Étude!de!faisabilité!!Élections!HES%SO! Modifications,,contrôles,,approbation,
|
|
- Jérôme St-Louis
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 HES%SO Étude&de&faisabilité&d un&mode&d élection&par&voie& électronique&des&représentant7e7s&du&personnel,& respectivement&des&étudiant7e7s,&au&sein&des& organes&participatifs&de&la&hes7so,&et&estimation& des&coûts& V1.2 LeclereOlivier(HES) 28/02/2014
2 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO Modifications,,contrôles,,approbation, Version( Date( Description,(remarques( Nom(ou(rôle( 1.0( Versioninitiale OlivierLeclère 1.1( Révisionsuiteàséancedu3février2014 OlivierLeclère 1.2( Relectureetcorrections JosephCoquoz 1.3( Définitions,,acronymes,et,abréviations, Mot(/(Abréviation( DG( Opération(ou(opération( électorale( Scrutin( Signification( Directiongénérale Regroupementd unouplusieursscrutins Sous%ensembled uneopérationélectoralecomprenantledépôtd un bulletin,ledépouillement,laproclamationdesrésultats. 1
3 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO Table&des&matières& Objectifdecedocument Organisationd uneopérationélectorale%tâchespréliminaires Listedestravauxàmener Règlement Instancesàcréer Pointsàpréciser Général Votepapier Voteélectronique Planification Faisabilitéduvote Solutionvotepapier Aspectsorganisationnels Aspectsressourceshumaines Aspectstechniques Solutionvoteélectronique Aspectsorganisationnels Aspectshumains Aspectstechniques Comparaisondescoûtsentrelevotepapieretlevoteélectronique Estimationdescoûtspourl ajoutdesélectionsdesorganesreprésentatifsdeshautes écolesgenevoises Elaborationdurèglementdesélections Elaborationducahierdeschargesdusystèmedevoteélectronique Recommandations
4 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO Objectif&de&ce&document& Cedocumentprésentelesrésultatsdel étudedefaisabilitéd unmoded électionparvoie électroniquedesreprésentant%e%sdupersonnel,respectivementdesétudiant%e%s,auseindes organesparticipatifsdelahes%so,ainsiqu uneestimationdescoûts. Cetteétudeapourobjectifsdansunepremièrepartie,delisteretdécrirelestravauxpréliminaires pourconduireuneopérationélectorale.ladeuxièmepartieétudieetcompareunesolutiondevote papieretunesolutiondevoteélectronique.latroisièmepartieprésentelesoptionsretenuespour fairecetteétude.cesoptionspourrontserviràl élaborationdurèglement.laquatrièmepartieliste lespointsàincluredanslecahierdeschargesderéalisationd unesolutiondevoteélectronique.la cinquièmepartielistelesrecommandationsfaitesparlemandatairedecetteétude,envuedela réalisationduprojetdevoteélectronique. 1 Organisation&d une&opération&électorale&7&tâches&préliminaires& 1.1 Liste&des&travaux&à&mener& Pourmeneràbienuneopérationélectoraleuncertainnombredetravauxdoiventêtreconduits. L ordrederéalisationdecestâchesseradéfinidanslechapitreplanification. Lepremiertravailconsisteàdéfinirlerèglement.Cerèglementpermettradeconnaitrelesobjectifs etcontraintesdel opérationélectorale.afind aideràlarédactiondecerèglement,nouslisterons unesériedequestions(chapitre1.2). Letravailsuivantconsisteàdéfinirlecalendrier.Nousdevronsfixerunrétroplanning,listanttoutes lesopérationsàconduirepourmeneràbiencetteopération.cetravailseradétaillédanslechapitre Planification(chapitre1.5). Unefoisleplanningdéfini,nouspourronslancerlestravauxderéalisation.Enfonctiondesoptions retenues,nousdevronsdéveloppersoitunsystèmedevoteparinternet,soitunsystème(pas forcémentélectronique)pourgéreruneopérationdevoteaulocal.pourlesdeuxoptions,nous devronsaussidévelopperl outilquinouspermettradedéterminerlesélus. Suiteauxdéveloppements,idéalementaumoinsuntestdecharge(danslecadreduvote électroniqueuniquement)etdeuxtestscomplets(métier)devrontêtreréalisésparlemétier.letest dechargeconsisteàdéfinirquelestlenombremaximumdeconnexionssupportéparlesystème.ce nombrenousserautilepourdéfinirlastratégied envoidumatérieldevote.letestcompletconsiste àrépétertouteslesopérationsnécessairespourmeneràbienl opérationélectorale.cetestdoit couvrirtouteslesétapesdelacréationduregistredesélecteursàlapublicationdesrésultats.il permettradevaliderqueleprocessusdéfiniestopérationneletquenouspourronsdéfinirle résultat. Afindevaliderlestravauxmenésetdecontrôlerlebondéroulementdesopérationsélectorales, certainesinstancesdecontrôlessontàcréer(chapitre1.3). 3
5 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO 1.2 Règlement& Pourmeneruneopérationd élection,ilfautendéfinirlaportéeetlesmodalités.lapremièretâcheà conduireconsisteàrédigerlesrèglesdel élection.cerèglementpermettradedéfiniravecprécision touslestravauxàconduire,pourmeneràbiencetteopérationélectorale.cerèglementdoit répondreaumoinsauxquestionsmentionnéesdansledocumentwordreglement%v%1%0.docx(en annexe). Danslecadredecechapitresurlerèglement,ilnoussembleaussiopportunderappelerladifférence entrelessystèmesélectoraux. Lesystèmeproportionnelconsisteàrépartirlessiègesentreleslistesenfonctiondunombrede suffragesobtenus.serontéluslescandidatsquiobtiennentleplusdevoix(ousuffragesnominatifs) auseind'unelistejusqu'àconcurrencedunombredesiègesobtenusparlalisteenquestion.de façongénérale,lesystèmeproportionnelpermetdedésignerlesmembresdesassemblées législatives(conseilnational,grandconseil,conseilsmunicipauxdescommunesdeplusde800 habitants) 1. Lesystèmemajoritaireconsisteàrépartirlessiègesentrelescandidatsayantcomptabiliséleplusde voix.cesystèmeestplussimple.ilestutilisépourlesexécutifsetlorsqu'ilyapeudepostesà pourvoir(conseild'etat,conseildesetats,conseillersmunicipauxdescommunesdemoinsde800 habitants,conseillersadministratifs,mairesetadjointsdescommunes). Pourcesélections,nousrecommandonsd utiliserlesystèmemajoritaire.silesystèmeproportionnel estchoisi,nousseronsobligésd imposerdesrèglescontraignanteslorsdudépôtdeslistesetlorsdu voteafindegarantirquechaquedomaineet/ourégionsoientreprésentés.silesystèmemajoritaire estretenu,l électeurpourrachoisirsescandidats,sanscontraintesdedomaineet/ourégion.ces contraintesserontappliquéeslorsdudépouillement.alafindecedernier,serontéluslaoules personneslesmieuxéluesdechaquedomaineet/ourégionetnonlesmieuxélusdelahes%so. 1.3 Instances&à&créer& Pourmeneràbienuneopérationélectorale,aumoinsdeuxinstancesdoiventêtrecréées. Lapremières occupedel organisationetdelamiseenplacedesinfrastructuresnécessairespour meneràbiencetteopération.elleseracomposéedemembresdeladirection,decollaborateurs spécialistesensystèmed information,despécialistesdelacommunication.danslecadrede l organisationd unvotepapier,ilfaudraajouteràcetteinstanceaumoinsdeuxcollaborateurspar localdevote.cespersonnesserontchargéesdetenirlelocaldevote. Lasecondeinstanceàcréer,s occupedecontrôlerletravaildelapremière.lesmissionsdecette instanceserontdevérifierquelessystèmesinformatiquesontbienétéinitialisésetqu ilsproduisent lesbonsrésultats.danslecadred unvotepapier,ilsdevrontparticiperaudécomptedesbulletins danslesdifférentslocaux. 1 Glossairedesélectionsgenevoises, 4
6 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO 1.4 Points&à&préciser& Plusieurspointsorganisationnelsettechniquesdevrontêtreprécisésdansunephased analyse métierdétaillée.lalisteci%aprèsn estpasforcémentexhaustive,maisellepermettradenepas oublierdesélémentsimportants.nousavonsregroupécespointsentroiscatégories.unecatégorie pourchaquemodedescrutin(papieretélectronique)etunecatégorie«général»quiregroupeles points,quelquesoitlemodedescrutinretenu Général& Définirleprocessus,laméthodeetlesresponsabilitésquantàlamiseàjourduregistreélectoralau traversdeaai. Créeruneadresse génériquepourlacommunicationliéeàceprojet.Danslecadreduvote électronique,cetteadresseserautiliséepourl envoidumatérieldevote Vote&papier& Définirsiunélecteurpeutuniquementvoterdanssonlocalous ilpeutvoterdansn importequel local.danslesecondcas,celanécessiteledéveloppementd uneapplicationpourgérerlesvotants, ainsiqu unespécificationpourlagestiondubulletindevote. Définircommentidentifierunélecteur,parexemplecartedelégitimation. Silenombred enveloppeestinférieuràn(parexemple:15enveloppesdansunlocaldevotelors d unevotationpopulaireàgenève),afindegarantirlesecretduvoteledépouillementnepeutpas sefairedanslelocalenquestion.danscecas,ilfautuneprocédurepourdépouillercelocal Vote&électronique& Préciserquelssontleséléments,dansAAI,quipermettentdedéfinirpourquelcorpset/oudomaine unélecteurpeutvoter. DéfinirsinousutilisonsAAIpouridentifierlesélecteurs.Unealternativeconsisteàgénérerpour chaquevotant,uneidentificationuniqueetanonymedirectementdanslesystèmedevote. Préciserquelssontleséléments,quipermettentd authentifierunélecteur.cesélémentsviennent enplusdel identificationaai,afindes assurerquel électeurestbienceluiqu ilprétendêtre.cet élémentestoptionnel. Créerplusieurscentainesdecomptestestspourlesadministrateurs. Créerunevingtainedecomptesdevotepourlesscrutateurs. 5
