PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN

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1 PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN 1 1

2 L ACTION SOCIALE NOS VALEURS SOLIDARITÉ Valeur centrale, elle s exprime par la mise en œuvre d interventions au profit de tous ses clients : entreprises, actifs, chômeurs, et retraités Elle se traduit par une mission de conseil, des actions collectives et des interventions financières ciblées CONFIDENTIALITÉ L Action sociale s engage au respect de la confidentialité pour toute action engagée envers un client PROXIMITÉ Par sa présence sur tout le territoire, l Action sociale privilégie des liens de proximité avec ses clients 2 2

3 L ACTION SOCIALE NOTRE PÉRIMÈTRE D ACTIVITÉ Retraite complémentaire par répartition Malakoff Médéric Retraite ARRCO Malakoff Médéric Retraite AGIRC Assurances collectives Malakoff Médéric Prévoyance Malakoff Médéric Mutuelle Action Sociale Malakoff Médéric Assurances individuelles Malakoff Médéric Prévoyance Malakoff Médéric Mutuelle Gestion financière Épargne salariale 3 3

4 BUDGET 2014 PAR NATURE D INTERVENTIONS 78,5 M pour une action sociale importante, ambitieuse et de proximité Mission Écoute Conseil-Orientation 150 collaborateurs du réseau Action sociale au service des actifs, chômeurs et retraités Rôle d information sur les droits et dispositifs sociaux, activité de conseil et d orientation vers les organismes compétents contacts individuels par an Interventions et aides individuelles études, Santé, Surendettement, Rupture sociale (divorce, décès, chômage) Réinsertion, handicap, aide à domicile, hébergement des retraités, Actions collectives Préparation à la retraite soutien à domicile hébergement et soins aux personnes âgées aide à la réinsertion des chômeurs accueil de personnes handicapées vieillissantes

5 RESSOURCES DÉDIÉES À L ACTION SOCIALE EN 2014 PAR TYPE D ORGANISMES RETRAITE AGIRC RETRAITE ARRCO 67,4 M PREVOYANCE et SANTE Malakoff Médéric Prévoyance Malakoff Médéric Mutuelle 11,1 M 5 5

6 LE RESEAU DES ÉQUIPES PROCHES DE NOS CLIENTS 150 COLLABORATEURS 8 INTER-REGIONS 35 DÉLÉGATIONS DONT 5 EN IDF 100 LIEUX DE PERMANENCE 6 6

7 LE DELEGUE A L ACTION SOCIALE SES MISSIONS Accompagner les personnes à certains moments clés de leur vie Écouter, conseiller et orienter (mission ÉCO) Rôle d information sur les droits et dispositifs sociaux. Activité de conseil et d orientation vers les organismes compétents de proximité. Aider à faire face aux situations de rupture Détecter, identifier et analyser les difficultés sociales particulières. Constituer et instruire un dossier pour proposer à la commission sociale une intervention financière en respectant la confidentialité. La commission statue sur la proposition. 7 7

8 LE DELEGUE A L ACTION SOCIALE SES MISSIONS Conduire des projets collectifs dans les régions Présentation de l action sociale en entreprise (DRH, RH, CE, CHSCT assistante sociale et salariés). Mise en place et suivi des partenariats avec des associations à caractère social. Réunion d information sur des thématiques Prévention (basse vision, audition, sommeil ) pour les actifs et les retraités 8 8

9 ACTEUR SOLIDAIRE CHIFFRES CLÉS* RÉSEAU Actions prévention santé et bien vieillir Participants aux manifestations extérieures Visites en entreprise Participants aux stages de préparation à la retraite et aux bilans de santé Personnes accompagnées INTERVENTIONS ET AIDES Aides financières PARC MÉDICO-SOCIAL 19 Établissements médicaux-sociaux et sanitaires Réservations prioritaires ou propriété de lits en établissements 2 Centres de prévention 41 Associations de bénévoles Adhérents *Chiffres

