1990. Tout au long de cette analyse, il est comparé aux territoires voisins que sont Porte des Alpes et les Vals du Dauphiné. Au sein du Haut Rhône Dauphinois, l analyse des différentes structures intercommunales apporte un éclairage plus précis sur les espaces qui ont connu des évolutions marquantes en matière de démographie ou d emploi. La lecture de ce document permet de répondre à un certain nombre de questions. Quelle est l évolution de la population sur le territoire du Haut Rhône Dauphinois depuis 1999? Quels sont les espaces qui en profitent? Quels sont les moteurs de la croissance de l emploi? Comment se positionne ce territoire par rapport à ses voisins du Nord-Isère? Quels sont les activités économiques qui tirent ou freinent la croissance de l emploi? -7-
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La population du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 - 9 --9-
Un territoire au cœur de la région Rhône Alpes Bourg-en-Bresse Rhône Ain Haute-Savoie Annecy Loire Lyon Chambéry Savoie Isère Le Haut Rhône Dauphinois Grenoble Ardèche Drome Répartition de la population au sein des 4 territoires du Nord Isère en 2007 Vals du Dauphiné 14% Haut Rhône Dauphinois 20% Porte des Alpes 37% Isère Rhodanienne 29% Sources : INSEE, estimations AEPI -10-
La démographie en 2007 : le Haut Rhône Dauphinois en comparaison avec les territoires du Nord-Isère Le Haut Rhône Dauphinois est le territoire le plus au nord du département de l Isère. Au cœur de la région Rhône-Alpes, il est bordé par les départements du Rhône, de l Ain et de la Savoie et appartient à l aire métropolitaine lyonnaise. Il compte 77 000 habitants en 2007 ce qui représente 6% de la population du département et 20% de la population du Nord-Isère. Le Nord-Isère se compose de 4 territoires : - Porte des Alpes : 145 000 habitants - Isère Rhodanienne : 115 000 habitants - Haut Rhône Dauphinois : 77 000 habitants - Vals du Dauphiné : 55 700 habitants Sources : INSEE, estimations AEPI -11-
Evolution de la population des 4 territoires du Nord-Isère 1999-2007 Is è re Rhodanienne +8% ( Porte des Alpes 160 000 140 000 120 000 100 000 Haut - Rhône - Dauphinois +13% +12% ( +16 400 ( +14% Vals du Dauphine ( +12% +18% +14% Légende : Nombre d habitants supplémentaires : (16 800 habitants ( 8 400 habitants ( 1 680 habitants Rythme de croissance : > 15% 10% - 15% < 10% +18% 20% 17,5% 15% 12,5% 80 000 +9 400 10% 60 000 128 600 +8 500 7,5% 40 000 20 000 67 600 47 200 5% 2,5% Population en 2007 : 0 Portes des Alpes Haut-Rhône dauphinois Vals du Dauphiné 145 000 77 000 55 700 0 Evolution absolue 1999-2007 Population 1999 Evolution en % 1999-2007 Sources : INSEE, estimations AEPI -12-
Evolution de la population du Haut Rhône Dauphinois en comparaison avec les territoires du Nord-Isère 1999-2007 Haut Rhône Dauphinois : la deuxième plus forte croissance démographique du Nord-Isère Entre 1999 et 2007, la croissance démographique du Haut Rhône Dauphinois est très dynamique, la population progresse de + 14%, soit 9 400 habitants supplémentaires. Le Haut Rhône Dauphinois enregistre la deuxième plus forte croissance du Nord-Isère derrière les Vals du Dauphiné où la population augmente de + 18% sur cette période ce qui représente 8 500 habitants supplémentaires. Depuis le début des années 2000, ces deux territoires ont enregistré une poussée démographique beaucoup plus vive que dans les années 90. Le rythme de croissance a quasiment doublé dans le Haut Rhône Dauphinois (+1,6% par an de 1999 à 2007 contre +0,9% de 1990 à 1999) et triplé dans les Vals du Dauphiné (+2% par an contre +0,6% de 1990 à 1999). Ces deux territoires deviennent de plus en plus attractifs pour les habitants des pôles urbains de Lyon, Chambéry ou Grenoble en quête d une résidence à la campagne. Porte des Alpes, le territoire le plus peuplé du Nord-Isère, connaît une croissance un peu moins vigoureuse que dans les années 1990 essentiellement à cause du ralentissement de la progression démographique de la Ville nouvelle 1 L Isère Rhodanienne se caractérise par la plus faible croissance du Nord-Isère, à un rythme deux fois inférieur à celui des Vals du Dauphiné. 1 Ville nouvelle = les communes de Four, l Isle d Abeau, St-Quentin-Fallavier, Vaulx- Milieu et Villefontaine (aujourd hui incluses dans la communauté d agglomération des Portes de l Isère). Sources : INSEE, estimations AEPI -13-
Le territoire du Haut Rhône Dauphinois C.C. Porte Dauphinoise de Lyon Satolas Villette d'anthon Chavanoz C.C. Isle Crémieu Crémieu Pont-de-chéruy Charvieu Chavagneux Tignieu-Jameyzieu Montalieu Vercieu C.C. Pays des Couleurs Morestel Les Avenières Répartition de la population à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois en 2007 Tignieu- Jameyzieu 7% CC Pays des Couleurs CC Isle Crémieu 36% 27% CC Porte Dauphinoise de Lyon Satolas 30% Sources : INSEE, estimations AEPI -14-
La répartition de la population au sein du Haut Rhône Dauphinois en 2007 Le Haut Rhône Dauphinois, qui compte 46 communes, abrite 77 000 habitants en 2007 qui se répartissent de la façon suivante : - 27 300 dans la communauté de communes du Pays des Couleurs* (19 communes), - 23 250 dans la communauté de communes de la Porte Dauphinoise de Lyon Satolas (6 communes), - 21 000 dans la communauté de communes de l Isle Crémieu* (20 communes), - 5 450 dans la commune de Tignieu-Jameyzieu *Depuis le 1 er janvier 2008, la communauté de communes des Balcons du Rhône a été dissoute : La Balme-les-Grottes, Hières-sur-Amby, Vernas et Saint-Baudille-de-la- Tour ont intégré la communauté de communes de l Isle Crémieu et Parmilieu a rejoint celle du Pays des Couleurs. Sources : INSEE, estimations AEPI -15-
Evolution de la population à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 25 000 +24% +5 240 +890 25% 20 000 +2 700 +15% 20% 15 000 +13% 15% 10 000 5 000 0 22 060 22 370 CC Pays des Couleurs CC Porte Dauphinoise de +4% 18 340 CC Isle Crémieu +620 4 840 Tignieu- Jameyzieu Lyon Satolas Population 2007: 27 300 23 250 21 030 5 450 0 10% 5% Evolution absolue 1999-2007 Population 1999 Evolution 1999-2007 en % Sources : INSEE, estimations AEPI -16-
