ORGANIGRAMME

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "ORGANIGRAMME"

Transcription

1 ORGANIGRAMME Direction des ressources humaines 21 décembre 2015

2 2 Organigramme du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu S DE SERVICES COMMISSION DES ÉTUDES CONSEIL D ADMINISTRATION COMITÉS DU CONSEIL COMITÉ EXÉCUTIF GÉNÉRALE 1 DES RESSOURCES HUMAINES Vincent Larose DES ÉTUDES 3 2 DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET FINANCIÈRES 4 DE LA FORMATION CONTINUE DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES CORPORATIVES À LA VIE ÉTUDIANTE ET À LA COMMUNAUTÉ 7 6 5

3 GÉNÉRALE GÉNÉRALE Chantal Denis Gestionnaire administrative 1102 Attaché d administration (non syndiquée) 1206 Service de l informatique et multimédia Fondation 1 Coordonnateur Corporation sans but lucratif dont les activités sont administrées par le conseil d administration Fondation du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

4 GÉNÉRALE GÉNÉRALE Service de l informatique et du multimédia Coordonnateur 1103 Ag. soutien adm. cl.princ Tech. en informatique 1303 Tech. en informatique 1304 Tech. en informatique 1305 Tech. en électronique 1306 Tech. en électronique Prêt de service à la SPEC Tech. info. cl. princ Tech. en info. cl. princ Tech. en info. cl. princ Tech. en informatique 1308 Tech. en informatique 1312

5 DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES CORPORATIVES DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES CORPORATIVES Communications Accueil et téléphonie Affaires corporatives Technicienne en information 6307 Conseillère en comm Ag. soutien adm. cl.ii I (0,48 ETC) Conseillère en comm Ag. soutien adm. cl. princ. 6304

6 Direction de la formation continue 6 Formation créditée 7101 Formation non créditée et international Ag. soutien adm. cl. princ Coordonnatrice 7102 Gestionnaire administrative Tech. en adm. Coordonnateur 2106 Tech. en administration AEC et DEC RAC SRISP MIDI SAE Cons. pédagogique 7205 Cons. pédagogique 7203 Cons. pédagogique 7202 Conseiller pédagogique 2218 Conseillère pédagogique 7211 Cons. pédagogique 7209 Ag. soutien Ag. soutien adm. cl. princ Agente bureau cl. I Ag. soutien adm. classe I

7 7 indique un secteur 7 DES RESSOURCES HUMAINES Secrétaire de direction (non syndiquée) 3301 Coordonnateur 3102 Technicienne en administration 3303 Gestionnaire administrative Ag soutien adm. cl. princ Gestionnaire administrative 3105 Ag. de soutien adm. cl. I 3306

8 DES ÉTUDES Ag. soutien adm. cl. princ Assemblée des coord. de départements Service de Consultation et du cheminement scolaire Service des programmes, de la réussite éducative et de la recherche Service de l organisation scolaire et moyens d enseignement Service des relations internationales, stages et placement Directrice adjointe Directrice adjointe Directeur adjoint Coordonnateur

9 9 indique un secteur DES ÉTUDES (suite) Cadre et hors ca- Service de consultation et du cheminement scolaire 2101 Directrice adjointe 2102 Consultation Cheminement scolaire Adaptation scolaire Secrétariat départemental Analyste Tech. en administration C.A.P.I. Cons. d orientation Cons. en services adaptés 2201 C.A.P.I. ETC) (0,7 ETC) Cons. d orientation (0,8 ETC) Ag. soutien adm. cl. princ Ag. soutien adm. cl. princ C.A.P.I.(0,6 ETC) 2307 Cons. en services adaptés C.A.P.I (0,8 ETC) Ag. soutien adm. cl. princ. Conseillère d orientation (0,4 ETC) C.A.P.I. (0,1 ETC) Ag. soutien adm. cl I Ag. soutien adm. cl I

10 DES ÉTUDES (suite) Service des programmes, de la réussite éducative et de la recherche Directrice adjointe 2103 Secrétaire administrative 2310 pédagogique, réussite et recherche Comités de programme Cons. pédagogique 2215 Cons. pédagogique 2216 Cons. pédagogique Cons. pédagogique 2213

11 11 DES ÉTUDES (suite) 2101 Service des programmes, de la réussite éducative et de la recherche Directrice adjointe Comités de programme 2103 Technologie d analyses Biomédicales 140.B0 Techniques de génie mécanique 241.A0 Techniques de l informatique 420.A0 Gestion technologique d entreprises agricoles 152.A0 Technologie de l électronique 243.B0 Arts, lettres et communication 500.A1 Soins infirmiers 180.A0 Sciences humaines 300.A0 Arts visuels 510.A0 Sciences de la nature 200.B0 Techniques de travail social 388.A0 Techniques de design d intérieur 570.E0 Techniques de comptabilité 410.B0 et de gestion / Gestion de commerce 410.D0

12 DES ÉTUDES (suite) Service de l organisation scolaire et moyens d enseignement Directeur adjoint 2104 Agente de bureau cl. I Analyste Technicienne en administration Ateliers et laboratoires Départements d enseignement Bibliothèque Technicien (GEEA) 2320 Technicienne (chimie) 2321 Technicienne (TAB) ) 2322 Technicienne (TAB) 2323 Technicien (arts) 2324 Tech. (s. inf.) (0,65 ETC annexe E) 2341 Technicienne (s. inf.) 2325 Technicien (phys.) 2327 Technicien (électro) 2328 Technicienne (biologie) 2329 Technicienne Bio (0,65 ETC) 2340 Technicien (mécanique) Technicien (mécanique) Appariteur TAB (0,5 ETC) Technicienne (design) Technicienne (design) (0,7 ETC annexe E) Complexe sportif Appariteur 2345 Tech. en documentation Tech. en documentation Coordonnatrice aux moyens et techniques d'enseignement Ag. soutien adm.cl. II I

13 13 DES ÉTUDES (suite) 2101 Service de l organisation scolaire et moyens d enseignement Directeur adjoint 2104 Départements d enseignement Analyses biomédicales / Biologie ) Sciences humaines Design d intérieur GTEA Travail social Éducation physique Soins infirmiers Administration Mathématiques Chimie / Physique Informatique Philosophie Génie mécanique Arts visuels Lettres Génie électronique Langues modernes

