Suivi et programmation des logements sociaux (SPLS) Déploiement de SPLS en Île-de-France

Documents pareils
Dématérialisation des factures du Secteur Public. Présentation de l obligation à la fédération des offices publics de l habitat 3 avril 2015

10èmes Rencontres Mondiales du Logiciel Libre. NANTES, Le 7 Juillet 2009

Gestion budgétaire et financière


Sécurisation de l hébergement et de la maintenance du plateau collaboratif d échange (PCE) du plan Loire III

MESURE DE L ÉNERGIE ET DES FLUIDES

A. Le contrôle continu

Communiqué de lancement Sage Paie & RH V MAPS Paie & RH 15 novembre 2013

Lancement du projet TOP (Tracabilité et Optimisation des Process)

APPEL D OFFRE. Projet décisionnel. Juillet 2011

Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon

Fonctionnalités HSE PILOT. Groupe QFI

Portail d informations et de données de marchés publics ou la commande publique augmentée

Sage Suite RH Optez pour une gestion optimisée de votre paie et de vos RH

Sage FRP Treasury Universe Edition Module Cash L expert en gestion de trésorerie et flux financiers

Charte de l Evaluation des Formations par les étudiants

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

Copyright Agirc-Arrco Mars QUESTIONS pour comprendre le Système d Information Retraite Complémentaire (SI-RC)

Anticiper. Définir. mesurer. optimiser DE GAMMA - ARCOLE RH DE GAMMA. arcole rh. Gestion de la Paie et des Ressources Humaines

Gestion commerciale. Une réponse fonctionnelle quel que soit votre secteur d activité

Pilot4IT Tableaux de Bord Agréger et consolider l ensemble de vos indicateurs dans un même portail.

Communiqué de lancement SAGE Paie & RH Génération i7

LA DÉCLARATION SOCIALE NOMINATIVE

Systèmes et réseaux d information et de communication

Décisionnel & Reporting

Sage BOB 50 Fonctionnalités financières

ETATS COMPTABLES ET FISCAUX

CRM Assurance. Fonctionnalités clés. Vue globale de l assuré. Gestion des échanges en Multicanal

Sage Paie & RH. Une offre 100% Productivité 100% Maroc.

Yourcegid Secteur Public Finances : Une réponse globale aux nouveaux enjeux de la fonction publique. Collectivités. Finances

Programme national «très haut débit»

LES OUTILS DU TRAVAIL COLLABORATIF

CRM Service. Exemples de secteurs concernés. Fonctionnalités clés. Gestion de l activité quotidienne. Gestion complète de la force de vente

Sage 30 pour les petites entreprises

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

D AIDE À L EXPLOITATION

Déploiement national de la carte d achat au CNRS

La réponse aux enjeux des RH du 21 ème siècle

Software Application Portfolio Management

PÉRENNISER LA PERFORMANCE

AGILITE DIGITAL RESPONSIVE DESIGN PERSONNALISATION OPTIMISATION DES PROCESSUS INDICATEURS DE ROI EFFICIENCE TRANSFORMATION HR ENGINE DATA

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

FICHE D IMPACT PROJET DE TEXTE REGLEMENTAIRE

Sage 100 BTP. La solution 100% gestion dédiée aux entreprises du BTP

Guide du contrôle interne comptable et financier dans le secteur public local

Elaboration des Ad AP COTITA 27 janvier 2015

Nouveautés produits i7

Sage 100. Une gestion en toute sérénité! La meilleure solution ERP pour les sociétés de grande envergure

Présentation des nouveautés Sage i7

Release Notes POM v5

L Edition Pilotée XL

LOCAL TRUST SUB. Guide d utilisation Tiers

Module Projet Personnel Professionnel

Piloter le contrôle permanent

Présentation de la base INIES

Comment effectuer votre préinscription en ligne?

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Lettre d information. Octobre 2014

Bénéfices pour votre organisation : une solution pouvant supporter vos besoins d affaires

REMOCRA. Plate-Forme collaborative des Risques. Gpt Opérations et systèmes associés - Service cartographie. Flore-ange PASQUINI

PRESENTATION COMETE.

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

REFERENTIEL D AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAU DE LA MAIRIE DE PARIS

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Organisation

Pack Prélèvements Confort et Confort Plus

Portail collaboratif Intranet documentaire Dématérialisation de processus

FINANCE, COMPTABILITE Inter entreprises petits groupes (6 stagiaires maximum par session)

MICROSOFT DYNAMICS CRM & O Val

APPEL A PROJETS PROGRAMME DE PRÉFIGURATION DU PLAN NUMÉRIQUE

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

Des services métier performants et personnalisés, dans le Cloud IBM

Rapport technique n 8 :

Une solution parfaitement adaptée à votre entreprise. Sage Paie & RH. Gestion de la Paie et des Ressources Humaines

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

La dématérialisation

Découpage fonctionnel

Guide synthétique de la comptabilité des dépenses engagées

Le programme Chorus et l'intégration du document électronique dans la comptabilité nationale

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation

Le Service Central du Traitement de la Dépense. Intervenant l mentions légales.