Evolution de la population à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 Qui profite de la croissance de population à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois? Entre 1999 et 2007, le Pays des Couleurs est le principal bénéficiaire de la croissance démographique du Haut Rhône Dauphinois : +5 240 habitants en 8 ans, soit plus de la moitié des nouveaux habitants du Haut-Rhône Dauphinois. Le rythme de croissance des années 2000 y est nettement plus rapide que dans les années 90 (+24% soit +2,7% par an contre +1% de 1990 à 1999). Les communes les plus peuplées (Les Avenières, Morestel, Montalieu-Vercieu et Veyrins-Thuellin) captent 45% de cette croissance. L Isle Crémieu enregistre une croissance moins soutenue que le Pays des Couleurs (+15% entre 1999 et 2007, soit 2 700 habitants supplémentaires). Sa population progresse à un rythme identique à celui de la décennie précédente. Pour mémoire, cet espace était, entre 1990 et 1999, le plus attractif du Haut Rhône Dauphinois. La communauté de communes de la Porte Dauphinoise de Lyon Satolas voit sa population augmenter très légèrement alors qu elle était stable dans les années 1990. La commune de Tignieu-Jameyzieu, quant à elle, enregistre une nette reprise démographique par rapport aux années 1990 (+13% soit +1,5% par an contre +0,5% de 1990 à 1999). La démographie du Haut Rhône Dauphinois bénéficie de l aire d influence de plus en plus large de la couronne lyonnaise et, dans une moindre mesure, de la grande région grenobloise. Pour bénéficier d un prix du foncier accessible, les ménages s éloignent de plus en plus des grandes villes. Sources : INSEE, estimations AEPI -17-
Evolution annuelle de la population des communes rurales et des unités urbaines à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois. 1999-2007 Nombre d habitants supplémentaires chaque année : + 120 + 60 + 10-10 Espace rural Espace urbain 1990-1999 Sources : INSEE, estimations AEPI -18-
Evolution de la population 1999-2007 à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois : espace rural / espace urbain Une reprise démographique dans l espace urbain 2 La vive croissance démographique du Haut Rhône Dauphinois dans les années 2000 s explique par : - une forte accélération de la croissance de population dans les petites villes (+1,3% par an entre 1999 et 2007 contre +0,5% entre 1990 et 1999), - et une progression soutenue dans les communes rurales (+2,4% entre 1999 et 2007 par an contre +2% entre 1990 et 1999). En 2007, près de 7 habitants du Haut Rhône Dauphinois sur 10 vivent dans l espace urbain et 3 sur 10 dans le rural. L espace urbain concentre 54% de la progression démographique entre 1999 et 2007 contre seulement 37% entre 1990 et 1999. A retenir Entre 1999 et 2007, le Haut Rhône Dauphinois enregistre 9 400 habitants supplémentaires et connaît une forte accélération de sa croissance de population par rapport aux années 90. Cette progression, la deuxième au sein du Nord-Isère, est due à une reprise démographique dans les petites villes et à la poursuite d une croissance soutenue dans l espace rural. Entre 1999 et 2007, le territoire du Haut Rhône Dauphinois bénéficie d une bonne vitalité démographique. Qu en est-il de l emploi salarié privé sur cette même période? 2 L espace urbain est ici défini au sens de l Insee : une ou plusieurs communes où se trouve un ensemble d habitations qui présentent entre elles une continuité de bâti (moins de 200 mètres entre deux habitations) et comportent au moins 2 000 habitants. Sources : INSEE, estimations AEPI -19-
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L emploi salarié du secteur privé du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 - 21 -
Répartition de l emploi salarié du secteur privé au sein des 4 territoires du Nord-Isère au 1 er janvier 2007 Vals du Dauphiné 13% Haut Rhône dauphinois 13% Porte des Alpes 43% Isère Rhodanienne 31% - 22 -
Emploi salarié du secteur privé au 1/1/2007 le Haut Rhône Dauphinois en comparaison avec les territoires du Nord-Isère. Dans cette partie sur l emploi, seul l emploi salarié du secteur privé est chiffré car il n existe pas actuellement de données fiables sur l emploi total à un niveau infra départemental. Il s agit donc d une vision partielle de l emploi, mais, néanmoins représentative, puisque l emploi salarié du secteur privé représente environ 70% de l emploi total du Haut Rhône Dauphinois. Cette analyse sur l emploi exclut donc les emplois publics, les emplois agricoles ou relevant de la MSA 3, les non salariés et ceux relevant de l énergie. Dans ce secteur, signalons le poids important de la centrale nucléaire de Creys-Malville qui employait en 1990 plus de 600 salariés et qui ne compte plus aujourd hui que 140 salariés. Les données sur l emploi salarié privé sont issues de l Assedic des Alpes et sont établies au premier janvier de l année. Avec 12 500 emplois au 1 er janvier 2007, le Haut Rhône Dauphinois représente 13% de l emploi salarié privé du Nord-Isère, soit le même poids que le territoire des Vals du Dauphiné. Porte des Alpes est le territoire qui concentre le plus d emplois dans le Nord-Isère (40 400) et l Isère Rhodanienne occupe le second rang avec 29 500 emplois. Dans l analyse qui suit, le Haut-Rhône Dauphinois sera comparé uniquement avec ses territoires voisins à savoir Les Vals du Dauphiné et Porte des Alpes. 3 MSA= Mutualité sociale agricole -23-
Evolution de l emploi salarié privé par territoire 1999-2007 + 21% 45 000 + 19% 20% 18% 40 000 35 000 +7 000 16% 14% 30 000 12% 25 000 10% 20 000 15 000 10 000 5 000 + 8% +970 11 560 33 480 +1 960 10 420 8% 6% 4% 2% +670 12 000 + 6% 0 Emploi salarié privé 2007: Haut Rhône Dauphinois Porte des Alpes Vals du Dauphiné 12 530 40 450 12 380 Évolution absolue 1999-2007 Emploi salarié privé 1999 0% Haut Rhône Dauphinois y compris le personnel EDF de Creys Malville 12 670 Evolution 1999-2007 en % - 24 -
