Formation certifiante au métier de coach scolaire
|
|
- Yvette Dupont
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Formation certifiante au métier de coach scolaire 1
2 Préambule CoachingMaestro est un portail de formations dédié à toute personne intéressée dans l accompagnement des jeunes. Préambule Ses missions sont les suivantes : Former au métier de coach scolaire, à l expertise de coaching scolaire Contribuer à la promotion du coaching scolaire et développer ses pratiques Ses formations permettent de : Donner une nouvelle dimension et du plaisir à votre métier Ajouter un savoir faire et un savoir être coaching dans votre activité professionnelle Mieux gérer l échec scolaire, les adolescents rebelles et les enfants en difficultés Actualiser vos méthodes face aux nouvelles générations Maîtriser le redoublement et la réorientation et bien d autres choses encore Nos formations certifiantes sont conçues grâce au savoir et l expertise d une équipe plurielle riche de sa diversité. Remarque : le contenu présenté dans le présent catalogue est indicatif et ne peut constituer un engagement absolu. CoachingMaestro se réserve le droit d adapter son contenu en fonction des formateurs et d impératifs pédagogiques. 2
3 Domaines d intervention du coaching scolaire Accompagnements scolaires Orientation, remotivation, atteinte d objectifs Changement de comportement Accompagnement pour gérer la pression, la peur de l échec aux examens ou aux concours Gestion du stress Gestion du temps Organisation Méthodologie du travail Etc. Accompagnements personnels Estime de soi Gestion des émotions Image de soi Equilibre familial Domaines d intervention du coaching scolaire Accompagnements dans les changements comportementaux Prise de conscience de ressources positives à mobiliser pour réussir Amélioration d un contexte relationnel difficile Transformer la peur de l échec en moteur de réussite Accompagnement dans la prise de décisions lors de choix d orientation difficiles Coaching d élèves, d étudiants, accompagnement de projet scolaire, universitaire, orientation professionnelle 3
4 Valeurs de CoachingMaestro Humanisme : La conviction que l accompagnement des jeunes doit être un service de qualité, ouvert au plus grand nombre et empreint d un esprit d ouverture Ethique : Le respect de chaque individu et des engagements que nous prenons envers chaque personne Engagement : Le souci permanent d offrir au meilleur rapport qualité-prix des services de coaching répondant aux attentes de nos clients Professionnalisme : La volonté d aider chaque personne à atteindre simplement et efficacement ses objectifs, grâce à nos modes d interventions pragmatiques, à une parfaite connaissance du coaching professionnel et une prise en compte des particularités des jeunes générations Valeurs de CoachingMaestro Introduction Ces formations ont vocation à vous apporter une démarche et des outils d accompagnement des jeunes dans leurs démarches de changement pour vous aider à DEVENIR coach scolaire professionnel. Le coaching est une forme particulière de l accompagnement. Plus encore que les outils, l attitude et la posture sont primordiales. Le coaching scolaire est, lui aussi, particulier dans le champ même du coaching. Cela pour trois raisons principales : Il s adresse au public des jeunes, Il s inscrit dans une démarche, un contexte et une culture d apprentissage (même si ceux-ci n en sont que la porte d entrée), Il utilise des outils spécifiques et/ou adaptés. Introduction Le coaching scolaire, se différencie du tutorat, du mentorat, de la remédiation, etc ; il se différencie également du life coaching, coaching d entreprise ou du coaching sportif. La formation se veut une approche approfondie du coaching scolaire. Elle se décline en deux étapes. La première étape (12 jours), Base Coach scolaire, donne les moyens de construire une intervention structurée, créative et adapté. Elle initie aux fondamentaux du coaching et aux outils de base, propose une réflexion sur soi et permet de se situer dans le champ de l accompagnement. La formation se clôture par une journée de certification. La deuxième étape (9-11 jours), Master Coach Scolaire, vous permetra de développer, d approfondir vos compétences et de vous spécialiser dans deux domaines à choisir parmi trois modules : l orientation, le coaching parental et le coaching de groupe. 4
5 SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE Objectifs des modules de formation Développer le savoir-être du coach scolaire Intégrer ce qu est le coaching scolaire (et ce qu il n est pas) S approprier les compétences de communication relatives à ce métier Savoir gérer les états internes des coachés S approprier la grammaire de l accompagnement en coaching scolaire S approprier la notion de reflet Acquérir la lecture du système educatif Acquérir une lecture éducative du comportement Expérimenter les différentes positions d interaction Objectifs des modules de formation SAVOIR DEVENIR SAVOIR FAIRE FAIRE S approprier les outils de l accompagnement scolaire Expérimenter des outils d orientation Expérimenter des outils de motivation Expérimenter des outils de changement comportemental S accorder la permission à la créativité Développer son être intérieur Se découvrir autrement à travers son propre regard et celui des autres Intégrer ses zones d ombre Reconnaître et développer ses qualités 5