14 DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET FINANCIÈRES SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES SERVICE DES APPROVISIONNEMENTS ET DE LA REPROGRAPHIE SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES Coordonnateur 4102 Régisseur général 4105 Coordonnatrice 4106

15 DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET FINANCIÈRES (suite) SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES Coordonnateur 4102 Activités internationales et autres Gestion financière Paie Gestionnaire administrative 4103 Gestionnaire administrative 4104 Ag. soutien adm. cl. princ. Tech. en administration Tech. en administration 4305

16 DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET FINANCIÈRES (suite) SERVICE DES APPROVISIONNEMENTS ET DE LA REPROGRAPHIE Régisseur général 4105 APPROVISIONNEMENT STATIONNEMENT REPROGRAPHIE CONTRÔLE DES MARCHANDISES ENTRETIEN DES TERRAINS Ag. soutien adm. cl. princ. Préposé à la sécurité Opér. dup. Offset cl. princ. Magasinier cl. I

17 DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET FINANCIÈRES (suite) SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES Coordonnatrice 4106 Ag. soutien adm. cl. princ. Gestionnaire administrative Sécurité Entretien ménager Énergie et entretien spécialisé Tech. en bâtiment 4340 Préposé à la sécurité Ouv. cert. d entretien 4313 Préposé à la sécurité (nuit) 4319 (jour) 4323 (jour) 4321 Ouv. cert. d entretien

18 À LA VIE ÉTUDIANTE ET À LA COMMUNAUTÉ Technicienne en adm Coordonnatrice 5102 Service de santé Service psychosocial Service de l animation Services à la communauté Stade Alphonse- Desjardins Résidence Infirmière Psychologue (0,686 ETC) 5201 Cons. à la vie étudiante Régisseuse communautaire Appariteur (0,453 ETC) (0,35 ETC) Ag soutien adm. cl I Environnement et développement durable Tech. environnement (0,6 ETC) 5319 Ag. de service social Ag. de service social (0,6 ETC) Ag. soutien adm. classe I 5306 Technicien en loisirs 5307 Aquatique Concierge de résidence 5325 Service Bourses et aide financière Technicienne en loisirs 5308 Technicienne en loisirs Concierge de résidence 5326 Cons. vie étudiante Technicien en loisirs 5309 Appariteur (0,35 ETC) 5318

QUALIFICATIONS REQUISES POUR ENSEIGNER AU CÉGEP DE SAINT-HYACINTHE

QUALIFICATIONS REQUISES POUR ENSEIGNER AU CÉGEP DE SAINT-HYACINTHE QUALIFICATIONS REQUISES PR ENSEIGNER AU CÉGEP DE SAINT-HYACINTHE Le Cégep s'est doté d'une Politique relative à l'emploi, à la qualité et à la valorisation de la langue française et vérifie par un test

Plus en détail

Salaire au 20 nov. salaire au 20 nov % 13,85 $ 13,61 $ 13,89 $ 14,14 $ 14,16 $ 14,41 $

Salaire au 20 nov. salaire au 20 nov % 13,85 $ 13,61 $ 13,89 $ 14,14 $ 14,16 $ 14,41 $ au 2,5% commis classement opér machine photocopier aide de labo commis de bureau 180 183 186 191 3 13,61 $ 13,85 $ 1 14,37 $ 14,73 $ 13,95 $ 15,02 $ 13,89 $ 14,14 $ 14,37 $ 14,73 $ 14,24 $ 15,02 $ 14,16

Plus en détail

Annexe 1 : Fonctions types pour le classement dans les groupes de fonctions

Annexe 1 : Fonctions types pour le classement dans les groupes de fonctions Annexe 1 : Fonctions types pour le classement dans les groupes de fonctions 1. Corps des adjoints administratifs en administration centrale 1 - Gestionnaire ayant des fonctions spécifiques et/ou complexes

Plus en détail

Automne 2006 Tour 1. Jonquière, le 04 octobre 2006

Automne 2006 Tour 1. Jonquière, le 04 octobre 2006 081.01 Accueil et Intégration Alma 3 2 67% 1 0 0% Chicoutimi 25 12 48% 8 6 75% Jonquière 51 33 65% 11 5 45% Saint-Félicien 13 9 69% 9 1 11% Chibougamau 16 9 56% 1 0 0% Charlevoix 9 2 22% 2 0 0% 100.01

Plus en détail

Programmes de la formation technique (DEC, AEC) offerts en ATE par secteur, montrant le nombre de séquences de stage par année

Programmes de la formation technique (DEC, AEC) offerts en ATE par secteur, montrant le nombre de séquences de stage par année Programmes de la formation technique (DEC, AEC) offerts en ATE par secteur, montrant le nombre de séquences de stage par année Les données sur le nombre d étudiants inscrits par programme ne sont pas disponibles.

Plus en détail

Bottin téléphonique de l'uqo

Bottin téléphonique de l'uqo Service des Technologies de l'information (STI) Bottin téléphonique de l'uqo Pour joindre un service de l'uqo, vous devez composer le (819) 595-3900 suivi du poste téléphonique. Service des terrains et

Plus en détail

ÉBAUCHE ADM DOMAINE : ADMINISTRATION RÉFÉRENCE : ADM 1.2 Recrutement, sélection et embauche du personnel PLAN DE CONTINGENCE 1.

ÉBAUCHE ADM DOMAINE : ADMINISTRATION RÉFÉRENCE : ADM 1.2 Recrutement, sélection et embauche du personnel PLAN DE CONTINGENCE 1. DOMAINE : ADMINISTRATION RÉFÉRENCE : ADM 1.2 Recrutement, sélection et embauche du personnel L usage du masculin a pour but d alléger le texte. ÉBAUCHE 21 décembre 2015 (CF) PLAN DE CONTINGENCE 1. POSTES

Plus en détail

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées

Plus en détail

Tableau comparatif des anciens et nouveaux préalables au collégial

Tableau comparatif des anciens et nouveaux préalables au collégial Tableau comparatif des anciens et nouveaux au collégial Programme Anciens Nouveaux Enseignement préuniversitaire 200.B0 Sciences de la nature Mathématiques 536 200.10 Sciences de la nature : Baccalauréat