Evolution de l emploi salarié privé du Haut Rhône Dauphinois en comparaison avec les Vals du Dauphiné et Porte des Alpes 1999-2007 Haut Rhône Dauphinois : une croissance d emploi plus faible que celle de ses «voisins» Après une quasi stabilité de l emploi salarié privé dans les années 1990, le Haut Rhône Dauphinois enregistre une croissance de 8% de 1999 à 2007 ce qui représente 970 emplois supplémentaires. L emploi y progresse moins vite que dans les territoires voisins. Ces chiffres ne tiennent pas compte de la fermeture de la centrale nucléaire de Creys Malville qui employait encore 440 salariés au 1 er janvier 1999 (contre 140 salariés au 1er janvier 2007). En 8 ans, 300 emplois ont été supprimé à Creys Malville. En tenant compte de «l effet centrale», le Haut Rhône Dauphinois n enregistrerait plus que 670 emplois supplémentaires entre 1999 et 2007 à un rythme de progression de +6%. Sur la même période, Porte des Alpes connaît la plus forte progression d emploi du Nord-Isère (+21%). Par contre c est le seul territoire où la croissance de l emploi ralentit par rapport aux années 1990, notamment, à cause de l essoufflement de la Ville nouvelle 4 qui n absorbe plus que 28% des emplois supplémentaires contre 80% dans les années 1990. Le territoire des Vals du Dauphiné affiche une très bonne performance : après une grande stabilité dans les années 1990 (comme dans le Haut Rhône Dauphinois), l emploi augmente au rythme de +19% dans les années 2000 ce qui représente 1 960 emplois supplémentaires. Pourquoi le Haut Rhône Dauphinois n a-t-il pas profité, au même titre que les autres territoires, de la croissance de l emploi dans le Nord-Isère depuis 1999? 4 Ville nouvelle = les communes de Four, l Isle d Abeau, St-Quentin-Fallavier, Vaulx- Milieu et Villefontaine. -25-
Structure de l emploi salarié privé par grand secteur d activités et par territoire au 1 er janvier 2007 Total Haut Rhône Dauphinois 5 320 2 200 3 630 1 380 12 530 Vals du Dauphiné 4 740 2 550 3 960 1 130 12 380 Porte des Alpes 9 500 16 720 11 570 2 660 40 450 0% 20% 40% 60% 80% 100% Industrie Services aux entreprises Commerces de détail et services privés à la population Construction Pour analyser l emploi salarié privé, on distingue quatre types d activités : l industrie ; les services aux entreprises ; la construction ; le commerce de détail et les services privés à la population. Les frontières sont de plus en plus floues entre l industrie et les services aux entreprises, en raison de l externalisation d un certain nombre d activités, comme le nettoyage, la sécurité, la logistique, la comptabilité ou l informatique, et du recours à l intérim pour gérer les fluctuations du marché. Pour tenir compte de cette réalité, on regroupera ces deux secteurs d activités sous le terme d économie productive. La construction, le commerce de détail et les services privés à la population, qui répondent aux besoins de la population locale ou de passage, seront rassemblés sous le terme d économie résidentielle. La croissance démographique est un moteur essentiel pour le développement des activités résidentielles. - 26 -
Caractéristiques de la structure des activités économiques du Haut Rhône Dauphinois au 1/1/ 2007 en comparaison avec ses voisins Haut Rhône Dauphinois : un poids élevé de l industrie La structure des activités du Haut Rhône Dauphinois présente des spécificités par rapport à la France - un poids élevé de l industrie qui concentre plus de 4 emplois salariés privés sur 10 en 2007, soit deux fois plus qu au niveau national, - une sous-représentation du secteur des services aux entreprises qui ne représente que 18% de l emploi (contre 28% en France). Au sein du Nord-Isère, les Vals du Dauphiné présentent une structure d activités économiques comparable à celle du Haut Rhône Dauphinois. Par contre, Porte des Alpes se caractérise par un secteur des services aux entreprises très développé. Ce secteur (qui inclut la logistique) emploie 4 salariés sur 10 dans le secteur privé. La structure des activités économiques d un territoire n est pas sans conséquence sur l évolution de son emploi. Ainsi, depuis le début des années 2000, au niveau national, on enregistre une baisse des effectifs dans l industrie alors que les services aux entreprises et à la population, la construction, et le commerce sont créateurs d emplois. -27-
Evolution de l emploi salarié privé du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 14 000 12 000 11 560 930 + 970 + 450 12 530 1 380 10 000 3 150 + 480 3 630 8 000 6 000 1 680 + 520 2 200 4 000 2 000 5 800-480 5 320 0 1999 2007 Industrie Services aux entreprises Commerces de détail et services privés à la population Construction - 28 -
Evolution de l emploi salarié privé par activité : le Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 L évolution de l emploi est un solde entre une augmentation de l emploi dans certaines activités et une baisse dans d autres. Quels sont les secteurs d activité qui dynamisent ou qui freinent la croissance de l emploi dans le Haut Rhône Dauphinois? Comment ce territoire se positionne-t-il par rapport à ses voisins du Nord- Isère? Haut Rhône Dauphinois : les activités résidentielles tirent la croissance de l emploi Le Haut Rhône Dauphinois qui compte 12 500 emplois salariés privés au 1 er janvier 2007, enregistre une croissance de 970 emplois entre 1999 et 2007. Ce solde témoigne d évolutions très contrastées selon les secteurs. En 8 ans, le commerce de détail et les services privés à la population comptent 480 emplois supplémentaires et la construction connaît une hausse de 450 emplois. Au total, les activités liées à l économie résidentielle progressent de 930 emplois et constituent le seul moteur de la dynamique de l emploi salariés du secteur dans le Haut Rhône entre 1999 et 2007. En effet, sur la même période, l économie productive enregistre des mouvements contraires : l industrie perd 480 emplois et les services aux entreprises en gagnent 520. Au bout du compte, avec 7.520 emplois en 2007, l économie productive maintient son niveau d emploi entre 1999 et 2007. Ceci marque une rupture avec les années 1990 où l emploi productif était largement déficitaire à cause d une chute beaucoup plus marquée des effectifs industriels. -29-
Evolution de l emploi résidentiel et de la population par territoire 1999-2007 +18% 40% 35% 30% +14% + 35% +12% + 36% 16% 14% 12% 25% 20% 15% 10% 5% +22% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Haut-Rhône dauphinois Porte des Alpes Vals du Dauphiné Emploi résidentiel 2007: 5 010 14 230 5 090 0% Evolution de l économie résidentielle Evolution de population 1999-2007 - 30 -
