Jacques E. Girard Commissaire adjoint à l appréciation et à l analyse

Documents pareils
Plan Stratégique

Partenariat patient-pair aidant-équipe soignante, un trio gagnant favorisant l espoir du rétablissement.

Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Urgence Leadership. Un programme de développement du leadership dans les entreprises québécoises

Calendrier des formations INTER en 2011

Journée d étude des leaders en soins infirmiers

La télésanté clinique au Québec: un regard éthique par la CEST

COLLOQUE ARY BORDES. Investir dans les ressources humaines pour reconstruire un système de santé performant. Bilkis Vissandjée, PhD 24 mars 2011

MÉMOIRE RELATIF À L ÉVALUATION DU RÉGIME GÉNÉRAL D ASSURANCE MÉDICAMENTS PRÉSENTÉ PAR LA FÉDÉRATION DES MÉDECINS SPÉCIALISTES DU QUÉBEC

HARCÈLEMENT CRIMINEL. Poursuivre quelqu un, ce n est pas l aimer!

Planification stratégique

Quels sont, pour le soignant, les enjeux soulevés lorsqu il donne un soin à un allophone? Enjeu de communication

Définition, finalités et organisation

Le référentiel RIFVEH La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008

Compte-rendu de la rencontre avec François Négrier : Hervé VITIS

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

CAMPUS SANTÉ OUTAOUAIS : UNE SYNERGIE REMARQUABLE POUR PRENDRE SOIN DE LA SANTÉ DE L OUTAOUAIS

AVIS dans le cadre de LA DÉMARCHE D ACTUALISATION DE LA POLITIQUE D ENSEMBLE À PART ÉGALE

Besoins des intervenants en santé publique concernant la prévention des TMS

Pour le maintien de la cohésion et de la cohérence régionale

CONSEIL DE COORDIN AT I O N DU PROGRAM M E DE L ONUSID A

Journée e dialogue al chef de file en santé mentale

Professeur Rémi Quirion, Scientifique en chef

Compétences de gestion et leadership transformationnel : les incontournables liés au nouveau contexte environnemental

L accès au suivi et au traitement pour les personnes atteintes de l hépatite C au Québec 1

Jour 1 : Les concepts Les forces du système de santé québécois Comparaisons internationales. 22 octobre Pause réseautage et visite des exposants

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Vers l amélioration continue

Résultats du sondage sur la collaboration entre les CSSS et la première ligne médicale hors établissement

On a souvent entendu que l information c est le pouvoir. En fait, c est le pouvoir d agir.

Projet de loi n o 20

3 ème plan autisme : Point d étape, un an après son annonce

Prévention des conduites addictives : des sciences sociales aux pratiques locales

COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DE LA CLINIQUE LA LIRONDE. Saint-Clément-de-Rivière Saint-Gély-du-Fesc

Comment les pratiques en milieu scolaire agissent-elles au regard des inégalités sociales de santé? Regard sur trois continents

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

PROGRAMME RÉGIONAL DE RÉADAPTATION POUR LA PERSONNE ATTEINTE DE MALADIES CHRONIQUES. Sommaire de la démarche de réorganisation

Recherche et relations internationales (RRI) Elisa Pylkkanen Directrice adjointe, partenariats internationaux

DIRECTION DES ACHATS RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE. Ensemble, agissons pour des achats responsables

Tableau : Réponse aux besoins en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents

LES UCS AU COEUR DE LA RÉFORME DU SYSTÈME DE SANTÉ

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

SÉANCE ORDINAIRE DU 4 MAI 2015

COMPTE-RENDU DE LA CONSULTATION PUBLIQUE ARRONDISSEMENT DE BROMPTON RÉVISION DU SCHÉMA DE COUVERTURE DE RISQUES EN SÉCURITÉ INCENDIE

TNS Behaviour Change. Accompagner les changements de comportement TNS 2014 TNS

Les Principes et les Bonnes Pratiques Relatifs à la Sensibilisation et l Education Financières

Intégration au travail en santé mentale

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT)

Pégase Envol Contrat de Croissance

Évaluation et recommandations

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Unis contre la violence conjugale et intrafamiliale. Plan d action stratégique en matière de violence conjugale et intrafamiliale

Plan de la présentation

en quelques mots 1

ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET RÉGLEMENTAIRES. Août - Septembre 2013

Expert. en Protection Sociale Complémentaire

Comité régional tripartite sur le logement Compte rendu Réunion du 28 mai 2014

Projet de Loi no 98 Loi modifiant la Loi sur l assurance médicament et d autres dispositions législatives

ORGANISATION DES SOINS. Réseau Psychiatrie et Précarité à Paris.

