COMPTE-RENDU DES ASSEMBLEES GENERALES A PLUMELIAU LE VENDREDI 4 JUIN 2004

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1 SECRETARIAT GENERAL Lanester le, 05 juin , rue Marcel Sembat LANESTER comite565hb@wanadoo.fr Copie : DDJS CG : Conseil Général CDOS Mairie de PLUMELIAU Objet : Assemblée Générale A Tous les clubs A la Ligue de Bretagne Aux membres du CA COMPTE-RENDU DES ASSEMBLEES GENERALES A PLUMELIAU LE VENDREDI 4 JUIN 2004 Le Président Georges Le Priol ouvre l Assemblée Générale extraordinaire (AG) et la 42ième Assemblée Générale ordinaire à 19H30. Il présente les personnes présentes à la table. Il donne successivement la parole à Mr. Jean Le Bec, maire de Pluméliau puis à Christophe Le Moing, Président du club de Pluméliau. Mr Jérôme De Michéri de la DDJS arrivera en cours d assemblée. Monsieur Jean François Méaude président du CDOS et Philippe Boutemy de la Ligue de Bretagne sont excusés de leur absence. La Ligue de Bretagne est représentée par Jean Luc Le Ray. Quatre clubs du département sont absents : Hôpital de Lorient ( 1 voix) Carentoir (4 voix) Mauron (2 voix) Saint Jacut (1 voix) Le quorum de clubs et de voix est atteint (137 voix). AG EXTRAORDINAIRE 1 ) STATUTS DU COMITE DU MORBIHAN DE HANDBALL Philippe Gallo qui a beaucoup travaillé sur ce dossier, présente à l assemblée les nouveaux statuts dont un exemplaire a été remis à chaque club. Le mode de scrutin du Comité 56 sera en mode plurinominal avec élection du Président du Comité par le CA élu. Le club de Rédéné pose la question de la valeur de leur rattachement au Comité 56. Un écrit avait été établi lors de l intégration du club de Quimperlé au Comité 56 : compte tenu de ces nouveaux statuts, nous allons établir une nouvelle convention avec le Comité 29. Il en sera fait de même avec le comité 44 suite aux contacts qui ont été pris pour les équipes jeunes des clubs de l Est du département. Les statuts sont adoptés à l unanimité Page 1 sur1 Edition du, 09/06/04

2 2 ) REGLEMENT INTERIEUR DU COMITE 56 Chaque club a reçu une copie du règlement intérieur du Comité du Morbihan. Ce point ne soulève aucune remarque particulière. Le règlement intérieur est adopté à l unanimité 42 ième AG ORDINAIRE 1 ) ADOPTION DU PROCES VERBAL DE L AG DE LOCOAL MENDON Le Président demande si quelqu un a des remarques à faire sur le compterendu de l AG du vendredi 06 juin 2003 de Locoal Mendon. Aucune remarque n est faite. 2 ) LE MOT DU PRESIDENT Georges le Priol adresse ses remerciements au CA et aux clubs pour le travail réalisé pour la promotion du handball dans le Morbihan. Il souhaite présenter avec Gilbert le bilan des quatre dernières années à travers les treize actions du projet de développement. Les nouveaux statuts nous imposent une élection le 25 juin 04 ; il demande aux clubs de présenter des candidats pour participer à la nouvelle équipe. Rapport non soumis aux votes 3 ) RAPPORT DU SECRETAIRE GENERAL Gilbert Unternaehrer adresse ses remerciements à sa famille, aux membres du CA, aux clubs pour les huit années de secrétariat du Comité ; son seul regret est de n avoir pas eu de successeur à former avant la fin de mission de sa fonction. Avec Georges et toute l Equipe du Comité, il reviendra sur le plan pluriannuel qui a été l axe directeur des quatre dernières années. 4 ) BILAN Georges et Gilbert vont présenter avec les autres membres du CA les objectifs fixés dans notre projet de développement : Progression du nombre de licenciés et de clubs Politique de projet Système de formation Culture de haut niveau Ce projet de développement a été retenu par la FFHB. Georges et Gilbert sont invités à le présenter aux universités d été de la FFHB (fin août) dans le cadre des projets départementaux que souhaite mettre en place la fédération. Page 2 sur2 Edition du, 09/06/04