Economie résidentielle : le Haut Rhône Dauphinois en comparaison avec ses voisins du Nord-Isère 1999-2007 L économie résidentielle du Haut Rhône Dauphinois génère-t-elle plus ou moins d emplois que celle des Vals du Dauphiné ou de Porte des Alpes? Les activités résidentielles (le commerce de détail, la réparation automobile, la construction, la santé, l action sociale etc.) répondent, en règle générale, à la demande et aux besoins de la population locale ou bien des touristes qui séjournent sur le territoire. Il existe donc un lien assez étroit entre le développement des emplois de ces activités et la croissance démographique. Ces activités ne sont pas délocalisables. Depuis 1999, la population du Haut Rhône Dauphinois augmente au même rythme que le territoire de Porte des Alpes et un peu plus lentement que celui des Vals du Dauphiné. Or, l emploi résidentiel progresse beaucoup moins vite dans le Haut Rhône Dauphinois (+22%), que dans les deux autres territoires (+35%). Cette moindre croissance du Haut Rhône Dauphinois semble refléter la faiblesse de l armature urbaine et commerciale des villes de ce territoire. On peut émettre l hypothèse que le Haut Rhône Dauphinois souffre d une évasion commerciale en direction de l Isle d Abeau, Bourgoin- Jallieu ou Lyon. -31-
Evolution des emplois de l économie productive, de l industrie et des services aux entreprises par territoire 1999-2007 70% + 68% 60% 50% + 47% 40% 30% + 31% 20% 10% 0% + 1% + 14% + 9% -10% -8% -8% -20% -18% Haut Rhône -30% Dauphinois Porte des Alpes Vals du Dauphiné Industrie 2007 : 5 320 9 500 4 740 Services aux entreprises 2007 : 2 200 16 720 2 550 Economie productive 2007 : 7 520 26 220 7 290 Economie productive Industrie Services aux entreprises A retenir Trois raisons expliquent la moindre croissance de l emploi dans le Haut Rhône Dauphinois par rapport aux deux territoires voisins entre 1999 et 2007 : une économie résidentielle qui crée moins d emplois, et cela, en dépit d une croissance démographique soutenue un développement plus faible des services aux entreprises qui compense tout juste les pertes industrielles une réduction des effectifs de la centrale nucléaire de Creys-Malville. - 32 -
Economie productive : le Haut Rhône Dauphinois en comparaison avec ses voisins du Nord-Isère 1999-2007 L économie productive, qui regroupe les emplois liés à l industrie et aux services aux entreprises, enregistre une stabilité de ses effectifs dans le Haut Rhône Dauphinois alors que les territoires des Vals du Dauphiné et de Porte des Alpes connaissent une progression (respectivement : +9% et +14%). Pourquoi? Dans le Haut Rhône Dauphinois, la création d emplois dans les services aux entreprises compense tout juste les pertes d emplois de l industrie, alors que dans les territoires voisins le fort développement du secteur des services aux entreprises permet de créer plus d emplois que l industrie n en perd. Entre 1999 et 2007, le déclin industriel est moins fort dans le Haut Rhône Dauphinois et les Vals du Dauphiné (moins 8%), que dans Porte des Alpes (moins 18%). A titre comparatif, l industrie française perd 10,5% de ses emplois sur la même période. En revanche, les emplois dans les services aux entreprises, y compris la logistique, progressent moins vite dans le Haut Rhône Dauphinois (+31%) que dans les deux autres territoires. Porte des Alpes, qui abrite la plate-forme logistique de Saint- Quentin- Fallavier, enregistre une forte croissance dans les activités d entreposage et de commerce de gros, ainsi que dans le travail temporaire. L emploi dans les services aux entreprises augmente de 47%. Le territoire des Vals du Dauphiné enregistre une progression spectaculaire d emplois dans les services aux entreprises (+68%), grâce au boom du travail temporaire et au développement de la logistique de Playtex. Ceci illustre une reconversion réussie des emplois industriels vers la logistique. -33-
Répartition de l emploi salarié privé à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois au 1 er 2007 Tignieu-Jameyzieu 7% CC Isle Crémieu 23% janvier CC Porte Dauphinoise de Lyon Satolas 34% CC Pays des Couleurs 36% Evolution de l emploi salarié privé à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 5 000 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 +70 2 760 CC Isle Crémieu + 3% +600 CC Pays des Couleurs +20 3 960 4 210 +15% 0% CC Porte Dauphinoise de Lyon Satolas +280 630 Tignieu-Jameyzieu Emploi salarié privé 2007: 2 830 4 560 4 230 910 évolution 1999-2007 emploi salarié privé 1999 Evolution 1999-2007 en % * + 44% * pour rappel, un rythme de croissance de l emploi entre 1999 et 2007 est toujours relatif au nombre d emplois de 1999 ce qui explique le taux de +44% pour Tignieu-Jameyzieu. 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% +300 4 400 CC Pays des Couleurs y compris le personnel EDF de Creys Malville 4 700 +7% - 34 -
Emploi salarié privé à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois au 1/1/2007 et évolution 1999-2007 Cette partie analyse la répartition et la dynamique de l emploi salarié du secteur privé au sein du territoire du Haut Rhône Dauphinois. Répartition des emplois au sein du Haut Rhône Dauphinois en 2007 A l intérieur du Haut Rhône Dauphinois, deux communautés de communes, dotées d une histoire industrielle riche, ont aujourd hui un nombre d emplois salariés privés similaire : le Pays des Couleurs (4 600) et la Porte Dauphinoise de Lyon Satolas (4 200). Elles concentrent 70% du total de l emploi salarié privé du territoire. L Isle Crémieu, qui a connu un développement économique beaucoup plus récent, en compte 2 800 et la commune de Tignieu-Jameyzieu 900. Le Pays des Couleurs concentre 60% de la croissance de l emploi A qui profite la croissance de l emploi dans le Haut Rhône Dauphinois entre 1999 et 2007? La communauté de communes du Pays des Couleurs est le principal bénéficiaire de la croissance de l emploi sur la période, puis dans une moindre mesure la commune de Tignieu-Jameyzieu. Elles concentrent respectivement 60% et 30% de la progression de l emploi du Haut Rhône Dauphinois. Si on intègre «l effet centrale», la communauté de communes du Pays des Couleurs n enregistre plus que 300 emplois supplémentaires entre 1999 et 2007 au rythme de +7% et ne concentre plus que 45% de la progression de l emploi. Les deux autres communautés de communes, l Isle Crémieu et la Porte Dauphinoise de Lyon Satolas, réussissent tout juste à maintenir leur niveau d emplois de 1999. Cette situation est très différente de celle des années 1990 où seule l Isle Crémieu affichait une croissance de l emploi. Pourquoi le Pays des Couleurs et Tignieu-Jameyzieu sont-ils les seuls espaces à bénéficier de la croissance de l emploi entre 1999 et 2007? -35-
