TABLEAU DE BORD EMPLOI-FORMATION

TABLEAU DE BORD EMPLOI-FORMATION du Bâtiment et des Travaux Publics en Alsace Avril 214

LES PRIORITÉS DE LA PROFESSION du Bâtiment et des Travaux Publics en Alsace EXTRAIT DU CONTRAT D OBJECTIFS 213-218 DES METIERS DU BTP EN ALSACE Signé entre : les pouvoirs publics (Région Alsace, Académie de Strasbourg et représentants de l Etat) et la profession (Organisations Professionnelles). Ce contrat définit la volonté des signataires de : Rationaliser l utilisation de l ensemble de dispositifs Rationaliser les moyens de formation existant en Alsace D ajuster au mieux l offre de formation aux possibilités de l emploi De concourir à l effort global l d él évation duniveau dequalification de la population Favoriser l insertion professionnelle et l égalité des chances 4 priorités ont été développées : Priorité 1 : Observer le secteur du BTP, anticiper et mieux accompagner les évolutions des métiers, des emplois et des formations. Priorité 2 : Articuler les actions d information et les actions de promotion des métiers du BTP Priorité 3 : Adapter la formation initiale par apprentissage et par la voie scolaire aux enjeux et évolutions du secteur du BTP Priorité 4 : Renforcer les compétences des actifs du secteur et sécuriser les parcours de formation et les trajectoires professionnelles tout au long de la vie 2

LES PRIORITÉS DE LA PROFESSION du Bâtiment et des Travaux Publics en Alsace LE CONTRAT DE PLAN RÉGIONAL DE DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES (CPRDF) 21-214 Signé entre : l Etat (recteur et préfet) et le président du Conseil régional pour une durée de 6 ans. En région, les différentes politique es menées en matière de formation professionnelle sont appelées à se coordonner au sein du Comité de coordination régional de l emploi et de la formation professionnelle (CCREFP). C est dans ce cadre que s établit le contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDF). Le CPRDF : a pour objet de définir une programmation à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et d'assurer un développement cohérent des filières de formation professionnelle initiale et continue, sur la base d un diagnostic régional. détermine les objectifs communs aux différents acteurs sur le territoire régional et peut être décliné par bassin d'emploi. couvre l ensemble des filières et des dispositifs de formation des jeunes pour l accès à l emploi 3

LES INDICATEURS du Bâtiment et des Travaux Publics en Alsace ENTREPRISES 1. Le tissu d entreprises 2. L évolution des créations d entreprises 6 6 JEUNES 3. La démographie 4. La formation initiale : les entrées en formation 8 5. La formation initiale : effectifs en formation 9 6. La formation initiale : l apprentissage 1 7. La formation initiale : taux de réussite aux examens 11 7 SALARIES 8. L effectif salarié 9. L effectif salarié féminin 1. La pyramide des âges des salariés 11. La qualification des ouvriers 12. Le flux d entrants ouvriers 12 13 14 15 16 INTÉRIMAIRES 13. Le nombre d intérimaires 17 CHEFS D ENTREPRISES 14. Les entreprises artisanales 15. Les auto-entrepreneurs 18 19 RELATION EMPLOI-FORMATION 16. Des études à l emploi : articulation stock-flux 2 LEXIQUE COLLABORATION 21 22 4

ENTREPRISES 1 - Le tissu d entreprises (établissements) Nombre d établissements répartis en fonction de leur effectif salarié Source : INSEE / Clap 11 243 en 213 2% des établissements BTP national 11% des établissements la région Evolution 212-213 Répartition des établissements selon l effectif salarié (source: INSEE 213) Répartition du nombre de salariés par taille d établissements (source INSEE Clap 211) 52% sal. 1 9 sal.,3% 1 19 sal. 4% 2 99 sal. 5% 1 sal et + 35% 15% 33% 1-9 sal. 1-19 sal. 2-99 sal. 1 sal. et + 39% 17% Taille de l'établissement+ Etablissements Gros Œuvre Second Œuvre Travaux Publics TOTAL % 13/12 13/12 salarié 857 4 611 1 à 9 salariés 729 3 336 1 à 19 salariés 74 392 2 à 99 salariés 76 248 1 salariés et plus 12 15 TOTAL 1 748 8 62 418 5 886 52% +1% 33 4 395 39% +3% 48 514 5% -5% 87 411 4% +2% 1 37,3% -7% 893 11 243 1% +6% Répartition des établissements et des salariés par taille d établissements 6% (Source : INSEE 211 / Clap 211) 5% 4% 3% 2% 1% % sal. 1 9 sal. 1 19 sal. 2 99 sal. 1 sal et + Nombre d'établissements Nombre de salariés Évolution du nombre d établissements selon l effectif salarié (Source : INSEE) 7 6 5 4 3 2 1 27 28 29 21 211 212 213 sal. 1 9 sal. 1 19 sal. 2 99 sal. 1 sal et + Le nombre d établissements en hausse depuis 28 Nous pouvons constater néanmoins la baisse du nombre d entreprises employant entre 1 et 19 salariés ainsi que celles de 1 salariés et plus, entre 212 et 213. Les entreprises de salarié représentent plus de la moitié des entreprises du secteur de la Construction, celles de plus de 1 salariés un peu plus de 9%. 5

