Organisme de Formation enregistré le 28/10/2008

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1 Septembre > décembre 2014

2 Nous vous présentons le calendrier de septembre à décembre enrichi de nouveaux thèmes qui pour la plupart nous ont été suggérés par nos adhérents. Préalablement à votre inscription, nous vous prions de bien vouloir lire attentivement le dernier chapitre de ce calendrier, celui à ci vous permettant de prendre connaissance des modes de financement de la formation ainsi que des conditions générales de participation aux stages de l ARAPL VAR. Afin de répondre plus précisément à votre demande de formation et dans un objectif de qualité, nous vous remercions de bien vouloir compléter à la fin de chaque stage les fiches laissées par le formateur à votre intention. Vous pouvez vous inscrire à nos stages dès réception de notre calendrier w Par téléphone au : (puis tapez 6) w Par fax au : w Sur Internet : / rubrique formation w Par courrier : remplir le bulletin d inscription page 15 Organisme de Formation enregistré le 28/10/2008 sous le numéro auprès du Préfet de la Région Provence Alpes Côte d Azur. 2

3 sommaire p a g e s Comptabilité et fiscalité Secourisme Bureautique Développement personnel et ressources humaines Langues Patrimoine et prévoyance Informations pratiques Conditions générales

4 Comptabilité & Fis Thèmes La tenue de la comptabilité et exercice pratique Les Principes de base de la comptabilité et savoir remplir les obligations fiscales inhérentes à l adhésion à une Association de Gestion Agréée Les principes de bases Organiser la comptabilité : règles et recommandations Apprendre à enregistrer les écritures comptables en respectant la nomenclature comptable des professions libérales, Récapitulation annuelle des écritures, Etat de rapprochement bancaire Mise en application par des exercices pratiques des notions acquises Information nouveaux adhérents Qu est- ce qu une Association Agréée? Avantages liés à l adhésion Obligations de l adhérent Obligations comptables et déclaratives Présentation de l intranet AWS de l arapl var Le Centre de formation. Les Immobilisations et les + ou - Values Le registre des immobilisations, définition et nature des immobilisations, calcul des amortissements. Plus ou moins- values : détermination, calcul, critères d exonération. La fiscalité des véhicules Pouvoir faire le meilleur choix de gestion frais réels ou frais forfaitaires Les conséquences et les règles propres à chaque régime La prévention des difficultés de l Entreprise Libérale Le dossier de gestion outil de prévention Les recours avant la cessation de paiement La tenue des Recettes-Dépenses informatisées (RD Compta Libérale) La tenue pratique et numérique des recettesdépenses Présentation et découverte d un programme conçu spécifiquement pour la tenue des comptes en recettes/dépenses. Rapide et rationnel, cet outil d utilisation simple et intuitif, ne nécessite aucune connaissance particulière des techniques comptables. A partir d exercices pratiques et en simulation, testez par vous-même. TVA Télétransmission obligatoire Déclaration et paiement si recettes> depuis le 1/10/ Explications détaillées page 14

