Impressum Salaires des professions des TIC - Enquête nationale 2012 Editeur version française GRI Groupement Romand de l'informatique Rte de Genève 88 CH - 1004 Lausanne Internet : www.gri.ch Courriel : publication@gri.ch ISBN 978-2-940445-03-5 Editeur version allemande SwissICT Association suisse des technologies de l'information et de la communication Vulkanstrasse 120 CH - 8048 Zurich Internet : www.swissict.ch Courriel : info@swissict.ch Impression Imprimerie Sprint, Yverdon-les-Bains Graphiques et logiciel Citrin Informatik GmbH, Uster Commande et questions auprès des éditeurs Cet ouvrage et toutes les parties qui le composent sont protégés par le droit d'auteur. Sauf accord de l'éditeur, toute utilisation au-delà des limites étroites prévues par la Loi fédérale sur le droit d'auteur est illicite et punissable. Ceci s'applique en particulier aux reproductions, traductions ainsi qu'à la mémorisation et au traitement dans des systèmes électroniques.
Informations Info Planification (Plan) 1 Développement (Build) 2 Exploitation (Run) 3 Management de projets (MP) 4 Organisation et gestion d'entreprise 5 Totaux par niveau de compétence Σ
Info Table des matières Introduction 5 Définition du salaire annuel 5 Données 6 Données de base 6 Evolution des entreprises participantes 6 Evolution du nombre de salaires pris en compte 6 Evolution du nombre moyen de salaires par entreprise 7 Informations prises en compte 7 Attribution des professions et niveaux de compétence 7 Index national des prix à la consommation 7 Différences entre les enquêtes des années précédentes 8 Niveaux de compétence du spécialiste métier 8 Analyses statistiques et graphiques 8 Définitions 9 Courbe de régression des salaires par âges 9 Répartition des données des cinq dernières années 10 Entreprises par branche d'activité 10 Entreprises par groupement de branches d activité 11 Salaires par branche d'activité 12 Salaires par groupement de branches d activité 13 Entreprises par nombre total d employés 14 Salaires par nombre total d employés 15 Entreprises par taille du service informatique 16 Salaires par taille du service informatique 17 Entreprises par région 18 Salaires par région 19 Salaires par groupe d'âge 20 Les professions 21 Répertoire des professions et niveau de compétence 21 Répertoire alphabétique des professions 24 4
Introduction L'association SwissICT (Association suisse des technologies de l'information et de la communication) et le GRI (Groupement Romand de l'informatique) mènent une enquête annuelle des salaires dans la branche de l'informatique et des télécommunications au niveau national. L'enquête nous livre les données actuelles de la rémunération des personnes employées en fonction de différents critères, tels que la profession, la branche d'activité, la formation de la personne, son âge, la taille de son entreprise et sa localisation. Ces informations offrent aux dirigeants des entreprises et aux spécialistes du domaine des repères essentiels pour la détermination de leur propre système salarial, pour la budgétisation ou pour les négociations salariales. Info Les résultats de cette enquête sont publiés dans deux ouvrages, le premier présentant les résultats standards et le deuxième les résultats détaillés. Le livre des statistiques standards est disponible pour tous les intéressés. Les statistiques détaillées présentent des informations complémentaires pour le management et la composition des salaires, ainsi que des analyses plus approfondies pour chaque profession. Ces dernières ne sont disponibles que pour les entreprises qui ont participé à l'enquête des salaires. Par ailleurs, les résultats de l'enquête sont disponibles en ligne ou en fichier Excel. La