La statistique à une variable Représentation graphique 1) La répartition du personnel d'une chaîne de restaurant est la suivante : hôtellerie 220 / entretien 23 / administration 35 / autres 42 Composer le tableau Personnel Effectifs Fréquences Angles Représenter cette répartition en % par un diagramme circulaire. 2) Une étude sur la taille des élèves donnent les résultats suivants : Taille (cm) Nombre d'élèves [140 150[ 20 [150 160[ 45 [160 170[ 110 [170 180[ 65 [180 190[ 10 250 Construire l'histogramme des effectifs (en abscisse les cm et en ordonné le nombre d'élèves) 3) Le nombre d'enfants de 78 familles est indiqué dans le tableau suivant : Nombre d'enfants 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nombre de familles 6 14 25 11 9 5 4 2 1 1 Le caractère étudié est-il qualitatif quantitatif continu ou quantitatif discret? Tracer le graphique de cette série.
4) Une association de consommateurs a relevé dans 70 magasins le prix de vente du même appareil électroménager. Prix de vente ( ) Nombre de magasins [300 310[ 10 [310 320[ 20 [320 330[ 16 [330 340[ 14 [340 350[ 10 Quel est l'effectif total? Combien de magasins vendent produit moins de 340? Calculer les fréquences (en %) ainsi que l'amplitude de chaque classe. Construire 2 graphiques différents pour représenter ces données. Tirer une grande conclusion de ces graphiques. 5) On fait dire aux statistiques ce que l'on veut... Le graphique suivant est paru dans le New Yorker Post sous le titre «Ascension du Post, le quotidien préféré des Newyorkais». Le but de ce graphique est de convaincre le lecteur que la croissance du tirage du Post va bientôt l'amener en 1ère position, devant le News. Ces conclusions sont-elles correctes? Pourquoi? Tracer le graphique correct. Source : www.astro.ulg.ac.be/cours/magain/stat/stat25.html
6) A partir des graphiques suivants, retrouver les données de base qui ont permis de les réaliser. Solutions 1) 220 0,69 247,5 / 23 0,07 26 / 35 0,11 39 / 42 0,13 47 3) quantitatif discret 4) 70 / 60 / 14 % - 29 % - 23 % - 20 % - 14 % / 305 315 325 335 345 / 86 % 5) Il y a une interruption de l'échelle verticale, on passe de 80 000 à 150 000 directement. 6) 315 250 1375 625 / 1125 500 8750 4375 / 9 6 3 6
Travail en classe Consignes A partir du document suivant, vous devez : * écrire un commentaire, une analyse pour chaque graphique; * représenter 3 graphiques en secteur circulaire pour les types de contrats de travail / les principaux secteurs d'activités / les types de régimes de travail; * tirer une conclusion globale de ce document (par rapport aux données, par rapport à votre avenir...) Répartition des points Analyse des graphiques / 12 Graphique en secteur circulaire / 9 Conclusion / 4 --> / 25
Métiers et professions Maraicher-horticulteur/maraichère-horticultrice (41112) Le métier sur le marché de l'emploi Un peu moins d un poste sur deux est un emploi intérimaire et près d un poste sur trois un emploi à durée déterminée ou indéterminée. Lors des engagements, les employeurs font aussi couramment appel à des contrat PFI, plan formation insertion. Certains employeurs proposent également des emplois saisonniers surtout pour le travail en pépinière. Plus de la moitié des offres gérées par le Forem provient des provinces du Hainaut et de Namur. Le temps plein de jour est souhaité par une large majorité des employeurs. Le nombre de travailleurs (obtenu par estimation) de la catégorie des "agriculteurs et des ouvriers qualifiés des cultures destinées aux marchés", catégorie à laquelle appartient le métier étudié, affiche une évolution assez stable entre 1999 et 2009. Évolution de l'emploi (estimations) Attention. Les statistiques d emploi présentées dans le graphique ci-dessous utilisent une liste de métiers différente et plus courte que le reste de ce site. La plupart du temps, le graphique correspond donc à un groupe de métiers plus étendu que le métier analysé. Dans les autres cas, le graphique fait référence à plusieurs groupes professionnels proches du métier analysé. De plus, ces chiffres sont des estimations et sont donc à interpréter avec prudence. Ces données correspondent au nombre de travailleurs résidents en région wallonne. Lorsque les effectifs sont trop peu nombreux ou montrent des variations peu plausibles, le graphique n est pas affiché. Source : INS (Institut national de Statistique, Statistique et Information économique, SPF Économie), Enquête sur les forces de travail (EFT), Statistiques 1999-2009
Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers Evolution des offres Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2009) Principaux secteurs d'activités à l'origine des offres d'emploi (2009)
Répartition géographique des entreprises émettrices d'offres d'emploi (2009) Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2009) Source : www.leforem.be