Annonces publiées entre le 15 déc. 2015 et le 17 déc.

Annonces publiées entre le 15 déc. 2015 et le 17 déc. 2015 Ref 15-16720.03 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE 49 85 CHOLET PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F Date de première publication : 29 oct. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Ouest. Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise : - des interventions sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance, - des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Il intervient auprès des clients pour les opérations de mise en service et hors service, dentretien de leurs installations électriques : pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité, lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. 1

Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées pour ce type de structure. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 13 Rue d'alençon 49300 CHOLET ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. ACTION IMMEDIATE DORON Alexandre Téléphone : 0241945521/0699555838 Mail : alexandre.doron@erdf-grdf.fr Patrick GAUTHIER Téléphone : 0228275088/0663305029 Mail : patrick.gauthier@erdf.fr 29 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - et profil - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 15-18136.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RMM MARCHE DE MASSE PDL PV CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 L'Agence Raccordement Clients Particuliers des Pays de la Loire réalise annuellement plus de 20000 raccordements en électricité avec notamment un fort enjeu de satisfaction des clients. Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire en vigueur, l'emploi met en oeuvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection, modifications de branchements). Vous réaliserez, au sein d'un groupe, l'ensemble des activités suivantes : 2

- l'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes, - la réalisation des études de faisabilité technique et l'édition des offres de raccordement correspondantes, - le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - la programmation, la commande et le suivi de la réalisation des travaux. Vous utiliserez les différents systèmes et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client tout au long du traitement de son dossier. Autonome, sérieux, à l'écoute, rigoureux et persévérant, vous possédez un sens aigu de la relation client et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes motivé et possédez une aisance relationnelle pour faire progresser le collectif. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 2 Rue Vasco de Gama 44800 SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr Ainsi que les 2 contacts ci-dessous en copie en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. BIRAULT Stanislas Téléphone : 0251804976 / 0664208295 Mail : stanislas.birault@erdf.fr LE GOUE Cécile Téléphone : 0240927512 /0669966497 Mail : cecile.le-goue@erdf.fr 19 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 15-18135.02 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RMM MARCHE DE MASSE PDL PV CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 3

L'Agence Raccordement Clients Particuliers des Pays de la Loire réalise annuellement plus de 20000 raccordements en électricité avec notamment un fort enjeu de satisfaction des clients. Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire en vigueur, l'emploi met en oeuvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection, modifications de branchements). Vous réaliserez, au sein d'un groupe, l'ensemble des activités suivantes : - l'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes, - la réalisation des études de faisabilité technique et l'édition des offres de raccordement correspondantes, - le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - la réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - la programmation, la commande et le suivi de la réalisation des travaux. Vous utiliserez les différents systèmes et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client tout au long du traitement de son dossier. Autonome, sérieux, à l'écoute, rigoureux et persévérant, vous possédez un sens aigu de la relation client et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes motivé et possédez une aisance relationnelle pour faire progresser le collectif. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 2 Rue Vasco de Gama 44800 SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr Ainsi que les 2 contacts ci-dessous en copie en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. BIRAULT Stanislas Téléphone : 0251804976 / 0664208295 Mail : stanislas.birault@erdf.fr LE GOUE Cécile Téléphone : 0240927512 /0669966497 Mail : cecile.le-goue@erdf.fr 19 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 15-18516.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF LIMOUSIN OPERATIONS INTERVENTIONS CORREZE USSEL 4

Position H GF 3.4 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Au sein du groupe technique clientèle de la CORREZE, sur le site dussel, vous serez chargé d'effectuer les activités de services et interventions électricité et gaz chez nos clients particuliers et professionnels. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuerez efficacement à la réduction des pertes non techniques. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs du pôle technique clientèle. Vous serez amené à intégrer le dispositif d'astreinte I.S.G (Intervention Sécurité Gaz). Expérience dans le domaine gaz appréciée. Capacité à utiliser les applications informatiques et les outils de mobilité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites du respect des règles de sécurité votre priorité absolue. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décrêt N 2001-630 du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi comporte une astreinte IS Gaz avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Possibilité AIL selon les modalités applicables dans l'unité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 7 rue de la Prairie USSEL ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 80 % Adresse email de l'entité de gestion prenante UCF LIMOUSIN Service MOA-RH 19 bis av de la révolution BP406 87012 LIMOGES cedex erdf-grdf-drlimousin-moa-rh@erdf-grdf.fr astreinte ISG Franck DESENFANT Téléphone : 06 08 84 87 67 7 janv. 2016 Ref 15-18515.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position H DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINT EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA EST AG RES TOULON V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 5

GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/F L'emploi effectue des interventions de conduite, de recherche systématique de fuite, de réalisation de branchements, de raccordements de réseaux de dépannage et de maintenance. Il effectue des visites de chantier auprès des entreprises extérieures. Il réalise des activités administratives et notamment la saisie des ouvrages et compte-rendus en GMAO. L'emploi comprend une astreinte d'action immédiate par roulement. Dans le cadre des ses activités, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de l'unité. Il peut être sollicité pour effectuer des prestations sur des unités voisines. Il peut par ailleurs, se voir confier des missions particulières (pilotage d'un dossier ou d'une activité, préparation de chantier, suivi de matériel...) relevant de son domaine d'activité et de ses compétences. Il possède les compétences nécessaires à la coordination des chantiers gaz et à la consignation d'ouvrages. Motivation, ouverture d'esprit, maîtrise des règles et modes opératoires du domaine Gaz. Autonomie et rigueur en matière de Prévention Sécurité. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est basé à Toulon, dans une région magnifique de la Côte d'azur! L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 1 Boulevard de la Démocratie 83000 TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Pascal LECAT Téléphone : 04.94.30.45.21 ou 06.62.95.02.01 Mail : pascal.lecat@erdf-grdf.fr Nicolas PIERSON Téléphone : 06.82.38.13.48 Mail : nicolas.pierson@erdf-gdrf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18473.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE VANNES/VANNES PV Position H 6

GF 3.4.5.6.7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Astreinte sur un cycle de 3 semaines. Logement T5 proposé sur place avec loyer modéré. Route de Bordustard 56360 LE PALAIS ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Gwénaël GUILLODO Téléphone : 06.59.31.77.38 Mail : gwenael.guillodo@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18472.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE LORIENT/LORIENT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE 7

Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 92 Rue du Manéguen 56850 CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Kévin LAUNAY Téléphone : 06.58.84.57.06 Mail : kevin.launay@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18470.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE LORIENT/LORIENT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. 8

Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 92 Rue du Manéguen 56850 CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Kévin LAUNAY Téléphone : 06.58.84.57.06 Mail : kevin.launay@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18469.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE LORIENT/LORIENT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la 9

transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 92 Rue du Manéguen 56850 CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Kévin LAUNAY Téléphone : 06.58.84.57.06 Mail : kevin.launay@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18467.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE VANNES/PLOERMEL PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 41 Avenue Georges Pompidou 56800 PLOERMEL ( Morbihan - Bretagne ) 10

Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Gwénaël GUILLODO Téléphone : 06.59.31.77.38 Mail : gwenael.guillodo@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18466.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE VANNES/PLOERMEL PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 41 Avenue Georges Pompidou 56800 PLOERMEL ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) 11

en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Gwénaël GUILLODO Téléphone : 06.59.31.77.38 Mail : gwenael.guillodo@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18465.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE LORIENT/PONTIVY PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 31 Rue Jean Moulin 56300 PONTIVY ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Kévin LAUNAY Téléphone : 06.58.84.57.06 Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 6 janv. 2016 12

Mail : kevin.launay@erdf.fr Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr Ref 15-18464.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE POLE VANNES/VANNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité, l'emploi réalise: - des interventions réseaux: dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers et par là même, renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi réalise en équipe, des travaux de construction, dentretien ou de réparation douvrages électriques (réseaux BT, postes HTA / BT, réseaux HTA). Pour des chantiers simples, il peut assurer le rôle de Responsable Identifié de la Préparation (RIP). Lemploi détecte les dysfonctionnements (PNT, situation dangereuses, ). Lagent expérimenté dans cet emploi accompagne les nouveaux embauchés dans la transmission des savoir en situation de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 74 Rue du Vincin 56010 VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. ACTION IMMEDIATE Gwénaël GUILLODO Téléphone : 06.59.31.77.38 Mail : gwenael.guillodo@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18417.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 13

E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL DE TOULOUSE POLE EXPLOITATION PF TOULOUSE LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F Au sein de lunité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique de Toulouse. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériel électricité et gaz les unités ERDF et GrDF des régions Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon et Aquitaine. Le pôle Exploitation est composé dun responsable de pôle, dun contremaître principal, de trois contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Au sein du Pôle Exploitation, l'exploitant Logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sortie de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue au sein d'une équipe dynamique à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis. Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant le travail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve desprit d'équipe et dinitiative. Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariots élévateurs. Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en intégrant les nouvelles technologies. Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation. Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituer un atout. Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidat retenu est /ou sera formé au secourisme du travail. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Le pôle Exploitation fonctionne sur une plage horaire élargie (07h00 à 18h00) ERDF GrDF PF SERVAL DE TOULOUSE 6 Avenue de la Nauze - CS 42169 31621 EUROCENTRE CEDEX ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Bruno DANGLADES Téléphone : 0534272830 Mail : bruno.danglades@erdf-grdf.fr Alain ARMAND Téléphone : 0534272870 Mail : alain.armand@erdf-grdf.fr 5 janv. 2016 14

Ref 15-17812.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position H GF 4.5.6 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG AGENCE RESEAU GAZ VIENNE PAYS DE RHONE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Réseau Gaz de Vienne Pays de Rhône, vous réalisez des activités dexploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation des clients. Vous intervenez en cas dincident ou daccident sur un ouvrage. Il sagit de lintervention Renfort, qui impose dassurer régulièrement lastreinte 7 jours /7 et 24 h/24. Vous utilisez les outils informatiques (CII mobile, GMAO) et contribuez activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Connaissance et expérience en matière dexploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à lutilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes. Attaché à la qualité du service et aux relations avec le client. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite de GrDF. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - L ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr RENFORT G GRIMALDI Philippe Tel : 04 74 31 37 60 Mail : philippe.grimaldi@erdf-grdf.fr 30 déc. 2015 Ref 15-18549.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients SI Midi-Pyrénées Sud 15

Site des Sept deniers Position H GF 4.5.6.7 CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Operateur Pilotage Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf-grdf, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées, et du contrat de l'agence Technique Clientèle MPS, l'emploi exerce ses fonctions au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé de lagglomération Toulousaine. Il contribue à mettre en oeuvre les procédures de traitements des activités, prend part à l'activité téléphonique interne et collecte les données en renseignant le Système d'informations, il participe aux différentes activités de la CPC en fonction des priorités définies par l'encadrement du groupe. L'emploi peut réaliser des appels sortants (reprise de RDV clients). Des missions complémentaires pourront lui être confiées. L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus Techniques Clientèle. Rigueur, initiative, organisation et un bon relationnel font partie des qualités recherchées. Une bonne maîtrise des outils informatiques est demandée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. 106 rue des Troènes TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Laurent Galy Téléphone : 06 95 52 64 79 7 janv. 2016 Ref 15-18481.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN 16

DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS INTERVENTION ELEC AIE POITIERS PV Position H GF 4.5.6 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite 37000 kms de réseaux pour 800000 clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son Agence Intervention Electricité. Rattaché au chef de Pôle Intervention Vienne et Sèvres, lemploi est situé sur le site de Poitiers à 1h30 en train de Paris. Le pôle est composé dune trentaine de Techniciens. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de contribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalise fréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain ainsi que les consignations associées à ce type de milieu. Dans le cadre de la convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programmées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveau exécution. Vous disposez dune expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier. Alors votre profil correspond aux attentes du poste. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de lunité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest. Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoire national. Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'unité. Rue des Meuniers 86000 POITIERS ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et le contact ci-dessous en copie) en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. 17

ACTION IMMEDIATE Laurent ELOY Téléphone : 06 69 58 47 09 Mail : laurent.eloy@erdf.fr Frédérique AYASSE Téléphone : Mail : frederique.ayasse@erdf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18480.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS INTERVENTION ELEC AIE PERIGNY PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite 37000 kms de réseaux pour 800000 clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opérations Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son Agence Intervention Electricité. Rattaché au chef de Pôle Intervention AUNIS, lemploi est situé sur le site de Périgny. Le pôle est composé dune trentaine de Techniciens. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de contribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Dans le cadre de l'entraide DR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programmées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveau exécution. Vous disposez dune expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT, ou dans le domaine des activités techniques clientèle. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier... alors votre profil correspond aux attentes du poste. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de lunité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest. 18

Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoire national. Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'unité. 5 Avenue Aristide Bergès 17184 PERIGNY ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et le contact ci-dessous en copie) en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. ACTION IMMEDIATE Laurent ELOY Téléphone : 06 69 58 47 09 Mail : laurent.eloy@erdf.fr Frédérique AYASSE Téléphone : Mail : frederique.ayasse@erdf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18449.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST TECHNIQUE CLIENTELE AGENCE DE PONTOISE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients IDF Ouest est composée de 600 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. La mutation de l'opérateur commun entre dans une nouvelle ère. Le technicien clientèle devient l'acteur essentiel du déploiement des nouvelles technologies (Linky). Il est le lien incontournable d'une relation clientèle renforcée et durable. Il participe aux interventions 'technique clientèle" en électricité et en gaz. Il évolue dans le cadre de l'application du code de bonne conduite et agit dans le respect des règles techniques, commerciales et de sécurité. L'agent peut être amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Technique Clientèle. Nous recherchons homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, possédant un sens aigu de la prévention et un bon relationnel tant avec la clientèle qu'avec l'équipe. Une expérience en Technique Clientèle et la connaissance des applications informatiques utilisées dans le domaine sont appréciées. Nous examinerons également toute candidature motivée avec un profil métier différent de celui recherché. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 19

76 rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % Adresse email de l'entité de gestion prenante - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR M. Eric MARTIN Téléphone : 01 34 78 85 20 / 06 89 45 66 91 Fax : 01 34 78 85 27 Mail : eric-er.martin@erdf-grdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18431.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS MARCHE DE MASSE ACHEMINEMENT CHATEAUROUX Position H GF 4.5.6.7 ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Conseiller Clientele Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de LAgence Acheminement de la Direction Régionale Centre, lemploi assure laccueil des demandes dacheminement des fournisseurs (par téléphone et via SGE) pour les clients du marché de masse en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leurs demandes pour un traitement immédiat ou différé. Il réalise également des activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle : SE 102, redressements de factures, en lien avec les processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) Gestion et Réalisation des Prestations (GRP). Il traite les anomalies et les écarts de données entre les SI. Il répond aux réclamations courantes. Il est en relation avec les clients par les lignes téléphonique de la Relève et du Service Clients. Il répond à leurs demandes, les oriente. Il contribue à la satisfaction des clients. Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par le Distributeur. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Le candidat démontrera des qualités rédactionnelles pour létablissement de courriers. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. 20