6 Formation «Bases du Coach scolaire» Présentation des cinq modules de la formation L approche se veut avant tout pragmatique et interactive. Elle s articule autour de Présentation de cadre théorique, Discussion de groupes, Jeux de rôles, Quiz, Mise en situation, Stages, Travail personnel. La formation est proposée par module de 4 jours. Chacun d eux abordera un thème particulier qui enrichira et affinera votre démarche. Le temps entre les modules permet l intégration et la maturation de la posture de coach. Module 1 (2 jours) : Ecouter - Intervenir avec une posture de coach Intégrer le savoir être et les fondamentaux du coach S initier à une écoute et à une grammaire relationnelle nouvelle en Europe Positionner le coaching scolaire dans le champ de l accompagnement Après avoir revisité les acquis de l écoute traditionnelle, s initier à une approche nouvelle mobilisante et responsabilisante basée sur la Théorie du Choix, pour écouter le jeunes derrière l étudiant S approprier les principes de base de la Théorie du Choix Repérer des besoins Créer des liens de confiance Agir sur le comportement Découvrir le «Monde Qualité» Induire différents types d auto-évaluation Etablir le contrat Formation «Bases du Coach scolaire» Découverte du public des jeunes et de son contexte Concept d adolescent Développement du jeune Questions, enjeux et particularités, croyances L école, les parents, les pairs Positionnement et spécificités du coaching scolaire dans le champ de l accompagnement et du coaching au sens large. 6
7 Module 2 (3 jours) : Qui suis-je comme coach Créativité Mon style, mes forces atouts, mes axes de développement. Impact de mon profil dans mes interventions. Introduction à la créativité dans le coaching. Cet atelier permet de clôturer ce parcours par l ouverture à une nouvelle dimension et de faire un retour sur soi. Le retour sur soi, outre le fait de s initier à une démarche très enrichissante et utile pour vos interventions, vous permettra d intégrer t être au plus près de vous-même et du jeune. 1 journée sera consacrée à l ouverture et l expérimentation de quelques démarches créatives (dessin, construction, métaphores, etc), apportant un plus à vos interventions. 2 jours vous permettront à travers l Ennéagramme de découvrir la richesse de votre style de coaching. Quel est votre profil Quelles sont vos motivations Quelles sont vos besoins Quels sont vos particularités, vos ressources, vos points de développement Quels sont les interactions et les impacts avec les d autres profils Module 3 (4 jours) : Atelier pédagogique Rejoindre le jeune dans sa manière d apprendre, de se comporter et d être Présentation et expérimentation d outils Formation «Bases du Coach scolaire» S initier à des outils opérationnels pour l accompagnement des jeunes dans leurs apprentissages, leur méthode de travail et la gestion de leurs comportements. Utiliser les Intelligences multiples dans une perspective de confiance en soi et d apprentissage À travers les profils jungiens, saisir et comprendre certains types de comportement et ajuster sa manière de communiquer. Avec la Sophro-Pédagogie découvrir une alternative pour gérer le stress, apprendre et augmenter la confiance en soi. Module 4 (2 jours) : Créativité et bases de l orientation scolaire Initiation à l orientation scolaire Construire un projet professionnel... solide Explorer les métiers Faire un choix Valider en interne et en externe 7
8 Module 5 (1 jours) : Certification Evaluation du parcours Evaluation et auto-évaluation du parcours, de vos interventions et de vos stages Questionnaire-Echanges, présentation des travaux personnels des participants, entretien individuel portant sur le parcours, le positionnement en tant que coach scolaire et des jeunes. Déontologie du coaching scolaire et des jeunes. En plus de la participation à la formation Une prestation non rémunérée pour un total de 30 heures minimum de coaching avec des jeunes (20h). Dans ce cadre, des accords avec des écoles sur Bruxelles sont possibles. Un travail avec les pairs est demandé en-dehors des séminaires (lectures, training, ) Une supervision est offerte à la demande (à préciser avec les participants) Un travail de fin de formation (TFF) écrit ainsi qu une présentation au reste du groupe. Méthodologies / Alternance Présentation de cadres théoriques Exercices individuels Mises en situation Echanges en sous groupes Jeux Apports par les participants de questions, cas, réflexions, outils, démarches, Formation «Bases du Coach scolaire» 8
9 Compétences du coach scolaire Au terme de sa formation, le praticien coach scolaire, aura : Acquis ou développé une attitude de coach Découvert le périmètre du coaching scolaire Appris à se positionner en tant que coach scolaire et des jeunes Enrichi et diversifié sa pratique professionnelle Eté initié à des outils particuliers ou adaptés au coaching scolaire et des jeunes Appréhendé le contexte d intervention et les particularités des jeunes Les capacités pour mener un entretien de coaching scolaire et des jeunes de l accueil au contrat Accompagné de façon efficace les jeunes dans la gestion de leurs parcours, leurs relations, leur croissance, leurs méthodes de travail, leurs difficultés Aiguisé le regard sur le jeune, le coaching, le rapport jeune-adulte, les structures éducatives, l école, l orientation, le redoublement, les courants pédagogiques, Saisir les enjeux, limites, développements, du coaching scolaire et des jeunes dans la sphère scolaire, éducative et dans la sphère du coaching. Appris à respecter la déontologie du coaching des jeunes Compétences du coach scolaire 9
