Nos solutions formation BTP à destination des services de santé au travail

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Nos solutions formation BTP à destination des services de santé au travail"

Transcription

1 Crédits photos OPPBTP / X. Pierre - Fotolia - Getty Nos solutions formation BTP à destination des services de santé au travail Avec le soutien des Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics Comité national 25 avenue du Général Leclerc Boulogne Billancourt cedex Tél : Groupement National Multidisciplinaire de Santé au Travail dans le BTP 6-14 rue La Pérouse Paris cedex 16 Tél : mail Catalogue

2 Éditorial Depuis 60 ans, le GNMST-BTP et l OPPBTP œuvrent pour la prévention des risques professionnels, la protection de la santé et l amélioration des conditions de travail dans la branche du BTP. Le monde du BTP présente en termes de sociologie d entreprise, de sociologie du travail et de gestion des risques, des spécificités qui requièrent une spécialisation. Il est donc important que l OPPBTP et le GNMST-BTP mettent ensemble leur savoir-faire au service des SIST afin qu'ils puissent répondre, avec la meilleure efficacité possible, aux besoins des entreprises du BTP en termes de prévention des risques professionnels. Le GNMST-BTP et l OPPBTP proposent des formations permettant aux personnels des services de santé au travail d actualiser leurs connaissances en gestion de la prévention et de connaitre les spécificités de ce secteur. Ces formations sont réalisées en parfaite complémentarité aux modules proposés par l AFOMETRA. Que vous soyez un service inter-entreprises de santé au travail interprofessionnel ou spécifique BTP, vous trouverez dans ce catalogue des solutions de formation adaptées à vos besoins, qui répondent à trois exigences principales : La modularité : la possibilité de choisir une seule formation parmi celles proposées, La progressivité : la possibilité de construire un parcours qualifiant pour vos personnels, La proximité : le choix d un lieu de formation proche de vos services et des s adaptées à vos contraintes de fonctionnement. Nos formateurs et médecins sont à votre disposition pour vous aider et vous accompagner dans vos projets de développement des connaissances des activités et des métiers du BTP. Jean-Philippe TOURNEMINE Président du GNMST-BTP Groupement National Multidisciplinaire de Santé au Travail dans le BTP Paul DUPHIL Secrétaire général de l OPPBTP Organisme Professionnel de Prévention BTP 1

3 NOS SOLUTIONS FORMATION Nos formations s adressent à différents publics Nos formations s adaptent à vos besoins et à vos contraintes Ce catalogue propose des stages ciblés par public : Auxiliaire, Assistant Santé au Travail (AST), Infirmier(e), Technicien Hygiène Sécurité Environnement (THSE), Intervenant en Prévention des Risques Professionnels ( IPRP), Médecin. Ces formations permettent : D acquérir les fondamentaux de l organisation de la prévention dans les entreprises du BTP. De maitriser les méthodologies de mise en place d une démarche de prévention en entreprise. De se spécialiser les risques spécifiques du BTP. Ce catalogue propose également une formation diplômante, en partenariat avec le Cnam : la LICENCE PRO Santé Sécurité BTP en alternance. Sont également disponibles des formations courtes pouvant être organisées en inter ou intra-services. Nos équipes sont à votre disposition pour composer des parcours personnalisés en fonction des besoins identifiés dans vos équipes. Notre réseau de formateurs et de médecins est réparti dans toute la France pour être proche de vos services et faciliter l accès aux formations. Nos formations sont concrètes et opérationnelles Les bénéfices pour votre service et vos équipes sont réels Nos stagiaires sont des hommes et des femmes des services inter-entreprise de santé au travail, ce qui permet des échanges de bonnes pratiques et des partages d expérience terrain riches, centrés la découverte et la connaissance des spécificités et des exigences du BTP. Nos formations utilisent des méthodes pédagogiques innovantes, interactives, avec des études de cas, des analyses de situations. Nos solutions de formations vous permettront : D acquérir des bases solides en prévention dans le BTP, par l'approche et la connaissance des entreprises de la branche et des spécificités de leurs métiers. De maîtriser la démarche de prévention en entreprise BTP, par l acquisition des connaissances relatives à l organisation de la prévention dans le BTP et de ses spécificités. De développer votre expertise les risques professionnels et les problématiques BTP. Nos formateurs ont une expérience BTP Être formateur en prévention des risques dans le BTP demande une double expertise : Des compétences pédagogiques, des pratiques d animation de groupe. Des connaissances des risques métiers, des réglementations, des techniques de prévention applicables dans le BTP. Tous nos formateurs et médecins sont issus du secteur BTP ; ils sont en contact permanent avec des entreprises du BTP de toutes tailles et de tous secteurs d activités. 2 3

4 NOS SOLUTIONS FORMATION BTP À DESTI NATION DES SiST Formations de spécialisation à la santé sécurité BTP pour : Auxiliaires, AST, Infirmier(e)s, Techniciens HSE, IPRP OBJECTIF : OBJECTIF : Acquérir les bases fondamentales de l'organisation de la prévention dans les entreprises du BTP : - Les entreprises du BTP - L approche réglementaire et institutionnelle - Les méthodes et outils prévention BTP IPRP, Infirmier(e)s, Médecins du travail Maitriser la démarche prévention dans les entreprises du BTP : - Les spécificités métiers BTP - Le contexte réglementaire, juridique, social - La prévention dans les domaines organisationnels, techniques, humains Analyser et maitriser les risques spécifiques du BTP Formation diplômante Licence Pro Santé Sécurité BTP (diplôme d état niveau 2) Se qualifier en management des risques santé sécurité dans les activités du BTP : - L évaluation des risques professionnels - La gestion des risques - La construction d une prévention adaptée à l entreprise Formations de spécialisation à la santé sécurité BTP Auxiliaires, AST, Infirmier(e)s, Techniciens HSE, IPRP IPRP, Infirmier(e)s, Médecins du travail page 6 page 16 page 28 Formation diplômante Licence Pro Santé Sécurité BTP (diplôme d état niveau 2) 4

5 Auxiliaires, AST, Infirmier(e)s, Techniciens HSE, IPRP LA CONNAISSANCE Des entreprises du BTP L approche réglementaire et institutionnelle Les méthodes et outils prévention BTP stage page Les métiers, activités du BTP et leurs risques 101 2J 8 L étude et l analyse des dangers et des risques BTP 102 2J 9 La démarche de conseil en Prévention auprès des entreprises du BTP 103 2J 10 Les fondamentaux de la prévention des risques à la prévention des dommages 104 2J 11 Examens para-cliniques en santé au travail du BTP 105 2J 12 L observation des postes de travail dans le BTP 106 2J 13 L évaluation des risques, Document unique et fiche entreprise dans le BTP 107 2J Les métiers, activités du BTP et leurs risques 102 L étude et l analyse des dangers et des risques BTP EXEMPLE DE PARCOURS 106 L observation des postes de travail dans le BTP 107 L évaluation des risques, DU et fiche entreprise dans le BTP La démarche de conseil en prévention auprès des entreprises BTP Vous avez la possibilité de choisir une seule formation parmi celles proposées. Dans le cadre de l organisation d un parcours nous vous préconisons celui-ci comportant 3 modules : 101, 102, 103, 106 ou

