Catalyseur de savoir et d expérience

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Catalyseur de savoir et d expérience"

Transcription

1 Catalyseur de savoir et d expérience Comptabilité Outils de la finance Social Formations Catalogue 2014/2015

2 Partenaire De votre développement A L entreprise constitue un formidable lieu de projets, de création de valeurs, d utilité économique et sociale dans laquelle l homme occupe une place centrale. Mais chacun peut être tenté de croire que sa fonction est primordiale et immuable, au détriment d une vision globale et objective, nécessaire à la prise de décision. Les fonctions dans l entreprise ne se concurrencent pas ; elles se complètent. Comme pour l organisme humain, chaque fonction compte pour une organisation efficace. Notre expérience de plus de 30 ans auprès des entreprises, en qualité d experts-comptables et de commissaires aux comptes, nous a appris la nécessité pour chaque entreprise de s adapter et d anticiper les évolutions d un monde en perpétuel changement. Aussi avons-nous créé cette structure pour vous permettre de donner plus de sens à vos projets, de les insérer dans une dynamique globale, de mesurer au plus tôt les résultats et de décider des actions correctives dans les meilleurs délais. En résumé, FORMATION & CONSEIL, répond à notre objectif de vous proposer un véritable catalyseur de savoir et d expérience pour vous permettre d accroître et d améliorer vos performances. Notre offre de formation est ciblée sur les outils de la finance, ainsi que sur le social. Pourquoi? Les fondamentaux sont nécessaires à la meilleure compréhension des documents financiers, au dialogue avec des spécialistes et à la maîtrise des agrégats de la finance. Pour se développer, l entreprise doit peut-être faire de la croissance externe et alors, l anticipation de la transmission ou de la reprise d entreprise est nécessaire. Enfin, les ressources humaines tiennent une place centrale dans la réussite de l entreprise. Nous souhaitons mettre notre expérience en la matière au profit de votre entreprise. Enfin, notre différenciation porte sur notre volonté de transformer ces formations en outils opérationnels et adaptés à votre besoin spécifique ; c est la raison pour laquelle, nous proposons, en complément, des formations individualisées et personnalisées, dans votre entreprise. Un tableau de bord par exemple n est intéressant que s il est conçu surmesure, adapté à votre besoin et à votre organisation Nous sommes à votre écoute, car votre réussite est notre objectif. Très cordialement 2 Jean-Luc Scemama Président

3 Depuis plus de 30 ans, nous mettons notre expertise et nos compétences au service des dirigeants pour les guider dans la gestion quotidienne de leurs entreprises. Nous les conseillons dans leur stratégie de développement, mettant à profit notre expérience, pour les accompagner dans leurs problématiques de croissance, de recherche de financements, ou de partenariat. Nos engagements Une pédagogie adaptée Notre pédagogie se veut graduelle : elle tient compte du rythme de progression de chacun. Une évaluation précise et rigoureuse est établie à la fin de chaque module, à travers la réalisation d un cas pratique. Notre approche est résolument pratique afin de permettre une application opérationnelle. L évaluation des compétences techniques des formateurs est réalisée à travers les fiches d évaluation remplies par les participants. Les formations dispensées sont actualisées en permanence, en fonction des besoins exprimés et de l actualité. Pour une application plus opérationnelle, nous vous proposons une «formation sur site» : un accompagnement individualisé et personnalisé qui répond à un enjeu de développement, il ne remplace pas la formation qui vous donnera plus d autonomie dans le suivi desdits projets. L expertise et les ressources La compétence technique complémentaire des formateurs, qui sont pour l essentiel des conseils d entreprise, experts-comptables et/ou commissaires aux comptes ayant également une expérience du management d entreprise. Des salles de formation spacieuses, agréables, idéalement situées afin de permettre un accès facile. La formation sur mesure Nous vous proposons un complément pratique aux formations, à savoir une «formation sur site» (coaching sur mesure). Un de nos consultants interviendra, sur option, dans votre entreprise afin de permettre une application plus opérationnelle. 3

4 Nos consultants sont des experts diplômés, compétents et praticiens du monde professionnel qui partagent avec vous leurs expériences et vous apportent des solutions immédiatement opérationnelles. Professionnels reconnus dans l ensemble des secteurs d activités, nos intervenants maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d appropriation, d apprentissage et de conduite du changement. Ils sauront vous apprendre leurs méthodes, partager leurs outils et transférer leurs compétences. Les formateurs F&C sont tous des experts, rompus aux métiers du management, de l audit, du conseil, de la négociation et de la formation. Ils sauront vous apporter une véritable expertise métier. Chef d entreprise, Managers, Cadres financiers, comptables, ou de gestion, tous professionnels participant à une activité de management ou de finance d entreprise. Notre force : l expertise et l expérience de nos consultants-formateurs Jean-Luc Scemama Expert-comptable, Commissaire aux Comptes Sylvie Vercleyen Expert-comptable Elodie Scemama-Benharrous Expert-comptable, Commissaire aux Comptes Didier ESDRAS Consultant en droit Social Fonction : Président Président des comités Transmission d entreprise et secteur public et non marchand du CSOEC Animateur, professeur, maître de conférences dans de nombreuses écoles, universités et organismes de formation. Membre du Cercle des Chroniqueur sur BFM. Fonction : Expert-Associé Formateur à l Asforef. Expertises Sectorielles : agroalimentaire, associatif, bancaire, pharmaceutique, santé. Fonction : Expert-Associé Formateur à l Asforef. Expertises Sectorielles : associatif, édition, énergie, Immobilier, pharmaceutique. Fonction : Responsable Formation Expertises Sectorielles : agroalimentaire, assurance, Industrielle, pharmaceutique, santé. 4

5 Formation & Conseil est une structure du Groupe Expertise & Conseil Expertise & Conseil est un cabinet d expertise comptable spécialisé dans l accompagnement des dirigeants, tout au long de la vie sociale de l entreprise. Nos équipes s imprègnent des évolutions économiques, de votre coeur de métier et de vos besoins, afin de pouvoir être réactifs et répondre efficacement à vos attentes. EXPERT EN ACCOMPAGNEMENT Expertise & Conseil oriente ses missions d expertise comptable vers la fiabilité, la pertinence et la rapidité de l information financière dans une approche stratégique. Dans le prolongement de l accompagnement des dirigeants, Expertise & Conseil a développé une spécialité dans le rapprochement et la transmission d entreprises. Notre vocation est d assister nos clients tout au long des différentes phases de leurs projets (de la définition de leur stratégie financière et patrimoniale jusqu à la réalisation). EXPERT EN DÉVELOPPEMENT Expertise & Conseil met également au profit des dirigeants son expérience de conseil en management, de façon à accroître les performances de l entreprise et on développement. Nous accompagnons votre entreprise lors de sa recherche de financement, de partenaires, ou lors d une fusion-acquisition. Expertise & Conseil dispose aussi d une expérience dans le développement des activités en franchise, tant dans leur constitution, que dans le suivi de leur stratégie et de leur gestion. Pour en savoir plus 20, rue Brunel Paris Tél :

