La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

Documents pareils
La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016

les garanties santé formules

BULLETIN DE SOUSCRIPTION

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

Être aux petits soins

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

PLAQUETTE D INFORMATION

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

GARANTIE Optimale. garantie santé

Santé senior. À portée de tous. Partenaire

PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

Accord de branche «couverture complémentaire santé»

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!

Juillet Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible

Garanties Frais de Santé proposées à l ensemble du personnel. 4 % PMSS / an / bénéficiaire / œil

Guide Pratique Frais de santé

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants.


LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS. Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences!

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie

Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans

Pour les Pros, par des Pros!

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

Tableau des prestations

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous.

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014

GFA Caraïbes La Santé Entreprise

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié

Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés.

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI

Offre santé 2015 FGMM-CFDT

SOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation!

GARANTIE Naturelle Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. Naturelle a été pensée pour vous apporter

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

INFORMATIONS AUX ENTREPRISES VOS CONTRATS PRÉVOYANCE ET FRAIS DE SANTE

Complémentaire santé obligatoire

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

L offre qui protège ceux qui protègent. Complémentaire frais de santé Contrat collectif

Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure

L'assurance santé en toute simplicité

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

Information sur l Assurance SANTE

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

Generali Prévoyance - Santé

Offre Efficience Santé Extrait des prestations et services proposés applicables au 01/01/2014 Régime Général

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS

Parce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé

santé L'ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL

Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés

anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

Offre Transport de Marchandises

Pour toutes les Entreprises

OUVERT A SIGNATURE ACCORD DU 18 MARS 2011 RELATIF A L ASSURANCE COMPLEMENTAIRE SANTE ET A LA PREVOYANCE AU SEIN DE POLE EMPLOI

HENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS

Notice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n

Formule Santé / Prévoyance : équilibre Régime général ou local Sécurité Sociale

PROJET D ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL RELATIF A LA MISE EN PLACE DUN REGIME COLLECTIF DE PROTECTION SOCIALE «COMPLEMENTAIRE SANTE» OBLIGATOIRE

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

Transcription:

La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN PACT ARIM L accord du 30 septembre 2014 instaure un régime frais de santé. Les structures relevant de la CCN PACT ARIM ont la possibilité de faire bénéficier leurs salariés du régime frais de santé conventionnel. Ainsi l ensemble des salariés sera garanti : quel que soit leur état de santé, dès leur embauche dans le strict respect des dispositions de la Convention collective. Mutex-l alliance mutualiste est le seul organisme recommandé par les partenaires sociaux pour gérer le régime, au travers de l offre Chorum. Avec ses 7 millions de personnes protégées sur l ensemble du territoire, Mutex-l alliance mutualiste est le 1 er acteur national de santé. Les mutuelles membres de Mutex-l alliance mutualiste, Adréa Mutuelle, Apréva, Eovi MCD Mutuelle, Harmonie Mutuelle, Mutuelle Chorum et Mutuelle Ociane, mettent leur expertise et leurs atouts au service de votre association. Chorum, membre de Mutex-l alliance mutualiste et partenaire engagé au service des acteurs de l ESS. Membre de Mutex-l alliance mutualiste, la mutuelle Chorum est le 1 er opérateur gestionnaire de prévoyance des associations. Chorum s engage également auprès de ses adhérents pour l amélioration de leur qualité de vie. Son centre de ressources et d action, CIDES, propose une offre sur-mesure pour valoriser et améliorer les démarches de prévention. Par ailleurs, Chorum a créé pour ses adhérents en Prévoyance un outil dédié à l accompagnement social des salariés : Chorum facilit.