7 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO 1.5 Planification&& Etablirunepremièreesquissedecalendriercomprenantlesétapesdemiseenplaceduvote électronique,aveclaviséed unvoteélectroniqueenavril2015. LeplanningestdéfinidansledocumentExcelplanning.xlsx(enannexe). Pourceprojetnousavonsplusieursphasesetpointsdecontrôleimportants: Mars avril2014:choixentrevoteélectroniqueetvotepapierparlerectorat. Mai2014:définitiondurèglement,fixantlesmodalitésetlesrèglesdel opération. Juin2014:analysedétailléeetmaquettage. Juin novembre2014:développementetmiseenplacedelasolution Décembre2014 mars2015:opérationdevote 2 Faisabilité&du&vote& 2.1 Solution&vote&papier& Aspects&organisationnels& L organisationd unscrutinpapiernécessitelamiseenplaced unlocaldevoteparsitedelahes%so. Lespersonnesenchargedulocaldevote,devrontpouvoiridentifierlevotant,luidonnerlematériel approprié,stockerlesenveloppesdevoteetenregistrerquelapersonneavoté. Alafinduvotelespersonnesenchargedulocaldevoteserontappeléesàdépouillerlesbulletinset àdéterminerlerésultatduvotepourcelocal.cesrésultatsserontensuiteagrégésparcorpsau niveaudeladirectiongénéraledelahes%so.cetagrégatpermettradedéterminerlerésultatfinal. Unservicedesupportdevraêtreàdispositionpouraidercespersonnesencasdequestionsmétier Aspects&ressources&humaines& Pourlesressourceshumaines,celanécessitelaprésenceduranttouteladuréeduvoted aumoins deuxpersonnesparlocal.cespersonnesserontenchargedulocaletellesdevrontaccueillirles votants,enregistrerleurvoteetfinalementdépouillerlesbulletins.lorsdudépouillement,des scrutateursdevrontcontrôlerletravaileffectué Aspects&techniques& D unpointdevuetechnique,l organisationd unscrutinpapierpeutêtreplusoumoinsinformatisée. Afindelimiterlescoûtsdedéveloppement,nouspartonsdupostulatqu unmaximumd opération manuelleetpapierseronteffectuées. Chaquelocaldevradisposer: D unregistrepapier,surlequellevotantpourrasigner. D unstocksuffisantdebulletins/listesoud unmoyendepouvoirenéditeràlademande. D unstocksuffisantd enveloppes. D unisoloir. 6
8 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO D uneurnescellée. Deformulespapierpermettantdecomptabiliserlessuffrages. D unelignedetéléphone. Ladirectiondevradisposerd unoutilinformatiquepouragrégerlesrésultatsetdéterminerle résultatdéfinitif. Desdéveloppementssupplémentairespeuventêtreenvisagés.Parexemple,unregistreinformatique centralisépermettraitàunétudiantouàuncollaborateurdevoterdepuisn importequelsiteetaux organisateursduvotedes assurerquel électeurnevotepasplusieursfois.cettefonctionnalitén est paschiffrée,danslecadredecetteétude. 2.2 Solution&vote&électronique& Aspects&organisationnels& L organisationd unscrutinélectroniquenécessiteledéveloppementd uneapplicationweb.cette applications occuperad identifierlevotant,deluiproposerlescandidatspourlesquelsilpeutvoter etd enregistrerlevote. Uneautreapplications occuperadedépouillerl urneélectroniqueetdefournirdesrésultats. Leséchangesd informationentrelesélecteursetladirection,ainsiquel envoidumatérieldevotese ferontexclusivementparmessagerieélectronique Aspects&humains& Pourlesressourceshumaines,ilfautprévoirdesressourcespourledéveloppementetl exploitation delasolutioninformatique.desscrutateursserontnécessairespourl ouvertureetledépouillement duvote Aspects&techniques& D unpointdevuetechnique,nousauronsdeuxapplicationsàdévelopper.lapremièresera l applicationdevoteélectroniqueetlasecondeapplicationserautiliséepouradministrerl ensemble del opération.enplusdecesdéveloppements,ilfaudraplusieursserveurs. L applicationdevoteproposera,enfonctiondesoncorps(etdesondomaine),unelistedecandidats auvotant.l électeurpourrachoisirncandidatsenfonctiondunombredesiègesàpourvoir.les différentesélectionsserontfaitesdefaçonséquentielle,lorsd uneseulesession.alafindu processuslevotantnepourraplusvenirmodifiersonvote.cetteapplicationserabilinguefrançais allemand. L applicationd administration,permettradedécrypterlesdonnéescontenuesdansl urneetde dépouillerl opération. Pourcesapplications,nousrecommandonsdelimiterlescontraintes«structurelles»(parexemple: éviterdemettreunerègledugenre1représentantpourchaquedomaine,dont3professeurset3 chargésd enseignementoudecours)danslerèglement.lescontraintes«structurelles»seront 7
9 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO appliquéessuiteaudépouillement(parexemple:àl aidedudocumentderésultat,prendrele candidatlemieuxéludechaquedomaine). Pourlesserveurs,nousrecommandonslamiseenplaced uneinfrastructureredondante,avecune chaîneactiveetunepassivepourgarantirl exploitationdurantl opérationdevote.cesserveurs permettrontd hébergerl applicationdevote.unserveursupplémentaireseranécessairepour administrerl application.cesserveursdevrontêtreaccessiblesdefaçonsécuriséepourles internautes.l identificationdevraitsefaireautraversdeaaietl authentificationseferaparunmot depasseenvoyépar Comparaison&des&coûts&entre&le&vote&papier&et&le&vote&électronique& Afind établirunecomparaisondescoûtsentreunsystèmedevoteélectroniqueetunsystèmede votetraditionnelavecurnes,nousavonsdivisénotrechiffrageentroispartie:l organisation,la préparationetl opération.ledétaildecescoûtssetrouvedansledocumentexcelcouts%v%1%1.xlsx (enannexe). Lescoûtsd organisationd uneopérationdevotesontassezsimilairesd unmodedescrutinàl autre. Lescoûtsdepréparationetd opérationquantàeuxvarientfortemententreuntypedescrutin papieretélectronique. Unscrutinélectroniquenécessiteledéveloppementd uneapplicationspécifique,offrantuncertain niveaudesécurité.cetteapplicationpeutêtreréutiliséeplusieursfois,moyennantdesadaptations liéesauxrèglesdel électionetàl évolutiondusystèmed informationdelahes%so.cescoûtsde développementaugmententfortementlescoûtsdepréparation,maisilspourrontêtreamortissur plusieursopérations. Pourlechiffrageduscrutinélectronique,nouspartonsdupostulatquelacommunicationavec l électeurseferauniquementparvoieélectronique.lorsduvote,cedernierpourrachoisirunou plusieurscandidatsparmilalistedescandidatsàuneélection(conseildeconcertation,conseils participatifs)poursoncorpsetéventuellementsondomaine.lesystèmededépouillementsortira lesrésultatsparlocauxet/oudomaineset/oucorps(àdéfinir),ainsiqu unagrégatparcorpsau niveauhes%so.cedernierrapportpermettraàladirectiondedéfinirlescandidatsélusenfonction desrèglesdereprésentativitédéfiniesdanslerèglement.afindelimiterlescoûtsdedéveloppement del applicationdedépouillement,cettedernièreneproduirapaslerésultatfinaldel opérationde vote,maisuniquementunrapportpermettantdedéterminerlerésultat. Unscrutinpapiernécessiteunefortemobilisationderessourceshumaines,cequiexpliquelescoûts importantsdanslarubriqueopération.afind offrirlamêmechanceàtoutlemondedepouvoir voter,leslocauxdevotes(unparsite)doiventêtreouvertdurantunesemainecomplète.afinde garantirlebondéroulementdel opération,danschaquelocaldeuxpersonnesdevrontêtre présentessimultanément.cespersonnesserontaussiencharged effectuerledépouillement.ce dernierseracontrôléparaumoinsdeuxscrutateurs.lorsdechaqueopération,cescoûtsseront incompressibles. 8