5 calité Séances CAUTION 23 Spécial cabinet d expertise comptable Collaborateurs débutants 18 TTC par participant X Règles de détermination du BNC X Contrôle des enregistrements X Les dépenses réelles X Les dépenses forfaitaires X Les immobilisations X Le bordereau de Renseignements Complémentaires de l ARAPL X Les Documents à Adresser à l ARAPL Collaborateurs confirmés 30 TTC par participant X La 2035 X La Fiche de renseignements complémentaires X Points supplémentaires X Problèmes spécifiques liés à l exercice en société La SCM activité professionnelle BNC ou BIC 18 TTC par participant Tout savoir sur la S.C.M. X Les statuts X Clauses délicates Arrêté du 29/07/2013 L Administration remet en cause la tenue de la comptabilité sur Excel La tenue de la comptabilité et exercices pratiques Session 895 Mardi 16 septembre 14h à 17h Session 896 Mercredi 15 octobre 9h30 à 12h30 Session 897 Lundi 17 novembre 14h à 17h Session 898 Vendredi 12 décembre 9h30 à 12h30 Nouveaux adhérents Session 899 Jeudi 11 septembre 9h30 à 12h30 Session 900 Mercredi 19 novembre 14h à 17h Les Immobilisations et les + ou -values Session 901 Jeudi 18 septembre 14h à 17h Session 902 Mercredi 26 novembre 9h30 à 12h30 La Fiscalité des Véhicules Session 903 Mercredi 22 octobre 14h à 17h Session 904 Lundi 1 er décembre 14h à 17h La prévention des difficultés du professionnel libéral Session 905 Mercredi 17 décembre 14h à 17h La tenue informatisée des recettes et des dépenses Session 906 Mardi 23 septembre 14h à 17h Session 907 Jeudi 23 octobre 14h à 17h Session 908 Vendredi 21 novembre 9h30 à 12h30 Session 909 Lundi 15 décembre 14h à 17h La 2035 pour Collaborateur Débutant de Cabinet d Expertise Comptable Session 935 Lundi 27 octobre 14h à 17h La 2035 pour Collaborateur Confirmé de Cabinet d Expertise Comptable Session 936 Mercredi 5 novembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h La SCM activités BNC ou BIC Pour Collaborateurs Cabinet d Expertise Comptable Session 937 Lundi 24 novembre 13h30 à 17h30 Formation Le Compte personnel de formation (CPF) remplacera l actuel DIF à compter du 01/01/2015 5

6 Secourisme Séances Thèmes «Les Premiers Secours» (P.S.C.1) Participation 50 TTC Les Premiers Secours PSC 1 Session 926 Lundi 15 septembre 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins, d alerter les secours d urgence, à empêcher l aggravation de l état de la victime et à préserver son intégrité physique en attendant l arrivée des secours La protection 02 - L alerte 03 - L obstruction des voies aériennes 04 - Les hémorragies externes 05 - Les plaies 06 - Les brûlures 07 - Les traumatismes 08 - Les malaises 09 - La perte de connaissance 10 - L arrêt cardiaque 6

7 Bureautique Thèmes L informatique pour «les Nuls» Apprendre les principes de base d un ordinateur et connaître l environnement de travail Niveau requis : aucun Présentation X Le vocabulaire de base X Les composants et leurs fonctions X Le clavier et la souris X Le Bureau X Le menu démarrer X Le poste de travail Les fichiers et dossiers X Créer des dossiers X Reconnaître les formats courants X Manipuler des fichiers et des dossiers X Télécharger un fichier X Stocker, enregistrer Word I Débutants Connaître les principales fonctionnalités de Word. Savoir présenter un courrier ou un document de plusieurs pages avec une présentation simple et efficace X Les fonctionnalités 2010 X Saisie et mise en forme X La mise en page X Orthographe et grammaire X Les fichiers X Les images et objets Word II Initiés X Maîtriser l ensemble des fonctionnalités de Word X Prérequis : Initiation à Word I ou avoir une bonne pratique du logiciel X Personnaliser l espace de travail, X Mise en page avancée, X Création, format automatique de tableau, X Gestion de documents longs, X Publipostage. Formation L employeur aura l obligation de proposer tous les deux ans un entretien professionnel à l ensemble des salariés complété par une évaluation du parcours salarié, tous les 6 ans. Initiation à internet et Outlook Express X Apprendre les principes de base des navigateurs, des clients de messagerie et des outils de recherche. Internet X Utiliser un navigateur WEB X Recherche des informations sur internet Outlook Express X Créer et gérer un compte de messagerie X Gestion de base des mails X Les contacts Création de site Web HTML Comprendre les techniques de création de sites. Être capable de créer et de gérer un site Web avec Dreamweaver CS5 Prérequis Connaissance d Internet. La connaissance de HTML est recommandée mais pas indispensable. X L environnement de travail de Dreamweaver X Création et modification de documents HTML X Liens et navigation, propriétés des zones réactives X Gestion de site, association d un serveur distant à un site local, feuilles de style CSS, utilisation des calques X Configuration des propriétés pour plusieurscalques X Insertion d éléments multimédias X Utilisation des comportements X Création de formulaires Cotisation Foncière des Entreprises A compter 1/10/2013 si recettes > Télé-règlement obligatoire 7 Explications détaillées page 14 7