6 Les outils de la finance Le tableau de bord opérationnel, outil de pilotage de l entreprise Cadres comptables, financiers ou de gestion et dirigeants de PME Objectifs de la formation Concevoir et mettre en oeuvre un système de tableaux de bord adapté aux spécificités de l entreprise. Étudier les éléments nécessaires à la conception d un système de tableau de bord efficace. Analyser les différentes phases de la mise en oeuvre des tableaux de bord opérationnels dans l entreprise. Programme Les différents aspects de la mesure de performance Le tableau de bord opérationnel : finalités et spécificités Différentes conceptions de la notion de tableau de bord Chronologie de mise en place du tableau de bord Élaboration du tableau de bord Maintenance et utilisation du tableau de bord Cas pratique Pré-requis Expérience confirmée dans la fonction comptable et financière 1 jour 710 HT Sessions 2014/ octobre 14 Novembre 15 Janvier 6 Mars 6 Mai 3 Juillet Lieu Paris 17ème Eligible au CPF Réf. : OUT1 Toutes nos formations sont animées par des Experts-Comptables Option : formation sur site 1 jour de Coaching / formation en entreprise : 1500 HT Retrouver l ensemble de nos programmes de formations détaillés sur : 6

7 Les outils de la finance Améliorer et optimiser votre besoin en fonds de roulement (BFR) Cadres comptables, financiers ou de gestion, responsables d unités opérationnelles et dirigeants de PME Le contexte économique de ces dernières années démontré que le BFR est un levier essentiel pour les entreprises. En effet, un projet d optimisation du BFR global et impulsé par la direction générale peut devenir une source de génération de cash significative Objectifs de la formation Appréhender les enjeux liés au besoin en fonds de roulement. Comprendre les risques en cas de dérive. Identifier les leviers d action pour optimiser les postes clés. Programme Identifier les objectifs d un projet d amélioration du BFR Analyser le BFR et mettre en oeuvre les leviers d action Mettre en place les indicateurs de pilotage et de mise sous contrôle du BFR Cas pratique Pré-requis Avoir une bonne connaissance du bilan et du compte de résultat 1 jour 710 HT Sessions 2014/ octobre 24 Novembre 19 Janvier 9 Mars 7 Mai 6 Juillet Lieu Paris 17ème Eligible au CPF Réf. : OUT2 Toutes nos formations sont animées par des Experts-Comptables Option : formation sur site 1 jour de Coaching / formation en entreprise : 1500 HT Retrouver l ensemble de nos programmes de formations détaillés sur : 7

8 SOCIAL Présider efficacement le CE (informer et consulter les élus) Président du CE, votre fonction nécessite des compétences affirmées. Vous devez ainsi être en mesure de négocier l ordre du jour, animer les débats et consulter le CE sur les thèmes obligatoires. Vous êtes le garant du dialogue social. Cette formation, par l alternance de synthèses, d exemples et de mises en situations professionnelles, vous fournira les compétences nécessaires pour réussir dans cette mission. Responsables des ressources humaines et du personnel, des relations et des affaires sociales et dirigeants de PME -Président ou futur président de CE. Objectifs de la formation Mesurer la portée des obligations d information et de consultation préalable à la lumière des derniers textes. Maîtriser la procédure de consultation. Prévenir les risques de contentieux. Eligible au CPF Réf. : SOC1 Programme Maîtriser le rôle du Comité d Entreprise Valider le fonctionnement du CE Organiser les réunions du CE Animer les réunions du comité et gérer les situations d exception Évaluer les droits et devoirs du président Pré-requis Avoir une bonne connaissance de la comptabilité 1 jour 660 HT Sessions 2014/ Novembre 5 Janvier 8 Mars 28 Mai 9 Juillet Lieu Paris 17ème Toutes nos formations sont animées par des Experts-Comptables et des juristes en droit social Option : formation sur site 1 jour de Coaching / formation en entreprise : 1500 HT Retrouver l ensemble de nos programmes de formations détaillés sur : 8

9 Social Objectifs de la formation Cerner les enjeux et étapes clés d une négociation réussie. Maîtriser les outils et techniques juridiques, relationnelles et comportementales. Acquérir les réflexes juridiques et comportementaux favorisant un dialogue social de qualité. Comprendre les logiques d action des IRP. Articuler gestion des relations sociales et management quotidien Programme Les IRP : Partenaires incontournables du dialogue social Découvrir l environnement juridique de la négociation Connaître les différents types de négociations et leurs spécificités Identifier les différents interlocuteurs et leurs rôles Pratique des relations sociales avec les IRP Savoir négocier avec vos partenaires sociaux pour réussir vos accords Responsables des ressources humaines Responsables des relations et des affaires sociales Chefs d établissement et directeurs d usine Toutes personnes associées au pilotage des relations sociales et du dialogue social Eligible au CPF 1 jour 660 HT Sessions 2014/ Novembre 6 Janvier 9 Mars 30 Mai 10 Juillet Réf. : SOC2 Agir efficacement au quotidien dans la négociation avec les IRP Préparer la négociation Constituer et transmettre le dossier aux partenaires Conduire la négociation et aboutir à un accord Faire vivre l accord et en assurer le suivi Pré-requis Aucun Lieu Paris 17ème Retrouver l ensemble de nos programmes de formations détaillés sur : 9

10 BULLETIN D INSCRIPTION à retourner à l adresse de Formation & Conseil (voir page 11) STAGE Réf. formation Intitulé du stage ou de la formation... Dates du au Durée... PARTICIPANT o Madame o Mademoiselle o Monsieur Nom... Prénom... Fonction... Adresse du courrier de convocation (si différente de celle de l entreprise) ENTREPRISE Raison sociale... Code Naf N siret Adresse Nom de votre OPCA... Responsable formation o M. o Mme o Mlle Nom... Prénom... Téléphone ... FACTURATION La facture doit être libellée : o À l adresse de l entreprise ci-dessus o À l Organisme Paritaire collecteur agréé (OPCA) à l adresse suivante : Pour une inscription individuelle à l adresse suivante : RÈGLEMENT Le règlement sera effectué par l O.P.C.A o Paiement à réception de facture o Ci-joint un chèque à l ordre de Formation & Conseil - Expertise & Conseil Cachet de l entreprise SIGNATURE 10