6 La connaissance des entreprises du BTP Les métiers, activités du BTP et leurs risques Les stagiaires seront capables : De citer les différents acteurs de l acte de construire. D identifier les différents métiers du BTP. De prendre la mee des contraintes techniques, organisationnelles et humaines liées aux différents travaux réalisés par les entreprises j Participatives par des actions de découverte, développement de la théorie, applications pratiques. Les parties pratiques se dérouleront des supports photographiques et filmés et des visites de chantier et atelier. La connaissance des entreprises du BTP L étude et l analyse des dangers et des risques BTP Les stagiaires seront capables : D étudier et d analyser les situations à risque des métiers et activités du BTP. De proposer des moyens de prévention face à ces risques j Participatives par des actions de découverte des bases photographiques, films. Développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Utilisation des outils existants du GNMST-BTP et Le tissu socio-économique du BTP. Les différents acteurs de l acte de construire et leur rôle respectif. Le déroulé de la vie d un ouvrage, de la conception à la démolition. Les métiers, les activités et les matériels utilisés dans la réalisation d un ouvrage du bâtiment et leurs risques associés. Les métiers, les activités et les matériels utilisés dans la réalisation d un ouvrage de TP et leurs risques associés. Les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le BT. Les TMS (manutentions manuelles, postures, vibrations). Les produits dangereux (produits chimiques, amiante, plomb, poussières de bois, vapeurs...). Les nuisances sonores. Les rayonnements ionisants et non ionisants. Les environnements biologiques. Les énergies (électricité...). Les dangers liés aux modes opératoires (travail en hauteur, circulation...). Médecin du travail du GNMST-BTP. Attestation de présence au stage demande demande 8 9

7 L approche réglementaire et institutionnelle La démarche de conseil en prévention auprès des entreprises du BTP Les stagiaires seront capables : De comprendre les différentes organisations et la culture des entreprises du BTP. D adapter leurs observations, leurs conseils et leur communication prévention dans le cadre de la santé au travail. Participatives par des actions de découverte des exercices de situations réelles, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas j L approche réglementaire et institutionnelle Les fondamentaux, de la prévention des risques à la réparation des dommages Les stagiaires sont capables : De connaitre la place et le rôle des acteurs institutionnels. De comprendre les principes de prévention. De meer les impacts humains et financiers d un accident du travail ou d une maladie professionnelle j Participatives par des actions de découverte des bases d exercices. De situations réelles, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Utilisation des outils existants du GNMST-BTP et L organisation et les acteurs d une entreprise du bâtiment et des TP : - entreprise artisanale et TPE - PME - grands groupes Leurs pratiques managériales, leurs circuits de décision. Les acteurs de la production et de la prévention. Leurs cultures prévention et sécurité. La démarche conseil. Les bases de la communication dans le cadre d un entretien et d une réunion. Les notions de sociologie de leurs organisations. Les définitions : du danger à l accident du travail (AT) et la maladie professionnelle (MP). Les principes généraux de prévention. L organisation de la réparation des dommages : de la déclaration AT ou de la reconnaissance de la MP au reclassement. Les différents acteurs institutionnels de la prévention, leur place et leur rôle. Le rôle des médecins du travail et des services de santé au travail. Médecin du travail du GNMST-BTP demande demande 10 11

8 L approche réglementaire et institutionnelle Examens para-cliniques en santé au travail du BTP Les stagiaires seront capables : D utiliser les moyens d investigations mis à disposition, audiomètre, spiromètre, visiotest dans les services de santé au travail. De connaitre leurs indications et l analyse des résultats obtenus. Audiométrie - Le bruit : rappel physique, sonométrie. - Rappel d anatomie et de physiologie de l oreille - Audiométrie, travaux pratiques et manipulation. - Surdité professionnelle, prévention, réparation. Spirométrie - Rappel d anatomie et de physiologie de l appareil respiratoire. - de la spirométrie, dépistage de l insuffisance respiratoire. - Principales pathologies respiratoires rencontrées dans le BTP. Visiotest - Rappel d anatomie et de physiologie de la vision. - Principales anomalies de la vision. - Mee de l acuité visuelle. - Travaux pratiques et manipulation du visiotest - Vision et aptitude. Evaluation Présentation des objectifs des examens para-cliniques pratiqués en santé au travail. Pour chacun des examens pratiqués (audiométrie, étude de la vision, spirométrie, dépistage urinaire) : notions simples d anatomie et de physiologie, principales pathologies rencontrées en santé au travail, principe de réalisation, manipulation des appareils utilisés dans le service, exemples et études de cas pratiques, réponses aux questions. Médecin du travail du GNMST-BTP j demande Les méthodes et outils prévention BTP L observation des postes de travail dans le BTP Les stagiaires seront capables : D appliquer une méthode d observation de travail. De restituer leurs observations en vue d une exploitation par le médecin et/ou l IPRP. L organisation d un chantier et le déroulé d un process de fabrication d un atelier. L objectif et la préparation de la visite de chantier. Le découpage des travaux en phases de travail. L organisation d une observation de poste de travail : - la vision globale du chantier / atelier par la méthode HALTES - l observation du poste de travail par la méthode des 5M (Milieu, Matériaux, Matériels, Modes opératoires, Main d œuvre) - l exploitation de l observation La restitution des observations au commanditaire j Participatives par des actions de découverte des bases photographiques, films, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Utilisation des outils existants du GNMST-BTP et de l OPPBTP ; PREVAL demande 12 13

9 Les méthodes et outils prévention BTP L évaluation des risques, DU et fiche entreprise dans le BTP Les stagiaires seront capables : D appréhender différentes méthodes d évaluation des risques et leur déclinaison dans le cadre d actions santé sécurité. D aider à la réalisation de la fiche entreprise j Participatives par des actions de découverte des bases photographiques, films, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Utilisation des outils existants du GNMST-BTP et de l OPPBTP ; PRECOSSE. 101 Les métiers, activités du BTP et leurs risques Exemple de parcours 102 L étude et l analyse des dangers et des risques BTP L obligation de l évaluation des risques de l employeur. Les plans d actions santé sécurité qui en découlent. Le document unique (DU) : utilité, critères de qualité et méthode d élaboration. L élaboration d un plan d action de prévention. L exploitation d outils et de méthodes complémentaires pour l analyse et l évaluation des risques (5M, PRECOSSE, LARA.). Médecins du travail du GNMST-BTP. 106 L observation des postes de travail dans le BTP 107 L évaluation des risques, DU et fiche entreprise dans le BTP La fiche entreprise : utilité et principes de rédaction demande 103 La démarche de conseil en prévention auprès des entreprises BTP 14 15

10 IPRP, infirmier(e)s Médecins du travail Maitriser la démarche prévention dans les entreprises BTP stage page La connaissance du secteur du BTP et de ses problématiques santé sécurité 201 5J 18 L organisation des entreprises du BTP, leur démarche de prévention dans les contextes réglementaire, juridique et social 202 2J 19 Les techniques de prévention appliquées aux risques du BTP 203 2J 20 Analyser et maîtriser les risques spécifiques BTP Le risque plomb dans le BTP 204 1J 21 Le risque amiante dans le BTP 205 1J 22 Les TMS (troubles musculo-squelettiques) dans le BTP 206 1J 23 Actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires Formulation de l aptitude dans le BTP, cadre réglementaire et conséquences juridiques 207 2J 24 EXEMPLE DE PARCOURS 201 La connaissance du secteur du BTP et de ses problématiques santé - sécurité 203 Les techniques de prévention appliquées aux risques du BTP 208 Formulation de l inaptitude dans le BTP, cadre réglementaire et conséquences juridiques L organisation des entreprises du BTP, leur démarche de prévention dans les contextes réglementaire, juridique et social 16 17

11 Maîtriser la démarche prévention dans les entreprises BTP La connaissance du secteur BTP et de ses problématiques santé sécurité Les stagiaires seront capables de : Décliner les problématiques santé sécurité liées aux différents métiers du BTP. Développer les spécificités du cadre de l aptitude médicale, les conséquences réglementaires et juridiques. L accidentologie du BTP, indicateurs. Le CHSCT, le rôle du médecin du travail et des personnels des services de santé. La coordination SPS. Les principaux métiers et activité du BTP. L organisation des entreprises BTP. La formulation de l aptitude, le cadre et les conséquences réglementaires et juridiques. Il s agit de la formation habituellement dispensée à Lyon par le GNMST-BTP sous l intitulé habituel «Formation initiale» Participatives par des actions de découverte des bases photographiques, films, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Visite de chantiers et d ateliers. Médecins du travail du GNMST-BTP j Maîtriser la démarche prévention dans les entreprises BTP L organisation des entreprises du BTP, leur démarche de prévention dans les contextes réglementaire, juridique et social Les stagiaires seront capables d intégrer dans leur démarche de conseil les organisations des entreprises, l environnement institutionnel et le contexte réglementaire, juridique et social du BTP. L organisation et les acteurs d une entreprise du bâtiment et des TP : - entreprise artisanale et TPE - PME - grands groupes Les fondamentaux de la prévention des risques et de l évaluation des risques. Les principes et méthodes d élaboration d un DU. L observation des postes de travail et d évaluation des risques : méthodes et outils. L organisation des institutionnels de la prévention. Le contexte réglementaire, juridique et social : principes et application certains risques. Participatives par des actions de découverte des bases photographiques, films, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Utilisation des outils existants du GNMST-BTP et Médecins du travail du GNMST-BTP j Prix TTC BTP Prix TTC hors BTP (Frais de déplacement, d hébergement et de restauration inclus) demande 18 19

