I) Les facteurs de la croissance A) Contribution des facteurs de production 1. Les facteurs de production Les sources de croissance La croissance économique ( = accroissement de la production d un pays) trouve ses sources en combinant deux facteurs de production : Travail et Capital Technique. Cela, tant d un point de vue quantitatif que qualitatif. Le travail : Population active en âge et désireuse de travailler Aspects quantitatifs - PA = PAO + Chômeurs Taux d activité Temps de travail Aspects qualitatifs - Formation pour qualification Expérience, compétences Productivité du travail Le capital technique : correspond à l ensemble des biens durables nécessaires à la production d autres biens. Il comprend les machines, l outillage, l équipement, nécessaires à la production. Aspects quantitatifs - Stock augmentant chaque année par L INVESTISSEMENT Courbe en «J» de l investissement Aspects qualitatifs - Âge du capital technique (+ récent = + productif) Formes de l investissement PG Tech 1
La croissance extensive et la croissance intensive Croissance extensive : quand croissance économique d un pays est obtenue par l accroissement quantitatif des facteurs de production. Ex : plus de travail en augmentant la durée du travail ; augmenter le nbr de machines pour produire plus. Ce type de croissance est caractéristique du XIXème siècle dans les pays développés et au XXème siècle dans les PED. Croissance intensive : quand croissance économique d un pays est obtenue par l amélioration qualitative des facteurs de production et notamment des gains de productivité. Ici la croissance est plus rapide. Elle prédomine depuis la 2 nd GM dans les pays développés. 2. Le rôle du PG Tech (75% de la croissance des 30 Glorieuses) Le progrès technique représente l ensemble des innovations qui entraînent une transformation des méthodes de production et l apparition de nouveaux produits. C est le cercle vertueux du progrès technique Progrès technique Hausse des investissements Substitution CAP TRA Hausse travail qualifié Gains de productivité Hausse P (Offre) Réduction des coûts Créations d emplois Baisse Hausse demande 2
3. La productivité Définition : elle correspond à l efficacité ou le rendement physique d un facteur de production (TRA ou CAP). On dira qu il y a gain de productivité quand on produit plus avec autant ou moins de facteurs de production Mesure de la productivité : Productivité du travail = Q produite/q travail utilisée Productivité horaire Productivité du capital = Q produite/q capital utilisé Nombre de machines dans une entreprise Les raisons des gains de productivité Ils ont pour origine le PG Tech Meilleure organisation du travail Meilleures conditions de travail Formation (accroît qualification M-o) Politiques de motivation Relation sociale dans l entreprise Productivité Hausse production avec moins de facteurs Hausse bénéfices et rentabilité Réduction des coûts 3
Le cercle vertueux de la productivité (surplus à partager) Gains de productivité Baisse temps travail Hausse profits Hausse salaires Baisse des prix B) Contribution des facteurs de production 1. Les différentes formes d investissements Investissements matériels Investissements de remplacement ou renouvellement Investissement de capacité Investissements productifs des entreprises Investissements immatériels Investissement de productivité Investissement dans la recherche Investissement formation Investissement logiciels Investissement marketing/pub 4
2. L innovation Définition : elle correspond à un investissement immatériel (R&D) et résulte de l application industrielle et commerciale d une invention. Les 5 différentes catégories d innovation : - De nouveaux procédés de fabrication - De nouveaux produits - Nouvelles matières premières - De nouveaux débouchés de marché Ex : électronique pour informatique, internet, portables, nanotechnologie. - Nouvelle organisation du travail 3. b. le rôle de l innovation Selon Schumpeter, le progrès technique est au centre de la croissance d une économie grâce à des entrepreneurs dynamiques, des innovations majeures apparaissent en grappe et vont agir comme «une destruction créatrice» à savoir simultanément déclin de branches traditionnelles et apparition de nouvelles branches motrices relançant l économie. Selon Kondratiev, ces innovations vont être à l origine de cycles de 50 à 60 ans et sont rythmés par les révolutions industrielles. Ces cycles comprennent deux grandes phases : - Phase croissance : une nouvelle révolution industrielle apparaît - Phase ralentissement : quand la révolution indus s essouffle. Cycles Muglar, Cycles Kichtin, Cycles Kondratiev 5 6 ans 13-16 ans 50-60 ans 4. L incitation à investir 5
