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1 CALENDRIER SEMINAIRES INTERENTREPRISES 2022 FORMATION APPRENTISSAGE CERTIFICATIONS VOYAGES D ETUDE CONSEIL Page 1

2 62 Domaines 26 Droit des affaires et Fiscalité Droit du travail - Sécurité Sociale et GRH 30 Gestion Commerciale et Relation Clients 32 Comptabilité - Gestion Financière et Audit Conducteurs et Caristes 36 Gestion des Entreprises Leadership et Entreprenariat 41 Gestion des Projets et Programmes 40 Qualité Environnement et Développement Durable Santé et Gestion des Hôpitaux Secteur Public et Modernisation de l Administration 46 Aménagement Urbain Bâtiment et Génie Civil 48 Aviation et Gestion des Aéroports 50 Anglais Général et Spécialisé 52 Gestion des Compagnies Pétrolières et Minières Maintenance Industrielle 57 Electricité Energie et Génie Electrique 61 Gestion des Marchés Publics et PPP 65 Soudure Chaudronnerie et Tuyauterie Marketing Communication et Gescom Secrétariat - Archivage - Informatique et Bureautique 67 Banque Assurance- et micro finance 69 Finance Publique et Administration Locale 73 Agriculture Elevage et Nutrition Achats Logistique et Moyens Généraux 71 Gestion Portuaire & Maritime 77 Management et Développement Personnel 75 HSSE 81 Télécom et Réseaux 79 Hôtellerie et Restauration 85 Certifications PECB ISO 83 2

3 Partenaire de performance depuis 1999.Capitalisant une expérience accumulée au fil des années et un potentiel riche et diversifié de bonnes pratiques et formules unanimement reconnues, International Consulting Corporation, est aujourd hui incontestablement considérée comme une Institution de premier plan de conseil et de renforcement des capacités humaines et institutionnelles pour la performance des organisations. International Consulting Corporation est né de la volonté d experts consultants chevronnés d expertises diverses qui ambitionnent de créer une synergie de compétences au service du renforcement des capacités des Etats et des Organisations et de l atteinte de leurs objectifs de croissance et d efficacité. Sa vision du développement, la clairvoyance de ses choix et la pertinence de ses solutions font que des preneurs de décision, des dirigeants accourent des quatre coins de l Afrique et du monde entier pour profiter de son actif inédit de corpus de connaissances professionnelles et de méthodologies éprouvées ô combien précieuses à plus d un égard. 3

4 Missions La mission centrale de I2C est de contribuer, en priorité, à construire le socle de compétences et de connaissances nécessaire pour relever le défi d une gouvernance saine, efficiente et efficace des questions de développement et de croissance des organisations en Afrique et de rendre compatibles le développement du capital humain, la performance des organisations, et l amélioration de l employabilité des générations nouvelles. Concrètement, les priorités d International Consulting Corporation sont : Partager, compiler, documenter et diffuser les connaissances générées à partir de la capitalisation de ses expériences et de ses efforts spécifiques de recherche et d innovation par la Formation, les Programmes de certification, les Voyages d études et le Conseil ; Mobiliser, renforcer, former et accompagner les principaux acteurs socio-économiques impliqués dans le processus de la croissance des organisations africaines pour planifier, mettre en œuvre, gérer, exploiter et surveiller les actions pour leur performance et leur productivité. Ω FORMATIONS & CERTIFICATIONS Des programmes de formation, d apprentissage et de certifications organisés à travers différentes capitales VOYAGES D ETUDES & PARTAGE D EXPERIENCE Des missions d Etude et de partage d expériences entre organisations sœurs DIAGNOSTIC & CONSEIL Des missions d Etude et de Conseil pour identifier et corriger des anomalies VISION De par son histoire et son positionnement original, I2C, projette dans un horizon temporel très proche, de se hisser au premier rang, d atteindre le statut de chef de file des organismes internationaux de Conseil et de développement des compétences opérant sur le continent africain, orientées vers la performance des organisations. 4