10 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO Encomparantl ensembledescoûts,nousconstatonsquelescoûtsd organisation,depréparationet d opérationd unvoteélectroniquesontmoinsélevésqueceuxliésàuneopérationpapier,dufait quecederniermodedescrutin,nécessiteunefortemobilisationhumaineduranttoutel opération électorale. Lescoûtspourréutiliserlesystèmedevoteélectronique,touslesdeuxouquatreanssontassez difficilesàchiffrer,carilsdépendentdeplusieursfacteurs.lepremierestl adaptationdurèglement quipeutnécessiterdedévelopperouderedéveloppercertainesfonctionnalités.ledeuxièmefacteur estl évolutiondesystèmestierscommeaaipourl identification.letroisièmeetdernierfacteurest l évolutiontechniqueettechnologique.lesapplicationsserontconçuespouruntypedeserveur,en utilisantunlangagespécifique.endeuxans,cesspécificitéspeuventévoluer.pourdesraisonsde sécuritélesserveursetlesapplicatifsdevrontêtremisàjour.ilestrecommandédeprévoirun budgetannuelde20%duprixdesdéveloppements,pourlamaintenancedesolutioninformatique. EnsebasantsurledocumentExceldescoûts(couts%V%1%1.xlsx),ilfaudraitprévoiràchaque opération,unbudgetminimumde25'000.%chfpourlamiseàjourdesapplicatifs.lebudgetpour l organisationetlaconduitedel opérationélectoralenedevraitpasvarier. 2.4 Estimation&des&coûts&pour&l ajout&des&élections&des&organes&représentatifs&des& hautes&écoles&genevoises& Danscechapitre,nousallonsidentifierlescoûtsadditionnelsquereprésenteraitl intégrationdela constitutiondesdifférentsorganesreprésentatifsdeshautesécolesgenevoises,àtitred exemple. Ajouterausystèmedevoteélectronique,uneouplusieursopérationsélectoralesn estpascomplexe ensoi.lacomplexitérésidedanslesrèglesdegestionéventuellesàmettreenplace. D unemanièregénérale,ilfautprévoirenviron4heurespartypedescrutinpourvaliderqueles règlesélectoralessoientcompatiblesaveclesystèmeromand,puis4heuresparscrutinpour l implémentationtechnique.enplusdecescoûts,lescantonsdevrontassureruneparticipation activeauxtestsetàlamiseenplacedusupporttechniqueetmétier. PourGenève,afind organiserlesélectionsduconseilreprésentatif,desconseilsacadémiques(1par école/domaine),descommissionsmixtes(1parécole/domaine)etdelacommissionstatutaire temporaire 2,nousestimonsquecelaprendra2jours(4typesdescrutins)pourvaliderquelesrègles électoralessoientcompatiblesaveclesystèmeromandetenviron10jours(19scrutins)pour l implémentationtechnique.lecantondevraenplusparticiperauxdeuxjournéesdetestsmétier, ainsiquemettreenplacelesupportnécessaireàsesutilisateurs. 2 Lesrèglesactuellementdéfinies,pourl électiondelacommissionstatutairetemporaire,nepermettentpas deréalisercetteélection. 9
11 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO 3 Elaboration&du&règlement&des&élections& Lerèglementestundocumentquidoitrépondreaumoinsàtouteslesquestionsmentionnéesdans ledocumentwordreglement%v%1%0.docx(enannexe).afindepouvoirélaborercetteétudeetpour pouvoirchiffrerlecoûtd uneopérationélectorale,nousavonsprisuncertainnombred hypothèses. Ceshypothèsessontdocumentéesdanslesréponsesauxquestionsdudocumentannexé.Ces hypothèsesontétédiscutéesaveclemandant,lorsdelaséancedu3février2014,etsefondentsur lesdixpropositionsélaboréesaveclacommissionreprésentative. 4 Elaboration&du&cahier&des&charges&du&système&de&vote&électronique& Cechapitreregroupedespropositionsdepointspourl élaborationd uncahierdescharges,à l attentiondumandatairequiserachargédel organisationduvoteélectronique. Levoteélectroniqueestunapplicatifquisediviseendeuxmodulesindépendants:lesystèmede voteetlesystèmed administration. Lesystèmedevotedoitpermettrelesfonctionnalitéssuivantes: Identificationduvotant(lienavecAAI). Votepourunouplusieursscrutins:Conseildeconcertation,ConseilsparticipatifsetConseils représentatifsdeshautesécolesquilesouhaitent. Récapitulatifetvalidationduvote. Authentificationparmotdepasse.Unequestionpersonnelle(parexemple:datede naissance)peutpermettred authentifierlevotant,cettefonctionestoptionnelleetn apas étéchiffrée. Confirmationdel enregistrementduvote. Lesystèmedevrapouvoirgérerlestransactionsafindegarantirl unicitéduvoteetpermettreles accèsconcurrents.ildevragarantirlaconfidentialitéduvote,aucunedonnéepersonnellenesera stockéeenclair,danslesystèmedevote.lesystèmedevoteélectroniquedevracrypterlesdonnées dubulletin.unsystèmeutilisantdesclésasymétriquesestrecommandé. L interfacedevoteseradéveloppéepourunpcouunetabletteavecunerésolutiond aumoins 1024pxdelargeur. Lesystèmed administrationdoitpermettrelesfonctionnalitéssuivantes: Paramétragedel ouvertureetdelafermeturedusystème. Publieruncontrôled intégritémontrantquelenombredebulletinsdansl urneestidentique aunombredevotants. Décryptagedel urne. ExportdesdonnéesdécryptéesdansplusieursrapportsauformatCSV.Cesrapportsaideront àdéterminerlerésultatfinal. Lesystèmed administrationn apaspourfonctiondedonnerlerésultatdéfinitifcomplet. Lesystèmed administrationn implémenterapasdesystèmederemontéed alarmesautomatiques. 10
12 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO Aucunsystèmedemonitoringapplicatifneseraimplémenté. Leslivrablesdumandatairesont: Uncahierdespécificationsfonctionnelles. Deuxapplicatifs applicationdevoteetd administration Unrapportdetestdecharges Leslivrablesdumandantsont: Unrèglementdétaillanttouteslesrèglesetcontraintesdesopérationsélectorales Uncahierdetest Lesregistres Lestraductionsallemandesdetouslestextes L organisationdetestsmétier Lemandataireseraenchargedemettreenplaceletestdecharges.Ildevraaussiaiderlemandant dansl organisationdestestsmétier.cesderniersserontorganisésparlemandant,afindevaliderle bonfonctionnementdelachaînecomplète.lemandatairepeutorganiserdestestsusine.dansce derniercas,lemandantsechargeradefournirlesressourcesnécessairesaubondéroulementdu test. 11
13 Étudedefaisabilité ÉlectionsHES%SO 5 Recommandations& Cetteétude,montrequemalgréuninvestissementinitialimportant,levoteélectroniqueestmeilleur marchéquelevoteaulocal.deplus,iloffrel avantagedepouvoirêtreréutiliséàmoindrefraislors dechaqueopération.levoteélectroniqueoffreaussil avantagedepouvoirconduireplusieurs scrutinsdifférentsenparallèle,sanspourautantaugmenterlescoûtsdefaçonexponentiel.levote électroniquepermetaussiauxcantons/régions,maisaussiauxécolesquiledésirent,deconduiredes électionsenmêmetempsquel opérationhes%so,àmoindrefrais. Danslecadreduvotepapier,lecoûtélevéestliéaufaitqu ilfailletenirdeslocauxdevote.pour amenerleprixd uneopérationpapierauprixduvoteélectronique,ilfaudraitlimiterladuréedu voteàunedemi%journée.unetelleréduction,nécessiteraivraisemblablementlamiseenplaced un canaldevoteparcorrespondanceetparconséquentdescoûtssupplémentaires. Unedesthématiquessouventabordéelorsdescrutinélectroniqueestlagarantiedelasécuritéetde laconfidentialitéduvote.pourceprojet,nousmettronsenœuvrelestechnologiesnécessaires (HTTPSetcryptographie)pourgarantirlesecretduvoteetlasécuritédecedernier.Noustenons aussiàrelever,quelorsduvoteaulocalet/ouparcorrespondance,certaineserreursdecomptage ontdéjàétérelevées. Malgrélesrisquesmentionnésci%dessus,nousrecommandonsl utilisationduvoteélectroniquepour conduirelesélectionshes%so.cemodedescrutinoffrel avantaged êtrepluséconomiqueet réutilisable. Laprochaineétapeconsisteàrédigerlerèglement.Pourcetyped opération,nousrecommandons dechoisirunsystèmemajoritaire,carilestplussimpleàmettreenœuvre. 12
14 HES%SO Annexe%règlement.%Questions% %réponses%pour% l élaboration%du%règlement%des%élections.% V1.2 LeclereOlivier(HES) 04/03/2014
15 Annexe Règlement ÉlectionsHES%SO Modifications,,contrôles,,approbation, Version( Date( Description,(remarques( Nom(ou(rôle( 1.0( Versioninitiale,suiteàséancedu3février OlivierLeclère ( Relectureetpriseencomptelesdix JosephCoquoz propositionsélaboréesaveclacommission représentative 1.2( Précisionsurlesarrondissements OlivierLeclère électoraux 1.3( Définitions,,acronymes,et,abréviations, Mot(/(Abréviation( Opération(ou(opération( électorale( Scrutin( Signification( Regroupementd unouplusieursscrutins Sous%ensembled uneopérationélectoralecomprenantledépôtd un bulletin,ledépouillement,laproclamationdesrésultats. 1
16 Annexe Règlement ÉlectionsHES%SO Table%des%matières% Objectifdecedocument Questions réponsespourl élaborationdurèglementdesélections...3 2