Les entreprises sont conscientes de la nécessité d investir mais elles n investiront que si certaines conditions sont remplies. En effet, l investissement dépend de l existence de débouchés (demande potentielle). Visible par les stocks et les capacités de production des machines minimisées. L entreprise n investira que si elle a des débouchés et donc une demande pour pouvoir espérer dégager un excédent. C est pourquoi, quand l investissement des entreprises est défaillant (insuffisant), les pouvoirs publics vont prendre des mesures pour le(s) favoriser : - Prêt à taux bonifiés (ou taux zéro) - Allègements fiscaux - Subventions R&D - Création infrastructures (TIC) II) Les firmes multinationales dans l économie mondiale A) La division internationale des processus productifs (DIPP) Définition : FMN : Firme MultiNationale. Une FMN est une entreprise qui détient plusieurs filiales de production à l étranger qui agissent au niveau mondial. Ce sont donc des entreprises qui délocalisent leurs productions à l étranger en réalisant des IDE. 1. Qu est-ce que la DIPP? Les multinationales peuvent créer deux types de filiales : - Filiales-relais quand les filiales étrangères produisent exactement le même produit que la maison-mère. Ex : Renault délocalisé en Europe de l Est - Filiales-ateliers. Filiales étrangères qui se spécialisent dans une partie du produit qui est ensuite réexporté pour être assemblé ailleurs. Dans ce dernier cas, on se base sur les avantages de chaque pays. Il faut répartir la production. C est le principe de la Division Internationale du Travail. 6
2. Qu est-ce qu un IDE? IDE : Quand une entreprise délocalise, elle réalise des IDE sous 3 formes : - Création entreprise à l étranger - Racheter entreprise (OPA) par absorption ou fusion. - Prise de participation dans une entreprise (10% du CAP de l entreprise) Filiale : Fait de céder une entreprise à plus de 50%. Statistiques sur le poids des FMN : 80.000 FMN et 800.000 filiales soit 2.000 milliards $ / an. (max en 2007 et 1400 Mds en 2008) 1/3 du commerce international = échanges intra-filiales (commerce captif) 1/3 du commerce international = échanges entre FMN (commerce ) Les ¾ des IDE se réalisent entre pays développés mais on constate une forte croissance dans les pays émergents. 1 er Chine 2 ème?? 3 ème France [Rapport 2009] 3. Les raisons de la délocalisation des entreprises. - Réduction des coûts (mat 1ères, salaires, impôts etc.) - Plus de productivité - Trouver des débouchés - Répartir les risques (politiques, économiques, sociaux). - Avantages accordés par les pays d accueil - Recherche du pouvoir - Amélioration de la compétitivité en s adaptant aux spécificités locales (Glocal : Fait de se répartir dans le monde en accumulant de l expérience) Depuis une 10 aine d années, on constate ponctuellement des phénomènes de relocalisation soit pour des défauts de produits, une main d œuvre insuffisamment compétente. 7
B) Les effets des stratégies des FMN sur les pays. 1. Pays d accueil Ex : Toyota s installe en France Effets positifs attendus pour le pays : création emploi, richesses (contribue au PIB croissance) rentrées fiscales, contribution aux exportations nationales, favorise le transfert de technologie, effet d entraînement sur l économie locale. c est pourquoi les États cherchent à attirer les entreprises étrangères grâce à des aides, des allègements d impôts et une politique d aménagement du territoire. Effets négatifs attendus pour le pays : concurrence entre entreprises du pays, risque de relocalisation, risque du rapatriement des profits dans le pays d origine, risque de rapatriement des profits dans le pays d origine. 2. Pays d origine Ex : Renault qui délocalise vers un pays étranger. Surtout des effets négatifs (suppressions d emplois, chômage, «chantage à la délocalisation» pour faire pression à la baisse du salaire, désindustrialisation des pays développés alors que secteur le plus productif.) Cependant, il existe des possibilités d effets positifs lors de fuites à l étranger d entreprises (développement d une image de marque du pays, rapatriement des profits dans le pays, gains de productivité et économie d échelle car la baisse des prix dont profite le pays). 8