NOUVELLE RÉSIDENCE NOUVEAUX MEMBRES

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1 Printemps 2015, édition 7, numéro 1 NOUVELLE RÉSIDENCE NOUVEAUX MEMBRES C est avec plaisir que nous avons commencé à offrir le service d aide-générale et de plongeur pour la cuisine du MANOIR ANJOU situé dans le quartier Anjou le 1e mai dernier. La résidence comporte 78 logements pour des personnes retraités de 60 ans et plus. Au total, c est cinq nouveaux employés qui se joignent à la coopérative. En plus d assurer le service aux tables, certains repas sont même servis directement aux logements. Nous leur souhaitons la bienvenue dans la grande famille du RSHQ! Dans l ordre habituelle, Wilna, Bernadette, Stéphanie, Saleha et Michel. Malheureusement, Gilles n était là au moment de prendre la photo.

2 Tableau des «nouveaux défis» OMHM Les agents Guillaume Lafleur, Philip Lapointe ainsi que Mme Jade Ferrari ont joint les rangs du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) au cours des dernières semaines. M. Lafleur était au RSHQ-OMHM depuis novembre 2012 tandis que Mme Ferrari, depuis janvier Pour sa part M. Lapointe aura été à la coop que 6 mois avant d être embauché par le SPVM. Mentionnons que Mme Joanie Duguay est constable spéciale au Palais de j u s t i c e d e M o n t r é a l d e p u i s l automne 2014, mais est resté avec jusqu en janvier Elle faisait partie de l équipe depuis juillet Policier à la Ville de Repentigny, voilà où est rendu M. Antoine Begin. Lui aussi son passage aura été de courte durée. Il a débuté en d août 2014 jusqu à ce printemps. OMHQ DÉMÉNAGEMENT EN VUE? FOURNISSEZ VOTRE NOUVELLE ADRESSE À VOTRE SUPERVISEUR DIVISION SÉCURITÉ Bureau de la sécurité privée Vous oubliez d avertir le Bureau de la sécurité privée (BSP) de votre changement d adresse ou de tout autre changement relatif à votre dossier? Sachez que le BSP révoque votre permis d agent de sécurité quand il n a pas de retour sur la correspondance envoyée ou que leur enveloppe revient pour mauvaise adresse. Le BSP avise aussi maintenant votre employeur. Régime de retraite simplifié Penser à faire votre changement d adresse à la Caisse Desjardins où votre compte RRS est ouvert. Le RSHQ ne peut pas effectuer le changement d adresse pour vous. Kativik Regional Police Force. L agent Alexandre Terrien (2034) qui nous a quitté pour le grand nord Québécois. M. Terrien était avec le RSHQ-OMHQ depuis septembre On lui souhaite de profiter des grands espaces! Pour sa part, l agent Raphaël Vallière (2029) a été embauché par le SPVM à la mi-mai. Il était au RSHQ-OMHQ depuis octobre PATROUILLE D ÉTÉ C est le 22 mai qu a commencé la 2e patrouille d été. Des petits nouveaux se sont joints à l équipe. Nous souhaitons la bienvenue aux agents Nicholas Chouinard, Alexandra Henry et Lucas Fugère-Henry et surtout, un bel été! 2