version en ligne permet d'obtenir de nouvelles statistiques, comme par exemple, les résultats en fonction de combinaison de critères comme profession, âge, branche d'activité, région ou/et taille de l'entreprise. Il est possible d'accéder à tous les métiers ou d'acheter un crédit pour l accès aux données d'une profession précise. La comparabilité des données et par là la qualité des résultats de cette enquête dépend essentiellement de la définition précise des métiers et des niveaux de compétence, ainsi que des salaires annuels. Les professions analysées sont décrites de manière détaillée et précise dans l'ouvrage «Les professions des TIC et filières de formation» édité par le GRI en partenariat avec SwissICT (7ème édition 2010, ISBN 978-2-940445-00-4). L ouvrage des résultats détaillés de l'enquête des salaires présente une courte description de chaque profession figurant dans l enquête et une liste des synonymes. La définition du salaire annuel est présentée dans le chapitre suivant. Les résultats de cette enquête nationale des salaires des professions des TIC constituent l'analyse la plus complète dans son genre en Suisse. Depuis la première enquête menée en 1981, le nombre de salaires décomptés a passé de 4'000 à 24'000. Définition du salaire annuel Le salaire annuel fixe comprend le salaire brut contractuel et convenu et tous les composants versés régulièrement, tels 13ème salaire, prime de fidélité, bonus et gratification de fin d'année, indemnité de renchérissement, prime liée aux affaires ou due à la fonction, etc. Le salaire annuel fixe de collaborateurs exerçant une activité à temps partiel est ramené à une activité à 100%. Le salaire annuel fixe de collaborateurs entrés en service en cours d'année est converti en salaire annuel. Ne sont pas compris dans le salaire annuel fixe les allocations pour travail de nuit ou de piquet, le travail par roulement (3 x 8), les allocations pour jours fériés, les allocations familiales ou pour enfants, les allocations pour vacances, les indemnités pour heures supplémentaires, les indemnités pour formation de base ou continue, les forfaits ou frais individuels, la participation pour les abonnements général ou demi-tarif, les cadeaux pour ancienneté ou autre, les avantages financiers pour le sport ou centres de bien-être, la participation aux cotisations d assurances, les hypothèques à conditions avantageuses, la participation à l'actionnariat, etc. 5
Info Données Données de base Cette année, 261 entreprises ont participé à l enquête des salaires. Ces entreprises ont fourni en tout le salaire de 24'133 informaticiens et spécialistes de la branche des télécommunications (contre 221 entreprises et 22'151 informaticiens l'année précédente). Le jour de référence pour la prise en compte des données est le 1er mai de chaque année. Depuis 1981, année de la première enquête, le nombre de salaires décomptés a augmenté de manière significative, par contre le nombre d entreprises participantes a diminué dans un premier temps et s'est stabilisé par la suite. En moyenne, la taille des entreprises participantes est plus importante qu'autrefois, et le nombre de salaires dénombrés est en moyenne plus important par entreprise (voir schéma ci-dessous). Evolution des entreprises participantes 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Evolution du nombre de salaires pris en compte 25'000 22'500 20'000 17'500 15'000 12'500 10'000 7'500 5'000 2'500 0 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 6