17 Annexe Règlement ÉlectionsHES%SO Objectif%de%ce%document% Cedocumentprésenteunelistedequestionspourl élaborationdurèglementdesélectionshes%so. Pourunemajoritédequestions,nousavonsémisuneréponse.Cesréponsesontétédiscutéeslors delaséancedu3févrieraveclemandantetprennentencomptelesdixpropositionsélaboréesavec lacommissionreprésentative. Lechiffrageestbasésurcesréponses. 1 Questions% %réponses%pour%l élaboration%du%règlement%des% élections% Lerèglementestundocumentquidoitrépondreàtouteslesquestionsmentionnéesauchapitre Erreur((Source(du(renvoi(introuvable..Afindepouvoirélaborercetteétudeetpourpouvoirchiffrer lecoûtd uneopérationélectorale,nousavonsprisuncertainnombred hypothèses.ci%après,en fonctiondeshypothèsesprises,nosréponsessontlessuivantes: Quelseralerôledespersonnesélues? Représenter)leur)corps)dans)les)organes)participatifs)de)la)HES6SO.) Quelestladuréedumandat? 2)ans)pour)les)représentants)des)étudiants);)4)ans)pour)les)représentants)du)personnel.) Est%ceuneélectionmajoritaireouproportionnelle? Ce)sont)des)élections)majoritaires,)pour)lesquelles)l électeur)peut)choisir)n)candidats)parmi) une)liste)de)candidats)de)son)corps.)n)correspond)au)nombre)des)sièges)pour)ce)corps)dans) l organe)concerné)(conseil)de)concertation,)conseils)participatifs).) Faut%ilrespecterunecertainereprésentativitédescorpsélectoraux(corpsprofessoral,corps intermédiaire,personneladministratifettechnique,étudiant)surlebulletin? Non,)chacun)vote)dans)son)corps.) Faut%ilrespecteruneproportionnalitéparcorpsélectoraldanslesrèglesdedépouillement? Sioui,quelleestlarépartition? Oui,)cette)règle)sera)traitée)manuellement)après)le)dépouillement,)en)fonction)des)règles) spécifiées)dans)le)règlement)(voir)à)ce)sujet)la)troisième)proposition)de)la)commission) représentative).)de)plus,)le)règlement)pourra)prévoir)un)système)de)quotas)par)exemple)un) représentant)par)école/domaine)ou)un)représentant)par)canton/région)en)fonction)de) l élection.) Faut%ilrespecterunecertainereprésentativitédesdomainessurlebulletin? Non.) Est%cequ unélecteurpeutvoteruniquementpourdescandidatsdesondomaine? Nous)n avons)pas)mis)cette)contrainte)pour)l élection)au)conseil)de)concertation.)en)revanche) cette)règle)s impose)pour)les)conseils)participatifs.) Faut%ilrespecteruneproportionnalitéparcanton/régiondanslesrèglesdedépouillement? Oui,)cette)règle)peut)être)traitée)manuellement)après)le)dépouillement,)en)fonction)de)ce)qui) est)spécifié)dans)le)règlement.) Est%cequelessuppléantssontélusouest%cequecesontlespremiersviennentensuitequi sontprisencasdevacance? Les)suppléants)seront)les)premiers)viennent)ensuite.) Quelssontlesarrondissementsélectoraux? Un)arrondissement)électoral)par)site)(école).)Ce)niveau)de)granularité)est)utile)pour)organiser) 3
18 Annexe Règlement ÉlectionsHES%SO une)élection)propre)à)un)canton)ou)à)une)école.)par)exemple,)à)genève)nous)pourrions)avoir) l élection)de)la)commission)mixte)dont)la)portée)est)une)école.)) Quellessontlesrèglespourêtreéligible? Il)faut)avoir)un)contrat)actif)dans)AGE.)Des)restrictions)peuvent)être)appliquées,)comme)par) exemple)avoir)un)taux)d activité)supérieur)à)20%)pour)les)collaborateurs.)aucune)restriction) ne)devrait)être)appliquée)aux)étudiants.) Danslecasoùuncandidatestdansdeuxcorps(parexempleassistantetétudiantmaster)ou deuxdomaines,peut%ilposersacandidaturedeuxfois? Non.) Quellessontlesrèglesetlesdonnéesàfournir,pourposerunelisteélectorale? Une)liste)doit)contenir)par)exemple)au)moins)un)nom)de)candidat,)son)domaine)et)le)nom)de) son)école.)d autres)scénarios)sont)envisageables,)comme)préciser)qu il)faut)au)moins)deux) candidats)et)qu ils)soient)d écoles)différentes.)un)autre)scénario)consiste)à)imposer)que)le) candidat)soit)soutenu)par)au)moins)trois)autres)personnes)du)même)corps.) Faut%ilrécolteruncertainnombredesignatures,pourposeruneliste? A)déterminer.) Quellessontlesrèglespourremplirunbulletindevote? L électeur)choisit)n)candidats)parmi)une)liste)des)candidats)de)son)corps.)il)faut)définir) comment)sont)présentés)les)candidats.)par)exemple,)sont6ils)regroupés)par)liste)électorale)ou) sont6ils)juste)triés)par)ordre)alphabétique)?) Quellessontlesrèglespourêtreélu? Les)N)premiers)candidats)les)mieux)élus)sont)pris)(majorité)relative).)Une)règle) complémentaire)au)niveau)du)dépouillement)peut)prévoir)que)ce)soient)les)mieux)élus)de) chaque)canton/région.) Danslecasd unemajoritéqualifiée,est%cequelesbulletinsblancssontprisencomptedans lecalculdelamajorité? Non.) Qu est%cequ unbulletinnul? C est)un)bulletin)contenant)du)texte,)une)signature)ou)toutes)autres)marques)permettant)de) l identifier.)l absence)de)réponse)n est)pas)considéré)comme)nulle.) Quellessontlesrèglespourvoter? Il)faut)avoir)un)contrat)actif)dans)AGE.)Des)restrictions)peuvent)être)appliquées.)L électeur)à) plusieurs)droits)de)vote,)en)fonction)de)ses)contrats.) Quelssontlesorganesdecontrôleetquilesdésigne? L organe)de)contrôle)est)désigné)par)le)rectorat.)le)nombre)de)membres)varie)en)fonction)du) mode)de)scrutin.)) Quelssontlesdélaispourposeruneliste? Les)listes)doivent)être)déposées)au)moins)32)jours)avant)le)scrutin.) Quelssontlesdélaispourmodifiersaliste? 2)jours.) Quelestledélaipourlaréceptiondumatérieldevote? Dans)les)2)jours,)dès)l ouverture)du)vote.) Quelestladuréeduvote? 5)jours)ouvrés.) Quelestledélaiderecours? 10)jours)ouvrés)dès)publication)des)résultats.) 4
19 Annexe Règlement ÉlectionsHES%SO Quiestl organederecours? Le)rectorat.) Danslecadred unvotepapier,quelestleminimumd enveloppepourpouvoirdépouiller dansunlocal? 15)enveloppes.) Quelssontlesconditionspourqu uneélectionsoittacite? Le)nombre)de)candidats)doit)être)égal)ou)inférieur)au)nombre)de)siège.)Dans)le)second)cas,) des)sièges)restent)vacants.) Oùetcommentsontdiffuséslesrésultatsdéfinitifs? Sur)le)web)dans)les)5)jours)ouvrés)après)la)fin)du)vote.) Quellessontlesmodalitésderemplacement,encasdevacanced unposte? Les)viennent)ensuite)sont)sollicités.) Est%cequ uncandidatpeutêtrecandidatdansplusieursorganesparticipatifs? Oui.) Quelssontlescanauxdevote? Vote)électronique)ou)vote)papier.) Quelssontlesmoyensmisàdispositionpourlacampagne? A)définir.) 5
20 Planning'vote'électronique Tâche'numéro Tâches Jours Date Remarques Définition(du(règlement Le(règlement(est(la(base(de(travail(pour(le(projet Analyse(détaillée(+(maquettage Développements Test(usine E Ce(test(complet(permet(de(valider(les(règles(métier(et(le( fonctionnement(des(applications Validation(du(registre(dans(AAI E Délai(final(pour(que(les(écoles(aient(mis(à(jour(AAI(en(vue(des( élections Envoi(d'un( (d'information(général(sur(les(élections E Prévoir(une(page(web(d'information(pour(expliquer(quel(est( le(but(de(ces(élections(et(les(échéances(principales Extraction(du(registre E Extraction(depuis(AAI(du(registre(électorale Ouverture(du(dépôt(des(listes E Envoi(d'un( (d'information(sur(le(processus(de(dépôt(des( listes E Prévoir(une(page(web(d'information(avec(tous(les(documents( nécessaires(pour(le(dépôt(des(listes Publication(des(listes E Les(candidats(ont(3(jours(pour(corriger(une(faute(sur(la(liste Dépôt(des(listes E Validation(de(la(liste Dépôt(des(listes(définitif E Publication(sur(le(web(des(listes(définitives Test(métier(1 E Test(de(simulation(complète(d'une(opération Test(métier(2 E Test(de(simulation(complète(d'une(opération Envoi(d'un( (d'information(sur(le(processus(de(vote E (qui(servira(à(mesurer(le(taux,(de(retour(d' ((boite( pleine) Ouverture(du(vote E Envoi(du(matériel E A(échelonner(sur(plusieurs(jours.(Le(système(de(vote(doit( être(ouvert(lors(de(la(réception(du(matériel Fermeture(du(vote Publication(des(résultats Dépouillement(et(publication(des(résultats