Répartition de l emploi salarié privé au 1 er janvier 2007 par grand secteur d activités à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois Total Tignieu-Jameyzieu 95 135 450 230 910 Porte Dauphinoise de Lyon Satolas 2 155 810 870 395 4 230 Pays des Couleurs 1 840 785 1 425 510 4 560 Isle Crémieu 1 225 475 885 245 2 830 0% 20% 40% 60% 80% 100% Evolution de l emploi salarié privé par activité à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois 1999-2007 + 600 Industrie Services aux entreprises Commerce de détail et services privés à la population Construction Emploi salarié privé total Emploi salarié privé total yc énergie Energie CC Porte Dauphinoise de Lyon Satolas CC Pays des Couleurs CC Isle Crémieu Tignieu-Jameyzieu - 36 -
Répartition au 1/1/2007 de l emploi salarié privé par activité à l intérieur du Haut Rhône Dauphinois et évolution 1999-2007 Le Pays des Couleurs et la commune de Tignieu-Jameyzieu sont les deux seuls espaces du Haut Rhône Dauphinois où l industrie ne perd pas d emplois entre 1999 et 2007. Cette stabilité de l emploi industriel est une réelle performance en particulier dans le Pays des Couleurs, où ce secteur pèse encore 4 emplois salariés privés sur 10 et où les activités traditionnelles de production et de sous-traitance sont encore très présentes. Une partie des entreprises locales ont su se moderniser et se positionner sur des marchés porteurs sans réduire leurs effectifs. Les bons résultats en matière d emploi dans le Pays des Couleurs sont dus également à la forte progression de l emploi dans le commerce de détail et les services privés à la population. Le plan de reconversion après la fermeture de la centrale de Creys-Malville joue probablement un rôle dans ce développement. Tignieu-Jameyzieu, qui crée près de 300 emplois depuis le début des années 2000, se caractérise par le maintien de son emploi industriel et par un essor du secteur de la construction, du commerce de détail et des services privés à la population. Les communautés de communes de l Isle Crémieu et de Porte Dauphinoise de Lyon-Satolas ne créent presque pas d emplois entre 1999 et 2007. La forte chute des emplois dans l industrie n est pas compensée par la progression des emplois dans les autres secteurs d activités. L industrie de l Isle Crémieu a subi une réduction drastique de ses effectifs (moins 350 emplois entre 1999 et 2007, soit une baisse de 22% de ses effectifs de 1999). Par contre, la communauté de communes de Porte Dauphinoise de Lyon-Satolas enregistre une chute de l emploi industriel beaucoup moins sévère (moins 160 emplois en 8 ans soit moins 8%). La perte des emplois liée, notamment, aux fermetures de Tréfimétaux et de Phoenix est contrebalancée par la progression des emplois d Erard et l implantation de quelques entreprises (Logisplast ou Benoît). -37-
Haut Rhône Dauphinois : les activités qui tirent ou freinent la croissance de l emploi salarié du secteur privé 1999-2007 - 39 -
Haut Rhône Dauphinois : évolution de l emploi salarié privé des principales activités de l économie résidentielle 1999-2007 Construction 930 + 450 1 380 Commerce de détail 1 180 + 140 1 320 Action sociale 250 + 80 330 Hôtellerie restauration cafés 310 330 + 20 Automobile : commerce entretien carburants Transport de voyageurs 170 190 290 290 + 20 0 200 400 600 800 1 000 1 200 1 400 1999 2007 Emplois salariés privés -40-
Évolution de l emploi par activité 1999-2007 : le Haut Rhône Dauphinois en comparaison avec les Vals du Dauphiné. Quelles sont les principales activités qui tirent ou qui freinent la croissance de l emploi dans le Haut Rhône Dauphinois entre 1999 et 2007? Dans cette partie, le Haut Rhône Dauphinois sera comparé au territoire voisin des Vals du Dauphiné avec lequel il partage plusieurs points communs. Tout d abord, tous deux connaissent une croissance démographique soutenue sur la période. Ensuite, ils ont le même nombre d emplois salariés privés et une structure par grands secteur d activités comparable. Ils partagent une histoire industrielle commune dans la filière textile : de nombreux soustraitants travaillaient pour les soyeux lyonnais au siècle dernier. La mutation vers le textile technique donne aujourd hui un nouveau souffle à ce secteur traditionnel. Néanmoins, les deux territoires se différencient sur le rythme d évolution de l emploi entre 1999 et 2007. Les Vals du Dauphiné se caractérisent par une dynamique plus forte que le Haut Rhône Dauphinois tant pour l économie résidentielle que pour l économie productive. D où viennent ces écarts? L analyse par activité apporte quelques éléments de réponse. L économie résidentielle emploie 40% de l emploi salarié privé du Haut Rhône Dauphinois (soit 5 000 salariés au 1 er janvier 2007) et concentre 95% des emplois supplémentaires du territoire entre 1999 et 2007 (soit +930 emplois). Les principales activités en croissance sont la construction, le commerce de détail et l action sociale, soit des activités assez banales qui répondent aux besoins de la population locale. L économie productive représente 60% de l emploi salarié privé du Haut Rhône Dauphinois (soit 7 500 emplois). La stabilité de ses effectifs entre 1999 et 2007 est le résultat d une hausse dans les services aux entreprises et d une baisse dans l industrie. -41-
Les principaux employeurs du secteur de la construction au 01/01/2007 Nom de l établissement Activité Tranche d'effectif Seea da Costa Construction : maçonnerie 20-49 Commune Tignieu- Jameyzieu Bertoni Construction : maçonnerie 20-49 Chavanoz Guicherd Travaux d'installation : plomberie 20-49 Frontonas Bordel Bruno Terrassement, démolition, forage, sondage 20-49 Creys-Mépieu Borel Entreprise Finition : peinture 20-49 Avenières -42-