12 Maîtriser la démarche prévention dans les entreprises BTP Les techniques de prévention appliquées aux risques BTP Les stagiaires seront capables de : Décliner une méthode de démarche de prévention Proposer des axes de prévention OTH (Organisation Technique Humain) pour préserver la santé des travailleurs. La démarche de prévention. La mise en place d une démarche organisationnelle, technique et humaine. Les principaux axes de prévention appliqués aux risques à effets différés. Participatives par des actions de découverte des bases photographiques, films, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Utilisation des outils existants du GNMST-BTP et j Médecins du travail du GNMST-BTP. Analyser et maîtriser les risques spécifiques BTP Le risque chimique dans le BTP Les stagiaires seront capables d évaluer le risque plomb un chantier ou dans un atelier et de conseiller la mise en œuvre d une prévention adaptée. Rappel des principales sources de contamination par le plomb dans le BTP. Les métiers et activités concernés, les conditions d exposition au risque, les effets la santé. Prévention médicale et veillance biologique j Participatives par des études de cas. Ingénieurs et partenaires Médecins du travail du GNMST-BTP. Les principaux axes de prévention appliqués aux risques à effets immédiats. Le contexte réglementaire, mee de l exposition, fiche d exposition... Les procédés de traitement du risque plomb les chantiers, avantages et limites pour la santé. La démarche de la prévention : de la prévention primaire à la gestion du risque résiduel. Les ressources documentaires demande demande 20 21

13 Analyser et maîtriser les risques spécifiques BTP Le risque amiante dans le BTP Les stagiaires seront capables d évaluer les dangers, les risques, les dommages potentiels et les solutions de prévention en situation de travail dans le contexte réglementaire correspondant. L évolution de la réglementation. La métrologie de l amiante. L épidémiologie. Les métiers et activités du BTP au contact de l amiante, les conditions d exposition au risque, hier et aujourd hui j Participatives par des études de cas. Ingénieurs et partenaires Médecins du travail du GNMST-BTP. Analyser et maîtriser les risques spécifiques BTP Les TMS dans le BTP (Troubles Musculo-Squelettiques) Les stagiaires seront capables d identifier et d évaluer les dangers pouvant provoquer des TMS en fonction des métiers et situations de travail et de connaître les moyens de prévention correspondants. L identification et la caractérisation des risques liés aux activités susceptibles de provoquer des TMS. Le mécanisme des TMS. Les facteurs de risques, les signaux d alerte. Les métiers et les situations de travail susceptibles de provoquer des TMS. Participatives par des actions de découverte des bases photographiques, films, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Utilisation des outils existants du GNMST-BTP et de l OPPBTP ; ADAPT-BTP, MAECT j Formateurs, ingénieurs, ergonome et partenaires Médecins du travail du GNMST-BTP. Les procédés de traitement du risque amiante les chantiers. La démarche et les techniques de prévention du risque, avantages et limites pour la santé. Les ressources documentaires. Les TMS, la reconnaissance en maladie professionnelle. Des solutions préventives et correctives demande demande 22 23

14 Actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires Formulation de l aptitude, Cadre réglementaire et conséquences juridiques Actualisation des connaissances et mise en application des dispositions réglementaires en matière d aptitude et de reclassement. Formulation de l aptitude : généralités Cas particulier de l inaptitude : - Protection du salarié en inaptitude : rappel des principes du Droit du Travail, évolution de la jurisprudence, - Situation du salarié pendant l arrêt jusqu à la visite de reprise du travail, Participatives par des actions de découverte, développement de la théorie, applications pratiques par des études de cas. Intervenant j Avocat à la Cour. Médecin du travail GNMST-BTP. Exemple de parcours 201 La connaissance du secteur du BTP et de ses problématiques santé - sécurité 203 Les techniques de prévention appliquées aux risques du BTP 208 Formulation de l inaptitude dans le BTP, cadre réglementaire et conséquences juridiques - Obligation de l employeur en matière de reclassement, - Indemnisation du salarié, - Formulation de l avis du médecin du travail demande 202 L organisation des entreprises du BTP, leur démarche de prévention dans les contextes réglementaire, juridique et social 24 25

15 Licence Pro Santé Sécurité BTP (diplôme d état niveau 2) et proposent en partenariat une formation diplomante intitulée : Licence Professionnelle Santé, spécialité intervenant en évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité de l'homme dans les entreprises, activités BTP

16 Diplôme d état niveau 2 Santé Sécurité BTP Licence Pro Type de diplôme Le programme pédagogique est composé de : Certification de niveau II (bac+ 3 et 4) Diplôme inscrit au RNCP Public concerné et conditions d accès Ouvert à tous les titulaires d un diplôme BAC+2 scientifique ou technique ou pouvant bénéficier d une Validation des Acquis d Expérience (VAE) Sans condition d âge Ayant signé un contrat avec une entreprise ou en activité en entreprise au moment de l'inscription Dossier de candidature à télécharger Compétences visées S approprier les techniques métiers et activités du BTP Maîtriser les outils d analyse des risques du BTP Savoir appliquer la réglementation et les normes applicables aux domaines de la santé, de la sécurité et de l environnement dans le BTP Développer sa capacité de conseil en matière de management de la prévention dans le BTP Débouchés professionnels Animateur ou Superviseur Prévention BTP Responsable HSSE (Hygiène Santé Sécurité Environnement) Intervenant en Prévention des Risques Professionnels BTP (IPRP-BTP) Ces métiers intéressent les entreprises du BTP, les services de santé au travail, les sociétés de coordinations SPS, les maîtres d ouvrage, les maîtres d oeuvre. Organisation 12 mois en alternance (en journée de janvier à décembre) composés de : 440 heures de cours regroupées en semaines complètes un projet tutoré 3 mois de stage en entreprise 8 Unités d Enseignement (UE) heures - 44 ECTS (European Credit Transfer System) Bases du droit du travail, aspects individuels et collectifs (4 ETCS) DRS003 Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail (6 ECTS) HSE101 Méthode d analyses en hygiène et sécurité (6 ECTS) HSE102 Aspects techniques de l analyse des risques liés au travail (6 ECTS) HSE103 Introduction à l étude des risques en entreprise (4 ETCS) HSE104 Législation et réglementation des nuisances environnementales (6 ECTS) HSE105 Évaluation et gestion des risques en situation professionnelle et environnementale (6 ECTS) HSE108 Atelier de projets en hygiène, sécurité, environnement (6 ECTS) HSE132 Test d anglais???? niveau 1 (2 ECTS) Un projet tutoré - 6 ECTS Sous tutorat académique, le stagiaire réalise une étude qui conduit à la remise d un rapport et de supports variés (CD, vidéo, affiches ) et fait l objet d une soutenance. Un stage de 3 mois en entreprise - 5 ECTS Ce stage se réalise en entreprise. Il est encadré par un tuteur académique et un tuteur professionnel et donne lieu à un mémoire soutenu en fin de formation devant un jury composé de membres du Cnam et Le stage peut être conduit dans le cadre de l activité professionnelle. Téléchargez le programme complet et voir tarif et information de financement Modalités d évaluation La délivrance du diplôme est soumise : à l acquisition des 8 UE du cursus, à la validation du projet tutoré, à la soutenance du mémoire devant un jury

