VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE PLANNING DES ACTIONS DE FORMATION ANNEE 2018 A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES
LUMIERE FORMATION EN QUELQUES LIGNES Lumière Formation est une société privée de Formation Continue qui organise de façon permanente des séminaires ciblés et des cycles longs (en inter et intra-entreprise) dans différents domaines (Management, comptabilité, fiscalité, GRH, Droit social, Droit des affaires, Excel pour la gestion, informatique, Qualité, Audit, Communication, Marketing, etc.). Lieu de déroulement de nos séminaires Parce qu'on ne peut se contenter que du meilleur, nos séminaires interentreprises se déroulent dans les plus prestigieux des hôtels de Tunis, Hammamet et Sousse. Le transport est assuré pour les participants non motorisés. Nos cycles longs se déroulent dans nos locaux à la Soukra dans des salles équipées pour assurer une formation de qualité. Actions ad hoc La liste des séminaires décrits au présent programme n est pas exhaustive : des cycles nouveaux pourront être créés en cours d année, en fonction de l actualité ou des besoins exprimés. Ils seront portés à la connaissance des entreprises au moment opportun. Actions sur mesure Toutes les actions de formation mentionnées sur notre présent catalogue peuvent être réalisées sur demande en intra entreprise (au profit du personnel d une seule société). L avantage d un séminaire en intra entreprise est qu il est conçu et réalisé pour répondre parfaitement aux besoins spécifiques d une entreprise. Lumière Formation est aussi à l écoute de ses clients pour répondre à leurs demandes de formation issues de besoins internes détectés par leurs services (principalement le service Formation). Ingénierie et Conseil en formation Lumière Formation vous offre son expertise en matière d ingénierie et conseil en formation. Une multitude de prestations vous sont proposées : L audit des dispositifs de formation, le diagnostic des besoins en formation, l évaluation des compétences, l élaboration d un plan de formation, l assistance à la rédaction des cahiers des charges, le suivi de déroulement des formations, l évaluation de la formation, etc. Lumière Formation propose également la prestation de gestion administrative et financière de la formation : tenue du dossier TFP, suivi financier du crédit, élaboration du bilan pédagogique & financier, ainsi que le conseil et l assistance en la matière. 2 / 13
A. LES CYCLES DE FORMATION : Lumière Formation organise durant l année 2018, quatre sessions de ses cycles approfondis traitant des principaux aspects de la Gestion & du Droit d entreprise. Un cycle de formation, a une durée de 04, 05, 06, 08 ou 12 séances, à raison d une séance par semaine, et ce, en fonction du thème traité. Ces cycles permettent aux participants une maîtrise parfaite du thème traité et un échange de connaissances et d expériences fort enrichissant. Quatre sessions sont prévues : Janvier - Avril - Août - Octobre Module Achat & Logistique Assurance Audit Droit des affaires Droit Social Communication Comptabilité Excel pour la Gestion Finance Fiscalité GRH Thème du cycle Transport et logistique internationale La gestion des Achats de l entreprise - Cycle approfondi Commerce extérieur, douane et affrètement - Cycle approfondi Gestion du dossier d assurance de l entreprise - Cycle approfondi Pratique de l audit interne - Cycle approfondi Droit approfondi des affaires Les contrats internationaux - Cycle approfondi Droit du travail - Cycle approfondi Droit de la sécurité sociale - Cycle approfondi Français des affaires - Développer sa communication à l écrit et à l oral Pratique de la comptabilité - Cycle approfondi Etat des flux et gestion prévisionnelle de la trésorerie Comptabilité, Contrôle de gestion & Finance pour non-spécialistes Etude des normes IFRS - Cycle approfondi Le tableau de bord et le reporting dynamique sous excel Excel pour financiers - Cycle approfondi Excel commercial avancé : Tableau de bord et reporting Analyse et diagnostic financier sous Excel - Cycle accéléré Maîtrise des opérations bancaires courantes - Cycle approfondi Les moyens de paiement à l'international - Cycle accéléré Fiscalité - Cycle approfondi Les outils de Gestion des Ressources Humaines Les mécanismes de financement de la formation - TFP et Droit de tirage Gestion des compétences et des carrières - Cycle accéléré Ingénierie de la Formation - Cycle approfondi UN ORDINATEUR PORTABLE EST OFFERT A CHAQUE PARTICIPANT D UN CYCLE LONG 1/2 3 / 13