11 CONDITIONS D INSCRIPTION AVANT DE VOUS INSCRIRE Vous pouvez demander des précisions sur toutes les formations en téléphonant au ou par courriel à l adresse suivante POUR VOUS INSCRIRE UTILISER : le bulletin d inscription ci-joint, par courrier, par fax ( ), par le courriel : le téléphone pour prendre une option de participation : celle-ci doit être confirmée par écrit au moyen d un bulletin d inscription. IMPORTANT : BIEN INDIQUER : le titre du stage. la date de la session. le nom et le prénom du participant et si possible, le poste occupé et le service. l adresse de facturation si elle est différente. le nom et le numéro de téléphone de la personne à contacter pour le suivi administratif de l inscription. Une convocation vous est adressée 10 jours avant la session, fournissant les renseignements pratiques (lieu, horaires). CONDITIONS générales de vente Commande Les inscriptions sont prises dans la limite des places disponibles. Toute commande de formation inter-entreprise suppose que le Client accepte le contenu du stage présent dans le catalogue des stages en vigueur. Toute commande de formation intra-entreprise suppose que le client accepte le contenu du stage décrit dans la proposition de collaboration (pédagogique et financière) dont le Client possède un exemplaire. Facture, convention et attestations de présence, vous seront établies par Formation & Conseil et vous seront adressées par voie postale ou mail. Prix et conditions de paiement Nos prix sont établis hors taxe. La facture est adressée au client après exécution de la prestation. En cas de paiement effectué par un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), il appartient au client de faire la demande de prise en charge avant le début de la formation auprès de l OPCA dont il dépend. L accord de financement doit être communiqué au moment de l inscription. Même en cas de paiement total ou partiel de la formation par un OPCA, les repas seront directement facturés au client. Il lui appartient de se faire rembourser ces frais par l OPCA. En cas de prise en charge partielle par l OPCA, la différence sera directement facturée au client. Si l accord de prise en charge de l OPCA ne nous parvient pas au premier jour de la formation, la totalité des frais de formation peut éventuellement être facturée au client. Formation & Conseil - Expertise & Conseil 20, rue Brunel Paris Tél : Fax : En cas de non règlement par l OPCA du client, quelle qu en soit la cause, la facture devient exigible auprès du client. Tout stage commencé est considéré comme dû dans son intégralité. Règlement Le règlement des factures peut s effectuer : * par chèque * par virement bancaire Tout bulletin d inscription retourné à Formation & Conseil, ne vaut inscription que s il est accompagné de son règlement. C est celui-ci qui génère la prise en compte de l inscription. Convocation La Société ne peut être tenue responsable de la non réception de la convocation quels qu en soient le ou les destinataires chez le client, notamment en cas d absence du ou des stagiaires à la formation. Dans le doute, il appartient au client de s assurer de l inscription de ses stagiaires et de leur présence à la formation. Annulation, absence, report d inscription Toute annulation d inscription doit être signalée par téléphone et confirmée par écrit ou par courriel. * Une annulation intervenant plus de deux semaines avant le début du stage ne donnera lieu à aucune facturation. * Une annulation intervenant entre une et deux semaines avant le début du stage donne lieu à la facturation au Client de 50% TTC du coût de la totalité du stage. * Une annulation intervenant moins d une semaine avant le début du stage donne lieu à la facturation de la totalité du coût du stage. En cas d absence du stagiaire, la prestation commandée sera facturée en totalité. Annulation d un stage Formation & Conseil se réserve la possibilité d annuler tout stage en cas de manque de participants ou de problème technique ou logistique et ce sans aucun dédommagement. Dans ce cas, les stagiaires seront prévenus au moins une semaine avant le début du stage et leur inscription automatiquement reportée à la session suivante. Résiliation Le cas de force majeure dûment reconnu par la jurisprudence des Cours et Tribunaux français, pourra entraîner la résiliation du contrat de formation concerné; dans ces conditions, les prestations effectivement dispensées seront dues au prorata temporis de leur valeur prévue au contrat. Pour les personnes participant à titre individuel et à leurs frais L article L du Code du Travail. «Vous pouvez vous rétracter par lettre recommandée dans les dix jours qui suivent la signature du bulletin d inscription. A l expiration de ce délai, il vous sera demandé un acompte égal à 25% du prix du stage, le solde étant échelonné au fur et à mesure du déroulement de l action de formation.» Attribution des compétences, litiges Tout différend lié à son interprétation, son exécution ou sa résiliation qui ne pourrait pas être résolu à l amiable sera de la compétence exclusive des tribunaux de Paris, nonobstant toute clause contraire et même en cas de pluralité des défendeurs. Déclaration d activité enregistrée sous le numéro auprès du préfet de région d Ile-de-France 11

12

Catalyseur de savoir et d expérience

Catalyseur de savoir et d expérience Catalyseur de savoir et d expérience La franchise Développement de réseau Management Outils de la finance Comptabilité Social Formations Catalogue 2015 Partenaire De votre développement L entreprise constitue

Plus en détail

Formation «Product Owner avancé»

Formation «Product Owner avancé» Formation «Product Owner avancé» Pour toute demande d information, envoyez un mail à (06 66 98 76 35) ou (06 14 60 40 80) Cette formation est pour les Product Owner, Responsables produit et les Product

Plus en détail

CONTRAT D ADHÉSION. FAC FOR PRO PARIS Tous droits réservés

CONTRAT D ADHÉSION. FAC FOR PRO PARIS Tous droits réservés CONTRAT D ADHÉSION CONTRAT ENTRE FAC FOR PRO PARIS ET L ÉTUDIANT Article 1. Dispositions générales Le présent contrat, ci-après dénommé «le contrat» constitue l accord régissant pendant sa durée, les relations

Plus en détail

FORMATION 2014 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE

FORMATION 2014 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE DOSSIER D INSCRIPTION FORMATION 2014 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE Dossier à nous retourner complété R-SCE-ENR-3-F PUBLIC : FORMATION 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE Futurs créateurs ou repreneurs, tous secteurs

Plus en détail

Formation «Gestion de Produit Agile ou comment devenir Product Owner»

Formation «Gestion de Produit Agile ou comment devenir Product Owner» Formation «Gestion de Produit Agile ou comment devenir Product Owner» Pour toute demande d information, envoyez un mail à (06 66 98 76 35) ou (06 14 60 40 80) Ce cursus de formations est pour vous et vos

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES Les 3, 10 et 17 octobre 2013 Formation inter entreprises (Réponse souhaitée avant le 6 septembre 2013) Vous recherchez une solution ou «La»solution? La méthodologie

Plus en détail

Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise?

Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise? Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise? Une journée pour piloter vous-même votre stratégie biodiversité Descriptif de formation Amplify Nature L indicateur empreinte biodiversité 1 er

Plus en détail

SAVOIR PRESENTER ET SOUTENIR UN PROJET D AMENAGEMENT FACE AUX IRP

SAVOIR PRESENTER ET SOUTENIR UN PROJET D AMENAGEMENT FACE AUX IRP SAVOIR PRESENTER ET SOUTENIR UN PROJET D AMENAGEMENT FACE AUX IRP Durée : 2 jours - Lieu : Paris Lundi 23 et Mardi 24 Septembre 2013 Lundi 10 et Mardi 11 Février 2014 Lieu de la formation CLUB CONFAIR

Plus en détail

Formation : DEVENIR CONSULTANT RH

Formation : DEVENIR CONSULTANT RH Formation : DEVENIR CONSULTANT RH Programme et bulletin d inscription LIEUX DE FORMATION Lyon Paris Marseille DATES Consulter notre site internet OBJECTIFS Découvrir toutes les facettes du métier de consultant

Plus en détail

COMMENT MANAGER LE CHSCT?

COMMENT MANAGER LE CHSCT? COMMENT MANAGER LE CHSCT? Intervenant : Me Sylvain NIEL Avocat Associé FIDAL Formation Jeudi 12 Avril 2012 9h00 à 17h30 Objectif : Alors que le droit devrait être un outil de dialogue, il est utilisé,

Plus en détail

Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques

Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques Le dispositif CQP des Industries Chimiques pour les Industries Cosmétiques Mardi 2 avril 2013 La CPNE des Industries Chimiques a mis en place, le 27 avril 2011, un dispositif de certificats de qualification

Plus en détail

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL en association avec DOSSIER DE CANDIDATURE BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL *Bilan d Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles, accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles MODALITES D ADMISSION Conditions

Plus en détail

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership! Présentation et objectifs Le Leadership, par définition personnel et unique, n est pas pour autant «tombé du ciel». Si certains individus semblent disposer d atouts indéniables, il est toujours le résultat

Plus en détail

Programme détaillé Formation Bien-être au travail

Programme détaillé Formation Bien-être au travail Programme détaillé Formation Bien-être au travail Vous trouverez ci-joint le détail des 19 heures de formation HTS 27, Avenue de l Opéra 75001 PARIS Service Administratif : 1, Place de la libération 73000

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» PRATIQUER L AUDIT INTERNE

«Enrichir l Organisation par les Hommes» PRATIQUER L AUDIT INTERNE PRATIQUER L AUDIT INTERNE Les 7, 14 et 21 mars 2013 Formation inter entreprises (Réponse souhaitée avant le 1 er février 2013) L'audit interne est une mesure d'évaluation, mais aussi l'occasion de développer

Plus en détail

Les procédures de passation des marchés publics

Les procédures de passation des marchés publics Durée : 2 jours consécutifs Dates des débuts de session en 2014 : 29 septembre, 9 octobre, 20 novembre et 18 décembre Présentation et objectifs - Appréhender le cadre législatif et réglementaire applicable

Plus en détail

Bulletin d'inscription

Bulletin d'inscription Bulletin d'inscription Comment vous inscrire? 1. Vous nous faites parvenir votre bulletin d'inscription par courrier à Novatem conseils et formations, 128 rue du Faubourg de Douai- 59000 Lille ou vous

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME ACTION COLLECTIVE Formation de tuteurs FORMATION «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME FORSANE Contact : Anne Gomond contact-niort@forsane.com

Plus en détail

Les Processus Délégués en Coaching D Equipes

Les Processus Délégués en Coaching D Equipes Les Processus Délégués en Coaching D Equipes BULLETIN D INSCRIPTION Veuillez mʼinscrire à la formation pour coachs et consultants : DATES : VILLE : Nom : Entreprise : Adresse : N de TVA communautaire:

Plus en détail

GESTION FINANCIERE. La FEHAP propose 2 formations au printemps 2012 spécialement conçues à l intention des cadres dirigeants et des administrateurs :

GESTION FINANCIERE. La FEHAP propose 2 formations au printemps 2012 spécialement conçues à l intention des cadres dirigeants et des administrateurs : JOURNÉES DE FORMATION GESTION FINANCIERE Alors que le secteur sanitaire, social et médico-social connaît de profondes évolutions sur les plans fonctionnel, institutionnel et financier, les établissements

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CEGID COMPTABILITE

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CEGID COMPTABILITE CEGID COMPTABILITE Les 18 et 19 octobre 2012 Formation inter - entreprises (Réponse souhaitée avant le 27 septembre 2012) Cegid business comptabilité est un système d information global, orienté utilisateur,

Plus en détail

Jeux de rôle soutenus par des «grilles d analyse comportementale».

Jeux de rôle soutenus par des «grilles d analyse comportementale». L actte de ventte :: de lla tthéorriie à lla prrattiique.. Type de stage : Techniques de vente. Titre du stage : L acte de vente : de la théorie à la pratique. Référence : VE Objectifs pédagogiques : Connaître

Plus en détail

Centre de Langue et de Civilisation Préparation au Diplôme de Compétence en Langue arabe (DCL)

Centre de Langue et de Civilisation Préparation au Diplôme de Compétence en Langue arabe (DCL) Centre de Langue et de Civilisation Préparation au Diplôme de Compétence en Langue arabe (DCL) SESSION DU 22 MARS 2012 PRESENTATION Le Diplôme de Compétence en Langue arabe est un diplôme national qui

Plus en détail

CHSCT : Formation de renouvellement agréée Etablissement de plus de 300 salariés

CHSCT : Formation de renouvellement agréée Etablissement de plus de 300 salariés Formation 5 jours Méditerranée : 74 rue Paradis 13006 Marseille CHSCT : Formation de renouvellement agréée Etablissement de plus de 300 salariés La formation Cette formation a pour objet de permettre aux

Plus en détail

SYSTEME DE REMUNERATION : CONSTRUCTION ET PILOTAGE

SYSTEME DE REMUNERATION : CONSTRUCTION ET PILOTAGE SYSTEME DE REMUNERATION : CONSTRUCTION ET PILOTAGE Formation Jeudi 25 novembre 2010 de 9h00 à 17h30 Intervenant : Sylvain NIEL-, Avocat Associé Cabinet FIDAL Contact & Inscription : Virginie ARNOULT Tél.

Plus en détail

Un séminaire stratégique innovant et dynamisant pour mobiliser votre équipe.