ENTREPRISES 2 L évolution des créations d entreprises Nombre de créations d entrepris ses (créations pures, reprises et réactivations) Source : INSEE-SIRENE 1 715 créations BTP en 213 13% des créations de l Alsace Evolution 212-213 Évolution du nombre d entreprises Croissance en volume du nombre d entreprises (solde entre les créations et les cessations) 2 12 18 1 16 14 8 6 4 2 12 1 8 6 4 2 4 3 2 5 7 3 4 8 3 6 4 8 8 2 7 6 9 8 1 1 8 3 1 5 9 1 1 2 9 1 4 9 1 1 1 1 3 7 6 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 Créations Cessations 26 27 28 29 21 211 212 213 Secteur construction Nombre d'entreprises au 1er janvier 6 985 7 746 8 17 9 46 9 556 1 28 1 614 11 244 Créations 92 1 17 1 16 1 678 1 976 1 68 1 836 1 715 Part des créations 13% 14% 12% 19% 21% 16% 17% 15% Ensemble des secteurs Nombre d'entreprises ep 64 149 69 19 94 71 92 74 991 8 218 86 76 88 291 91 776 au 1er janvier Créations 6 724 8 245 8 191 14 18 15 25 13 135 12 873 13 441 Part des créations 1% 12% 11% 19% 19% 15% 15% 15% Un taux de créations annuelles bien moins élevé qu en 29 et 21 Dans le BTP, le nombre d entreprises croit plus vite que dans l ensemble des secteurs économiques. Les créations d entreprises du secteur de la Construction diminuent en 213 alors qu elles augmentent dans l ensemble des secteurs. 6

JEUNES 3 - La démographie Population de moins de 2 ans i ndicateur démographique des jeunes Source : INSEE - Omphale 21 247 en 27 14% de la population d Alsace 214 en prévision 24 11% de la population d Alsace Prévision de l évolution de la population des jeunes de moins de 2 ans en Alsace JEUNES REGION 25 2 5 24 2 23 1 95 1 9 22 1 85 21 1 8 2 1 75 19 27 24 1 7 moins de 2 ans Total Alsace Des perspectives positives jusqu en 215 Selon le projection démographique de l INSEE, l évolution de la population des moins de 2 ans va considérablement diminuer (-13%) tandis que l ensemble de la population augmentera de 11% (+72% de personnes âgées de 65 ans et plus). 7