10 FRAGILITE SOCIALE PREVENTION DU SURENDETTEMENT Pour qui? Les équipes sociales proposent aux familles en difficulté un accompagnement personnalisé dans une démarche de prévention du surendettement, jusqu au rétablissement durable de leur équilibre financier. Cette fragilité peut avoir différentes origines : budget mal maîtrisé, une accumulation de crédits, des frais mal anticipés, une méconnaissance des règles bancaires ou un accident de la vie. Avec qui? Pour apporter une aide encore plus efficace aux familles les plus fragilisées, L action sociale s appuie sur l expertise de l association CRESUS, reconnue d utilité publique dans le domaine de la prévention du surendettement. Comment? Le délégué à l action sociale assure le suivi en toute confidentialité

11 FRAGILITÉ SOCIALE ASSISTANCE À DOMICILE Apporter les services permettant de rétablir l organisation de la vie familiale en cas d accident de santé soudain et imprévisible, en mettant en place une aide temporaire, immédiate et adaptée : Aide ménagère Garde des enfants Conduite à l école Soutien pédagogique à domicile Pour mettre en place ce dispositif, il convient de contacter l assisteur au en précisant son code d identification L action sociale intervient à titre dérogatoire pour des situations sociales particulières (difficultés ou urgences) ne rentrant pas dans le cadre du dispositif mais nécessitant tout de même une intervention

12 AIDES A LA FAMILLE LE CESU MATERNITÉ Permet de rémunérer un salarié à domicile, régler la facture d un prestataire de service : ménage, repassage, sortie d école, garde d enfant régulière ou occasionnelle, assistante maternelle Bénéficiaire : Le cotisant(e) ou sa conjointe Conditions : Etre en congé de maternité (période pathologique incluse) ou d adoption. Etre non imposable pour le premier enfant et sans condition pour les enfants suivants. Un chéquier d une valeur de 150 par enfant né ou à naître

13 AIDES A LA FAMILLE AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE POUR LES JEUNES EN ALTERNANCE Bénéficiaire : Etudiant ou apprenti travaillant en alternance dans l entreprise cliente. Enfant du cotisant travaillant en alternance. Condition : Etre non imposable (revenu du foyer). Montant de l allocation : 600 payés en deux fois. 300 à l ouverture du dossier d inscription. 300 à l obtention du permis de conduire. La conduite accompagnée est admise

14 AIDES A LA FAMILLE CESU GARDE D ENFANTS POUR LES FOYERS MONOPARENTAUX Soutien aux familles présentant habituellement des horaires de travail atypiques pour la garde des enfants. Bénéficiaire : Le cotisant(e) Conditions : Etre bénéficiaire de l allocation de soutien familial (pour enfant de 10 ans maximum). Un chéquier par an et par foyer d une valeur de 300 pour un enfant et de 450 pour deux enfants ou plus

15 AIDES À LA FAMILLE ACCOMPAGNEMENT ENFANT MALADE Aide à l accompagnement d un enfant hospitalisé (situation exceptionnelle de santé) Accompagnement d un enfant hospitalisé âgé de 18 ans maximum. Une allocation est versée, dès le premier jour d hospitalisation dans la limite de 50 jours par an et des frais restant la charge. Ces frais d accompagnement (parking, transport, repas ) doivent être justifiés. Complément allocation journalière de présence parentale pour enfant gravement malade. Aide financière venant en complément de l allocation journalière de présence parentale (AJPP) versée par la CAF. Le complément que nous apportons est variable en fonction de l AJPP. Le paiement est effectué sur justificatifs du versement de la CAF

16 AIDES A LA FAMILLE EN CAS DE DECES Le CESU décès Permet d avoir recours à une aide à domicile de façon immédiate dans les semaines qui suivent le décès. Bénéficiaire : Le cotisant(e) ou son conjoint(e) ou un enfant. Conditions : Un chéquier d une valeur de 300 pour les personnes imposables ou 450 pour les personnes non imposables. Proposition d un accompagnement social (démarches administratives, point sur la situation financière )

17 AIDES A LA FAMILLE EN CAS DE DECES Majoration allocation d éducation pour orphelin Complément de la rente éducation versée à chaque enfant, orphelin de père et de mère. Elle est égale à 50% du montant de la rente et versée annuellement