10 Calendrier des prochaines formations Formule intensive : 11 jours de formation + 1 jours de certication, soit un total de 12 journées de formation Merci de nous contacter pour le calendrier Calendrier des formations 10
11 En pratique En France, les formations se donneront à Paris dans le 16ième arrondissement, dans les locaux de la Maison de l Assomption. Maison de l Assomption 17, rue de l Assomption F PARIS Le nombre de participants est de minimum 8 personnes pour chaque session. Modalités d inscription Désireux de devenir coach professionnel certifié? Envie de rejoindre notre équipe? Avec COACHINGMaestro vous allez choisir une équipe professionnelle consciente des enjeux de votre démarche et respectueuse de votre engagement. Nous avons l ambition de votre réussite et c est notre premier objectif. Pour toute question n hésitez pas à contacter notre équipe commerciale via ...info@coachingmaestro.com Numéro d appel : (0) En pratique Modalités d inscription 11
12 Tarifs et modalités de paiement Tarif applicable pour les formations certifiantes COACHINGMaestro : France Pour les particuliers et indépendants Pour les sociétés 2.600,00 TVAC 3.380,00 TVAC Le paiement devra être effectué par chèque ou par virement bancaire sur le compte d Educahome.net avec la communication : «Formation CoachingMaestro + votre nom et prénom» Tarifs et modalités de paiement Coordonnées bancaires en France : Titulaire du compte : Educahome.net Banque : Crédit du Nord Numéro de compte : FR Coordonnées internationales du compte français : IBAN : FR BIC : NORDFRPP Remarques Pour les paiements internationaux et les demandes d échelonnement de paiement, veuillez prendre contact avec notre équipe commerciale par info@coachingmaestro.com ou par téléphone : + 32 (0)
13 Bulletin d inscription Nom, Prénom du participant... Adresse... Ville... Code Postal... N de GSM Description de la formation Lieu de formation Date de début de session /... /... (Indiquez le pays) (Sous réserve du maintien de la formation) Mode de règlement La totalité (100%) :... payé le... /.../... Acompte de % (au moins 50%) :... payé le... /.../... Je règle par : Virement bancaire Paiement par chèque Bulletin d inscription Cordonnées entreprise (Nom adresse) :... N d entreprise :... N de registre national :... Assujeti à la TVA : Oui Non Pour les paiements internationaux et les demandes d échelonnement de paiement, veuillez prendre contact avec notre service commercial par téléphone au : +32 (0) ou par info@coachingmaestro.com Le bulletin d inscription est à envoyer au choix par Courrier Fax info@coachingmaestro.com Educahome.net CoachingMaestro +32 (0) Thier Mère Dieu, Verviers - Belgique Suite à la commande d une formation le client accepte sans réserve les présentes conditions générales de vente. Une inscription n est définitivement enregistrée qu après réception du présent bulletin d inscription, revêtu de votre signature et du paiement de l acompte. Bon pour Accord Fait à... Signature Le.../... /... 13
Le Coaching Scolaire et des Jeunes Pour une Energie Scolaire et de Vie. Approche résolument pratique et interactive
Le Coaching Scolaire et des Jeunes Pour une Energie Scolaire et de Vie Approche résolument pratique et interactive - Séminaire : 20 jours + 1 jour de certification. - Construction d un portfolio de groupe
Plus en détailLES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS
ACTIVISION Coaching : un cursus de formation complet accrédité ICF pour acquérir les compétences et la posture du coach professionnel. Une formation professionnelle, pour des professionnels, par des professionnels.
Plus en détailFORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»
Formation Coaching Préparation Mentale athlètes haut-niveau Enseignement de la PNL Annecy Genève Aix-les-Bains Chambéry Contact : +33677610793 s.thomas-conseil@orange.fr www.sebastien-thomas-conseil.com
Plus en détailINTEGRALMANAGER by EICL
by EICL Le management Humaniste Integral Manager by EICL Le coaching Humaniste 1 Cycle de formation Le management Humaniste Le management de proximité qui réconcilie éthique et performance Integral Manager
Plus en détailFORMATION DE COACH CERTIFIÉ
FORMATION DE COACH CERTIFIÉ Les publics ciblés : Toute personne souhaitant intégrer ce métier d accompagnement auprès des particuliers (coaching de vie), dans les Entreprises. Toute personne ayant déjà
Plus en détailFORMATION FORMATION CERTIFIANTE AU METIER DE COACH. Public. Objectifs : Mode pédagogique : une formation avant tout pratique, novatrice et cohérente.
FORMATION Public Cette action de formation professionnelle au coaching s adresse à ceux et celles qui souhaitent soit devenir coach, soit intégrer les outils du coaching pour enrichir leur pratique professionnelle,
Plus en détailFORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE
FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE Ecole de Coaching. Vous préparer à réaliser vos potentiels... Pour vous initier au coaching, développer vos connaissances,
Plus en détailDIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.
DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP. MOBILIS PERFORMA PRÉSENTE LE PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN, UNE FORMATION ÉLABORÉE
Plus en détail«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION»
«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION» PROMO 7 La formation au coaching QUI SOMMES-NOUS? Nous sommes des coachs professionnels, hommes et femmes, témoins et acteurs de l évolution des
Plus en détailTESTIMONIAUX STAGIAIRES DESU PRATIQUES DU COACHING, UNIVERSITE PARIS 8
STAGIAIRES DESU PRATIQUES DU COACHING, UNIVERSITE PARIS 8 Gilles ARDITTI DESU Pratiques du coaching», promotion 2009 2010 Directeur de la Communication Financière ATOS Tout au long de cette formation,
Plus en détailFormation Ennéagramme & Coaching
Formation Ennéagramme & Coaching Formation au métier de coach professionnel Troisième cycle de la formation CEE Diplôme de coach en 12 jours de formation pour les certifiés CEE Ouvert aux participants
Plus en détailCATALOGUE. Interventions - Formations - Accompagnement - Evolution professionnelle CATALOGUE. Développer votre potentiel ici et maintenant ENTRER
Développer votre potentiel ici et maintenant Interventions - Formations - Accompagnement - Evolution professionnelle ENTRER Alioth Conseil - 1, chemin de la colline Saint Joseph Alioth - Conseil Résidence
Plus en détailProgramme de formation
Programme de formation Symbos a mis au point avec ses experts un programme en deux temps. l ABC du coaching en neuf jours APPROFONDISSEMENT par l acquisition des méthodes en neuf jours complémentaires.
Plus en détailPré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching.
FORMATION PROFESSIONNALISANTE Perfectionner sa pratique du coaching avec la PNL (2 jours + 1 jour + 1 jour) Vous êtes coach professionnel et vous souhaitez enrichir votre pratique par des techniques de
Plus en détail«Les essentiels du coaching» «Le Coaching existentiel»
SARL METASOPHIA Organisme de formation professionnelle, 20 rue Théodore de Banville 06100 NICE Immatriculé au registre de commerce de Nice : N 450 630 363 00023 N de formateur : 93060567606 R.C.S. NICE
Plus en détailL Université du Management HEC-CRC lance l Ecole du Coaching Universelle
COMMUNIQUE DE PRESSE L Université du Management HEC-CRC lance l Ecole du Coaching Universelle Validée par un Certificat d Aptitude au Coaching de l Université du Management HEC- CRC, ce nouveau cycle de
Plus en détailgestion du stress coaching d équipe coaching d entreprise
évolitude, est un cabinet de coaching et de en management et développement personnel, situé sur Paris et exerçant sur toute la France. Constitué de coachs certifiés et consultants partenaires, évolitude
Plus en détailDYNAMIQUE DE GROUPE et EFFICACITE COLLECTIVE
DYNAMIQUE DE GROUPE et EFFICACITE COLLECTIVE CONTENU Journée 1 matin : Communication et efficacité de travail de groupe. - Approche de la communication en groupe et de ses effets sur les modes de participation,
Plus en détailL école de référence DES METIERS DE L ACCOMPAGNEMENT ET DU COACHING FRANCE ET MAROC
L école de référence DES METIERS DE L ACCOMPAGNEMENT ET DU COACHING FRANCE ET MAROC 2015-2016 01 L Académie du Coaching L Académie du Coaching a été créée en 2003 par trois praticiens historiques du coaching
Plus en détailFormation : «Agile Profile Coaching et Training» Promo 2015
Formation : «Agile Profile Coaching et Training» Promo 2015 Programme préparant à la certification Agile Profile Coaching et Training par agil OA OBJECTIFS DE LA FORMATION : Savoir utiliser la démarche
Plus en détailDEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN
DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN Vous êtes un professionnel consultant, coach, formateur et vous accompagnez les individus ou les entreprises dans leurs enjeux de performance sociale, managériale
Plus en détailCohésion d Equipe - Team Building
Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Cohésion d Equipe - Team Building Objectifs : Comprendre les mécanismes de fonctionnement d une équipe. Comprendre les rôles de chacun et le rôle de l encadreur.
Plus en détailParcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?
Parcours de formation Coach Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching? Dans un monde qui va de plus en plus vite Nous entendons parler chaque jour de stress, de mal-être
Plus en détailÉCOLE DE COACHING FRANCOPHONE CATALOGUE DE FORMATION
ÉCOLE DE COACHING FRANCOPHONE CATALOGUE DE FORMATION ÉCOLE DU RÉSEAU PAUL PYRONNET INSTITUT Paul Pyronnet Institut - contact@ecole-coaching-ecppi.com - contact@paul-pyronnet-institut.fr www.ecole-coaching-ecppi.com
Plus en détailTransformez votre relation au monde!