3 4 1 : Progression du nombre de clubs Le Comité a apporté son soutien aux clubs en difficulté mais parfois trop tardivement. Il est évident que les rencontres réalisées sur le terrain avec les clubs ont été bénéfiques pour le handball morbihannais. Nous regrettons de ne pas avoir eu le temps de faire le tour du département cette saison. Deux points n ont pas été réalisés : le parrainage de clubs, le club Comité. 4 2 : Progression du nombre de licenciés Une progression de 23% en quatre ans grâce aux rassemblements mini-hand aux grands stades, aux prologues France Hongrie féminin, aux loisirs. 4 3 : Augmentation du niveau de jeu Cette augmentation du niveau est difficilement quantifiable : Niveau national et régional. Pour évoluer vers ces niveaux, nous devons développer les ententes, et utiliser au mieux le Centre Labellisé d entraînement (CLE) et les sections sportives. 4 4 : Les sélections du Comité Avec Denis, nous avons continué le travail de Valérie en étant attentifs à la détection. Denis a augmenté le nombre de stages et développé les regroupements du dimanche pour les jeunes. Notre équipe masculine a été éliminée au goal-average au troisième tour des intercomités. Un jeune vannetais frappe aux portes de l Equipe de France. 4 5 : Le Centre Labellisé d Entraînement (CLE) Ouvert un peu rapidement à notre sens en 2001, ce centre a bien évolué et le label DRJS est un certificat de qualité de notre centre. L ouverture de l internat dans le lycée de Lanester en septembre prochain permettra d élargir l accès des jeunes à notre centre. Le but de ce centre est la progression des jeunes ; il faut que ces joueurs évoluent dans des équipes régionales ou nationales mais restent licenciés dans leurs clubs d origine. 4 6 : Les arbitres et la filière Jeunes arbitres En département, nous perdons des arbitres et paradoxalement le nombre de matches arbitrés officiellement progresse : nos arbitres doublent régulièrement le week-end et les régionaux sifflent en département régulièrement. Gilbert demande au club de la tolérance envers les arbitres : on ne peut pas être bon avec une pression des bancs et des joueurs. Nous avions un objectif ambitieux de 200 jeunes arbitres sur les deux dernières saisons : nous en avons formé 134. Le Livret didactique que nous avons réalisé apporte des bases solides aux JA. Encore une fois, les bancs ne sont pas assez tolérants envers ces jeunes qui officient sur les terrains : laissons les arbitres avec leurs sensations et corrigeons seulement les points techniques de l arbitrage. Tous les joueurs de plus de treize ans devraient avoir une formation minimale de deux heures : ils comprendraient ce que siffle l arbitre et profiteraient de ces connaissances pour mieux jouer. 4 7 : La formation des cadres Le département a en charge le niveau 1 et le niveau 2 : nous ne pouvons que nous féliciter du nombre de candidats qui se sont présentés au niveau 1. Le niveau des candidats est trop bas et nous envisageons de créer un pré-niveau 1 (correspondance avec l ex AP). Jusqu à présent, le Comité a aidé les clubs en remboursant les formations. Page 3 sur3 Edition du, 09/06/04

