PRÉSENTATION. HURA Facilities. Premier groupe de délégation de personnel externe et spécialisé dans la communication.

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1 2012 PRÉSENTATION

2 QUI SOMMES NOUS? : facilitateur du développement et de la gestion de la communication de nos clients Nous sommes un cabinet de Ressources Humaines spécialisé dans la communication. Notre offre multiservices répond à tout type de budget, de compétence et de flexibilité. Nous apportons à nos clients une prestation complète et personnalisée dans les domaines suivants : Recrutement de collaborateurs Délégation de Personnels Portage Salarial Formation Page : 2

3 LA DÉLÉGATION DE PERSONNEL Les entreprises manquent de visibilité pour l avenir et préfèrent externaliser leurs ressources pour : une mission ponctuelle, un projet, un remplacement, un renforcement d équipe, des compétences supplémentaires Une connaissance approfondie des métiers de la communication et un réseau composé de communicants expérimentés permettent à d identifier les profils parfaitement adaptés aux postes en prenant en compte les facteurs clés d une telle démarche. Page : 3

4 LE RECRUTEMENT DE COLLABORATEURS Tout comme pour la délégation de personnels, l expertise, et les différentes approches de recherche de compétences qu elle utilise, accompagnent les entreprises dans leur recrutement afin de répondre à leurs attentes de façon efficace et rapide. Après une définition précise du profil, met en place la stratégie qui va permettre d identifier dans les meilleurs délais les candidats aux compétences requises dans le cadre d un budget défini. Nous mettons à votre disposition: Nos savoirs dans la compréhension des compétences utiles, Notre vaste fichier de contacts ( + de communicants) Nos collaborateurs, Nos méthodologies de travail. Page : 4

5 PORTAGE SALARIAL Notre offre couvre tant le portage salarial classique que le portage d auto-entrepreneurs. - Le portage salarial répond aux besoin s actuels de flexibilité des entreprises ( Sécurité, efficacité, simplicité ), - Mais aussi aux besoins d autonomie, d efficacité et d indépendance des communicants ayant choisi ce type d organisation. Plus qu une simple gestion des dossiers, conseille et accompagne les entreprises et les consultants en vue d optimiser leur activité. Nous sommes soucieux de : Proposer un cadre juridique légal, La prise en charge des responsabilités civiles, L accompagnement commercial de nos portés, Une couverture sociale offrant les même avantages qu un statut de salarié. Dans le respect de la déontologie des métiers de la communication. Page : 5

6 LA FORMATION Au cœur des métiers de la communication, notre approche est de mettre en place l évaluation et l évolution des compétences. C est pour cela qu souhaite offrir l approche complète: Bilan de compétence Validation des acquis de l expérience (VAE) Formation Ceux-ci leur permettront de faire de la maîtrise de leur environnement une opportunité de progrès et un facteur de compétitivité. Page : 6

7 UN SERVICE A TAILLE HUMAINE Nos activités, notre développement ne remettra pas en cause l un des piliers de nos prestations : la proximité avec nos clients et leurs métiers. Ainsi, chaque client dispose au sein de notre société d un interlocuteur dédié au suivi des besoins et de l accompagnement des missions qu il nous confie. Le savoir-faire de notre équipe est ainsi affecté entièrement à la réussite des missions que vous nous confiez. Disposant d une expérience en entreprise ou en agence et confrontés en permanence à vos réalités, nous avons une vision concrète des spécificités techniques et sectorielles que nous conjuguons à notre expertise de l évaluation des situations et des hommes. Page : 7

8 LES AVANTAGES POUR NOS CLIENTS Facturation en honoraires : Plus souple et moins contraignante qu'en salaires, Adéquation d un budget avec la bonne ressource sur la base d un juste temps, Externalisation de " missions " ou de " projets " ponctuels et pointus vers des spécialistes, Rapidité de mise en œuvre, Imputation suivant le type de mission, en recherche et développement ou en formation professionnelle continue, Compétences multidisciplinaires du réseau d'intervenants, Suez Environnement ACDV (Chimie du végétal) Fédération Hospitalière Privée (FHP) CMP Medica (Edition médicale) Sanofi Aventis Pernod Ricard France Télécom, Syndicat Général des Vignerons de la Champagne (SGVC) Eurocopter Alphyra (Moyen de paiement) Fa Dièse, Dreamslide, Newclip Valeo Groupe Eiffage (Effeil et Forclum) Bureau Veritas Adecomi (formation), Alithia La Revue Fiduciaire, CESI ASMP, Centoridep, Pilotys, Formatys, Monster. Conseil Général Indre et loire CFTC, Comité de la Charte. Atlantic Intelligence, Maltem, BK partner, Consultime Banque Fortis (Belgique) La banque Postale, Crédit Agricole Assurance. Accor (Novotel) Weekendsk, CWT, Endered Willkie Farr & Gallager Garf Agences de communication : Arep, HeadLand, Auditoire, Comfluence, Meanings, Face à Face, Thery Print, GB Concept (Italie) Groupe art actuel Page : 8

9 Nous contacter : Téléphone : +(33) Télécopie : +(33) rue Albert Dhalenne Saint-Ouen Page : 9

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting. Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les

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