Réalisations

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1 3. RÉALISATIONS Le rôle qu occupe le Relais dans la prestation de services aux personnes à faible revenu de Laval est majeur. Malgré des conjonctures économiques et sociales défavorables, le Relais a atteint plusieurs objectifs définis dans le plan d action triennale Une tâche qui a demandé la collaboration et les efforts assidus de l équipe de travail (personnel salarié, bénévoles, stagiaires, direction et Conseil d administration). De plus, les rénovations du Relais ont touchée tous les secteurs de travail, demandant un surplus de travail et de patience, autant du personnel que de la clientèle. Nous pouvons donc affirmer avec fierté que malgré les circonstances exceptionnelles vécues cette année, nous avons atteint plusieurs de nos objectifs et d autres demeurent encore à atteindre. 3.1 Taux de fréquentation Augmentation du nombre de ménages aidés fréquentant la ressource : 2 % soit familles en comparativement à en Augmentation du nombre de personnes différentes fréquentant la ressource : 3,5 % soit personnes en comparativement à en Secteurs alimentaires Les services alimentaires d urgence ont permis des interventions rapides et efficaces dans le secteur de l insécurité alimentaire dans un contexte de ralentissement économique. Le Relais a continué de mener une lutte efficace contre la pauvreté de la population lavalloise en permettant à un grand nombre de s alimenter à moindre coût. Une approche qui dépasse largement la notion de soupe populaire. Service de repas à prix modique pour la clientèle repas servis à la Popote roulante 536 mets cuisinés soupes/sandwichs gratuits dîners communautaires déjeuners repas servis au cours des événements spéciaux collations desservis lors des activités et événements spéciaux Pour un total de repas desservis pour les personnes à faible revenu. Service traiteur repas pour les camps de jour repas (buffets et plats cuisinés) Pour un total de repas vendus pour financer les services de base du Relais. Au cours de l année , nous effectuerons une analyse nous permettant d établir le prix de revient des repas et déterminer la marge de profil générée pour ce service.

2 Réalisations Distributions de denrées alimentaires sacs de provisions préparées lors de la distribution alimentaire, des dépannages alimentaires, des boîtes préparées d avance et des dépannages bébé ont été distribués. Cuisine collective portions cuisinées, préparées par et pour 42 ménages différents lors des ateliers Écono-bouffe. 3.3 Le secteur vestimentaire a permis de répondre aux besoins de plusieurs familles à faible revenu à moindre coût et de financer la mission de base de l organisme personnes ont visité la friperie dont personnes à faible revenu. Les mesures pour évaluer le taux de fréquentation sont les coupons de caisse du Carrefour des Aubaines. 3.4 Centre de jour Le Centre de jour, lieu où «L ÉDUCATION POPULAIRE EST un courant qui milite pour une diffusion de la connaissance au plus grand nombre, afin de permettre à chacun de s épanouir et de trouver la place de citoyen qui lui revient. Elle se définit en complément du système scolaire/institutionnel et reconnaît à chacun la capacité de se développer à tous les âges de la vie» (définition de l école du commerce tiré d un site web). Voici l esprit qui a guidé nos interventions, le choix de nos kiosques interactifs et nos ateliers en et qui orientera nos choix futurs. En cours d année, le centre de jour a organisé les activités suivantes: 5 activités extérieures représentant Marigot en forme, le ROILL, Centraide et une table de concertation. Cinq activités régulières ayant lieu hebdomadairement, bi hebdomadairement ou deux mois par année (Écono-bouffe, les Entr lés, le ciné club, les réunions des mouvements A.A. et la clinique d impôt). 25 événements spéciaux ayant un taux de participation de 29 à 350 participants par activité. Aucune activité ponctuelle en raison des rénovations. 121 kiosques interactifs représentés par 13 organismes différents dont 60 tenus par le Relais. 3.5 Intégration sociale et socioprofessionnelle Les mandats du secteur d intégration sociale et socioprofessionnelle exigent que nos interventions tiennent compte de l ensemble des principes de développement, ceux-ci étant lié à la mission et aux grandes orientations du Relais Communautaire de Laval, et ce, en contribuant à la réinsertion sur le marché du travail, en soutenant le développement et la pleine utilisation du capital humain, en favorisant la solidarité et l inclusion sociale et finalement en soutenant la collaboration en matière d action communautaire et bénévole avec les différents partenaires du milieu. 2

3 Participation à 12 programmes d insertion sociale ou professionnelle offerts par 19 institutions différentes : Emploi Québec : 2 programmes préparatoires à l emploi et d insertion sociale (12 participants au programme préparatoire à l emploi, 13 participants au programme Pass Action et 6 participants au programme de subvention salariale). Développement des Ressources Humaines Canada : 20 participants au Programme Connexion compétence et 4 participants au programme Emploi-Été Étudiant. Relais communautaire de Laval : programme bénévole (267 bénévoles dont 127 s impliquent régulièrement et 147 ponctuellement). Commission scolaire de Laval et institutions scolaires : programme de stages offerts à 125 participants par plusieurs institutions scolaires : Le Virage, l Impulsion, Diapason jeunesse, l Arrimage, Centre de qualification professionnelle, École en techniques policières, École internationale, Cégep Montmorency et Université de Montréal. Service Correctionnel Canada : 29 participants au programme bénévole et réinsertion en emploi. Centre de Bénévolat : 46 participants au programme de travaux compensatoires. Gouvernement du Québec, sécurité publique : 11 participants au programme de travaux communautaires. Mesures Alternatives Jeunesse : programme d heures communautaires. Centre Normand Laramée : intellectuelles. programme offert à des personnes atteintes de déficiences physiques ou 3 groupes d Entraide provenant des entreprises sont venus faire du bénévolat. 3.6 Interventions individuelle psychosociales Notre secteur d intervention individuelle, de type psychosocial, n a pas pour seul objet l accès à des prestations de services tels que l aide alimentaire, recherche de logements ou autres. D une certaine manière nos ambitions dépassent largement la seule distribution d aides et de secours; en tout cas, elle vise toujours à rendre les personnes autonomes, notamment en modifiant avec eux leurs conditions de vie. Nos actions se construisent donc autour de modes d intervention adaptés à la fois aux usagers et à leurs besoins exprimés. 3