21 Tableau comparatif des coûts (en francs) Vote papier Vote électronique Rubrique Unité Quantité Prix Total Ventilation des coûts Remarque Rubrique Unité Quantité Prix Total Ventilation des coûts Remarque Mandat externe Coûts à Coûts Coûts charge du cachés à cachés à Rectorat charge du charge des Rectorat hautes écoles Mandat externe Coûts à Coûts Coûts charge du cachés à cachés à Rectorat charge du charge des Rectorat hautes écoles Organisation 47'600 Organisation 44'960 Règlement jour/homme '800 8'800 Rédaction du règlement Règlement jour/homme '800 8'800 Rédaction du règlement Analyse et définition des processus métier jour/homme '400 4'400 Spécification des processus métier Analyse et définition des processus métier Préparation documentation pour jour/homme '400 4'400 Préparation documentation pour les collaborateurs dans les locaux le support jour/homme '400 4'400 Spécification des processus métier jour/homme '760 1'760 Suivi de projet 30'000 30'000 ~30 jours/homme Suivi de projet 30'000 30'000 ~30 jours/homme Préparation 16'560 Préparation 75'680 Extraction du registre + jour/homme '400 4'400 Extraction du registre + jour/homme '400 4'400 formatage formatage Préparation des bulletins jour/homme '200 3'200 Préparation des bulletins jour/homme '400 4'400 Insertion des candidats dans le système Préparation des formules papier pour le dépouillement jour/homme '920 1'920 Préparation du système de vote jour/homme '200 35'200 - Analyse détaillée (7j) - Connexion AAI + gestion des identifications (5j) - Mise en place du processus de vote - plusieurs opérations consécutives (10j) - Mise en place de l'urne électronique cryptée (5j) - Mise en place du référentiel opérationnel - base de données pour gérer les corps, domaines, opérations, candidats (10j) - Multilinguisme (3j) Communication jour/homme '400 4'400 Site web, s d'information Préparation du système d'administration Application pour l'agrégat des résultats jour/homme '960 14'960 - Analyse détaillée (5j) - Extraction des données du système et comptage des suffrages par candidat (5j) - Sortie des rapports (à définir : local, domaine, corps,...) (7j) jour/homme '640 2'640 Ergonomie jour/homme '400 4'400 Définition des interfaces graphiques Test de charge jour/homme '520 3'520 Conduite d'un test de charge, afin de connaitre les limites du système Serveur - mise en place jour/homme '400 4'400 Installation des serveurs et mise en place d'un système de réplication des données de la base de données Communication jour/homme '400 4'400 Site web, s d'information Opération 349'500 Opération 49'120 RH personnes en charge d'un jour/homme ' ' écoles, estimation ~40 sites RH personnes en charge d'un jour/homme écoles, estimation ~40 sites local local RH scrutateurs jour/homme '800 76'800 1 jour pour le dépouillement + 1/2 jours pour le contrôle du déroulement l'opération RH scrutateurs jour/homme '120 5'120 4 personnes 1 jour pour l'initialisation du système + 1 jour pour le dépouillement Bulletins pièce 125' '250 6'250 Impression des bulletins sur des feuille A4. 5 listes (feuilles) pour l'ensemble de la HES-SO Bulletins pièce Impression des bulletins sur des feuille A4. 5 listes pour l'ensemble de la HES-SO Enveloppes pièce 25' '250 1'250 Une enveloppe par votant Enveloppes pièce Une enveloppe par votant Urnes pièce '600 1'600 Une caisse plastique transparente par local. Envoie du matériel de vote jour/homme '520 3'520 2 ingénieurs pendant 2 jours RH support jour/homme '200 3'200 Support métier Urnes pièce Une caisse plastique transparente par local. RH DG dépouillement jour/homme '400 4'400 Agrégation des résultats Test métier jour/homme '080 14'080 2 journées de tests avec 4 personnes de la direction, 2 ingénieurs systèmes, 2 développeurs Serveur - hébergement pièce 5 1'500 7'500 7'500 5 serveurs : 2 serveurs applicatifs, 2 serveurs base de données et 1 serveur d'administration ou mise en place de 1 serveur applicatif, 1 serveur base de données haute disponibilité et tolérance de panne, ainsi que 1 serveur d'administration Achat de certificats SSL pièce 1 2'500 2'500 2'500 1 certificat SwissSign Gold multi-serveurs Exploitation technique jour/homme '800 8'800 Informaticiens système + développement en support lors de l'opération RH support jour/homme '200 3'200 Support métier RH DG dépouillement jour/homme '400 4'400 Agrégation des résultats Total projet 413'660 2'640 21'770 55' '050 Total projet 169'760 66'880 31'840 71'040 0
Vote par Internet : quel avenir?
Journée de la sécurité des systèmes d information du 22 mai 2008 Proposition d intervention Thème général : anonymat, vie privée et gestion d'identité Vote par Internet : quel avenir? Le 22 mai 2008 Benoit
Plus en détailCompte rendu de la séance du 29 mars 2014
Compte rendu de la séance du 29 mars 2014 Secrétaire(s) de la séance: Laëtitia MICHON Ordre du jour: - Election du Maire - Détermination du nombre d'adjoint - Election du ou des adjoints Délibérations
Plus en détailLe présent document a pour objet de définir les modalités d organisation de l élection des délégués du personnel (ou du C E) de
Le présent document a pour objet de définir les modalités d organisation de l élection des délégués du personnel (ou du C E) de Article 1 er : Effectif de l entreprise Nombre de sièges à pourvoir L effectif
Plus en détailCanton de Neuchâtel. Guichet unique et vote électronique «Une nouvelle dimension» Tecnologia e diritto Il governo elettronico
Canton de Neuchâtel Guichet unique et vote électronique «Une nouvelle dimension» Tecnologia e diritto Il governo elettronico Bellinzona, giovedì 18 maggio 2006 Historique du projet Démarrage du projet
Plus en détailGUIDE DE SENSIBILISATION DES ELECTEURS
1 République de Guinée Commission Electorale Nationale Indépendante GUIDE DE SENSIBILISATION DES ELECTEURS Election Présidentielle, octobre 2015 Conakry, Août 2015 1 2 Introduction Les organisations de
Plus en détailService juridique CSFV
Service juridique LE CALENDRIER DES OPERATIONS ELECTORALES Les délais mentionnés dans cet exemple le sont à titre purement indicatif, dans le respect des minima et maxima imposés par le code du travail.
Plus en détailÉlections municipales de 2014. Communes de moins de 1000 habitants
Élections municipales de 2014 Communes de moins de 1000 habitants Introduction présentation générale de la réforme Importantes modifications du code électoral introduites par la loi du 17 mai 2013 et son
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR Approuvé par l Assemblée Générale du 16 avril 2013
Mutuelle d Entreprises Schneider Electric SIREN n 390 820 058, Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité. REGLEMENT INTERIEUR Approuvé par l Assemblée Générale du 16 avril 2013
Plus en détailMutuelle d Entreprises Schneider Electric
SIREN n 390 820 058, Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité Mutuelle d Entreprises Schneider Electric (MESE) REGLEMENT INTERIEUR APPROUVE PAR L ASSEMBLEE GENERALE MESE du
Plus en détailThalesflaytheon ys e PROTOCOLE D ACCORD PRE- ELECTORÂL. Elections 2013 des Membres du Comité d Entreprise et des Délégués du Personnel
Thalesflaytheon ys e s PROTOCOLE D ACCORD PRE- ELECTORÂL Elections 2013 des Membres du Comité d Entreprise et des Délégués du Personnel Entre: LA SOCIETE THALES RAYTHEON SYSTEMS COMPANY SAS d une part,
Plus en détailLa garde des sceaux, ministre de la justice,
Arrêté de la DPJJ du 17 décembre 2008 fixant la date et les modalités d organisation des élections des représentants du personnel au sein des commissions administratives paritaires instituées à la direction
Plus en détailINSTRUCTION PERMANENTE RELATIVE AUX MACHINES A VOTER. Le Ministre de l intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales
INSTRUCTION PERMANENTE RELATIVE AUX MACHINES A VOTER Paris, le 26 mai 2004 Le Ministre de l intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales à Mesdames et Messieurs les préfets et Mesdames
Plus en détailEditorial Les élections professionnelles
Editorial Les élections Les élections sont une étape importante dans la vie d une entreprise. Elles permettent en effet la mise en place des organes en charge de représenter le personnel de l entreprise.