Info Répertoire alphabétique des professions Page Registre Administrateur de base de données 186 77-x Administrateur réseau 142 39-x Administrateur système 190 78-x Analyste business 220 11-x Architecte business 232 93-x Architecte des TIC 50 46-x Assistant de projet 208 81-x Auditeur des TIC 66 82-x Chargé de support informatique 146 41-x Chargé de sécurité des TIC 26 19-x Chef de projet 214 88-x Conseiller en TIC 56 53-x Conseiller en informatique individuelle 156 56-x Conseiller à la clientèle en TIC 40 34-x Contrôleur des TIC 32 22-x Contrôleur système 136 33-x Développeur d'applications 78 35-x Formateur en TIC 36 27-x Gestionnaire qualité des TIC 46 44-x Informaticien de gestion 72 26-x Ingénieur business 226 17-x Ingénieur de test 96 58-x Ingénieur logiciel 114 90-x Ingénieur système 102 65-x Manager d'applications 130 28-x Manager de programme non disponible 47-x Manager de projet 202 23-x Manager de test 90 49-x Manager des changements 174 69-x Manager des services 196 94-x Opérateur système 168 64-x Planificateur de production 152 51-x Planificateur des TIC 62 66-x Spécialiste base de données 68 12-x Spécialiste réseaux 84 36-x Spécialiste système 120 14-x Supporter des TIC 180 72-x Technicien des TIC 162 62-x Télématicien 108 79-x Webmestre 126 18-x 24
65-S2 Ingénieur système Professionnel Description Planifier, acquérir, mettre en service, tester et libérer les plates-formes (matériels, logiciels et réseaux) pour l exploitation des systèmes intégrant des TIC. Définir les exigences de l entreprise. Régression des revenus annuels en fonction de l âge 200 190 180 Régression 170 160 65- S2 150 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 Formation de base Nombre Age Formation de base ou nc 151 39.8 104'598 95'550 105'800 111'800 CFC, maturité, matu. Prof. 76 36.7 98'272 88'456 98'206 109'805 Formation supérieure 63 39.7 111'396 97'200 113'360 126'100 Bachelor 25 30.8 98'966 89'000 99'482 104'000 Master 14 37.6 111'820 107'700 Age Groupes d'âge Nombre Age < 25 ans 9 23.3 76'747 66'000 75'630 81'904 25-29 ans 60 27.0 90'047 85'775 90'159 97'946 30-34 ans 79 31.9 100'535 93'000 100'000 107'000 35-39 ans 43 37.0 104'976 97'000 105'402 111'800 40-44 ans 43 42.3 109'049 101'600 108'400 118'300 45-49 ans 43 47.0 116'705 109'116 114'000 127'933 > 49 ans 52 54.1 116'603 109'017 115'476 126'100 104
65-S2 Ingénieur système Professionnel Branches Nombre Age Commerce de gros Commerce de détail Commerce de Software et Hardware Industrie chimique et pharmaceutique Industrie des machines Fabrication d instruments électroniques Industrie de l'édition et du papier Construction Industrie du textile Distribution d eau et d énergie Autres industries Sociétés financières 92 38.7 106'918 98'175 107'000 117'875 Assurances (hors assurances sociales) 47 42.4 115'305 109'200 121'940 129'610 Sociétés de services informatiques 61 35.6 95'959 86'199 96'000 106'600 Télécommunication 88 38.2 102'818 104'408 Transport Santé et social Formation Administrations publiques (et ass. sociales) Autres services 12 30.4 92'809 88'084 95'000 102'094 65- S2 Collaborateurs de l entreprise Nombre Age < 51 employés 24 31.2 96'006 87'700 96'600 103'675 51-100 employés 5 45.6 97'888 93'300 101-250 employés 23 33.0 85'275 76'435 83'955 96'992 251-500 employés 17 39.5 108'878 110'240 501-1000 employés 16 35.9 109'470 109'427 1001-2000 employés 17 36.1 99'578 88'000 95'000 111'150 > 2000 employés 227 39.7 106'918 97'116 107'000 115'700 Taille du service informatique Nombre Age < 6 employés 6-10 employés 11-20 employés 21 30.5 97'434 91'660 101'100 102'700 21-30 employés 31-50 employés 7 32.3 98'581 94'030 51-100 employés 13 35.1 89'508 88'000 93'080 95'000 > 100 employés 281 39.2 105'877 95'605 106'700 115'778 Régions Nombre Age Zurich 169 37.4 104'786 94'000 104'000 115'700 Bâle 24 43.3 107'576 108'500 Berne 46 37.9 105'515 96'600 104'361 113'778 Suisse occidentale 9 38.3 108'110 108'160 Suisse centrale 51 39.6 102'744 88'625 106'700 114'068 BE, AG, SO, ZH Suisse romande 19 36.3 93'479 91'255 93'080 98'800 Tessin Total 329 38.3 104'318 94'200 104'832 114'000 105