8 Bureautique 8 Thèmes Excel I Débutants X Être capable de réaliser des applications simples (tableaux, calculs) en utilisant les outils d Excel X Présentation du tableur X La gestion des fichiers X La feuille de calcul X Propriétés des cellules X Les Calculs Excel II Initiés Être capable de réaliser des tableaux de calcul complexes en utilisant les outils d Excel Prérequis Posséder les connaissances de base d Excel Traitement des données. X Les listes X Filtrer des données X Trier des données X Utiliser les outils de recherche X Importation, exportation de données Les fonctions X Les fonctions texte (concaténation, recherche...) X Les fonctions logiques (si, ou, et...) Formules complexes X Les mises en forme conditionnelles X La validation des données X Les fonctions date et heure (calcul avec des dates) X Les formats date et heure X Les fonctions imbriquées X Formules complexes : méthode de création de formules complexes X Création graphique élaborée X Paramètres d impression... Explications détaillées page 14 PowerPoint I Etre capable d utiliser les commandes et les fonctions de bases de PowerPoint Espace de travail X Le ruban (onglets, groupes et commandes) X La barre d outils Accès rapide, Le Backstage X La mini-barre de mise en forme, Le curseur zoom Présentation Assistée par Ordinateur X Les règles de typographie et de présentation X Description de l écran et du volet Office X Les assistants, les menus contextuels Création d une présentation : mise en page des diapos X Diapos listes à puces X Affichage de la règle et des repères X Insertion d images, titres WordArt, X Création de tableaux, graphiques, SmartArt X Les modes d affichage : Mode Normal, Mode Plan... Powerpoint II Être capable Exploiter les possibilités de PowerPoint pour une présentation avancée Amélioration d une présentation Utilisation des masques Gestion des En-têtes et Pieds de page Personnaliser les animations (sur un texte, sur un graphique, le minutage). Utiliser des jeux d animation / transition Photoshop I Débutants Être capable d utiliser les outils de base de Photoshop CS5 Prérequis Personne ayant déjà une pratique en informatique Espace de travail X La barre d outils, la barre d option, les palettes. Colorimétrie X Modèles de couleur, espaces et modes colorimétriques X Réglage teinte, saturation et luminosité des couleurs X Choix du mode de travail (RVB, CMJN, Bitmap) X Choix de la résolution d une image 8

9 Photoshop II Initiés Acquérir les connaissances nécessaires à la modification, création et amélioration d images pour le web ou l impression Prérequis Personne ayant acquis les bases de Photoshop Les fonctions X Retouche et transformation X Réglage du recadrage, de la rotation et de la zone de travail X Transformation d objets X L outil tampon X Création d images panoramiques Création d une composition Photomerge Sélection et masquage X Appliquer des masques de fusion et des transparences Les outils vectoriels X Les tracés (outils plume) X Convertir des tracés en sélections Travailler avec les calques de réglages X Effets et style de calques X Retouche de l image effets spéciaux X Les filtres courants X Déformer des images, des textes, des portraits X Automatisatisation des taches Retouches avancées X Techniques de détourage, tracé vectoriel et courbes de Béziers. X Nettoyage d une image : les outils tampons, tampon de motif. X Les sources de duplication. X La palette tracé et son utilisation X Restauration de photos anciennes : tolérances des sélections X Les calques de réglages X Mises en pratique et capacités Twitter nouveau X Appréhender les opportunités offertes par Twitter. X Développer sa présence sur Twitter. X Mesurer son impact/influence sur Twitter X Pré-requis : connaissance d Internet X Comprendre Twitter X Comment démarrer sur Twitter? X Définir sa stratégie sur Twitter X Développer son influence Séances Participation 80 TTC L informatique pour les nuls Session 910 Jeudi 25 septembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Word I Session 911 Mardi 7 octobre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Word II Session 912 Mardi 14 octobre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Initiation à internet et Outlook Express Session 913 Mardi 28 octobre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Excel I Session 914 Jeudi 2 octobre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Excel II Session 915 Jeudi 9 octobre 9h30 à12h30 et 14h à 17h Powerpoint I Session 916 Jeudi 13 novembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Powerpoint II Session 917 Jeudi 20 novembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Photoshop I Session 918 Mardi 4 novembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Photoshop II Session 919 Mardi 18 novembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Twitter Session 920 Jeudi 4 décembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Création Site Web : participation 120 TTC Création site Web jour 1 Session 921 Mardi 25 novembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Création site Web jour 2 Session 921 Mercredi 26 novembre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h 9