Module Informatique Gestion Marketing Performance Industrielle Qualité Thème du cycle Excel : cycle approfondi Access : cycle approfondi Maitrise des outils informatiques bureautiques - Cycle accéléré MS Word et Excel : Cycle d initiation Powerpoint & Outlook - Module d'initiation Gestion et motivation des groupes - Cycle approfondi Métier d assistant(e) - Cycle approfondi Pratique du contrôle de gestion - Cycle approfondi Inventaire physique - Cycle approfondi Cycle pluridisciplinaire pour hauts cadres Pratique du marketing - Cycle approfondi Techniques de vente - Cycle approfondi Productivité et performance industrielle - Cycle approfondi Responsable qualité - Cycle approfondi UN ORDINATEUR PORTABLE EST OFFERT A CHAQUE PARTICIPANT D UN CYCLE LONG 2/2 4 / 13
B. SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES : 16 modules prévus : Achats & Logistique Assurance Audit Comptabilité Développement Personnel Droit Social Excel pour la Gestion Finances Fiscalité Gestion des Ressources Humaines Juridique Management Marketing Performance Industrielle Qualité Bureautique 5 / 13
Module Achats & Logistique 27-28-01 Février- Mars Le tableau de bord du magasin de stockage 08-09 Mars Bonnes pratiques de la Gestion des stocks 29-30 Mars Les incoterms 3000 05-06 Avril Pour une meilleure Négociation des achats 19-20 Avril Elaboration du tableau de bord du service achat 08-09-10 Mai Les importations et la logistique internationale 15-16 Mai L'optimisation de la chaine logistique au service des clients 05-06 Juillet Optimisation du schéma logistique international 02-03 Août Les incoterms 3000 27-28 Septembre Bonnes pratiques de la Gestion des stocks 10-11-12 Octobre Le tableau de bord du magasin de stockage 25-26 Octobre Elaboration du tableau de bord du service achat 27-28-29 Novembre Les importations et la logistique internationale 06-07 Décembre L'optimisation de la chaine logistique au service des clients 13-14 Décembre Optimisation du schéma logistique international Module Assurance Date Mois 13-14-15 Mars La couverture sociale des retraités par la CNAM et les possibilités et avantages des assurances complémentaires (maladie et retraite) Les techniques optimales de négociation et de conclusion de contrats 11-12-13 Avril d assurance au vu des nouveautés règlementaires et à travers l'approche moderne de Risk-Management 25-26-27 Avril Préparation et gestion des appels d offres publics de l'assurance 09-10-11 Mai Aspects pratiques de la couverture d assurance groupe maladie et considérations du régime de base de la CNAM Les techniques optimales de négociation et de conclusion de contrats 09-10-11 Octobre d assurance au vu des nouveautés règlementaires et à travers l'approche moderne de Risk-Management 30-31-01 Octobre - Aspects pratiques de la couverture d assurance groupe maladie Novembre et considérations du régime de base de la CNAM 04-05-06 Décembre La couverture sociale des retraités par la CNAM et les possibilités et avantages des assurances complémentaires (maladie et retraite) 6 / 13
Module Audit Date Thème 21-22-23 Février Audit approfondi des comptes de l'entreprise 01-02 Mars Mise en place et Gestion d'une cellule d'audit interne 29-30 Mars L'audit des Achats de l'entreprise 03-04-05 Avril Audit des procédures d approvisionnement et de gestion des stocks 24-25-26 Avril L'audit de la fonction "Approvisionnement & logistique" 03-04 Mai Méthode et techniques de l'audit Fiscal de l'entreprise 19-20-21 Septembre Audit des procédures d approvisionnement et de gestion des stocks 03-04-05 Octobre L'audit de la fonction "Approvisionnement & logistique" 25-26 Octobre L'audit des Achats de l'entreprise 08-09 Novembre Méthode et techniques de l'audit Fiscal de l'entreprise 29-30 Novembre Mise en place et Gestion d'une cellule d'audit interne 19-20-21 Décembre Audit approfondi des comptes de l'entreprise Module Comptabilité 07-08-09 Février Techniques d'apurement des comptes du bilan 01-02 Mars Elaboration de l état des flux de trésorerie 04-05-06 Avril L'élaboration pratique des états financiers sous Excel 18-19-20 Avril Guide d'élaboration du manuel comptable de l'entreprise 16-17-18 Mai Pratique de la comptabilité : mécanismes et pièces comptables 17-18-19 Juillet Principes essentiels de la comptabilité selon les normes IFRS 03-04-05 Octobre Techniques d'apurement des comptes du bilan 17-18-19 Octobre L'élaboration pratique des états financiers sous Excel 07-08-09 Novembre Principes essentiels de la comptabilité selon les normes IFRS 05-06-07 Décembre Guide comptable & fiscal d'arrêté des comptes annuels de l'entreprise Module Développement Personnel 01-02 Février Prévenir et résoudre les conflits dans son groupe de travail 22-23 Février Maîtrise du temps et gestion des priorités 08-09 Mars Techniques de communication interpersonnelle 29-30 Mars Motivez vos équipes de travail au quotidien 11-12-13 Avril Communication et leadership pour une meilleure efficacité et dynamique des groupes 26-27 Avril Gérer et animer une équipe projet 13-14-15 Novembre Prévenir et résoudre les conflits dans son groupe de travail 18-19-20 Décembre Communication et leadership pour une meilleure efficacité et dynamique des groupes 7 / 13