Plus en détail

CONSEIL MUNICIPAL MAIRESSE. Diane Lavoie DIRECTRICE GÉNÉRALE. Martine Vallières DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT. Denis Laplante DIRECTION

CONSEIL MUNICIPAL MAIRESSE. Diane Lavoie DIRECTRICE GÉNÉRALE. Martine Vallières DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT. Denis Laplante DIRECTION CONSEIL MUNICIPAL MAIRESSE Diane Lavoie DIRECTRICE GÉNÉRALE Martine Vallières GÉNÉRAL ADJOINT PLANIFICATION ET DÉV. DU TERRITOIRE Denis Laplante RESSOURCES HUMAINES FINANCES ET TRÉSORERIE SERVICES JURIDIQUES

Plus en détail

Page 1. Catégorie d'emplois maintien Nom de la catégorie de personnel. Prédomi nance. No corps d'emploi. Nom du secteur. Nom du titre d'emploi

Page 1. Catégorie d'emplois maintien Nom de la catégorie de personnel. Prédomi nance. No corps d'emploi. Nom du secteur. Nom du titre d'emploi s Nom du titre 2-Commissions scolaires 30-Professionnels 1 2113 2113-Psychologue F 3-Santé et service sociaux 30-Professionnels 1 1546 1546-Psychologue F 4-Collèges 30-Professionnels 1 C222 222-Psychologue

Plus en détail

JORF n 0302 du 29 décembre Texte n 90

JORF n 0302 du 29 décembre Texte n 90 Le 5 janvier 2017 JORF n 0302 du 29 décembre 2016 Texte n 90 Arrêté du 27 décembre 2016 pris en application de l article 7 du décret n 2014-513 du 20 mai 2014 portant création du régime indemnitaire tenant

Plus en détail

ORGANIGRAMME FONCTIONNEL AOÛT 2015

ORGANIGRAMME FONCTIONNEL AOÛT 2015 ORGANIGRAMME FONCTIONNEL AOÛT 2015 CONSEIL MUNICIPAL DIRECTRICE GÉNÉRALE Martine Vallières Direction générale et Communications RESSOURCES HUMAINES Sébastien Mercier FINANCES ET TRÉSORERIE Cathy Goyette

Plus en détail

ORGANIGRAMME

ORGANIGRAMME N/Réf.: 1226-00-00 ORGANIGRAMME Séance du conseil des commissaires du 28 septembre 2010 Résolution: CC-5527-09-10 Préparé par: François Jeanrie, directeur du Service des ressources humaines INTRODUCTION

Plus en détail

Choix de cours

Choix de cours Choix de cours 2016-2017 Le régime pédagogique 9 e année 10 e année 11 e année 12 e année Français 10131 Français 10231 Français 10331 Français 10411 Math 30131 Math 30231 Math 30311 A ou B + 9 options

Plus en détail

CALENDRIER SCOLAIRE ENSEIGNEMENT RÉGULIER

CALENDRIER SCOLAIRE ENSEIGNEMENT RÉGULIER ENSEIGNEMENT RÉGULIER SESSION AUTOMNE 2014 Ce calendrier scolaire comprend 82 jours plus deux journées pédagogiques 75 jours de cours 1 journée pour l épreuve uniforme en français : Mercredi 17 décembre

Plus en détail

EXIGENCES MINIMALES REQUISES

EXIGENCES MINIMALES REQUISES EXIGENCES MINIMALES REQUISES PAR DISCIPLINE D ENSEIGNEMENT (en date du 20 décembre 2016) POUR TOUTES LES DISCIPLINES Une expérience / une formation en enseignement au niveau collégial est shaitable. Maîtrise

Plus en détail

SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2016

SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2016 SALAIRES ET ÉCHELLES SALARIALES 2016 NON SYNDIQUÉS Groupe 1 34 676,55 $ à 45 512,97 $ s.o. Groupe 2 38 491,64 $ à 50 520,27 $ s.o. Groupe 3 42 739,55 $ à 56 095,66 $ Adjoint de direction Groupe 4 47 420,76

Plus en détail

PLAN D OPTIMISATION DES PROGRAMMES D ÉTUDES

PLAN D OPTIMISATION DES PROGRAMMES D ÉTUDES PLAN D OPTIMISATION DES D ÉTUDES Échéancier provisoire pour les travaux d optimisation INFORMATIQUE Techniques de l informatique Voie A - Information de gestion Informatique industrielle Gestion de réseaux

Plus en détail

INDICATEURS DE GESTION COMMISSIONS SCOLAIRES

INDICATEURS DE GESTION COMMISSIONS SCOLAIRES I - DÉTERMINATION DU COÛT PAR ÉLÈVE DES DÉPENSES RETENUES (A) Dépenses totales 201 672 705 $ (B) Dépenses exclues 40 350 352 $ Investissement 9 621 995 $ Financement 4 463 929 $ Transport 11 500 808 $

Plus en détail

Inscriptions 2014 et choix de cours

Inscriptions 2014 et choix de cours Inscriptions 2014 et choix de cours Obtention du DES Afin d obtenir le diplôme d études secondaires (DES), 54 unités de la 4 e et de la 5 e secondaire sont requises, dont au moins 20 unités de la 5 e secondaire.

Plus en détail

Liste des programmes et de leurs préalables

Liste des programmes et de leurs préalables Liste des programmes et de leurs préalables Légende des préalables spécifiques en mathématique Secondaire 4 Secondaire 5 Culture, société et techniques SN 4 Sciences naturelles CST 5 Culture, société et

Plus en détail

570.A0 Graphisme Accueil et intégration. Système d'indicateurs pour le suivi des étudiants par programme

570.A0 Graphisme Accueil et intégration. Système d'indicateurs pour le suivi des étudiants par programme Système d'indicateurs pour le suivi des étudiants par programme 15 0.B0 Sciences de la nature 0.C0 Sciences informatiques et mathématiques 0.32-33-34-35 Sciences humaines 0.A1 Arts et Lettres 1.A0 Musique

Plus en détail

NOMENCLATURE DES EMPLOIS Classement par secteur & par ordre alphabétique

NOMENCLATURE DES EMPLOIS Classement par secteur & par ordre alphabétique NOMENCLATURE DES EMPLOIS Classement par secteur & par ordre alphabétique 1 ERE CATEGORIE D EMPLOI Référence métier CCN 51 Emploi(s) : intitulé(s) courant(s) - Directeur - Directeur adjoint ou gestionnaire

