GARANTIE 2018 / ACCORD AGRICOLE DU GARD

Documents pareils
Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

PARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général.

Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

EOVI ENTREPRENEUR. qui S accordent. qui renouvelle la mutuelle

Choisissez le niveau de vos remboursements

Guide pratique de l employeur

La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

Comment payer votre mutuelle moins cher. Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE

Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste

COIFFEURS NON SALARIÉS

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR SUR LE CONTRAT RESPONSABLE ET LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

les garanties santé formules

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

SPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure

Bien comprendre et bien choisir votre complémentaire santé

SANTÉ PRÉVOYANCE PRÉVENTION

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

EOVI MANAGER. des solutions au tempo de votre équipe. qui renouvelle la mutuelle

Santé senior. À portée de tous. Partenaire

Avec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.

R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie

les garanties santé une solution globale pour vos salariés

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016

Hospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie

Pour toutes les Entreprises

Tableau des prestations

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS

Un label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous.

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés.

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants.

La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir!

Les formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!

GARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE

Glossaire. de l assurance complémentaire santé(1) pour vous accompagner. Frais d accompagnement. CMU Tiers payant ...

Fédération départementale des syndicats d exploitants agricoles du Maine et Loire

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

Régime Frais de santé

GARANTIE Naturelle Pour aborder vos missions l esprit tranquille, vous devez vous sentir bien protégé. Naturelle a été pensée pour vous apporter

SAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans

FRAIS DE santé. Présentation des garanties et des tarifs. Professions de la Photographie. JANVier 2014

Être aux petits soins

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

Note externe Février 2015

VOTRE COMPLEMENTAIRE SANTE A TARIF PREFERENTIEL

PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

PRIVILÈGE 100% NOUS : SOLUTION MUTUELLE SANTÉ OFFRE SENIORS. Une approche mutualiste responsable

anté ransport sanitaire La complémentaire santé des salariés du secteur des transports sanitaires

Notice d utilisation Complémentaire santé groupe ANAMAAF. À destination de l ensemble des adhérents de l association

GARANTIE Optimale. garantie santé

SALARIÉS HOSPITALIERS DE LA VIENNE conjoints et enfants

BULLETIN DE SOUSCRIPTION

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Collectivités Territoriales

Offre Efficience Santé Extrait des prestations et services proposés applicables au 01/01/2014 Régime Général

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

Chorum santé Peps Eco Active Formules renforcées

Pour tous les profi ls & tous les budgets : célibataires, familles monoparentales ou nombreuses, TNS...

Guide Pratique Frais de santé

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

Offre santé 2014 FGMM-CFDT

Découvrez les garanties

Ordelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans

PLAQUETTE D INFORMATION

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

EN FAIRE PLUS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS. Santé

mis SANTÉ en toute simplicité, en toute liberté.

Mutuelle Obligatoire : attention à bien vérifier la conformité de votre contrat

Contrats Frais de santé. Bilan 2013

tarifs 2016 entreprises TARIFS 2016 INCHANGÉS leralliement.fr Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir

Notice d information «ALPHA PLUS SANTE»

SOLUPRO. Protèger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,

M U T U E L L E D U M I N I S T E R E D E L A J U S T I C E. Etre bien protégé, c est. essentiel. Offre MMJ. Ouverture

Transcription:

GARANTIE 2018 / ACCORD AGRICOLE DU GARD 1/5

FRAIS MEDICAUX Consultations, visites (1) de généralistes et spécialistes - Médecins ayant adhéré au contrat d accès aux Actes de chirurgie, techniques médicaux - Médecins ayant adhéré au contrat d accès aux 130% BR + 20% BR + 45% BR 150% BR + 20% BR + 50% BR 130% BR Auxiliaires médicaux, infirmiers Masseurs, kinésithérapeutes, pédicures Orthophonistes, orthoptistes Analyses, examens de laboratoires Actes d imagerie (radiographies, scanners, électroradiologies) Sages-femmes Actes prévention contrat responsable PHARMACIE Médicaments à SMR important, modéré et faible (2) OPTIQUE - monture 455% BR - un verre unifocal ou multifocal de faible ou forte correction (3) 60% BR + 130 + 20% BR + 45% BR 150% BR + 20% BR + 50% BR + 25 + 50 2/5