La construction : 1 400 emplois salariés en 2007, + 450 emplois de 1999 à 2007 La construction booste l emploi dans l économie résidentielle En 8 ans, 450 emplois sont créés dans le secteur de la construction, une performance remarquable comparée aux années 1990. Cette reprise de l emploi n est pas propre au territoire du Haut Rhône Dauphinois, mais conforme à ce qui se passe au niveau national ; il est la conséquence du boom de l immobilier depuis le début des années 2000. Pour faire face à une demande soutenue, les principaux employeurs comme Bertoni à Chavanoz ou Seea Da Costa à Tignieu-Jameyzieu recrutent et plusieurs petites entreprises se créent sur le territoire. Parmi les activités du bâtiment et des travaux publics, ce sont la plomberie, l installation électrique et le terrassement qui créent le plus d emplois. La progression de l emploi dans ce secteur est équivalente, en valeur absolue, à celle enregistrée dans les Vals du Dauphiné (+450 emplois). Par contre le rythme de croissance y est moins rapide (+48% dans le Haut Rhône Dauphinois contre +66% dans les Vals du Dauphiné). -43-
Les principaux employeurs au 01/01/2007 Nom de l établissement Activité Tranche d'effectif Commune Centre Leclerc Commerce de détail 100-199 Tignieu-Jameyzieu Cars Berthelet Transport de voyageurs 100-199 Crémieu Champion Commerce de détail 50-99 Pont-de-Chéruy AFT IFTIM Formation transport 50-99 Villette-d'anthon Provencia Commerce de détail 50-99 Crémieu Champion Commerce de détail 50-99 Montalieu-Vercieu Intermarché Commerce de détail 50-99 Passins UDMI Résidence de l'arche Accueil des personnes âgées 50-99 Charvieu-Chavagneux -44-
Le commerce de détail et les services privés à la population : 3 600 emplois salariés en 2007, + 480 emplois de 1999 à 2007 Le commerce de détail et l action sociale boostent l emploi dans l économie résidentielle Avec plus de 3 600 emplois salariés dans le secteur privé au 1 er janvier 2007, l emploi dans le commerce de détail et les services privés à la population augmente de 480 emplois dans le Haut Rhône Dauphinois depuis le début des années 2000, soit deux fois moins que dans les Vals du Dauphiné (+920 emplois). Pourquoi une telle différence? Le commerce de détail qui emploie 1 300 salariés dans le Haut Rhône Dauphinois au 1 er janvier 2007 enregistre une progression de 140 emplois depuis 1999, principalement dans les hypermarchés et les supermarchés. Les créations d emplois sont plus nombreuses dans le territoire voisin des Vals du Dauphiné (+210), en raison du développement, non seulement des grandes surfaces alimentaires, mais aussi de quelques enseignes spécialisées de meubles et de bricolage. Au sein des services privés à la population, c est essentiellement l action sociale qui crée des emplois (+80) dans le Haut Rhône Dauphinois, grâce au développement des structures d aide aux personnes âgées. Dans ce secteur d activités, le parc d attraction Walibi aux Avenières qui accueille 430 000 visiteurs chaque année compte 40 permanents au 1 er janvier 2007. Cet effectif est sous évalué, il ne prend pas en compte les 320 saisonniers employés pendant l été. Dans les Vals du Dauphiné, la santé privée et l action sociale enregistrent une progression de 360 emplois entre 1999 et 2007. Ces activités emploient 1 100 salariés au 1 er janvier 2007, soit deux fois plus que dans le Haut Rhône Dauphinois, du fait de la présence du Centre psychothérapeutique du Vion et de plusieurs foyers d handicapés. -45-
Haut Rhône Dauphinois : évolution de l emploi salarié privé dans les services aux entreprises 1999-2007 Logistique et manutention - Transport de marchandises, - Commerce de gros 620 +290 910 Conseil et Assistance - Informatique, - Services juridiques et comptables, - Ingénierie. 300 +180 480 Services opérationnels - Nettoyage - Sécurité - Autres 120 +70 190 Travail temporaire 250 280 +30 Location et montage d'échafaudages: Comi Service 280 240-40 0 200 400 600 800 1 000 1999 2007 Emplois salariés privés Les principaux employeurs du secteur au 01/01/2007 : Nom de Tranche Activité Commune l établissement d'effectif Location et montage Comi Service 200-299 Charvieu-Chavagneux d échafaudages AMB Dauphi Blanc Blanchisserie industrielle 50-99 Soleymieu TRAS Transport de marchandises 20-49 Bouvesse-Quirieu Poulet et cie Transport de marchandises 20-49 Porcieu- Amblagnieu AIGLE Transport de marchandises 20-49 Montalieu-Vercieu Main sécurité Sécurité 20-49 Creys-Mepieu -46-
Les services aux entreprises : 2 200 emplois salariés en 2007, + 520 de 1999 à 2007 Un fort développement des emplois dans le transport de marchandises et le commerce de gros. Entre 1999 et 2007, les services aux entreprises enregistrent 520 emplois supplémentaires dans le Haut Rhône Dauphinois, soit deux fois moins que dans les Vals du Dauphiné (+1 010). Quelles sont les activités qui tirent la croissance de l emploi dans chaque espace? Dans le Haut Rhône Dauphinois, la moitié des emplois supplémentaires dans les services aux entreprises se trouve dans le transport de marchandises (+160 emplois) et le commerce de gros (+130 emplois). Cette hausse résulte du développement ou de l implantation de plusieurs petites entreprises. En 2007, ces activités emploient 900 salariés, soit près de la moitié des effectifs des services aux entreprises. Entre 1999 à 2007, les activités de conseil et assistance sont à l origine de 180 emplois supplémentaires, dont +70 dans les services juridiques et comptables, +70 dans les bureaux d étude (Segula technologies à Crémieu, NPA BTP à Saint Romain de Jalionas) et +40 dans l informatique (Prestinfo). Ces services, qui requièrent des qualifications plus élevées, totalisent près de 500 emplois salariés en 2007. Dans les Vals du Dauphiné, les activités en forte progression sont très différentes de celle du Haut Rhône Dauphinois. L explosion du travail temporaire explique la moitié des créations d emplois dans les services aux entreprises. Par ailleurs, une partie de cette croissance provient de l implantation de CEPL (Compagnie Européenne de Prestations Logistiques) qui sert de plateforme logistique pour Playtex. -47-