Transformez votre relation au monde! Formations certifiantes PNL QUEST interactive 2013-2014 Qu est-ce que la PNL? La PNL (Programmation Neuro-linguistique) est une discipline développée dans les années
Plus en détailFORMATION CERTIFIANTE AU METIER DE COACH UNIQUE AU MAROC
FORMATION CERTIFIANTE AU METIER DE COACH UNIQUE AU MAROC aux particuliers qui souhaitent effectuer un travail de développement personnel et apprendre les outils du coaching (nous contacter pour validation
Plus en détailEnseignement au cycle primaire (première partie)
Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle Enseignement au cycle primaire (première partie) Annexe D Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Normes d exercice de
Plus en détailPROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise
PROGRAMME DE FORMATION Etre Coach professionnel en entreprise Buts : Former des coachs professionnels capables d intervenir dans le monde de l entreprise pour accompagner et développer l autonomie de salariés
Plus en détailCollège des Formateurs PNL. Fédération NLPNL. François DURNEZ
Fédération NLPNL François DURNEZ Janvier 2014 Raison d être et principales orientations Interactions Formateur et Enseignant PNL Charte du Formateur PNL Rôle du Organisation et fonctionnement Critères
Plus en détailNotre modèle d engagement
Notre modèle d engagement 1. EVALUER L évaluation des compétences que vous souhaitez améliorer implique un vrai échange entre nos deux équipes, et une étude plus approfondie des écarts et des actions préalablement
Plus en détailConform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel
Conform Le Manager Coach Le Coach Professionnel 1 : Le Leadership Identifier les clés essentielles du leadership Exercer son leadership au quotidien Stimuler et mettre en mouvement ses équipes grâce à
Plus en détailPourquoi un tel essor du développement personnel?
Pourquoi un tel essor du développement personnel? Ces dernières années, on ne peut que constater l'émergence de nouvelles méthodes dont le but principal est l'épanouissement individuel. Le développement
Plus en détailACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES MANAGERS ET DES DIRIGEANTS des démarches de croissance, d adaptation continue et de créativité dans des environnements et des marchés en mutation DIRIGEANTS ET MANAGERS EN
Plus en détailCERTIFICATION DE COACH PROFESSIONNEL (CCP)
Nos formations lient le corps, l âme et l esprit. L être humain au cœur du coaching Devenez un coach humaniste certifié. Nous sommes membres de ACPNL (Association Canadienne de PNL) FfPNL (Fédération Française
Plus en détailM2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager
Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail
Plus en détailBien-être et Performance Collective Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble
Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble Comment concilier «bienêtre» et «performance collective»? Comment aider les opérationnels à assumer leur responsabilité managériale,
Plus en détailStress et Management Droits et devoirs du manager. Inter- Entreprises
Management motivationnel Stress et Management Droits et devoirs du manager CATALOGUE Formations Inter- Entreprises Cabinet de Conseil et de Formation en Motivation et Développement de la Performance CRECI
Plus en détailDes consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant
Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Ce document a comme objectif de présenter le contenu d'un cycle d ateliers de formations à la création d entreprise, spécifique
Plus en détailLES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN 44000 Nantes arrêt GARE MARITIME
Apprendre à mieux travailler avec la diversité des personnalités pour de meilleures compétences dans les relations professionnelles, plus efficaces et collaboratives. Contexte : D un côté, nous sommes
Plus en détailMaster Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage. Organisation de la formation
Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage Organisation de la formation Ce document a pour objet de présenter le contenu des cours des deux années du Master Audit Contrôle Finance d entreprise
Plus en détailCONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Réf. MCCO1
CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Réf. MCCO1 Entre ODILE DOLLE COMMUNICATION SARL / ELIDO 2 carrefour de la Croix-Rouge, F- 75006 PARIS Organisme de formation n 11753537875 enregistré auprès
Plus en détaildevenir chef d entreprise créateur de mode mode d emploi
devenir chef d entreprise & créateur de Anticiper, gérer, agir, faire les bons choix devenir chef d entreprise est un apprentissage qui nécessite méthodologie et outils. Afin de renforcer son action envers
Plus en détailCatalogue de formations Management:
Catalogue de formations Management: Tuteur formateur...page 2 Tuteur Hiérarchique...page 3/4 Réussir sa réunion management...page 5 Animer et diriger son équipe...page 6/7 Les leviers de la motivation...page
Plus en détailPM Ressources. Atelier 1: Devenez un As de la Communication. Les Ateliers du Coach
