Les chiffres clés du chômage Région Auvergne

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1 Les chiffres clés du chômage Région Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) à fin novembre 2015 Source : Pôle emploi (STMT - données brutes) ,6% Toutes catégories 55% , 12% 2 5% 7% , + 11,3% -7,2% + 17,9% Cat B Cat C Cat D Cat E Catégorie A 88% ,6% Catégories A, B, C 32% ,4% Cat BC +4, Hausse sur un an du nombre de DEFM inscrits en catégorie A +5,6% Hausse sur un an du nombre de DEFM inscrits en catégories A, B, C rappel -Rhône-Alpes : + 3,9% rappel -Rhône-Alpes : + 6,2% Le taux de chômage trimestriel au sens du BIT (source INSEE) sur un an du taux de chômage : Taux de chômage au 2ème trimestre 2015 (en %) : par zone d'emploi : : Rhône-Alpes : France : + 0,3 point + 0,3 point + 0,3 point 12,2 8,5 8, ,1 10 7,1 1 9,2 7,4 7,7 9,3 8,2 6,6 7,7 8,3 9,4 6,3 RAPPEL : Le taux de chômage n'est pas calculé à partir du nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi. Le taux de chômage donne la proportion de chômeurs (au sens du Bureau International du Travail - BIT) parmi la population active. Il est calculé trimestriellement par l'insee, à partir de l'enquête Emploi. Il est déclinable jusqu'au niveau des zones d'emploi. Le nombre de chômeurs (au sens du BIT) et le nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) inscrits à Pôle emploi ne coincident pas : par exemple, un chômeur au sens du BIT non inscrit à Pôle emploi n'est pas comptabilisé comme un demandeur d'emploi. 6,8 5,5 5,9 9,3 9 8,4 8,3 8 13,4 8,7 9,1 11,3 10,1 12,1 9,2 8,3 7,7 8,2 Les volumes de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, communiqués mensuellement par Pôle emploi, correspondent à l'exploitation de données administratives, consolidées nationalement. De même, le découpage utilisé par l'insee pour restituer les taux de chômage ("zones d'emploi") est différent de celui utilisé par Pôle emploi ("bassins d'emploi" ou "ZTEF"). 1 8,8 par département : 7,3 7,5 10,1 9,2 8 par région : 8,9 8,9 10 France métropolitaine 6,4 8,3 8,5 10,7 11,2 1

2 du nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) des demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) à fin novembre 2015 Catégorie A Catégories B et C Catégories A, B, C TOTAL , ,4% ,6% Hommes ,7% ,6% ,1% Femmes ,4% ,3% , Moins de 25 ans ,2% ,5% ,3% De 25 à 49 ans ,2% ,1% ,1% 50 ans et plus ,9% , ,6% hommes de moins de 25 ans % ,6% ,8% hommes de 25 à 49 ans , ,6% ,9% hommes de plus de 50 ans , % ,5% de moins de 25 ans ,8% ,3% ,9% de 25 à 49 ans ,3% ,7% ,2% de plus de 50 ans ,9% ,9% ,7% chômeurs de longue durée ,1% , ,1% dont : de 1 à 2 ans ,9% , ,2% de 2 à 3 ans ,2% ,8% ,4% 3 ans et plus ,3% ,8% ,1% 3 Bénéficiaires Obligation d'emploi ,7% ,8% ,7% Ayant un droit ouvert au RSA , ,9% ,3% Résident en EVOLUTION ANNUELLE CATEGORIE A +17,3% +13, +7,9% +9,1% +6,9% +4, +3,7% +4,4% +1,2% +3,2% +1,2% +2,7% TOTAL Hommes Femmes <25 ans ans >50 ans 1 à 2 ans 2 à 3 ans 3 ans et + Bénéficiaires Obligation d'emploi Ayant un droit ouvert au RSA EVOLUTION ANNUELLE CATEGORIES B ET C +8,4% +8,6% +8,3% +7,5% +8,1% +10, +9, +10, +8,8% +7,8% +7,8% +9,9% TOTAL Hommes Femmes <25 ans ans >50 ans 1 à 2 ans 2 à 3 ans 3 ans et + Bénéficiaires Obligation d'emploi Ayant un droit ouvert au RSA EVOLUTION ANNUELLE CATEGORIES A, B ET C +13,1% +12,3% +8,6% +9,1% +8,2% +5,6% +5,1% +6, +3,3% +5,1% +4,4% +3,7% TOTAL Hommes Femmes <25 ans ans >50 ans 1 à 2 ans 2 à 3 ans 3 ans et + Bénéficiaires Obligation d'emploi Ayant un droit ouvert au RSA 2