6 RUE DU 8 MAI 1945 36000 CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. Equipe en RCTT. ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 MOIZAN BERNARD Téléphone : 02.47.76.61.37 Fax : 06.63.03.18.41 5 janv. 2016 Ref 15-18429.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS MARCHE DE MASSE ACHEMINEMENT CHARTRES Position H GF 4.5.6.7 ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Conseiller Clientele Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de LAgence Acheminement de la Direction Régionale Centre, lemploi assure laccueil des demandes dacheminement des fournisseurs (par téléphone et via SGE) pour les clients du marché de masse en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leurs demandes pour un traitement immédiat ou différé. Il réalise également des activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle : SE 102, redressements de factures, en lien avec les processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) Gestion et Réalisation des Prestations (GRP). Il traite les anomalies et les écarts de données entre les SI. Il répond aux réclamations courantes. Il est en relation avec les clients par les lignes téléphonique de la Relève et du Service Clients. Il répond à leurs demandes, les oriente. Il contribue à la satisfaction des clients. Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché 21

ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par le Distributeur. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Le candidat démontrera des qualités rédactionnelles pour létablissement de courriers. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. Equipe en RCTT. 11 AVENUE DE SULLY 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 MOIZAN BERNARD Téléphone : 02.47.76.61.37 Fax : 06.63.03.18.41 5 janv. 2016 Ref 15-18482.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position H GF 5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS INTERVENTION ELEC AIE SAINTES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Intervention Polyvalent H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite 37000 kms de réseaux pour 800000 clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opérations Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son Agence Intervention Electricité. Rattaché au chef de Pôle Intervention Centre Charentes, lemploi est situé sur le site de SAINTES. Le pôle est composé dune trentaine de Techniciens. 22

Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de contribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalise fréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain et rural ainsi que les consignations associées à ce type de milieu. Dans le cadre de la convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programmées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveau exécution. Vous disposez dune expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier. Alors votre profil correspond aux attentes du poste. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de lunité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoire national. Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'unité. 54 bis Route de Lormont 17100 SAINTES ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et le contact ci-dessous en copie) en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. ACTION IMMEDIATE Laurent ELOY Téléphone : 06 69 58 47 09 Mail : laurent.eloy@erdf.fr Frédérique AYASSE Téléphone : Mail : frederique.ayasse@erdf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18536.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL 23

PLATE FORME ORLEANS POLE EXPLOITATION PF ORLEANS Position H GF 6.7 LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Technicien Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique d'orleans. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériels les DIR Auvergne Centre Limousin, Rhône Alpes Bourgogne et Ile de France. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Le pôle fonctionne sur une plage élargie de 7h à 18h et travaille sur 4 jours, dans le cadre de le l'accord local (amplitude élargie 7h-18h). Le Technicien logisitique assure l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt telles que réception, stockage, inventaire, préparation, chargement,... De plus sous la responsabilité du contremaître logistique il assure des activités fonctionnelles telles que la gestion des réception et du stockage, la gestion des livraisons et des retours, la préparation des commandes et le traitement des litiges, la gestion des emballages consignés,... Il agit dans le respect des règles de sécurité et applique des procédures qualité/environnement. Le candidat devra faire preuve : - De laptitude physique aux travaux de manutention. - De capacité à agir avec rigueur et prévention. - De goût pour le travail en équipe. - Daisance dans lutilisation de linformatique. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL ttps://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à cet emploi. 1 Rue des Chantemelles 45151 INGRE ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 50 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie ) en précisant : UOS + numero annonce. LUCAS Bruno Téléphone : 02 38 70 41 40-06 68 41 86 04 Mail : bruno.lucas@erdf-grdf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18562.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 24

Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION LARO POLE EXPLOITATION LARO AG RES PERPIG V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence réseaux gaz, vous faites partie de l'équipe d'encadrement de l'agence. A ce titre, vous participez aux briefs et debriefs des équipes.vous participez à la préparation et à la programmation des activités, notamment de maintenance préventive et corrective. Vous assurez un pilotage de certains indicateurs de l'arg en veillant au respect des objectifs de performance (quantitatifs et qualitatifs). Vous pourrez également être sollicité pour des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie. l'emploi est soumis à une astreinte de type ATCE avec ZHA. connaissance et expérience au niveau des activités d'exploitation et de maintenance des ouvrages gaz. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur dans l'organisation des activités et du reportinfg associé. Vous maitrisez les outils informatiques associés à l'activité d'animateur (rapsodie, CII, GMAO, OSR, etc...). Vous avez de bonnes qualités relationnelles pour le travail collaboratif et le management d'équipe. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. 2 Allée de Bacchus 66000 PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 70 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. ACTION IMMEDIATE Pascal PLACE Téléphone : 04.68.39.95.54 ou 06.67.55.37.56 Mail : pascal.lecat@erdf-grdf.fr Stéphane ANDRE Téléphone : 04.99.52.72.01 ou 06.67.51.97.65 Mail : stephane-b.andre@erdf-grdf.fr 14 janv. 2016 Ref 15-18561.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F 25

SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE EN BERRY ISSOUDUN Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Interventions Reseaux Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des activités de l'agence Exploitation Electricité, l'emploi contribue à l'amélioration de la qualité des réseaux de distribution électrique et à l'atteinte des objectifs de l'agence. L'emploi réalise des consignations sur les réseaux HTA et BT, assure le rôle de RIP, est PDM, réalise des dépannages sur le réseau HTA et BTA. L'emploi prépare, planifie et réalise les chantiers en temps que Responsable Identifié de la Préparation, en optimisant les moyens au niveau de la maille et en effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (GARI, INFO coupures, mises à jour des plans, SIG...). Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualité de ses contacts avec l'externe tout en préservant les intérêts d'erdf. Il est amené à réaliser et faire réaliser des travaux ainsi que des actes de maintenance et d'exploitation dans le strict respect des règles de sécurité. Il sera un relais du management sur le site dissoudun en lien avec léquipe dencadrement de la base Châteauroux-Issoudun ainsi quavec lanimateur clientèle dissoudun. Technicien réseau confirmé. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles et réglementaires. Autonomie, rigueur, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées Cette publication est effectuée à effectif constant. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Le titulaire de l'emploi sera intégré à un tour dastreinte ; la personne sengage à habiter dans la zone dhabitat dastreinte : logement à 30 minutes maximum du lieu de prise de travail Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Services Civils : 50% - 70% à la prise effective de l'astreinte Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. La possession du permis PL serait appréciée. Rue des Ecoles ISSOUDUN ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 70 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 26

37204 TOURS cedex 3 Action Immédiate Stéphane CHASSAGNON Téléphone : 02.54.29.58.70 / 07.60.50.67.47 31 déc. 2015 Ref 15-18560.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST OPERATIONS INTERVENTIONS VAL DE SEINE ALFORTVILLE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence dexploitation de Val de Seine, l'emploi assure lactivité dassistant pour le groupe Exploitation Electricité. Lemploi traite les activités de secrétariat (gestion du courrier, commandes, réservation de voyages, approvisionnement en fournitures...), et d'appui administratif (gestion RH, collecte GTA, approvisionnement fourniture et saisie planicad.et correspondant de site..). Vous faites preuve dune bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, plannicad et PGI-GTA) Vous présenterez un goût pour l'organisation et le suivi administratif. Vous faites preuve dun bon relationnel, de disponibilité et de réactivité Vous êtes autonome avec de lesprit d'initiative, en particulier capacité à organiser son activité et à gérer son temps. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 29 quai de la Révolution ALFORTVILLE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Florence LEMAITRE Téléphone : 01 58 73 18 30/07 62 93 32 55 7 janv. 2016 Ref 15-18559.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 27

E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INDRE EN BERRY CHATEAUROUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseaux Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des activités de l'agence Exploitation Electricité, l'emploi contribue à l'amélioration de la qualité des réseaux de distribution électrique et à l'atteinte des objectifs de l'agence. L'emploi réalise des consignations sur les réseaux HTA et BT, assure le rôle de RIP, est PDM, réalise des dépannages sur le réseau HTA et BTA. L'emploi prépare, planifie et réalise les chantiers en temps que Responsable Identifié de la Préparation, en optimisant les moyens au niveau de la maille et en effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés (GARI, INFO coupures, mises à jour des plans, SIG...). Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualité de ses contacts avec l'externe tout en préservant les intérêts d'erdf. Il est amené à réaliser et faire réaliser des travaux ainsi que des actes de maintenance et d'exploitation dans le strict respect des règles de sécurité. Technicien réseau confirmé. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles et réglementaires. Autonomie, rigueur, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Le titulaire de l'emploi sera intégré à un tour dastreinte ; la personne sengage à habiter dans la zone dhabitat dastreinte : logement à 30 minutes maximum du lieu de prise de travail Dans le cadre de lastreinte, lexercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Services Civils : 50% - 70% à la prise effective de l'astreinte Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. La possession du permis PL serait appréciée. 2 avenue Pierre de Coubertin CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 70 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 28

Action Immédiate Stéphane CHASSAGNON Téléphone : 02.54.29.58.70 / 07.60.50.67.47 8 janv. 2016 Ref 15-16485.04 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Maintenance Exploitation Postes Sources ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 27 oct. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 Dans le cadre des règles techniques d'exploitation et de sécurité, du plan de maintenance, des programmes dinvestissements et du contrat de gestion de l'agence, vous assurerez la mise en service ainsi que la maintenance préventive et corrective des Organes de Manuvre Télécommandés et DEIE. Vous devrez prendre en charge les évolutions et la maintenance du système radio, de lacr ainsi que les installations de téléconduite des postes sources sur lensemble du territoire de lagence. Nombreux déplacements sur le territoire de lagence. Lemploi pourra se voir confier une astreinte dintervention en fonction des besoins et sa technicité Le domaine Prévention Sécurité doit être au cur de votre action, et de vos préoccupations quotidiennes. Des compétences en électrotechnique et informatique industrielle. Capacité danalyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, seront des qualités appréciées. Emploi 35 heures à temps plein, 5 JRTT sur une période de 8 semaines. Permis B obligatoire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements du code de bonne conduite derdf. 17 Avenue de Bordeaux RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 29

Yves AYRINHAC Téléphone : 06 88 82 87 34 Mail : yves.ayrinhac@erdf-grdf.fr Didier FRANQUES Téléphone : 06 73 67 29 56 Mail : didier.franques@erdf-grdf.fr 8 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION 3 SEMAINES - DATE DE PROLONGATION - PROLONGATION Ref 15-18557.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF PARIS UNITE CLIENTS ET FOURNISSEURS PARIS AGENCE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 01 Ccd Senior Acheminement H/F Au sein de l'agence Acheminement de l'ucf Paris et dans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi contribue au déploiement local des outils nationaux et/ou régionaux, à la conception et au suivi de tableaux de bord de pilotage. Il intervient en appui des animateurs seniors, auprès de leur équipe, dans lutilisation des outils, dans lapplication des règles et procédures en vigueur. Il peut être amené à organiser et à animer des actions de formation et des accompagnements. Lemploi réalise des analyses et veille à la remontée des données contractuelles des équipes, pour assurer la production du reporting de lagence. Il intervient, sur demande des animateurs seniors, pour résoudre les difficultés et répondre aux questions et besoins liés à lutilisation des outils du domaine. Il a un rôle dalerte auprès de son hiérarchique afin de contribuer à la bonne réalisation des objectifs du contrat dagence. La tenue de lemploi requiert des qualités telles que linnovation et la capacité à faire des propositions Vous possédez de solides connaissances des activités du domaine clientèle (procédures et outils TGC, Niveau 1, outils bureautiques). Vous appréciez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Lemploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Lemploi est classé comme sédentaire. Accord local 35 heures sur 5 jours. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF 13 rue des Batignolles 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 30

- 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. FERRAGUTI Téléphone : 01.44.70.86.06-06.24.56.18 19 7 janv. 2016 Ref 15-18547.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients ACSI AT Site Sept Deniers Position G GF 7.8.9 CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonateur Pilotage Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la cellule programmation centralisée de l'agence Interventions Agglomération Toulousaine, vous assurez l'interface entre l'accueil distributeur et les groupes techniques de l'agence. A ce titre vous devrez réaliser principalement les activités suivantes :. Programmation des interventions techniques dans le respect des catalogues de prestations. Filtrage des demandes d'interventions. Traitement des listes de gestions associées. Transactions téléphoniques sortantes. Prise en compte des circuits d'exceptions Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la prise en compte de votre activité dans le cadre de la performance attendue et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Mission transverse : pilotage et analyse de l'activité. Une maîtrise des outils DIVAGAM, TGC et N1 est obligatoire. Une connaissance de loutil Tamaris est souhaitée. Vous avez un bon relationnel, des capacités d'organisation et d'autonomie, vous êtes rigoureux. Vous êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y remédier. Vous êtes capable d'intégrer dans vos choix quotidiens les dimensions productivité, performance et respect des processus. Bonne connaissance d'excel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. 31

106 rue des Troènes TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Laurent Galy Téléphone : 06 95 52 64 79 7 janv. 2016 Ref 15-18546.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE POLE PROJET DELIBERE BRETAGNE EST CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE "Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires Bretagne Est, dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle. A chaque étape-clé, l'emploi : - prend en charge des projets de type raccordement de nouveaux clients et des déplacements d'ouvrages, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre de certains projets (Raccordements Entreprises, Déplacements d'ouvrages, Collectifs rénovés), - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc... - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité ultérieure, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation - s'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) et de la sécurisation de la facturation et du respect des taux de 32

couverture - assure le rôle d'interlocuteur Raccordement, jusqu'à la mise à disposition de l'énergie, vis-à-vis du demandeur final - s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données (dates des travaux, date de MES convenue avec le client, point de sortie financier) dans le SI - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager. PROFIL : Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (PGI et Ing e Pilot) est un atout. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue du Vincin 56010 VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. POULLAOUEC Gael Téléphone : 02/97/46/85/07 ou 06/60/98/83/68 Mail : gael.poullaouec@erdf.fr MUFFAT Sabine Téléphone : 02/99/03/53/30 ou 06/68/31/69/24 Mail : sabine.muffat@erdf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18542.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE COMPTAGE MESURES BASE COMPTAGE PV COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm H/F VACANCE EVENTUELLE LAgence Comptage Mesure (ACM) réalise tout type dintervention sur les comptages des clients C1-C4 (soutirage ou injection) dans le cadre des obligations légales, réglementaires, techniques, dassurance qualité et de sécurité du distributeur. Au sein de la Base ACM de Noisy-le-Sec, l'emploi: - assure la préparation et la réalisation des interventions de mise en service, maintenance, métrologie (y compris C5), panel BT, contrôle des protections (C13-100) qui lui sont confiées ainsi que la tenue et la mise à jour des dossiers, bases de données et tout SI afférent à lactivité ; 33

- participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage ; - prend et confirme les rendez-vous avec les clients ou tout acteur nécessaire à la bonne réalisation de ses interventions ; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à latteinte des objectifs associés ; - identifie les dysfonctionnements et les risques de non atteinte des objectifs. Il les traite en mettant en uvre les actions correctrices nécessaires. Il propose à sa hiérarchie les actions correctives et préventives, ainsi que les actions d'amélioration de la performance du groupe et des processus. Afin de garantir un niveau optimum de qualité des interventions, de contribuer à la satisfaction des acteurs du marché de lélectricité et en particulier des clients, de participer activement au bon déroulement de la chaîne de facturation, au maintien en conformité des installations de comptage, à la performance et lexemplarité du Distributeur. Vous faites preuve : - de rigueur, de méthode et dautonomie dans la réalisation de vos activités - dun bon relationnel, dun sens de la satisfaction client, et dun bon esprit déquipe - dun comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité - dun sens de linnovation et de proactivité pour proposer et mettre en uvre des actions correctrices ou damélioration de la performance L'emploi nécessite de bonnes connaissances électrotechniques, une maîtrise des outils informatiques. Une première expérience dans le domaine «comptage-mesure», «technique clientèle» ou dans le domaine «technique réseau» est recherchée. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi peut être appelé à réaliser exceptionnellement des interventions hors heures ouvrables en fonctions des contraintes clients. 91 Avenue de Bobigny NOISY LE SEC ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Christophe VICTORY Téléphone : 06 19 99 37 38 Fatima RABIA Téléphone : 06 19 32 01 52 7 janv. 2016 Ref 15-18537.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME ORLEANS POLE EXPLOITATION PF ORLEANS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 34

GF 7.8 1 Contremaitre Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique d'orleans. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériels les DIR Auvergne Centre Limousin, Rhône Alpes Bourgogne et Ile de France. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Le pôle fonctionne sur une plage élargie de 7h à 18h et travaille sur 4 jours, dans le cadre de le l'accord local (amplitude élargie 7h-18h). Le Contremaître logisitique est responsable d'une partie de l'activité de l'entrepôt: telle que la gestion des réceptions et du stockage, la gestion des livraisons et des retours, la préparation des commandes et le traitement des litiges,... Pour ce faire, il manage une équipe d'exploitants logistiques et techniciens logistiques. Il veille à l'application des règles de sécurité et à l'application des procédures qualité/environnement. Il participe activement à l'animation manageriale de la plate-forme en : - s'impliquant pleinement dans la démarche Qualité Prévention Environnement Innovation, - réalisant les contrôles nécessaires au suivi de l'activité et en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant. Vous possédez une expérience réussie dans un poste à responsabilité avec management. Vous avez le goût des challenges et une forte motivation pour vous investir dans une Unité jeune, dynamique et reconnue. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux évolutions du métier de logisticien. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats) et/ou de la filière technique des distributeurs constituerait un atout supplémentaire. Des déplacements sont à prévoir. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 Rue des chantemelles Pôle 45 - ZAC des Varanes 45140 INGRE ( Loiret - Centre ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Bruno LUCAS Téléphone : 02 38 70 41 40-06 68 41 86 04 Mail : bruno.lucas@erdf-grdf.fr 31 déc. 2015 35

Ref 15-18526.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME PLOERMEL POLE RCA PF PLOERMEL LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Correspondant Groupes Electrogènes H/F La Plate-forme Groupes Electrogènes (PF GE) de l'ouest est rattachée à la Plate-forme SERVAL de PLOERMEL, au pôle Relations Clients et Approvisionnement. La PF GE gère un parc de 350 Groupes Electrogènes, destiné à alimenter les clients en situations de crise (FIRE) ou lors des coupures pour travaux programmés à la demande des équipes Exploitation ou Ingénierie des Directions Régionales d'erdf. Les départs "Crise" concernent majoritairement l'ensemble du territoire national et les DOM et ont très souvent un caractère d'urgence. Les départs et retours pour chantiers sont planifiés à l'avance en collaboration avec les DR. Le correspondant Groupe Electrogènes est chargé de suivre les réalisations des prestataires externes (logisticiens, mainteneurs et transporteurs...) dans le respect total des règles de sécrurité ainsi que de gérer toutes les facturations associées. Dans le cadre de cet emploi, en complément d'activité, il pourra être amené à exercer un rôle de Gestionnaire d'approvisionnements de matériels au sein de la plate-forme SERVAL. A ce titre, il aura à gérer des familles de produits, et contribuera à la performance globale en optimisant les flux d'approvisionnement et les stocks de matériels. Il sera l'interlocuteur privilégié des fournisseurs de son domaine et sera garant du respect des contrats nationaux à la maille de la plate-forme de PLOERMEL. Au travers de son expérience professionnelle, le candidat aura développé un esprit de service au client, des capacités relationnelles avérées, une bonne compréhension des métiers d'exploitation des réseaux d'électricité. Il devra, d'autre part, posséder des capacités d'analyse de données chiffrées, de maîtrise de la gestion du temps et une aptitude pour le travail en équipe. Une bonne aisance avec les outils informatiques serait appréciée. Pour faire face aux demandes, une grande réactivité et disponibilité sont indispensables. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. ZI de Camagnon 56805 PLOERMEL ( Morbihan - Bretagne ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Eric BERTHOMIER Téléphone : 02 97 72 06 20-06 58 80 72 41 Mail : eric.berthomier@erdf-grdf.fr 7 janv. 2016 36

Ref 15-18523.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD OUEST DEPARTEMENT FM Antenne de Toulouse Position G GF 7 IMMOBILIER TERTIAIRE CONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT 1 Charge De Prestations Immobilieres Dir So H/F La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale Sud Ouest porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Sous la responsabilité du Chef d'antenne, il devra : Assurer la bonne réalisation de prestations de services à l'immeuble et à l'occupant ; En phase d'exploitation, vérifier la prise en charge des demandes d'intervention et le suivi des éventuelles réclamations ; analyser les causes de dysfonctionnements, contrôler régulièrement la bonne réalisation des exigences contractuelles et du respect des normes réglementaires en s'appuyant sur les mémentos pratiques DIG par domaine de prestations ; Planifier et réaliser d'éventuels contrôles contradictoires avec le prestataire, informer le gestionnaire de contrat en cas d'anomalies persistantes ; Collecter, analyser et archiver les bilans d'activité du prestataire (reporting), transmettre au gestionnaire de contrat les éléments justificatifs de pénalité et la fiche d'évaluation fournisseur complétée ; Lors de renouvellement de prestataire, mettre à jour les documents nécessaires aux consultations, vérifier les consignes des prestataires, les agréments des intervenants ; Dans le domaine administratif et financier, procéder aux demandes de devis, les vérifier par rapport au contrat ou commande initial, réaliser auprès du Gestionnaire du contrat les demandes d'achats liées aux contrats et effectuer la réception technique des prestations dans l'outil informatique (PGI) ; Dans le cadre de projets travaux impliquant l'antenne, assurer le relais du Chargé d'affaires au niveau d'implantation de proximité sur le suivi des travaux ; Réaliser des activités pour le compte d'autres département (visite, état des lieux, rédaction de plan de prévention dépollution,...). - Savoirs :. Connaissances techniques liées à l'activité ;. Connaissance du mode d'exploitation des équipements techniques, localisation, accessibilité ;. Connaissance du domaine sécurité et prévention des risques ;. Connaissance des textes du domaine commercial (appel d'offres, marchés-tarifs, prestataires). - Pour les prestations techniques et de travaux :. Connaissances de base liées à la construction (urbanisme, incendie), aux caractéristiques techniques des immeubles, aux obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution). - Pour les prestations de services :. Connaissance de base générale des modes de fonctionnement des prestations de 37

services aux immeubles et aux occupants (accueil, gardiennage, nettoyage, courrier,...) ;. Connaissance des applications spécifiques métier (PGI) et bureautique. - Capacités Disponibilité (situations ou manifestations particulières) ; Organisation de travaux et vérification d'activités. - Attitudes : Rigueur ; Esprit d'équipe. 4, rue Claude-Marie Perroud - TSA 60041-31096 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hierarchie Philippe LEONARDI 05.82.52.72.03-06.67.17.96.04 Frédérick FROLI Téléphone : 05.82.52.72.99 - Fax : 06.13.53.53.38 31 déc. 2015 Ref 15-18520.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE DOMAINE RH SERVICES AGENCE CONTRAT TRAVAIL OUEST Position G GF 7.8.9 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 2 Gestionnaire Ct H/F Au sein de l'unité Services Régionaux IDF, l'emploi exerce son activité au sein de l'une des Agences Contrat de Travail situées à Courbevoie/La Défense. Dans le cadre des règles en vigueur (Code du Travail, Accords collectifs de branche des IEG et d'entreprise, jurisprudence et usages, notes d'entreprise et d'unité,..), l'emploi assure : - la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ; - la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, en relation avec le management et le RH Employeur, - les activités de conseil et d'accueil des agents (Accueil Salariés Téléphonique) en répondant aux demandes salariés et managers provenant notamment du PORTAIL RH (Intranet métier),pour l'ensemble du périmètre considéré (plusieurs clients), afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits des agents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client. En interface permanente avec les clients, vous travaillez en équipe pour répondre aux demandes clients (Equipe constituée de GCT Senior, Responsable d'équipe, Adjoint 38

et Chef d'agence). Adresse email de l'entité de gestion prenante La connaissance de l'environnement RH (réglementation, SIRH -...) et des outils bureautiques (Word, excel) associée à une réelle soif d'apprendre et à un goût prononcé pour le travail en équipe sont de réels atouts pour réussir à ce poste. Connaissances RH, du système RH (Sprint, GTA, portail RH,...) et des outils bureautiques (Word, excel) appréciées, Acteur du changement, sens du service client, goût pour le travail en équipe, qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, rigueur, organisation et sens de la confidentialité. L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et de GrDF. Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. erdf-grdf-usridf-capitolegcdrusr@erdf-grdf.fr BAZIN Elisabeth Téléphone : 0146406950 Mail : elizabeth.bazin@erdf-grdf.fr ATLAN Sarah Téléphone : 0146406727 29 janv. 2016 Ref 15-18505.02 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE DE MAINTENANCE TOULOUSE GEMCC - PMSASI RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Maintenance Asi H/F Date de première publication : 16 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 Position PO2 - L'emploi effectue des opérations de maintenance de niveau 3 des matériels ASI afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité - L'emploi s'assure de la conformité aux prescriptions techniques de l'opération qu'il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques - Il s'assure de l'exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu'il transmet - Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que les contrôles de niveau 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage. - Il apporte un soutien technique aux exploitants dans l'analyse des incidents d'exploitation dans son domaine d'activités Selon les activités de son équipe, il peut être désigné l'interlocuteur de l'équipe projet pour la préparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. 39

A ce titre, il coordonne les interventions des différents chargés d'essai. 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 60 % RTE - SRH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly - BP 13731 31037 TOULOUSE CEDEX 1 F. BERGER Téléphone : 05.61.31.49.83 6 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rajout de l'unité Ref 15-18518.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN UCF PARIS UNITE CLIENTS ET FOURNISSEURS PARIS AGENCE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 01 Ccd Senior Acheminement H/F Au sein de l'agence Acheminement de l'ucf Paris et dans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi contribue au déploiement local des outils nationaux et/ou régionaux, à la conception et au suivi de tableaux de bord de pilotage. Il intervient en appui des animateurs seniors, auprès de leur équipe, dans lutilisation des outils, dans lapplication des règles et procédures en vigueur. Il peut être amené à organiser et à animer des actions de formation et des accompagnements. Lemploi réalise des analyses et veille à la remontée des données contractuelles des équipes, pour assurer la production du reporting de lagence. Il intervient, sur demande des animateurs seniors, pour résoudre les difficultés et répondre aux questions et besoins liés à lutilisation des outils du domaine. Il a un rôle dalerte auprès de son hiérarchique afin de contribuer à la bonne réalisation des objectifs du contrat dagence. La tenue de lemploi requiert des qualités telles que linnovation et la capacité à faire des propositions Vous possédez de solides connaissances des activités du domaine clientèle (procédures et outils TGC, Niveau 1, outils bureautiques). Vous appréciez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Lemploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Lemploi est classé comme sédentaire. Accord local 35 heures sur 5 jours. 40

Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF 13 rue des Batignolles 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. FERRAGUTI Téléphone : 01.44.70.86.06-06.24.56.18 19 7 janv. 2016 Ref 15-18517.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM DEPARTEMENT TERTIAIRE SITE ETAT MAJOR EQUIPE LOGISTIQUE TERTIAIRE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Appui Chef De Service/chef De Département H/F Le titulaire de l'emploi intervient dans le domaine administratif en entité délocalisée sur le site pour le compte d'un chef de service ou de département. Ses principales activités sont : pré-traitement du courrier gestion du planning du chef de service ou de département organisation de la logistique du service ou du département appui logistique lors de réunions gestion de l'astreinte gestion des achats "tertiaire" Agent devant faire preuve d'autonomie et de discrétion. Il devra également avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et un bon maniement des outils de messagerie. La connaissance des outils SAP-PGI et l'application ASTREINTE seront un plus. L'emploi est soumis à des sollicitations en temps réel qui ajoutent disponibilité et gestion des priorités aux contraintes d'exercice de l'emploi. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM + la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) 41

EDF- CSP RH Agence Régionale RH DPN Pôle GCT Nord Est BP 41 57570 CATTENOM action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Stéphane ROULEAU Téléphone : 03-82-51-71-79 Nathalie AGOSTINO Téléphone : 03-82-91-46-64 20 janv. 2016 Ref 15-17855.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES PAI ET INFRASTRUCTURES MOAD RESEAU MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge D'etudes H/F Date de première publication : 26 nov. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 Au sein de la Direction Patrimoine, le pôle MOAD BT «Délibéré ER» exerce les activités de Maîtrise douvrage de Décision sur les activités BT délibérées dans les zones où ERDF a la Maîtrise douvrage, ainsi que les activités liées aux travaux «Electrification Rurale». Le pôle, qui couvre 5 départements (Lot, Tarn, Tarn & Garonne, Aveyron et Lozère), est constitué dune quinzaine dagents répartis sur 3 sites (Rodez, Montauban et Cahors). Le titulaire de lemploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables ainsi que du système et des outils bureautiques. L'emploi nécessite rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées par l'organisation ainsi qu'une aptitude au changement. Dans le cadre des politiques techniques nationales et des politiques régionales du distributeur délectricité sur le Sud Ouest, le titulaire de lemploi devra garantir : -Suivi et règlement des redevances R1 et R2, -Calcul, suivi et règlement des redevances RODP, -Suivi et règlement des Article 8, -Suivi de la PCT, -Suivi et règlement des attestations TVA, -Production des prévisions, -Fournir un appui technique aux D.T. Redevances, enquête FACE, contrôles AODE. Par ailleurs, suivant lévolution, lemploi pourra également être amené à intégrer les missions techniques suivantes : -Participe à lélaboration du programme travaux des zones rurales et/ou urbaines, -Réalise le suivi et limmobilisation des dossiers ER (Articles 8, PCT, ), contrôle et valide la solution technique proposée par le SDE, - Est amené à intervenir sur lactivité «Délibéré» ou/et «Electrification rurale». 42

Un bon esprit d'équipe est souhaité afin de s'intégrer harmonieusement dans l'organisation du groupe. Curieux (se), rigoureux (se) et organisé(e), vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Excel, Word) et vous êtes capable dintégrer de nouveaux logiciels informatiques (SIG, MOAPilot, PGI, IEP, AUDACE,). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. 17 avenue de Bordeaux RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Xavier BENOIT Téléphone : 0565676714 Fax : 0762337055 Serge GONZALEZ Téléphone : 0563625308 Fax : 0673672952 7 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - Modification libellé d'emploi Ref 15-18495.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien En Pepiniere H/F L'emploi participe à la surveillance des installations en détectant et en analysant les anomalies de fonctionnement des matériels et en réalisant des programmes de rondes. Afin d'optimiser le rendement des installations et la propreté des locaux, il contribue à la rédaction des consignes d'exploitation et il effectue des demandes d'intervention. 43