Totaux pour S1 à S3 - Junior, Professionnel, Senior Description Totaux de toutes les professions pour S1 à S3 - Junior, Professionnel, Senior Régression des revenus annuels en fonction de l âge 200 190 180 Régression 170 160 150 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 Formation de base Nombre Age Formation de base ou nc 7'518 42.8 112'775 99'000 115'000 128'000 CFC, maturité, matu. Prof. 4'282 41.2 100'934 84'480 101'400 118'000 Formation supérieure 2'069 41.3 110'176 96'000 111'670 124'930 Bachelor 1'976 38.7 111'294 96'200 112'400 126'028 Master 1'657 41.1 118'255 106'999 120'649 130'478 Age Groupes d'âge Nombre Age < 25 ans 623 22.6 67'715 61'800 66'940 72'453 25-29 ans 1'685 27.2 85'555 76'000 85'098 94'333 30-34 ans 2'469 32.1 101'377 90'520 101'172 112'750 35-39 ans 2'728 37.1 110'868 99'495 111'800 122'796 40-44 ans 2'867 42.0 116'015 104'535 117'420 128'496 45-49 ans 2'895 46.9 118'841 107'928 121'000 130'660 > 49 ans 4'235 54.7 119'978 108'000 122'000 132'000 Σ 240
Totaux pour S1 à S3 - Junior, Professionnel, Senior SwissICT & GRI Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 Branches Nombre Age Commerce de gros 52 44.4 108'236 110'175 Commerce de détail 837 42.1 97'915 81'900 99'450 113'750 Commerce de Software et Hardware 51 34.4 98'856 90'188 Industrie chimique et pharmaceutique Industrie des machines 85 38.6 97'584 97'000 Fabrication d instruments électroniques Industrie de l'édition et du papier Construction Industrie du textile Distribution d eau et d énergie 154 42.8 108'930 111'410 Autres industries 294 37.6 99'455 83'200 98'800 114'660 Sociétés financières 6'306 42.9 116'578 105'000 120'000 130'000 Assurances (hors assurances sociales) 1'958 42.1 111'390 98'438 113'874 125'400 Sociétés de services informatiques 4'070 38.7 103'750 87'000 104'000 121'200 Télécommunication 2'758 43.2 110'271 110'340 Transport Santé et social 64 42.7 100'837 90'518 98'518 110'233 Formation 108 40.1 99'826 86'554 98'420 116'709 Administrations publiques (et ass. sociales) 487 43.3 109'677 95'809 112'080 126'001 Autres services 226 35.8 94'957 82'020 94'200 106'600 Collaborateurs de l entreprise Nombre Age < 51 employés 970 36.6 97'363 81'900 96'200 113'482 51-100 employés 726 35.8 96'728 82'800 96'555 111'600 101-250 employés 1'166 37.8 103'135 89'059 103'739 119'376 251-500 employés 1'069 39.6 101'887 85'150 101'600 119'000 501-1000 employés 374 41.3 107'923 92'355 107'757 125'000 1001-2000 employés 2'099 42.5 111'788 95'112 115'180 130'478 > 2000 employés 11'098 42.9 113'085 100'000 115'050 127'500 Taille du service informatique Nombre Age < 6 employés 67 35.8 91'657 79'000 94'500 103'010 6-10 employés 235 37.5 94'004 79'000 93'600 108'875 11-20 employés 451 37.3 98'179 82'000 96'000 111'888 21-30 employés 503 38.8 98'103 84'100 98'475 113'779 31-50 employés 592 38.5 100'571 86'900 100'010 116'497 51-100 employés 1'151 37.2 97'200 82'426 96'200 112'320 > 100 employés 14'503 42.4 112'431 98'300 115'000 127'900 Régions Nombre Age Zurich 8'480 41.6 113'240 100'000 115'598 128'000 Bâle 912 43.5 106'168 91'030 108'550 122'000 Berne 4'410 41.8 110'428 94'877 113'305 127'530 Suisse occidentale 855 40.8 100'541 87'750 101'306 115'200 Suisse centrale 1'082 39.1 99'013 84'780 99'775 114'216 BE, AG, SO, ZH 789 42.5 107'500 90'768 107'630 125'627 Suisse romande 869 41.9 104'130 88'300 102'128 121'000 Tessin 105 45.0 108'326 98'900 109'000 120'000 Total 17'502 41.6 109'922 95'000 112'000 126'000 Σ 241
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