4 Dans notre projet, nous avions pris conscience de la formation des bénévoles ; jeunes dirigeants, parents-dirigeants, tuteur de J.A. Le Comité 56 a réalisé (subvention FFHB) le livret «S investir dans son club». Ce livret que les clubs ont pu consulter à l entrée de la salle d AG sera offert à tous les clubs du 56 (15 livrets pour 100 licenciés) en échange d une formation obligatoire de 2 H30. Nous aurons le temps de vous faire des propositions de déploiement de ce guide le vendredi 25 juin prochain. Les colloques d entraîneurs (avant France Russie par Olivier Krumbhloz et avant France Islande par François Rougeot) ont été d une qualité exceptionnelle. Nous allons renouveler ce genre de rendez-vous pour apporter de la formation à notre encadrement. 4 8 : Les championnats jeunes Le nombre d équipes de jeunes a progressé de 23 % en quatre ans mais nous avons baissé en participation dans les championnats régionaux et nationaux. La formule de championnats jeunes en trois phases est maintenant bien comprise et apporte des championnats de jeunes très intéressants. L évolution de mettre toutes les équipes de jeunes en tranches d âges paires (-12, -14, -16, -18) nous oblige à travailler le règlement des championnats jeunes. La tranche d âge des 12 sera la priorité du prochain projet pluriannuel du Comité. 4 9 : L éthique sportive Beaucoup d actions ont été engagées pendant ces quatre ans pour enrayer la violence : «Opération Sportivité-Respect» : Sweat-Shirt, charte de bonne conduite, brassard de capitaine, logo sur chemise d arbitre, réunions avec les clubs pour comprendre ce qui s est passé sur certains matches, challenge de l amitié. Après un peu de recul sur des dossiers, il apparaît que rien n est jamais acquis et qu il va falloir faire quelques nouvelles actions : La structure du Comité Depuis octobre 2003, le siège du Comité se trouve dans un quatre pièces au 86, rue Marcel Sembat à Lanester. Christine Borny travaille à mi-temps dans ces locaux et l importance des échanges téléphoniques ou des passages au siège nous conforte dans notre choix : La structure des Clubs Nous remercions la majorité des clubs du Morbihan qui ont participé aux réunions faites sur le livret club de Ligue. Ces réunions, co-animées par Cathy et Soizic et des membres du CA du Comité, ont permis avec le support du livret club de faire réfléchir chacun sur son club. Cette démarche est préliminaire à l établissement d un projet écrit. Cinq clubs du Morbihan ont maintenant écrit des projets : pour quelques-uns d entre eux, ces documents sont la base de partenariat avec la DDJS (Fonds FNDS). Les membres du CA (ils font aussi partie de leurs clubs) ont bien compris qu il est difficile de comprendre le déroulement administratif d une saison sportive. Beaucoup des membres de l assemblée présente ont pu feuilleter à l entrée «le manuel du secrétaire-correspondant de club». Ce document est pratiquement terminé et sera offert aux clubs du Morbihan le vendredi 25 juin 2004 lors de la prochaine AG. Page 4 sur4 Edition du, 09/06/04

5 4 12 : Le Niveau des installations Le Comité remercie le travail fait par Louis Allano de La Ligue sur ce point. Le Comité se tient prêt à aider tous les clubs dans leur démarche administrative vis à vis de leur municipalité : Améliorer la communication 70 pour cent des clubs du Comité communiquent par émail. Le Comité rembourse 80 euros par an pour les consommables informatiques. : il est important que ce pourcentage s accentue encore. Nous vous avons adressé des argumentaires imparables qui devraient faire pendre conscience aux réfractaires que la toile doit être tissée. Le démarrage du site en février 2002, sa refonte en octobre 2003 font que maintenant vous êtes 95 personnes par jour à nous consulter. Nous cherchons des volontaires pour nous aider à encore améliorer la vie du site du Comité : c est votre site. 5 ) RAPPORT DE TRESORERIE Jacques Le Houédec avait trouvé des finances saines à son arrivée et elles restent saines grâce aux subventions obtenues par notre projet de développement. Les finances sont informatisées et une nouvelle évolution va se faire avec le Cabinet ABG. Nous aurons besoin de nommer deux personnes pour être les vérificateurs des comptes du Comité. Ces personnes seront validées à l AG du 25 juin ) COMMISSION DES COMPETITIONS ADULTES Yannick Le Gallo est excusé à cette A.G. Le début de saison a été très difficile avec «l affaire» de la promotion d excellence masculine. Le manque de rigueur de certains quant à l envoi des feuilles de matches a entraîné l application réglementaire des pénalités. 7 ) COMMISSION DES COMPETITIONS JEUNES Bruno Hervé remercie le travail des membres de sa commission. Les clubs utilisent de plus en plus la facilité du prêt du joueur. Il reste toujours les problèmes récurrents des feuilles de match. 913 enfants ont participé aux six journées de rassemblement des écoles de hand. 8 ) RAPPORT DU CTF Denis Mathieu présente aux clubs son rapport d activité : CLE, formation de cadres, sélections départementales, contacts clubs. Rapport non soumis aux votes Page 5 sur5 Edition du, 09/06/04