Plus en détailP R O T O C O L E D ' A C C O R D N 2 0 1 2 / 0 3 P O U R L E S E L E C T I O N S D U C O M I T E D ' E N T R E P R I S E A N N E E S 2 0 1 3-2 0 1 4
P R O T O C O L E D ' A C C O R D N 2 0 1 2 / 0 3 P O U R L E S E L E C T I O N S D U C O M I T E D ' E N T R E P R I S E A N N E E S 2 0 1 3-2 0 1 4 Le présent protocole a été débattu entre : La SOCIETE
Plus en détailCIRCULAIRE CDG90 COMITE TECHNIQUE COMITE D HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE
CIRCULAIRE CDG90 11/12 COMITE TECHNIQUE COMITE D HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE Loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations
Plus en détailMise en place des élections des Délégués du Personnel
Les fiches pratiques de législation Mise en place des élections des Délégués du Personnel Chambre de Commerce et d Industrie de Rouen Espace Emploi Compétences Quai de la Bourse BP 641 76007 ROUEN Cedex
Plus en détailSage Formation. Le parcours pédagogique Sage HR Management. Sage HR Management
Vous êtes Consultant, Chef de Projets, Directeur des Systèmes d Information, Directeur Administratif et Financier, Optez pour les «formations Produits» Nous vous proposons des formations vous permettant
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D ADMINISTRATION
Tél. 02.32.95.11.49 Fax : 02.32.95.11.70 Mutuelle du Personnel Centre Hospitalier du Rouvray 4 rue Paul Eluard 76300 Sotteville-lès-Rouen REGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D ADMINISTRATION Ce règlement intérieur
Plus en détailLe ministre de l intérieur et de l aménagement du territoire Le ministre de l outre-mer. Mesdames et Messieurs les maires
MINISTERE DE L INTERIEUR ET DE L AMENAGEMENT DU TERRITOIRE MINISTERE DE L OUTRE-MER Paris, le 10 mai 2007 Le ministre de l intérieur et de l aménagement du territoire Le ministre de l outre-mer à Mesdames
Plus en détailRèglement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité
Règlement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité (adopté par le Conseil d administration du 8 octobre 2014) * Chapitre 1. Dispositions électorales communes aux instances de gouvernance Article 1.
Plus en détailLE PROTOCOLE D ACCORD PREELECTORAL (PAP)
LE PROTOCOLE D ACCORD PREELECTORAL (PAP) Le protocole d accord se négocie entre le chef d entreprise ou son représentant (dument mandaté à cet effet) et les organisations syndicales (OS) représentatives.
Plus en détailRenouvellement du conseil d administration du CCAS/CIAS
Renouvellement du conseil d administration du CCAS/CIAS Actes-types : 1 / Fixation du nombre d administrateurs 2 / Délibération portant élections des représentants élus 3 / Affichage pour publicité aux
Plus en détailAccord collectif national relatif aux élections des représentants du personnel au Conseil de Discipline National. du 14 octobre 2003 du 15.04.
Accord collectif national relatif aux élections des représentants du personnel au Conseil de Discipline National du 14 octobre 2003 du 15.04.03 Article I : principes généraux Les élections des représentants
Plus en détailOFFRE D EMPLOI 68 TECHNICIENS MAINTENANCIERS H/F
Recrutement CENI-TOGO: TECHNICIENS- MAINTENANCIERS H/F, FORMATEURS DE FORMATEURS H/F, POSTE DE FORMATEURS H/F, POSTE D OPERATEURS DE SAISIE H/F, POSTE D ASSISTANTS COMPTABLES ET FINANCIERS H/F, Poste de
Plus en détailConstitution d une Commission d Appel d Offres
Constitution d une Commission d Appel d Offres ATTENTION : * Pour les collectivités territoriales et les établissements publics locaux, sont constituées une ou plusieurs commissions d appel d offres à
Plus en détailDélégués du personnel
Mise à jour octobre 2009 Délégués du personnel un guide pour vous aider dans vos missions DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DU CENTRE Site internet du ministère
Plus en détailGUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger
GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger SOMMAIRE GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger o o o o o o o o o o o o
Plus en détailPrésentation Création-Web
Présentation Création-Web Créateurs de solutions Web La société La société DiVA-Cloud fondée en 2011 propose des services de création et d'hébergement web. La société est dirigée par Aurélien Rauffet et
Plus en détailELECTIONS MUNICIPALES 2014 LISTE ELECTORALE
ELECTIONS MUNICIPALES 2014 LISTE ELECTORALE Un candidat vient demander copie de la liste électorale. Quelle liste électorale doit-on lui fournir : celle qui est arrêtée au 10 janvier ou la liste avec les
Plus en détailNégocier le Protocole d'accord préélectoral dans une entreprise dotée de délégués du personnel et d'un comité d entreprise
Négocier le Protocole d'accord préélectoral dans une entreprise dotée de délégués du personnel et d'un comité d entreprise REGLES DE NEGOCIATION DU PROTOCOLE PREELECTORAL et MODELE D ACCORD CFDT Santé-sociaux
Plus en détailPlate-forme comptable de DPA Conseil
Plate-forme comptable de DPA Conseil Expertise comptable Conseil aux entreprises Version Février 2013 DPA Conseil et Internet au service de l entreprise Nous mettons à votre disposition un véritable outil
Plus en détailMac OS X Server Administration du service ical Pour la version 10.5 Leopard
Mac OS X Server Administration du service ical Pour la version 10.5 Leopard K AppleInc. 2007AppleInc.Tousdroitsréservés. Envertudelalégislationenvigueursurlesdroitsd auteur, cemanuelnepeutpasêtrecopié,danssonintégralitéou
Plus en détailProtocole d'accord préélectoral d'entreprise relatif aux élections des délégués du personnel d'e.on France Management
Protocole d'accord préélectoral d'entreprise relatif aux élections des délégués du personnel d'e.on France Management Entre : E.ON France Management dont le siège social est situé à Paris (75009), 5 rue
Plus en détailStatuts : Etoile Saint Amandoise.
Statuts : Etoile Saint Amandoise. Sommaire : Présentation But et composition Affiliation Ressources Administration et fonctionnement o Comité de direction o Le bureau o Assemblée générale Ordinaire o Assemblée
Plus en détailELECTIONS DU PARLEMENT EUROPEEN, DE LA CHAMBRE ET DU PARLEMENT WALLON DU 25 MAI 2014. Procuration pour voter (*)
1/5 FORMULE ACE/12 Procuration pour voter (*) Annexe : un certificat Je soussigné(e),...(nom et prénoms) né(e) le..., résidant à............ rue... n... boîte... inscrit(e) comme électeur(rice) dans la
Plus en détailRapport du Conseil d Etat au Grand Conseil sur l audit triennal du système genevois de vote électronique
Secrétariat du Grand Conseil RD 983 Date de dépôt : 2 avril 2013 Rapport du Conseil d Etat au Grand Conseil sur l audit triennal du système genevois de vote électronique Mesdames et Messieurs les députés,
Plus en détailPassez au bulletin de salaire électronique grâce à la solution Novapost RH
Passez au bulletin de salaire électronique grâce à la solution Novapost RH Ressources Humaines Salariés Recevoir, archiver, consulter "Depuis que je me suis inscrite au service, je reçois mes bulletins
Plus en détail10 bonnes pratiques de sécurité dans Microsoft SharePoint
10 bonnes pratiques de sécurité dans Microsoft SharePoint SharePoint constitue certes un outil collaboratif précieux. Mais gare aux risques pour votre entreprise. 10 bonnes pratiques de sécurité dans Microsoft
Plus en détailMode d emploi détaillé du vote électronique
Chancellerie d Etat du canton de Berne Staatskanzlei des Kantons Bern Mode d emploi détaillé du vote électronique 1. Préparation Fermez toutes les fenêtres de votre navigateur Internet et munissez-vous
Plus en détailCahier des charges. «Application Internet pour le portail web i2n» Direction du Développement numérique du Territoire
Direction du Développement numérique du Territoire Cahier des charges «Application Internet pour le portail web i2n» Direction du Développement Numérique du Territoire Maître d Ouvrage : REGION BASSE-NORMANDIE
Plus en détailI - Synthèse des travaux des 2 groupes
1 Rencontre des délégués du territoire de Menton Vallée de la Roya -Nice La ligue de l enseignement - 11 décembre 2012 I - Synthèse des travaux des 2 groupes 1. Eléments de contenu pour la fiche de présentation
Plus en détailPour la gestion du personnel Norme simplifiée n 46
Pour la gestion du personnel Norme simplifiée n 46 1. Les finalités suivantes : La gestion administrative des personnels : gestion du dossier professionnel des employés, tenu conformément aux dispositions
Plus en détailGroupe de travail : gestion, conservation et communication des archives
DE L'ARIEGE Groupe de travail : gestion, conservation et communication des archives Mercredi 26 octobre 2011 9h - 12h 4 Rue Raoul Lafagette 09000 FOIX Tél : 05.34.09.32.40 Fax : 05.34.09.30.88 www.cdg09.fr
Plus en détailDescription de l entreprise DG
DG Description de l entreprise DG DG est une entreprise d envergure nationale implantée dans le domaine de la domotique. Créée en 1988 par William Portes, elle compte aujourd'hui une centaine d'employés.