Les principaux employeurs au 01/01/2007 Nom de l établissement Activité Tranche d'effectif Hexcel Reinforcement Textile technique 300-499 Avenières Commune Mermet Textile technique 100-199 Veyrins-Thuellin Textiles de Belmont Textile technique 100-199 Chavanoz Texty Textile technique 100-199 Charvieu-Chavagneux SOMEP Travail des métaux 50-99 Morestel ARTUB Travail des métaux 50-99 Crémieu CMIV Industrie Travail des métaux 50-99 Veyrins-Thuellin Logiplast Matières plastiques 200-299 Charvieu-Chavagneux ERE plastique Matières plastiques 50-99 Crémieu Sigma composite Matières plastiques 50-99 Veyrins-Thuellin Ciments Vicat Matériaux de construction 100-199 Montalieu-Vercieu SEAC Matériaux de construction 50-99 Villette-d'Anthon Biomérieux Industrie pharmaceutique 300-499 La Balme-les-grottes Renolux Fabrication de sièges 100-199 Charvieu-Chavagneux ERARD Fabrication de meubles 50-99 Chavanoz Gindre Métallurgie 200-300 Pont-de-Chéruy FSP ONE Métallurgie 50-99 Pont-de-Chéruy EZ transfert Machines et équipements 100-199 Crémieu Prysmian ex Pirelli Machines et appareils électriques 200-299 GAIC Industries agricoles et alimentaires 100-199 Morestel Charvieu-Chavagneux Chavanoz Benoit Industries agricoles et alimentaires 100-199 Charvieu-Chavagneux CARREL Industries agricoles et alimentaires 50-99 Hières-Sur-Amby MECATISS Industries textiles 50-99 Morestel ADMV Instruments 50-99 Crémieu - 48 -
Industrie : 5 300 emplois salariés privés en 2007, - 480 de 1999 à 2007 L industrie : une chute de l emploi moins marquée que dans les années 1990 L industrie du Haut Rhône Dauphinois se caractérise par un tissu d activités très diversifiées comme le textile (premier employeur), le travail des métaux, les matières plastiques, la métallurgie, les matériaux de construction etc. Entre 1999 et 2007, l industrie perd 480 emplois (il s agit d un solde entre les créations et les suppressions), une assez bonne performance comparée aux années 90. Rappelons que, dans le Haut Rhône Dauphinois comme dans les Vals du Dauphiné, les effectifs industriels ne diminuent que de 8%, contre 10,5% en France ou 18% dans le territoire de Porte des Alpes. Au 1 er janvier 2007, l industrie du haut Rhône Dauphinois emploie 5 300 salariés, soit 4 salariés sur 10 du secteur privé. Comment le Haut Rhône Dauphinois réussit-il à limiter la chute de l emploi industriel et à faire mieux qu au niveau national? -49-
Haut Rhône Dauphinois : Les activités industrielles qui maintiennent voire accroissent leurs effectifs 1999-2007 Textile 1 140 1 120 Travail des métaux 630 690-60 Matières plastiques et caoutchouc 530 +80 610 Matériaux de construction Industrie pharmaceutique 415 415 285 +50 335 Fabrication de sièges, meubles et supports d écrans plats 250 +90 340 0 200 400 600 800 1 000 1 200 1999 Emplois salariés privés 2007-50 -
Les activités industrielles qui maintiennent voire accroissent leurs effectifs Le textile, une activité traditionnelle qui a su se moderniser et innover. Dans le Haut Rhône Dauphinois comme dans les Vals du Dauphiné, l industrie textile réussit à maintenir ses emplois de façon remarquable alors que l emploi dans ce secteur s effondre au niveau national (moins 41% en France de 1999 à 2007). Le textile compte 1 100 emplois, soit un emploi industriel sur 5. La plupart des entreprises locales sont spécialisées dans le textile technique. Elles conçoivent et fabriquent des produits innovants pour des marchés de niche, comme : - Hexcel Reinforcement aux Avenières : fibres de carbone et renforts pour les matériaux composites de l aéronautique ; - Mermet à Veyrins-Thuellin : tissus de verre destinés à la protection solaire et ayant des propriétés en isolation et en acoustique - Textiles de Belmont (groupe Porcher) à Chavanoz : textiles techniques à usage industriel et pour le bâtiment. - Saertex à Arandon : renfort en verre entrant pour la fabrication d'éléments composites. A noter qu entre 1999 et 2007, Texty (groupe Team Tex) qui fabrique des housses de sièges autos pour enfants transfère à Charvieu-Chavagneux son établissement de Saint-Quentin-Fallavier. En parallèle, deux entreprises dans l impression textile ferment leurs portes : Sotemo à Morestel et Sulpice soierie à Crémieu. Le travail des métaux, dans le Haut Rhône Dauphinois comme dans les Vals du Dauphiné et en France, ne connaît qu une légère baisse de ses effectifs (moins 9%). La plupart des établissements ont moins de 50 salariés et travaillent en sous-traitance. Les principales entreprises du secteur sont Somep, Artub, CMIV industrie, Volvo compact equipment. -51-
Haut Rhône Dauphinois: établissements industriels de plus de 100 salariés au 01/01/07 Biomerieux Gindre Composants Benoit Texty Logiplast Textiles De Belmont Gindre Duchavany Renolux Ez Transfert Prysmian GAIC Hexcel Reinforcements Mermet Etablissements industriels de plus de 100 salariés 380 190-52 -
Les activités industrielles qui maintiennent voire accroissent leurs effectifs Le secteur des matières plastiques et du caoutchouc qui compte 610 salariés en 2007 connaît une légère augmentation de ses effectifs depuis 1999. Malgré la fermeture du fabricant de caoutchouc Phoenix à Pont-de-Chéruy, cette activité trouve un second souffle dans les matières plastiques grâce au transfert et au développement de Logiplast (groupe Team Tex) à Charvieu- Chavagneux, spécialisé dans la fabrication d articles en plastiques pour les sièges autos bébés. Les matériaux de construction emploient 410 emplois en 2007 comme en 1999. Vicat, qui emploie une centaine de personnes à Montalieu-Vercieu, est la principale entreprise de ce secteur. Les investissements réalisés dans cet établissement en 2007 en font une des cimenteries les plus modernes d Europe. Sur la période, la société Seac Guiraud Frères ouvre un établissement à Villette d Anthon pour produire des planchers en béton. En parallèle, l activité traditionnelle de taille de pierre est en difficulté et supprime des emplois. L industrie pharmaceutique n est représentée que par un seul établissement : Biomérieux à La Balme-les-Grottes, spécialisé dans le diagnostic des maladies infectieuses. La fabrication de sièges, de meubles et de supports d écrans plats : Les principaux employeurs du secteur sont : Renolux à Charvieu- Chavagneux qui produit des sièges autos pour enfants et emploie plus d une centaine de personnes, et Erard à Chavanoz et sa filiale Eurex à Pont de Chéruy qui fabriquent des meubles pour matériel multimédia et des supports d écrans plats. -53-