Plus en détail

EXIGENCES DE POSTE À L INSTITUT PHILIPPE-PINEL DE MONTRÉAL. Version 1.0. Les exigences contenues dans ce tableau peuvent être modifiées au besoin,

EXIGENCES DE POSTE À L INSTITUT PHILIPPE-PINEL DE MONTRÉAL. Version 1.0. Les exigences contenues dans ce tableau peuvent être modifiées au besoin, EXIGENCES DE POSTE À L INSTITUT PHILIPPE-PINEL DE MONTRÉAL Version 1.0 Les exigences contenues dans ce tableau peuvent être modifiées au besoin, conformément à la politique de dotation (1235-60-29) Mai

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n du 09/11/2016 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG

Annexe à l'arrêté n du 09/11/2016 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG 37 37 CC DU PAYS DE BOURGUEIL Adjoint adm. 1e cl. Assistante / Assistant de gestion administrative 11-1196 Intitulé du poste: SECRETAIRE ADMINISTRATIVE secrétariat général 37 CC DU PAYS DE BOURGUEIL Adjoint

Plus en détail

FONCTION PUBLIQUE - PERSONNEL DE BUREAU

FONCTION PUBLIQUE - PERSONNEL DE BUREAU FONCTION PUBLIQUE - PERSONNEL DE BUREAU 200 AGENTE OU AGENT DE BUREAU 208 AGENTE OU AGENT DE RENTES, DE RETRAITE ET D'ASSURANCES 211 AUXILIAIRE DE BUREAU 213 AUXILIAIRE EN INFORMATIQUE 221 AGENTE OU AGENT

Plus en détail

M2 Administration du secteur sanitaire et social - Promotion 2 013

M2 Administration du secteur sanitaire et social - Promotion 2 013 M2 Administration du secteur sanitaire et social - Promotion 2 013 20 17 En emploi 13 En études 2 Recherche d'emploi 2 Total 17 Admissions facturation Attache d'administration hospitaliere responsable

Plus en détail

Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné

Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné 2250002 Etablissements d enseignement et internats subsidiés par la Communauté française PERSONNEL CONTRACTUEL

Plus en détail

AUGMENTATIONS SALARIALES

AUGMENTATIONS SALARIALES AUGMENTATIONS SALARIALES 2015-2020 2015 2016 2017 2018 2019 Total Augmentation 0 % 1,5% 1,75% 2,00% 0% 5,25% Structure salariale 0 % 0 % 0 % 0 % 2,4% 1 2,4% Forfaitaire 1% 0 % 0 % 0 % 0.5% 1.5% 1 Augmentation

Plus en détail

ANNEXE «A» 21 AVRIL 2016

ANNEXE «A» 21 AVRIL 2016 ANNEXE «A» 21 AVRIL 2016 AEUM PEM et PSA Groupe Titre du poste 1 Aucun poste 2 Auxiliaire informatique Bibliothèque Nettoyeur I Préposé.e au prêt I - Biblio Champlain et Michel Bastarache 3 Auxiliaire

Plus en détail

Les choix de cours pour les élèves de 2 e et 3 e secondaire

Les choix de cours pour les élèves de 2 e et 3 e secondaire Les choix de cours pour les élèves de 2 e et 3 e secondaire Document d information pour les parents Février2016 Contenu de la présentation Choix de cours vers la 3 e secondaire Parcours de sciences Choix

Plus en détail

Références : Personnel de soutien article 7-16.00 Personnel enseignant clauses 5-20.05 à 5-20.07 Personnel professionnel - clause 8-17.

Références : Personnel de soutien article 7-16.00 Personnel enseignant clauses 5-20.05 à 5-20.07 Personnel professionnel - clause 8-17. Références : Personnel de soutien article 7-16.00 Personnel enseignant clauses 5-20.05 à 5-20.07 Personnel professionnel - clause 8-17.03 La convention collective de chacune des catégories de personnel

Plus en détail

RIFSEEP Calendrier évolutif des publications

RIFSEEP Calendrier évolutif des publications Calendrier 23 janvier 2017 RIFSEEP Calendrier évolutif des publications Filières et cadres d emplois Date limite d adhésion FPE Filière administrative Arrêté fixant les montants de référence Administrateur

Plus en détail

MODIFICATIONS AU CALENDRIER SCOLAIRE AUTOMNE 2015 POUR LA REPRISE DE 4 JOURNÉES DE GRÈVE

MODIFICATIONS AU CALENDRIER SCOLAIRE AUTOMNE 2015 POUR LA REPRISE DE 4 JOURNÉES DE GRÈVE ENSEIGNEMENT RÉGULIER SESSION AUTOMNE 205 (modifié grève adopté 205 2 6) MODIFICATIONS AU CALENDRIER SCOLAIRE AUTOMNE 205 POUR LA REPRISE DE 4 JOURNÉES DE 4 journées de reprise de grève : reprise du lundi

Plus en détail

La 2nde générale et technologique, et après...

La 2nde générale et technologique, et après... La 2nde générale et technologique, et après... Lycée Charlie Chaplin Année 2016-2017 Les Conseillers d Orientation-Psychologues Madame Amilhat Lundi après midi et jeudi matin Monsieur Gayet Lundi après

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n du 03/05/2016 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG

Annexe à l'arrêté n du 03/05/2016 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG 37 37 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint tech. 2e cl. Propreté et déchets Agente / Agent de collecte 05-1 Intitulé du poste: Ripeur dépôt CAM - Enlèvement et collecte mécanisée des déchets ménagers

Plus en détail

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD 29.07.2008 MONITEUR BELGE 39159 Art. 28ter. - Les autorités de la Haute Ecole fixent le programme de l étudiant visé àl article 28bis correspondant à sa situation particulière. Lorsque

Plus en détail

Rapport annuel de la Fondation du Cégep de Lévis-Lauzon. Exercice terminé le 30 juin 2015

Rapport annuel de la Fondation du Cégep de Lévis-Lauzon. Exercice terminé le 30 juin 2015 Rapport annuel de la Fondation du Cégep de Lévis-Lauzon Exercice terminé le 30 juin 2015 Table des matières Mot du président... 3 Activité de financement... 4 Tournoi de Golf... 4 Nos réalisations... 5

Plus en détail

ANNEXE. RÈGLEMENT N O 6 RÈGLEMENT PORTANT SUR LA GESTION FINANCIÈRE DU CÉGEP DE DRUMMONDVILLE Modifiée le 9 septembre 2015. cegepdrummond.