10 Développement p et ressources 10 Thèmes La gestion du stress Comprendre les mécanismes du stress et expérimenter une pratique simple et applicable à tout moment pour mieux le gérer et concilier performance et mieux être. Comprendre les mécanismes du stress X La définition, Les réactions physiologiques. Quelques pistes pour maîtriser les effets du stress : X Limiter la réaction au stress par une meilleure connaissance de soi et découvrir quelques fondamentaux de la communication pour éviter certains facteurs X améliorer la capacité de récupération par des techniques de relaxation empruntées à la sophrologie : Respirer pour lâcher prise X Pratiquer des exercices de relaxation dynamique X se projeter positivement dans l avenir améliorer la capacité de récupération par des techniques de relaxation empruntées à la sophrologie respirer pour lâcher prise. X Pratiquer des exercices de relaxation dynamique X Se projeter positivement dans l avenir Vitaliser vos soins! Passer du savoir-faire au savoir-être dans la relation soignant-soigné Savoir pratiquer une communication plus vivante dans la relation soignant-soigné : X Décoder les schémas actuels de comportement, X prendre conscience des besoins relationnels de chacun, X pratiquer une écoute centrée vers l autre, X mesurer les conséquences des messages «polluants». Adopter des comportements efficaces et responsabilisants X Sortir d une relation infantilisante, X passer d une attitude réactionnelle à un comportement relationnel, X s exprimer dans le respect de soi et de l autre, X expérimenter le lâcher prise, X gérer ses émotions de façon constructive. 10 Explications détaillées page 14

11 ersonnel humaines La prise de parole en public Améliorer son efficacité à l oral et renforcer sa confiance en soi. X Réussir ses exposés, ses conférences et tous types d intervention en public. Les techniques d expression orale La communication non verbale : X Les postures, les gestes, les mimiques, le regard X le trac : Solutions physiques et psychologiques X la rédaction d un discours : les techniques de l écriture orale X savoir faire face aux situations imprévues : l improvisation Séances Participation 100 TTC La gestion du stress Session 927 Mercredi 8 octobre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Vitaliser vos soins! Passer du savoir-faire au savoir-être relation soignant-soigné Session 928 Mercredi 29 octobre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h La Prise de parole en public Session 929 Jeudi 23 octobre 9h30 à 12h30 et 14h à 17h Frais de repas pris sur le lieu de travail. Attention déduction plafonné e 11

12 Les langues LES LANGUES Participation 200 TTC Séances Anglais I le mardi Session 930 Débutant 9h30 à 12h30 Mardis : 23 / 30 septembre Mardis : 7 / 14 / 21 / 28 octobre Mardis : 4 / 18 / 25 novembre Mardis : 2 / 9 /16 décembre Anglais II le mardi Session 931 Perfectionnement 14h à 17h Mardis : 23 / 30 septembre Mardis : 7 / 14 / 21 / 28 octobre Mardis : 4 / 18 / 25 novembre Mardis : 2 / 9 /16 décembre Italien I le jeudi Session 932 Débutant 13h30 à 16h30 Jeudis : 25 septembre Jeudis : 2 / 9 / 16 / 30 octobre Jeudis : 6 / 13 / 20 / 27 novembre Jeudis : 4 / 11 / 18 décembre Italien II le jeudi Session 933 Perfectionnement 9h30 à 12h30 Jeudis : 25 septembre Jeudis : 2 / 9 / 16 / 30 octobre Jeudis : 6 / 13 / 20 / 27 novembre Jeudis : 4 / 11 / 18 décembre Espagnol I le vendredi Session 934 Débutant 9h30-12h30 Vendredis : 12 / 19 / 26 / septembre Vendredis : 3 / 17 / 31 octobre Vendredis : 7 / 14 / 21 / 28 novembre Vendredis : 5 / 19 décembre L Anglais débutant Évaluer le niveau des élèves. Approfondir ses connaissances de vocabulaire, approfondir les bases grammaticales. Pratiquer la conversation en anglais pour devenir plus à l aise. Maîtriser la lecture, l écoute, et l écriture. Acquisition des techniques et des spécificités inhérente à la correspondance professionnelle en anglais ( s, courrier, notes de service). Révision des bases grammaticales. Une documentation est fournie aux stagiaires incluant des exercices de grammaire et des articles de revue de presse. L Anglais perfectionnement Un approfondissement de la langue anglaise appliqué à l usage du professionnel libéral Lecture d articles professionnels, le dialogue s engage pour améliorer les bases grammaticales et la prononciation complétées par des exercices écrits. L Italien débutant Développer rapidement ses compétences à l oral et à l écrit en italien et s exprimer avec aisance. Évaluer le niveau des élèves. La formation sera centrée sur les besoins des stagiaires. L accent est mis tant sur la pratique à l oral que sur l écrit avec des sessions en face à face basées sur de nombreuses mises en situation. Méthode audiovisuelle livre + Cd. La pratique écrite fera l objet d exercices de grammaires et acquisition de vocabulaire technique L Italien perfectionnement Perfectionnement des bases Espagnol débutant Développer rapidement ses compétences à l oral et à l écrit en espagnol et s exprimer avec aisance. Explications détaillées page 14 12