5 Pôles sectoriels En vue de prendre en compte les problématiques et besoins spécifiques de nos clients et partenaires des pôles sectoriels ont été mis en place chacun coordonnés par des Directeurs de Pôles. Nous posons comme principe une structuration en cinq pôles principaux d'activité comme la base d'une architecture organisationnelle renouvelée, pour plus de clarté et dans un souci pédagogique. L'objectif est de poser un cadre de réflexion, de dessiner quelques options de l'organisation de demain en intégrant la dimension humaine et sociétale. Dans cette nouvelle architecture nous avons : Le Pôle Services Le Pôle Banque Assurance et Finances Le Pôle Agricole Le Pôle Industrie Le Pôle Mines et Pétrole Vous avez une problématique d ordre sectoriel? Vous pourrez contacter votre pôle sectoriel via les adresses mails ci-dessus ou à: 5

6 INTERNATIONAL CONSULTING CORPORATION Un appui à la performance des organisations et à la lutte contre la pauvreté I2C possède l expérience nécessaire qui fait d elle une institution hautement distinguée, experte en production de ressources de connaissances, en service de conseil et détenant un réservoir de ressources humaines et de bonnes pratiques et formules. I2C s engage à conseiller et soutenir les administrations publiques, les partenaires au développement et les entreprises sur les étapes décisives à suivre pour développer les compétences pratiques urgemment requises pour la modernisation et la transformation de nos organisations africaines. Par son action depuis ces 20 dernières années, I2C a réussi à faire doter les pays africains d une fonction publique compétente capable de s adapter aux exigences de la libéralisation et de la mondialisation et de contribuer à l amélioration de la performance du secteur privé tout en assurant une prestation de services de qualité. 6

7 Notre offre Pour les Organisations La mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités des cadres dirigeants les voyages d étude et les missions de partage d expérience Cette initiative peut intervenir dans nos 30 secteurs d intervention dans toutes les capitales africaines. Elle aura pour objectif de faire en sorte que les organisations et les sociétés acquièrent, développent et entretiennent les aptitudes dont ils ont besoin pour définir et réaliser leurs propres objectifs de développement. Nous organisons des voyages d études et des missions de partage d expérience pouvant aboutir à des conventions de collaboration entre organisations sœurs dans toutes les zones régionales de l Afrique. Notre défi est de faire en sorte que les professionnels et les organisations qui ont accumulés des expériences dans un domaine pertinent puissent le partager à un grand nombre pour le développement harmonieux de nos organisations et du continent africain. 7

8 L organisation de programmes de certifications des professionnels I2C est partenaire officiel PECB zone Afrique et Moyen Orient pour la certification ISO des professionnels. Nos Domaines de certification : SECURITE DE L INFORMATION : ISO / CEI CYBERSECURITE : ISO/CEI GOUVERNANCE RISQUE ET CONFORMITE : ISO CONTINUITE RESILIENCE ET REPRISE : ISO PROTECTION DES DONNEES ET DE LA VIE PRIVEE : ISO/IEC TRANSFORMATION NUMERIQUE GESTION DE LA QUALITE ET DES SERVICES : ISO ISO/TS : ISO/IEC : SANTE ET SECURITE : DURABILITE : ISO La planification et la mise en œuvre de programmes d apprentissage Le Projet Apprentissage est un projet de formation professionnelle initiale et qualifiante sanctionnée par un certificat de qualification professionnelle ou un diplôme. Elle se déroule en alternance. L intérêt de ces programmes est de plusieurs ordres : Pour l apprenant l acquisition d un savoir-être et un savoir-faire ; l acquisition d une formation générale et technologique, la délivrance d un certificat de qualification professionnelle ou d un diplôme, une insertion professionnelle. Pour l Etat et les collectivités locales le développement et la modernisation de l activité économique, le soutien au développement régional et local, la lutte contre le chômage des jeunes, la création d emploi pour les jeunes. Pour les entreprises 8

9 la mise à disposition d une main d œuvre qualifiée la garantie d une croissance durable. Ces entreprises et bien d autres nous font confiance sur ce programme : Les bénéficiaires potentiels de ces programmes : les jeunes à la recherche d un premier emploi, les jeunes en quête d une reconversion professionnelle, les jeunes à la recherche d une qualification professionnelle. I2C accompagne l Etat de Côte d Ivoire à travers le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle et des collectivités locales camerounaises sur des thématiques comme le solaire, la maintenance industrielle, l élevage, la logistique, les techniques de conduite d engins, l agriculture, les métiers de la distribution des produits pétroliers. 9