3 Caractéristiques des demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) Catégories A, B, C Répartition par âge et sexe Age / Sexe Hommes % 5,1% Femmes % 6, S Moins de 25 ans % 3,3% ES De 25 à 50 ans % 5,1% RS 50 ans et plus % 8,6% TOTAL ,6% % 49% 52% 51% par âge ou sexe 16% 15% Hommes Femmes Moins de 25 ans 63% 59% - Rhône-Alpes 24% 22% De 25 à 50 ans 50 ans et plus Répartition par niveau de formation Niveau de formation Niveau 4ème % 1,6% Niveau 3ème ou 1ère année CAP/BEP % 3, CAP / BEP, seconde ou première % 5,9% Terminale (avec ou sans Bac) % 6,9% Bac ,2% Supérieur à Bac ,8% Non précisé 18-3% TOTAL ,6% % 9% 7% 6% Niveau 4ème Niveau 3ème ou 1ère année CAP/BEP par niveau de formation 42% 37% 22% 22% CAP / BEP, Terminale seconde ou (avec ou sans première Bac) -Rhône-Alpes 1 12% 14% 1 Bac +2 Supérieur à Bac +2 Répartition par niveau de qualification Qualification Ouvriers non qualifiés % 2,2% Ouvriers qualifiés % 4,6% Employés non qualifiés ,5% Employés qualifiés % 7,5% Technicien / Agent de Maîtrise % % Cadre % 5,2% Non précisé 25-19,4% TOTAL ,6% % 1 Ouvriers non qualifiés -Rhône-Alpes % 14% Ouvriers qualifiés par niveau de qualification Employés non qualifiés 43% 42% Employés qualifiés 8% 9% Technicien / Agent de Maîtrise 4% Cadre 6% Répartition par ancienneté d'inscription Ancienneté d'inscription Moins de 1 an % 2,7% Plus de 1 an % 9,1% De 1 à 2 ans ,2% De 2 à 3 ans ,4% 3 ans ou plus % 13,1% TOTAL ,6% 64% 53% 42% 32% 21% 11% 53% 58% par ancienneté d'inscription -Rhône-Alpes % 13% 1 9% Moins de 1 an De 1 à 2 ans De 2 à 3 ans 3 ans ou plus 3

4 Les publics spécifiques (,,,, TH, RSA,, ) Catégories A, B ou C Répartition par âge et par sexe Age ou sexe Hommes 48% 51% 45% 47% 46% 46% 47% 56% 48% 59% 54% Femmes 52% 49% 55% 10 53% 54% 54% 53% 44% 52% 41% 46% Moins de 25 ans 16% 10 15% 8% 14% 8% 2% 3% 5% 5% 15% De 25 à 50 ans 59% 59% 58% 62% 6 53% 5 76% 6 65% 50 ans et plus 24% 10 25% 33% 24% 32% 45% 47% 19% 35% 2 TOTAL Aide à la lecture : 8% des sont âgés de moins de 25 ans (alors que 16% des sont âgés de moins de 25 ans) Répartition par niveau de formation Niveau de formation Niveau 4ème 9% 3% 17% 9% 11% 9% 1 14% 16% 14% 1% 2 Niveau 3ème ou 1ère année CAP/BEP 7% 6% 1 8% 8% 7% 8% 8% 9% 1 1% 9% CAP / BEP, seconde ou première 42% 38% 47% 37% 44% 43% 44% 46% 54% 44% 8% 4 Terminale (avec ou sans Bac) 22% 33% 14% 24% 2 22% 2 17% 14% 17% 1 18% Bac % 7% 11% 1 11% 1 8% 5% 7% 16% 7% Supérieur p à Bac % 6% 11% 8% 9% 9% 6% 3% 8% 64% 6% TOTAL Aide à la lecture : 33% des ont un niveau Terminale (alors que 22% des ont un niveau Terminale) Répartition par niveau de qualification Niveau de qualification Ouvriers non qualifiés 11% 13% 1 5% 11% 1 11% 13% 16% 15% 17% Ouvriers qualifiés 15% 14% 15% 4% 15% 15% 15% 16% 16% 14% 16% Employés non qualifiés 2 25% 19% 26% % 2 28% 27% 29% Employés qualifiés 43% 41% 43% 55% 43% 43% 43% 42% 35% 37% 32% Technicien / Agent de Maîtrise 8% 7% 6% 7% 7% 8% 7% 6% 4% 5% 4% Cadre p 4% 1% 6% 3% 4% 4% 4% 3% 1% 2% 10 2% TOTAL Aide à la lecture : 25% des ont une qualification d'employé non qualifié (alors que 2 des ont cette qualification) Répartition par ancienneté d'inscription Ancienneté d'inscription Moins de 1 an 53% 77% 35% 52% 4 55% 58% 53% Plus de 1 an 47% 23% 65% 48% % 42% 47% De 1 à 2 ans 2 17% 2 21% 43% 10 21% 18% 2 19% De 2 à 3 ans 1 5% 13% 1 21% 10 12% ans ou plus 17% 2% 32% 17% 36% 10 28% 17% 12% 18% TOTAL Aide à la lecture : 6 des TH ont une ancienneté d'inscription supérieure à 1 an (alors que 47% des ont cette ancienneté). 4