13 Patrimoine & Prévoyance La réforme des retraites CARCD t CARMF t CARPIMKO : les impacts X Impact des réformes de la caisse CARPIMKO pour l ensemble des professions paramédicales X Intéret des rachats de trimestres X Quelles sont les incidences du rapprochement de la caisse des chirurgiens-dentistes et des sagesfemmes CARCDSF) X Analyse des évolutions pour la caisse des médecins (CARMF). Anticiper et préparer sa retraite X Comment prévoir ses revenus en fin d activité? Mon relevé de carrière, est-il complet? Manque t-il des trimestres?comment optimiser mon revenu? Quand et comment? Quelles solutions mettre en place (assurance-vie, Madelin)? Le bon usage de la Loi Madelin et niches fiscales Posséder toutes les clés sur la Loi Madelin X Un outil pour le professionnel libéral mais quels avantages? X Points de vigilances? X Comment choisir mon contrat en fiscalité Madelin? X Quelle est ma limite de déductibilité? X Au terme du contrat, quelle prestation? Le Business Plan ou comment s entretenir avec son banquier X Pourquoi le business plan? X À qui est- il destiné? X Quand doit on le faire? X Le projet? X Les Finances X Chances de succès X Plan d actions X Calendrier des opérations X Pièges à éviter et la recherche de financement 13 Séances Caution 23 Les Impacts de la Réforme des retraites CARCD t CARMF t CARPIMKO Session 922 Lundi 29 septembre Anticiper et préparer sa retraite Session 923 Lundi 3 novembre Le bon usage de la Loi madelin Session 924 Lundi 13 octobre Le business plan ou Comment négocier avec son banquier Session 925 Lundi 20 octobre 14h à 17h 14h à 17h 14h à 17h 14h à 16h