Module Droit Social PLANNING DES ACTIONS DE FORMATION : ANNEE 2018 09-10-11 Janvier Mise en place de la Commission Consultative d Entreprise 07-08-09 Février La gestion du personnel : Aspects juridique, fiscal et de sécurité sociale 07-08-09 Mars Etude approfondie du contrat de travail à durée déterminée - CDD 03-04 Mai Elaboration des contrats de travail - règles de bonne pratique (législation sociale et principes de la responsabilité sociétale) 28-29-30 Août Etude approfondie du contrat de travail à durée déterminée - CDD 04-05-06 Septembre Nouveautés 2018 du Droit social Tunisien 02-03 Octobre Gestion pratique des salaires 24-25-26 Octobre Mise en place de la Commission Consultative d Entreprise 14-15-16 Novembre La gestion du dossier "licenciement" - Procédures, écueils et erreurs à éviter 04-05-06 Décembre Les aspects juridiques et fiscaux de l ordonnancement et du calcul de la paie Module Excel pour la gestion 03-04-05 Janvier Excel avancé : Elaboration des tableaux de bord de gestion 10-11-12 Janvier Le contrôle de gestion avec les fonctions avancées d'excel 21-22-23 Février Excel avancé pour financiers 21-22-23 Mars Le management décisionnel sous Excel & PowerPivot 17-18-19 Avril Excel avancé : le Reporting dynamique 02-03-04 Octobre Le tableau de bord commercial sous Excel Module Finances 24-25-26 Janvier Les moyens de paiement à l'international et techniques de couverture contre le risque de change 20-21-22 Février Analyse des états financiers sous Excel 03-04-05 Avril Maitrise des opérations bancaires courantes 17-18-19 Octobre Maitrise des opérations bancaires courantes 06-07-08 Novembre Analyse des états financiers sous Excel 11-12-13 Décembre Les moyens de paiement à l'international et techniques de couverture contre le risque de change 8 / 13
Module Fiscalité 11-12 Janvier L'essentiel de la Loi de finances 2018 18-19 Janvier L'essentiel de la Loi de finances 2018 24 Janvier La liasse fiscale sur support magnétique - Génération et procédures pratique 25-26 Janvier L'essentiel de la Loi de finances 2018 01-02 Février L'essentiel de la Loi de finances 2018 08-09 Février L'essentiel de la Loi de finances 2018 22 Février La liasse fiscale sur support magnétique - Génération et procédures pratique 01-02 Mars Comment payer moins d'impôts en toute légalité 14-15-16 Mars Le Guide Fiscal de l'entreprise 04-05-06 Avril Le régime des charges du personnel en droit interne et en fiscalité internationale 09-10-11 Mai Justice Fiscale en Tunisie : Gestion du contrôle et du contentieux fiscal 05-06 Septembre La fiscalité des entreprises exportatrices 04-05 Octobre Le tableau de détermination du résultat fiscal - TDRF 07-08-09 Novembre Le régime des retenues à la source 27-28-29 Novembre Le régime des charges du personnel en droit interne et en fiscalité internationale 04-05-06 Décembre Justice Fiscale en Tunisie : Gestion du contrôle et du contentieux fiscal 18-19-20 Décembre Comment payer moins d'impôts en toute légalité Module Gestion des Ressources Humaines (GRH) 03-04-05 Janvier L'élaboration du plan de formation de l'entreprise 23-24-25 Janvier Les référentiels de compétences - outils d'évaluation et de performance au travail 01-02 Février La Gestion des carrières 22-23 Février Management des risques sociaux de l'entreprise - prévention et diagnostic 21-22 Mars Gestion des performances et entretien annuel d évaluation 03-04 Avril Le Bilan pédagogique et financier 11-12-13 Avril Les indicateurs RH - bilan social et tableaux de bord 23-24-25 Octobre La Gestion des carrières 07-08-09 Novembre Le Bilan pédagogique et financier 14-15-16 Novembre Ingénierie de formation, GPEC et Gestion des carrières : outils complémentaires pour un management RH plus rationel 04-05-06 Décembre Les indicateurs RH - bilan social et tableaux de bord 9 / 13