Garanties conventionnelles du régime frais de santé Les garanties s expriment en complément de la Sécurité sociale, dans la limite des frais réellement engagés. Ensemble du personnel Base conventionnelle obligatoire HOSPITALISATION Médicale et Chirurgicale * Chirurgie - Hospitalisation Frais de séjour, salle d opération et autres frais médicaux... Actes de chirurgie, Actes d obstétrique, Actes d anesthésie, Actes techniques médicaux, et autres honoraires - OPTAM et OPTAM-CO Actes de chirurgie, Actes d obstétrique, Actes d anesthésie, Actes techniques médicaux, et autres honoraires - non OPTAM et non OPTAM-CO Forfait hospitalier (illimité) Chambre particulière y compris maternité Lit accompagnant pour enfant de moins de 12 ans Transport accepté par la SS ACTES MÉDICAUX Généraliste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie ) - OPTAM et OPTAM CO Généraliste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie) - non OPTAM et non OPTAM CO Spécialiste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie) - OPTAM et OPTAM CO Spécialiste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie) - non OPTAM et non OPTAM CO Pharmacie Analyses Auxiliaires médicaux Actes d imagerie médicale, Actes d échographie, Dopller,... - OPTAM Actes d imagerie médicale, Actes d échographie, Dopller - non OPTAM Orthopédie Acoustique CURES THERMALES (acceptées) DENTAIRES Soins dentaires Orthodontie remboursée par la SS Prothèses dentaires remboursées par la SS Inlays, onlays Inlays core remboursés par la SS OPTIQUE Verres (limitation à une paire tous les 2 ans par bénéficiaire, sauf pour les mineurs ou en cas de changement de dioptrie, limitation à un an) Monture (limitation à une monture tous les 2 ans par bénéficiaire, sauf pour les mineurs ou en cas de changement de dioptrie, limitation à un an) Lentilles remboursées Lentilles non remboursées y compris jetables Chirurgie de l œil MATERNITÉ (par enfant, y compris adoption enfant de moins de 10 ans) ACTES DE PRÉVENTION Détartrage complet sus et sous gingival des dents Dépistage de l Hépatite B Consultation prescrite par un médecin chez un diététicien enfant - 12 ans Examen de dépistage de l ostéoporose entre 45 à 59 ans ACTES HORS NOMEMCLATURE Implants, (limités à 3 implants par bénéficiaires et par an) Médecine douce : Ostéopathie, Acunpuncture, Chiropractie ** Parodontologie Vaccins prescrits sur ordonnance par un médecin Sevrage Tabagique prescrit par un médecin Assistance conv. : 100 % FR limité à 50 % BR non conv. : 80 % FR limité à reconstituée conv. : 100% FR limité à conv. : 100% FR limité à 80 % BR non conv. : 80 % FR limité à 80 % BR reconstituée pris en charge intégralement 1,5 % du PMSS / jour 1 % du PMSS / jour 100 % TM 50 % BR 30 % BR 120% BR 100% BR TM 120 % BR 10 % du PMSS 55 % BR 200 % BR 250 % BR 150 % BR remboursement selon la grille optique 100 4 % du PMSS /an /bénéficiaire 4 % du PMSS /an /bénéficiaire 10 % PMSS /œil /an /bénéficiaire 10 % du PMSS 30 maximum 50 maximum /an /bénéficiaire 15 % du PMSS 30 /séance maxi 3 /an /bénéficiaire 5 % PMSS /an /personne 3 % PMSS 50 /an /bénéficiaire oui FR : Frais Réels BR : Base de Remboursement TM : Ticket Modérateur PMSS : Plafond mensuel de la Sécurité sociale Conv : conventionné OPTAM / OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée / Option Pratique Tarifaire Maîtrisée - Chirurgie Obstétrique. Elles remplacent, à compter du 1 er janvier 2017, le Contrat d Accès aux Soins (CAS). Les garanties concernées visent toutefois l ensemble des dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée mentionnées à l article L.871-1 et R.871-2 du code de la Sécurité sociale, y compris le CAS durant sa période provisoire de coexistence avec l OPTAM / l OPTAM-CO. * Limitation à 30 jours par année civile, pour le séjour d un enfant en maison à caractère sanitaire ou en maison de cure thermale * Maison de santé pour maladies nerveuses et mentales, l indemnisation étant limitée à 30 jours par séjour ** Les osthéopathes doivent être titulaires du titre d osthéopathie dans le respect des lois et décrets qui régissent cette profession ** Les chirorpacteurs doivent être titulaire d un diplôme délivré par une école en France et être membre de l Association Française de chiropractie (AFC) ** Les acupuncteurs doivent être inscrits au Conseil de l Ordre des Médécins Tableau des garanties en l état des codifications de la SS, non exhaustif et susceptible d être adapté afin de respecter les obligations issues des contrats responsables. Le tableau des garanties présente les remboursements de la mutuelle pour un adhérent relevant du Régime Général de Sécurité sociale. Les remboursements pour un affilié au Régime Local d Alsace Moselle sont ajustés en dues proportions pour garantir aux bénéficiaires les mêmes garanties totales incluant les prestations versées par la Sécurité sociale.