5 Entrées et sorties de demandeurs d'emploi Offres collectées et satisfaites Les entrées et sorties de demandeurs d'emploi par motif d'inscription ou de sortie ( 2015) (de décembre à novembre 2015) Entrées à Pôle emploi % (1) % (2) N Fins de contrat à durée déterminée ,6% % -2,7% S Fins de mission d'interim % 1,7% % 1,8% O Licenciements économiques 586 2% -11,3% % -7,5% Autres licenciements % 1,4% % 1,2% Démissions % -% % 1,6% Premières entrées % -4,3% % -1,5% CT Reprises d'activité % -5,8% % _ Autres cas ,8% % 5,8% Ensemble ,3% ,7% ( 2015) (de décembre à novembre 2015) Sorties de Pôle emploi % (1) % (2) P Reprises d'emploi déclarées % 16,1% ,6% Entrées en stage % -11,1% % 2, C Arrêts de recherche (maternité, maladie, retraite) % 1,4% % 4,1% N Cessations d'inscription pour défaut d'actualisation % -% % -% Radiations administratives % -6,8% % 0,1% Autres cas % -0,7% % % Ensemble % ,3% Offres collectées par Pôle emploi et offres satisfaites ( 2015) (de décembre à novembre 2015) Offres d'emploi collectées Offres d'emplois durables (plus de 6 mois) % 9,6% % 4,7% Offres d'emplois temporaires (1 à 6 mois) % 19,4% % 11,4% Offres d'emplois occasionnelles (moins d'1 mois) 830 7% -26,2% % -7,5% Ensemble ,6% ,3% Offres d'emploi satisfaites ( 2015) (de décembre à novembre 2015) Offres d'emplois durables (plus de 6 mois) % 5,5% % -0,1% Offres d'emplois temporaires (1 à 6 mois) % 9,9% % 6,7% Offres d'emplois occasionnelles (moins d'1 mois) 848 8% -% % -9,5% Ensemble ,6% ,9% NB : La notation "NS" désigne un volume non significatif. 5

6 L'offre et la demande d'emploi : les métiers recherchés au cours des 12 derniers mois Période d'observation : décembre - novembre 2015 (12 mois) Les 15 principaux métiers recherchés par les demandeurs d'emploi Offres d'emploi collectées Code ROME Métiers recherchés Demandes d'emploi enregistrées Total dont emplois durables (>6 mois) dont contrats aidés* Ratio Offres / Demande K1303 Assistance auprès d'enfants % 19% K1304 Services domestiques % 7% D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne % K2204 Nettoyage de locaux % 38% J1301 Agent des services hospitaliers % 76% D1507 Mise en rayon libre-service % 25% G1602 Cuisinier % 15% N1103 Magasinage et préparation de commandes % 14% M1607 Secrétariat % 31% A1203 Entretien des espaces verts % 7 K1302 Assistance auprès d'adultes % 5% G1803 Serveur en restauration % 15% N1105 Manutention manuelle de charges % 4 F1606 Peinture en bâtiment % 33% N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance % 6% Total 15 métiers % 22% Total tous métiers % 19% 15 principaux métiers p/r total 33% 26% 0,1 0,7 0,3 0,3 : moins d'une offre sur deux concernent des emplois durables pour ce métier * contrats aidés sont recensés les CUI CAE, les CUI CIE, les contrats d'apprentissage Les 15 principaux métiers recherchés par les employeurs Offres d'emploi collectées Code ROME Métiers recherchés Total