LE RÉSEAU INTERNATIONAL D IMPLANTATION D ENTREPRISES. Philippe CHAMPEMOND Directeur Adjoint Erai Chine S IMPLANTER EN CHINE STRATEGIES & SOLUTIONS

POLITIQUE DE COMMUNICATION CDC MRC DE L ASSOMPTION

Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale

SOMMAIRE DU RAPPORT ANNUEL 2013 DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

exigences des standards ISO 9001: 2008 OHSAS 18001:2007 et sa mise en place dans une entreprise de la catégorie des petites et moyennes entreprises.

Réduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre?

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

INFIRMIÈRE PRATICIENNE EN LE 6 MAI 2015 PRÉSENTÉ AU COLLOQUE EN SCIENCES SOINS DE PREMIÈRE LIGNE QU EN EST-IL? INFIRMIÈRES DE L UQAC

IPMA 1. Le référentiel 2. Les processus de certification. Claude Marguerat, IPMA-B Congrès des 23 et 24 avril 2014

Projet de loi n o 21 (2009, chapitre 28)

Gouvernement du Québec Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport, ISBN (version imprimée) ISBN

POUR LES 50 ANS ET PLUS! Téléphone: / Site internet:

LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE

Ministère de la Santé et des Services sociaux

Doit-on craindre les impacts du rapport Trudeau sur la fonction de technicienne ou technicien en éducation spécialisée?

Energie - réseaux électriques intelligents transfrontaliers Cross-border Healthcare Networks

Normes de pratique des soins infirmiers et infirmières auxiliaires autorisé(e)s au Canada

PROGRAMME DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT. de l engagement bénévole. en loisir et en sport

I ON S S IR E OI R ULT U R A MO S AV LE LIVRE, AU CŒUR DE LA CULTURE. Plan d action sur le livre

Centre Régional de soins Psychiatriques «Les Marronniers» MSP

Déclaration d Istanbul. contre le trafic d organes et le tourisme de transplantation

Le contrôle de la qualité des services

TRANSFORMATION DIGITALE NEWSLETTER - MARS 2014

Dr Julie Dauphin, Ph.D. Psychologue clinicienne

Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient

LE RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE

PACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE

POLITIQUE SUR L INDUSTRIE DU TAXI L INDUSTRIE DU TAXI, UN JOUEUR INCONTOURNABLE DANS L OFFRE DE TRANSPORT MONTRÉALAIS

LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

pas de santé sans ressources humaines

OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC

Gestionnaires. Parcoursd apprentissage

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention

Charte de la Société suisse de la sclérose en plaques

Louise Bouchard, PhD. Institut de recherche sur la santé des populations

OBSERVATOIRE DE LA m-santé

Proyecto Telemedicina

Transcription:

POUR PLUS D ÉQUITÉ ET DE RÉSULTATS EN SANTÉ MENTALE AU QUÉBEC: La perspective du Commissaire à la santé et au bienêtre vis-à-vis de l amélioration de la performance du système de santé et de services sociaux Jacques E. Girard Commissaire adjoint à l appréciation et à l analyse Midi-Conférence du MSSS, Québec, le 13 mars 2013

Plan de la présentation Introduction L approche du Commissaire Le panorama de la santé mentale Les constats généraux issus des consultations Quelques enjeux éthiques pour la réflexion Cinq grandes recommandations pour améliorer la performance Conclusion