Garanties Optionnelles du régime frais de santé Les garanties s expriment en complément de la Sécurité sociale, dans la limite des frais réellement engagés. ENSEMBLE DU PERSONNEL HOSPITALISATION Médicale et Chirurgicale * Chirurgie - Hospitalisation Frais de séjour, salle d opération, pharmacie et autres frais médicaux... Actes de chirurgie, Actes d obstétrique, Actes d anesthésie, Actes techniques médicaux, et autres honoraires - OPTAM et OPTAM-CO Actes de chirurgie, Actes d obstétrique, Actes d anesthésie, Actes techniques médicaux, et autres honoraires - non OPTAM et non OPTAM-CO OPTION 1 (s ajoute à la prestation de la base conventionnelle) OPTION 2 (s ajoute à la prestation de la base conventionnelle) + 50 % BR + 50 % BR + 50 % BR + + 20 % BR + 20 % BR Forfait hospitalier (illimité) - - Chambre particulière y compris maternité + 30 + 60 Lit accompagnant (enfant -12 ans) + 10 + 20 Transport accepté par la SS - - ACTES MÉDICAUX Généraliste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie) - OPTAM et OPTAM-CO Généraliste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie) - non OPTAM et non OPTAM-CO Spécialiste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie) - OPTAM et OPTAM-CO Spécialiste (Consultations, Visites, Actes techniques médicaux et actes de petite chirurgie) - non OPTAM et non OPTAM-CO + 50 % BR + + 50 % BR + + 30 % BR + 130 % BR + 30 % BR + 30 % BR Pharmacie - - Analyses - - Auxiliaires médicaux - + 50 % BR Actes d imagerie médicale, Actes d échographie, Dopller - OPTAM + 10 % BR + 30 % BR Actes d imagerie médicale, Actes d échographie, Dopller - non OPTAM - + 30 % BR Orthopédie + + 200 % BR Acoustique + + 200 % BR CURES THERMALES (acceptées) - - DENTAIRES Soins dentaires + + 150 % BR Orthodontie + 100 + 200 Prothèses dentaires remboursées par la SS + 50 % BR + Inlays, onlays + + 150 % BR Inlays core remboursés par la SS + + 150 % BR OPTIQUE Verres (limitation à une paire tous les 2 ans par bénéficiaire, sauf pour les mineurs ou en cas de changement de dioptrie, limitation à un an) Monture (limitation à une monture tous les 2 ans par bénéficiaire, sauf pour les mineurs en cas de changement de dioptrie, limitation à un an) grille optique + 10 /verre grille optique + 20 /verre - - Lentilles remboursées + 20 + 40 Lentilles non remboursées y compris jetables + 20 + 40 Chirurgie de l œil + 100 + 150 MATERNITÉ (par enfant, y compris adoption enfant de moins de 10 ans) - - ACTES DE PRÉVENTION Détartrage complet sus et sous gingival des dents - - Dépistage de l Hépatite B - - Consultation prescrite par un médecin chez un diététicien enfant - 12 ans - - Examen de dépistage de l ostéoporose entre 45 à 59 ans - - ACTES HORS NOMEMCLATURE Implants, (limités à 3 /an /bénéficiaire) + 100 + 200 Médecine douce : Ostéopathie, Acunpuncture, Chiropractie ** + 10 + 20 Parodontologie - - Vaccins prescrits, Sevrage Tabagique prescrit, Assistance - - FR : Frais Réels BR : Base de Remboursement TM : Ticket Modérateur PMSS : Plafond mensuel de la Sécurité sociale Conv : conventionné OPTAM / OPTAM-CO : Option Pratique Tarifaire Maîtrisée / Option Pratique Tarifaire Maîtrisée - Chirurgie Obstétrique. Elles remplacent, à compter du 1 er janvier 2017, le Contrat d Accès aux Soins (CAS). Les garanties concernées visent toutefois l ensemble des dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée mentionnées à l article L.871-1 et R.871-2 du code de la Sécurité sociale, y compris le CAS durant sa période provisoire de coexistence avec l OPTAM / l OPTAM-CO. * Limitation à 30 jours par année civile, pour le séjour d un enfant en maison à caractère sanitaire ou en maison de cure thermale * Maison de santé pour maladies nerveuses et mentales, l indemnisation étant limitée à 30 jours par séjour ** Les osthéopathes doivent être titulaires du titre d osthéopathie dans le respect des lois et décrets qui régissent cette profession ** Les chirorpacteurs doivent être titulaire d un diplôme délivré par une école en France et être membre de l Association Française de chiropractie (AFC) ** Les acupuncteurs doivent être inscrits au Conseil de l Ordre des Médécins Tableau des garanties en l état des codifications de la Ss, non exhaustif et susceptible d être adapté afin de respecter les obligations issues des contrats responsables. Le tableau des garanties présente les remboursements de la mutuelle pour un adhérent relevant du Régime Général de Sécurité sociale. Les remboursements pour un affilié au Régime Local d Alsace Moselle sont ajustés en dues proportions pour garantir aux bénéficiaires les mêmes garanties totales incluant les prestations versées par la Sécurité sociale.