Il participe à la réalisation des manoeuvres d'exploitation sur le terrain, aux essais périodiques, aux lignages et aux consignations/déconsignations dans le respect des procédures. L'emploi s'exerce en horaire continu avec possibilité d'exercer des missions en horaire discontinu. Il contribue aux secours lors de la survenue d'un incident corporel ou d'un incendie sur le site en étant secouriste du travail et équipier de première et deuxième intervention. Compétences dans le domaine technique et bon relationnel pour le travail en équipe. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR AIMAR Sabrina Téléphone : 05 63 29 36 90 6 janv. 2016 Ref 15-16081.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Interventions Dordogne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Animateur Exploitation Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, et dans un souci permanent de performance, lemploi participe à lorganisation journalière des activités des agents du groupe afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. Il réalise les briefings / débriefings des équipes, et participe à la boucle courte par le traitement des aléas quil peut régler à son niveau. Il pilote certaines activités transverses au sein de l'agence. 44

Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités managériales En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements Résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ZI DE MADRAZES Sarlat ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. execution Patrick EMERY Téléphone : 06 66 34 60 02 H. CATOIR Téléphone : 05 57 92 73 40 18 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion au 20/11/15 - Prolongation date de forclusion Ref 15-18221.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Ingénierie Agglomération Toulousaine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé(e) Daffaires Réseau Distribution Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 déc. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 Au sein de l'agence Ingénierie & Raccordements de l'agglomération Toulousaine, vous avez en charge des chantiers de raccordements et de renouvellement des réseaux. Dans ce cadre vos missions sont multiples : - Vous prévoyez, organisez et orchestrez toutes les actions des différents intervenants, internes et externes, tout en respectant la réglementation en vigueur. - Vous assurez la conformité technique des ouvrages. 45

- Vous garantissez la bonne tenue des points de sortie financiers ainsi que leurs mises à jour régulieres. - Vous assurez le rôle de Responsable Raccordement depuis la demande jusqu'à la mise en service du client avec le souci de respecter la date souhaitée par le client. Vous évoluez dans un environnement Qualité Sécurité Environnement Innovation. Vous contribuez à la satisfaction des clients et des collectivités locales, un enjeu fort pour le Distributeur. Vous avez un fort sens du client Vous êtes capables de mener de front plusieurs projets Vous êtes méthodique et vous savez anticiper Vous avez un esprit collectif Vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et vous êtes capable d'intégrer de nouveaux logiciels informatiques ( SAP, IEP,...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. taux de services civils : 20 % 106 rue des troenes 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. HENRY Jean Baptiste Téléphone : 0664216586 SCHIESTEL Marianne Téléphone : 0668504404 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 15-17832.02 Date de première publication : 25 nov. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 STORENGY 46

STORENGY Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Div Exploitation Conduite Site de Chémery(41) Position G GF 7.8.9 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Assistant Exploitation Conduite (H/F) Storengy, filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Centre recrute pour son site de Chémery (41), un Assistant Exploitation Conduite (H/F). Basé à Chémery, lassistant Exploitation Conduite est rattaché au Responsable déquipe Exploitation Conduite de Chémery. Vous exercez vos missions en service continu au sein de l'équipe Conduite pendant la période de soutirage (novembre à avril) sous la responsabilité du Technicien Conduite confirmé en poste. En période d'été (injection), vous intégrez et travaillez au sein de l'équipe Exploitation. Vous participez aux activités d'exploitation courantes (consignations, autorisations de travail, permis, essais dinstallations,) et à la surveillance des divers travaux et chantiers sur le site. Vous contribuer également au travers de votre activité au respect des prescriptions réglementaires auxquelles le site est soumis et à la sécurité des personnes et des biens. Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site. LAssistant Exploitation Conduite assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté de fonctionnement industriel de Storengy et, à ce titre, est susceptible dêtre maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de lapplication de la décision DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006. De formation de type Bac Professionnel, vous avez une expérience dans le domaine de la conduite, et/ou de l'exploitation et/ou de la maintenance d'installations industrielles. Idéalement, vous possédez des connaissances en techniques/technologies gazières ainsi que des activités d'exploitation des stockages de gaz souterrains. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques standards (excel, word, powerpoint, outlook) Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Une connaissance de l'environnement SAP (module GTA et achat) serait un plus. Stockage de Chémery Soings 1000, rue du Petit Etang 41700 Chémery ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation 47

Adresse email de l'entité de gestion prenante et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Alexis DEBLED Téléphone : 02.54.55.43.02 Mickael GUILLOT Téléphone : 02.54.55.43.03 6 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - aucune Ref 15-18484.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Service Ingénierie & Raccordements Midi Pyrénées Sud Groupe Ingénierie Elec SUD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé(e) Daffaires Réseau Distribution Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe Ingénierie Electricité Midi Pyrénées Sud du Service Ingénierie & Raccordements Midi Pyrénées Sud,vous avez en charge les chantiers de raccordements et de renouvellement des réseaux.vous prévoyez, organisez et orchestrez toutes les actions des différents intervenants, internes et externes, tout en respectant la réglementation en vigueur et vous assurez la conformité technique des ouvrages. Dans le cadre du raccordement vous assurez le rôle de Responsable Raccordement depuis la demande jusqu'à la mise en service du client dans le souci de respecter la date souhaitée par le client. Vous évoluez dans un environnement Qualité Sécurité Environnement Innovation. Vous contribuez à la satisfaction des clients et des collectivités locales, un enjeu fort pour le Distributeur. Vous avez un fort sens du client. Vous avez un esprit collectif. Vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et vous êtes capable d'intégrer de nouveaux logiciels informatiques ( SAP, IEP,...). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Taux de service actif 20%. Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. 48

60, chemin de la Pradette 31600 MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. SIMARD David Téléphone : 0623963124 ALAYRANGUES Hervé Téléphone : 0698865480 15 janv. 2016 Ref 15-17865.02 Date de première publication : 26 nov. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL MED R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'entité de Support Logistique Opérateur RH, vous appartiendrez à l'agence Contrat de Travail Méditerranée. Dans le cadre de la règlementation générale du droit social, des règles propres à ERDF-GrDF et des politiques RH, vous assurerez le traitement (informatique et administratif) des données professionnelles, familiales et personnelles des agents gérés. A ce titre vous garantirez, l'exactitude de la paie de vos agents en participant au plan de contrôle interne du Contrat de travail. Vous répondrez aux sollicitations des agents et de leur hiérarchie d'une part en gérant l'activité Portail et d'autre part en participant par roulement à l'accueil téléphonique. Vous contribuerez à la satisfaction des Unités Clients et des agents. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. Goût pour le travail en équipe et la relation client. Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. Aisance dans l'exploitation du système et connaissances des applications bureautiques (Word, Excel...). Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre le utilisateurs 49

du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. Majoration principale 24,5 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Juin au 30 Septembre. 382 Rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.88.09 Bertille STEIN Téléphone : 04-67-69-79-16/06-45-38-45-09 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref 15-18476.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GMR NORD OUEST Groupement de Postes de Cergy RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaitre Gdp H/F VACANCE EVENTUELLE POSITION PO2 Dans le cadre des missions du Groupement de Postes, des objectifs du contrat d'équipe et dans le respect des contraintes réglementaires et techniques, l'emploi participe aux activités du Groupement de Postes afin de garantir la qualité des travaux de maintenance qui lui sont confiés et de contribuer à la continuité et à la qualité de la fourniture. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du Groupement et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. 50

RN 14-95000 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % RTE - GMR NORD OUEST 14 AVENUE DES LOUVRESSES 92230 GENNEVILLIERS Action Immédiate Bernard COLOMB Téléphone : 01 82 64 36 01 30 déc. 2015 Ref 15-18474.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GMR NORD OUEST Groupement de Postes de Coudun RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaitre Gdp H/F POSITION PO2 Dans le cadre des missions du Groupement de Postes, des objectifs du contrat d'équipe et dans le respect des contraintes réglementaires et techniques, l'emploi participe aux activités du Groupement de Postes afin de garantir la qualité des travaux de maintenance qui lui sont confiés et de contribuer à la continuité et à la qualité de la fourniture. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du Groupement et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. ZAC DU GRAMONT 60150 COUDUN ( Oise - Picardie ) Actifs - Taux : 100 % RTE - GMR NORD OUEST 14 AVENUE DES LOUVRESSES 92230 GENNEVILLIERS Action Immédiate Bernard COLOMB Téléphone : 01 82 64 36 01 30 déc. 2015 Ref 15-18462.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 51

E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE POLE PROJET RACC RENNES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l'agence Ingénierie Réseaux Délibérée, dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine Raccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle. A chaque étape-clé, l'emploi : - prend en charge tout type de projets de travaux HTA, BT délibérés, de raccordement de gros client (injection et/ou soutirage) ainsi que de déplacements d'ouvrages, - réalise ou fait réaliser les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets. Par son implication dans le projet et le choix de solutions techniques adaptées, il contribue activement à la maitrise des coûts unitaires, - est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc... - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité ultérieure, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination, de sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation, - sassure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) et de la sécurisation de la facturation et du respect des taux de couverture, - s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données (dates des travaux, date de Mise en Exploitation convenue, point de sortie financier) dans les SI, - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager. PROFIL : Ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BT, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et fera preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et de dispositions relationnelles solides. Une expérience de la conception ou des travaux de réseaux est bienvenue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 64 Boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. 52

TALVAS Sandrine Téléphone : 02/99/03/53/31 ou 06/60/89/19/60 Mail : sandrine.talvas@erdf.fr MUFFAT Sabine Téléphone : 02/99/03/53/30 ou 06/68/31/69/24 Mail : sabine.muffat@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-18448.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE CMCAS NICE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Technicien Accueil Conseil H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales, l'emploi est chargé de l'accueil des bénéficiaires. Il assure l'interface privilégiée avec les bénéficiaires. Il participe à la promotion des prestations, activités et services proposés par la ou les SLV, la CMCAS et la CCAS en adéquation avec la situation de chaque bénéficiaire. Il traite les demandes des bénéficiaires en référence à des normes et procédures en personnalisant la relation au bénéficiaire. L'emploi aura la responsabilité des convoyages des enfants vers les centres de vacances. Il sera le référent en proximité de la plateforme convoyage. Sens de l'organisation et des responsabilités, initiative et valorisation de l'image des organismes sociaux. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GRDF. De par les missions spécifiques attachées au poste, l'agent pourra être amené à intervenir en dehors de ses horaires habituels de travaiil. Une convention de mise à disposition sera établie à la prise de ce poste. 16 Route de Turin NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.88.09 53

Marc BRIA BERTER Téléphone : 04-92-00-85-93/06-80-11-19-72 18 janv. 2016 Ref 15-18441.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT ELECTRICITE NDIE ACHT ELEC NDIE PNT RMD CAEN CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Sénior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE La mise à disposition des données de consommations des particuliers et professionnels auprès des fournisseurs d'électricité et de gaz est une des missions fondamentales des deux distributeurs ERDF et GRDF. Au sein de la CPC R (cellule de pilotage centralisée relève), vous contrôlez les activités des prestataires de relevé en veillant à loptimisation des ressources et au respect des délais. Vous prenez en charge le traitement des réclamations issues du relevé des clients <36 kva. Vous évaluez la qualité de la prestation en réalisant des audits auprès des releveurs. Vous pilotez et animez la performance des prestataires de relevé via des reportings hebdomadaires, et établissez mensuellement la facturation des prestataires de relevé. Vous contribuez à lélaboration du cahier des charges dans les périodes de renouvellement des marchés (préparation des appels doffres), et êtes contributeur au plan d'action relève C5. Le domaine clientèle C5 (métiers et outils) vous intéresse. Vous disposez dun bon relationnel et faites preuve dautonomie dans le suivi de votre activité et de sens dinitiative. Qualités : Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation, sens du travail en équipe, bon rédactionnel et capacité à animer une réunion. Compétences : XLS. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 8 Promenade du Fort 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Jennifer GAUTHIER 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. 54

MARTINS Sophie Téléphone : 02 32 82 55 12 / 06 86 48 32 46 MARTY Caroline Téléphone : 02 31 30 35 96 / 06 60 38 25 73 7 janv. 2016 Ref 15-18440.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT ELECTRICITE NDIE ACHT ELEC NDIE PNT RMD DEVILLE LES ROUEN COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Client Senior Contrôle Comptage H/F VACANCE EVENTUELLE À partir des analyses du système dinformation, des informations remontées par la cellule de pilotage centralisé Relève, par les agences techniques ou à la demande des fournisseurs, vous intervenez sur le terrain pour rechercher les éléments permettant détayer le constat de perte de recettes. Vous procédez à la mise en sécurité de l'installation électrique si nécessaire et procèdez aux actes techniques éventuels de remise en conformité. Vous préparez le procès-verbal en cas de fraude et êtes assermenté devant les tribunaux. Vous effectuerez les actes techniques (habilitations B2T/ B2V/ BC) sous tension et hors tension, à ce titre votre préoccupation majeure doit être la sécurité des biens et des personnes. Vous préparez la régularisation de facturation et informez les clients sans fournisseur de la nécessité de régulariser leur situation contractuelle. Vous tentez de trouver un accord pour le paiement de la dette. Vous serez amené à organiser des actions avec les Groupes Techniques. Vous êtes susceptible danimer des séances dinformation sur les PNT au sein des Groupes Techniques. Expérience en technique clientèle / exploitation - Habilitations T déjà acquises dans un précédent poste est un plus. Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 28 RUE DOCTEUR EMILE BATAILLE 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Jennifer GAUTHIER 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 55

Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. MARTINS Sophie Téléphone : 02 32 82 55 12 / 06 86 48 32 46 MARTY Caroline Téléphone : 02 31 30 35 96 / 06 60 38 25 73 7 janv. 2016 Ref 15-18439.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT ELECTRICITE NDIE ACHT ELEC NDIE PNT RMD DEVILLE LES ROUEN COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Client Senior Contrôle Comptage H/F VACANCE EVENTUELLE À partir des analyses du système dinformation, des informations remontées par la cellule de pilotage centralisé Relève, par les agences techniques ou à la demande des fournisseurs, vous intervenez sur le terrain pour rechercher les éléments permettant détayer le constat de perte de recettes. Vous procédez à la mise en sécurité de l'installation électrique si nécessaire et procèdez aux actes techniques éventuels de remise en conformité. Vous préparez le procès-verbal en cas de fraude et êtes assermenté devant les tribunaux. Vous effectuerez les actes techniques (habilitations B2T/ B2V/ BC) sous tension et hors tension, à ce titre votre préoccupation majeure doit être la sécurité des biens et des personnes. Vous préparez la régularisation de facturation et informez les clients sans fournisseur de la nécessité de régulariser leur situation contractuelle. Vous tentez de trouver un accord pour le paiement de la dette. Vous serez amené à organiser des actions avec les Groupes Techniques. Vous êtes susceptible danimer des séances dinformation sur les PNT au sein des Groupes Techniques. Expérience en technique clientèle / exploitation - Habilitations T déjà acquises dans un précédent poste est un plus. Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 28 RUE DOCTEUR EMILE BATAILLE 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Jennifer GAUTHIER 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 56

Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. MARTINS Sophie Téléphone : 02 32 82 55 12 / 06 86 48 32 46 MARTY Caroline Téléphone : 02 31 30 35 96 / 06 60 38 25 73 7 janv. 2016 Ref 15-18428.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST ETAT MAJOR DIRECTION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Missions principales : Assistance administrative du Directeur Régional, du Directeur Adjoint et du Directeur Territorial Seine et Marne. A ce titre lemploi : - Planifie les 3 emplois du temps en organisant les réunions et les prises de rendez-vous (gestion déléguée des agendas) - Filtre les communications téléphoniques et oriente les interlocuteurs en fonction du domaine concerné et du degré durgence - Assure lorganisation matérielle des déplacements (transport, hébergement, restauration, etc) - Assure lorganisation matérielle des réunions et des actions commerciales que les 3 Directeurs pilotent (réservation de salles physiques ou virtuelles, organisation daudio/web conférences...) Compétences recherchées : Autonomie, disponibilité, organisation, rigueur (respect des échéances sur des dossiers très divers, capacités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 3 Place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Guirec SERVAN Téléphone : 06 09 45 19 70 5 janv. 2016 57

Ref 15-18085.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RELATIONS CLIENTS AGENCE COMPTAGE MESURE BRETAGNE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 déc. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 Dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients et de la démarche exellence opérationnelle lemploi contribue au pilotage des interventions sur plusieurs bases comptages. Il participe à la programmation des activités des techniciens en respectant latteinte des objectifs, le respect des engagements et des processus, dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coût et délais. L'emploi s'inscrit dans l'organisation en hypervision des interventions des bases comptages bretonnes. L'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle et il est susceptible de contribuer à l'accueil marché d'affaires. Vous faites preuve de dynamisme, dengagement personnel et souhaitez aller de lavant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. Une expérience reconnue dans le domaine des comptages industriels HTA et BT (TJ/TV, producteurs,...), des processus opérationnels et des applications informatiques du domaine Comptage Mesure serait fort appréciée. Vous avez le sens du client. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Route d'arradon Site du Vincin 56000 VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Christian Garnier Téléphone : 06 50 70 46 57 Mail : christian-a.garnier@erdf.fr Thierry CAMPERGUE Téléphone : 02 97 46 64 50 Mail : thierry.campergue@erdf.fr 25 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - LIBELLE DE L'EMPLOI & SERVICES SEDENTAIRES - TAUX SERVICES ACTIFS 60% 58

Ref 15-17800.02 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE OPERATIONS - AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 24 nov. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 Au sein de l'agence Maintenance Exploitation Postes Sources, base de BESANCON, l'emploi assure assure la maintenance, le dépannage et la mise en service des organes de manoeuvres télécommandés (OMT) ainsi que des dispositifs d'échanges s des producteurs (DEIE). L'emploi assure également des interventions sur les relais radio et la recherche de défauts cables. L'emploi pourra se voir confier des missions d'organisation de l'activité. L'emploi utilise les outils informatiques bureautiques et PGI, ainsi que ceux spécifiques à l'activité (MAXIMO). Bonnes connaissances dans le domaine electrotechnique. Capacités d'analyse et de synthèse, bon relationnel, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont des qualités qui seront appréciées. Implication forte dans la prévention sécurité indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire AFC. Temps de travail : 35 heures L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. - 5 Chemin du Fort Benoît - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Florence BERTHOD Téléphone : 06 33 33 29 68 Mail : florence.berthod@erdf-grdf.fr 29 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce 59

- PROLONGATION DE L'ANNONCE Ref 15-17361.02 E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL ACTIVITES INTER REGIONALES MIXTES MEDICO-SOCIAL Date de première publication : 10 nov. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 Position G GF 7.8 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et assure son secrétariat. A ce titre, il assure : - l'accueil et l'orientation des agents - la gestion du planning du médecin (consultations, réunions, stages...) - assure les convocations des agents pour les visites médicales, le transfert des dossiers des agents mutés, - la frappe, l'envoi et la réception des courriers, - la prise des communications téléphoniques, des rendez-vous, - le travail sur le logiciel spécifique de la Médecine du Travail: MEDISIS - Règlement de factures et passation de commandes sous PGI et DAUPHIN Le candidat retenu devra être : - rigoureux, organisé, discret, - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, outlook, PGI...) L'emploi est soumis au secret médical. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination. Création de poste 47 avenue ST Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Merci de privilégier les envois des candidatures par mail : erdf-grdf-uslacl-assistantes-em@erdf-grdf.fr Par courrier : ERDF GrDF MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND 60

Ghislaine LE VAN Téléphone : 02.38.41.53.13 Sandrine ROGEAUX Téléphone : 04.73.34.52.85 29 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION REPORTEE Ref 15-17362.02 E R D F SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL ACTIVITES INTER REGIONALES MIXTES MEDICO-SOCIAL Date de première publication : 10 nov. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 Position G GF 7.8 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT 1 Assistant H/F Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et assure son secrétariat. A ce titre, il assure : - l'accueil et l'orientation des agents - la gestion du planning du médecin (consultations, réunions, stages...) - assure les convocations des agents pour les visites médicales, le transfert des dossiers des agents mutés, - la frappe, l'envoi et la réception des courriers, - la prise des communications téléphoniques, des rendez-vous, - le travail sur le logiciel spécifique de la Médecine du Travail : MEDISIS -Règlement de factures et passation de commandes sous PGI et DAUPHIN Le candidat retenu devra être : - rigoureux, organisé, discret, - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, outlook, PGI...) L'emploi est soumis au secret médical. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et/ou de GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination. Création à effectif constant. CITE CAZEAU TULLE ( Corrèze - Limousin ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie sur le modèle 6. Merci de privilégier les envois des candidatures par mail : 61

erdf-grdf-uslacl-assistantes-em@erdf-grdf.fr Par courrier : ERDF GrDF MOA RH USL/USR 1, rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND DEROIDE DIANE Téléphone : 05.55.29.61.30 SANDRINE ROGEAUX Téléphone : 04.73.34.52.85 29 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION REPORTEE Ref 15-18413.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 Gr D F Position G GF 7.8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Rhone Alpes Et Bourgogne CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Gestionnaire Comptage H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Client et Territoires, lagence Régionale de Distribution du Gaz (ARDG) est au cur du dispositif mis en place pour satisfaire les utilisateurs du réseau de distribution du gaz en situation de marché ouvert : les fournisseurs dénergie et les clients du marché daffaires (industriels, entreprises, collectivités locales et territoriales). Dans le cadre de ses activités portant sur 17 000 points de livraison, relevés tous les mois ou tous les jours, répartis sur Rhône-Alpes et Bourgogne, lardg recherche un gestionnaire comptage qui realise les missions suivantes dans le respect du Code de Bonne Conduite et du Catalogue des Prestations : - une saisie de qualité des données des applications métier (SAM et OMEGA) afin de fiabiliser le calcul dénergie, - la validation des consommations en traitant les anomalies de relève (analyse historique des consommations, appel des clients, demande dintervention technique) - la mise à disposition des consommations auprès des clients et des fournisseurs dans les délais impartis, - les corrections dénergie : il contacte les clients afin de leur expliquer les dysfonctionnements techniques rencontrés et les régularisations associées. Il en informe les fournisseurs de gaz naturel. - la réponse aux réclamations sur les consommations - la gestion des contrats dacheminement pour le compte des fournisseurs en front office (gestion des demandes de mise en service, résiliation, changement de fournisseur, changement de tarif, changement de souscription, questions en lien avec les équipes techniques) et back office (traitement des demandes dégradées SAM). Le candidat retenu intégrera une équipe dune dizaine de 62

Emploi de niveau "maitrise", diplôme maxi bac +2 Le candidat devra avoir le souci de la satisfaction du client et des fournisseurs, être sensible aux enjeux financiers de lactivité et devra faire preuve de rigueur, dautonomie, la qualité de saisie dans les bases de données dénergie étant primordiale. Les compétences en matériel de comptage (compteur, télérelève, convertisseur), et/ou postes de livraison client seront appréciées. Une expérience dans les métiers de la relation clientèle et/ou dans la gestion de contrats constituent un atout afin de mettre en avant des qualités relationnelles (aisance à l'oral et à l'écrit). La pratique dun environnement de clients de marché daffaires (industrie, entreprise, exploitants chauffage/process, collectivité locales) sera un avantage. La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et la capacité dadaptation aux différentes applications informatiques du distributeur sont indispensables, la connaissance de SAP sera appréciée. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 66 rue de la Villette 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Patricia RUMEAU Mail : patricia.rumeau@grdf.fr 13 janv. 2016 Ref 15-18405.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS ACHEMINEMENT MARCHE DE MASSE CHARTRES ACCUEIL-GESTION CLIENTELE CONSEILLER CLIENTELE 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior Acheminement H/F Au sein de LAgence Acheminement de la Direction Régionale Centre, lemploi assure laccueil des demandes dacheminement des fournisseurs pour les clients de masse en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leurs demandes pour un traitement immédiat ou différé. Il réalise également des activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle : SE 102, redressements de 63

factures, en lien avec les processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) Gestion et Réalisation des Prestations (GRP). Il traite les anomalies et les écarts de données entre les SI. Il contribue à renforcer le professionnalisme des conseillers de lagence en pratiquant des accompagnements. Il assure le pilotage des activités en temps réel. Il contribue au processus Facturer, recouvrer (FACREC). Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par les Distributeurs. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. 11 AVENUE DE SULLY 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 MOIZAN BERNARD Téléphone : 02.47.76.61.37 Fax : 06.63.03.18.41 5 janv. 2016 Ref 15-18404.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE CENTRE SERVICE MACHINES STATIQUES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance H/F 64

Sous la responsabilité du Manager Première Ligne le titulaire de l'emploi réalise des prestations de maintenance mécanique ou de chargé de surveillance sur les installations des sites nucléaires du type REP et les centrales thermiques à flammes du parc EDF. Selon le cas, en prestations sur site, l'emploi travaille sous l'assurance qualité du site ou de l'amt CENTRE. Il contribue à la qualité d'intervention des prestataires en assurant une surveillance de leurs travaux, au titre de l'arrêté qualité. Il participe à la sécurité des personnes et des matériels. Il contribue à maintenir le niveau de sûreté et de disponibilité des installations. Il rend compte de l'état des travaux et établit des rapports d'intervention. A la base, l'emploi aide à l'élaboration des dossiers de surveillance, des REX des prestations et à la mise à jour des bases de données. Son domaine d'activité concerne la maintenance en chaudronnerie des appareils entrant dans le fonctionnement des centrales REP. Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'amt Centre ainsi que sur l'ensemble du territoire national AMT CENTRE ZI d'amilly 1708, rue du Maréchal Juin BP 139 MONTARGIS ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF AMT Centre Service Ressources Pascal BARBEY ZI d'amilly 1708, rue du Maréchal Juin BP 139 45201 MONTARGIS Cedex pascal.barbey@edf.fr Dominique POZZO Téléphone : 02 38 28 98 50 Fax : 02 38 28 98 00 5 janv. 2016 Ref 15-18395.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN FPMAE UCF AFC ACCUEIL ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 65

1 Ccd Senior Acheminement (H/F) UCF AFC Principales activités et responsabilités : Vous assurez laccueil téléphonique des fournisseurs. Vous qualifiez, traitez ou orientez les demandes des fournisseurs pour le compte de leurs clients (mises en service, résiliations, changements de fournisseurs, modifications contractuelles ). Vous prenez en charge les situations particulières qui nont pu être traitées directement par le Système dinformation. Vous participez à la professionnalisation des conseillers clientèle distributeur-acheminement. Vous traitez les situations les plus complexes. Vous participerez également à l'ensemble des activités de l'équipe. Description de la formation Vous connaissez les procédures de gestion clients fournisseurs, ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez des aptitudes pour travailler sur des outils SI. Vous disposez dune bonne qualité découte au téléphone. Vous avez des capacités pédagogiques qui vous permettent daccompagner vos collègues. Ouvert à une première expérience en Agence Acheminement, l'emploi est associé à l'obtention du satisfecit de fin d'études (cette FPMAE étant non diplômante). Dans ce cadre, il bénéficie d'un accompagnement approfondi ainsi que d'un cursus de formation renforcé. FPMAE non diplomante. L'agent suit un cursus de formation Ccd Acheminement Sénior, destiné à faciliter son évolution vers le collège Maîtrise. Construit sur le principe de l'alternance entre actions de professionnalisation et pratiques professionnelles, ce cursus est constitué à la fois: - de stages métiers et/ou de formations visant à développer ses connaissances générales et à favoriser l'évolution personnelle du stagiaire, - d'immersions, - de mises en situation au sein de l'unité. Concernant le développement des compétences, les thèmes de stage seront: - expression orale et écrite, - efficacité personnelle dans le travail. Cursus de formation : Les actions de formation sont programmées sur une période de 18 mois. Un tuteur opérationnel est désigné pour accompagner le stagiaire dans son cursus. Les formations seront adaptées par le manager selon le candidat retenu, ceci afin d'éviter les redondances. Les formations seront essentiellement dispensées par l'uof et certaines, au besoin, par des organismes agréés avec lesquels nous avons des marchés comme CEGOS par exemple. Cette FPMAE étant non diplômante, l'affectation dans l'emploi publié est conditionnée à l'obtention du satisfecit de fin d'études. L'agent évolue au sein de l'équipe de l'agence Acheminement située 1, rue Foillet - 25200 MONTBELIARD. Lieu de formation Lieux de formation en fonction des sessions des stages constituant le cursus. - ( Doubs - Franche-Comté ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. A l'obtention du satisfecit de fin d'études (cette FPMAE étant non diplômante) l'agent est affecté dans un emploi correspondant à la publication, au sein de l'équipe de 66

Procédure de candidature l'agence Acheminement située 1, rue Foillet - 25200 MONTBELIARD. La selection se fera sur examen des modèles 6 et entretien avec chaque candidat ayant fait parvenir sa candidature et ayant un avis favorable sur celui émis par la hiérarchie. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Cette annonce est la correspondance de l'annonce SIEM n 24866. Envoi du modèle 6 accompagné d'un CV et de la C01. 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. BEUZET Bruno Téléphone : 03 81 71 80 59 Mail : bruno.beuzet@erdf-grdf.fr LARESCHE-CUENOT Nadège Téléphone : 03 81 71 81 31 Mail : nadege.laresche-cuenot@erdf-grdf.fr 15 janv. 2016 Ref 15-18568.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E N N Position GF 8.9.10 ENN, Régie ou SICAE SAEML - Gaz et Electricité de Grenoble NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Gestionnaire Clientele Grd H/F GEG, Gaz Electricité de Grenoble (393 salariés, 147 M de C.A.), est une société anonyme déconomie mixte, au statut des IEG, qui exploite, distribue et commercialise lélectricité et le gaz ainsi que des produits et services dérivés auprès dindustriels, de clients professionnels ou particuliers. MISSIONS ET ACTIVITES : Il concoure à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en participant à lélaboration et à la gestion des contrats, à laccueil des clients, au traitement des demandes et à la publication de données vers les acteurs du marché. Il assure la qualité finale de la facturation et du recouvrement par le suivi des dossiers clientèle. Il réalise des optimisations de contrats énergie et participe au suivi de la marge du GRD. Il agit dans le respect des règles de confidentialité et de préservation des informations commercialement sensibles. Il contribue à la préservation des intérêts et au développement de limage de marque de lentreprise par la rigueur de sa gestion et par le respect des engagements de lentreprise. Dans le cadre de ses missions et selon son expertise, le Technicien Clientèle GRD peut : 67