Un séminaire stratégique innovant et dynamisant pour mobiliser votre équipe. Présentation et objectifs.les 6 premiers et très intenses mois de mandat, ont souvent tout juste permis à de nombreuses équipes nouvellement élues de prendre leurs marques, de faire un bilan précis de

Plus en détail

Insight Technology Solutions

Insight Technology Solutions Insight Technology Solutions Services Software Asset Management Catalogue de formation Licensing & Gestion des licences Insight 2011 reproduction interdite Choisir sa formation SAM Insight est un acteur

Plus en détail

Anticiper et préparer un contrôle de la Cour des Comptes

Anticiper et préparer un contrôle de la Cour des Comptes Formation d'une journée 22 septembre 2014 03 octobre 2014-8 décembre 2014 Présentation et objectifs Les chambres régionales des comptes exercent à titre principal sur les collectivités territoriales et

Plus en détail

FORMATIONS EN INTER SUR MONTPELLIER

FORMATIONS EN INTER SUR MONTPELLIER FORMATIONS EN INTER SUR MONTPELLIER 06 07 juillet 15 Thématique : FORMATION INDESIGN Les fonctionnalités de base Adobe InDesign est un logiciel d'application d'édition produit par Adobe Systems. Il peut

Plus en détail

La formation économique générale CE Formation agréée

La formation économique générale CE Formation agréée Formation 5 jours Méditerranée : 74 rue Paradis 13006 Marseille La formation économique générale CE Formation agréée La formation Le comité d entreprise constitue le lieu privilégié de l expression collective

Plus en détail

MARKETING RH : CONSTRUIRE ET PROMOUVOIR SON OFFRE RH

MARKETING RH : CONSTRUIRE ET PROMOUVOIR SON OFFRE RH MARKETING RH : CONSTRUIRE ET PROMOUVOIR SON OFFRE RH Animée par Christophe LEPARQ «Les aspects du Marketing RH deviennent stratégiques pour les employeurs, qui n'ont pas de talent à perdre! Au cœur de

Plus en détail

Conditions Générales de Vente Formations 2009

Conditions Générales de Vente Formations 2009 Conditions Générales de Vente Formations 2009 Un service de WS Interactive 15, Quai Lombard 31000 TOULOUSE Web : www.automne.ws Article L. 920-1 du code du travail Les actions de formation professionnelle

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION : QualiPAC «Pompe à chaleur en habitat individuel»

PROGRAMME DE FORMATION : QualiPAC «Pompe à chaleur en habitat individuel» PROGRAMME DE FORMATION : QualiPAC «Pompe à chaleur en habitat individuel» Jours 5 Durée stage Cer fica on TP inclus Nbre candidats 12 maximum Le label QualiPAC est synonyme de la reconnaissance d un installateur

Plus en détail

Employeur : quelles actions pour prendre en compte la parentalité des salarié(e)s?

Employeur : quelles actions pour prendre en compte la parentalité des salarié(e)s? Thématique : Conciliation des temps professionnels et personnels des parents salarié(e)s Employeur : quelles actions pour prendre en compte la parentalité des salarié(e)s? Durée et dates : 1 jour - 20

Plus en détail

La dématérialisation des marchés publics pour les collectivités

La dématérialisation des marchés publics pour les collectivités Durée de la formation : 2 jours - Prochaines sessions : 25 et 26 septembre 24 et 25 octobre 24 et 25 novembre Présentation et objectifs Les collectivités sont soumises à un certain nombre d'obligations

Plus en détail

FORMATIONS ET ECHANGES ENTRE CE

FORMATIONS ET ECHANGES ENTRE CE FORMATIONS ET ECHANGES ENTRE CE SUR LILLE FORMULE au choix! 1. Journée du 24 février 2016 Loi MACRON : les quinze mesures sociales Loi Rebsamen : la nouvelle Délégation Unique du Personnel 2. Journée du

Plus en détail

RISQUES MAJEURS : APRÈS LE PROCÈS XYNTHIA TRANSPORT SÉCURITÉ PRÉSENTATION ET OBJECTIFS VOTRE FORMATEUR

RISQUES MAJEURS : APRÈS LE PROCÈS XYNTHIA TRANSPORT SÉCURITÉ PRÉSENTATION ET OBJECTIFS VOTRE FORMATEUR TS1 PRÉSENTATION ET OBJECTIFS Formation d une journée Possibilité d organiser la formation sur deux jours pour approfondir l expertise et l adapter à votre problématique locale 2015 2 février, 16 février,

Plus en détail

Inscription Prépa Concours

Inscription Prépa Concours Inscription Prépa Concours Le dossier d inscription comporte 3 pages. Vous devez les compléter, et joindre les pièces demandées. Le justificatif de responsabilité civile est nécessaire pour effectuer le

Plus en détail

FORMATION. Travailleurs exposés au risque amiante

FORMATION. Travailleurs exposés au risque amiante FORMATION Objectif : Connaître les opérations spécifiques de l activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d amiante et les niveaux d exposition et d empoussièrement induits. Définir, appliquer

Plus en détail

Conditions générales de vente des formations de l'école du SHOM

Conditions générales de vente des formations de l'école du SHOM Conditions générales de vente des formations de l'école du SHOM Le Service hydrographique et océanographique de la Marine (SHOM), établissement public administratif (n Siret 130 003 981 00011, code APE

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS

CATALOGUE DE FORMATIONS CATALOGUE DE FORMATIONS 2012 Demandeurs d emploi Particuliers Salariés SSE Formation - Espace Solidarité Emploi - ZA de Théorat - 24190 NEUVIC SUR L ISLE 05.53.80.86.86-05.53.80.86.87 - : sse.neuvic@orange.fr

Plus en détail

SOMMAIRE PRÉSENTATION DE SIFEC THÈMES DE FORMATION FICHE D INSCRIPTION CONDITIONS DE DÉROULEMENT DES FORMATIONS OFFRE SPÉCIALE

SOMMAIRE PRÉSENTATION DE SIFEC THÈMES DE FORMATION FICHE D INSCRIPTION CONDITIONS DE DÉROULEMENT DES FORMATIONS OFFRE SPÉCIALE SOMMAIRE PRÉSENTATION DE SIFEC THÈMES DE FORMATION FICHE D INSCRIPTION CONDITIONS DE DÉROULEMENT DES FORMATIONS OFFRE SPÉCIALE PRÉSENTATION SIFEC BÉNIN RAISON SOCIALE : SYNERGIE INGÉNIERIE FINANCIÈRE &

Plus en détail

Un Expert qui Communique en vaut deux!