17 LES CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE GNMST-BTP Article 1 Objet Article 2 Inscriptions Le GNMST-BTP est un organisme de formation enregistré sous le n à Paris et agréé par le CNFMC au titre de la Formation Médicale Continue sous le n Les présentes conditions générales s appliquent à toutes les actions de formation professionnelle de ce catalogue à l exception de la Licence Pro Santé Sécurité BTP. Les pré-inscriptions peuvent se faire par courrier, par téléphone ou par auprès du GNMST-BTP en indiquant le titre du stage, les dates de la session choisie, le nom et prénom du ou des participants, les coordonnées du service, le destinataire de la facture et ses coordonnées, l adresse d envoi de la convocation. Le GNMST-BTP adresse au futur stagiaire la convention de stage. L inscription n est validée que lorsque le GNMST-BTP reçoit par courrier la convention de formation, dument remplie, à l adresse figurant celle-ci, sous réserve de places disponibles et de respect des éventuels pré-requis à la formation. Article 4 Tarifs - Paiement (suite) Article 5 report Le règlement du stage est à effectuer par chèque à l ordre du GNMST-BTP. Tout paiement intervenant postérieurement aux dates d'échéance figurant les factures donnera lieu à des pénalités de retard, majorées de 1,5 fois le taux de l'intérêt légal en vigueur. En cas de paiement effectué par un Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA), il appartient au service commanditaire d'effectuer la demande de prise en charge avant le début de la formation auprès de l'opca dont elle dépend, et de s'aser de la bonne fin du paiement. En cas de prise en charge partielle par l'opca, la différence sera directement facturée au service. Le GNMST-BTP se réserve la possibilité d annuler un stage en raison d effectif insuffisant, ainsi que de reporter un stage à une date ultérieure. Dans ce cas, le GNMST-BTP en informe le stagiaire dans les plus brefs délais. Au choix du stagiaire, le GNMST-BTP reporte l inscription à une prochaine session ou rembourse intégralement les sommes perçues. Le stagiaire ne peut prétendre à aucune indemnité pour quelque cause que ce soit du fait de l annulation ou du report d une session de formation. Article 3 Justificatifs - Documents En confirmation d inscription, le stagiaire recevra une convocation au stage. La facture et l attestation de présence sont adressées au client à l issue de la session de formation. Article 6 Annulation L annulation par le stagiaire, notifiée par écrit au GNMST-BTP au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session, donne lieu à remboursement intégral des sommes perçues. Article 4 Tarifs - Paiement Les prix des formations sont ceux indiqués le catalogue. Les prix sont inter et toutes taxes comprises. Les SiST-BTP bénéficient du tarif «prix TTC BTP». Pour une annulation intervenant moins de 10 jours avant le début de la session, le GNMST-BTP facture au service 30% du montant de la formation. En cas d absence du stagiaire, sans remplacement par une autre personne du même profil, le GNMST-BTP facture la totalité du coût pédagogique. Tout stage commencé est dû en intégralité. Les tarifs publiés comprennent les frais d'animation, la documentation proposée au stage. Sont exclus sauf stage ref 201, les frais de déplacement, les frais d'hébergement et de restauration du stagiaire. Article 7 Sous-traitance Le GNMST-BTP s autorise à faire intervenir tout sous-traitant de son choix, que ce soit pour des raisons de technicité, de disponibilité ou de lieu d intervention

DOSSIER PRESSE. Préventica Strasbourg 30 et 31 mai 2012 STAND G11 CONTACTS PRESSE. Brigitte LESCURE Tél. : 01 49 30 10 70 relations-presse@oppbtp.

DOSSIER PRESSE. Préventica Strasbourg 30 et 31 mai 2012 STAND G11 CONTACTS PRESSE. Brigitte LESCURE Tél. : 01 49 30 10 70 relations-presse@oppbtp. DE Préventica Strasbourg 30 et 31 mai 2012 STAND G11 CONTACTS PRESSE Brigitte LESCURE Tél. : 01 49 30 10 70 relations-presse@oppbtp.fr Sonia CHATELAIN Tél. : 01 46 09 27 28 sonia.chatelain@oppbtp.fr DOSSIER

Plus en détail

FICHE DE POSTE «INFIRMIERE INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL»

FICHE DE POSTE «INFIRMIERE INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL» FICHE DE POSTE «INFIRMIERE INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL» Service de santé au travail INTER-ENTREPRISES - Rouen Rédactrices : Stéphanie BREAVOINE et Sandra CASTILLO Infirmières de santé au travail Fiche

Plus en détail

Cycle complet : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER

Cycle complet : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER Durée : 35 jours Code module : CC01 PREPARATION A LA CERTIFICATION Programme : Cycle complet : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER Permettre aux stagiaires d acquérir les connaissances et la méthodologie nécessaire

Plus en détail

Objectifs pédagogiques : Contenu : Durée : 41 jours Code module : CC01b+Exacertif 5. PREPARATION A LA CERTIFICATION Programme :

Objectifs pédagogiques : Contenu : Durée : 41 jours Code module : CC01b+Exacertif 5. PREPARATION A LA CERTIFICATION Programme : Durée : 41 jours Code module : CC01b+Exacertif 5 PREPARATION A LA CERTIFICATION Programme : Cycle complet DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER Titre «Diagnostiqueur Immobilier» de niveau III, code de spécialisation

Plus en détail

ZI des Dagueys - 5, rue Firmin Didot 33503 Libourne CEDEX Tél: 05.57.55.28.00 Fax: 05.57.55.28.01 E-mail : contact@cms33.org

ZI des Dagueys - 5, rue Firmin Didot 33503 Libourne CEDEX Tél: 05.57.55.28.00 Fax: 05.57.55.28.01 E-mail : contact@cms33.org ZI des Dagueys - 5, rue Firmin Didot 33503 Libourne CEDEX Tél: 05.57.55.28.00 Fax: 05.57.55.28.01 E-mail : contact@cms33.org 1 2 NOTRE OBJECTIF A l issue de la formation, le SST sera capable : FORMATION

Plus en détail

Cycle de formation. Dossier d'inscription au cycle 2013-2014. Votre dossier d'inscription comprend 3 documents

Cycle de formation. Dossier d'inscription au cycle 2013-2014. Votre dossier d'inscription comprend 3 documents Cycle de formation Animateur prévention/sécurité de l'industrie du béton Dossier d'inscription au cycle 2013-2014 Votre dossier d'inscription comprend 3 documents La fiche récapitulative du cycle de formation

Plus en détail

- Intervenant- Dr FAUQUEMBERGUE Médecin du Travail

- Intervenant- Dr FAUQUEMBERGUE Médecin du Travail - Intervenant- Dr FAUQUEMBERGUE Médecin du Travail PLAN Réforme au 1 er Juillet 2012 Les missions du service de santé au travail Les missions du médecin du travail Les missions de l IPRP (Intervenant en

Plus en détail

formations 2015 >> santé et sécurité au travail Formations animées par la Carsat Centre Ouest

formations 2015 >> santé et sécurité au travail Formations animées par la Carsat Centre Ouest formations 2015 >> santé et sécurité au travail Formations animées par la Carsat Centre Ouest Carsat Centre Ouest 37, avenue du Président René Coty 87048 LIMOGES CEDEX Principe de participation Afin de

Plus en détail

FORMATION ANIMATEUR PREVENTION SANTE SECURITE

FORMATION ANIMATEUR PREVENTION SANTE SECURITE O b j e c t i f s Comprendre les enjeux de la sécurité et la santé au travail Maîtriser l essentiel de la réglementation santé sécurité Être capable de conseiller sa direction sur la définition des objectifs

