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Appui à l amélioration de la production agricole Groupe 2

Plan de présentation Introduction Objectifs Méthodologie Description de la zone d étude Les grandes périodes de changement Les Changements dans les différents domaines Agriculture Élevage Economie Rapports sociaux Conclusion

Introduction Equipe de 10 personnes de l Ecole d été de 9 pays Equipe locale de 5 personnes issues de l Union des Producteurs village de Dantchandou, zone de Fakara

Objectifs Identifier les signes de changements dans le milieu ces derniers temps par rapport au climat Identifier les mesures d adaptation prises par les populations Evaluer l efficacité des mesures prises par les populations

Méthodologie Participation à la visite introductive auprès du chef de Canton Entretien avec 5 représentants de l Union Famé Visite de la banque céréalière Visite de la boutique d intrants

Description de la zone d étude Carte canton Population canton: 39000 hab Population village: 2600 hab 4 principales ethnies: Djerma, Peuhl, Touareg, Haoussa Culture : musulmane (99%) Vocation : agropastorale Infrastructures sociales : école, collège, centre santé, Réseau TM, Mosquée,Maison des femmes et des jeunes Energie: non électrifié mais 15 groupes électrogènes, boisénergie

Les 4 grandes periodes de changement De la mémoire collective, les paysans se souviennent de: 1970-1971: grande sécheresse 1982: sécheresse 2005: très grande sécheresse et année de famine au niveau national 2008: année d abondance

Les changements dans le domaine de l agriculture L accentuation de la pauvreté du sol L adoption de nouvelles stratégies de sécurité alimentaire Changement de moeurs et de régime alimentaire Diversification de produits consommés Ex: le mais est introduit dans le régime alimentaire Augmentation de la production agricole Création de la banque céréalière Mise en place de la boutique d intrants

Les changements dans le domaine de l élevage Reconstitution du cheptel après 1984 Croissance permanente du cheptel Conversion de la vision de l élevage: du social à l économique (contemplative marché) Apparition de conflits agropastoraux Aménagement de couloir pour l accès au pâturage

Les changements dans le domaine économique Principales activités Agriculture Elevage Embouche bovine et ovine Vente de bois Petits commerces Artisanat (natte, séko) Autres (vidéo, main d œuvre ) Evolutions observées Variation intra-annuelle de prix Exemples: * Mais 10000F- 18000F- 25000F( année excep) * Bovin 150 000F- 400000F * Bois 25F 100F Rareté de la disponibilité des ressources en bois Diversification des AGR Facilitation de l accès au micro-credit

Les changements dans les rapports sociaux l organisation sociale Organisation traditionnelle Destructuration pendant les difficultés Réorganisation et restructuration locale depuis 1998 Changements observés Création des groupements villageois Réseautage des groupements en union Modification du statut de la femme (représentation, prise de parole, autonomie) Gestion de l exode rurale comme alternative temporaire à la secheresse

Réorganisation sociale observée Réussite des essais du projet ICRISAT (4 villages) Prise de conscience et demande d appui exprimé par la population locale Création de 9 groupements Création de l union Famé («compréhension») Extension à 50 groupements (3446 membres dont 1760 femmes) 31 groupements mixtes 12 groupements de femmes 07 groupements d hommes Intégration à la Fédération nationale «Mori-ben»(Fini-Faim) Gestion efficace à l interieur de l union (compétence acquise)

Les appuis exogènes Alphabétisation Les renforcements des capacités en développement associatif Structuration, gestion de conflits (cadre de concertation) Accès au microcrédit pour le développement des AGR Sécurité alimentaire Sensibilisation à l utilisation des intrants (microdose...) Technique de récupération de la terre (zai, demi-lune...)

Conclusion Signe de grand changement : perte de repère de la période de développement de la filière coton. Efficacité des stratégies d adaptations

Rencontre chef Caton GROUPE 2: Burkina-Cameroun Cameroun- côte d Ivoired Ivoire- Madagascar-Mali Mali- Niger- Sénégal -Togo- Tunisie Gérante Boutique Intrants et formatrice