10 Nos Partenaires Formation apprentissage & nos habilitations I2C SOLUTIONS Conseil & TRANSFORMATION Diagnostic Conseil et Mise en œuvre de solutions de transformation I2C est au cœur des stratégies des entreprises et un partenaire pour améliorer les performances. A travers une démarche structurée et en lien avec les Stream leader internes, nous diagnostiquons les freins à L atteinte des objectifs stratégiques et nous proposons des solutions d optimisation ou de Transformation organisationnelle, commerciale, financière et industrielle. Dans ce cadre nous pouvons appuyer Les organisations au niveau juridique, financier, agricole, industriel et informatique. Nous accompagnons par ailleurs le déploiement des solutions à travers une démarche sur mesure de conduite au changement. PARTENAIRES 10

11 APPUI Institutionnel Offre Spéciale Selon un processus continu d appui institutionnel et de renforcement des capacités, I2C accompagne, conseille et assiste les acteurs et opérateurs du développement en vue de leur permettre d exercer au mieux leurs responsabilités, prendre les décisions, résoudre les problèmes, atteindre les objectifs visés et conduire le développement de leurs structures. L échange d expériences, d expertise et de bonnes pratiques avec les structures bénéficiaires constitue la pierre angulaire de ce processus. C est en agissant systématiquement sur le renforcement institutionnel que I2C entend favoriser un développement durablement pris-en charge par les acteurs au développement agissant dans le continent africain. 11

12 NOUVEAUTE Formations en Ligne Pour relever les défis d un environnement de plus en plus évolutif et exigeant, I2C se rapproche de ses participants et leur offre toutes ses formations en ligne grâce à une plateforme inédite et adaptée aux exigences et aux hauts standards de la formation à distance. La formation en ligne est sans contredit une révolution dans le domaine de renforcement des capacités et du transfert de connaissances. Grâce à sa flexibilité, sa diversité et son interactivité, ce processus d apprentissage prend de plus en plus de l importance. Également, la formation à distance est une très bonne alternative pour pallier à différentes contraintes qui empêchent certains de poursuivre un apprentissage en présentiel. Convaincu de la montée en puissance de ce dispositif, I2C met à la disposition de ses auditeurs les outils pédagogiques les plus innovants et interactifs pour leur permettre d effectuer leur apprentissage tout en étant chez eux. 12

13 Coopération Partenariat I2C FDFP I2C est habilité par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP dans le souci de participer activement au développement des entreprises en Côte d Ivoire par la mise en œuvre des programmes de formation continue et d apprentissage. Partenariat I2C ONPC Faisant de la sécurité des biens et des personnes une priorité, I2C est habilité par l Office Nationale de la Protection Civile ONPC dans le cadre de la planification et de la mise en œuvre de programmes de formations en secourisme et sécurité incendie. Partenariat I2C FIRCA L agriculture étant l un des piliers des économies africaines, I2C est fortement engagé dans la gestion des programmes agricoles, notamment sur les questions de durabilité, de régénération des sols, de gestion des exploitations agricoles et d encadrement des producteurs. Partenariat I2C LYNAYS Les industries africaines doivent leur efficacité à une production énergétique suffisante ; ce qui n est toujours le cas. I2C accompagne les industries, les collectivités et les Etats dans la mise en œuvre de programmes d optimisation et de mix énergétique, avec l appui technique de son partenaire LYNAYS. 13

14 I2C, Partenaire officiel du Groupe International de Certification PECB L année 2020 a été marquée par l établissement d un partenariat stratégique entre I2C et PECB Group-Canada visant à regrouper les efforts pour fournir des formations et des certifications hautement qualifiées et internationalement reconnues. Précurseurs de la professionnalisation de leurs participants, I2C et PECB Group mettent toute leur expertise et savoir-faire dans le domaine des normes ISO et offrent des formations certifiantes en ligne ou en présentiel fondées sur des méthodes d apprentissage innovantes pour répondre à l évolution des métiers et obtenir une véritable reconnaissance mondiale des acquis. VALEUR DE NOTRE CERTIFICATION : La valeur de la certification PECB-I2C est formellement validée par l accréditation d IAS (International Accréditation Service) selon la norme ISO/IEC De la formation intégrale aux procédures d examen rigoureuses, le candidat est ainsi reconnu comme un professionnel certifié ayant les compétences et aptitudes nécessaires pour protéger son organisation contre les menaces persistantes, changeantes ou indéfinies qui peuvent survenir dans un environnement de plus en plus complexe et évolutif. 14