ANNEXE. RÈGLEMENT N O 6 RÈGLEMENT PORTANT SUR LA GESTION FINANCIÈRE DU CÉGEP DE DRUMMONDVILLE Modifiée le 9 septembre 2015. cegepdrummond. ANNEXE RÈGLEMENT N O 6 RÈGLEMENT PORTANT SUR LA GESTION FINANCIÈRE DU CÉGEP DE DRUMMONDVILLE Modifiée le 9 septembre 2015 cegepdrummond.ca Adoptée au conseil d administration : Révisée : 1er juin 2004

Plus en détail

Chimie et parachimie MÉTIERS (par ordre décroissant de rémunération moyenne)

Chimie et parachimie MÉTIERS (par ordre décroissant de rémunération moyenne) Chimie et parachimie Chef d entreprise 172 590 106 400 226 420 Directeur général 146 889 103 690 160 540 Directeur industriel 115 240 94 986 139 120 Directeur d usine 111 750 61 240 119 270 Directeur commercial

Plus en détail

Conditions particulières d'admission. DEC formation préuniversitaire et formation technique

Conditions particulières d'admission. DEC formation préuniversitaire et formation technique Conditions particulières d'admission DEC formation préuniversitaire et formation technique 2017-2018 Mise à jour par Isabelle Garant stagiaire en orientation Adaptation du document du Ministère de l'éducation

Plus en détail

CONTENU DE LA PRÉSENTATION

CONTENU DE LA PRÉSENTATION CONTENU DE LA PRÉSENTATION Des partenariats au Québec, pourquoi pas! Les possibilités de collaboration Les cégeps, des partenaires de choix! Collaborer, une valeur ajoutée pour tous! COLLABORER, UNE VALEUR

Plus en détail

Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné

Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné Commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné 2250200 Institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté française et de la Communauté germanophone

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n du 10/12/2015 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG

Annexe à l'arrêté n du 10/12/2015 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Directeur Ressources humaines Directrice / Directeur des ressources humaines A Mutation externe tmpcom 12-1951 Intitulé du poste: DRH mutualisé DRH CCAS DE TOURS Auxiliaire

Plus en détail

Portrait économique et sociodémographique de la MRC de Kamouraska. Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent

Portrait économique et sociodémographique de la MRC de Kamouraska. Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent Portrait économique et sociodémographique de la MRC de Kamouraska Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent 1 Plan de la présentation 1. Portrait sociodémographique 2. Portrait économique 2 Personnes L évolution

Plus en détail

Candidatures en provenance du secondaire. Demandes d'admission Offres d'admission

Candidatures en provenance du secondaire. Demandes d'admission Offres d'admission Jonquière, le 8 octobre 2013 Candidatures en provenance 081.01 100.01 200.B0 200.C0 200.SA 200.11 200.12 200.13 200.16 Accueil et Intégration Alma 5 2 40% 1 1 100% Chicoutimi 56 52 93% 6 6 100% Jonquière

Plus en détail

Conventions d entreprise Convention Personnel au sol

Conventions d entreprise Convention Personnel au sol 3 ANNEXE 1.1 : Tableau de classement des emplois des groupes A et B (hors Agents de Maîtrise d Encadrement) par niveau de classement et par filière ANNEXE 1.1 : Famille Ressources Humaines et Administration

Plus en détail

GUIDE D ExploratIon Choix de séquences en mathématique

GUIDE D ExploratIon Choix de séquences en mathématique GUIDE D ExploratIon Choix de séquences en mathématique Ce document te sera utile pour explorer les possibilités en formation professionnelle et en formation collégiale selon les séquences mathématiques.

Plus en détail

LETTRE D ENTENTE INTERVENUE ENTRE LE COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LA COMMISSION SCOLAIRE CRIE (CPNCSC)

LETTRE D ENTENTE INTERVENUE ENTRE LE COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LA COMMISSION SCOLAIRE CRIE (CPNCSC) LETTRE D ENTENTE INTERVENUE ENTRE LE COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LA COMMISSION SCOLAIRE CRIE (CPNCSC) ET LA CENTRALE DES SYNDICATS DU QUÉBEC (CSQ) POUR LE COMPTE DE L ASSOCIATION DES EMPLOYÉS DU

Plus en détail

Nous vous souhaitons la bienvenue!

Nous vous souhaitons la bienvenue! Soirée d information sur les choix de cours des élèves de 4 e secondaire Programme d éducation intermédiaire (PEI) Nous vous souhaitons la bienvenue! Le 22 février 2016 Plan de la présentation 1- Processus

Plus en détail

ACCORD EN VERTU DE LA CLAUSE DES DISPOSITIONS LIANT D UNE PART

ACCORD EN VERTU DE LA CLAUSE DES DISPOSITIONS LIANT D UNE PART ACCORD EN VERTU DE LA CLAUSE 2-2.03 DES DISPOSITIONS 2005-2010 LIANT D UNE PART LE COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LES COMMISSIONS SCOLAIRES ANGLOPHONES (CPNCA) ET D'AUTRE PART LA CENTRALE DES SYNDICATS

Plus en détail

UNIVERSITÉ DE MONCTON Edmundston, Moncton, Shippagan

UNIVERSITÉ DE MONCTON Edmundston, Moncton, Shippagan UNIVERSITÉ DE MONCTON Edmundston, Moncton, Shippagan MANI.WEB C est une Méthode Automatisée de Nous Inscrire sur le Web à l Université de Moncton. Le système MANI.WEB permet aux étudiants et étudiantes

Plus en détail

Service régional de l admission des cégeps du Saguenay Lac-Saint-Jean DATES LIMITES - AUTOMNE 2008

Service régional de l admission des cégeps du Saguenay Lac-Saint-Jean DATES LIMITES - AUTOMNE 2008 www.srasl.qc.ca Service régional de l admission des cégeps du Saguenay Lac-Saint-Jean DATES LIMITES - AUTOMNE 2008 LE PREMIER TOUR La demande d admission ainsi que le paiement doivent être reçus au plus