14 Informations pratiques Plan de formation et financement : les réflexes à acquérir La Loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie instaure une nouvelle organisation de la formation tant pour les chefs d entreprise que pour les salariés. Le législateur a multiplié les mesures incitatives pour développer les actions de formation : Crédit Impôt pour dépenses de Formation des Dirigeants réservé au chef d entreprise Professionnel libéral. Droit Individuel à la Formation (DIF) pour le salarié. Prise en charge du Fonds individuel à la formation, organisme paritaire collecteur, pour tout ou partie des actions de formations suivies par le professionnel libéral lui-même. Par ces mesures, toutes les conditions sont réunies pour favoriser le développement des connaissances et des compétences au profit de la croissance de l entreprise. Pour le chef d entreprise Tout TNS de la catégorie BNC (Professionnel libéral) verse à un Fonds d assurance Formation (FIF PL ou FAF PM*) une cotisation modique de l ordre de 50, appelée le 15 févrierier de chaque année et recouvrée par l URSSAF au titre du bordereau de cotisation du 4 e trimestre, sous l intitulé CFP (Contribution à la Formation Professionnelle). *Pour les professions médicales, code NAF 8621Z, cotisant au FAF PM, des critères particuliers de prise en charge exigent un coût minimum par formation de 100. Cette contribution vous donne droit, selon des critères préétablis, et conditionnés par le code NAF de l activité, à des subventions oscillant dans une fourchette annuelle entre 300 et 750, variable en fonction des professions et des actions de formation jugées prioritaires ou non, et assurant tout ou partie des frais occasionnés pour votre propre formation. Quelles que soient les conditions de prise en charge et le volume de remboursement, les formations suivies pourront être éligibles au Crédit d Impôt Formation des Dirigeants (Nombre d heures de formation effectué dans l année X taux horaire du SMIC avec un plafond de 40 heures annuelles soit 6 journées de formation de 7 heures). Par ailleurs les frais de formation engagés constituent des charges déductibles de la déclaration En conclusion, l objectif à atteindre pour tout chef d entreprise, est d avoir suivi personnellement 40 heures de formation au cours d une année civile, tout en optimisant son plan de formation pour bénéficier des conditions financières et fiscales les plus favorables. Pour les salariés du libéral Pour les libéraux employeurs, et à destination des formations de leurs salariés, d autres types de subventions, similaires dans leur principe, existent auprès des organismes collecteurs. La mise en pratique de la «Loi de formation tout au long de la vie» concerne toutes les entreprises quels que soient leur taille et le nombre de salariés. Le DIF est donc applicable pour toutes les entreprises d au moins 1 salarié. Son application entraîne, pour le professionnel libéral employeur, un devoir d information auprès de ses salariés sur le dispositif et sur le nombre d heures de formation cumulées annuellement (20 heures par an). Le professionnel a ainsi une série d opportunités sur la croissance de son entreprise : Optimisation des compétences, en lien direct avec le développement de la Valeur Ajoutée, en formant et en rendant plus performants ses salariés, Anticipation ; l acquisition de nouvelles connaissances permettant d aller vers de nouveaux marchés et de s ouvrir vers l extérieur dans un esprit de conquête ou de fidélisation de clientèle/patientèle, Prévention ; en assurant la formation continue du salarié, le libéral se prémunit contre tout litige, notamment prud homal. Crédit d impôt pour vos dépenses de formation Décret du 23 août 2006 Cette mesure, va vous permettre de réduire les dépenses que vous engagez pour votre formation professionnelle. Afin d encourager et d inciter les dirigeants à recourir, pour leur propre compte, à la formation, les dépenses exposées ouvrent droit, sous conditions, à un crédit d impôt. Pour pallier l absence aux commandes de son entreprise, par cette mesure, le libéral exerçant à titre individuel, est en quelque sorte rémunéré sur le temps passé en formation. Dans le cadre d un exercice en société, seul l associé gérant est éligible au dispositif. L avantage fiscal, se calcule sur la base d un SMIC horaire, dans la limite de 40 heures par année civile. 14 Le crédit d impôt Il est égal au produit du nombre d heures de formation suivies au cours de l année civile par le taux horaire du SMIC en vigueur au 31 décembre de l année au titre de laquelle est calculé le crédit d impôt. Exemple : une journée de stage informatique de 7 heures suivie à l ARAPL VAR le 24 juin N donne droit à : Montant du crédit d impôt. 7 heures X SMIC*. * le taux horaire du SMIC au 1 er juillet N ou dernier connu au 31 décembre N. Droit Individuel à la Formation Obtenir un budget pour la formation de ses salariés dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) ou d un plan de formation. Formations éligibles Les actions d adaptation et de développement des compétences Les actions de promotion qui doivent permettre d acquérir une qualification plus élevée Les actions d acquisition, d entretien et de perfectionnement des compétences Les actions permettant de faire valider les acquis de son expérience. Modalités de prise en charge S adresser à l Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) auprès duquel vous cotisez en qualité d employeur (dépend de la profession exercée) exemples : OPCA PL : pour la majeure partie des professions libérales site : (exemple de prise en charge : 160 HT/jour ou 20 HT/heure pour les langues étrangères). AGEFOS : pour les Experts-Comptables site : Obligations déclaratives Différentes suivant l OPCA mais en règle générale, la demande préalable de prise en charge est à déposer au moins un mois avant le début de la formation accompagnée de son programme pédagogique détaillé et de la convention de formation. Une fois l accord intervenu, et dès la fin de la formation : envoyer la facture acquittée, l attestation de présence Remboursement partiel ou total du coût selon la nature et l objet de la formation. (rubrique Formation)