- Assurer la gestion complète et le suivi des contrats des clients dont il a la charge. - Assurer la coordination des divers intervenants sur les dossiers clients. - Effectuer la mise à jour de la base de données. - Transmettre les informations utiles aux services concernés. - Intervenir sur la rédaction et la maintenance des procédures métier. - Assurer laccueil des différents fournisseurs dénergie et gérer leurs demandes. - Assurer la gestion dun portefeuille de clients et de fournisseurs (RTE, GRTGaz) du GRD et réaliser les études doptimisation. - Personnaliser le contact avec le client en fonction de ses caractéristiques. - Argumenter ses propositions en sappuyant sur lécoute attentive du client et sur sa connaissance des marchés et/ou ses compétences techniques, analyser ses besoins et y répondre. - Etablir les factures destinées aux fournisseurs et aux clients du GRD et en suivre le recouvrement. - Assurer la gestion des différents points dentrée informatiques pour les clients (adresses de messagerie dédiées). - Etre amené à se rendre chez les clients. - Participer à lélaboration des processus et des procédures liés aux activités du département et veiller à leur bonne application. - Participer aux spécifications, au choix, et aux tests des outils informatiques. - Se tenir informer des règles métier nationales. - Apporter son conseil au traitement des cas les plus délicats des clients et fournisseurs. - Etre la référence pour les opérations effectuées avec les différents outils informatiques de gestion clientèle. - Assurer lélaboration, le contrôle et la diffusion des différents flux nécessaires aux acteurs du marché. - Participer au calcul et à lélaboration du budget et de la marge, ainsi quau contrôle des factures des fournisseurs dénergie du GRD. - Participer à lélaboration de la doctrine et des contrats clients. - En tant quexpert, être amené à créer certains modèles de contrats entre le GRD et les acteurs du marché, ainsi quà offrir ses prestations de service à des clients ou partenaires, notamment à dautres Entreprises Locales de Distribution (ELD). - Renseigner les tableaux de bord et élaborer les statistiques liées à lactivité. Etre amené à participer à des projets menés dans son entité ou transverses à l'entreprise Le candidat devra avoir des notions de base en électricité et/ou gaz. Il devra connaitre les principes de fonctionnement du marché de lénergie et avoir des notions contractuelles. Vous justifiez dune expérience dans les systèmes de gestion ou avez de bonnes capacités dapprentissage des outils informatiques et de gestion. Vous justifiez également dexpérience de la relation Client. Vous possédez de bonnes capacités dorganisation. Vous êtes particulièrement rigoureux, méthodique et êtes à laise avec les chiffres. Vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse. Vous avez une bonne maitrise des logiciels «bureautiques» pouvant être utilisés dans votre métier. Vous faites preuve dun bon contact clientèle et de bonnes capacités découte. Vous avez également le gout du travail en équipe. Vous êtes particulièrement sensibilisé à la démarche prévention de GEG, et serez capable de veiller au respect des consignes de prévention et sécurité. 49, rue Esclangon GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) GAZ ELECTRICITE DE GRENOBLE Département Ressources Humaines BP 183 38042 GRENOBLE CEDEX 9 68

Patrick GODFRIN Téléphone : 04.76.84.37.44 31 déc. 2015 Ref 15-18541.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Ameps H/F DR PROVENCE ALPES DU SUD - PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES - AMEPS Missions : Sous l'autorité de l'animateur électromécanique, l'emploi prend part à la chaine complète des activités de maintenance, de dépannage et éventuellement de mise en service des ouvrages de puissances HTB/HTA. Au titre de cette activité, il prendra selon les chantiers, les responsabilités de RIP (Responsable Identifié de Préparation), de CDC (Chargé de Consignation), de CDT (Chargé de Travaux) et de CDE (Chargé d'essais). Activités principales : Vous garantissez le bon fonctionnement des ouvrages de puissance HTB/HTA par des actes de maintenance adaptés. Vous réalisez la préparation technique des chantiers en utilisant les documents à disposition (schémas électriques, gamme de maintenance, note spéciale de maintenance, consignes de sécurité) ainsi qu'en renseignant les outils informatiques et notamment l'outil de GMAO Postes Sources. Vous encadrez une équipe d'exécutants électromécaniques et/ou de techniciens contrôle-électrique sur les chantiers de maintenance HTB et HTA et garantissez ainsi la sécurité de vos équipes et de toute activité au périmètre de votre chantier. Vous participez en tant que CDC (Chargé de Consignation) aux opérations de consignation ou de réquisition sur le périmètre postes sources selon le mandatement du CEX (Chargé d'exploitation) postes sources. Vous participez à la formation des jeunes embauchés niveau exécution de l'équipe électromécanique. Vous êtes susceptible de prendre part à des missions transverses selon les besoins de votre service. : MARSEILLE - SALENGRO Pré-requis école : Formation technique ou scientifique : Bac Pro Elec / Brevet Professionnel Installations Equipement Elec Bac STI / Bac Electronique Bac S Attractivité de l'emploi : Les compétences développées sur ce poste permettent une évolution vers plusieurs domaines : animation en Agence Maintenance Exploitation Postes Sources (AMEPS), en exploitation réseau, chargé de projets distribution, chargé de projets postes sources, technicien de conduite en Agence de Conduite Réseau. Activité à forte technicité dans un domaine à enjeux et en développement (traitement des Zones Urbaines Denses). Profil recherché : 69

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine des postes sources, en électrotechnique et sur le fonctionnement électromécanique des ouvrages HTB/HTA. Vous êtes notamment en mesure de réaliser la maintenance des différents types de régleur rencontrés dans les postes sources ERDF (Type M, V, C) et les disjoncteurs HTB1 et HTB2. Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre votre savoir aux nouveaux embauchés du groupe. Vous connaissez les règles de sécurité concernant les postes sources et vous savez les transmettre à votre équipe. Vous avez des capacités d'animation d'équipe. Vous savez utiliser les outils informatiques. Vous savez gérer les priorités. DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE Diplôme préparé : BTS Electrotechnique au CFBT de La Ciotat. Site internet : www.cfbt-asso.com Modalité de la formation : Durée de la formation : 24 mois (de Septembre à Juin). Alternance : 35 heures, une semaine sur deux (1 semaine entreprise / 1 semaine école). CFBT Antenne La Ciotat 5 rue Delacour accueil@cfbt-asso.com LA CIOTAT ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle en amont du processus de sélection de l'école. En mars 2016, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste maîtrise. Le comité de sélection sera composé du management du domaine, de la fonction RH de l'unité ainsi que d'un représentant de l'organisme de formation. Une sélection académique sera réalisée entre mi-avril et fin mai 2016 par l'organisme de formation dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Pour postuler sous SIEM : Offre n 24900 - cliquez sur le bouton "proposer ma candidature" - vous déposerez votre CV, votre C01 ainsi qu'une lettre de motivation. L'offre est publiée simultanément sur la Bourse de l'emploi pour information. Vous n'avez pas à candidater par Modèle 6. La candidature sous SIEM suffit. APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF siem.edf.fr (Sélectionner nature de l'appel Formation Promo CIC/CIM). Karine TURION-CHARABOT Téléphone : 06.98.87.07.45 Patrick CASELLA Téléphone : 06.60.76.96.80 29 févr. 2016 Ref 15-18498.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position G SERVICE COMMUN DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE 70

GF 8 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Exploitation Reseau H/F DR PROVENCE ALPES DU SUD - OPERATIONS - INTERVENTIONS MARSEILLE Missions : Vous développez la fiabilité, la continuité et la qualité du réseau HTA et BT pour satisfaire la clientèle en préparant et en faisant réaliser des travaux, interventions et dépannages. Vous participez à la supervision de l'accès aux ouvrages. Activités principales: Vous préparez les actes d'exploitation pour les travaux et vous organisez les dépannages. Vous supervisez l'entretien préventif et vous avez en charge la sécurité des chantiers. Vous effectuez des diagnostics sur les ouvrages et vous réalisez des actions de prévention. Vous réalisez la mise en exploitation des nouveaux ouvrages. : MARSEILLE - NOGARETTE Description de la formation Lieu de formation Pré-requis école : Formation technique ou scientifique : Bac Pro Elec / Brevet Professionnel Installations Equipement Elec Bac STI / Bac Electronique Bac S Attractivité de l'emploi : Enjeux multiples relatifs au domaine Opérations : prévention, maîtrise du geste technique, qualité de desserte en électricité. Domaine par ailleurs impacté par les dossiers majeurs de l'entreprise (projet GPIL, Linky, rapprochement des métiers Technique Clientèle/Réseaux, réinternalisation d'activité, renouvellement des compétences). Poste préparant à l'évolution sur emplois d'encadrement de base exploitation (animateur, manager de proximité). Profil recherché : Vous possédez des connaissances en électrotechnique, dans le domaine réseau de distribution ainsi qu'une connaissance des matériels. Vous connaissez les règles de sécurité en matière d'intervention sur le réseau. Vous êtes capable de les appliquer et de les faire respecter par vos collègues. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens du travail en équipe. DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE Diplôme préparé : BTS Electrotechnique au CFBT de La Ciotat. Site internet : www.cfbt-asso.com Modalité de la formation : Durée de la formation : 24 mois (de Septembre à Juin). Alternance : 35 heures, une semaine sur deux (1 semaine entreprise / 1 semaine école). CFBT Antenne La Ciotat 5 rue Delacour accueil@cfbt-asso.com LA CIOTAT ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle en amont du processus de sélection de l'école. En mars 2016, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste maîtrise. Le comité de sélection sera composé du management du domaine, de la fonction RH de l'unité ainsi que d'un représentant de l'organisme de formation. Une sélection académique sera réalisée entre mi-avril et fin mai 2016 par l'organisme de formation dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. 71

Procédure de candidature Pour postuler sous SIEM : Offre n 24905 - cliquez sur le bouton "proposer ma candidature" - vous déposerez votre CV, votre C01 ainsi qu'une lettre de motivation. L'offre est publiée simultanément sur la Bourse de l'emploi pour information. Vous n'avez pas à candidater par Modèle 6. La candidature sous SIEM suffit. APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF siem.edf.fr (Sélectionner nature de l'appel Formation Promo CIC/CIM). Karine TURION-CHARABOT Téléphone : 06.98.87.07.45 Frédéric BETTI Téléphone : 06.79.90.04.08 29 févr. 2016 Ref 15-18497.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Ccd Senior Raccordement Elec H/F DR PROVENCE ALPES DU SUD - RACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE Missions confiées et activités : Au sein de l'équipe Agence Raccordement Particuliers et Professionnels, l'emploi assure des activités de soutirage et photovoltaïque : * De front office : - accueil téléphonique, réorientation des clients. * De back office : - traitement des demandes de raccordement émanant des fournisseurs et des clients finaux, arrivant par tous les canaux d'échanges, - création de devis de raccordement au réseau, - appels sortants de relance et d'accompagnement, - traitement des réclamations, - il est référent de groupes de travail et participe à des groupes de travail transverses. Il est garant de la satisfaction clientèle. : Chemin St-Pierre - MARIGNANE Pré-requis école : Formation de base requise : Vous êtes titulaire du bac ou niveau bac au minimum. Notamment : - Bac Général ES - Série Economique et Sociale - Bac Pro Commerce - Bac Techno STMG - Sciences et Technologies du Management et de la Gestion spécialité mercatique (marketing) Profil recherché : Bénéficiant d'une expérience de conseiller clientèle et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention et de savoir être. Vous êtes motivé pour assurer les missions du Distributeur d'électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. Vous disposez d'une bonne sensibilité aux outils informatique. Attractivité de l'emploi : Ce poste permet d'acquérir des compétences relations clients et technique réseau. 72

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Il offre la possibilité d'une évolution sur un emploi de management de proximité, de supervision sur les métiers de l'accueil distribution ou une évolution sur une activité plus technique (chargé d'études maîtrise d'ouvrage, pilote raccordement MOAR, etc...). FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI - FPMAE Diplôme préparé : BTS Management des Unités Commerciales (BTS MUC) auprès de l'établissement HERMES FORMATION à Aix-les-Milles. Site internet : www.hermes-formation.com Modalité de la formation : Durée de la formation : 24 mois (de Septembre à Juin). Formation par alternance selon un rythme hebdomadaire : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise. HERMES FORMATION AIX ZAC de Pichaury Parc du Golf - Bât 5 350 Avenue Guillibert de la Lauzière AIX LES MILLES ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Pour vous porter candidat, vous devez justifier de 5 ans d'expérience professionnelle. A l'issue de la candidature par modèle 6, la sélection des candidats se fera par entretien devant un jury composé des managers du domaine, de la fonction RH de l'unité et d'un représentant de l'organisme de formation. Le candidat retenu sera par la suite évalué par l'organisme de formation dans le but d'apprécier la capacité à suivre le programme de formation proposé. ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Karine TURION-CHARABOT Téléphone : 06.98.87.07.45 Christine BETTI Téléphone : 06.64.00.18.58 29 févr. 2016 Ref 15-18565.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE SURETE QUALITE - MEDICAL MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier(e) H/F VACANCE EVENTUELLE L'Emploi est placé sous la responsabilité technique des Médecins du Travail et rattaché hiérarchiquement au Chef de Service Sûreté Qualité pour la partie administrative. Dans le cadre fixé par les obligations légales et réglementaires de la Médecine du Travail, les règles professionnelles de la profession d'infirmier(e) définies par décrets et le secret professionnel, l'emploi a pour mission : - d'assister les Médecins du Travail dans l'ensemble de leurs activités, notamment la 73

surveillance médicale des Salariés et l'action médicale au sein de l'entreprise, - d'assurer les soins infirmiers en Médecine du Travail et les soins d'urgence médicale, - de participer aux activités de gestion de la pharmacie, des matériels de soins et des matériels à visée diagnostique, - d'assurer la transmission des informations médico-administratives réglementaires nécessaires à l'employeur, afin de contribuer à la préservation de la santé des Salariés travaillant sur le C.N.P.E. de PALUEL. - participe à la propreté radiologique afin de contribuer à la préservation de la santé des salariés de l'unité et à limiter les conséquences des atteintes de celle-ci. - posséde le diplome d'état d'infirmier - 5 ans minimun d'expérience professionnelle infirmier exigée - bon relationel et sens de la communication - capacité à travailler en équipe - rigueur exigée - maitriser les outils informatiques et bureautiques Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. Emploi susceptible de travailler en horaire posté taux de services actifs avec astreinte 31 % C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 ACTION IMMEDIATE M. FIZAMES N. Téléphone : 02.35.57.60.43 S. DEPREUX Téléphone : 02.35.57.67.95 7 janv. 2016 Ref 15-18563.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Haute Maitrise Terrain Conduite H/F Le Haute Maîtrise Terrain Conduite doit être en capacité :. d'être un référent technique au sein de l'équipe. Les domaines de références peuvent être par exemple les lignages, la maîtrise du référentiel incendie terrain (sectorisation et prévention), la maîtrise du référentiel état des installations, la gestion des effluents.. de diagnostiquer en commun avec les techniciens d'autres métiers ou en concertation avec les autres membres de l'équipe : cette expertise pourra s'exercer au travers du diagnostic sur quart ou au travers d'analyses sur J (recherche de fuites en commun avec les services de maintenance, analyse des rondes de rendement...). de renforcer le développement des compétences des agents de terrain. Ces activités 74

peuvent aller de la préparation à la réalisation d'actions pédagogiques terrain en quart. Il peut être en appui du formateur SFP pour l'optimisation des formations aux métiers de terrain.. l'expertise technique de l'emploi étant particulièrement requise au cours des périodes à activités importantes, sa présence sera recherchée durant les phases sensibles d'exploitation des tranches. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'entreprise du CNPE de Flamanville 1-2. Travail en 3x8. Emploi actif à 100%. CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE CONDUITE 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF M. GUILLAUMONT Antoine Téléphone : 02 33 78 72 01 Fax : 15 janv. 2016 Ref 15-17555.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT IDF CLIENTS FOURNISSEURS ASSISTANT METIER 1 Appui Acheminement Livraison Junior H/F Dans le cadre des engagements contratuels du distributeur vis à vis des clients et des fournisseurs de gaz naturel, vous exercez vos activités au sein de la Délégation Acheminement de la Direction Clients Territoires de la région Ile de France qui compte 2,6 millions de clients. Intégré au sein du Groupe Régional d'expertise et d'appui, l'emploi assure une expertise régionale dans le domaine de l'ecoute Clients, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par GrDF en matière de satisfaction client et dans le cadre du plan d'actions Régional ""Penser Client"". Il apporte un soutien opérationnel aux différents acteurs opérationnels traitant des réclamations. Il rédige des réponses aux Instances d'appel de Niveau 2, aux réclamations des fournisseurs ou d'autres parties prenantes. Il contribue au pilotage et à l'animation d'actions Penser Client. Capacités rédactionnelles et excellent relationnel exigés. Dynamique, rigoureux, autonome. 75