Plus en détail

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL DE BUREAU

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL DE BUREAU SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PERSONNEL DE BUREAU 2106 CHARGÉ OU CHARGÉE DE PRODUCTION 5108 OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE EN INFORMATIQUE, CLASSE I 5111 OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE EN INFORMATIQUE, CLASSE II 5117

Plus en détail

Ville de Lyon Conseil municipal du 27/04/2015 Projet de délibération n 2015/

Ville de Lyon Conseil municipal du 27/04/2015 Projet de délibération n 2015/ Ville de Lyon Conseil municipal du 27/04/2015 Projet de délibération n 2015/1012-1 - 2015/1012 Délégation Générale aux ressources humaines PROJET DE DELIBERATION AU CONSEIL MUNICIPAL DU 27 AVRIL 2015 Conseil(s)

Plus en détail

Procédure d Avancement de grade Année 2016

Procédure d Avancement de grade Année 2016 Gestion et Accompagnement du Personnel Instances-Carrières-Retraite NH/CB Tél. : 02 96 58 64 22 Fax : 02 96 58 63 65 carrieres.retraites@cdg22.fr Mise à jour 1 er décembre 2015 Procédure d Avancement de

Plus en détail

Formacode 11.0 Thésaurus de l offre de formation

Formacode 11.0 Thésaurus de l offre de formation Thésaurus de l offre de formation Champs sémantiques Listes annexes Des types de certifications/diplômes/titres Des pays Des logiciels Des publics Des mots-outils Correspondances Formacode Formacode Présentation

Plus en détail

RÈGLEMENT NUMÉRO 13. Relatif aux droits de scolarité et aux frais administratifs de la formation donnant droit à des unités ministérielles

RÈGLEMENT NUMÉRO 13. Relatif aux droits de scolarité et aux frais administratifs de la formation donnant droit à des unités ministérielles Recueil de gestion RÈGLEMENT Code : 1121-01-15 Nombre de pages : 7 RÈGLEMENT NUMÉRO 13 Relatif aux droits de scolarité et aux frais administratifs de la formation donnant droit à des unités ministérielles

Plus en détail

Décret gouvernemental n du 9 mars 2016, portant nomination aux grades dans les corps

Décret gouvernemental n du 9 mars 2016, portant nomination aux grades dans les corps Base de données LA LEGISLATION DU SECTEUR DE LA SECURITE EN TUNISIE www.legislation-securite.tn Décret gouvernemental n 2016-370 du 9 mars 2016, portant nomination aux grades dans les corps Le chef du

Plus en détail

professionnelle et technique au Québec

professionnelle et technique au Québec La formation professionnelle et technique au Québec Photos: Photomédia, François Nadeau Approche par compétences et adéquation formation-emploi Alain Rousseau Ministère de l Éducation, du Loisir et du

Plus en détail

Guide de. la rentrée IMQ. Guide de la rentrée 2016 Élèves de 1e année

Guide de. la rentrée IMQ. Guide de la rentrée 2016 Élèves de 1e année Guide de 0 la rentrée IMQ Horaire et renseignements pertinents concernant la rentrée scolaire 0-0 à l Institut maritime du Québec Élèves de e année Guide de la rentrée 0 Élèves de e année GUIDE DE LA RENTRÉE

Plus en détail

Prochaines échéances d'adhésion au RIFSEEP

Prochaines échéances d'adhésion au RIFSEEP Corps et emplois Date d'adhésion Interministériel Emplois de direction de l'administration territotiale de l'etat Ministère chargé des affaires étrangères Emploi de chef du protocole Emplois de directeur

Plus en détail

Lycée Agricole de l Oisellerie Centre de Formation CFA - CFPPA

Lycée Agricole de l Oisellerie Centre de Formation CFA - CFPPA Lycée Agricole de l Oisellerie Centre de Formation CFA - CFPPA Livret d Accueil Année scolaire 2015 / 2016 Les six centres de l EPLEFPA de la Charente Deux lycées LYCEE D ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE

Plus en détail

CATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration

CATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration TABLEAU DES EXIGENCES ET DES EXAMENS PR L'ACCESSIBILITÉ AUX DIFFÉRENTS TITRES D'EMPLOI DU CHU DE QUÉBEC-UNIVERSITÉ LAVAL TITRE D'EMPLOI #T.E. SCOLARITÉ MINIMALE EXPÉRIENCE PRÉQUALIFICATION PR CERTAINS

Plus en détail

PROJET DE DELIBERATION EXPOSE DES MOTIFS

PROJET DE DELIBERATION EXPOSE DES MOTIFS Direction de l'action sociale de l'enfance et de la Santé Sous-Direction des Ressources 2015 DASES 536 G Fixation, pour l'année 2016, de l'effectif réglementaire des personnels des établissements départementaux

Plus en détail

CONTENU du KIOSQUE LYCEE PROFESSIONNEL Janvier Les études au lycée Voies générale, technologique, professionnelle

CONTENU du KIOSQUE LYCEE PROFESSIONNEL Janvier Les études au lycée Voies générale, technologique, professionnelle CONTENU du KIOSQUE LYCEE PROFESSIONNEL Janvier 2016 Les études au lycée Voies générale, technologique, professionnelle Dossier 67 Après le bac 2016 Dossiers 66 Ecoles de commerce 2015 Dossiers 65 Ecoles

Plus en détail

CONTENU DU KIOSQUE - CIO JANVIER 2017

CONTENU DU KIOSQUE - CIO JANVIER 2017 CONTENU DU KIOSQUE - CIO JANVIER 2017 Les études au lycée - Voies générale, technologique, professionnelle Entrer dans le sup après le bac 2017 Licences pro en Ile-de-France 2016 Après la 3 e 2016 Dossiers

Plus en détail

K Enseignement général du second degré

K Enseignement général du second degré Appellations (Métiers courants) Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive -EPS- Professeur / Professeure d'anglais Professeur / Professeure

Plus en détail

Annexe à l'arrêté n du 04/08/2016 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG

Annexe à l'arrêté n du 04/08/2016 du Président du Centre de Gestion Liste des vacances ou créations d'emplois - Publicité : CIG 37 37 C D'AGGLOMERATION TOUR(S) PLUS Adjoint tech. 2e cl. Propreté et déchets Agente / Agent de collecte C Création d'emploi tmpcom 08-1325 Intitulé du poste: Ambassadeur de tri Informer et sensibiliser

