Etablissement : Université Constantine 2

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1 REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Cahier de charges pour une demande d habilitation d une offre de formation de niveau MASTER LMD Etablissement : Université Constantine 2 Faculté/Institut : Département(s) : Sciences Humaines et Sociales Bibliothéconomie Domaine Mention / Filière Spécialité / option Bibliothéconomie Bibliothèques et Centres de Documentation Management des Bibliothèques et Centres de Documentation A. Exposé des motifs 1. Contexte et Objectifs de la formation : Il s agit de définir en quelques lignes les problèmes et/ou besoins spécifiques sur lesquels la formation sera axée ; ensuite de souligner les liens directs et

2 évidents de la formation proposée avec ces probl èmes et ces besoins. On terminera par citer les objectifs spécifiques que la formation pourra réaliser. Une des priorités, pour le responsable d un Système d information documentaire, est de bien connaître son public, d en identifier les profils de besoins pour adapter l offre à la demande, et faire en sorte que le clientusager puisse avoir recours en permanence au SID (Service d Information Documentation) Car, l information représente, aujourd hui, une ressource stratégique pour l entreprise, mais aussi pour tout type d organisation dont l Université. Elle concourt à faire prendre une décision, mais pas n importe laquelle : celle qui découle d une information pertinente, d une information sur mesure. Pour cela, tout professionnel a besoin d actualiser ses compétences touchant aux stratégies de gestion de l information, d une part, pour procéder à une évaluation périodique de la satisfaction des usagers et de l évolution de leurs besoins, et, d autre part, pour gérer les changements rapides et complexes dus aux TIC. Cet enseignement a donc pour but de former des acteurs de la médiation de l information en leur faisant acquérir une nouvelle méthode de gestion de l information qui vise la qualité ; car, la conception traditionnelle de la documentation centrée sur les techniques ne suffit plus. A l heure où, dans les pays développés, le rôle et la responsabilité du professionnel de l information évolue considérablement dans l optique d améliorer l efficacité de la gestion de l information, il nous paraît indispensable de mettre sur pied une formation qui se propose de pallier les carences de l enseignement actuel en matière de management de l information en adaptant cette méthode au contexte et à la réalité du pays. Les objectifs pédagogiques de cet enseignement étant pour le professionnel : - de devenir capable de développer une stratégie des services d information - de mettre en œuvre cette stratégie - d évaluer les impacts et les enjeux des TIC

3 Organisation générale de la formation C1- Position du Projet Si plus ieurs M asters sont propos és ou pris en charge par l équipe de formation, indiquer par un s chéma simple la pos ition de ce projet par rapport aux autres parcours. Bibliothéconomie M anagement des bibliothèques et centres de Documentation Techniques Ar chivistiques Nouvelles Technologies Les autres parcours pris en charge par l équipe de for mation C2- Programme de la formation Master Par semestre Présenter la maquette des formations par semestre Semestre 1 Tableau1 : synthèse des Unités d Enseignement UE1 UE2 UE3 Total Intitulé de l'ue Management des systèmes Applications methodologique Propriété intellectuelle d'information Code de MSI1 AM 1 PISI1 l UE Type (Fondamental, transversal, ) UE Fond. UE Méthodo UE Dec ouv V HH 10h30 4h30 3h 18h Cr édits Coefficient

4 Tableau2 : indiquer la r épar tition en matièr es pour chaque Unité d Enseignement Intitulé de l'ue1: Management des systèmes d'information Matières Code VHH C TD TP Travail Personnel Code de l'ue: MSI1 Crédits matières Knowledge Management KM 1h30 1h30-7h Marketing MARK 1h30 1h30-7h Analyse et Conception des Coeff. ACSI 1h.30 1h.30 1h.30 11h 6 3 Systèmes Information Intitulé de l'ue2: Applications Méthodologiques Code de l'ue: AM1 Méthodologie 1 METH 1h.30 1h.30-7h Anglais Professionnel 1 ANG 1h.30-4h 2 1 Intitulé de l'ue3: Propriété Intellectuelle dans la société de l'information Code de l'ue: PISI1 Propriété Intellectuelle PI 1h h 3 2 Déontologie dans la société de l'inf ormation DSI 1h h 1 1 Total 9h 7h30 1h30 45h30 30 NB : le Volume Horaire Global ne peut dépasser 20 à 22 Heures par semaine. Semestre 2 : Reproduire les mêmes tableaux que pour le Semestre 1 mais avec les données du semestre 2. Tableau 1 : synthèse des Unités d Enseignement UE1 UE2 Total Intitulé de l'ue Management des systèmes Applications meth. d'information Code de MSI2 AM 2 l UE Type (Fondamental, transversal, ) UEFond UEMéth V HH 13h30 4h30 18h Cr édits Coefficient Tableau2 : indiquer la r épar tition en matièr es pour chaque Unité d Enseignement Intitulé de l'ue1: Management des systèmes d'information Matières Code VHH C TD TP Travail Personnel Code de l'ue: MSI2 Crédits matières Gestion Electronique des Documents GED 1h30 1h30 1h Formation des Usagers FORM 1h30 1h30-7h Veille Stratégique VED 1h30 1h30-7h Coeff. Bibliologie BIBLIO 1h.30 1h.30-7h Intitulé de l'ue2: Applications Méthodologiques Code de l'ue: AM2

5 Méthodologie 2 METH 2 1h.30 1h.30-7h Recherche Documentaire REDOC 1h30 1h30-7h Anglais Professionnel 2 ANG 1h.30-4h 2 1 Total 9h 10h30 1h Semestre 3 : Les enseignements sont organisés selon deux (02) volets : - enseignements théoriques avec un VH maximum de 10H par semaine - travail personnel de recherche bibliographique préparatoire au projet du S4 et soutenu à la fin du S3 Tableau 1 : synthèse des Unités d Enseignement UE1 TPRB Total Intitulé de l'ue Management des systèmes d'information Code de MSI3 l UE Type (Fondamental, transversal, ) UE Fond V HH 10h30 10h30 Cr édits Coefficient Tableau2 : indiquer la r épar tition en matièr es pour chaque Unité d Enseignement Intitulé de l'ue1: Management des systèmes d'information Matières Architecture des Bâtiments des Bibliothèques et Centres de Documentations Animation en Bibliothèques et Centres de Documentations Code VHH C TD TP Travail Personnel Code de l'ue: MSI3 Crédits matières Coeff. ARC 1h30 1h30-7h ANIM 1h30 1h30 1h30 11h 8 3 Réseaux et Consortium RECON 1h30 1h30-7h Intitulé de l'ue2: Applications Méthodologiques Code de l'ue: AM3 Travail Personnel de Recherche Bibliographique TPRB Total 4h30 4h30 1h

6 Semestre 4 : Le semestre S4 est réservé à un stage ou à un travail d initiation à la recherche, sanctionnés par un mémoire et une soutenance. Afin de réaliser son travail, l'étudian t disposera d'un Volume HORAIRE Hebdomadaire de 35 Heures, affectés d'un n ombre de crédits égal à 30 avec un coefficien t de 15, selon le tableau suivan t: Intitulé de l'ue Mémoire et Soutenance VHH Matières Code C TD TP Soutenance de Mémoire Travail Personnel Code de l'ue Crédits matières Coeff. TRBP Total VH Récapitulatif global : (indiquer le VH global séparé en cours, TD, pour les 04 semestres d enseignement, pour les différ ents type d UE) UE Fondamental Méthodologi que Découverte Transversal Total Cours TD TP Travail personnel Total Crédits % en crédits pour chaque type d UE 54% 43% 3% -

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