Sage Paie & RH. Une offre parfaitement adaptée à votre entreprise. Pour les Petites et Moyennes entreprisesrises

Séminaire en ligne : Diffuser un management transversal des projets dans une université

QUI SOMMES-NOUS? Cette solution s adresse aussi bien aux PME/PMI qu aux grands groupes, disposant ou non d une structure de veille dédiée.

Le projet Chorus a été conçu pour doter. Chorus : résultats et perspectives

Saisie en ligne des dossiers de demande de subvention Extranet

Contexte. Objectif. Enjeu. Les 3 questions au cœur du Pilotage de la Performance :

Manuel d utilisation de l outil collaboratif

«PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» BROUIL

La plateforme technique d informations des professionnels des ZNA

Gestion de l activité commerciale

Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76)

CADASTRE DU LOGEMENT SOCIAL. Avis du Comité permanent des Sociétés de Logement de Service public de l'union des Villes et Communes de Wallonie

Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté

Les activités numériques

InteGraal MODE. cousu main

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

Jedox rafraîchit les rapports du fabricant de boissons MBG

Transcription:

Suivi et programmation des logements sociaux (SPLS) Déploiement du dispositif en Île-de-France I. Présentation générale de SPLS... 2 1. Des enjeux de pilotage et de conception des politiques de l habitat... 2 2. SPLS, un relais entre les maîtres d ouvrage et les services instructeurs... 3 3. Les fonctionnalités de l application SPLS... 4 II. Présentation du déploiement de SPLS en Île-de-France... 5 1. Un déploiement en deux temps... 5 2. Suivi et pilotage du déploiement... 5» Une équipe projet régionale assure l accompagnement... 5» Un projet piloté par le comité de suivi de l accord francilien... 6» Une boîte à outils à disposition des acteurs du déploiement... 6 3. Les étapes clés de la démarche de déploiement en 2015-2016... 7 1

I. Présentation générale de SPLS 1. Des enjeux de pilotage et de conception des politiques de l habitat Les enjeux de pilotage et de conception des politiques de l habitat demandent de pouvoir disposer d informations de synthèse sur les différentes phases du financement d une opération de logements sociaux. L État met à la disposition des services gestionnaires - DDT et délégataires des aides à la pierre - un système d information composé, d une part de GALION, l outil d instruction des dossiers de financement des aides à la pierre de droit commun, qui permet la collecte des données, et d autre part de SISAL, l infocentre de suivi des aides à la pierre qui permet de collecter les données de sources diverses (Galion, délégataires, partenaires, autres systèmes d information) et de consolider, modéliser et restituer ces données par des analyses et par la production de documents. L objectif final de ce système d information est de disposer de l information la plus complète sur la vie d une opération, dès sa phase amont avec des informations prévisionnelles jusqu à la phase finale qui correspond à la mise en service des logements. Cet objectif a été reconnu et intégré dans le Pacte d objectifs et de moyens entre l Etat et le mouvement HLM pour la mise en œuvre du Plan d investissement pour le logement, signé le 08 juillet 2013. Figure 1. Schéma du dispositif général 2

2. SPLS, un relais entre les maîtres d ouvrage et les services instructeurs Depuis 2007, une démarche nationale a été lancée en partenariat avec les acteurs de l habitat (USH, association d élus) pour déployer un portail Internet permettant aux maîtres d ouvrages de déposer une demande d aide à la pierre directement auprès des services responsables de la programmation. Dénommé SPLS (Suivi et Programmation des Logements Sociaux), l outil est un relais entre les organismes de logement social et les services instructeurs. Pour les organismes maîtres d ouvrage, il leur permettra de soumettre et de suivre leurs demandes d agrément et de subvention pour les opérations de logement social. Ils ont ainsi accès à une information actualisée sur l état d avancement de leurs demandes et des versements des subventions Etat. Pour les services instructeurs ou responsables de la programmation du logement social, le dispositif permettra la connaissance en amont des opérations susceptibles d être intégrées à la programmation annuelle. Cette collecte de données prévisionnelles concourt à une meilleure connaissance des besoins en financement à la fois par le niveau local décisionnel, par le niveau régional et national et, par voie de conséquence, à une plus grande efficacité de la politique de l État sur ce sujet. A terme, le déploiement du portail SPLS vise à : - Enrichir et permettre une meilleure connaissance des besoins en financement ; - Assurer un suivi des dossiers optimisé ; - Constituer le socle de dématérialisation de l instruction des dossiers de financement à horizon 2015-2016 ; - Disposer de l information la plus complète sur la vie d une opération, depuis sa conception jusqu à la livraison ; - Simplifier et uniformiser le partage des informations entre acteurs locaux. Figure 2. Place de SPLS au sein du dispositif général 3