Haut Rhône Dauphinois : les activités industrielles en déclin 1999-2007 Métallurgie et fonderie 470-210 680 Machines et équipements 410 510-100 Industries agricoles et alimentaires 320 420-100 Machines et appareils électriques 270-180 450 0 200 400 600 1999 2007 Emplois salariés privés - 54 -
Les activités industrielles en déclin Certaines activités industrielles perdent des emplois entre 1999 et 2007 dans le Haut Rhône Dauphinois. Le déclin des effectifs dans ces activités est plus fort qu en France. La métallurgie et fonderie compte 470 emplois en 2007 contre 680 en 1999. La chute des effectifs est due essentiellement à la fermeture de Tréfimétaux à Pont-de-Chéruy. Par contre, deux entreprises dans cette activité traditionnelle ont su tirer leur épingle du jeu : - Gindre : pièces de cuivre pour l industrie électrique. - FSP One : câbles de haute technologie pour l aéronautique et les télécommunications. Le secteur des machines et équipements emploie 410 salariés en 2007. Il perd une centaine d emplois entre 1999 et 2007 suite aux difficultés rencontrées par Outokumpu à Crémieu qui a vendu une partie de ses activités à EZ Transfert. L industrie agroalimentaire perd une centaine d emplois dans le Haut Rhône Dauphinois, alors que son effectif est stable au niveau national. Ce secteur enregistre des mouvements contraires : le dégraissage des effectifs dans les abattoirs Carrel à Hières sur Amby n est pas compensé par les créations d emplois de la GAIC (Générale Agricole Industrielle et Commerciale) à Morestel et par l arrivée de l entreprise Benoit à Charvieu-Chavagneux. Le secteur des machines et appareils électriques ne compte plus que 270 emplois en 2007 contre 450 en 1999. Cette chute est exclusivement due à la réduction des effectifs de Prysmian (ex Pirelli) à Charvieu-Chavagneux et Chavanoz qui poursuit ses restructurations. -55-
Superphénix Source : AEPI - 56 -
Superphénix : un site nucléaire en démantèlement Le Haut Rhône Dauphinois abrite la centrale nucléaire de Superphénix sur la commune de Creys-Mépieu. Cette centrale ne fonctionne plus depuis 1998. Un chantier de démantèlement est en cours, il sert de site expérimental pour EDF. Ce chantier de déconstruction emploie aujourd hui près de 140 salariés EDF (non pris en compte dans cette étude sur l emploi salarié privé). Entre 1999 et 2007, la centrale nucléaire a supprimé 300 emplois EDF. Le plan de reconversion (1998-2005) et le classement en zone objectif 2 qui a suivi l arrêt de Superphénix, a eu un impact sur la dynamique de l emploi, en particulier dans la communauté de communes du Pays des Couleurs. Sur l ensemble de la zone concernée par ce plan de reconversion (cantons de Morestel, Crémieu, Pont-de-Chéruy, La Tour du Pin, Lagnieu et Lhuis), 168 projets d entreprises ont été accompagnés dont les deux tiers dans le Haut Rhône Dauphinois. 13,9 millions d euros ont été débloqués pour aider les entreprises locales qui ont créé ou maintenu des emplois sur la période. Sources : rapport EDF -57-
Les chiffres-clés du Haut Rhône Dauphinois 77 000 habitants en 2007, soit 20% du Nord-Isère (y compris l Isère Rhodanienne). +9 400 habitants entre 1999 et 2007 (+14%). 12 500 emplois salariés privés en 2007, soit 13% du Nord-Isère. 42% de l emploi salarié privé dans l industrie en 2007 +970 emplois salariés privés (+8%) entre 1999 et 2007 +670 si on tient compte de «l effet centrale». - 58 -
A reteniir Le Haut Rhône Dauphinois, qui abrite 77 000 habitants en 2007, enregistre 9 400 habitants supplémentaires depuis 1999. Il connaît une forte accélération de la croissance de sa population par rapport aux années 90. Cette progression, une des plus rapides du Nord- Isère, est due à une forte accélération démographique dans les petites villes et à une poursuite de la croissance dans l espace rural. Cependant, la croissance de l emploi salarié dans le secteur privé du Haut Rhône Dauphinois est moins vive que celle des Vals du Dauphiné ou de Porte des Alpes. Trois raisons expliquent cela : une économie résidentielle qui crée moins d emplois, et cela en dépit d une croissance démographique soutenue, un développement plus faible des services aux entreprises qui compense tout juste les pertes industrielles. une réduction des effectifs de la centrale de Creys Malville depuis 1999. A l intérieur du Haut Rhône Dauphinois, le Pays des Couleurs est le principal bénéficiaire de la croissance démographique comme de celle de l emploi. De 1999 à 2007, le Pays des Couleurs a accueilli 5 200 habitants supplémentaires. Cet espace, le plus éloigné des grands pôles urbains que sont Lyon, Chambéry ou Grenoble devient attractif pour la population, grâce à son cadre de vie rural et à un prix du logement inférieur à celui de la première couronne périurbaine. La progression de 600 emplois salariés privés sur la période (qui ne prend pas en compte les emplois supprimés par la centrale de Creys-Malville) résulte : - d une part de la remarquable stabilité des effectifs industriels, grâce à la restructuration de la filière textile - d autre part, de la croissance de l emploi dans le commerce de détail et les services privés à la population. Cette croissance est sans doute pour partie attribuable au plan de reconversion industrielle ainsi qu à l opération ORAC (opération de revitalisation du commerce et de l artisanat) qui ont suivi l arrêt de Superphénix. -59-
AEPI, l agence de développement économique de l Isère Financée par le Conseil général de l Isère, elle assure des missions au service de la collectivité : Etudes et informations économiques Développement des technologies clés Promotion économique du département Prospection d entreprises françaises et étrangères Accueil et implantation d entreprises en Isère Agence d Etudes et de Promotion de l Isère 1, place Firmin Gautier 38027 Grenoble Cedex 1 Tél : 33 (0)4 76 70 97 18 Fax : 33 (0)4 76 70 97 19 E-mail : AEPI@grenoble-isere.com www.grenoble-isere.com