3 Qui sommes-nous au Service RSHQ? Ce bulletin et les prochains vous présenteront les équipes des résidences pour que vous puissiez mieux les connaître. MAYWOOD Toutes les équipes du Service RSHQ tentent d apporter un peu de plaisir à une multitude de résidents en leur servant un savoureux repas dans une ambiance agréable. Je vous présente l équipe de la résidence Maywood à Pointe-Claire. Une belle résidence située en bordure d un parc. Nous y servons près d une centaine de repas quotidiennement. L équipe est formée de Mariana Velasquez et de Maria Miranda. Ces deux employées se connaissaient déjà pour avoir travaillées ensembles à Côte St-Paul. Après quelques changements dans les équipes, elles se sont retrouvées à Maywood! Avec Mme Marlène Simard, la chef (au centre de la photo), Mariana et Maria travaillent en équipe, de façon efficace et énergique! Maria (à gauche sur la photo) est originaire de l Angola. Sa langue maternelle est le portugais. Elle est maman de deux enfants. Depuis 2011, elle a été à Côte-St-Paul et à Maywood. Mariana (à droite sur la photo) est mexicaine, parle l espagnol et est aussi maman de deux enfant. Mariana a déjà fait des remplacements dans les autres résidences : Mile-End, Côte-St- Paul, Rosalie-Cadron et Maywood. Elles ne sont pas seulement des collègues de travail mais aussi des amies dans la vie! Elles planifient ensemble des activités avec leurs familles. On sent bien cette belle amitié dans l ambiance de travail! Stéphanie Gautier Superviseure, Service RSHQ BIENVENUE À MME SYLVIE GARANT Nous sommes heureux d accueillir au RSHQ Mme Sylvie Garant, nouvellement embauchée à titre d adjointe administrative à la suite du départ de Mme Claudia Desharnais. Mme Garant a une longue expérience dans le traitement des payes, de la gestion des assurances collectives, régime de retraite et autres. Les bulletins du RSHQ sont disponibles sur le site de la coopérative au 3

4 N HÉSITEZ PAS À CONSULTER LES OUTILS MIS À VOTRE DISPOSITION L intranet SST du RSHQ vous donne, entre autres, accès : aux règles générales de sécurité peu importe la Division. aux comptes rendus des comités et sous-comités sur la santé et sécurité au travail pour votre Division. à des outils permettant d apporter vos suggestions en matière de SST. ABSENCES PROLONGÉES ET ASSURANCES COLLECTIVES Vous vous absentez pour aller à Nicolet ou vous partez en congé parental, en maternité, en congé sans solde, en absence pour maladie ou en retrait préventif, etc.? Les primes d assurances collectives doivent être payées quand même durant votre congé. N attendez pas! Demandez à votre superviseur le document d information sur les congés liés aux assurances collectives. Nous vous conseillons de verser vos primes aux deux semaines en nous donnant des chèques postdatés afin de ne pas avoir un gros montant à rembourser lors de votre retour. Parlant d assurances collectives, saviez-vous qu avec l Industrielle Alliance, l année de référence de vos banques est l année civile? Donc, on repart ainsi en neuf, chaque année, au 1 er janvier. PROGRAMME DU GROUPE AVANTAGE Les membres de la coopérative peuvent profiter des avantages du programme Groupe Avantage d Intact pour obtenir des rabais sur leurs assurances automobile et habitation. Ce programme est disponible seulement lors de votre RENOUVELLEMENT de police d assurance automobile et habitation. Mettant en vedette les assurances automobile et habitation, ce programme vous fait notamment profiter des avantages suivants : Des protections accrues et des franchises réduites de vos assurances L Assistance Intact Assurance (ligne d information juridique, service d aide en cas d hospitalisation, soins infirmiers) L équivalent d un mois gratuit d assurances lors de la souscription d une nouvelle police auprès d Intact Assurance jusqu à concurrence de 250 $ Et bien d autres avantages (voir feuillet d information) Demandez le feuillet d information à votre superviseur 4