3. Les fonctionnalités de l application SPLS L application permet de déposer une demande d agrément et d en effectuer le suivi jusqu à sa clôture post-programmation. La procédure d instruction, qui s appuie toujours sur le dossier papier dans un premier temps, est menée de manière classique lorsque la décision de programmer l opération est effectuée. Toutefois, l optimisation du processus programmation va de pair avec un objectif de simplification de l instruction et des paiements dans le cadre de la dématérialisation de l instruction des dossiers de financement, dont SPLS vise à constituer le socle à moyen terme. Les fonctionnalités proposées par l application permettent d assurer ces activités, avec une sécurisation des accès, de la saisie et de la visualisation. Elles ont vocation à évoluer au fil du temps pour prendre en compte l évolution des besoins et optimiser le dispositif et son ergonomie. Les principales fonctionnalités de l application sont : - Création d une demande par saisie manuelle - Pré-programmation et programmation annuelle ou pluriannuelle des demandes. - Notification et alertes mail pour le suivi d avancement. - Sécurisation des accès et visualisation des demandes : - Chaque maître d ouvrage ne peut visualiser que ses demandes ; - Chaque gestionnaire ne visualise que les demandes de son territoire pour l ensemble des maîtres d ouvrage et ce, de la validation au solde de la demande. - Consultation, visualisation et mise à jour des informations tout au long du cycle de vie de la demande. - Consultation de tableaux de bord adaptés au périmètre de chaque acteur. - Historisation des demandes et des paiements. Figure 3. SPLS dans le processus de production des logements sociaux : déposer une demande de financement et en effectuer le suivi jusqu à sa clôture post-programmation Le portail SPLS : - est un outil au service du dialogue de gestion - permet d articuler les processus et d optimiser les délais des différentes étapes, - permet de simplifier et d accélérer l échange d informations concernant la vie des opérations, de la phase prévisionnelle (pré-programmation) à la mise en service (indicateurs d avancement communs et partagés) - ne se substitue pas aux discussions entre maîtres d ouvrage et gestionnaires tout au long du processus de programmation d une opération 4

II. Présentation du déploiement de SPLS en Île-de-France 1. Un déploiement en deux temps Expérimenté dans trois régions en 2012-2013, le dispositif SPLS est déployé en 2014-2015 sur huit nouvelles régions dont l Île-de-France, avant une généralisation au plan national prévue pour 2016. La participation de l Île-de-France au déploiement anticipé a été inscrite dans l accord francilien de mise en œuvre du Pacte national Etat-USH. Compte-tenu des spécificités propres à la région (volume d agréments, nombre de maîtres d ouvrage, etc.), ce déploiement anticipé porte sur un panel d une trentaine d organismes volontaires. Ce dispositif permet de préparer la généralisation à l ensemble des maîtres d ouvrage francilien qui devra être opérationnelle pour la programmation 2016. 2. Suivi et pilotage du déploiement Le déploiement de SPLS mobilise l ensemble des acteurs, dans la phase opérationnelle et/ou le pilotage. Figure 4. Cartographie des acteurs» Une équipe projet régionale assure l accompagnement En Île-de-France, le déploiement est suivi par une équipe projet AORIF / DRIHL IF. Les chefs de projet régionaux assurent : - le pilotage et le suivi de l avancement du projet ; - le lien entre le local et le national ; - l animation du réseau et la coordination des acteurs ; L équipe projet régionale a accompagné l ensemble des étapes du déploiement anticipé sur 2014-2015, avec l appui de l équipe projet nationale (préparation, animation et restitution des réunions, ateliers de travail et rencontres, suivi des demandes d habilitations, etc.). Dans la cadre de la généralisation du dispositif à l ensemble des maîtres d ouvrage, les chefs de projet poursuivront leur travail d accompagnement et assureront notamment la gestion des demandes d habilitations. L équipe projet régionale est joignable via une adresse électronique dédiée : spls-idf@developpementdurable.gouv.fr 5