Plus en détailLa sécurité informatique d'un centre d imagerie médicale Les conseils de la CNIL. Dr Hervé LECLET. Santopta
La sécurité informatique d'un centre d imagerie médicale Les conseils de la CNIL Dr Hervé LECLET Tous les centres d'imagerie médicale doivent assurer la sécurité informatique de leur système d'information
Plus en détailVote Numérique Le Bureau de Vote
Vote Numérique Le Bureau de Vote Manuel - Bureau de Vote 25 Mai 2014 Table des matières 1. Avant-propos... 4 2. La procédure de vote... 5 2.1. Procédure du bureau de vote... 5 2.2. Procédure de vote pour
Plus en détailLe rôle du Tribunal fédéral suisse comme autorité de recours dans le processus électoral
Troisième séminaire des correspondants nationaux de l ACCPUF Paris, 17 19 novembre 2003 Le rôle du Tribunal fédéral suisse comme autorité de recours dans le processus électoral par Robert Zimmermann, Docteur
Plus en détailExploitation des données issues de BE ( utilisation du tableur CALC) Fiche de travail (individuelle ou en binôme)
Exploitation des données issues de BE ( utilisation du tableur CALC) Fiche de travail (individuelle ou en binôme) A- Présentation du tableur 1- Présentation des contenus Intitulé de la formation : les
Plus en détailDépartement intercommunalité et territoires 18 mars 2013 MCG-HG. Principales dispositions concernant les communes et les intercommunalités
Département intercommunalité et territoires 18 mars 2013 MCG-HG Principales dispositions concernant les communes et les intercommunalités Projet de loi relatif à l élection des conseillers départementaux,
Plus en détailLes élections des représentants de parents d élèves au conseil des écoles et au conseil d administration des EPLE
éduscol Question-réponse Les élections des représentants de parents d élèves au conseil des écoles et au conseil d administration des EPLE Quel est le rôle des représentants Les parents d'élèves élus au
Plus en détailSÉNAT PROPOSITION DE LOI
N 61 SÉNAT SESSION ORDINAIRE DE 2010-2011 Enregistré à la Présidence du Sénat le 25 octobre 2010 PROPOSITION DE LOI sur les sondages visant à mieux garantir la sincérité du débat politique et électoral,
Plus en détailStatuts asms Association suisse des recherches de marché et sociales
Statuts asms Association suisse des recherches de marché et sociales (selon la résolution de l Assemblée générale, du 28 février 2013, remplacent les statuts SMS du 2 juin 1998 et du 24 novembre 2005 et
Plus en détailREGLES INTERNES AU TRANSFERT DE DONNEES A CARACTERE PERSONNEL
REGLES INTERNES AU TRANSFERT DE DONNEES A CARACTERE PERSONNEL L important développement à l international du groupe OVH et de ses filiales, conduit à l adoption des présentes règles internes en matière
Plus en détailStatuts de la. Communauté d universités et établissements. Université Sorbonne Paris Cité
Statuts de la Communauté d universités et établissements Université Sorbonne Paris Cité 1 / 22 L Université Sorbonne Paris Cité regroupe des établissements d enseignement supérieur et de recherche et des
Plus en détailConstitution Ultimate New Brunswick. Article I Nom
Constitution Ultimate New Brunswick Article I Nom 1.1 La présente association doit légalement être connue sous le nom de New Brunswick Disc Sport Association, ci-après nommée Ultimate New Brunswick (U.N.B.)
Plus en détailRÉGLEMENT INTÉRIEUR DE LA FFMKR
RÉGLEMENT INTÉRIEUR DE LA FFMKR TITRE I RESSORT TERRITORIAL ARTICLE 1 - Adhésion des Professionnels Les professionnels adhèrent à leur syndicat départemental. La Fédération peut enregistrer l'adhésion
Plus en détailL utilisation des technologies de l information et de la communication dans les campagnes électorales
R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E Décembre 2010 NOTE sur L utilisation des technologies de l information et de la communication dans les campagnes électorales Allemagne Espagne Italie - Pays-Bas Royaume-Uni
Plus en détailCOMMISSION STATUT. Ces documents vous sont communiqués à titre indicatif et ne sauraient engager la responsabilité de ceux qui les ont produits.
1 2 COMMISSION STATUT Les guides Elections professionnelles 2014 aux organismes consultatifs : - Commission Administrative Paritaire (C.A.P) - Comité Technique (C.T) - Comité d hygiène, de sécurité et
Plus en détailI. Dénomination, siege social et objectifs. Article 1 (Dénomination et cadre légal)
I. Dénomination, siege social et objectifs Article 1 (Dénomination et cadre légal) Par les présents statuts, il est constitué une fédération internationale d associations dénommée EURODOC le Conseil Européen
Plus en détailASSEMBLEE GENERALE MIXTE DU 17 DECEMBRE 2014 PROJET DE RESOLUTIONS
Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 155 742 320 euros RCS PARIS n 493 455 042 Siège social : 50, avenue Pierre Mendès France 75201 PARIS Cedex 13 ASSEMBLEE GENERALE MIXTE
Plus en détailVADE MECUM DEPARTEMENTALES 2015
VADE MECUM DEPARTEMENTALES 2015 Les électeurs sont convoqués le 22 mars 2015. Le scrutin sera ouvert à 8 heures et clos à 18 heures (ces horaires pourront être élargis par arrêtés spéciaux pris par les
Plus en détailConcours interne d ingénieur des systèmes d information et de communication. «Session 2010» Meilleure copie "étude de cas architecture et systèmes"
Concours interne d ingénieur des systèmes d information et de communication «Session 2010» Meilleure copie "étude de cas architecture et systèmes" Note obtenue : 14,75/20 HEBERGE-TOUT Le 25 mars 2010 A
Plus en détailAnnexe 6 : Modèle de déclaration de candidature à remplir par chaque candidat
Annexe 6 : Modèle de déclaration de candidature à remplir par chaque candidat 53 54 Annexe 7 : Modèle de déclaration de candidature à remplir par le candidat tête de liste ou son mandataire 55 56 Annexe
Plus en détailNOTE RELATIVE A L ELECTION ET AU MANDAT DES EXECUTIFS MUNICIPAUX ET COMMUNAUTAIRES
1 PRÉFET DES HAUTES-PYRÉNÉES NOTE RELATIVE A L ELECTION ET AU MANDAT DES EXECUTIFS MUNICIPAUX ET COMMUNAUTAIRES I. Le conseil municipal Renouvellement général TITRE I : LA COMMUNE Les conseillers municipaux
Plus en détailDomaines de compétences : Abdoulaye Hama N Djamena - Tchad BP:727 Tel:+23563270110/+23590424432 Email:dirarouh@yahoo.fr a.hama@cblt.
Abdoulaye Hama N Djamena - Tchad BP:727 Tel:+23563270110/+23590424432 Email:dirarouh@yahoo.fr a.hama@cblt.org Objectif Professionnel J ai l honneur de vous faire connaître que je suis Ingénieur Informaticien
Plus en détailLe site officiel des élections au Grand-Duché de Luxembourg
Elections.lu Le site officiel des élections au Grand-Duché de Luxembourg Page 1 Page d accueil Page 2 Page d accueil La page d accueil présente les dernières tendances au niveau national et des circonscriptions
Plus en détailSage CRM. 7.2 Guide de Portail Client
Sage CRM 7.2 Guide de Portail Client Copyright 2013 Sage Technologies Limited, éditeur de ce produit. Tous droits réservés. Il est interdit de copier, photocopier, reproduire, traduire, copier sur microfilm,
Plus en détailParis, le 7 avril 2015. Procès verbal de l Assemblée Générale Extraordinaire de l Association Française d Histoire Economique (AFHE)
ASSOCIATION FRANÇAISE D HISTOIRE ÉCONOMIQUE Paris, le 7 avril 2015 Procès verbal de l Assemblée Générale Extraordinaire de l Association Française d Histoire Economique (AFHE) Le 7 avril 2015 à 14h00,
Plus en détailPlateforme WikiJob spécifications
Plateforme WikiJob spécifications WikiJob 1. Introduction Ce document présente une vision générale des spécifications de la plateforme Internet WikiJob 1, axée sur une vision de multiples processus de
Plus en détailConseil d administration Genève, novembre 2002 LILS
BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL GB.285/LILS/1 285 e session Conseil d administration Genève, novembre 2002 Commission des questions juridiques et des normes internationales du travail LILS PREMIÈRE QUESTION
Plus en détailPROCES VERBAL DU CONSEIL MUNICIPAL DU 24 JUIN 2013
PROCES VERBAL DU CONSEIL MUNICIPAL DU 24 JUIN 2013 L an deux mil treize, le 24 juin à 20 h 00, Le Conseil Municipal légalement convoqué s est réuni en séance publique sous la présidence de Monsieur Gérald
Plus en détailTableau d archivage des EPLE
Tableau d archivage des EPLE Délais de conservation et traitement des archives produites par les collèges et lycées Réalisé par les archives départementales de la Vienne en collaboration avec la cellule
Plus en détailWindows 2000: W2K: Architecture. Introduction. W2K: amélioration du noyau. Gamme windows 2000. W2K pro: configuration.