18 HANDICAP ACCOMPAGNER LA SCOLARITÉ DES ENFANTS CESU scolarité handicap Enfant handicapé scolarisé en milieu ordinaire ayant besoin d une aide à la personne en complément ou en absence des heures attribuées par la MDPH. Attribution sous conditions de ressources de 9 chéquiers CESU de 150 pour l année scolaire, soit un total de par an. Aide au soutien scolaire pour enfant handicapé Enfant handicapé qui suit des cours de soutien à domicile. Nous prenons en charge sous conditions de ressources un soutien scolaire dans la limite de 32 heures par année scolaire

19 HANDICAP CESU ACCOMPAGNEMENT HANDICAP Faciliter les déplacements de proximité en contribuant au financement de prestations de service. Bénéficiaire : Le cotisant ou son conjoint (titulaire d une carte d invalidité d au moins 80 %). L enfant handicapé à la charge du cotisant. Attribution, sous conditions de ressources, d un CESU d une valeur de 450 par an

20 HANDICAP AIDE À L AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE Aménagement d un véhicule, achat d ordinateur pour favoriser l intégration en milieu ordinaire pour sa vie sociale, professionnelle ou personnelle. Amélioration de l habitat individuel, travaux d accessibilité, d adaptation du logement au handicap, tels que l installation de monte escalier, aménagement de salle de bains 20 20

21 AIDE AUX AIDANTS RESTER AUX COTÉS D UN PROCHE MALADE Complément au congé de solidarité familiale Une allocation est versée pendant 69 jours, lorsqu un salarié prend un congé pour garder son conjoint, concubin, ascendant ou descendant souffrant d une pathologie grave mettant en jeu le pronostic vital. Pour prétendre à cette allocation, il faut bénéficier de l AJAP (Allocation Journalière d Accompagnement d une Personne en fin de vie)

22 AIDE AUX AIDANTS ACCOMPAGNER LE SALARIÉ AIDANT CESU salarié aidant : Permettre au salarié aidant de poursuivre sa vie professionnelle, sociale ou familiale. Bénéficiaire : Cotisant aidant son conjoint (marié ou pacsé) gravement malade. Attribution, sous condition de ressources, d un CESU d une valeur de 600 par an en participation aux heures d aide à domicile non prises en charge

23 AIDE AUX AIDANTS ACCOMPAGNER LE SALARIÉ AIDANT Aide au répit : Permet l accès à un accueil de jour ou de nuit, à une solution de répit à domicile, ou à une famille d accueil agréée. Bénéficiaire : Cotisant accompagnant un parent dépendant vivant à son domicile ou à proximité (parents ou beaux-parents). Montant de l allocation : elle est variable en fonction de la dépense réelle, pour un maximum de 450, renouvelable 1 fois

24 AIDE AUX AIDANTS FAIRE FACE A LA PERTE D AUTONOMIE D UN PROCHE Accompagner les salariés qui prennent soin d une personne âgée dépendante. Des conseils dans la prise en charge d un proche en perte d autonomie : orientation vers des services d aides à domicile. Recherche de solutions de répit, accueil de jour en établissements spécialisés ou séjours temporaires. Un accompagnement personnalisé pour l entrée en maison de retraite (lits réservés). Participation aux commissions d admission dans les établissements, suivi de la gestion des établissements

25 CATASTROPHE NATURELLE OU SINISTRE AIDE PONCTUELLE POUR CATASTROPHE NATURELLE Sinistre, accident, inondations Une allocation de 500 à 2000 euros peut être attribuée

26 LES RÉSIDENCES VACANCES Centrale de réservation CADRILÈGE VACANCES (70 DESTINATIONS) Partenariats (réductions tarifaires) VVF Villages, Cap France, Vacances Bleues, CenterParcs, Marmara, Nouvelles Frontières, Jet Tours, Renouveau Vacances, Belambra Club, Pierre&Vacances Maeva, Relais Thalasso, Actions Séjours Résidence hôtelière Villa Modigliani (Paris 14ème) 26 26

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