- lentilles remboursées et refusées MSA + 100 Ces montants correspondent à des forfaits : - pour une période d'un an avant 18 ans ou en cas d'évolution de la vue (4) - pour une période de deux ans à partir de 18 ans (sauf pour les lentilles) DENTAIRE Actes et dentaires Inlays et onlays Inlays cores 125% BR Prothèse dentaire 410% BR + 100 par + 40% BR + 90% BR an Orthodontie 200% BR + 75% BR + 150% BR Implant (limité à 1 par an) - - + 300 APPAREILLAGE ET AUTRES PROTHESES Divers remboursables dont entretien auditif + 50% BR Prothèses auditives 300% BR + 50% BR HOSPITALISATION y compris psychiatrie Frais de et séjour Dépassements d honoraires - Médecins ayant adhéré au contrat d accès aux 155% BR + 20% BR + 45% BR Chambre particulière (5) 25 par jour + 10 par jour + 25 par jour Forfait journalier hospitalier (5) 100% FR 3/5

Forfait de 18 pour les actes supérieurs à 120 100% FR Forfait ambulatoire 20 Frais d accompagnant d une personne < 16 ans ou > 75 - + 35 par jour - ans (limité à 30 jours par an) MATERNITE Forfait par naissance 1/3 PMSS par maternité AUTRES PRESTATIONS Ostéopathie 60 par an + 15 par an + 30 par an Transport sur prescription Prévention et bien-être - Priorité santé mutualiste : accompagnement santé personnalisé - Ateliers santé : apprendre à préserver sa santé au quotidien - Fonds social : un accès aux pour tous - Eovi Mcd Assistance (sur votre carte mutuelle) Sauf mention contraire, la mutuelle intervient sur les actes, produits, séjours remboursés par le RO. (1) Les visites avec déplacements non médicalement justifiés sont prises en charge dans la limite de 100%BR. (2) SMR : le service médical rendu d un médicament détermine son taux de prise en charge par le RO et la couleur des vignettes supprimées en 2014 : SMR important (vignette blanche), SMR modéré (vignette bleue), SMR faible (vignette orange) (3) La définition des "fortes" et "faibles" corrections correspond aux caractéristiques des verres prévues dans le décret n 2014-1374 du 18 novembre 2014, à savoir : - verres unifocaux faible correction : verres simple foyer dont la sphère est comprise entre 6 et + 6 dioptries ou dont le cylindre est inférieur ou égal à +4 dioptries ; - verres unifocaux forte correction : verres simple foyer dont la sphère est hors zone de 6 à + 6 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à +4 dioptries ; - verres multifocaux faible correction : verres multifocaux ou progressifs ne répondant pas aux caractéristiques des verres multifocaux forte correction ; - verres multifocaux forte correction : - verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindrique dont la sphère est hors zone de 8 à + 8 dioptries Ou - verres multifocaux ou progressifs sphérique dont la sphère est hors zone 4 à + 4 dioptries ; 4/5

(4) Un changement de dioptrie de plus ou moins 0,5, diagnostiqué par un médecin ophtalmologue, permet d être remboursé deux années consécutives. Ce remboursement est conditionné par l envoi des deux ordonnances (ordonnance des anciens verres et nouvelle prescription attestant du changement de vue). (5) Limitations sur les séjours Le forfait journalier hospitalier est limité à 90 jours par an pour les hospitalisations dans les établissements médico-sociaux. Les placements à l'année et temporaires sont exclus. EOVI-MCD mutuelle ne prend pas en charge les restrictions liées à l'application du code de la Sécurité sociale : la participation de 1 et les franchises à charge de l assuré (définies aux II et III de l article L 322-2 du code de la Sécurité sociale) et, hors parcours de (article R 871.1), la fraction des dépassements d'honoraires correspondant aux cas prévus au 18 de l'article L162-5 du code de la Sécurité sociale. EOVI-MCD mutuelle prend en charge dans la limite de la garantie choisie : les actes de prévention prévus à l'article R 871-2 du Code de la Sécurité sociale ; la liste est disponible auprès de la mutuelle. La participation forfaitaire de 18 sur actes supérieurs à 120. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la Mutualité. N Siren 317 442 176 5/5