15 Conditions générales de participation Annulation ou report par l organisme de formation Un minimum de participants étant nécessaire pour offrir le meilleur service pédagogique à nos stagiaires, nous nous réservons donc le droit d annuler ou de modifier la date de la prestation jusqu à 5 jours ouvrables avant la formation. Le cas échéant, l ensemble des participants sera informé par fax, téléphone ou mail. En cas d annulation de la formation par l ARAPL Var, un remboursement total de la prestation sera effectué. Annulation ou report par un participant Formation «gratuite» En cas d annulation 10 jours ouvrables avant la formation, le chèque sera renvoyé à l adhérent. En cas d annulation moins de 48 heures avant la formation, de nonannulation ou d absences répétées, le chèque de caution sera encaissé. Formation «payante» En cas d annulation 10 jours ouvrables avant la formation un remboursement total de la prestation sera effectué. En cas d annulation moins de 10 jours ouvrables avant la formation aucun remboursement de la prestation ne sera effectué. Annulation du fait de l animateur Si l animateur ne pouvait assumer une formation, l ARAPL Var proposera une réorientation sur une autre date. À défaut, soit un remboursement total de la prestation sera effectué, soit le chèque de caution sera restitué. Problème technique L ARAPL Var ne saurait être tenu pour responsable d événements indépendants de sa volonté, venant perturber le bon déroulement d une session de formation (problèmes techniques de dernière minute, panne de courant, panne de réseau ).Dans ce genre de cas, la situation n étant pas du fait de l Association, mais d un événement non maîtrisable, aucun dédit ne saurait, à ce titre, être attribué. Pour vous inscrire ou inscrire vos collaborateurs à nos formations, vous pouvez le faire par : w Tél : * (puis tapez 6) Envoyez votre bulletin d inscription au w Fax : * w Courrier : ARAPL Var 141 avenue Marcel Castié - CS TOULON CEDEX accompagné de votre chèque de caution ou de votre chèque de participation * Pré-inscription confirmée par un chèque de caution pour les stages gratuits 15 Bulletin d inscription aux stages N des stages choisis Montant du chèque de caution... e Nombre de stages gratuits x 23 e = à 50 e x 50 e = à 80 e x 80 e = à 100 e x 100 e = à 120 e x 120 e = à 200 e x 200 e = Numéro de l adhérent :... Nom de l adhérent ou de son représentant : Montant du chèque de participation... e... Numéro du Conseil :... Nom du Conseil :... Pour les stages gratuits : votre chèque de caution vous sera restitué le jour de votre présence au dernier stage suivi. Pour les stages avec participation financière : nous vous ferons parvenir, dès réception de votre inscription, une convention de stage. Bulletin d inscription aux stages N des stages choisis Montant du chèque de caution... e Nombre de stages gratuits x 23 e = à 50 e x 50 e = à 80 e x 80 e = à 100 e x 100 e = à 120 e x 120 e = à 200 e x 200 e = Numéro de l adhérent :... Nom de l adhérent ou de son représentant : Montant du chèque de participation... e... Numéro du Conseil :... Nom du Conseil :... Pour les stages gratuits : votre chèque de caution vous sera restitué le jour de votre présence au dernier stage suivi. Pour les stages avec participation financière : nous vous ferons parvenir, dès réception de votre inscription, une convention de stage.

16 Calendrier des formations Septembre > décembre 2014 GARE Bd Commandant Nicolas Bd de Tessé Bd Mal Leclerc Bd de Strasbourg Bd de la Démocratie Av Marceau Av Colonel Picot Av de la République P P Av Franklin Roosevelt Rond-point Bir-Hakeim Rue Marcel Castié Av François Cuzin Rue Alphonse Juin Toulon A57 P Parking Faculté Mayol 2 P Parking Porte d Italie ARAPL VAR Espace Maurice 141 ave Marcel Castie CS TOULON CEDEX Design graphique : Studio Arfi à Impression : Audry-Schaffer

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