JEUNES 4 - La formation initiale : les entrées en formation Effectifs en 1 ère année de for mation s lycées et CFA, pour les CAP (y compris CTM), et BAC PRO en 3 ans préparant à une spécialité du Bâtiment et des Travaux Publics, par la voie scolaire ou l apprentissage Source : DEPP, CCCA-BTP 1 676 en 212/213 Evolution 212-213 / 211-212 2 5 Evolution de l effectif en 1 ère année de formation par mode 2 1 5 1 5 1 676 892 784 23/24 24/25 25/26 26/27 27/28 28/29 29/21 21/211 211/212 212/213 TOTAL Contrat d'apprentissagee Voie scolaire Apprentissage 211/212 Voie scolaire 211/212 Apprentissage 212/213 Voie scolaire 212/213 Groupes métiers CAP Total* CAP Maçon et connexes 127 131 36 Carreleur 37 37 26 Menuisier 128 134 58 Charpentier 36 36 28 Couvreur 39 64 4 Plombier 75 75 29 Chauffagiste 61 74 24 Peintre 15 16 66 Plâtrier 34 34 - Métallier 76 76 43 Electricien 14 131 12 Mécanicien d'engins 4 9 - Canalisateur 25 25 - Constructeur de route 4 4 - Encadrement de chantier - 4 - Etudes et topographie - 2 - TOTAL 855 942 434 Total* CAP Total* CAP Total* 72 93 99 23 53 26 46 46 3 3 125 16 114 46 118 51 41 41 19 43 4 4 66 4 4 29 82 82 31 31 117 56 66 27 124 66 92 94 63 63-35 35 - - 8 74 82 47 83 168 96 12 113 16 13 3 11-19 - 17 17 - - - 9 9 - - 11-9 - 8 42-1 - 48 84 79 892 43 784 * CAP, CTM (pour les couvreurs), Bac Pro Une baisse des entrées en formation initiale Cette baisse est surtout entrainée par une diminution de 5% des entrées en apprentissage, tandis que les entrées en voie scolaire reculent de 2%. 89% des entrées en apprentissage concernent un diplôme en CAP, 51% des entrées pour la voie scolaire. Les formations les plus suivies sont celles d électricité, de menuiserie et de chauffage. Les formations au nombre d élèves le plus restreints sont la plâtrerie, la couverture et le carrelage pour le Bâtiment, la construction de route pour les TP. Peu de jeunes se forment à l encadrement de chantier. 8

JEUNES 5 - La formation initiale : effectifs en formation Effectif total en formation dans les lycées et CFA, pour les diplômes préparant à une spécialité du Bâtiment et des Travaux Publics, par la voie scolaire ou l apprentissage Source : Rectorat, CCCA-BTP 5 53 en 212/213 Evolution 212-213 /211-212 6 5 4 3 2 Evolution de l effectif total en formation initiale par niveaux 5 53 2 598 2 548 1 23/24 24/25 25/26 26/27 27/28 28/29 29/21 21/211 211/212 212/213 357 TOTAL Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau V Groupes métiers CAP BCP CTM MC Maçon 237 - - - Carreleur 13 - - - Menuisier 33 4 - - Charpentier 128 - - - Couvreur 88-49 - Plombier 222 14 - - Chauffagiste 21 31 1 18 Peintre 38 51 - - Plâtrier 65 - - - Métallier 216 - - - Electricien 43 32 - - Mécanicien d'engins 7 - - - Canalisateur 39 - - - Constructeur de routes 15 - - - Encadrement de chantier - - - - Etudes et topographie - - - - TOTAL 2 389 132 59 18 TOTAL par niveau 2 598 Niveau IV Niveau III BP Bac Pro BTM BTn BTS TOTAL Evolution 1 an 48 113 - - - 398 14 - - - - 144 25 263 - - 26 648 5 66 - - - 199 - - - - - 137 - - - - - 236-317 62 18 31 688-18 25 - - 42 - - - - - 65 17 124 - - 2 377-277 64-11 787-78 - - 27 112 - - - - - 39 - - - - - 15-72 - - 16 232-15 - 792 82 1 24 19 1 478 151 81 357 2 548 357 5 53 L effectif alsacien en format tion initiale iti en progression Tandis que le nombre de jeunes formées aux métiers du BTP diminue en niveau V, il évolue favorablement en niveau IV et III. Le nombre d élèves augmente en couverture, plâtrerie, canalisation, construction de route et en études/topographie, formations aux entrées les plus faibles... 9