Optique Grille optique Remboursement de l assureur par verre. Type de Verre selon correction Verres simple Foyer, Sphérique Verres Simple Foyer, Sphéro-cylindriques Enfants < 18 ans de 48,27 à 51,49 de 48,27 à 64,36 Adultes de 80,45 à 96,54 de 80,45 à 96,54 Verres Multi-focaux ou Progressifs Sphériques 64,36 128,72 Verres Multi-focaux ou Progressifs Sphéro cylindriques 64,36 de 128,72 à 144,81 Le réseau Kalivia Myopie et hypermétropie (verres unifocaux) En dehors du réseau Prix public Prix moyen négocié dans le réseau KA- LIVIA Presbytie (verres multifocaux) En dehors du réseau Prix public Prix moyen négocié dans le réseau KALIVIA Monture 100 85 100 85 2 verres traités anti-reflet (sphère < 2 et cylindre 0) 173 117,20 446 321,60 Equipement complet (avant remboursement) 273 202,20 546 406,60-70,80 sur le prix d une paire de lunettes -139,40 sur le prix d une paire de lunettes

Exemples de remboursements Actes Médicaux Frais engagés Base de remb. S.S. Taux de remb. S.S. Remboursement S.S. Remb. régime conventionnel Reste à charge Dentaire Prothèse dentaire (1 couronne céramique) acceptée Orthodontie enfant < 16 ans (accepté par S.S.) Semestre 350 107,50 70% 75,25 268,75 6 800 193,50 100% 193,50 387 219,50 Optique Monture adulte 100 2,84 60% 1,70 98,30 0 Verres simples sphériques de -6 à +6 Verres progressifs sphéro cylindrique de < à -8 ou > à +8 100 2,29 60% 1,37 80,45 18,18 200 24,54 60% 14,72 144,81 40,47 Taux de cotisations en % Régime de base Régime général Régime local Isolé 1,60% 1,12% Duo 2,50% 1,75% Famille 3,80% 2,66% Conjoint non à charge au sens de la Sécurité sociale (facultatif) 1,76% 1,23% Option 1 facultative* Option 2 facultative* Isolé + 0,26% + 0,50% Duo + 0,37% + 0,72% Famille + 0,52% + 1,01% Conjoint non à charge au sens de la Sécurité sociale (facultatif) + 0,28% + 0,55% * cotisations régime général et régime local Alsace Moselle. La cotisation de ces options s ajoute à celle du régime de base.