5 BELLE IMPLICATION DE NOS AGENTS Les agents du RSHQ-OMHM, ainsi que ceux du RSHQ-OMHQ, ont toujours démontré leurs intérêts envers les jeunes vivants en HLM. Ayant à cœur leur bonheur, plusieurs activités ont lieu de façon formelle ou informelle. Depuis quelques semaines, à la suite d un projet proposé par l agent Maxime Brie, nous commençons à nous rapprocher un peu plus de ces jeunes qui nous apportent des moments de bonheur. Nous avons ainsi rencontré Ismertha et Véronique du projet MOUV de l OMHM, qui a pour mission d être à l écoute des jeunes et de proposer des activités avec eux. Celles-ci se sont montrées intéressées et ouvertes à une inclusion des patrouilleurs aux activités des jeunes. Les agents Maxime Brie et François-Olivier Lapointe ont été désignés comme agents «communautaires» et ont la mission d entrer en contact avec les intervenantes du milieu et de nous représenter. Le but étant d établir des liens avec ces intervenants et de voir la possibilité d être invité à leurs activités. Les agents Sarah Michaud et Hugo Passos ont donc participé à une joute amicale de basketball avec les jeunes de l habitation Place Normandie. Ils ont profité de ce moment de détente pour répondre à une multitude de questions sur notre travail et le travail des policiers. La plupart se montrent curieux et font part de leur intention de joindre les rangs du FBI! Agents Hugo Passos (3108) et Sarah Michaud (2037) Agent Maxime Brie (3112) Bonjour Monsieur Roch, je m'appelle Nathaniel Ricardo Guerrier, matricule 3061-A. J'ai 5 jours et je suis le petit nouveau dans la grande famille RSHQ! Quand vais-je patrouiller avec mon papa? (Née le 3 juin 2015) 5

6 OBLIGATIONS EMPLOYEUR En mettant un régime de retraite en place, l employeur est obligé de verser, à chaque employé admissible, 1 % du salaire brut dans leur compte de régime de retraite. Par salaire, on entend les heures régulières, mais pas les heures supplémentaires, les commissions, les primes, les commissions, les gratifications et les indemnités. Vous ne verrez pas ces informations sur vos relevés de paye. OBLIGATIONS Régime de retraite simplifié (RRS) EMPLOYÉ L employé est tenu de participer au régime de retraite. Il est obligé d accepter l argent que la coopérative veut lui donner gratuitement pour le remercier du travail qu il accomplit. Lorsque vous aurez atteint 700 h, on vous demandera de vous présenter à une caisse Desjardins pour remplir les documents nécessaires à l ouverture du compte de régime de retraite. VOLONTAIRE : La contribution est volontaire pour l employé. C'est-à-dire que vous pouvez choisir COTISATIONS de placer votre propre argent dans votre régime de retraite ou non. Pourquoi le faire? Pour augmenter votre fonds de retraite. Plus il y a de cotisations au régime, plus la somme d argent reçue à la retraite sera importante. Vous pouvez choisir de cotiser un pourcentage fixe à chaque paye ou un montant d argent. L employeur effectuera le prélèvement sur votre paye et l enverra à Desjardins Fiducie chaque mois. La différence entre les deux, c est que le pourcentage suit votre salaire. Si vous avez une augmentation de salaire, le prélèvement sera augmenté. Vous pouvez choisir à n importe quel moment de commencer ou de terminer votre contribution volontaire. Il suffit de remplir le formulaire «Autorisation à l employeur» auprès de votre superviseur. Exemple de capital-retraite accumulé pour un employé calculé sur la contribution volontaire de 1 % d un salaire brut d environ $ Contributions de l employeur seulement Nombre d années Actifs accumulés Cotisations totales Déboursés nets $ $ 0 $ $ $ 0 $ Contributions employeur et employé Nombre d années Actifs accumulés Cotisations totales Déboursés nets employés $ $ $ $ $ $ Pour les besoins du calcul, les rendements escomptés des placements sont estimés à 6 % l an et le taux d indexation du salaire est de 2,5 %. LA CONTRIBUTION VOLONTAIRE, UN CHOIX JUDICIEUX ET PAYANT Si vous décidez de cotiser volontairement l équivalent de 1 % de votre salaire dans 25 ans, au lieu d avoir accumulé $ (part de l employeur seulement), vous aurez accumulé $. Vous pouvez décider de cotiser à tout moment au montant que vous voulez. Demander le formulaire à votre superviseur Rappel; selon Desjardins, pour une retraite bien méritée, l ensemble de vos placements et pensions doivent totaliser l équivalent de 70 % de votre salaire annuel brut. 6