JEUNES 6 - La formation initiale : l apprentissage Part de l apprentissage dans l effectif total en formation pour les diplômes préparant à une spécialité du Bâtiment et des Travaux Publics, par la voie scolaire ou l apprentissage Source : Education Nationale (DEPP), CCCA-BTP 49% en 212/213 Evolution 212-213 /211-212 Evolution de l effectif total en formation initiale par mode 6 5 4 3 2 1 5 53 2 821 2 682 23/24 24/25 25/26 26/27 27/28 28/29 29/21 21/211 211/212 212/213 Contrat d'apprentissage Voie scolaire TOTAL Niveau V Niveau IV Voie Groupes métiers Apprentissage Scolaire Apprentissage Maçon et connexes 188 49 75 Carreleur 81 49 14 Menuisier 24 94 85 Charpentier bois 94 34 1 Couvreur 13 7 - Plombier 175 61 - Chauffagiste 213 47 123 Peintre 24 119 43 Plâtrier 65 - - Métallier 135 81 38 Electricien 234 21 196 Mécanicien d'engins 7-29 Canalisateur 39 - - Constructeur de route 15 - - Encadrement de chantier - - 44 Etudes et topographie - - 13 Toutes spécialités 1 856 742 67 Total par niveau 2 598 2 548 Niveau III Voie Scolaire Apprentissage Voie Scolaire TOTAL Part de l'apprentissage 86 - - 398 66% - - - 144 66% 23-26 648 5% 61 - - 199 52% - - - 137 95% - - - 236 74% 274 31-688 53% - - - 42 7% - - - 65 1% 13 1 19 377 46% 145 11-787 56% 49 27-112 56% - - - 39 1% - - - 15 1% 28 58 12 232 44% 929 28 54 1 24 4% 1 878 156 21 5 53 49% 357 Evol. 1 an L apprentissage rattrapé par la voie scolaire Pour la première fois, le nombre d élèves est plus important que le nombre d apprentis. L apprentissage est en repli depuis 29. Certains métiers restent tout de même fidèle à l apprentissage : 1% de formés en apprentissage pour les plâtriers, les canalisateurs et les constructeurs de route, 95% pour les couvreurs. A l inverse, la voie scolaire prédomine pour les études, l encadrement de chantier et la métallerie. 1

JEUNES 7 - La formation initiale : résultats aux examens Taux de réussite aux examens pour les diplômes préparant à une spécialité du Bâtiment et des Travaux Publics, par la voie scolaire ou l apprentissage s lycées et CFA Source : Rectorat, CCCA-BTP 73% en 211/212 Evolution 211-212 /21211 21-211 85% 8% 75% 7% 65% 6% 55% 5% Evolution des taux de réussite aux examens par niveaux 76% 76% 73% 71% 22/3 23/4 24/5 25/6 26/7 27/8 28/9 29/1 21/11 211/12 Taux de réussite moyen Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau V Niveau IV Groupes métiers CAP BCP CTM MC BP Bac Pro BTM BTn TOTAL Evol. Maçon & connexes 79,5 % 84,8 % 71,9 % 78,2 % Carreleur 6,9 % 6, % 6,9 % Menuisier 76, % 81,8 % 63,6 % 72,8 % 71,4 % 74,6 % Charpentier bois 66,7 % 75, % 68,8 % Couvreur 81,8 % 76,9 % 8,7 % Plombier 55,5 % 41,4 % 52,5 % Chauffagiste 62,3 % 53,7 % 5, % 1%, 74,3 % 69, % 76,2 % 67,8 % Peintre 79,6 % 59,5 % 45,5 % 74,3 % Plâtrier 78,6 % 78,6 % Métallier 79,7 % 71,7 % 5, % 1, % 78,4 % Electricien 73,7 % 69,6 % 77,2 % 51,9 % 72,7 % Mécanicien d'engins 1, % 88, % 83,9 % Canalisateur 1, % 1, % Constructeur t de routes 88,9 % 88,9 % Encadrement de chantier 85,7 % 79,1 % Etudes 85,9 % 74,2 % 8,7 % TOTAL 73, % 59,1 % 68,4 % 1, % 77,6 % 77,6 % 57,5 % 77,4 % 73,4 % Un résultat aux examens stable Les résultats aux examens sont quasi égaux à ceux de l année précédente. La couverture, la peinture et la plâtrerie sont des sections où le résultat aux examens a bien progressé (entre +21,4 points et +16,4 points). A l inverse, la plomberie, le chauffageetlaconstructionderouteont vu leurs résultats chuter (- 3 points -11,8 points et -11,1 points). Le diplôme BTM a le plus faible taux de réussite, tout comme les formations de plomberie et de carrelage. La Mention Complémentaire a le taux le plus élevé, les formations de canalisateur et de constructeur de routes également. 11