Module Juridique PLANNING DES ACTIONS DE FORMATION : ANNEE 2018 03-04-05 Janvier Gestion du dossier de Recouvrement judiciaire 23-24-25 Janvier Les Fautes de gestion en Droit tunisien et les responsabilités civiles et pénales des Dirigeants sociaux 14-15-16 Février Droit des contrats internationaux : Négociation, rédaction et sécurisation 06-07-08 Mars Etude juridique des Achats et de la relation-fournisseur 10-11-12 Avril Gestion du dossier Foncier de l'entreprise 05-06-07 Septembre Droit des contrats internationaux : Négociation, rédaction et sécurisation 10-11-12 Octobre Maîtriser les litiges d assurance maritime dans les cas d avaries et de perte des Marchandises 23-24-25 Octobre Gestion du dossier de Recouvrement judiciaire Module Management 09-10-11 Janvier Techniques de prévision et processus budgétaire de l'entreprise 06-07-08 Février Concevoir et mettre en place des tableaux de bord de gestion 07-08-09 Mars Améliorer la performance de l'entreprise avec le contrôle de gestion stratégique 03-04-05 Avril Comptabilité analytique de gestion - Maîtriser vos coûts et vos marges 25-26-27 Avril Conception et mise en place d un système de contrôle de gestion dans l'entreprise 05-06-07 Septembre Calcul et analyse des coûts de revient par la comptabilité analytique de gestion 09-10-11 Octobre Améliorer la performance de l'entreprise avec le contrôle de gestion stratégique 06-07-08 Novembre Conception et mise en place d un système de contrôle de gestion dans l'entreprise 11-12-13 Décembre Guide pratique des opérations d'inventaire physique de l'entreprise Module Marketing 03-04-05 Janvier Analyse des données commerciales et tableau de bord 07-08-09 Février Evaluation du capital-clients, Stratégie de fidélisation et Plans d actions 20-21-22 Février Réussir la communication avec ses clients et prospects 13-14-15 Mars Mise en place et suivi du plan marketing de l'entreprise 18-19-20 Avril Pratique des techniques de négociation et de vente 04-05-06 Septembre Elaboration du tableau de bord commercial 09-10-11 Octobre Pratique des études de marché : Démarche, enquêtes et analyse des données 07-08-09 Novembre Pratique du Merchandising 04-05-06 Décembre Pratique des techniques de négociation et de vente 10 / 13
Module Performance Industrielle 17-18-19 Janvier Lean Manufacturing : Réduire les activités à non valeur ajoutée 01-02 Février Management de la chaîne logistique 07-08 Mars Pilotage en juste à temps & Kanban 12-13 Avril Planification/ordonnancement : Optimiser l occupation des machines 05-06-07 Septembre Lean Manufacturing : Réduire les activités à non valeur ajoutée 03-04-05 Octobre Maîtrise du contrôle de gestion dans l'industrie 03-04 Octobre Total Productive Management 27-28-29 Novembre Planification/ordonnancement : Optimiser l occupation des machines 04-05-06 Décembre Pratique du Lean management Module Qualité 04-05 Janvier '5 S'' : développez un environnement de travail performant 23-24-25 Janvier La démarche SMED : optimisez les changements de fabrication et les opérations répétitives 20-21-22 Février MSP : passer du contrôle produit à la maîtrise du processus de production 08-09 Mars Norme SA 8000 : mise en œuvre d une démarche de responsabilité sociétale 09-10-11 Octobre '5 S'' : développez un environnement de travail performant 13-14-15 Novembre Les outils de résolution de problèmes et de l amélioration continue Module Bureautique 04-05 Janvier MS Word - Maîtrise 15-16 Février MS Word - prise en main 15-16 Mars Maîtrise de MS Powerpoint 28-29-30 Mars MS Access - prise en main 18-19-20 Avril MS Excel - Maîtrise 04-05-06 Septembre MS Excel - perfectionnement 10-11-12 Octobre MS Excel - prise en main 06-07-08 Novembre MS Excel - perfectionnement 04-05-06 Décembre MS Access - Maîtrise 11 / 13
Moyens pédagogiques & Documentation Nous utilisons les moyens et supports pédagogiques les plus didactiques et à la page, et ce, en fonction des spécificités des thèmes traités et des besoins réels au bon déroulement des actions de formation. Une documentation riche et exclusive sous forme d un classeur à feuilles amovibles et sur clé USB est systématiquement remise à chaque participant d une action de formation. Fiche signalétique Dénomination : Lumière Formation - SARL Année de création : 2002 Agrément : 09/405/12 (mis à jour en 2009) Adresse : 49 Av de l UMA Imm El Emyra, 2 ème étage, Bureau n 3, La Soukra 2036 Ariana Matricule Fiscal : 81 84 99 K A M 000 Registre du commerce : B 036 449 2008 (mis à jour en 2008) Tél. : 71. 690 820-70 696 048 Fax : 71. 690 817- GSM. : 24. 750 750 Email : crm.lumf@gmail.com Site : 12 / 13
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