Plus en détail

PÔLE PRÉVENTION TECHNIQUE

PÔLE PRÉVENTION TECHNIQUE PRESTATIONS PÔLE PRÉVENTION TECHNIQUE Risques chimiques ANALYSE DES RISQUES, FICHE DE DONNÉES DE SÉCURITÉ, AMIANTE... Ergonomie ÉTUDES DE POSTES Métrologie MESURES SONORES, LUMIÈRE, POUSSIÈRES... Formations

Plus en détail

CHSCT : Formation générale agréée Etablissement de plus de 300 salariés

CHSCT : Formation générale agréée Etablissement de plus de 300 salariés Formation 5 jours Méditerranée : 74 rue Paradis 13006 Marseille CHSCT : Formation générale agréée Etablissement de plus de 300 salariés La formation Pour agir sur le travail et la santé en vue d une amélioration

Plus en détail

Formation à la prévention des risques professionnels. CARSAT Centre Ouest Petit déjeuner de la prévention 2013

Formation à la prévention des risques professionnels. CARSAT Centre Ouest Petit déjeuner de la prévention 2013 Formation à la prévention des risques professionnels 1 CARSAT Centre Ouest Petit déjeuner de la prévention 2013 Déroulement de la présentation Origine et évolution de la formation à la prévention Formation

Plus en détail

agir sur les conditions de travail Les ateliers de la prévention des risques professionnels

agir sur les conditions de travail Les ateliers de la prévention des risques professionnels agir sur les conditions de travail Les ateliers de la prévention des risques professionnels k Un outil d amélioration des conditions de travail approprié à tous secteurs d activité k Une formation-action

Plus en détail

Ecole de Formation Continue et de Perfectionnement des Cadres. Centre INP-HB / Cnam Côte d Ivoire. Formation Tout au Long de la Vie (FTLV)

Ecole de Formation Continue et de Perfectionnement des Cadres. Centre INP-HB / Cnam Côte d Ivoire. Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) Ecole de Formation Continue et de Perfectionnement des Cadres Centre INP-HB / Cnam Côte d Ivoire Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) Antenne INP-HB Abidjan Cocody Danga www.inphb.edu.ci centre.inphbcnamci@inphb.edu.ci

Plus en détail

Une fiche thématique sur la prévention des risques professionnels

Une fiche thématique sur la prévention des risques professionnels Charte Prévention Artisans et Entreprises du Bâtiment La démarche V.A.L.E.U.R. Bien sûr... Boîte à outils Une fiche thématique sur la prévention des risques professionnels État des lieux du risque Statistiques

Plus en détail

Sciences-technologies-santé. Protection de l environnement TRAITEMENT DES EAUX ET DES DÉCHETS

Sciences-technologies-santé. Protection de l environnement TRAITEMENT DES EAUX ET DES DÉCHETS 01-016 Niveau : LICENCE PROFESSIONNELLE eme année Domaine : Mention : Spécialité : Sciences-technologies-santé Protection de l environnement TRAITEMENT DES EAUX ET DES DÉCHETS LP 180 ES Volume horaire

Plus en détail

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation de 12 mois en contrat de professionnalisation Inscription à partir de Février 2015 32 et 33 ème Session : Octobre 2015 Objectifs

Plus en détail

Une campagne nationale pour sensibiliser les apprentis du BTP à la prévention des risques

Une campagne nationale pour sensibiliser les apprentis du BTP à la prévention des risques Une campagne nationale pour sensibiliser les apprentis du BTP à la prévention des risques Pour la 3 e année consécutive, l OPPBTP, en partenariat avec le CCCA-BTP, lance la campagne 100 minutes pour la

Plus en détail

Les textes réglementaires de ce guide sont fournis à titre indicatif et non exhaustif. Se référer au Code du Travail en vigueur..

Les textes réglementaires de ce guide sont fournis à titre indicatif et non exhaustif. Se référer au Code du Travail en vigueur.. Pour toute réclamation, merci d adresser votre courrier ou votre mail à : Mme Sandrine PERRIER Directrice du service 9 rue du Cros - B.P. 261 23006 - GUERET Cedex sandrine.perrier@acist23.fr ACIST 23 Membre

Plus en détail

Bulletin d'inscription

Bulletin d'inscription Bulletin d'inscription Comment vous inscrire? 1. Vous nous faites parvenir votre bulletin d'inscription par courrier à Novatem conseils et formations, 128 rue du Faubourg de Douai- 59000 Lille ou vous

Plus en détail

Hygiène et sécurité du travail (Siti) Ergonomie (MS)

Hygiène et sécurité du travail (Siti) Ergonomie (MS) Hygiène et sécurité du travail (Siti) Ergonomie (MS) Formations diplômantes Titre RNCP Responsable projet en santé, sécurité au travail (Bac +4)... p 2 Certificat de compétence Chargé d action ergonomique...

Plus en détail

Guide des formations et prestations. Santé, sécurité au travail

Guide des formations et prestations. Santé, sécurité au travail Guide des formations et prestations Santé, sécurité au travail 2016 Les formations 1. Formations obligatoires des assistants et des conseillers de prévention P.5 - Formation préalable (niveau 1) P.6 -

Plus en détail

Journée Régionale d accueil des nouveaux entrants Jeudi 8 Janvier 2015

Journée Régionale d accueil des nouveaux entrants Jeudi 8 Janvier 2015 Journée Régionale d accueil des nouveaux entrants Jeudi 8 Janvier 2015 1 La Médecine de Prévention dans la fonction publique 2 TEXTES REGLEMENTAIRES Décret 2000-610 du 28/06/2000 modifie D 86442 du 14/03/1986

Plus en détail

FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CHSCT 5 JOURS

FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CHSCT 5 JOURS FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CHSCT 5 JOURS Durée : Participants : Public : Pré-requis : 5 jours (effectif > 300 pers) 4 à 9 personnes Membres du CHSCT Délégués du personnel investis des

Plus en détail

Sup ENVIRONNEMENT Spécialité Préservation des milieux et activités humaines Acquérir une formation supérieure Former des cadres intermédiaires

Sup ENVIRONNEMENT Spécialité Préservation des milieux et activités humaines Acquérir une formation supérieure Former des cadres intermédiaires Formation initiale et alternance Sup ENVIRONNEMENT POUZAUGES BACHELOR management de l environnement Spécialité Préservation des milieux et activités humaines OBJECTIFS Acquérir une formation supérieure

Plus en détail

Catalogue des formations 2014. Pour les entreprises agroalimentaires. Hygiène alimentaire. Restauration commerciale. Innovation. Procédures & normes

Catalogue des formations 2014. Pour les entreprises agroalimentaires. Hygiène alimentaire. Restauration commerciale. Innovation. Procédures & normes Hygiène alimentaire Restauration commerciale Innovation Procédures & normes Réglementation Nutrition Pour développer vos compétences et celles de vos salariés. Pour maitriser et améliorer la qualité de

Plus en détail

Suivi individuel de l état de santé Activité de «visites» du SST

Suivi individuel de l état de santé Activité de «visites» du SST Suivi individuel de l état de santé Activité de «visites» du SST Nouveautés apportées par la réforme de 2011-2012 Jean-Louis CAPRON Médecin du travail Janvier 2012 Surveillance médicale m renforcée SMR

Plus en détail

Charte. Stages. des. Centre international d études supérieures en sciences agronomiques

Charte. Stages. des. Centre international d études supérieures en sciences agronomiques Charte des Stages Centre international d études supérieures en sciences agronomiques de Montpellier SupAgro L engagement de l établissement dans la professionnalisation de ses formations est affirmé par

Plus en détail

Qualité-Sécurité-Environnement

Qualité-Sécurité-Environnement AUDITEUR INTERNE QUALITE INTRODUCTION ET RAPPELS L AUDIT - Qualité, assurance qualité, management qualité - Norme ISO 9001 v2008 - Norme ISO 19011 relatives à l audit des systèmes qualité - Définition,

Plus en détail

INSTITUT NATIONAL DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

INSTITUT NATIONAL DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS INSTITUT NATIONAL DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Ministère du Travail de l Emploi et de la Sécurité Sociale I.N.P.R.P Institut National de la Prévention des Risques Professionnels Décret exécutif-