SALARIÉS 8 - L effectif salarié Nombre de salariés (hors apprent tis) résidant en Alsace Source : UCF au 15 mars 212 / CCCA-BTP 36 325 en 212 12% de femmes 3% du BTP national Evolution 212-213 3 Evolution du nombre de salariés par catégories socioprofessionnelles 25 2 15 1 5 Ouvrier ETAM IAC 1992 1994 1996 1998 2 22 24 26 28 21 212 Production 211 212 12/11 Maçon 3 9 3 796 Carreleur 67 596 Menuisier 2 184 2 112 Charpentier 61 632 Couvreur 1 34 1 37 Plombier 1 82 1 86 Chauffagiste 1 328 1 361 Peintre 2 149 2 84 Plâtrier 1 59 1 12 Métallier 1 241 1 183 Electricien 1 843 1 759 Monteur de réseau 499 469 Conducteur d'engins 1 182 1 96 Mécanicien d'engins 199 199 Canalisateur 235 23 Constructeur d'ouvrages d'art 24 182 Constructeur de route 121 88 Ouvrier VRD 84 798 Terrassier 168 151 Divers production 4 522 4 48 TOTAL Production 25 34 24 621 Technique et encadrement de chantier 211 212 12/11 Chef de chantier 1 463 1 444 Conducteur de travaux 995 979 Etudes et topographie 381 389 Technicien 1 588 1 59 Ingénieur 189 192 Divers technique 253 262 TOTAL technique et encadrement de chantier 4 869 4 856 Administratif et commercial 211 212 12/11 Administratif 5 341 5 254 Commercial 827 841 Divers 842 753 TOTAL administratif et commercial 7 1 6 848 BTP 211 212 12/11 Bâtiment 31 65 3 488 Travaux publics 6 118 5 837 TOTAL 37 183 36 325 Un emploi salarié en baisse depuis 21 L effectif des Travaux Publics a diminué tandis que celui du Bâtiment est stable. Pour les métiers de la production, seuls les charpentiers ont embauché. Pour les métiers de la technique et de l encadrement de chantier, il y a plus de salariés en études et topographie ainsi qu en divers technique. 12

SALARIÉS 9 - L effectif salarié féminin Nombre de salariés femmes (hors apprentis) résidant en Alsace Source : UCF au 15 mars 212 / CCCA-BTP 3 827 en 212 3% des femmes du BTP national Evolution 212-213 Evolution du nombre de femmes salariées par catégories socioprofessionnelles Pyramide des âges des femmes salariées du BTP 5 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 4 312 4 377 4 34 3 925 3 468 28 29 21 211 212 IAC ETAM Ouvrier 6 et + 55/59 5/54 45/49 4/44 35/39 3/34 25/29 - de 25 122 241 413 43 54 569 557 753 751 Production 211 212 12/11 Part des femmes en 212 12/11 Métiers du Gros-Œuvre 1 6,2% Métiers du Second-Œuvre 14 135 1,% Métiers des Travaux Publics 13 1,3% Divers production 93 15 2,3% TOTAL Production 25 56 256 1% 1,% Technique et encadrement de chantier 211 212 12/11 Part des femmes en 212 12/11 Chef de chantier 1 11,8% Conducteur de travaux 34 36 3,7% Etudes et topographie 59 55 14,1% Technicien 9 1 94 5,9% Ingénieur 2 17 8,9% Divers technique 37 44 16,8% TOTAL technique et encadrement de chantier 251 257 5,3% Administratif et commercial 211 212 12/11 Part des femmes en 212 12/11 Administratif 3 386 3 382 64,4% Commercial 1 98 11,7% Divers 384 347 46,1% TOTAL administratif et commercial 3 87 3 827 55,9% L emploi des femm mes est en baisse Les femmes représentent une grande partie de l effectif de l administratif (64%). Elles sont très peu présentent s métiers de la technique et de l encadrement de chantier et très peu nombreuses s métiers de la production. 13