Plus en détail

Calendrier des épreuves d'examen de fin d'études secondaires techniques Épreuves de mai-juin

Calendrier des épreuves d'examen de fin d'études secondaires techniques Épreuves de mai-juin Calendrier des épreuves d'examen de fin d'études secondaires techniques 2016 Dernier jour de classe du 1 er semestre : vendredi 22 janvier 2016 Dernier jour de classe du 2 e semestre : vendredi 13 mai

Plus en détail

ARRÊTÉ N 03320150224421. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

ARRÊTÉ N 03320150224421. Vu la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; RÊTÉ N 03320150224421 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée

Plus en détail

DECLARATION DE CREATION OU DE VACANCE D EMPLOI ANNEXE. REPERTOIRE DES METIERS TERRITORIAUX DU CNFPT (Avril-2005)

DECLARATION DE CREATION OU DE VACANCE D EMPLOI ANNEXE. REPERTOIRE DES METIERS TERRITORIAUX DU CNFPT (Avril-2005) DECLARATION DE CREATION OU DE VACANCE D EMPLOI ANNEXE REPERTOIRE DES METIERS TERRITORIAUX DU CNFPT (Avril-2005) *Pilotage, management et gestion des services publics FAMILLES DIRECTION GENERALE AFFAIRES

Plus en détail

Les Instituts Universitaires. de Technologie. en Midi-Pyrénées. Forum orientation Lycée de Porto 16 janvier 2017

Les Instituts Universitaires. de Technologie. en Midi-Pyrénées. Forum orientation Lycée de Porto 16 janvier 2017 Les Instituts Universitaires de Technologie en Midi-Pyrénées Forum orientation Lycée de Porto 16 janvier 2017 1 L enseignement supérieur français Ecole d ingénieur, de commerce,iep 2 Que prépare-t-on à

Plus en détail

ANNEXE 4 TABLEAU DES EMPLOIS (arrêté de structure)

ANNEXE 4 TABLEAU DES EMPLOIS (arrêté de structure) ANNEXE 4 TABLEAU DES EMPLOIS (arrêté de structure) AUTRES EMPLOIS (2) EMPLOIS NON CLASSES ADJOINT TECHNIQUE 2ème CLASSE NT DROIT PUBLIC 2 FPH Secteur Administratif (6) FPH Adjoints administratifs Adjoint

Plus en détail

Annexe 5-2 OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS AGENTS DE MAÎTRISE

Annexe 5-2 OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS AGENTS DE MAÎTRISE Annexe 5-2 OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS AGENTS DE MAÎTRISE POSITIONS ETAM POSITION 1.1 Coefficient 200 POSITION 1.2 Coefficient 210 FONCTIONS Le collaborateur exécute des opérations simples et répétitives

Plus en détail

Les séquences à la FBD : une question de choix Rencontre nationale des gestionnaires M. Francoeur et P. Lalancette. 8 octobre 2013

Les séquences à la FBD : une question de choix Rencontre nationale des gestionnaires M. Francoeur et P. Lalancette. 8 octobre 2013 Les séquences à la FBD : une question de choix M. Francoeur et P. Lalancette 2 Mathématique 3 Trois séquences en mathématique en FBD Séquence CULTURE, SOCIÉTÉ ET TECHNIQUE (CST) Séquence TECHNICO-SCIENCES

Plus en détail

Délibération n 17 Conseil municipal du 27 janvier 2012

Délibération n 17 Conseil municipal du 27 janvier 2012 Direction Générale Organisation et Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines Délibération n 17 Conseil municipal du 27 janvier 2012 Personnel municipal - Adaptation du tableau des effectifs

Plus en détail

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX. Corps Classe Titre d'emploi

SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX. Corps Classe Titre d'emploi SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX 1204 0 AUDIOLOGISTE-ORTHOPHONISTE (TITRE RÉSERVÉ) OU THÉRAPEUTE DE L'OUÏE, DE LA PAROLE, DU LANGAGE ET DE LA COMMUNICATION 1229 0 THÉRAPEUTE EN CRÉATIVITÉ (ART THERAPIST) (E.S.)

Plus en détail

ARTS ET LETTRES HIVER 2016

ARTS ET LETTRES HIVER 2016 ARTS ET LETTRES HIVER 2016 30 heures 8 h 00 à 11 h 30 12 h 30 à 16 h 30 Lundi-mardi-jeudivendredi Intermittent à temps partiel 36 semaines / année Appariteur Éric Tremblay (M0080) 28 heures 8 h 30 à 12

Plus en détail

Projet éducatif. École Cardinal-Roy

Projet éducatif. École Cardinal-Roy Projet éducatif École Cardinal-Roy 2013-2018 TABLE DES MATIÈRES Présentation -------------------------------------------------------------------------------------------- 3 Contexte de l école Cardinal-Roy

Plus en détail

Poursuite d'études des Bacheliers Généraux de l'académie de Clermont-Ferrand - APB 2016

Poursuite d'études des Bacheliers Généraux de l'académie de Clermont-Ferrand - APB 2016 Poursuite d'études des Bacheliers Généraux de l'académie de Clermont-Ferrand - APB 2016 Série Type formation Spécialité formation d'accueil Oui définitif ES Autres formations Chargé de projet en aménagement

Plus en détail

LICenCe En savoir + Sciences de la vie

LICenCe En savoir +  Sciences de la vie Licence Sciences de la vie Carte d identité de la formation Diplôme Licence sciences, technologies, santé (LSTS) Mention Sciences de la vie Conditions d accès être titulaire d un baccalauréat scientifique

Plus en détail

4. Les paramètres et les systèmes

4. Les paramètres et les systèmes 4. Les paramètres et les systèmes 4.1 La clientèle et le système SOCRATE 4.2 Le personnel et le système SPOC 4.3 Les espaces et le système SILC 4.4 La consommation énergétique et le système EnerCEGEP 4.5

Plus en détail

Numéro de programme à indiquer sur votre formulaire de demande d'aide financière

Numéro de programme à indiquer sur votre formulaire de demande d'aide financière Vous désirez faire une demande aux études, veuillez vous rendre à l'adresse www.afe.gouv.qc.ca/index.asp Instructions importantes pour compléter la partie "Renseignements scolaires : Études universitaires