dont emplois durables (>6 mois) dont contrats aidés Demandes d'emploi enregistrées Ratio Offres / Demande G1602 Cuisinier % 15% G1803 Serveur en restauration % 15% K1302 Assistance auprès d'adultes % 5% K2204 Nettoyage de locaux % 38% G1603 Employé polyvalent de restauration % 16% K1303 Assistance auprès d'enfants % 19% N1103 Magasinage et préparation de commandes % 14% K1304 Services domestiques % 7% K2104 Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement % N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance % 6% J1501 Aide-soignant % 1% I1604 Mécanique automobile % 11% G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents % 2 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux % 67% M1203 Comptabilité % 14% ,7 1,0 0,9 0,7 Total 15 métiers % 21% Total tous métiers % 19% 15 principaux métiers p/r total , % : moins d'une offre sur deux concernent des emplois durables pour ce métier * contrats aidés sont recensés les CUI CAE, les CUI CIE, les contrats d'apprentissage Pour certains métiers, le rapport "offres enregistrées / demande d'emploi" met en avant des tensions sur le marché du travail. En effet, si ce ratio est supérieur à 1, cela signifie que le nombre d'offres collectées est supérieur à la demande d'emploi enregistrée sur le territoire (sur une période donnée). 6

7 Annexes : Méthodologie et définitions -Letaux de chômage (source INSEE) s'entend ici au sens du Bureau international du travail (BIT). Il s'agit de la proportion du nombre de chômeurs dans la population active, un chômeur au sens du BIT étant une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui répond simultanément à trois conditions : être sans emploi (i.e. ne pas avoir travaillé, ne serait-ce qu'une heure, durant une semaine de référence), être disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours, chercher activement un emploi ou en avoir trouvé un qui commence ultérieurement. Un chômeur au sens du BIT n'est pas forcément inscrit à Pôle emploi (et inversement). L'estimation du taux de chômage au sens du BIT est fondée sur l'exploitation d'une enquête auprès des ménages (enquête Emploi). -LesDemandeurs d'emploi en Fin de Mois (source Pôle emploi / DARES) sont les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. Ils sont scindés en 5 catégories selon la nature de l'emploi qu'ils recherchent et leur disponibilité. Dans les fichiers administratifs de Pôle emploi, huit catégories de demandeurs d emploi sont utilisées (catégories 1 à 8). Ces catégories ont été définies par arrêté (arrêté du 5 février 1992 complété par l arrêté du 5 mai 1995). Jusqu au mois de février 2009, les publications étaient fondées sur ces catégories. Le tableau suivant présente la correspondance entre les catégories utilisées à des fins de publication statistique à partir de mars 2009 et les catégories administratives auxquelles Pôle emploi a recours dans sa gestion des demandeurs d emploi : Catégories statistiques Catégories administratives Définition A B C D E 1,2,3 hors toute activité réduite 1,2,3 en activité réduite 6,7,8 4 5 Demandeurs d emploi inscrits sans emploi Demandeurs d emploi inscrits en activité réduite courte* Demandeurs d emploi inscrits en activité réduite longue** Demandeurs d emploi non immédiatement disponibles Personnes en activité cherchant un autre