Introduction Divers contextes sur une toile de fond; Les deux perspectives structurantes du rapport: Le modèle bio-psychosocial; Le cadre conceptuel sur les déterminants sociaux de la santé. Source: Denyse Toussaint, Délire No 2, Collection Vincent et moi, 2007

L approche du Commissaire

Le panorama de la santé mentale Enjeux sociaux et santé mentale La prévalence des troubles mentaux Impact économique des troubles mentaux

Prévalence des troubles mentaux 50% des troubles mentaux avant l âge de 14 ans et 70% avant l âge de 25 ans; 12% des personnes sur une année avec des troubles mentaux selon les données de surveillance; Les troubles anxieux et de l humeur touchent 8% de la population, alors que les troubles graves, 2-3%; 40% seulement des personnes, déclarant de tels troubles, consultent pour des services et soins; La comorbidité est une réalité de la santé mentale et touche d autres maladies chroniques.

Impact économique des troubles mentaux Les coûts liés aux troubles mentaux seraient de l ordre de 48,5 milliards de dollars/an au Canada: Dépenses directes pour le système de soins au Canada estimés à 42,3 milliards de dollars/an; Les troubles mentaux représentent 33% des causes d invalidité et 70% des prestations versées; Cet estimé n englobe pas les frais des systèmes tels justice et éducation, etc. ni ceux assumés par les personnes atteintes de troubles mentaux et leurs proches.

Les constats issus des différentes consultations Membres du forum de consultation citoyen Experts/décideurs Usagers et familles Associations, groupes et ordres professionnels Comité consultatif Source: Jean-Claude Bélanger, Le silence de l insomnie, Collection Vincent et moi, 2002

Des acquis importants: Des milliers d intervenants dédiés; 27 équipes de liaison spécialisées en dépendance en CH (urgences/unités) en lien avec les CRD; Un meilleur encadrement des pratiques en psychothérapie; Des outils actualisés à l attention des professionnels de la santé et des services sociaux (Ex. Qualaxia, INSPQ);

Des acquis importants: Environ 420 organismes communautaires oeuvrant en santé mentale; 90 pairs-aidants formés (ex-patients); Le Centre national d excellence en santé mentale pour les équipes SI/SIV et la 1ère ligne; De plus en plus de services dans la communauté plutôt qu en milieu hospitalier; Divers groupes d experts provinciaux sur la stigmatisation en santé mentale (GPS-SM), l intégration au travail (GPEITSM)

Les constats généraux Hauteur du financement du milieu communautaire; Présence de stigmatisation; Absence d investissements et d efforts concertés en promotion et prévention; Lacunes dans les services offerts aux jeunes; Travail en «silo» toujours présent dans le contexte d une interdisciplinarité ardue; Isolement des médecins de famille et utilisation nonoptimale des autres professionnels;

Les constats généraux Fragmentation et manque d intégration; Peu d alternatives à la médication, incluant l accessibilité réduite à la psychothérapie; Appui insuffisant pour l intégration au travail et aux études ainsi que pour l accès au logement; Obstacles pour les familles et les proches; Manque d indicateurs et d évaluation pour le suivi; Implantation inachevée et inégale du PASM 2005-2010.

Quelques enjeux éthiques pour la réflexion Trois exemples: Le diagnostic à double tranchant: «l overshadowing» ou lorsqu on porte ombrage à la personne atteinte de troubles mentaux; Les responsabilités du système et des professionnels de la santé: «la détresse éthique» ou l impossible arbitrage entre la conscience professionnelle et les ressources disponibles; Le défi du respect de l autonomie et du libre-arbitre des personnes atteintes de troubles mentaux: une question d équilibre face à la prise en charge.

Des recommandations fondées sur l intégration des connaissances

Cinq grandes recommandations pour améliorer la performance Lutte à la stigmatisation; Promotion et prévention en santé mentale; Consolidation des services 1 ère ligne; Accès équitable à la psychothérapie; Leadership en santé mentale sur la participation sociale et l amélioration continue.