SALARIÉS 1 - La pyramide des âges des salariés Structure par âge de la population salariée (hors apprentis) Indicateurs de l âge moyen et de la proportion de moins de 25 ans Source : UCF au 15 mars 212 / CCCA-BTP Technique et encadrement de Age - de 25 38,8 ans en 212 chantier moyen ans 12% de moins de 25 ans Chef de chantier 42,7 3% BTP France : 39,1 ans et 11% Production Age moyen - de 25 ans Maçon 38, 13% Carreleur 35,5 2% Menuisier 37, 17% Charpentier 32,4 3% Couvreur 35,1 19% Plombier 36,4 17% Chauffagiste 36,1 17% Peintre 38,3 13% Plâtrier 36,6 14% Métallier 39, 13% Electricien 35,4 2% Monteur de réseau 37,9 12% Conducteur d'engins 41,3 7% Mécanicien d'engins 38,9 13% Canalisateur 39,1 13% Constructeur d'ouvrages d'art 39,1 1% Constructeur de route 38,3 15% Ouvrier VRD 39,1 1% Terrassier 38,5 13% Divers production 37,7 16% TOTAL production 37,4 15% Administratif et commercial Age moyen Administratif 42,7 5% Commercial 41,5 6% Divers 44, 3% TOTAL administratif et commercial 42,7 5% 12/11 - de 25 ans 12/11 Conducteur de travaux 4,2 6% Etudes et topographie 37, 1% Technicien 39,7 9% Ingénieur 37,5 9% Div vers technique 41,8 5% TOTAL technique et encadrement 4,5 7% 6 et + - de 25 6 et + - de 25 En 22 Moyenne d âge = 38, ans - de 25 ans = 12,6% Le rajeunissement de la population stagne Seuls les constructeurs de route, les terrassiers et les ingénieurs ont une part de salariés de moins de 25 ans plus importante en 212 qu en 211.La plupart des métiers ont une part équivalente. Au niveau des métiers de la production, les charpentiers sont les plus jeunes, les conducteurs d engins sont les plus âgés. 55/59 5/54 45/49 4/44 35/39 3/34 25/29 55/59 5/54 45/49 4/44 35/39 3/34 25/29 526 2 231 3 65 En 212 Moyenne d âge =388ans 38,8 - de 25 ans = 12,1% 728 2 657 4 3 3 9 4 563 4 488 4 395 4 388 12/11 4 69 4 81 5 552 5 345 5 116 5 163 4 963 14

SALARIÉS 11 - La qualification des ouvriers Répartition des ouvriers pa r qualification (hors apprentis) selon les conventions collectives du Bâtiment et des Travaux Publics Source : UCF au 15 mars 212 / CCCA-BTP En 212 : 69% de qualifiés et très qualifiés BTP France : 65% Peu qualifiés Coefficients conventions collectives Bat (15-17) TP (1-11) Qualifiés Coefficients conventions collectives Bat (185-21) TP (125-14) Très qualifiés Coefficients conventions collectives Bat (23-27) TP (15-18) 6 et + 55/59 5/54 45/49 4/44 35/39 3/34 25/29 - de 25 137 328 481 77 788 842 1 73 1 46 1 959 6 et + 55/59 5/54 45/49 4/44 35/39 3/34 25/29 de 25 198 768 1 276 1 75 1 758 1 77 1 878 2 87 1 742 6 et + 55/59 5/54 45/49 4/44 35/39 3/34 25/29 - de 25 7 96 423 669 792 714 535 483 32 Production Peu qualifiés Qualifiés Très qualifiés % qualifiés + très qualifiés 12/11 Maçon 31% 51% 19% 69% Carreleur 38% 48% 14% 62% Menuisier 31% 57% 12% 69% Charpentier 33% 52% 15% 67% Couvreur 29% 52% 18% 71% Plombier 23% 56% 22% 77% Chauffagiste 25% 55% 2% 75% Peintre 3% 56% 14% 7% Plâtrier 32% 46% 21% 68% Métallier 31% 56% 13% 69% Electricien 23% 52% 25% 77% Monteur de réseau 8% 56% 36% 92% Conducteur d'engins 2% 67% 13% 8% Mécanicien d'engins 13% 7% 17% 87% Canalisateur 34% 56% 1% 66% Constructeur d'ouvrages d'art 42% 37% 21% 58% Constructeur de route 53% 45% 2% 47% Ouvrier VRD 32% 55% 12% 68% Terrassier 51% 42% 7% 49% Divers production 41% 47% 12% 59% TOTAL 31% 53% 16% 69% Une main d œuvre majoritairement qualifiée mais en baisse La quasi-totalité des métiers du Bâtiment ont eu une diminution de leur main d œuvre qualifiée. Uniquement 2 métiers des Travaux Publics ont plus de main d œuvre qualifiée qu en 211. 15