Plus en détail

Prévention des risques professionnels Secourisme Electricité Santé et sécurité au travail Levage Manutention Incendie Amiante

Prévention des risques professionnels Secourisme Electricité Santé et sécurité au travail Levage Manutention Incendie Amiante C A T A L O G U E 2016 Management de la sécurité F O R M A T I O N S Elaborer son document unique Formation du référent sécurité Formation à l analyse des AT : L arbre des causes Formation des membres

Plus en détail

Inédit en Martinique : L ÉCOLE DE L IMMOBILIER GUY HOQUET ANTILLES

Inédit en Martinique : L ÉCOLE DE L IMMOBILIER GUY HOQUET ANTILLES Inédit en Martinique : L ÉCOLE DE L IMMOBILIER GUY HOQUET ANTILLES L immobilier est un secteur passionnant mais exigeant. Devenir un véritable professionnel nécessite d acquérir méthode et rigueur afin

Plus en détail

Réforme de la Santé au Travail : Quelle Prévention pour les Intérimaires? Réforme Santé Travail / Intérim 18/12/12

Réforme de la Santé au Travail : Quelle Prévention pour les Intérimaires? Réforme Santé Travail / Intérim 18/12/12 LYON VILLEURBANNE 18 Décembre 2012 Réforme de la Santé au Travail : Quelle Prévention pour les Intérimaires? 1 Programme Sinistralité AT/MP dans l intérim Claude ROBIN - Ingénieur prévention CARSAT Actions

Plus en détail

Formation LA VOIX! Outil de communication

Formation LA VOIX! Outil de communication FICHE DESCRIPTIVE D ACTION DE FORMATION Plus d informations au 02 28 01 36 46 Ardephwerk est une agence de communication globale mais aussi un organisme de formation depuis 2011 Formation LA VOIX! Outil

Plus en détail

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

CATALOGUE FORMATION CONTINUE CATALOGUE FORMATION CONTINUE 3ème trimestre 2014 SOMMAIRE INFORMATIQUE BUREAUTIQUE 4 COMMERCIAL VENTE 5-6 COMPTABILITE GESTION 7-8 JURIDIQUE SECURITE 9 SE FORMER, MODE D EMPLOI 10-12 BULLETIN D INSCRIPTION

Plus en détail

APPEL D OFFRES Cahier des charges

APPEL D OFFRES Cahier des charges Programmes Actions collectives inter entreprises PASS'FORMATIONS année 2011 PASS TPE année 2011 APPEL D OFFRES Cahier des charges Programmes cofinancés par Le Fonds Social Européen L AGEFOS PME Normandie

Plus en détail

CHSCT : Formation de renouvellement agréée Etablissement de plus de 300 salariés

CHSCT : Formation de renouvellement agréée Etablissement de plus de 300 salariés Formation 5 jours Méditerranée : 74 rue Paradis 13006 Marseille CHSCT : Formation de renouvellement agréée Etablissement de plus de 300 salariés La formation Cette formation a pour objet de permettre aux

Plus en détail

Formation initiale et alternance

Formation initiale et alternance Sup ENVIRONNEMENT SAINT-HILAIRE-DES-LOGES Photo Eco-construction HIROO/DMT Architecte Eco-conception - Energies renouvelables Formation initiale et alternance BACHELOR eco-habitat et efficacité énergétique

Plus en détail

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Master Management public Spécialité : MANAGEMENT DE LA QUALITE ET GESTION DES SERVICES PUBLICS www.managementpublic.univ-cezanne.fr Marseille :

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Qualité, hygiène, sécurité, environnement de l Université de Valenciennes et du Hainaut- Cambrésis - UVHC Vague

Plus en détail

(adsbygoogle = window.adsbygoogle []).push({});

(adsbygoogle = window.adsbygoogle []).push({}); (adsbygoogle = window.adsbygoogle []).push({}); L Académie de la franchise est l école de formation à la franchise de la FFF. Créée en 2009, elle propose une offre originale de formations professionnelles

Plus en détail

Annexe descriptive au diplôme

Annexe descriptive au diplôme Annexe descriptive au diplôme La présente annexe descriptive au diplôme (supplément au diplôme) suit le modèle élaboré par la Commission Européenne, le Conseil de l Europe et l UNESCO /CEPES. Elle vise

Plus en détail

Sciences, Technologie, Santé Mention STAPS OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Sciences, Technologie, Santé Mention STAPS OBJECTIFS DE LA FORMATION : Sciences, Technologie, Santé Mention STAPS Spécialité : Ingénierie de la rééducation, du handicap et de la performance motrice Spécialité en cohabilitation entre les : Faculté des Sciences du Sport et

Plus en détail

Ergonomie et Prévention des risques professionnels

Ergonomie et Prévention des risques professionnels Ergonomie et Prévention des risques professionnels Catalogue des formations AVISErgonomique Laurent AVISSE Laurent AVISSE Ergonome Consultant 29, Rue de Montbazon 37 300 JOUE-LES-TOURS Tél : 06 09 44 30

Plus en détail

EDITO. Pourquoi choisir STL pour les formations?

EDITO. Pourquoi choisir STL pour les formations? FORMATION SST MAC - ID MAC SST Formateur SST CONDUITE ADDICTIVE MAC Formateur SST FORMATIONS Personne compétente Santé sécurité RISQUE ROUTIER / VUL 2015 RPS PREMIERS SECOURS PRAP IBC MAC IBC DAE PRAP

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES Les 3, 10 et 17 octobre 2013 Formation inter entreprises (Réponse souhaitée avant le 6 septembre 2013) Vous recherchez une solution ou «La»solution? La méthodologie

Plus en détail

SCIENCES, TECHNOLOGIE, SANTÉ. ACTIVITÉS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION Spécialité : Communication et médiations numériques (COMEN)

SCIENCES, TECHNOLOGIE, SANTÉ. ACTIVITÉS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION Spécialité : Communication et médiations numériques (COMEN) Niveau : LICENCE PROFESSIONNELLE Année 3 Domaine : Mention : Intitulé : Volume horaire étudiant : SCIENCES, TECHNOLOGIE, SANTÉ AIVITÉS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION Spécialité : Communication et médiations

Plus en détail

Offre. Santé et sécurité au travail. formation. Présentation synthétique

Offre. Santé et sécurité au travail. formation. Présentation synthétique Offre de formation 2014 Présentation synthétique Santé et sécurité au travail Présentation synthétique de l Offre de Formation en Santé et Sécurité au Travail, proposée par la Carsat-Aquitaine. Vous êtes,

Plus en détail

SSE RE ER DE P Jeudi 2 avril 2015

SSE RE ER DE P Jeudi 2 avril 2015 Jeudi 2 avril 2015 d 1 SOMMAIRE Présentation de la journée Les thèmes de l édition 2015 : - l amiante - les risques professionnels dans le bâtiment Comment se déroule une session? Le site internet Les

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 / 2013

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 / 2013 CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 / 2013 Organisme de formation aux premiers secours, incendie et prévention des risques professionnels. Enregistré sous le numéro 11 75 47989 75 auprès du préfet de région

Plus en détail

Préambule. Obligations des employeurs. La Fiche d Entreprise (revisitée) Missions des SSTi*

Préambule. Obligations des employeurs. La Fiche d Entreprise (revisitée) Missions des SSTi* Dr CROUZET 12/10/2012 SMTMP / RESACT Préambule Le chainon manquant Missions des SSTi* La Fiche d Entreprise (revisitée) Obligations des employeurs? Page 6 de la circulaire du Document Unique, du 18 avril

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES

LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES Présentation La licence professionnelle mention "Ressources documentaires et bases de données", spécialité "Image fixe, image animée et son" a pour

Plus en détail

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL en association avec DOSSIER DE CANDIDATURE BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL *Bilan d Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles, accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles MODALITES D ADMISSION Conditions