emploi * : activité n excédant pas 78 heures au cours du mois ** : activité supérieure à 78 heures au cours du mois Les catégories A, B et C regroupent des demandeurs d'emploi tenus d'accomplir des «actes positifs de recherche d'emploi». Les catégories D et E regroupent quant à elles ceux qui ne sont pas immédiatement disponibles et qui ne sont pas tenus d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi. Notamment, la catégorie D regroupe les demandeurs d emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d une formation, d une maladie ), sans emploi. La catégorie E rassemble les demandeurs d emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés). -LeRevenu de solidarité active (RSA) est entré en vigueur le 1er juin 2009 en France métropolitaine et a été généralisé le 1er janvier 2011 en Outre-mer. Il a pour objet «d assurer à ses bénéficiaires des moyens convenables d existence, afin de lutter contre la pauvreté, encourager l exercice ou le retour à une activité professionnelle et aider à l insertion sociale des bénéficiaires» (loi n du 1er décembre 2008). Il remplace le Revenu minimum d insertion (RMI), l Allocation de parent isolé (API) ainsi que les mécanismes d intéressement liés à la reprise d emploi. À compter de juillet 2010, sont repérés dans le système d information statistique de Pôle emploi les demandeurs d emploi ayant un droit payable au RSA i.e. les bénéficiaires (allocataires ou conjoints) d une allocation au titre du RSA. Entre juin 2009 et juin 2010, seuls étaient repérés dans les fichiers de Pôle emploi les demandeurs d emploi ayant des droits ouverts au RSA i.e. les personnes ayant un droit payable au RSA ou les personnes ayant un droit au RSA suspendu pendant 4 mois maximum (notamment pour non respect des devoirs qui leur incombent, non renouvellement de déclaration trimestrielle de ressources, dépassement du seuil de ressources, ou parce que la demande est en cours de traitement). Parmi ces demandeurs d emploi repérés comme ayant des droits ouverts au RSA, certains ne percevront pas le RSA. - Les offres d emploi collectées et satisfaites à Pôle emploi : Pôle emploi collecte des offres d emploi auprès des entreprises. Une partie d entre elles sont satisfaites. Les statistiques comptabilisent comme satisfaite une offre pour laquelle l employeur a trouvé une personne pour occuper le poste proposé, indépendamment de la façon dont il a réussi à le pourvoir (grâce à Pôle emploi ou par un autre moyen). Les offres collectées et satisfaites publiées ici sont classées suivant trois types : - les offres d emploi durable, pour des contrats de plus de six mois ; - les offres d emploi temporaire, pour des contrats compris entre un et six mois ; - les offres d emploi occasionnel, pour des contrats de moins d un mois. Les rapprochements entre les offres et les demandes d emploi doivent être faits avec précaution dans la mesure où une partie des besoins de recrutement des entreprises ne donne pas lieu au dépôt d une offre auprès de Pôle emploi et ce dans des proportions qui peuvent varier selon la qualification de l emploi, le secteur d activité ou la taille de l entreprise. Pôle emploi - 91, Avenue Edouard Michelin Clermont-Ferrand Cedex 9 / StatsPE@pole-emploi.fr Conception / Réalisation : Unité Statistiques, Etudes et Evaluations 7