SALARIÉS 12 - Le flux d entrants ouvriers Salariés entrant pour la premiè ère fois secteur chaque année Source : UCF au 15 mars 212 / CCCA-BTP 7 478 recrutements en 212, parmi lesquels : 3 395 entrants pour la première fois en 2 3% du BTP national 45% de premiers entrants 9 3 395 - de 25 ans 1 55 25 ans et + 1 89 Production - de 25 ans 25 ans et + Total Maçon 151 194 345 Carreleur 23 24 47 Menuisier 11 6 17 Charpentier 5 18 68 Couvreur 69 49 118 Plombier 36 28 64 Chauffagiste 63 51 114 Peintre 7 89 159 Plâtrier 43 56 99 Métallier 43 54 97 Electricien 86 53 139 Monteur de réseau 14 14 28 Conducteur d'engins 13 18 31 Mécanicien d'engins 9 14 23 Canalisateur 4 8 12 Constructeur d'ouvrages d'art 4 5 9 Constructeur de route 3 2 5 Ouvrier VRD 22 25 47 Terrassier 5 6 11 Divers production 39 386 776 TOTAL production 1 28 1 154 2 362 Technique et encadrement de chantier - de 25 ans 25 ans et + Total Chef de chantier 4 17 21 Conducteur de travaux 32 13 45 Etudes et topographie 14 27 41 Technicien 49 73 122 Ingénieur 12 8 2 Divers technique 7 8 15 TOTAL technique et encadrement 118 146 264 Administratif et commercial - de 25 ans 25 ans et + Total Administratif i tif 147 47 617 Commercial 22 73 95 Divers 1 47 57 TOTAL administratif et commercial 179 59 769 Evolution de la part des salariés de moins de 25 ans entrants pour la première fois 6 5 4 3 2 1 Evolution de la part des salariés entrants pour la première fois 25 ans et + 25 ans 22 24 26 28 21 212 54% 52% 5% 48% 46% 44% 42% 4% 38% -4 pts Des flux de premiers entrants en baisse depuis 29 7% des premiers entrants du secteur de la Construction sont embauchés dans la production. La proportion des jeunes recrutement représente 44% des nouveaux embauchés. Cette part s est fortement affaiblie et est au même niveau qu en 29. 16

INTÉRIMAIRES 13 - Le nombre d intérimaires Emplois intérimaires en équiv valent temps plein (correspond au total des heures travaillées par les intérimaires du secteur divisé par la durée moyenne de travail d un salarié permanent) Source : DARES 3 166 au 4ème trimestre 213 Tendance Evolution 212-213 214 Evolution trimestrielle de l intérim (en équivalent temps plein) 4 3 5 3 3 631 3 374 2816 2 63 3 37 3 215 2 98 3 166* 2 5 2 1 5 1 5 4T 26 4T 27 4T 28 4T 29 4T 21 4T 211 4T 212 4T 213 Métiers Trimestre 4T 26 4T 27 4T 28 4T 29 4T 21 4T 211 4T 212 4T 213 13/12 Gros Œuvre 66 616 42 Second Œuvre 1 918 1 82 1 787 Travaux Publics 1 53 938 627 TOTAL 3 631 3 374 2 816 471 552 572 58 n.r 1 574 1 935 2 33 1 86 1 879 585 55 61 54 714 2 63 3 37 3 215 2 98 3 166* * Estimations CEBTP-Alsace Des intérimaires plus sollicités au 4 ème trimestre 213 Le nombre d emplois intérimaires équivalent temps plein a diminué du 4 ème trimestre 26 au 4 ème trimestre 29. Il s est ensuite accru jusqu au 4 ème trimestre 211, a chuté au 4 ème trimestre 212 et a évolué favorablement au 4 ème trimestre 213. Seul le secteur du Gros Œuvre a moins embauché au 4 ème trimestre 213. 17

CHEFS D ENTREPRISES 14 - Les entreprises artisanaless (établissements) Nombre d établissements artis Source : INSEE sanaux (établissements t + établissements t secondaires) 1 66 en 213 35% de la région Evolution du nombre d entreprises artisanales par département Evolution 212-213 Répartition des entreprises artisanales par taille 12 1 8 6 4 2 9 71 1 3 1 66 8 229 8 974 29 21 211 212 213 14% 7% 2% 8% 52% sal. 1 2 sal. 3 5 sal. 6 9 sal. 1 sal. et + Haut rhin Bas rhin Répartition des entreprises artisanales du secteur de la Construction Gros Œuvre 1181 Second Oeuvre 1319 128 125 Travaux Publics 893 822 614 636 41 424 378 49 62 127 168 43 57 194 148 152 11 1 2 4 9 1 1 15 18 37 38 45 172 Une forte représentativité de l artisanat du BTP en Alsace Le nombre d établissements a encore augmenté en 213. Plus de la moitié des entreprises artisanales sont sans salariés. 78% des entreprises artisanales du secteur de la Construction sont des entreprises de Second Œuvre. 18