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2 CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2 Formation inter entreprises (Dates : nous consulter) La commande des Ponts Roulants doit être confiée à des utilisateurs

Plus en détail

Catalogue de formations septembre 2014

Catalogue de formations septembre 2014 Catalogue de formations septembre 2014 Catalogue de formations septembre 2014 Formations sur l organisation de la prévention dans l entreprise p.02 Formations sur la prévention des risques psychosociaux

Plus en détail

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Ingénieur méthodeordonnancement Qualité

Plus en détail

Comme chaque année, vous devez établir votre déclaration. Pour cela vous devez nous retourner les 2 documents joints dûment complétés :

Comme chaque année, vous devez établir votre déclaration. Pour cela vous devez nous retourner les 2 documents joints dûment complétés : Devient Notice 2015 2015 Notice Les missions des Services de Santé au Travail Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait

Plus en détail

Formation 2010. Contenu. Édition 2010, Numéro 1. Nos Formations. Athéna Luxembourg - www.athena-luxembourg.com

Formation 2010. Contenu. Édition 2010, Numéro 1. Nos Formations. Athéna Luxembourg - www.athena-luxembourg.com Athéna Luxembourg - www.athena-luxembourg.com Édition 2010, Numéro 1 Formation 2010 Contenu NOTRE AMBITION Contribuer à l efficience et à l efficacité de votre organisation en accompagnant vos efforts

Plus en détail

OFFRE DE FORMATION 2016

OFFRE DE FORMATION 2016 SE FORMER A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS en Alsace Moselle OFFRE DE FORMATION 2016 Comme ces 3 dernières années, notre offre de formation régionale est composée de formations courtes, «les

Plus en détail

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE Actions Thématiques 2015 : développer les compétences des travailleurs handicapés, usagers des ESAT bas-normands dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée, à but non lucratif Cahier des

Plus en détail

Formation initiale et continue. journalisme O BJ ECT IF S UN C UR S US PR O FESSI O N N AL I SAN T S C HEMA D AN N EE VISÉES

Formation initiale et continue. journalisme O BJ ECT IF S UN C UR S US PR O FESSI O N N AL I SAN T S C HEMA D AN N EE VISÉES Formation initiale et continue Sup JOURNALISME-EJO DEES LA ROCHE-SUR-YON journalisme Vous voulez devenir journaliste, choisissez le DEES Journalisme (L3) O BJ ECT IF S UN C UR S US PR O FESSI O N N AL

Plus en détail

Extrait gratuit des fiches pratiques Schémas commentés en santé sécurité au travail

Extrait gratuit des fiches pratiques Schémas commentés en santé sécurité au travail Extrait gratuit des fiches pratiques Schémas commentés en santé sécurité au travail Le document unique d évaluation des risques et autres documents obligatoires Déterminer la méthode à mettre en œuvre

Plus en détail

REGLEMENT FORMATION DES AGENTS DE LA COMMUNE ET DU CCAS D AMBES

REGLEMENT FORMATION DES AGENTS DE LA COMMUNE ET DU CCAS D AMBES REGLEMENT FORMATION DES AGENTS DE LA COMMUNE ET DU CCAS D AMBES SOMMAIRE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE : QU EST-CE QUE C EST? 1- Préambule : l objectif de la formation tout au long de la vie 1 2-

Plus en détail

Sommaire détaillé. Sommaire. Les acteurs au sein de la collectivité. Les intervenants extérieurs. Le rôle du CHSCT dans la prévention des risques

Sommaire détaillé. Sommaire. Les acteurs au sein de la collectivité. Les intervenants extérieurs. Le rôle du CHSCT dans la prévention des risques détaillé Réf. Internet Pages Partie 1 Les acteurs de la prévention Les acteurs au sein de la collectivité Les acteurs de la prévention dans la collectivité : rôles, liens et coordination...5509 9 Responsabilité

Plus en détail

Formation en alternance

Formation en alternance Formation en alternance EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN CONTRAT D APPRENTISSAGE En raison des coûts et de l impact environnemental de l énergie, les secteurs utilisateurs d énergie (industrie, agriculture,

Plus en détail

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007

Une mine de compétences internes et externes. Programme de formation continue 2007 Institut de Formation en Soins Infirmiers IFSI Institut de Formation d Aides Soignants IFAS Dans l de Montpellier 1146 Avenue du Père Soulas 34295 MONTPELLIER cédex 5 Tél. 04 67 33 88 44 - Fax 04 67 33

Plus en détail

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs Version 5.6 Sofis 2015 www.sofis.fr N Azur 0 811 09 27 37 Sommaire Thèmes de formation 3 Secourisme 3 Incendie 7 Ergonomie 9 Management santé et sécurité

Plus en détail

CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement

CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement CQPM 0215 Préventeur Santé Sécurité Environnement Salariés ou futurs salariés des entreprises qui auront pour missions d animer et/ou participer à la mise en œuvre de la politique prévention, sécurité,

Plus en détail

E-learning Apave : gagnez en efficacité

E-learning Apave : gagnez en efficacité E-learning Apave : gagnez en efficacité Des solutions qui s'adaptent à vos besoins Apave formation vous propose des formations à distance, tutorées et suivies si nécessaire de phases présentielles (blended

Plus en détail

ECT FORMATION. Module Validation des Acquis et de l Expérience / formation qualifiante C.Q.P 1 et 2

ECT FORMATION. Module Validation des Acquis et de l Expérience / formation qualifiante C.Q.P 1 et 2 ECT FORMATION Organisme de Formation pour la qualification des Techniciens Cordistes et des opérateurs utilisant des E.P.I de classe 3 contre les chutes de hauteur (CE EN 363) Module Validation des Acquis

Plus en détail

L ACCORD DE BRANCHE FORMATION DU 21 SEPTEMBRE 2012. Quels changements?

L ACCORD DE BRANCHE FORMATION DU 21 SEPTEMBRE 2012. Quels changements? 1 L ACCORD DE BRANCHE FORMATION DU 21 SEPTEMBRE 2012 Sommaire DIF des intérimaires p. 5 Plan de formation p. 6 Contrat de professionnalisation p. 8 Période de professionnalisation p. 10 Contrat d apprentissage

Plus en détail

L amélioration des postes de travail Par les 5S

L amélioration des postes de travail Par les 5S Les experts qui vous aident à communiquer L amélioration des postes de travail Par les 5S Type de stage : Organisation du travail. Titre du stage : L amélioration des postes de travail par les 5S Référence

Plus en détail

Le CHSCT. 1.Ses missions 2.Ses attributions 3.Ses moyens. Forum CHSCT du 4 juin 2013 1

Le CHSCT. 1.Ses missions 2.Ses attributions 3.Ses moyens. Forum CHSCT du 4 juin 2013 1 Le CHSCT 1.Ses missions 2.Ses attributions 3.Ses moyens 1 Le CHSCT 1. Ses missions 2 Domaines de compétence Le CHSCT est compétent pour toutes les questions en lien avec : L hygiène, La sécurité, Les conditions

Plus en détail

Formation «Product Owner avancé»

Formation «Product Owner avancé» Formation «Product Owner avancé» Pour toute demande d information, envoyez un mail à (06 66 98 76 35) ou (06 14 60 40 80) Cette formation est pour les Product Owner, Responsables produit et les Product

Plus en détail

2013-2015. ÉCOLE DE SERVICE SOCIAL DE LA CRAMIF 17-19 place de l Argonne - 75019 PARIS. www.cramif.fr

2013-2015. ÉCOLE DE SERVICE SOCIAL DE LA CRAMIF 17-19 place de l Argonne - 75019 PARIS. www.cramif.fr CA F E RU I S 2013-2015 ÉCOLE DE SERVICE SOCIAL DE LA CRAMIF 17-19 place de l Argonne - 75019 PARIS www.cramif.fr RENSEIGNEMENTS Marie-Odile MARTIN-SANCHEZ Responsable de formation 01 44 65 79 93 - marie-odile.martin-sanchez@cramif.cnamts.fr

