Territoire de Vitry-le-François

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1 Territoire de POPULATION, EMPLOI, RECRUTEMENT ELEMENTS PROSPECTIFS Ce travail a été initié par le Conseil Régional afin de préparer le PRDF (Plan Régional de Développement des Formations). Ce document, réalisé chaque année, est décliné sur tous les territoires couverts par les Agences Locales pour l Emploi de. Il ne présente que des données extraites de la statistique publique et des informations émanant d organismes publics. L information présentée répond au double objectif d être synthétique et dans la mesure du possible prospective. Elle porte sur les cinq thèmes suivants : la population totale, la population active et l emploi, la création d entreprise, le marché du travail et les besoins de recrutement. Population Evolutions démographiques de 1990 à 2015 (en nombre d habitants) Variation Source : Insee, Recensement de la Population et estimation Omphale Population totale du territoire de selon l âge (année 1999) Hommes ans ou + 95 à 99 ans 90 à 94 ans 85 à 89 ans 80 à 84 ans 75 à 79 ans 70 à 74 ans 65 à 69 ans 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans 10 à 14 ans 5 à 9 ans 0 à 4 ans Femmes Source : Insee, Recensement de la Population 1999 Chambre Régionale de Commerce et d'industrie 10 rue de Chastillon - BP Châlons-en-Champagne cedex Tél Fax opeq@champagne-ardenne.cci.fr - Site :

2 Activité et emploi Taux d emploi selon l âge et le sexe Taux d emploi 45,8% 47,4% Hommes 56,4% 55,6% Femmes 35,4% 39,6% Moins de 30 ans 32,6% 38,5% Source : Insee, Recensement de la Population 1999 Population active occupée selon l âge Nombre % Nombre % Ensemble dont : ,0% ,0% De 20 à 39 ans ,6% ,1% De 40 à 59 ans ,6% ,0% 60 ans ou plus 341 1,9% ,8% Source : Insee, Recensement de la Population 1999 Répartition des salariés selon leur catégorie socio-professionnelle Ensemble dont : ,0% 100,0% Artisans, comm., chefs d'entrep. et cadres ,9% 13,7% Professions intermédiaires ,2% 21,4% Employés ,7% 31,5% Ouvriers ,2% 33,4% Champ : ensemble des activités hors agriculture, défense et intérim Source : Insee, CLAP 2006 Répartition des salariés du territoire de par activité Ensemble dont : ,0% 100,0% Industrie ,9% 23,2% Construction ,9% 6,5% Commerce ,4% 13,7% Services ,8% 56,6% Champ : ensemble des activités hors agriculture, défense et intérim Source : Insee, CLAP 2006

3 Indice de spécialisation du territoire de Agriculture, sylviculture, pêche Industries agricoles et alimentaires Industrie des biens de consommation Industrie automobile Industries des biens d'équipement Industries des biens intermédiaires Énergie Construction Commerce Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Éducation, santé, action sociale Administration Sources : Assédic, MSA 31/12/2006 Spécialisation inférieure à la moyenne régionale Evolution des effectifs salariés du secteur privé selon le secteur d activité Spécialisation supérieure à la moyenne régionale 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 Evolution sur 10 ans Evolution sur 5 ans Evolution sur 1 an Vitry-le-Fr. Région Vitry-le-Fr. Région Vitry-le-Fr. Région Ensemble : 58 0,6% 7,8% ,4% -2,2% ,7% 0,6% Construction -3-0,3% 18,9% -25-2,4% 5,9% 13 1,3% 3,6% Industrie ,4% -15,1% ,3% -13,3% -68-1,8% -2,8% Tertiaire dont : ,9% 21,8% ,6% 2,9% -97-2,2% 1,9% Commerce 18 1,4% 6,9% -47-3,6% -3,0% -6-0,5% 0,3% Services aux entreprises ,5% 49,3% ,6% 6,8% -75-9,8% 3,4% Services aux particuliers ,3% 20,9% 37 7,7% 3,2% 16 3,2% 3,5% Source : Assédic, du 31/12/1996 au 31/12/2006 Evolution des effectifs salariés Construction Industrie Tertiaire Effectifs régionaux d ici Source : Assédic 0

4 Création d entreprise Nombre de créations totales d entreprise en 2007 Nombre de créations totales France Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements Evolution des créations totales d entreprise sur les dix dernières années Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements Nombre de créations d entreprise selon le secteur d activité en Territoire de. Activité (Nes 16) Nombre total % Poids du territoire dans la région Ensemble 129 2,9% Commerce 39 30,2% 3,3% Services aux particuliers 25 19,4% 3,7% Construction 21 16,3% 2,7% Services aux entreprises 17 13,2% 2,6% Transports 9 7,0% 6,8% Education, santé, action sociale Activités immobilières Industries des biens intermédiaires Industries agricoles et alimentaires Activités financières : Nombre inférieur ou égal à 5 couvert par le secret statistique Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements

5 Marché du travail Taux de chômage et nombre de demandeurs d emploi en fin de mois 4 ème trimestre 2007 Taux de chômage 7,7% 7,8% DEFM de cat. 1 dont : Moins de 25 ans 20,6% 23,3% Femmes 47,7% 47,8% Chômeurs de longue durée 29,9% 25,9% Source : DRTEFP, 2008 Nombre d offres d emploi enregistrées sur le territoire de en 2007 par grandes catégories professionnelles Offres totales Variation annuelle moyenne sur 3 ans Tendance régionale constatée Tendance nationale 2015* Personnel de l'industrie hôtelière = Pers de type artisanal Pers des industries de process = Pers du bâtiment, des TP & de l'extraction = Techniciens industriels Personnel des services administratifs & commerciaux Pers de l'agriculture & de la pêche = Pers de la mécanique de l'électricité & de l'élect = Pers des services aux personnes & à la collectivité Cadres commerciaux Cadres techniques de l'industrie Pro de l'intervent sociale, du dévelop. local 60 1 = Professionnels de la santé (professions médicales) Agents de maîtrise, techniciens & cadres tech hors ind Cadres administ & pro de l'informat & de la comm Professionnels des arts & du spectacle 5 0 = Maîtrise industrielle 5 0 = Professionnels de la formation initiale & continue Pers des autres industries Pers du transport & de la logistique = Personnel de la distribution & de la vente = Professionnels de la santé (professions paramédicales) Ensemble = 5 : Nombre d offres inférieur ou égal à 5 couvert par le secret statistique Sources : DRTEFP *«les métiers en 2015» DARES

6 Les 10 métiers cumulant le plus d offres d emploi en 2007 sur le territoire de Métiers Offres totales 2007 dont Offres de cat. A Ensemble Conducteur de transport de marchandises Aide agricole saisonnier 86 0 Opérateur de transformation des viandes 66 8 Employé polyvalent de restauration Intervenant à domicile Agent d'usinage des métaux Employé de libre-service 45 5 Assistant des TP & du gros oeuvre 42 5 Secrétaire bureautique polyvalent Ouvrier de la maçonnerie : Nombre d offres inférieur ou égal à 5 couvert par le secret statistique Source : DRTEFP Les 10 métiers les plus recherchés en 2007 sur le territoire de Métiers Recrutements déclarés % recrutements saisonniers Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs Éducateurs spécialisés, conseillers d'éducation et surveillants 76 0 Conducteurs routiers et grands routiers Maçons qualifiés 38 0 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie Ouvriers qualifiés des travaux publics 18 0 Conducteurs routiers de transport en commun Cadres administratifs, comptables et financiers 15 0 Professions paramédicales 14 0 Source : Enquête Besoins de main-d œuvre, Unédic Assédic 2008

7 Les métiers les plus difficiles à recruter en 2008 sur le territoire de Métiers % cas déclarés difficiles à recruter Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 100 Ouvriers qualifiés des travaux publics (terrassement, béton, etc.) 100 Techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs industries mécaniques et travail des métaux 100 Cuisiniers 100 Autres ouvriers qualifiés du second oeuvre du bâtiment 100 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs 89 Maçons qualifiés 85 Conducteurs routiers et grands routiers 84 Professions paramédicales (techniciens médicaux, préparateurs pharmacie, etc.) 80 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie (serveurs, maîtres d'hôtel, etc.) 71 Conducteurs routiers de transport en commun 60 Source : OPEQ, exploitation de l enquête Besoins de main-d œuvre, Unédic Assédic 2008 En 1999, le territoire couvert par l Agence Locale pour l Emploi de dénombre habitants. La perte de population enregistrée au cours des années 90 devrait se prolonger jusqu en Les ouvriers sont fortement présents sur ce territoire du fait de son tissu industriel relativement dense. En effet, par rapport à la région, le territoire couvert par l ALE de est davantage tourné vers les industries des biens intermédiaires, l industrie automobile et les IAA. Il est également spécialisé dans les transports ainsi que dans la construction. Au cours des cinq dernières années, l emploi salarié privé accuse un déclin plus important qu en région. Le territoire perd des emplois dans le tertiaire et la construction tandis que la région en gagne. En proportion, il perd également autant d emplois industriels qu au niveau régional, soit -13,3 %. Avec 129 créations d entreprise comptabilisées sur ce territoire en 2007, l évolution du nombre d entreprises créées paraît toutefois moins dynamique que sur l ensemble du territoire champardennais. Fin 2007, le taux de chômage atteint 7,7 %, soit un taux relativement proche de celui observé en. Si les moins de 25 ans sont proportionnellement moins nombreux sur ce territoire que dans l ensemble de la région, les chômeurs de longue durée y sont, à l inverse, nettement surreprésentés (29,9 % des DEFM contre 25,9 % au niveau régional).

8 TERRITOIRES DE CHAMPAGNE-ARDENNE Charleville-Mézières Rethel Revin Sedan Epernay Reims Châlons-en-Champagne Sézanne Romilly-sur-Seine Troyes Saint-Dizier Bar-sur- Aube Chaumont Langres Réalisation : OPEQ Janvier 2009