CCN MÉDICO-TECHNIQUE. L action sociale AU SERVICE DES SALARIÉS ET DE LEURS AYANTS DROIT Édition 2016

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1 CCN MÉDICO-TECHNIQUE L action sociale AU SERVICE DES SALARIÉS ET DE LEURS AYANTS DROIT Édition 2016

2 Les partenaires sociaux de votre branche ont créé un fonds d action sociale en juillet Ce fonds intervient en complémentarité de certains dispositifs ; ces interventions sont indiquées dans les encadrés «fonds dédié de votre CCN» de ce dépliant. Comité Paritaire de surveillance du régime de prévoyance Branche médico-technique IDCC 1982

3 POUR LES SALARIÉS ET LEUR FAMILLE AIDES À LA FAMILLE Accueillir la naissance d un enfant Lors d une naissance ou d une adoption, un CESU* «Maternité» d un montant total de 150 peut être attribué afin de régler la facture d un prestataire de services. Il est versé dès le premier enfant pour les foyers non imposables et sans conditions de ressources pour les enfants suivants. Accompagner le décès d un proche Lors du décès du salarié, de son conjoint ou d un enfant, l attribution d un CESU* «Décès» permet à la famille de régler la facture d un prestataire de service dans le cadre d une aide à domicile. Ce dispositif vient en complément d une proposition d accompagnement social par nos chargés de développement social. Participer aux frais du permis de conduire Pour faciliter la recherche d emploi des jeunes (étudiants ou apprentis) en alternance, une participation financière de 600 à la formation pour l obtention du permis de conduire peut être attribuée sous conditions de ressources. Bénéficiaires : enfant d un salarié cotisant en prévoyance, jeune travaillant dans l entreprise cliente. en attribuant une allocation de 800 pour un foyer non imposable et de 400 pour un foyer imposable au titre des 2 premières tranches du barème d impôt sur les revenus (jusqu à ou équivalent selon la loi de finances de l année de référence). Construire l avenir de vos enfants Des aides financières sont proposées, sous conditions de ressources, pour accompagner la scolarité des enfants des foyers les plus modestes. Soutenir les foyers monoparentaux Un CESU* «Garde d enfant» (1) d un montant de 300 (pour 1 enfant) et de 450 (pour 2 enfants ou plus) peut être attribué. Le cotisant doit être bénéficiaire de l Allocation de soutien familial (ASF) de la Caisse d allocations familiales (CAF). en attribuant une allocation de * CESU : chèque emploi service universel (1) enfants âgés de 10 ans maximum (2) critère d invalidité : 50 % Faciliter l accès aux loisirs L accès aux vacances est facilité grâce à des tarifs négociés auprès de nos partenaires. Bénéficiez d une assistance à domicile Le service gratuit d assistance à domicile permet de bénéficier, en cas d accident de santé soudain et imprévisible, d une gamme de services adaptés permettant le retour à une vie de famille normale (garde des enfants, soutien pédagogique à domicile, prise en charge des ascendants, aide ménagère, livraison des médicaments ). Contactez le : L action sociale intervient à titre dérogatoire pour des situations sociales particulières (difficultés ou urgences) ne rentrant pas dans le cadre du dispositif mais nécessitant tout de même une intervention. HANDICAP Accompagner la scolarité des enfants handicapés Une aide au soutien scolaire peut être dispensée pour un enfant handicapé qui suit des cours à domicile délivrés par un prestataire spécialisé (participation jusqu à 32 heures par année scolaire). en finançant 12 heures supplémentaires par an. Pour faciliter l intégration d un enfant handicapé en milieu scolaire ordinaire, un CESU* «Scolarité handicap» peut être accordé à la famille afin de participer au coût que représente l accompagnement par une personne aidante. Améliorer la qualité de vie Une contribution financière pour l aménagement de l habitat, du véhicule ou pour l acquisition de matériel adapté peut être attribuée, en complément des dispositifs publics. Un CESU* «Accompagnement handicap» d un montant total de est proposé aux personnes en situation de handicap (2) (le salarié, son conjoint ou son enfant handicapé à charge), afin de contribuer au financement de prestations de services qui favorisent l autonomie. Faciliter l accès aux établissements d accueil spécialisé L action sociale de Malakoff Médéric participe au financement de plus de places dans des structures d accueil spécialisé (foyers, instituts médico-éducatifs, établissements d aide par le travail).