Un Expert qui Communique en vaut deux! Parcours d évolution Un Expert qui Communique en vaut deux! Consultants & Experts techniques, passez à la vitesse supérieure F Mieux comprendre les besoins clients et les convaincre par votre expertise

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ACTION COLLECTIVE GPEC EN PME Module 1 FORMATION «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ORGANISME FORSANE Contact : Anne GOMOND ou Patricia BERTEAU

Plus en détail

PARCOURS SOCIAL 1. Durée... 6 jours (soit 42h00) par module de 2 jours avec un dîner-débat le premier soir de chaque module.

PARCOURS SOCIAL 1. Durée... 6 jours (soit 42h00) par module de 2 jours avec un dîner-débat le premier soir de chaque module. PARCOURS SOCIAL 1 Titre... DEVENIR ASSISTANT PAIE Durée... 6 jours (soit 42h00) par module de 2 jours avec un dîner-débat le premier soir de chaque module. Public... Ce parcours est destiné aux débutants

Plus en détail

Convention de Formation Professionnelle (A remplir par l employeur)

Convention de Formation Professionnelle (A remplir par l employeur) Convention de Formation Professionnelle (A remplir par l employeur) Entre les soussignés, Raison sociale de l employeur : Adresse : SIRET : Représenté par N Tel : Email : Et ci-après dénommé : «le client».

Plus en détail

PILOTAGE DE L ACTIVITE COMMERCIALE EN B TO B

PILOTAGE DE L ACTIVITE COMMERCIALE EN B TO B PILOTAGE DE L ACTIVITE COMMERCIALE EN B TO B Formation Mardi 15 mars 2011 de 9h00 à 17h30 Intervenant : Jean-Charles BERETTI MVO Formations Objectifs : Maîtriser les fondamentaux du pilotage de l activité

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN OSTEOPATHIE 2015-2016 Pour les professionnels ostéopathes exclusifs

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN OSTEOPATHIE 2015-2016 Pour les professionnels ostéopathes exclusifs FORMULAIRE D INSCRIPTION ATTENTION : Nombre de places limité Techniques manipulatives en levier minimum (MLT) - JM. LAMY Séminaire de 2 jours : 3 & 4 Octobre 2015 390 TTC // Date limite d inscription :

Plus en détail

Logiciel Sage paie ligne 100

Logiciel Sage paie ligne 100 Votre partenaire expert de la rémunération salariale Logiciel Sage paie ligne 100 Objectifs de la formation Maîtriser l ensemble des fonctions du logiciel, Etre autonome dans le paramétrage et le traitement

Plus en détail

Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014. Compétence

Confiance. Objectifs. Satisfaction. Développement. Expérience. Passion C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014. Compétence FORMATIONS C ATA L O G U E I N D U S T R I E L 2014 Confiance Développement Pratique Réussite Engagement Nouveautés Qualité Expérience Solutions Efficacité Personnalisation Passion Accompagnement à la

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2015

CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 Qui mieux que expert-comptable peut vous former à la gestion de votre entreprise? www.ifyc.fr BIEN VOUS ACCOMPAGNER C EST AUSSI VOUS FORMER Présentation IFYC L IFYC a été créé

Plus en détail

devenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi

devenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi devenir chef d entreprise & créateur de Anticiper, gérer, agir, faire les bons choix devenir chef d entreprise est un apprentissage qui nécessite méthodologie et outils. Afin de renforcer son action envers

Plus en détail

Recouvrement de créances : outils juridiques de prévention et actions possibles

Recouvrement de créances : outils juridiques de prévention et actions possibles Objectif : Recouvrement de créances : outils juridiques de prévention et actions possibles Formation Vendredi 1 er juin 2012 Intervenant : 9 heures à 13 heures Me Bordenave-Marzocchi Avocat en droit des

Plus en détail

Inscription CAP Petite Enfance

Inscription CAP Petite Enfance Inscription CAP Petite Enfance La préparation au CAP dans notre établissement ne concerne que les personnes titulaires d un CAP ou d un niveau supérieur, dispensées d examen d enseignement général. Le

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 1er semestre 2016 CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 Offre de formations liée à la gestion et au développement d entreprise. BUREAUTIQUE INFORMATIQUE Faites vos documents d entreprise avec 18

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

CONDITIONS GENERALES DE VENTE CONDITIONS GENERALES DE VENTE 1. DEFINITION L est un organisme de formation professionnelle qui développe et dispense des formations en présentiel intra-entreprise et interentreprises. L est rattaché à

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES ENTRAÎNEURS COURSE EN LIGNE : PROGRAMME PREVISIONNEL

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES ENTRAÎNEURS COURSE EN LIGNE : PROGRAMME PREVISIONNEL FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES ENTRAÎNEURS COURSE EN LIGNE : PROGRAMME PREVISIONNEL Fédération Française de Canoë-Kayak, Organisme de formation n 119 405 161 94 déclaré à la DIRRECTE Ile de France

Plus en détail

Marchés publics, pratiques abusives et discriminantes : Comment contester?

Marchés publics, pratiques abusives et discriminantes : Comment contester? Marchés publics, pratiques abusives et discriminantes : Comment contester? MARDI 17 NOVEMBRE 2015 PARIS, IBIS STYLES INTERVENANT : Raphaël Apelbaum Avocat associé, Départements Droits public des affaires

Plus en détail

PROGRAMME CYCLE MANAGEMENT

PROGRAMME CYCLE MANAGEMENT vous présente Ce cycle d Ateliers Management a pour ambition d accompagner le Chef d entreprise dans son management d équipe au quotidien. PROGRAMME CYCLE MANAGEMENT Objectifs : Développer les compétences

Plus en détail

INFORMATIONS PRATIQUES. Avant de vous inscrire. Pour vous inscrire. Dossier de confirmation. Horaires. Attestation de suivi de stage.

INFORMATIONS PRATIQUES. Avant de vous inscrire. Pour vous inscrire. Dossier de confirmation. Horaires. Attestation de suivi de stage. INFORMATIONS PRATIQUES Avant de vous inscrire Vous souhaitez plus d informations? Vous hésitez entre deux formations? Vous voulez savoir s il y a encore de la place? Notre service Conseils et renseignements

Plus en détail

ADHESION 2015 AU RÉSEAU CEFI-ECOLES

ADHESION 2015 AU RÉSEAU CEFI-ECOLES CEFI, Centre d Etudes sur les Formations et l Emploi des Ingénieurs 7 rue Lamennais 75008 PARIS Tél : 01 42 89 15 73 Fax : 01 42 56 04 05 ADHESION 2015 AU RÉSEAU CEFI-ECOLES En adhérant au réseau CEFI-

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES

ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES La Base de Données Economiques et Sociales (loi du 14 juin 2013) L article 8 de la loi de sécurisation

Plus en détail

Une organisation performante est la première clé de votre réussite.