15 15

16 TABLEAU DES SEMINAIRES INTERENTREPRISES FORMATION Statut Langue Durée Date Lieu COUT (FCFA) Comprendre et appliquer la Norme ISO National Français 3 JOURS 9 FEV 11 FEV Abidjan Gestion financière et procédure de décaissement dans les projets financés par les bailleurs de fonds National Français 3JOURS 16 FEV 18 FEV Bassam Renforcer les capacités techniques et managériales des responsables de centres de profit National Français 2 JOURS 24 FEV 25 FEV Abidjan Opérations d ordre électrique et habilitation basses et hautes tensions National Français 3 JOURS 22 FEV 24 FEV Abidjan AVRIL National Français 3JOURS 06 AVR 08 AVR Abidjan Maitriser l archivage physique et électronique Management de la sécurité des denrées alimentaires selon ISO Avec ou sans certification National Français 3 ou 4 JOURS 13 AVR 15 AVR Abidjan (SC) (AC) Maitriser la comptabilité et les états financiers des structures d enseignement privées et garantir leur rentabilité National Français 2 JOURS 21 AVR 22 AVR Abidjan Maitriser la gestion financière et comptable des établissements de santé National Français 2 JOURS 28 AVR 29 AVR Abidjan

17 Statut Langue Durée Date Lieu COUT (FCFA) FORMATION Administrer une infrastructure de bases de données avec SQL Server 2016 National Français 5 JOURS 30 MAI 03 JUI Abidjan Identifier les indicateurs de mesure et piloter efficacement la fonction RH National Français 2 JOURS 8 JUI 9 JUI Abidjan Maitriser les leviers d une transformation organisationnelle réussie et mieux gérer la conduite au changement National Français 2 JOURS 16 JUI 17 JUI Abidjan Manager des managers : Méthodes et outils National Français 2 JOURS 30 JUI 1 ER JUIL Abidjan AOUT Energies renouvelables, achats durables et optimisation budgétaire National Français 3JOURS 03 AOU 05 AOU Abidjan Techniques d Optimisation des taxes douanières National Français 3 JOURS 10 AOU 12 AOU Abidjan Charges sociales et fiscales : Techniques d optimisation National Français 3 JOURS 24 AOU 26 AOU Abidjan Gestion par programmes : Préparation et élaboration du budget selon les nouvelles exigences de l UEMOA National Français 2 JOURS 1 ER SEPT 02 SEPT Bassam

18 Statut Langue Durée Date Lieu COUT (FCFA) FORMATION Mutuelles sociales : Maitriser et anticiper sur les actions de contrôle National Français 3 JOURS 06 OCT 07 OCT Abidjan Comment Maitriser les KPI S ainsi que les reporting financiers et non financiers National Français 2 JOURS 13 OCT 14 OCT Abidjan Elaboration des plans de continuité d activité et résilience des organisations : National Français 2 JOURS 20 OCT 21OCT Abidjan Maitriser le système de management de la continuité d activité (SMCA) selon la norme ISO Gestion axée sur les résultats de développement dans les programmes publics : Indicateurs de performance et reddition des comptes National Français 3 JOURS 27 OCT 28 OCT Bassam Analyse et pilotage du risque juridique dans les banques et établissements financiers National Français 2 JOURS 1 er DEC 02 DEC Abidjan Elaborer mes chartes et ma politique RSE en 3 jours National Français 3 JOURS 06 DEC 08 DEC Bassam Digitalisation des inventaires physiques : Outils et pilotage National Français 2 JOURS 15 DEC 16 DEC Abidjan Maitriser la prise de parole en public National Français 1 JOUR 29 DEC Abidjan

19 Adresse Siège : Cocody les II Plateaux Boulevard Latrille, Rue Hamadou Kourouma, Abidjan, Côte-d Ivoire ; Polyclinique des II Plateaux, Training House. 01BP 2163 Abidjan 01 Tél: 00 (225) / Fax: 00 (225) Site web: 19

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