4 Au cours de l année , nos intervenants ont effectué de nombreuses interventions auprès de la clientèle: Interventions auprès de la clientèle : interventions individuelles et interventions téléphoniques. Interventions auprès des bénévoles et divers programmes : interventions individuelles et interventions téléphoniques. Programme préparation à l emploi : 842 interventions/suivis et 789 interventions téléphoniques. Programme Connexion Compétence : interventions/suivis et interventions téléphoniques. Intervention auprès des employés : interventions effectuées par la direction auprès des employés. 3.7 Activités organisationnelles liées à la planification, la gestion, l encadrement et le suivi demeurent les mêmes Activités d organisation/planification et d évaluation interne : réunions d organisation, de planification et d évaluation interne pour les clients, pour les bénévoles, pour les participants aux programmes d insertion et pour les employés, formation ou maintien de comités de travail et formations spécifiques aux besoins. Gestion interne 243 types de rencontres ou rassemblements : comités, assemblée générale, conseil d administration, rencontre de travail, formations et autres. 41 formations soit 164 heures offertes par 15 organisations différentes. 281 formations coaching soit 281 heures offertes par la permanence. 227 rencontres des différents comités de secteurs de travail, conseil d administration et autres soit : participations et heures investies par la permanence et certains bénévoles. Activités de financement Gestion de RCL 4700 INC. pour opérer les kiosques Loto-Québec. Maintien du bingo en mai La relance et la fidélisation des donateurs et des commanditaires. L accroissement de la visibilité de l organisme. Le dépôt de plus de 50 demandes fonds discrétionnaires. Maintien des activité de la friperie et des bazars. Maintien d un partenariat avec Ville de Laval sur un projet environnemental. Reconduction de la cantine des Prairies. 4

5 3.8 Activités de partenariat avec le milieu demeurent les mêmes Les activités de partenariats avec le milieu se basent sur la reconnaissance et la connaissance des compétences de nos partenaires. C est pour cette raison que le Relais assure une présence dans le milieu, entretient des liens de confiance avec ses collaborateurs, crée des occasions de collaboration et encourage toutes les initiatives allant dans ce sens. Au cours de l année financière, nous avons participé et assisté à plusieurs tables de concertation, assemblées générales, conseils d administration, rencontres de planification et organisation d événements spéciaux (fête de quartier, marche des parapluies et nuit des sans-abris). Toutefois notre présence fut beaucoup moins soutenue cette année à cause de la période d effervescence liée aux rénovations et la recherche de financement. Une situation qui devrait se résorber au cours des deux prochaines années. 5

6 3.9 Activités de financement et d autofinancement Le financement du Relais Communautaire de Laval vient principalement de trois sources : la philanthropie privée (fondations, Centraide, etc.), l'autofinancement (dons des particuliers, le Carrefour des Aubaines, la location de nos salles et locaux, le service traiteur, les kiosques Loto-Québec, les bingos, les cotisations des membres, autres activités pour recueillir des fonds...) et les divers niveaux de gouvernements. Au cours des dernières années, la tendance des bailleurs de fonds a été de soutenir des projets centrés sur une thématique, favorisant une approche particulière ou misant sur l'innovation et limités dans le temps. Des projets, certes intéressants et en droite ligne avec notre mission, mais combien incertains si l on considère la nécessité d assurer la pérennité des services offerts à notre clientèle. Le Conseil d administration et la direction sont à la recherche depuis plusieurs années de sources stables de financement, qui leur permettent d'évoluer en pouvant modifier aisément des programmes, activités ou services selon les besoins des personnes ayant recours à notre soutien. Les moyens pour y parvenir sont l augmentation du montant des subventions à la mission globale et l exploration de diverses façons d obtenir un financement récurrent. Progressivement dans ce dossier, et au cours des années à venir, nous développerons différentes sources de financement et programmes nous permettant d atteindre nos objectifs. Nous ferons aussi connaître nos actions, nos interventions ou nos démarches pour arriver à augmenter le financement global de la mission du Relais. Au cours de l année , nous avons entrepris plusieurs actions et obtenu certains résultats : Reconduction des subventions existantes (PSOC, SPLI, SAB). Obtention d un engagement sur deux ans ( ) du gouvernement provincial pour financer notre projet de rénovations. Obtention d un programme fédéral, Connexion compétence, pour les jeunes ans. Obtention d un programme provincial, Programme préparatoire à l emploi, pour les 18 ans et plus. Obtention d un don de $ de la Caisse des Grands-Boulevards, pour l achat d une camionnette. Obtention d un don de $ pour les infrastructures de la Société du Camps Kiwa. Obtention d un montant de $ pour l affichage et le remplacement de vitrines par les Pères des missions étrangères. Obtention d un montant de $ de la Fondation Jacques Francoeur pour l achat d équipements de cuisine. Maintien des kiosques Loto-Québec et du Bingo. Maintien des activités d autofinancement (Carrefour des aubaines, Service traiteur, Location des salles et locaux). Obtention d un montant de $ des Œuvres du Cardinal Léger pour le financement du poste d intervenante du centre de jour. 6