Windows 2000: Introduction W2K: Architecture Système d'exploitation multitâche multithread 32 bits à architecture SMP. Multiplateforme: intel x86, Compaq Alpha Jusqu'à 64 Go de mémoire vive Système d'exploitation
Plus en détailLe management immobilier intelligent
APFM-HELPDESK.com Le management immobilier intelligent Base de données accessible à tous APFM-HELP DESK.com Le management immobilier transparent, efficace et intelligent. Vous pouvez réaliser facilement
Plus en détailAssociation Suisse des Managers du Sport Statuts
Association Suisse des Managers du Sport Statuts Statuts Association Suisse des Managers du Sport Page 1 / 11 Statuts de l'association Suisse des Managers du Sport (ASMS) I. NOM ET SIEGE Article 1. L'Association
Plus en détailService pédagogique Paris, le 23septembre 2014
19 aefe agence pour l enseignement français à l étranger Service pédagogique Paris, le 23septembre 2014 Circulaire N 2261 Objet: Organisation et fonctionnement des instances des établissements d enseignement
Plus en détailPREAVIS DE LA MUNICIPALITE AU CONSEIL COMMUNAL
PREAVIS DE LA MUNICIPALITE AU CONSEIL COMMUNAL N 39/10.12 DEMANDE D'UN CRÉDIT DE CHF 259 200.00 POUR L ACHAT D UN LOGICIEL DE GESTION DES TEMPS ET DE PLANIFICATION DES HORAIRES DE TRAVAIL DU PERSONNEL
Plus en détailSTATUTS Association Cantonale d Animation de la Combe de Savoie. Titre 1 : Constitution, objet, siège social, durée
STATUTS Association Cantonale d Animation de la Combe de Savoie Titre 1 : Constitution, objet, siège social, durée Article 1 : Constitution et dénomination Il est fondé entre les adhérents aux présents
Plus en détailBeVoting. Etude des systèmes de vote électronique
BeVoting Etude des systèmes de vote électronique Partie I de «l étude vote automatisé version déf. 18122006» Version 1.1 15 Avril 2007 Page 1 de 264 1 Résumé 1.1 Portée de l étude Les administrations fédérales
Plus en détailACQUISITION, MISE EN PLACE ET MAINTENANCE DE LOGICIEL METIER RELATIF AUX DOMAINES DES SERVICES A LA PERSONNE ET A LA GESTION DES RELATIONS ADMINISTRES
Commune de Pontcharra - 38530 MARCHE DE SERVICES INFORMATIQUE ACQUISITION, MISE EN PLACE ET MAINTENANCE DE LOGICIEL METIER RELATIF AUX DOMAINES DES SERVICES A LA PERSONNE ET A LA GESTION DES RELATIONS
Plus en détailBULLETIN. Officiel. Santé. Protection sociale Solidarités
Ministère de l emploi, du travail et de la cohésion sociale Ministère des solidarités, de la santé et de la famille Ministère de la parité et de l égalité professionnelle ISSN en cours BULLETIN Officiel
Plus en détailLes bons réflexes pour garantir le processus
Les bons réflexes pour garantir le processus Définition du protocole Définition juridique : Pas de définition légale dans le code du travail Définition non juridique : Accord conclu entre l employeur et
Plus en détailWindows Azure Platform Développez, déployez et administrez pour le Cloud Microsoft
Avant-propos 1. Pourquoi ce livre? 11 2. À qui s adresse cet ouvrage? 12 3. Structure de l ouvrage 12 4. Remerciements 13 Le Cloud 1. Introduction 15 2. Présentation du concept 15 2.1 Historique de l'hébergement
Plus en détailneobe Backup Tel. 0953 7000 30 service de télésauvegarde informatique LE PARTENAIRE SECURITE DE VOTRE ENTREPRISE
neobe Backup service de télésauvegarde informatique LE PARTENAIRE SECURITE DE VOTRE ENTREPRISE Qu est-ce-que la télésauvegarde? Un service automatique qui sauvegarde vos fichiers informatiques dans 2 datacenters
Plus en détailConception de sites web marchands: TP 1
Conception de sites web marchands: TP 1 Email : nassim.bahri@yahoo.fr Site web : http://nassimbahri.ovh Nassim BAHRI Etude de cas Un groupe de librairies voudrait mettre en place un site web marchand.
Plus en détailStatuts de l association de Schweizer Hütten Cabanes Suisses Capanne Svizzere
Statuts de l association de Schweizer Hütten Cabanes Suisses Capanne Svizzere (La désignation gardien ainsi que toutes les autres formes masculines contenues dans les présents Statuts s appliquent pareillement
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DU CESFO approuvé par l'assemblée Générale du CESFO du 10/06/11
REGLEMENT INTERIEUR DU CESFO approuvé par l'assemblée Générale du CESFO du 10/06/11 Le Conseil d'administration du CESFO, conformément aux dispositions de la loi de 1901 sur les associations et de l'article
Plus en détailMutuelle Vaudoise, Société Coopérative Statuts
Mutuelle Vaudoise, Société Coopérative Statuts MUTUELLE VAUDOISE, Société Coopérative Statuts I. Raison sociale, siège, but de la Société Art. 1 La MUTUELLE VAUDOISE, Société Coopérative, ci-après «la
Plus en détailExemples d'observations relevées dans les procès-verbaux lors du premier tour.
Exemples d'observations relevées dans les procès-verbaux lors du premier tour. Certaines de ces observations sont très intéressantes, mais les commissions de recensement et les préfets les ont-ils vraiment
Plus en détailSTATUTS BUT ET COMPOSITION DE L ASSOCIATION
STATUTS BUT ET COMPOSITION DE L ASSOCIATION ARTICLE 1 er : L arrondissement, constituée sous le régime de la Loi du 1 er juillet 1901 et en conformité avec le Code de la Famille et de l Aide Sociale, groupe
Plus en détailTEMPI LOGICIEL DE GESTION DU TEMPS
PARTENAIRES QUALIFIÉS ET COMPÉTENTS FORMATION PERSONNALISÉE DES UTILISATEURS LOGICIEL DÉVELOPPÉ PAR NOS INGÉNIEURS SERVICE DE MAINTENANCE EFFICACE TEMPI LOGICIEL DE GESTION DU TEMPS LC LOGICIELS ET CONSEILS
Plus en détailBackup. Solution de sauvegarde en ligne pour les professionnels LE PARTENAIRE SECURITE DE VOTRE ENTREPRISE!
Backup Solution de sauvegarde en ligne pour les professionnels LE PARTENAIRE SECURITE DE VOTRE ENTREPRISE! Qu est-ce-que la télésauvegarde Backup? La télésauvegarde Backup est un service automatique qui
Plus en détailet Groupe Eyrolles, 2006, ISBN : 2-212-11747-7
Tsoft et Groupe Eyrolles, 2006, ISBN : 2-212-11747-7 OEM Console Java OEM Console HTTP OEM Database Control Oracle Net Manager 6 Module 6 : Oracle Enterprise Manager Objectifs Contenu A la fin de ce module,
Plus en détailProtocole concernant l organisation des élections des délégués territoriaux au sein d Harmonie Mutuelle prévues au cours du 1er trimestre 2013
Protocole concernant l organisation des élections des délégués territoriaux au sein d Harmonie Mutuelle prévues au cours du 1er trimestre 2013 Harmonie Mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du livre
Plus en détailRapport d activité. Village électoral dans le cadre des élections législatives du 30 avril 2011
Front des organisations de la société civile pour des élections libres, transparentes et pacifiques. Rapport d activité Village électoral dans le cadre des élections législatives du 30 avril 2011 COTONOU,
Plus en détailCOMPRENDRE LE BUDGET MUNICIPAL
COMPRENDRE LE BUDGET MUNICIPAL Le vote du budget constitue l acte politique majeur de la vie de la collectivité. Il doit impérativement être voté avant le 31 mars de l année qu il intéresse. Toutefois,
Plus en détailLe Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale,
Règlement de filière du Bachelor of Science HES-SO en International Business Management Version du 14 juillet 2015 Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, vu la convention intercantonale
Plus en détailautonome loi 1901 A. CREATION DE L ASSOCIATION Une Coopérative scolaire peut se constituer en Association autonome.
INFORMATIONS LEGALES ET REGLEMENTAIRES EN MATIERE DE FONCTIONNEMENT D'UNE COOPERATIVE SCOLAIRE SELON LA FORME JURIDIQUE (Circ. n 2008-095 du 23/07/2008) Association : ce que dit la loi 1901 La Constitution
Plus en détail