Expérience dans les domaines technique clientèle ou réseau, connaissances du Pack Office et des SI du domaine Clients Fournisseurs indispensables. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue Condorcet 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Béatrice AGNOUX Téléphone : 0171191533-0663911736 29 janv. 2016 Ref 15-18080.03 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE RELATION CLIENTS ENCADREMENT ACH PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 Au sein de l'agence Accueil Acheminement Electricité basée à Poitiers, l'emploi est responsable de l'animation d'un groupe de Conseillers Clientèle Distributeur (CCD) et de Conseillers Clientèle Distributeur Senior (CCDS), tant sur les activités d'accueil téléphonique (accueil des fournisseurs et des clients) que sur les activités "back-office" de l'agence (ex : SGE - SE102 - PNT - Réclamations - RAF - listes K1). Il participe activement à l'atteinte des objectifs fixés dans le contrat d'agence en optimisant les procédures et en étant force de propositions. L'emploi a un rôle moteur dans l'accompagnement et la professionnalisation des agents, dans le domaine des relations clients et fournisseurs et dans le domaine de la prévention ou de la démarche innovation. En appui au chef d'agence, il est missionné pour piloter de façon opérationnelle une activité au sein de l'agence, voire à la maille Acheminement Ouest. Vous avez une forte expérience dans le domaine de la clientèle. Vous connaissez les activités quotidiennes d'une Agence Accueil Acheminement et vous êtes capable de les réaliser. 76

Vous possédez de réelles qualités relationnelles et humaines. Vous maîtrisez les outils informatiques (TGC, Niveau 1, Word, Excel, SGE, Lotus Notes, Outlook, PETRA, Saphyr). Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe sur un plateau d'accueil. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute, de dynamisme, de rigueur & d'autonomie. Vous êtes organisé(e) & vous avez le sens du service au client, rejoignez donc une équipe dynamique. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. AIL attractive : politique de la Dir Ouest. Aménagement horaire : possibilité d'opter pour l'aia ou pour l'horaire A2 (soit 8h00 par jour sur un cycle de 8 semaines avec 5 JRTT/cycle). Plage de fonctionnement : 8h00-17h00 avec 1h00 de pause méridienne. Poitiers, "la plus petite des grandes villes" située à moins de 2 heures de Paris par le train, est dotée de tous les équipements et services inhérents à sa fonction de métropole régionale. Pour plus s sur la région et la ville, vous pouvez consulter les sites internet : www.poitou-charentes.fr & www.ville-poitiers.fr. Notre publication vous intéresse, vous devez donc compléter une demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires : un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, & un 2nd que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale, sans oublier d'y joindre votre fiche C01. Vous pouvez également me contacter directement pour tout renseignement complémentaire. 74 Rue de Bourgogne 86000 POITIERS ( Vienne - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr ainsi qu'au contact ci-dessous en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Pascal PHILIPPE Téléphone : 06 21 21 14 77 Mail : pascal.philippe@erdf-grdf.fr Christian TILLEAU Téléphone : 05 49 44 71 11 / 06 17 71 47 24 Mail : christian.tilleau@erdf.fr 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DE L'UO - 1 AJOUT PUBLIEUR 2) VACANCE EVENTUELLE Ref 15-18550.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST OPERATIONS INTERVENTIONS VAL DE SEINE 77

VILLENEUVE LE ROI Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence dexploitation Electricité de Val de Seine, lemploi assure un poste dencadrant déquipes techniques. A ce titre, il assure linterface entre les agents de son équipe et lencadrement de lagence (chef dagence + chef de pôle). Il pilote les activités dans un souci constant de sécurité et de performance. Lemploi assure les fonctions de Manager de ressources au titre de lastreinte, et de ce fait, il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures daccès aux ouvrages et des règles dexploitation pour les chantiers HTA et BT. Il garantit la sécurité des intervenants et des tiers et contribue à la qualité et à la continuité de fourniture. Vous êtes attiré par le management et possédez une forte capacité découte et daccompagnement. Vous êtes rigoureux et organisé et avez envie de mettre en place et de faire vivre une nouvelle organisation. Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine de la prévention. Votre expérience de lexploitation des réseaux délectricité fait que vous connaissez, respectez, appliquez et faites appliquez les règles de sécurité dans lexercice de vos fonctions, en particulier celles liées au CPPRE, aux CGM BT et HTA, ainsi quaux consignes dexploitation en vigueur sur le territoire. Vous avez de plus une bonne maitrise des outils informatiques. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 7 rue Raoul Delattre VILLENEUVE LE ROI ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Action immédiate Florence LEMAITRE Téléphone : 01 58 73 18 30/07 62 93 32 55 Aleksandr STROKOV Téléphone : 01 41 65 47 37/06 66 43 58 54 7 janv. 2016 Ref 15-18540.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Systèmes d'information Pôle Pilotage de la Performance INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Gestionnaire De Contrats Logiciels Et Licences H/F VACANCE EVENTUELLE 78

La Direction Système d'information de GRDF mobilise ses équipes sur de nouvelles opportunités autour du cloud, des objets connectés, des données, de la mobilité et de la montée croissante des enjeux digitaux afin de mettre ces avancées technologiques au service de la stratégie de GRDF. Elle poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle doit maîtriser les assets logiciels dont les applications et les infrastructures ont besoin. Le pôle Pilotage de la performance de la DSI recherche un gestionnaire de contrats logiciels et licences. Interlocuteur privilégié des chefs de projet SI, des architectes, des achats et de la gestion, ses missions sont de : - connaître les spécificités des produits, de leurs utilisations et modes de licensing afin d'être capable de dialoguer avec les interlocuteurs techniques et contractuels, - suivre les échéances contractuelles et, en coordination avec les achats et les autres entités de la DSI, mettre en oeuvre les actions nécessaires au renouvellement ou à l'achat de nouvelles licences, - optimiser le parc de licences de GRDF et gérer le budget associé, - aider à l'écriture ou à l'amélioration des processus de l'activité. Pour réaliser ses missions, le gestionnaire de contrat est en contact permanent avec les équipes de la DSI de GRDF, les fournisseurs externes et les acheteurs. Il se coordonne avec ces entités et inscrit lensemble de ces réalisations dans le cadre des processus de gestion en vigueur à la DSI. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous possédez un sens relationnel adapté au maintien dune relation efficace avec vos différents interlocuteurs tant en interne qu'en externe. Vous bénéficiez dune expérience en informatique, achats ou gestion. Une connaissance de la gestion des assets serait également appréciée. Vous êtes sensible aux problématiques de gestion et de pilotage contractuel. Vous exercerez votre activité au sein dune équipe dynamique et solidaire, dans un environnement de travail de qualité. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Marie-laure GUIDOT Téléphone : 0171262205 / 0668924295 Mail : marie-laure.guidot@grdf.fr 31 janv. 2016 Ref 15-18539.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 79

E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST RELATIONS CLIENTS LINKY Linky Poste Variable CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Correspondant Reconciliation Linky H/F Au sein de l'equipe de Pilotage du déploiement Linky en région (EPDR), la mission du correspondant réconciliation est de coordonner un ensemble d'activités terrain en vue de garantir la réconciliation des compteurs linky et une qualité de communication satisfaisante de la chaîne communicante Linky, préalable à l'ouverture aux nouveaux services (basculement dans le monde GINKO). La réconciliation est un processus interne qui s'appuie sur : - la réception d'un compte-rendu de pose d'un compteur ou d'un concentrateur, - la «découverte» (constat de la communication) par la chaîne communicante Linky. Parmi les activités du correspondant réconciliation : - sassurer de la coordination efficace des différentes entités contributrices à la maille de la DR, - piloter des opérations de diagnostic et actions correctives, - identifier en lien avec les équipes de supervision de la chaîne communicante Linky, les actions à mener sur le terrain pour stabiliser le niveau de communication de chacune des grappes de compteurs selon les objectifs ; - réaliser des bilans normés de l'état du parc au périmètre de la DR sur la base des indicateurs fournis ; - contribuer à la formation des personnels en charge de la pose des compteurs ; - contribuer à la boucle damélioration sur son périmètre (réconciliation et amélioration de la chaîne communicante) ; - piloter la correction des écarts de référentiels entre les SI Disco/Ginko et le SI Linky ; - contribuer au traitement des réclamations client nécessitant une expertise technique de niveau 1. Des missions transverses au groupe pourront s'ajouter ponctuellement à la mission principale en fonction des aptitudes et compétences particulières reconnues. Autonome, dynamique, ouverture desprit avec capacité de travail en équipe et en réseau; motivé par lintégration au sein dune équipe projet. Compétences dans le domaine technique clientèle SI (DISCO, PICTREL); intérêt pour les applications informatiques, connaissances télécoms et CPL. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Lemploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Des déplacements sur lensemble de la DR sont à prévoir. 923 rue de Bernau CHAMPIGNY ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Antoine DOUSTEYSSIER Téléphone : 06 42 10 90 38 7 janv. 2016 80

Ref 15-18534.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME ORLEANS ETAT MAJOR PF ORLEANS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Coordonnateur Qualite H/F Dans le cadre du programme de déploiement des compteurs Linky et de lorganisation mode projet mise en place sur lunité opérationnelle SERVAL, lemploi assure la coordination des flux de matériels défectueux, des litiges, amont et aval avec les plates-formes, les fournisseurs, le trieur/reconditionneur et les clients livrés afin de garantir la qualité de service attendue des matériels conforme aux engagements et consignes reçues de léquipe projet locale et de la cellule de coordination nationale. L'équipe projet est composée d'un chef de projet, d'un coordonnateur amont, d'un coordonnateur aval, d'un coordonnateur qualité et d'un project manager officer. Lemploi rend compte de son activité au chef de projet Linky auprès de qui il reçoit les instructions et à qui il rapporte de son activité pour alimenter le tableau de bord du projet. Il est en relation directe avec les EPDR/EPDIR, les EDP, les interlocuteurs en plateforme (PEX et RCA) et les acteurs de léquipe nationale COD (Gestionnaires de Flux avals, Coordinateur Opérationnels de Déploiement). L'emploi garantit la mise à jour des informations de gestion des litiges, réceptions et livraisons pour les matériels C, K et matériels stratégiques LINKY dont il est responsable, en réalisant régulièrement l'analyse des dossiers, des volumes considérés et des mouvements de stocks ainsi que la mesure dimpact dur les prévisions de pose des EDP. Vous possédez une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats). Vous avez le goût pour les challenges. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux réussites de ce projet majeur pour le distributeur. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 Rue des Chantemelles Pôle 45 - ZAC des Varanes 45140 INGRE ( Loiret - Centre ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. 81

Bruno PERRIN Téléphone : 02 38 70 41 01-06 20 66 80 70 Mail : bruno.perrin@erdf-grdf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18533.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME ORLEANS ETAT MAJOR PF ORLEANS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Coordonnateur Aval H/F Dans le cadre du programme de déploiement des compteurs Linky et de lorganisation mode projet mise en place sur lunité opérationnelle SERVAL, lemploi assure la coordination des approvisionnements par les fournisseurs sur les plateformes afin de garantir la disponibilité des matériels conforme aux engagements et consignes reçues de léquipe projet locale et de la cellule de coordination nationale. L'équipe projet est composée d'un chef de projet, d'un coordonnateur amont, d'un coordonnateur aval, d'un coordonnateur qualité et d'un project manager officer. Lemploi rend compte de son activité au chef de projet Linky auprès de qui il reçoit les instructions et à qui il rapporte son activité pour alimenter le tableau de bord du projet. Il est en relation directe avec les EPDR/EPDIR, les interlocuteurs en plateforme (PEX et CC) et les acteurs de léquipe nationale COD (Gestionnaires de Flux avals, Coordinateur Opérationnels de Déploiement). L'emploi garantit la mise à jour des informations de gestion des réceptions et des livraisons pour les matériels C, K et matériels stratégiques LINKY dont il est responsable, en réalisant régulièrement l'analyse des prévisions, des consommations et des mouvements de stocks ainsi que les prévisions de pose des EDP. Vous possédez une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats). Vous avez le goût pour les challenges. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux réussites de ce projet majeur pour le distributeur. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 Rue des Chantemelles Pôle 45 - ZAC des Varanes 45140 INGRE ( Loiret - Centre ) 82

Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Bruno PERRIN Téléphone : 02 38 70 41 01-06 20 66 80 70 Mail : bruno.perrin@erdf-grdf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18532.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME ORLEANS ETAT MAJOR PF ORLEANS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Coordonnateur Amont H/F Dans le cadre du programme de déploiement des compteurs Linky et de lorganisation mode projet mise en place sur lunité opérationnelle SERVAL, lemploi assure la coordination des approvisionnements par les fournisseurs sur les plateformes afin de garantir la disponibilité des matériels conforme aux engagements et consignes reçues de léquipe projet locale et de la cellule de coordination nationale. L'équipe projet est composée d'un chef de projet, d'un coordonnateur amont, d'un coordonnateur aval, d'un coordonnateur qualité et d'un project manager officer. Lemploi rend compte de son activité au chef de projet Linky auprès de qui il reçoit les instructions et à qui il rapporte son activité pour alimenter le tableau de bord du projet. Il est en relation directe avec les fournisseurs de matériels, les interlocuteurs en plateforme (GA et CC) et les acteurs de léquipe nationale COD (Coordination Opérationnelle de Déploiement). L'emploi garantit la mise à jour des informations de gestion des approvisionnements pour les matériels C, K et matériels stratégiques LINKY dont il est responsable, en réalisant régulièrement l'analyse des prévisions, des consommations et des mouvements de stocks ainsi que les prévisions de fabrication des fournisseurs. Vous possédez une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats). Vous avez le goût pour les challenges. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux réussites de ce projet majeur pour le distributeur. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 Rue des Chantemelles Pôle 45 - ZAC des Varanes 45140 INGRE 83