Une organisation performante est la première clé de votre réussite. PACK COMPTABILITE 10 jours de collectif Vous êtes créateur d entreprise, ou vous voulez tout simplement gagner du temps et diminuer vos frais de comptabilité actuels? Une organisation performante est la

Plus en détail

Programme détaillé Formation Communication en Recherche d Emploi

Programme détaillé Formation Communication en Recherche d Emploi Programme détaillé Formation Communication en Recherche d Emploi Vous trouverez ci-joint le détail des 40 heures de formation HTS 27, Avenue de l Opéra 75001 PARIS Service Administratif : 1, Place de la

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION PROGRAMME DE FORMATION MANAGER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN OBJECTIFS DE LA FORMATION OBJECTIF GENERAL Renforcer sa posture managériale et mettre en œuvre les outils du management au quotidien PRINCIPAUX OBJECTIFS

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE PRESTATION DE SERVICES BRIT UP!

CONDITIONS GENERALES DE PRESTATION DE SERVICES BRIT UP! CONDITIONS GENERALES DE PRESTATION DE SERVICES BRIT UP Article 1 Champ d application Les présentes conditions générales de prestation de services s'appliquent à toutes les prestations conclues par BRIT

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS

CATALOGUE DE FORMATIONS CATALOGUE DE FORMATIONS Septembre 2015 Cabinet Stéphane Lefebvre, Conseil & Formation, contact@stephane-lefebvre.fr, www.stephane-lefebvre.fr, www.mieux-et-plus.com DEVELOPPER COMMERCIALEMENT VOTRE ENTREPRISE.

Plus en détail

Vous souhaitez vous inscrire à la formation E-Commerce à titre particulier,

Vous souhaitez vous inscrire à la formation E-Commerce à titre particulier, Formation E-COMMERCE Dossier d inscription Vous souhaitez vous inscrire à la formation E-Commerce à titre particulier, vous trouverez dans ce dossier les documents suivant : Le protocole individuel de

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION

PROGRAMME DE FORMATION PROGRAMME DE FORMATION PILOTER LES RESSOURCES HUMAINES (OUTILS & OBLIGATIONS) OBJECTIFS DE LA FORMATION OBJECTIF GENERAL Piloter les ressources humaines pour optimiser la performance et le développement

Plus en détail

PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE DE 5 JOURS

PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE DE 5 JOURS ORGANISME DE FORMATION CONTINUE- N D ACTIVITE 98970217597 Sarl au capital de 7622,45 Euro Siret 418 244 562 000 17 APE 8559 A 303 Bis Chaussée Royale 97460 Saint-Paul La Réunion Tél/Fax : 02 62 45 24 64

Plus en détail

Mise en place d activités périscolaires dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires

Mise en place d activités périscolaires dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires EXEMPLE DE CONVENTION Mise en place d activités périscolaires dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires CONVENTION AVEC LES INTERVENANTS Entre d une part : La Collectivité représentée par, Monsieur

Plus en détail

Perfectionner sa pratique du coaching avec la PNL

Perfectionner sa pratique du coaching avec la PNL Perfectionner sa pratique du coaching avec la PNL Vous êtes coach professionnel, ou en cours d accréditation. Vous souhaitez enrichir votre pratique par des techniques de PNL (Programmation Neuro- Linguistique),

Plus en détail

Fidéliser ses clients

Fidéliser ses clients Marketing stratégique Fidéliser ses clients Connaître et évaluer sa clientèle (BDD...) Optimiser le service clients CRM et e-crm : les facteurs clés Mardi 20 et mercredi 21 janvier 2009 DE L INFORMATION

Plus en détail

CHSCT : Formation générale agréée Etablissement de plus de 300 salariés

CHSCT : Formation générale agréée Etablissement de plus de 300 salariés Formation 5 jours Méditerranée : 74 rue Paradis 13006 Marseille CHSCT : Formation générale agréée Etablissement de plus de 300 salariés La formation Pour agir sur le travail et la santé en vue d une amélioration

Plus en détail

«Procédure sûreté ICS» (Import Control System)

«Procédure sûreté ICS» (Import Control System) «Procédure sûreté ICS» (Import Control System) Formation Jeudi 3 octobre 2011 de 9H00 à 17h30 Intervenant : Objectifs : M. Pierre CONTE Consultant/expert douane Découvrir les nouvelles règles communautaires

Plus en détail

Pré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching.

Pré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching. FORMATION PROFESSIONNALISANTE Perfectionner sa pratique du coaching avec la PNL (2 jours + 1 jour + 1 jour) Vous êtes coach professionnel et vous souhaitez enrichir votre pratique par des techniques de

Plus en détail

POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DES PERSONNES DÉFICIENTES VISUELLES CATALOGUE DE FORMATIONS

POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DES PERSONNES DÉFICIENTES VISUELLES CATALOGUE DE FORMATIONS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DES PERSONNES DÉFICIENTES VISUELLES CATALOGUE DE FORMATIONS 2016 MODALITÉS 55. 56. 59. 61. Modalités administratives Conditions générales Bulletin d inscription général Demande

Plus en détail

Cycle 2 : la Location Meublée

Cycle 2 : la Location Meublée Programme de la matinée 1. La Location Meublée, un outil patrimonial d optimisation - du revenu du dirigeant - de la retraite - de la fiscalité du patrimoine immobilier - de l ISF 2. Conseiller efficacement

Plus en détail

Formasap lance ses nouvelles formations pour l année 2015

Formasap lance ses nouvelles formations pour l année 2015 Formasap lance ses nouvelles formations pour l année 2015 Suite à l entrée en vigueur de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne le 1 er novembre 2014 et après deux

Plus en détail

Création et animation d un réseau relationnel professionnel

Création et animation d un réseau relationnel professionnel sessions 2012 2013 10 octobre 14 décembre 14 mars Présentation et objectifs En France, l enseignement met l accent sur les compétences (cf. mythe de la méritocratie) au détriment des réseaux relationnels,

Plus en détail

Transparence et relations avec vos prestataires : Maîtriser les conditions d application

Transparence et relations avec vos prestataires : Maîtriser les conditions d application Transparence et relations avec vos prestataires : Maîtriser les conditions d application (ex : Agences de Communication, Sociétés de RP, Editeurs de presse, Cabinets d études de marché etc ) MARDI 29 SEPTEMBRE

Plus en détail

CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE

CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE ATTENTION L INSCRIPTION N EST EFFECTIVE QU A RECEPTION DU PRESENT DOCUMENT DUMENT COMPLETE ET SIGNE ET ACOMPAGNE DU REGLEMENT DANS SON INTEGRALITE V6-2016 Entre : CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Plus en détail

LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée»

LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée» Un double objectif LE CURSUS CERTIFIANT «Dirigeant d Entreprise Adaptée» Développer vos capacités à manager une entreprise et à maîtriser les conditions de son développement en intégrant les pratiques

Plus en détail

INFORMATIONS PRATIQUES

INFORMATIONS PRATIQUES INFORMATIONS PRATIQUES Avant de vous inscrire Vous souhaitez plus d informations? Vous hésitez entre deux formations? Vous voulez savoir s il y a encore de la place? Notre service Conseils et renseignements

Plus en détail

Dossier Formation en séminaire. Wedding planner : Programme & fiches Formulaire d inscription & contrat

Dossier Formation en séminaire. Wedding planner : Programme & fiches Formulaire d inscription & contrat Dossier Formation en séminaire Wedding planner : Programme & fiches Formulaire d inscription & contrat Le programme Wedding Planner 1 semaine Module 1 Le marché du mariage et présentation du métier : Le

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2 CAUS PR Formation initiale Ponts Roulants à commande au sol / Catégories 1 et 2 Formation inter entreprises (Dates : nous consulter) La commande des Ponts Roulants doit être confiée à des utilisateurs

Plus en détail

Préparation au concours d entrée en formation d ambulancier

Préparation au concours d entrée en formation d ambulancier Préparation au concours d entrée en formation d ambulancier Chaque année, des candidats échouent au concours d entrée de la formation au Diplôme d Etat d Ambulancier, soit parce qu ils s y sont mal préparés,

Plus en détail

FORMATIONS ET ECHANGES ENTRE CE

FORMATIONS ET ECHANGES ENTRE CE FORMATIONS ET ECHANGES ENTRE CE OUISTREHAM (14) 23 au 25 mars 2016 THEMATIQUES PROPOSEES : Le 23 mars 16 (après midi) et le 24 mars 16 (matin) ou Les impacts sociaux de la Loi Macron et les effets de la

Plus en détail

Être auditeur interne pour les dispositifs médicaux

Être auditeur interne pour les dispositifs médicaux Formation à l audit selon ISO 19011 pour l application des normes ISO 9001 et ISO 13485 3 jours Paris le 25, 26 et 27 novembre 2015 Groupe de 10 stagiaires Intervenant : Bertrand Le Blanc Consultant Expert

Plus en détail

COMMENT MANAGER LES SALARIES PROTEGES?

COMMENT MANAGER LES SALARIES PROTEGES? COMMENT MANAGER LES SALARIES PROTEGES? Formation Jeudi 17 mars 2011 Ou Jeudi 28 avril 2011 de 9h00 à 17h30 Intervenant : Sylvain NIEL-, Avocat Associé Cabinet FIDAL Contact & Inscription : Virginie ARNOULT

Plus en détail

Améliorer sa pratique de l anglais professionnel

Améliorer sa pratique de l anglais professionnel FICHE DESCRIPTIVE D ACTION DE FORMATION Plus d informations au 02 28 01 36 46 Ardephwerk est une agence de communication globale mais aussi un organisme de formation depuis 2011 Améliorer sa pratique de

Plus en détail

Promouvoir son territoire : stratégie et outils

Promouvoir son territoire : stratégie et outils Formation sur 1 jour 2014 : Présentation et objectifs Les collectivités dans le contexte de mondialisation et de concurrence entre les territoires sont amenées à favoriser de nouveaux modes de développement

Plus en détail

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Sortez du Lot! Créateur de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Heureusement, un appel d offres n est pas qu une question d offres. Allô

Plus en détail

Convention de formation professionnelle Continue

Convention de formation professionnelle Continue Convention de formation professionnelle Continue DFT FORMATION» 1033 rue UNIVERSITE 62400 BETHUNE TEL 0321652203 MOBILE 0680309764 Courriel francis.tison@wanadoo.fr Déclaration d activités formation en

Plus en détail

BEST-OF. La comptabilité, la gestion et les finances. Vos formations À LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT. du Puy-de-Dôme.

BEST-OF. La comptabilité, la gestion et les finances. Vos formations À LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT. du Puy-de-Dôme. Vos formations À LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT du Puy-de-Dôme Le stage BEST-OF «CALCULER VOS PRIX DE VENTE ET ÉTABLIR VOS DEVIS Maîtriser l élaboration de vos devis et établir vos prix de revient

Plus en détail

Contrat de formation professionnelle

Contrat de formation professionnelle Contrat de formation professionnelle (obligatoirement utilisé lorsque le bénéficiaire finance lui-même sa formation : articles L. 6353-3 à 6353-7 du code du travail) Entre les soussignés : Organisme de

Plus en détail

Créer une visite ou. un atelier pédagogique PROGRAMME. PUBLICS CONCERNÉS Médiateurs, guides, animateurs de sites culturels et touristiques

Créer une visite ou. un atelier pédagogique PROGRAMME. PUBLICS CONCERNÉS Médiateurs, guides, animateurs de sites culturels et touristiques Formation perfectionnement Scol 2 Créer une visite ou un atelier pédagogique Découvrir les différentes phases de construction d une visite et d un atelier et expérimenter, sur site, en groupe, la création

Plus en détail

Études cliniques et publicité Sélection Présentation Atelier procédures

Études cliniques et publicité Sélection Présentation Atelier procédures L Entreprise Médicale devient EM Produits de santé à partir du 1 er septembre 2015 Tarification Spéciale -25% Adhérents de l AFAR Intervenants : Maître (Docteur en droit, Docteur en pharmacie, Professeur

Plus en détail

Inédit en Martinique : L ÉCOLE DE L IMMOBILIER GUY HOQUET ANTILLES

Inédit en Martinique : L ÉCOLE DE L IMMOBILIER GUY HOQUET ANTILLES Inédit en Martinique : L ÉCOLE DE L IMMOBILIER GUY HOQUET ANTILLES L immobilier est un secteur passionnant mais exigeant. Devenir un véritable professionnel nécessite d acquérir méthode et rigueur afin

Plus en détail

PARCOURS SOCIAL 3. Certains sujets étant fortement liés à l actualité, les programmes seront adaptés.

PARCOURS SOCIAL 3. Certains sujets étant fortement liés à l actualité, les programmes seront adaptés. PARCOURS SOCIAL 3 Titre... DEVENIR RESPONSABLE DU POLE SOCIAL Code session : 3080 Durée... 8 jours (soit 56h00) par module de 2 jours avec un dîner-débat le premier soir de chaque module. Public... Ce

Plus en détail