MRH Initial. DIPLOME RECONNU PAR L ETAT (TITRE NIVEAU 1 - MASTER 2/BAC+5) *Manager du Développement des Ressources Humaines et Relations Sociales
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- Coralie Laberge
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2 MRH Initial
3 MRH Initial
4 MRH Initial MRH* Initial PERMET D OBTENIR UN DIPLOME RECONNU PAR L ETAT (TITRE NIVEAU 1 - MASTER 2/BAC+5) *Manager du Développement des Ressources Humaines et Relations Sociales
5 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH Initial?
6 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH Initial? MRH Initial EST UN CYCLE ENRICHI (OPTIONS) EN 2 ANS 1ERE ANNEE Découvrir les fonctions RH d encadrement 2EME ANNEE Découvrir un poste opérationnel en entreprise
7 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH Initial? 1ERE ANNEE OCT - DEC Cours 4 jours par semaine Période de cours pour renforcer les connaissances et préparer au stage JANVIER - AOUT Stage 6 mois minimum Période pour effectuer un stage RH sur un poste en lien avec les fonctions d encadrement et de décision SEPT Cours 4 jours par semaine Rapport de Stage et Préparation pour la 3ème année du cycle
8 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH Initial? 2EME ANNEE OCT - JUILL Cours / Stage Rythme Alterné - 1 jour Ecole / 4 jours Entreprise Période de cours et de présence en entreprise pour occuper un poste opérationnel. (*Possibilité sous conditions, de passer sous statut alternance en Contra Pro) AOUT - SEPT Stage possible 5 mois maximum Période permettant de continuer un stage en entreprise avec possibilité de prolonger jusqu en décembre
9 COMMENT SE DEROULE LE CYCLE MRH Initial? LES MATIERES MAIS AUSSI (en option) Droit du Travail Administration du Personnel Recrutement GPEC / Formation Rôle de la DRH Rémunérations Politique RH Communication... Mobilité Internationale Négociation Création d Entreprise Anglais Management Pluriculturel Developpement Personnel Géopolitique Crossknowledge...
10 ETUDIER A DIRECTION RH
11 ETUDIER A DIRECTION RH L ECOLE A MIS EN PLACE UN ENVIRONNEMENT TOURNE VERS LES ETUDIANTS : Une Pédagogie Pratique : Tous les cours sont orientés vers un apprentissage concret du métier. L ensemble est renforcé par les travaux de groupe sur Dubois SA, l entreprise fictive de l école. Cours Professionnels : Tous les intervenants sont issus du monde professionnel et proposent un échange permanent avec les étudiants. Les cours ressemblent ainsi d avantage à une réunion de travail. Accompagnement Individualisé : Tout au long de vos études, l Ecole vous proposera un suivi personnel, vous permettant de trouver en permanance un interlocuteur efficace pour suivre vos progressions. Taille Humaine : Avec des groupes de 12 à 18 étudiants maximum, l école accueille une centaine d étudiants par an, ce qui permet à tout le monde d être intégré et d éxister pleinement.
12 ETUDIER A DIRECTION RH VOUS PROFITEREZ D UN CADRE ADAPTE A VOTRE VIE ETUDIANTE : Espaces Dédiés : Vous trouverez à l Ecole des salles de cours équipées et accessibles en permanance ainsi que des epaces de détente (repas, salle TV, etc.) et des solutions de travail (salle de réunion, ouvrages disponibles, prêt d ordinateurs et de tablettes, etc). Campus Virtuel : Chaque étudiant obtient un accès aux services en ligne de l Ecole. Fournis par Google, une multitude de services sont offerts aux étudiants (mail, agenda, stockage, outils bureautiques,etc). Des cours en e-learning, des supports de cours accessibles sur vos smartphones ainsi qu un réseau social privé s ajoutent pour vous offrir un réel Campus Virtuel. Paris : En restant basée à Paris, en plein centre (quartier Opéra), l Ecole profite d un accès en transports en commun simplifié et vous permet de profiter de tout ce dont Paris a à offrir grâce au quartier mélangeant Culture, Commerce et Entreprises. BDE : L Ecole encourage ses étudiants à participer à des activités extra scolaires enrichissantes et valorisantes. BDE, Journal, Web TV, Actions Humanitaires, Projets Sportifs, etc, tout est possible en tant qu étudiant de Direction RH.
13 PAIEMENT DU CYCLE MRH Initial
14 PAIEMENT DU CYCLE MRH Initial PAIEMENT ECHELONNE TOUT AU LONG DES 2 ANS (24 MOIS) : 400 PAR MOIS
15 CONTACT
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