Recommandation 1 1. Mettre à contribution le réseau comme un levier privilégié pour accentuer la lutte à la stigmatisation: 1.1 Rendre disponibles à l ensemble des intervenants du réseau de la santé et des services sociaux des programmes de sensibilisation et d information; 1.2. Diversifier les stratégies de lutte à la stigmatisation au sein du réseau: En favorisant la stratégie de contact avec des personnes atteintes et des membres de leur entourage; En accentuant la participation des pairs aidants dans les soins et services en SM.

Cinq grandes recommandations pour améliorer la performance Lutte à la stigmatisation; Promotion et prévention en santé mentale; Consolidation des services 1 ère ligne; Accès équitable à la psychothérapie; Leadership en santé mentale sur la participation sociale et l amélioration continue.

Recommandation 2 2. Agir de manière concertée en matière de promotion de la santé mentale et de prévention des troubles mentaux en ciblant prioritairement les enfants et les jeunes de moins de 25 ans: 2.1 Développer et mettre en œuvre une stratégie québécoise de promotion de la santé et de prévention des troubles mentaux, qui met l accent sur les enfants et les jeunes de moins de 25 ans.

Cinq grandes recommandations pour améliorer la performance Lutte à la stigmatisation; Promotion et prévention en santé mentale; Consolidation des services 1 ère ligne; Accès équitable à la psychothérapie; Leadership en santé mentale sur la participation sociale et l amélioration continue.

Recommandation 3 3. Consolider la première ligne en santé mentale grâce à la collaboration, en adaptant les services offerts aux jeunes et en valorisant la participation du milieu communautaire: Les soins de collaboration et les médecins de famille: 3.1 Compléter le déploiement des équipes de santé mentale de première ligne et des guichets d accès; 3.2 Accroître le nombre de psychiatres répondants actifs; 3.3 Systématiser la mise en place de mécanismes formels de liaison efficaces.

Recommandation 3 Adaptation des services offerts auprès des jeunes: 3.4 Développer des stratégies et des approches novatrices pour les jeunes de 16 à 25 ans; 3.5 Revoir l offre de services pour les jeunes de 16-25 ans afin d assurer des passerelles flexibles. Valorisation de la participation du milieu communautaire: 3.6 Rehausser le financement des organismes communautaires.

Cinq grandes recommandations pour améliorer la performance Lutte à la stigmatisation; Promotion et prévention en santé mentale; Consolidation des services 1 ère ligne; Accès équitable à la psychothérapie; Leadership en santé mentale sur la participation sociale et l amélioration continue.

Recommandation 4 4. Diversifier le panier de services assurés dans le secteur de la santé mentale en garantissant un accès équitable à des services de psychothérapie: 4.1 Évaluer les différents modèles organisationnels qui permettraient de donner accès à la psychothérapie pour toute personne ayant un trouble mental requérant une psychothérapie; 4.2 Déterminer les modalités de financement requises pour la mise en œuvre d une telle mesure.

Cinq grandes recommandations pour améliorer la performance Lutte à la stigmatisation; Promotion et prévention en santé mentale; Consolidation des services 1 ère ligne; Accès équitable à la psychothérapie; Leadership en santé mentale sur la participation sociale et l amélioration continue.

Recommandation 5 5. Assumer un leadership en santé mentale sur la participation sociale et l amélioration continue: 5.1 Poursuivre et intensifier l implantation des équipes SI/SIV pour l ensemble des territoires de CSSS; 5.2 Amplifier les mesures de soutien aux études et à l emploi; 5.3 Favoriser la mise en place d un plus grand nombre de logements autonomes avec soutien; 5.4 Prioriser le développement et la consolidation d indicateurs dans le secteur de la santé mentale en plus d en assurer le déploiement.

Conclusion Après plus de deux ans de travaux sur le sujet, de centaines de personnes rencontrées, le Commissaire est plus que convaincu de l urgence d agir dans le secteur de la santé mentale Ce sont les souffrances des personnes atteintes et de leur famille, auxquels nous devons être sensibles, mais aussi le grand potentiel que représente une implication de plus en plus significative de leur part dans l organisation des services que le réseau devrait adapter et moduler à leur intention.

Visitez le : www.csbe.gouv.qc.ca Merci de votre attention!