CHEFS D ENTREPRISES 15 Le nombre d auto-entrepreneurs Nombre de créations d entrepr rises en auto-entrepreneurs Source : INSEE, REE (Sirène) Qu est ce que l entreprenariat? Le régime de l'"auto-entrepreneur" s'applique depuis le 1er janvier 29 aux personnes physiques qui créent ou possèdent déjà une entreprise individuelle pour exercer une activité commerciale, artisanale ou libérale (hormis certaines activités exclues), à titre principal ou complémentaire, et dont l'entreprise individuelle remplit les conditions du régime fiscal de la micro-entreprise et qui opte pour exercer en franchise de TVA. Il offre des formalités de création d'entreprises allégée es ainsi qu'un un mode de calcul et de paiement simplifié des cotisations sociales et de l'impôt sur le revenu. 77 en 213 2% du BTP national Avertissementt : le nombre de créations d'auto-entrepreneurs intègre toutes les entreprises créées sous ce régime, qu'elles aient ou non effectivement démarré leur activité, y compris celles à qui ce régime a été refusé après la déclaration de création. Evolution des créations d auto-entreprises par département Répartition des créations d auto-entreprises par département 14 12 1 8 6 4 2 955 1 247 893 1 69 77 Haut Rhin Bas Rhin 38% 62% Bas Rhin Haut Rhin 29 21 211 212 213 Evolution de la part d auto-entrepreneurs BTP sur la création d entreprises BTP en Alsace 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 57% 63% 53% 58% 45% 29 21 211 212 213 Evolution de la part d auto-entrepreneurs BTP sur l ensemble des auto-entrepreneurs en Alsace 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 12% 14% 12% 15% 11% 29 21 211 212 213 Une création d auto auto-e entreprises en déclin Le nombre d auto-entreprises créées n a jamais été aussi bas : de 212 à 213, il a reculé de 28%. Alors que de 29 à 212, la part d auto-entreprises du BTP sur la création d entreprises du BTP était supérieure à 5%, en 213 elle est seulement de 45%. 11% des auto-entrepreneurs alsaciens font parties du secteur de la Construction en 213, contre 15% en 212. 19

RELATION EMPLOI-FORMATION 16 - Des études à l emploi : articulation stock-flux 11 243 étab blissements dont 1 66 entre eprises artisanales Population active composée de 36 325 s salariés dont : 3 166 intérimaires BTP 5 53 ont suivi une formation Et renouvelée par : 3 395 en trants pour la 1ère fois secteur Entrants issus pour partie des 5 53 jeunes en formation initiale BTP par l apprentissage et la voie scolaire 247 jeunes de moins de 2 ans 2

LEXIQUE Lexique des abréviations utilisées CMA CPREF BTP DARES DEPP DRTEFP Chambre des Métiers d'alsace Commission Paritaire Régionale Emploi Formation du BTP Direction de l'animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques Direction de l'evaluation, de la Prospection et de la Performance du Ministère de l'education Nationale Direction Régionale du Travail et de l'emploi, Formation Professionnelle EAE Enquête Annuelle d'entreprises FFB FNSCOP BTP FNTP GRETA INSEE OMPHALE OREF ALSACE REE SIRENE UCF UNEDIC Fédération Française du Bâtiment Fédération Nationale des Sociétés Coopératives Ouvrières de Production du BTP Fédération Nationale des Travaux Publics Groupement d'etablissements de l'education nationale Institut Nationale de la Statistique et des Etudes Economiques Application de l'insee qui comprend un modèle théorique de projection de la population Observatoire Régional Emploi Formation Interprofessionnel Répertoire des entreprises et des établissements Base de données de l'insee Union des Caisses de France - Congés intempéries BTP Union Nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le Commerce 21

Avec le concours de : Base de données des photos : FFB Alsace et CEBTP-Alsace La rédaction et la mise en forme du document ont été réalisées par : 214 Cellule Economique du BTP d Alsace 2, route d Oberhausbergen B.P 815/F 677 STRASBOURG CEDEX Tel : 3.88.13.8.31 E-mail : cebtp.associations.oh.dreal-alsace@i-carre.net 22