Plus en détail

Licence professionnelle Management du risque dans le BTP

Licence professionnelle Management du risque dans le BTP Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Management du risque dans le BTP Université de Bordeaux Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES,

Plus en détail

Institut Universitaire de Technologie de l Université d Avignon. Entrez dans la double culture universitaire & professionnelle

Institut Universitaire de Technologie de l Université d Avignon. Entrez dans la double culture universitaire & professionnelle Institut Universitaire de Technologie de l Université d Avignon Entrez dans la double culture universitaire & professionnelle La Licence professionnelle Un diplôme à bac +3 répondant à un besoin exprimé

Plus en détail

Améliorer sa pratique de l anglais professionnel

Améliorer sa pratique de l anglais professionnel FICHE DESCRIPTIVE D ACTION DE FORMATION Plus d informations au 02 28 01 36 46 Ardephwerk est une agence de communication globale mais aussi un organisme de formation depuis 2011 Améliorer sa pratique de

Plus en détail

RISQUES CHIMIQUES Niveau 2 Agrément UIC n 01/95

RISQUES CHIMIQUES Niveau 2 Agrément UIC n 01/95 RISQUES CHIMIQUES Niveau 2 Agrément UIC n 01/95 PUBLIC CONCERNE Responsables, cadres technico-commerciaux, chefs de chantier «preneurs de permis» et chefs d équipe des entreprises ayant à intervenir dans

Plus en détail

VAE. Guide. C est possible! Obtenir un diplôme grâce à son expérience. Edition 2013. Bretagne. Contrat de Projets. Etat-Région

VAE. Guide. C est possible! Obtenir un diplôme grâce à son expérience. Edition 2013. Bretagne. Contrat de Projets. Etat-Région Guide VAE G R E F Bretagne Obtenir un diplôme grâce à son expérience C est possible! Edition 2013 Contrat de Projets PRÉFET DE LA RÉGION BRETAGNE Etat-Région La VAE en quelques mots La VAE en quelques

Plus en détail

ilife d Apple : pour optimiser la production photographique professionnelle

ilife d Apple : pour optimiser la production photographique professionnelle Les experts qui vous aident à communiquer ilife d Apple : pour optimiser la production photographique professionnelle Type de stage : Photo numérique. Titre du stage : ilife d Apple : pour optimiser la

Plus en détail

CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) L ENTREPRISE s engage : CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) u À consulter les instances représentatives du personnel (s il y a lieu) ;

Plus en détail

Centre de Formation des Professionnels de Santé

Centre de Formation des Professionnels de Santé Centre de Formation des Professionnels de Santé Hôpital de la Cavale Blanche 29609 BREST Cedex CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 SOMMAIRE FORMATIONS CONTINUES Responsabilité, législation :...p.3 - Obligations

Plus en détail

Formation «Gestion de Produit Agile ou comment devenir Product Owner»

Formation «Gestion de Produit Agile ou comment devenir Product Owner» Formation «Gestion de Produit Agile ou comment devenir Product Owner» Pour toute demande d information, envoyez un mail à (06 66 98 76 35) ou (06 14 60 40 80) Ce cursus de formations est pour vous et vos

Plus en détail

- SUPERVISEUR HSE - FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 3

- SUPERVISEUR HSE - FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 3 FORMATIONS : FICHE TECHNIQUE N 3 - SUPERVISEUR HSE - 1- OBJECTIFS Donner une formation HSE d un niveau de supervision et notamment : Aider à la définition de la politique et des objectifs HSE. Comprendre

Plus en détail

CATALOGUE D OFFRES DE FORMATION «handicap» 2015

CATALOGUE D OFFRES DE FORMATION «handicap» 2015 Le Centre de formation et de de Rééducation Professionnelle de Saint-Étienne (AREPSHA-CREPSE) est heureux de vous présenter son CATALOGUE D OFFRES DE FORMATION «handicap» 2015 Formations à destination

Plus en détail

LE PROFESSIONNALISME NE S INVENTE PAS, IL SE VIT

LE PROFESSIONNALISME NE S INVENTE PAS, IL SE VIT FORMATIONS Fitness LE PROFESSIONNALISME NE S INVENTE PAS, IL SE VIT Programme 2012-2013 AVANT-PROPOS / SOMMAIRE Si vous feuilletez ce catalogue c est que vous êtes sportif, amateur ou professionnel dans

Plus en détail

Catalogue des formations 2014

Catalogue des formations 2014 Catalogue des formations 2014 spécifications Prise en charge tri et conditionnement Acceptation Bonnes pratiques andra.fr Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs Sommaire p. 1 Édito p.

Plus en détail

Signature de convention AREVA - OPPBTP

Signature de convention AREVA - OPPBTP DOSSIER DE PRESSE - 26 avril 2010 Signature de convention AREVA - OPPBTP CONTACT PRESSE José NOYA tel : 04 75 50 72 08 port : 06 71 08 11 54 jose.noya@areva.com 26 avril 2010 AREVA et l OPPBTP s associent

Plus en détail

Catalogue de formation Sécurité et santé au travail

Catalogue de formation Sécurité et santé au travail Catalogue de formation Sécurité et santé au travail 2016 Préface Conseiller, former, accompagner La Caisse d Assurance Retraite et de la Santé Au Travail (Carsat) Midi-Pyrénées est depuis toujours un

Plus en détail

MARCHÉ PUBLIC MARCHÉ DE SERVICE Procédure adaptée

MARCHÉ PUBLIC MARCHÉ DE SERVICE Procédure adaptée MARCHÉ PUBLIC MARCHÉ DE SERVICE Procédure adaptée N 03 / 2014 DOSSIER DE CONSULTATION DES ENTREPRISES Prestations de formation Informatique Public destinataires : Chefs d entreprises artisanales inscrits

Plus en détail

Conditions générales de vente des formations de l'école du SHOM

Conditions générales de vente des formations de l'école du SHOM Conditions générales de vente des formations de l'école du SHOM Le Service hydrographique et océanographique de la Marine (SHOM), établissement public administratif (n Siret 130 003 981 00011, code APE

Plus en détail

UN NOUVEAU PROGRAMME.. .. LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES AU CŒUR DE LA FORMATION

UN NOUVEAU PROGRAMME.. .. LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES AU CŒUR DE LA FORMATION UN NOUVEAU PROGRAMME.... LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES AU CŒUR DE LA FORMATION LA FORMATION SE DEROULE SUR 3 ANS SOIT 6 SEMESTRES Rentrée en septembre, sortie en juin Semestre 1 -> 15 semaines à l IFSI

Plus en détail

Les Ateliers d Arcachon - Formation 2015-2016 Hôtel Les Bains d Arguin 9 rue du Parc - 33120 ARCACHON

Les Ateliers d Arcachon - Formation 2015-2016 Hôtel Les Bains d Arguin 9 rue du Parc - 33120 ARCACHON Les Ateliers d Arcachon - Formation 2015-2016 Hôtel Les Bains d Arguin 9 rue du Parc - 33120 ARCACHON Mr Mme Nom : Prénom : Spécialité : Libéral Hôpital Général CHU Autre : Organisme : Adresse : CP : Ville

Plus en détail

- Actions de 35h et plus - Cahier des charges de l appel à propositions Référencement de l offre 2015

- Actions de 35h et plus - Cahier des charges de l appel à propositions Référencement de l offre 2015 - Actions de 35h et plus - Cahier des charges de l appel à propositions Référencement de l offre 2015 CONSTRUCTYS M.P. APPEL A PROPOSITIONS 2013 Contenu 1. Organisme commanditaire... 3 2. Contexte... 4

Plus en détail

L Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. Conférence AFTES du 20 juin 2014 à Bron

L Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. Conférence AFTES du 20 juin 2014 à Bron L Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics Conférence AFTES du 20 juin 2014 à Bron L OPPBTP Depuis 60 ans, l OPPBTP est le conseil de la branche du BTP en matière de prévention,

Plus en détail