4 FRAGILITÉ SOCIALE Faciliter le retour à l emploi L action sociale propose, sur la base du volontariat, aux salariés en arrêt de travail longue durée, un accompagnement spécifique. L objectif est d identifier les freins au retour à l emploi pour les personnes dont l état de santé s est amélioré et de les aider à se construire un projet personnel et professionnel. Pour les salariés en arrêt de travail de courte durée, la prévoyance fait un signalement à l action sociale qui envoie un courrier de proposition d accompagnement spécialisé. Cet accompagnement se fait également sur la base du volontariat. Faire face aux difficultés budgétaires Des aides matérielles peuvent être attribuées sous conditions de ressources, notamment pour aider les familles à faire face à un déséquilibre budgétaire lié à des dépenses mal maîtrisées, une accumulation de crédits ou un accident de la vie (un deuil, un divorce, la perte d un emploi ). Pour accompagner les foyers les plus fragilisés, nos services s appuient sur l expertise de l association CRESUS, reconnue d utilité publique dans le domaine de la prévention du surendettement. en attribuant une allocation dans la limite de AIDE AUX AIDANTS Accompagner la perte d autonomie d un parent Le réseau social de Malakoff Médéric accompagne les assurés qui prennent soin au quotidien d un proche en perte d autonomie : orientation vers des services d aides à domicile, recherche de solutions de répit (accueil de jour ou de nuit, groupes de parole ) et accès à un parc de places en établissements d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Mieux informer les salariés aidants Pour apporter des réponses concrètes et personnalisées aux besoins des aidants familiaux, Malakoff Médéric propose un site d information et de conseils gratuits : lesitedesaidants.fr Ce site Internet offre notamment un accès gratuit à plus de 80 fi ches d information, un service de géolocalisation pour trouver des solutions de proximité et un espace participatif «idées d aidants» pour échanger trucs et astuces qui facilitent le quotidien. Apporter une aide au répit pour l aidant Une allocation de 450 et un chéquier vacances d un montant de 150 sont versés aux salariés accompagnant un parent dépendant afi n de participer aux dépenses liées à des solutions de répit (accueil de jour, séjour temporaire ). Accompagner un enfant hospitalisé Une allocation de 70 par jour est versée dans cette situation exceptionnelle, sous conditions de ressources, dès le premier jour d hospitalisation d un enfant âgé de 18 ans maximum et dans la limite de 50 jours par an. Rester aux côtés d un proche malade Pour accompagner les salariés aidant leur conjoint en convalescence pendant plus de 21 jours, un CESU* «Salarié aidant» de 600 maximum permettra de fi nancer des heures d aide à domicile. Pour permettre aux parents de rester aux côtés d un enfant gravement malade, l action sociale propose une aide fi nancière en complément de l Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) versée par la CAF, ainsi qu une participation aux frais d accompagnement lors d une hospitalisation. Prendre un congé de solidarité familiale Une allocation, dans la limite de 1300, est versée lorsqu un salarié bénéfi cie de l Allocation journalière d accompagnement d une personne en fi n de vie (AJAP) pour accompagner à domicile un proche en fi n de vie. en fi nançant une allocation de pour un salarié travaillant à temps plein et une allocation de pour un salarié travaillant à temps partiel. Pour obtenir plus d informations, pour connaître les conditions d éligibilité, pour déposer votre demande, contactez l action sociale de Malakoff Médéric action-sociale-ccn.group@malakoffmederic.com

5 En cas de décès d un salarié, une rente de conjoint et/ou une rente d éducation sont versées à ses ayants droit par l OCIRP. L OCIRP propose également un accompagnement et un soutien aux familles endeuillées. EN CAS DE DÉCÈS RECONSTRUIRE LA VIE DU CONJOINT Aide aux démarches Le guide Reconstruire présente l ensemble des démarches et des droits au lendemain du décès du conjoint ou du concubin. Une assistance juridique par téléphone (numéro d appel gratuit) permet d être conseillé dans les démarches, guidé pour la constitution d un dossier ou éventuellement être reçu dans l une des délégations de la Compagnie Française de Défense et de Protection (CFDP). Aide à l insertion professionnelle Un accompagnement individualisé vers l emploi peut être proposé aux allocataires en situation d insertion professionnelle. Une aide fi nancière de 700 est accordée aux veufs et veuves en recherche d emploi pour le passage du permis de conduire. Aide au départ en vacances sous certaines conditions Accompagnement autonomie Des informations sur la vie quotidienne, un accompagnement en cas de dépendance ou de handicap, des actions de prévention sont proposés aux allocataires de rente de conjoint âgés de plus de 60 ans (avec Fil assistance international). Une aide à l aménagement du logement pour les allocataires de rente de conjoint âgés de plus de 60 ans est proposée avec la Fédération Pact Arim. BÂTIR L AVENIR DES ENFANTS Soutien scolaire Un soutien scolaire est proposé à toute étape du cursus scolaire aux jeunes orphelins. Orientation professionnelle Aide à la recherche d emploi pour les orphelins de 16 à 26 ans récemment endeuillés. Aide au passage du permis de conduire Une aide fi nancière de 600 est accordée aux jeunes bénéfi ciaires d une rente éducation ayant 18 ans dans l année. Contactez le service d action sociale de l OCIRP Pour une écoute téléphonique, information sur les rentes, aide dans les démarches Écoute et soutien : Dialogue & Solidarité Depuis plus de dix ans, l OCIRP accueille et écoute toute personne en situation de veuvage dans le cadre de son association Dialogue & Solidarité pour l aider à surmonter cette épreuve. Les espaces Dialogue et Solidarité proposent un accompagnement, des entretiens individuels et la participation à des groupes de paroles. POUR EN SAVOIR PLUS

6 Malakoff Médéric Prévoyance Institution de prévoyance régie par le Code de la sécurité sociale 21 rue Laffitte Paris Une institution de prévoyance du groupe Malakoff Médéric - Siège social : 21 rue Laffitte Paris - malakoffmederic.com AGRY Avec Ecofolio tous les papiers se recyclent. - Getty Images