Plus en détail

ÉTUDIER. au Québec à Montréal au Collège de Rosemont. Denise Brodeur, mobilité internationale Janvier 2013

ÉTUDIER. au Québec à Montréal au Collège de Rosemont. Denise Brodeur, mobilité internationale Janvier 2013 ÉTUDIER au Québec à Montréal au Collège de Rosemont Denise Brodeur, mobilité internationale Janvier 2013 Étudier au Québec Étudier au Québec Données démolinguistiques Population de langue maternelle française

Plus en détail

LICENCE-MASTER-DOCTORAT FACULTE DES SCIENCES ET SCIENCES DE L INGENIEUR

LICENCE-MASTER-DOCTORAT FACULTE DES SCIENCES ET SCIENCES DE L INGENIEUR FACULTE DES SCIENCES ET SCIENCES DE L INGENIEUR 1.1. Département des Sciences et des techniques urbaines 1.1.1. Gestion écologique de l environnement urbain 1. 1.2. Urbanisme et habitat 1.1.3. Génie civil

Plus en détail

MF/MB SEANCE DU 19 DECEMBRE Vu le rapport en date du 9 décembre 2011 par lequel M. le Maire expose ce qui suit :

MF/MB SEANCE DU 19 DECEMBRE Vu le rapport en date du 9 décembre 2011 par lequel M. le Maire expose ce qui suit : MF/MB SEACE DU 19 DECEMBRE 2011 2011/4119 - MODIFICATIO DU TABLEAU DES EMPLOIS ET EFFECTIFS (DÉLÉGATIO GÉÉRALE AUX RESSOURCES HUMAIES) Le Conseil Municipal, Vu le rapport en date du 9 décembre 2011 par

Plus en détail

LICenCe Sciences de la vie En savoir +

LICenCe Sciences de la vie En savoir + Licence Sciences de la vie Qu est-ce que la biologie? La biologie est la science qui étudie le vivant pour en caractériser la structure à l échelle des biomolécules, cellules, tissus, organes, organismes,

Plus en détail

C E CÉGEP. Deux adresses pour vous servir! SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU. Inscription en ligne et paiement sécurisé par carte de crédit

C E CÉGEP. Deux adresses pour vous servir! SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU. Inscription en ligne et paiement sécurisé par carte de crédit CÉGEP SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU Fondée par le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu Deux adresses pour vous servir! TIONNEMENT ET C E F CO PER UR S Direction de la formation continue 30, boulevard du Séminaire

Plus en détail

Annexe 1 Calendrier des CAP Premier semestre Chargés d éducation populaire et de jeunesse

Annexe 1 Calendrier des CAP Premier semestre Chargés d éducation populaire et de jeunesse Date Heure CAP Ordre du jour Jeudi 26 janvier 2012 Professeurs de sport Révision de notes Jeudi 9 février 2012 Chargés d éducation populaire et de jeunesse Révision de notes Avancement d échelon Mardi

Plus en détail

DIRECTIVE POUR LA DÉLIVRANCE D UN PERMIS ALCOOL

DIRECTIVE POUR LA DÉLIVRANCE D UN PERMIS ALCOOL DIRECTIVE POUR LA DÉLIVRANCE D UN PERMIS ALCOOL Contenu 1. OBJECTIF... 3 2. BOISSONS ALCOOLIQUES... 3 3. PERMIS D ALCOOL... 3 4. CONDITIONS GÉNÉRALES... 4 5. DÉLAI ET PROCÉDURE... 4 6. EXCEPTIONS... 5

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE Arrêté du 6 juillet 2005 fixant la liste des corps et emplois d assimilation pour l attribution

Plus en détail

FICHE DE POSTE DIRIGEANT

FICHE DE POSTE DIRIGEANT VICE PRESIDENT ENTENTE TSFSVB Michel ROCQUEPLAN Membre élu du Bureau Directeur Chargé du Partenariat Financier Public et Privé et de l application de la Politique Sportive du club élaborée par le Président

Plus en détail

Après la classe de 3ème

Après la classe de 3ème Après la classe de 3ème Collège André Malraux Mme DELIGNY Conseillère d Orientation- Psychologue L/O/G/O Calendrier d orientation 1 er trimestre Le temps de la réflexion S informer, faire le point sur

Plus en détail

LICENCE. Sciences de la vie

LICENCE. Sciences de la vie LICENCE Sciences de la vie Qu est-ce que la biologie? La biologie est la science qui étudie le vivant pour en caractériser la structure à l échelle des biomolécules, cellules, tissus, organes, organismes,

Plus en détail

Société en commandite Gaz Métro Cause tarifaire 2008, R CURRICULUM VITAE

Société en commandite Gaz Métro Cause tarifaire 2008, R CURRICULUM VITAE TÉMOINS PAGE SYLVAIN AUDETTE 2 MARIE BOURBONNAIS 3 SOPHIE BROCHU 4 SYLVAIN CLERMONT 5 GENEVIÈVE DESCHAMPS 6 PIERRE DESPARS 7 MARIE-STELLA DOWNS 8 MANON LACHARITÉ 9 LYNE MERCIER 10 JEAN-PIERRE NOËL 11 BENOÎT

Plus en détail

ARRÊTÉ N Vu la loi n du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

ARRÊTÉ N Vu la loi n du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; RÊTÉ N 0331008740 Le Présint du Centre Gestion la Giron, Vu la loi n 83-634 du 13 juilt 1983 modifiée portant droits et obligations s fonctionnaires ; Vu la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant

Plus en détail

TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES INDEX Page -I- CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE... 3

TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES INDEX Page -I- CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE... 3 Personnel de soutien 1 SEPB TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES INDEX Page -I- CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE... 3 I-1 Sous-catégorie des emplois de soutien technique...

Plus en détail

PLAN D ORGANISATION CHU SAINTE-JUSTINE. Novembre 2015

PLAN D ORGANISATION CHU SAINTE-JUSTINE. Novembre 2015 PLAN D ORGANISATION CHU SAINTE-JUSTINE Novembre 2015 TABLE DES MATIÈRES page 1. Introduction 3 2. Les orientations stratégiques du CHU Sainte-Justine 4 2.1 Notre mission 2.2 Notre vision 2.3 Nos valeurs

Plus en détail