AVIS DE VACANCE DE POSTE N PATS

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1 AVIS DE VACANCE DE N PATS Le Service Départemental d Incendie et de Secours des Bouches-du-Rhône, 1580 agents statutaires, 4100 sapeurs-pompiers volontaires, recrute par voie de mobilité interne, mutation externe ou inscription sur liste d aptitude, pour son Groupement Gestion du Patrimoine : 1 TECHNICIEN TERRITORIAL MISSIONS : Placé sous la responsabilité du Chef de Groupement Gestion du Patrimoine et sous l autorité du Chef de Service «Maintenance et Travaux», il assurera les fonctions de Chef de Bureau «Maintenance/Travaux-Régie» avec les missions principales suivantes : Coordonner et mettre en œuvre des travaux effectués par des sociétés privées ou par le biais des équipes régies, Veiller à l entretien et à la maintenance des installations du patrimoine bâti, Organiser et coordonner sur le plan technique, administratif et financier, l exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts, Encadrement d une équipe pluridisciplinaire (9 Agents). PROFIL : Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux, Connaissances des règles, normes et techniques de la construction, Bonne connaissance des procédures des marchés publics, Force de proposition, réactivité et rigueur, Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, Aptitude à encadrer une équipe pluridisciplinaire, Disponibilité, capacité d organisation, de planification et d initiative, Maîtrise des applications Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Expérience professionnelle indispensable sur un poste similaire. CONDITIONS DE REMUNERATION : Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d année + titres restaurants + établissement adhérent au CNAS + téléphone de service. Pour plus de détails, voir la fiche de poste n 317 ci-jointe. Les lettres de motivation manuscrites, accompagnées d un curriculum vitae avec photo (adresse courriel si possible), du dernier arrêté de situation administrative pour le personnel statutaire, devront être adressées sous la référence : N PATS avant le 22 mai 2014 à : Monsieur le Président du Conseil d Administration Service Départemental d Incendie et de Secours Des Bouches-du-Rhône 1, avenue de Boisbaudran Zone industrielle de la Delorme MARSEILLE CEDEX 15

2 Intitulé du poste N Date Version Technicien Chef du Bureau Maintenance et Travaux-régie IDENTIFICATION DU /03/2014 V1 Type de poste (métier) : Métier 1 : Technicien Bâtiment Métier 2 : Filières et grades minimum requis : Technique, Technicien territorial Filières et grades maximum requis : Technique, Technicien territorial 1 ère Classe Pôle/Groupement/CS-Service/Bureau d affectation Pôle Technique/Groupement Gestion du Patrimoine, / Service Travaux-Maintenance/ Chef de Bureau Maintenance et Travaux-régie Lieux d exercice 26 Boulevard Gay Lussac Marseille ENVIRONNEMENT DU Régime de travail Horaires de bureau Temps plein Quotité Astreintes et gardes Néant Outils et moyens à disposition Véhicule en pool, poste informatique, accès internet, applications bureautiques, téléphone mobile Contraintes Travail rigoureux avec des périodes d augmentation de charges de travail Risques professionnels Travail sur écran important, déplacements sur les sites du SDIS 13, présence sur des chantiers

3 LIAISONS DU Arborescence hiérarchique directe pour les missions principales Mr Didier SENECHAL Chef de service Adjoint au chef de Groupement Equipe Régie pluridisciplinaire Arborescence hiérarchique directe pour les autres missions Mr Emmanuel MILLET Chef de service soutien Néant Liaisons fonctionnelles Service soutien Equipe Régie Chefs de groupements Chefs de centres Liaisons externes Entreprises privées, maîtres d œuvre et bureaux de contrôles, le mandataire de la maîtrise d ouvrage, autres collectivités ou établissements publics.

4 Missions Placé sous la responsabilité du Chef de Groupement Gestion du Patrimoine, il assurera les fonctions de chef de bureau Maintenance et Travaux Régie. Activités principales -Coordonner et mettre en œuvre des travaux effectués par des sociétés privées ou par le biais des équipes régies. -Veiller à l entretien et à la maintenance des installations du patrimoine Bâti. -Organiser et coordonner sur le plan Technique, administratif et financier, l exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. -Encadrement d équipes (9 Agents). Activités ponctuelles PROFIL DE Formations/Diplômes/Habilitations/Expériences exigées : Minimum : Baccalauréat Expérience dans un domaine professionnel similaire dans une collectivité territoriale Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) CONNAITRE Les règles de techniques de construction Les règles de la commande publique et des marchés

5 Savoir faire (techniques et méthodologies) ETRE CAPABLE DE Recueillir des besoins Proposer des solutions techniques économiquement viables Communiquer sur les actions en cours Réaliser des comptes rendus Savoir être (qualités professionnelles, comportements), ETRE Sens de l écoute et du service Sens de la communication et aisance relationnelle Capacités rédactionnelles Capacité d organisation et de planification Curiosité d esprit Rigueur Capacité d adaptation et réactivité Cette fiche est susceptible d être modifiée suite à des évolutions, des réactualisations