de ht nive service de l entreprise du Coach Atelier 1: Devenez un As de la Communication progresser en communication et toute personne en situation de difficultés relationnelles Maîtriser les fondamentx
Plus en détailPRÉSENTATION DU PROGRAMME. Le cœur à l école. PROGRAMME DE PRÉVENTION DE L ÉCHEC SCOLAIRE ET SOCIAL Volets préscolaire et 1 er cycle du primaire
PRÉSENTATION DU PROGRAMME Le cœur à l école PROGRAMME DE PRÉVENTION DE L ÉCHEC SCOLAIRE ET SOCIAL Volets préscolaire et 1 er cycle du primaire Le programme Le coeur à l école s adresse aux parents d enfants
Plus en détailPROGRAMME DE MENTORAT
CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des
Plus en détailFORMATION Coach & Team. Promotion CT26 - Lyon
FORMATION Coach & Team Promotion CT26 - Lyon JBS est une école de coaching animée par des enseignants et des superviseurs de coachs, tous intervenants en entreprise et didacticiens, ayant eu un parcours
Plus en détailwww.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie
www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,
Plus en détailLE COACHING INDIVIDUEL PROFESSIONNEL
FORMATION CERTIFIANTE LE COACHING INDIVIDUEL PROFESSIONNEL Le Métier de Coach 2 sessions par année Session automne-hiver Du 4 au 7 novembre 2014, du 6 au 9 janvier 2015, et du 10 au 13 mars 2015 Session
Plus en détailHistorique du coaching en entreprise
Historique du coaching en entreprise Aux Etats-Unis dans les années 80, le coaching des sportifs a beaucoup de succès. L entreprise, soucieuse d une plus grande performance va adapter le coaching afin
Plus en détailCoach Praticien en Relation d Aide
Coach Praticien en Relation d Aide FORMATION CERTIFIANTE 2016 LE CORPS, LE COEUR ET L ESPRIT Institut Européen de Coaching et Human Health Center www.human-health-center.ch Tél +41 24 471 87 80 Notre formation
Plus en détailProgramme de formation de certification au Coaching PCM
Programme de formation de certification au Coaching PCM Fruit de l intégration de référentiels éprouvés et reconnus dans le domaine de la relation humaine (PNL, Analyse Transactionnelle, Systémique, CNV,
Plus en détail1 Chapitre Chapitre. Le coaching QU EST-CE QUE C EST?
1 Chapitre Chapitre Le coaching «Ils jouent un jeu. Ils jouent à ne pas jouer un jeu. Si je leur montre que je le vois, je briserai les règles et ils me puniront. Je dois jouer leur jeu, qui consiste à
Plus en détailPROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL
Actualisation 07/2009 PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL Partie 1 : LE CADRE GENERAL I. OBJECTIFS DE L INSTITUTION DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à l effort
Plus en détailFormation de Coach Professionnel (CCP)
Formation de Coach Professionnel (CCP) Accompagner avec le cœur, en devenant coach PNL Depuis déjà une trentaine dʼannées, la discipline de la PNL a mené au développement de différents outils qui trouvent
Plus en détailCohésion et coaching d équipe
Cohésion et coaching d équipe Institut du Selfcoaching Tél. : 09 75 61 33 17 Mob. 06 10 18 63 93 info@selfcoaching.fr www.selfcoaching.fr 1 Notre Vision du Coaching LE COACHING est un accompagnement sur
Plus en détailLA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE :
LA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE : DECRYPTAGE ET TEMOIGNAGE Le coaching en entreprise est souvent source de questionnement sur différents aspects : quelles populations concernées? Dans
Plus en détailCertification de Coach Professionnel (CCP) Intensif
MONTRÉAL, QUÉBEC Certification de Coach Professionnel (CCP) Intensif L humain au cœur du coaching NOS FORMATIONS PNL LIENT LE CORPS, L ÂME ET L ESPRIT. Devenez un coach humaniste avec l approche PNL. Certification
Plus en détailCatalyseur de savoir et d expérience
Catalyseur de savoir et d expérience Comptabilité Outils de la finance Social Formations Catalogue 2014/2015 Partenaire De votre développement A L entreprise constitue un formidable lieu de projets, de
Plus en détailIdentité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!
Présentation et objectifs Le Leadership, par définition personnel et unique, n est pas pour autant «tombé du ciel». Si certains individus semblent disposer d atouts indéniables, il est toujours le résultat
Plus en détailPRATICIEN CERTIFIÉ EN PNL
(Programmation Neuro Linguistique) Nos formations PNL lient la tête et le cœur. Vous apprendrez et expérimenterez la PNL à travers un vécu inoubliable. Cette formation suit les normes de : ABH (American
Plus en détailERUDIA. Conseil en Développement Pluriel. 41 rue Lafayette 75009 PARIS Tel : 01 55 60 20 90 Fax : 01 40 22 08 18
ERUDIA Conseil en Développement Pluriel 41 rue Lafayette 75009 PARIS Tel : 01 55 60 20 90 Fax : 01 40 22 08 18 Pourquoi ERUDIA Conseil en Développement Pluriel? Notre métier ne devrait pas exister Nous
Plus en détailDéveloppement Personnel. Cahier 1
Développement Personnel Cahier 1 Sommaire n Développez votre potentiel de communication P. 1 n Développez votre confiance en vous P. 2 n Gérez votre stress P. 3 n Gérez les conflits et les situations difficiles
Plus en détailJUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!
JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Votre contact Mireille GUIBOUT 02 35 59 44 17 mireille.guibout@ceppic.fr Une pédagogie innovante Nos certifications
Plus en détailMASTER MAE MANAGEMENT
MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2012 Public Cible N d agrément formation Diplômés de niveau Bac
Plus en détailDes consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant
Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Ce document a comme objectif de présenter le contenu d'un cycle d ateliers de formations à la création d entreprise, spécifique
Plus en détailPerfectionnement au coaching Gestalt-coaching
VoieX (prononcer «voi-yé») a le plaisir d annoncer la formation : Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching Jean-Paul Sauzède, Anne Sauzède-Lagarde et Catherine Deshays 10 jours en 2013-2014, à Lyon
Plus en détailLES BASES DU COACHING SPORTIF
LES BASES DU COACHING SPORTIF Module N 1 Motivation, concentration, confiance, communication Module N 2 L apprentissage : «Apprendre à apprendre» LES BASES DU COACHING SPORTIF APPRENTISSAGE PLAISIR PERFORMANCE
Plus en détailAnnée propédeutique santé Présentation générale du programme
Année propédeutique Sante 2014-2015 DCA/sbe révision Août 2014 Année propédeutique santé s Présentation générale du programme Introduction et finalités de l année propédeutique santés L objectif de cette
Plus en détailObjectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres
Développement personnel La programmation neurolinguistique (P.N.L.) Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres. Historique et postulats de la
Plus en détailAccompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE
O Reilly Consultants est un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines, formation et coaching qui vise à réconcilier l épanouissement individuel : Accompagner les individus dans la réappropriation
Plus en détailLe coaching d entreprise. Réalisé par: Tarik KELLAF
Le coaching d entreprise Réalisé par: Tarik KELLAF L intérêt du sujet L importance de la pratique du coaching au sein de l entreprise afin d orienter le personnel, booster sa motivation et mettre en place
Plus en détailMASTER MAE MANAGEMENT
MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2014 1 Public Cible Diplômés de niveau Bac +4 1 souhaitant acquérir
Plus en détailLa réforme : une opportunité pour la fonction formation
Nombreux sont les articles concernant la réforme de la formation professionnelle. Grâce à ses experts qui récoltent l information législative et réglementaire à sa source, Demos fait un tour d horizon
Plus en détailSéminaires Développement & Carrières
1 e r s e m e s t r e 2015 Séminaires Développement & Carrières Un parcours sur-mesure pour soutenir votre développement professionnel 4 Construisez votre Le programme en parcours grandes thématiques «Les
Plus en détailUNE CERTAINE MANIERE DE S INTRODUIRE
UNE CERTAINE MANIERE DE S INTRODUIRE GROUPE R.I.R.H. & BEALTITUDES A LA PNL JEAN-LUC HOSTERT et BEATRICE NOSSENT LE WEEK-END À PARTIR DE FEVRIER 2012 «L expérience ce n est pas ce qui nous arrive, c est
Plus en détailFormations Année 2015 A Puyricard, dans le Pays d Aix-en-Provence
Formations Année 2015 A Puyricard, dans le Pays d Aix-en-Provence FORMATION INTERVENANT DATES ANALYSE DE PRATIQUE POUR FORMATEURS À LA GESTION DU CONFLIT APPROCHES PÉDAGOGIQUES DYNAMIQUES ET THÉÂTRE-FORUM
Plus en détailL OFFRE EN FORMATION CONTINUE DE LA CMA DE GUADELOUPE. LA PROFESSIONALISATION une démarche indispensable pour le développement de votre activité
L OFFRE EN FORMATION CONTINUE DE LA CMA DE GUADELOUPE LA PROFESSIONALISATION une démarche indispensable pour le développement de votre activité Je éq La formation, un outil de développement de vos compétences.
Plus en détailCONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI
CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI Comprendre ses propres stratégies d échec et de réussite Mettre à jour ses freins, ses propres croyances Développer son potentiel et repousser ses
Plus en détailLigne directrice du cours de perfectionnement pour les directrices et directeurs d école
Ligne directrice du cours de perfectionnement pour les directrices et directeurs d école Règlement 184/97 Qualifications requises pour enseigner Janvier 2005 This document is available in English under
Plus en détailL AFMD et l ISTR brisent le tabou de la religion en entreprises
Communiqué de presse L AFMD et l ISTR brisent le tabou de la religion en entreprises Objectif : Aider les managers à gérer la diversité religieuse au quotidien Alors que la question de l expression religieuse
Plus en détailDynacom et. Dynacom Business, 130 rue La Fayette PARIS 75 010. tél. 01 73 70 52 56
Dynacom et France-pnl yéüåtà ÉÇá Dynacom Business, 130 rue La Fayette PARIS 75 010 tél. 01 73 70 52 56 Sites internet www.jecommunique.com www.france-pnl.com e-mail: contact@france-pnl.com Sarl au capital
Plus en détailCycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders
Cycle LTL Leadership for Team Leaders Les individus et les organisations s'épanouissent lorsque les gens voient ce qu'il y a de meilleur en eux, partagent leurs rêves et leurs préoccupations de façon positive
Plus en détailFORMATION : POSTURE COACH, LES METIERS D ACCOMPAGNEMENT
FORMATION : POSTURE COACH, LES METIERS D ACCOMPAGNEMENT Que vous soyez parent, enseignant, formateur, pédagogue, coach, manager Que votre activité professionnelle ou simplement la quête de vous-même vous
Plus en détailL analyse des pratiques : une démarche facilitatrice pour la construction et l évolution de l identité professionnelle... 4
FICHES TECHNIQUES La carrière de l'enseignant : comment durer dans le métier? Comment optimiser les ressources des professeurs expérimentés? Usure, adaptation, épreuves et ressources.... 3 L analyse des
Plus en détailCentre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.
Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.org I- PRESENTATION DU CRADAT A- Création - Siège Le Centre Régional
Plus en détailLes enjeux existentiels du dirigeant
La complexité, tout simplement Les rencontres Trajectives Les enjeux existentiels du dirigeant S accomplir pour mieux diriger la transformation Qui sommes-nous? Un cabinet avec 10 années d expérience et
Plus en détailPréparation au concours d assistant des bibliothèques GUIDE DU STAGIAIRE
GUIDE DU STAGIAIRE Préparation à distance à l épreuve écrite du concours d assistant des bibliothèques 1/12 SOMMAIRE I - Présentation générale... 3 1. Comment utiliser ce guide :... 3 2. Date de la préparation
Plus en détailSÉMINAIRE DE FORMATION CATALOGUE DES FORMATIONS DE L EFMA 2006-2007
SÉMINAIRE DE FORMATION CATALOGUE DES FORMATIONS DE L EFMA 2006-2007 CATALOGUE 2006-2007 OBJECTIFS Animés par un spécialiste réputé, les séminaires de formation de l'efma sont complétés par des témoignages
Plus en détailOrganisation des enseignements au semestre 7
Organisation des enseignements au semestre 7 UE1 : Pratiques pédagogiques différenciées et adaptées aux besoins éducatifs particuliers (responsable : J. Divry) Transmettre des connaissances et des références
Plus en détailCARACTERISTIQUES DE L APPROCHE GESTALT EN ORGANISATION
CARACTERISTIQUES DE L APPROCHE GESTALT EN ORGANISATION Société des Coaches Gestaltistes Coordinateur projet: Marius Moutet INTRODUCTION Un coaching d individus ou d équipe inspiré de la posture humaniste
Plus en détailFormation, Coaching et Thérapie- Tel : 06 47 89 49 52 ekoexistences@gmail.com
Formation, Coaching et Thérapie- Tel : 06 47 89 49 52 ekoexistences@gmail.com La confiance : Agir ensemble, établir un lien et construire en toute transparence une dynamique tournée vers un but commun.
Plus en détail10 REPÈRES «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF
10 REPÈRES POUR LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» JUIN 2013 MEN-DGESCO 2013 Sommaire 1. LES OBJECTIFS DU DISPOSITIF 2. LES ACQUISITIONS PRIORITAIREMENT VISÉES 3. LES LIEUX
Plus en détailCATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès
CATALOGUE FORMATION L Académie de la Franchise Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès L Académie de la Franchise L ACADEM LA FRANC L Acad de la F UTURS FRANCHIS FUTURS FRANCHISÉS DEVENIR
Plus en détailFORMATION PROFESSIONNELLE CERTIFIANTE AU METIER DE COACH
FORMATION PROFESSIONNELLE CERTIFIANTE AU METIER DE COACH MODELE «NEURO-ACTIV COACHING» avec Florent Fusier coach, formateur créateur du Neuro-Activ Coaching proposé par Institut Human Potentials Development
Plus en détailN 163 - ROUX-PEREZ Thérèse. 1. Problématique
N 163 - ROUX-PEREZ Thérèse CONSTRUCTION IDENTITAIRE DES ENSEIGNANTS EN FORMATION INTIALE : ENTRE REPRESENTATIONS PARTAGEES ET ELEMENTS DE DIFFERENCIATION DANS LE RAPPORT AU METIER 1. Problématique L étude
Plus en détailOutil d accompagnement professionnel
Energie de groupe Connaissance de soi Développement personnel Outil d accompagnement professionnel PNL Coaching Co-coaching Concepteur - Créateur Frédéric Gomes 06 59 38 14 35 Le Jeu de la Source L'esprit
Plus en détailNew Performance Management
New Performance Management Lance à Casablanca et à Rabat Premier Programme complet «Confiance en soi» Sommaire I. Objectifs du Programme :... 3 Définition de la confiance en soi?... 4 Définition du manque
Plus en détailFormations "Intelligence économique"
I N S T I T U T D E S H A U T E S É T U D E S D E D É F E N S E N A T I O N A L E Formations "Intelligence économique" IHEDN 2015 Séminaires "Intelligence économique thématiques" Donner une information
Plus en détail