6 9 ) CENTRE LABELLISE D ENTRAINEMENT (CLE) Cette structure labellisée permet à 18 jeunes de progresser en étant accompagnés et suivis au niveau scolaire et médical Rapport non soumis aux votes 10 ) COMMISSION D ARBITRAGE Roger Mignon s est fait représenter par Yvon Bonnet. C est une commission assez lourde et difficile à manœuvrer ; il faut continuer dans la formation et dans les suivis. Il doit être très difficile d arbitrer certains matches départementaux : pensez-y et nos arbitres seront plus nombreux et la qualité de l arbitrage s en ressentira. Nous n avons pas de remplaçant à cette heure pour reprendre après Roger. 11 ) COMMISSION JEUNES ARBITRES Nous avons formé moins de jeunes que l an dernier à cause d un manque de cadres, et beaucoup de jeunes arrêtent après un an. Nous demandons à tous les managers un peu d indulgence et d humanité afin de ne pas décourager les jeunes qui tentent une expérience en arbitrage. La formation qui sera faite avec le livret «S investir» apportera des connaissances aux jeunes pour les aider à démarrer dans leurs désignations. pénalités. 12 ) COMMISSION DES STATUTS ET REGLEMENTS Philippe Gallo constate la continuité de l amélioration des courbes de 13 ) COMMISSION DISCIPLINE Laurent Monet annonce qu il y aura trente dossiers en discipline cette saison. Ce qui est grave : la recrudescence des dossiers en jeunes. Les dossiers discipline sont traités plus facilement quand le fautif se déplace et s explique devant la commission. Page 6 sur6 Edition du, 09/06/04

7 15) COMMISSION DE LA COMMUNICATION Le site a un succès grandissant ; c est le vôtre, alors n hésitez pas à transmettre des articles qui seront à l affiche. Nous allons essayer de faire encore mieux pour la transmission des résultats des championnats 16) COMMISSION DEVELOPPEMENT Sylvie Le Vigouroux retrace les grandes actions de la saison avec surtout la grande aventure du France-Hongrie en féminin. Les deux photos affichées à l écran dans la salle témoignent de l émerveillement des 200 enfants approchés par quatre internationales. Maintenant plus du quart des clubs du département ont le label école de hand. 17 ) INTERVENTION DU REPRESENTANT DE LA DDJS Jérôme De Micheri, arrivé en début d AG ordinaire, reprend les points exposés et plus spécialement félicite le Comité pour son projet de développement : «le comité de hand est un comité actif» a-t-il souvent répété. Le représentant de la DDJS félicite les clubs qui ont construit des projets. IL insiste sur la fonction éducative et sociale du sport. 18 ) LES VŒUX Avant de démarrer les votes, Georges le Priol re-précise la différence entre un vœu et un souhait : un voeu modifie un article du règlement. Cette précision sera à rappeler tous les ans. Vœu 1 Ce vœu ne peut être voté car notre nouveau règlement intérieur nous oblige à adresser par courrier recommandé les convocations en discipline. Pas de vote Vœu 2 Lors des phases de brassage, appliquer pour le classement le goalaverage général étant donné qu il n y a pas de matches aller/retour. Vœu 3 Ci joint le tableau des tarifs de la saison 2004/2005 (joint en annexe 1) Vœu 4 L assemblée vote le budget prévisionnel Page 7 sur7 Edition du, 09/06/04

8 Georges Le Priol fait part de courriers arrivés après les délais de dépôts des vœux sur la possibilité de créer 2 groupes de promotion d excellence masculine. Un débat s engage, certains clubs souhaitent faire une étude dans ce sens. INTERVENTION DU REPRESENTANT DE LA LIGUE DE BRETAGNE Jean-Luc Le Ray se réjouit sans chauvinisme du dynamisme du Comité du Morbihan. La politique de projets, la formation, la communication, l échange avec les clubs ont retenu son attention. Dès lundi 07 juin, nous enverrons une invitation à présenter des candidats pour le prochain CA du Comité 56. Dès maintenant, retenez votre soirée du vendredi 25 juin pour une nouvelle AG élective dans cette même salle à Pluméliau. Nous vous rappelons que l amende pour absence en A.G. est de 46,83 uros par voix non représentée. Suivant l article 1-3 du règlement, un membre du CA actuel ou un candidat au CA ne peut représenter son club en A.G. L Assemblée Générale se termine à 23H00. Le Président Le Trésorier Le Président Statuts Le Secrétaire Général Georges le Priol Jacques Le Houédec Philippe Gallo Gilbert Unternaehrer Page 8 sur8 Edition du, 09/06/04