» Un projet piloté par le comité de suivi de l accord francilien Le pilotage du projet est assuré par les membres du comité de suivi de l accord francilien de mise en œuvre du Pacte national Etat-USH. Ce comité de pilotage est chargé de valider les ajustement de l organisation et des pratiques et besoins fonctionnels. Dans la cadre du déploiement anticipé 2014-015, il a validé la capacité du panel d organismes volontaires à saisir la programmation 2015 dans SPLS. Après une évaluation de ce déploiement anticipé, il validera également les conditions d extension/généralisation du dispositif pour la programmation 2016.» Une boîte à outils à disposition des acteurs du déploiement Afin d accompagner les acteurs dans le déploiement du dispositif et la prise en main de l application, une «boîte à outils» a été mise en place. Elle est alimentée tout au long de la démarche de déploiement. Deux «espaces ressources», sont proposés : - Un «espace ressources» national est proposé par la DHUP sur son site internet. Il donne notamment accès : o aux documents de présentation de SPLS et des fonctionnalités du portail o aux fiches utilisateurs, modes d emploi et didacticiels vidéo o aux éléments de suivi de projet national o à une foire aux questions - Un «espace ressources» régional est proposé par l équipe projet AORIF/DRIHL. Accessible sur le site internet de l AORIF, il propose : o Les documents relatifs au suivi de projet en Île-de-France (déploiement anticipé et généralisation) : présentation, calendrier, comptes rendus et supports de réunion,... o Les documents de référence : charte de gestion, tableau de déclaration des habilitations, etc. o Une documentation adaptée à l Île-de-France, lorsque cela est nécessaire. 6

3. Les étapes clés de la démarche de déploiement en 2015-2016 Le calendrier prévisionnel de déploiement s étend d avril 2015 à avril 2016. Il sera ajusté au fur et à mesure de l avancement du projet. Préparation du déploiement Réunion d information sur le dispositif et les conditions de déploiement en 2015-2016 Organisée le 07 avril 2015, cette réunion d information est destinée à l ensemble des maîtres d ouvrage franciliens. Elle vise à présenter le dispositif SPLS (enjeux, principes), son intégration dans le processus de programmation francilien ainsi que la démarche de déploiement. Elle donnera également lieu à une présentation détaillée de l application et de ses fonctionnalités. Bilan du déploiement anticipé 2014-2015 La généralisation du déploiement sera organisée parallèlement à la poursuite du déploiement anticipé qui s achèvera fin avril 2015 pour ce qui relève de la saisie de la programmation. Un bilan de l expérimentation sera réalisé afin d évaluer les modalités d organisation mises en place et capitaliser les enseignements. Ce bilan servira de socle à l ajustement éventuel de l organisation et des pratiques. Lancement du déploiement Campagne d ouverture des droits sur le portail et création des habilitations Le portail Web SPLS est un portail sécurisé, accessible via des identifiants de connexion personnalisé. Il implique pour chaque maître d ouvrage d identifier, au sein de ses services, les utilisateurs habilités ainsi que leurs droits (profils utilisateurs). Les demandes d habilitations sont validées par l équipe projet régionale puis transmises à l équipe projet nationale qui accorde les droits finaux dans l application. Ajustement de la charte de gestion Enjeu central du déploiement, la charte de gestion définie les règles du jeu locales et précise les principes d utilisation du portail SPLS. Elle permet de : - partager les informations et le vocabulaire communs sur les règles de programmation et le processus de programmation en général - formaliser l intégration du portail SPLS dans le processus de programmation - rendre effective l utilisation de l outil SPLS dans le cadre de la programmation La charte de gestion Île-de-France a été élaborée de manière partenariale dans le cadre du déploiement anticipé 2014-2015. L élaboration de ce document a reposé en partie sur les enseignements de l enquête sur les pratiques de programmation en vigueur menée auprès des maîtres d ouvrage et gestionnaires. Elle a également donné lieu à la constitution d un groupe de travail réunissant maîtres d ouvrage et gestionnaires sur le processus de programmation et l intégration du portail SPLS dans ce processus. La charte de gestion sera consolidée en 2015 pour tenir compte des enseignements du déploiement anticipé d une part, et des évolutions de l outil SPLS d autre part. Déploiement du dispositif Validation des ajustements éventuels de l organisation et des pratiques Les modalités d organisation et de mises en œuvre de SPLS seront, si besoin, ajustées en fonction des résultats du bilan de l expérimentation conduite en 2015 et de l évolution du dispositif à l échelle nationale. Lancement de la saisie de la programmation 2016 Le dispositif de déploiement mis en œuvre à partir d avril 2015 doit permettre de rendre effective la saisie de la programmation 2016 à compter du 4 e trimestre 2015. 7