Les atouts de notre offre mutualiste Une gestion au plus près des employeurs Des avantages concrets pour les salariés Des interlocuteurs dédiés et proches de votre entreprise L ensemble des mutuelles de Mutex-l alliance mutualiste gère en direct les comptes de leurs adhérents pour un véritable service de proximité. Plus de 1 500 conseillers répartis sur tout le territoire sont à votre disposition. Un espace client entreprise pour faciliter la gestion et le suivi de votre contrat. Ce service personnalisé et sécurisé vous donne accès, à tout moment, à de nombreuses fonctionnalités : Payer des cotisations en ligne Consulter les documents du régime Effectuer des actes en gestion (affiliation ou radiation d un salarié...) Une politique de prévention pour aider vos salariés à préserver leur santé Mutex-l alliance mutualiste apporte des réponses concrètes aux questions que se posent les adhérents sur les maladies, les traitements, les modes de prévention. Via internet ou nos experts, chacun peut trouver de vraies réponses à ses doutes, des conseils, des programmes pour vivre mieux et en meilleure santé. Des actions d informations sur les addictions, les troubles musculo-squelettiques sont organisées en entreprise. Les adhérents et assurés Chorum bénéficient des services de CIDES et Chorum facilit. L accès aux soins pour tous Un réseau d opticiens et d audioprothésistes propose des équipements à tarifs négociés sans rien céder à la qualité, grâce au réseau Kalivia. Le premier réseau de réalisations sanitaires et sociales (centres dentaires, établissements et services hospitaliers, centres de soins médicaux et infirmiers etc.) permet de réduire le reste à charge. Le tiers payant généralisé Grâce à un accord passé avec des professionnels de santé, le tiers payant permet d éviter l avance des frais de soins de santé sur de nombreux actes : L hospitalisation Les actes de radiologie Les analyses en laboratoire Les frais d optique La prise en charge des transports etc. Un service d analyse des devis Ce service permet à l assuré de connaître à l avance le montant qui lui sera remboursé. Un espace salarié personnalisé Vos salariés ont accès à un service en ligne qui leur permet notamment de : Consulter leurs remboursements Déclarer tout changement de situation Accéder aux garanties du régime Assistance et action sociale pour faire face aux aléas de la vie Pour faire face à des situations difficiles, des aides peuvent être accordées pour financer des soins coûteux (appareillages, aménagements liés au handicap...). Une offre d assistance est proposée en cas de maladie ou d accident (aide à domicile, garde d enfants, téléassistance, acheminement des médicaments etc.).

Chorum et Mutex-l alliance mutualiste, une expertise au service des professionnels de l économie sociale et solidaire Le 1 er acteur de santé national, et un pôle majeur de protection sociale Une exigence de qualité partout et pour tous pour un niveau de services irréprochable Une implantation territoriale solide et complète pour une véritable relation de proximité Des dispositifs d action sociale pour accompagner les plus fragiles Des outils pour favoriser la prévention et améliorer la qualité de vie Chiffres clés Plus de 7 millions de personnes assurées 2 500 centres de soins et d accompagnement mutualistes 200 000 accords de conventionnements passés auprès de professionnels de santé 700 agences et 1 500 experts pour un service santé partout en France (y compris DOM-TOM) 22 branches professionnelles et plus de 200 000 entreprises adhérentes 18013- Réalisation BO - document non contractuel - 04/2018. Le contrat est coassuré par la Mutuelle Chorum, Adréa Mutuelle, Apréva, Eovi-Mcd mutuelle, Harmonie Mutuelle, Mutuelle Ociane et Malakoff Médéric Prévoyance, organismes présentés dans les conditions générales et la notice d information.