( Loiret - Centre ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Bruno PERRIN Téléphone : 02 38 70 41 01-06 20 66 80 70 Mail : bruno.perrin@erdf-grdf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18530.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME ORLEANS POLE RCA PF ORLEANS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Correspondant Groupes Electrogènes Sénior H/F La plate-forme logistique SERVAL d'orléans approvisionne en matériel les DIR Auvergne Centre Limousin, Rhône Alpes Bourgogne et Ile de France. Régionalement, sa performance contribue directement à celle des métiers "réseaux" de la distribution. L'entité est structurée autour de deux pôles qui coopèrent quotidiennement : le pôle Relations Clients et Approvisionnement et le pôle Exploitation, qui comprend un trentaine de techniciens et exploitants logistiques. L'emploi exerce son activité sur la plateforme logistique qui assure les approvisionnements et la logistique en matériels pour les unités des distributeurs à qui est rattaché la plateforme de groupes électrogènes. Lemploi peut travailler sur sa plateforme de rattachement ou directement sur la plateforme GE, notamment en cas de FIRE. Dans le cadre des marchés, des notes concernant la gestion du parc de GE (FIRE et prêts) et du contrat de plateforme, lemploi gère et optimise les stocks et les flux de matériels de la plate-forme G.E. et assure l'ensemble des relations avec les prestataires et les clients, afin de garantir la mise à disposition des matériels demandés. Lemploi assure un rôle dexpertise et est référent pour le compte de lanimation fonctionnelle du domaine. Il conseille sur les règles de recours aux transporteurs et diffuse les consignes à tous les acteurs. Sous couvert de lanimateur du domaine, il représente lexpertise GE auprès des interlocuteurs amont (acheteurs, prescripteurs) pour garantir ladéquation des marchés avec nos besoins (CCTP, ). Il contrôle la conformité et la pertinence des interventions de nos prestataires (maintenance, transports). Il contribue à la réalisation du plan de contrôle interne du domaine. Il supervise ou gère directement les interventions SAV complexes. Il est linterlocuteur métier auprès du SI pour le déploiement des outils et leur maintenance 84

Il agit dans le respect des règles de sécurité et applique des procédures qualité/environnement. Le candidat devra faire preuve : De capacité à animer des prestataires externes. De capacité à agir avec rigueur et prévention. De goût pour le travail en équipe. Daisance dans lutilisation de linformatique. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 Rue des Chantemelles 45140 INGRE ( Loiret - Centre ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Bruno PERRIN Téléphone : 02 38 70 41 01-06 20 66 80 70 Mail : bruno.perrin@erdf-grdf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18528.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME BORDEAUX POLE RCA PF BORDEAUX LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Gestionnaire Groupes Electrogènes Sénior H/F La plate-forme logistique SERVAL de Bordeaux approvisionne en matériel les DIR Poitou-Charentes, Aquitaine Nord et Pyrénées-Mandes. Régionalement, sa performance contribue directement à celle des métiers "réseaux" de la distribution. L'entité est structurée autour de deux pôles qui coopèrent quotidiennement : le pôle Relations Clients et Approvisionnement et le pôle Exploitation, soit une 50aine de collaborateurs. L'emploi exerce son activité sur la plateforme logistique qui assure les approvisionnements et la logistique en matériels pour les unités des distributeurs à qui est rattaché la plateforme de groupes électrogènes. Lemploi peut travailler sur sa plateforme de rattachement ou directement sur la plateforme GE, notamment en cas de FIRE. Dans le cadre des marchés, des notes concernant la gestion du parc de GE (FIRE et prêts) et du contrat de plateforme, lemploi gère et optimise les stocks et les flux de matériels de la plate-forme G.E. et assure l'ensemble des relations avec les 85

prestataires et les clients afin de garantir la mise à disposition des matériels demandés. Lemploi assure un rôle dexpertise et il est référent pour le compte de lanimation fonctionnelle du domaine. Il conseille sur les règles de recours aux transporteurs et diffuse les consignes à tous les acteurs. Sous couvert de lanimateur du domaine, il représente lexpertise GE auprès des interlocuteurs amont (acheteurs, prescripteurs) pour garantir ladéquation des marchés avec nos besoins (CCTP, ). Il contrôle la conformité et la pertinence des interventions de nos prestataires (maintenance, transports) Il contribue à la réalisation du plan de contrôle interne du domaine. Il supervise ou gère directement les interventions SAV complexes. Il est linterlocuteur métier auprès du SI pour le déploiement des outils et leur maintenance Il agit dans le respect des règles de sécurité et applique des procédures qualité/environnement. Le candidat devra faire preuve : De capacité à animer des prestataires externes. De capacité à agir avec rigueur et prévention. De goût pour le travail en équipe. Daisance dans lutilisation de linformatique. Dune bonne compréhension des métiers d'exploitation des réseaux d'électricité. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 1 Rue Jean Monet cs 91614-33072 BORDEAUX CEDEX ( Gironde - Aquitaine ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Bruno DANGLADES Téléphone : 05 57 54 35 50 Mail : bruno.danglades@erdf-grdf.fr Patrick FOUQUET Téléphone : 05 57 54 35 60 Mail : patrick.fouquet@erdf-grdf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18527.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME PLOERMEL POLE RCA PF PLOERMEL LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Gestionnaire Approvisionnements Appui Opérationnel H/F 86

La plate-forme logistique Serval de PLOERMEL est constituée d'un pôle Relations Clients et Approvisionnement et d'un pôle Exploitation, avec un effectif de plus de 60 agents. Elle approvisionne en matériels principalement 3 Unités des Distributeurs ERDF et GrDF en Bretagne et Pays de Loire. Au sein du pôle Relations Clients et Approvisionnement composé d'une quinzaine agents, l'emploi gère et optimise les stocks et les flux de matériels de la plate-forme et assure l'ensemble des relations avec les fournisseurs, afin de garantir le choix du circuit de livraison et de contribuer à la mise à disposition des matériels demandés. Il est à même de répondre à des missions transverses dans le cadre de son métier. Il est le garant du niveau des stocks qui lui sont confiés. Lemploi contribue aux activités du GRoupe Appui et Annimation Fonctionnelle pour lequel sa plateforme est référente (GRAAF GAZ) : Il vérifie les données articles nécessaires à lharmonisation de lassiette. Il apporte une expertise opérationnelle appro, participe à lélaboration des consignes, partage les bonnes pratiques. Il suit le traitement des fiches anomalies issues des plateformes, relance si besoin, les clôture et trace les étapes de la procédure. Le candidat devra faire preuve: - d'une capacité d'analyse et de résolution de problèmes, - d'un goût prononcé pour le relationnel, - d'aptitudes pour le travail en équipe, - d'aisance dans l'utilisation de l'informatique notamment SAP, Excel et Word, - d'une grande rigueur dans l'organisation de son travail. Dans son rôle de conseil, il devra pouvoir donner des avis sur une solution, un projet de consigne, en explicitant les avantages, les inconvénients et les incidences dun choix pour les activités opérationnelles des Gestionnaires d'approvisionnement. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. ZI de Camagnon 56805 PLOERMEL ( Morbihan - Bretagne ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Eric BERTHOMIER Téléphone : 02 97 72 06 20-06 58 80 72 41 Mail : eric.berthomier@erdf-grdf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18525.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE DOMAINE RH SERVICES AGENCE CONTRAT TRAVAIL OUEST Position F 87

GF 9.10.11 R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Gestionnaire Ct Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Services Régionaux IDF, l'emploi exerce son activité au sein de l'une des Agences Contrat de Travail situées à Courbevoie/La Défense. Dans le cadre des règles en vigueur (Code du Travail, Accords collectifs de branche des IEG et d'entreprise, jurisprudence et usages, notes d'entreprise et d'unité,..), l'emploi assure : - la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle) ; - la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu, en relation avec le management et le RH Employeur, - les activités de conseil et d'accueil des agents (Accueil Salariés Téléphonique) en répondant aux demandes salariés et managers provenant notamment du PORTAIL RH (Intranet métier),pour l'ensemble du périmètre considéré (plusieurs clients), afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits des agents, et de contribuer à la qualité de la prestation fournie au client. Compte tenu de sa connaissance approfondie du domaine, cet emploi de GCT SENIOR se voit confier une ou plusieurs missions complémentaires : l'accompagnement d'un nouveau gestionnaire/apprenti, le pilotage des activités de contrôle de paie, la conduite d'actions de professionnalisation thématiques avec l'appui professionnalisation, une mission transverse (prévention, innovation...)... Adresse email de l'entité de gestion prenante La maîtrise de la l'environnement RH (réglementation, SIRH Métiers - Sprint, GTA -...) et des outils bureautiques (Word, excel) associée à un réel goût pour la supervision d'activités et la pédagogie sont indispensables pour réussir à ce poste. Acteur du changement, sens du service client, goût prononcé pour le travail en équipe et la transmission, qualités d'analyse et rédactionnelles, organisation. L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et de GrDF. Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. erdf-grdf-usridf-capitolegcdrusr@erdf-grdf.fr BAZIN Elisabeth Téléphone : 0146406950 Mail : elizabeth.bazin@erdf-grdf.fr ATLAN Sarah Téléphone : 0146406727 29 janv. 2016 Ref 15-18175.02 Date de première publication : 9 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 88

E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Direction Technique CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Entreprises Producteurs Senior H/F Au sein de la Direction Technique, vous serez intégré dans l'équipe du Pôle Grands Producteurs qui assure le raccordement et la gestion de l'accés au réseau public de distribution. Vous avez en charge la gestion des raccordements des Producteurs HTA au Réseau Public de Distribution. Vous assurez le suivi des différentes étapes du raccordement de l'accueil à la mise en service. En tant que AMOAD HTA, vous validez les études des BERE, élaborez les offres de raccordements et préparez les Décisions d'investissement relatives aux raccordements des producteurs HTA. Vous assurez, avec les unités opérationnelles, le suivi des aspects techniques (études, travaux de raccordement, mise en service). Vous veillez au bon respect des conditions techniques de raccordement et à l'application de la procédure. Vous garantissez les dispositions contractuelles permettant de réaliser la mise en service. Ainsi, vous contribuez à la satisfaction des Clients Producteurs, et à la conformité des raccordements au réseau. Vous avez des compétences reconnues en matière d'études réseau électrique et de maîtrise d'ouvrage. Vous avez le sens du service client, de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes capable de mobiliser les différents interlocuteurs qui contribuent à la satisfaction du Client. Vous faites preuve de rigueur dans votre activité quotidienne. Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille et de vos contacts client. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GRDF. Merci de joindre un CV à votre fiche C01. 22 BD de la Marquette 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX : 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. 89

Florent VALS Téléphone : 05.57.92.95.03 15 janv. 2016 Mail : florent.vals@erdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - GF - DATE DE FORCLUSION Ref 15-18512.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTES Groupe Maintenance Réseaux Atlantique Equipe Maintenance Spécialisée Postes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur Maintenance Spécialisée Poste H/F Position PO3 Mission : L'emploi est référent technique pour la maintenance spécialisée des matériels HTB postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe. Il apporte son appui et son savoir faire afin d'obtenir les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Activités : Pour son domaine de spécialité : - il participe à la planification de l'activité. - il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers. - il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail. - il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d'expérience, analyse les dysfonctionnements et propose des actions d'amélioration. - il contrôle la conformité du renseignement de SAM et des bases patrimoine à l'issue des chantiers. - il participe à l'animation métier et contribue à l'acquisition et au développement des compétences de l'équipe. En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes et innovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine d'activité. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire des GMR Atlantique et Bretagne et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du Centre de Maintenance de Nantes ou d'un autre Centre. RTE - GMR ATLANTIQUE 4 Rue du Bois Fleuri NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 90

Actifs - Taux : 100 % RTE - SRH Ouest 75, boulevard Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Vincent PEIGNE Téléphone : 02 40 80 21 21-06 59 81 06 94 Mail : vincent.peigne@rte-france.com Laurent BEUTIER Téléphone : 02 40 80 21 01-06 24 62 07 30 31 déc. 2015 Ref 15-18511.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Ressources Humaines Direction Ressources Humaines Département Compétences et Développement Professionnel Pôle Maintenance Postes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Formateur H/F Position : PO3 Missions : Lemploi organise et anime les actions de formations qui lui sont confiées. Activités : Il organise des actions de formation : - coordonne les Intervenants ; - sassure de la disponibilité des moyens et prend les dispositions nécessaires pour pallier aux dysfonctionnements éventuels. Il anime des groupes en situation dapprentissage : - sapproprie le dossier pédagogique et prépare les séances, - accueille les stagiaires et met en uvre la stratégie pédagogique, - met en uvre des outils dévaluation et de contrôle des acquis. Il gère et capitalise linformation pédagogique et technique: - réactualise et enrichit la base documentaire des Domaines concernés. - participe aux bilans qualitatifs et met en uvre les actions correctrices à partir des REX, - participe aux réunions déchanges sur les contenus et méthodes pédagogiques, - contribue à la mise en cohérence des dispositifs de professionnalisation des salariés. Il peut contribuer à la professionnalisation des nouveaux formateurs en tant que tuteur Une expérience dans lactivité des ateliers hydrauliques poste est nécessaire. Des connaissances sur la maintenance 4 poste seraient appréciées. Qualités recherchées : Bon relationnel, aptitude à animer, capacités rédactionnelles. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DCDP 23 Avenue Lionel Terray 69330 JONAGE 91

( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 Lyon M. Benoit VAN ROBAEYS Téléphone : 0426685970 M. Patrick CAZENOBE Téléphone : 04 26 68 58 01 8 janv. 2016 Ref 15-18500.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE CONTENTIEUX JURIDIQUE ASSURANCE AGENCE CONTENTIEUX IDF OUEST AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire Affaires Juridiques Contentieux Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Lagence Contentieux de lusr agit en maîtrise duvre pour le compte des Directions régionales, des UCF er de la direction Réseaux pour : - Gérer les recours contre tiers à la suite de dommages subis par les ouvrages derdf et de GRDF - Appliquer les règles de Responsabilité Civile Générale lorsque des dommages sont causés aux clients - Recouvrer les sommes dues par les clients dans le cadre des Pertes non techniques ou des Impayés Travaux Le titulaire de lemploi aura en charge la gestion des recours contre tiers (prise en charge des dossiers, facturation, étude et réponse aux contestations) Le gestionnaire effectue toutes les actions nécessaires au recouvrement des dossiers (appels téléphoniques, relances, suivi des échéanciers, relation avec les prestataires (huissiers, avocats) Lactivité concerne les deux énergies. Autonome et dynamique, vous devez faire preuve de rigueur, de qualité de rédaction et daisance relationnelle. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92400 Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 92

Adresse email de l'entité de gestion prenante 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mme VIANA Audrey Téléphone : 01 39 48 38 00 / 06 69 53 13 67 Mail : audrey-a.viana@erdf-grdf.fr Mme RETO Corinne Téléphone : 01 39 48 38 01 / 06 64 46 75 74 Mail : corinne.reto@erdf-grdf.fr 30 déc. 2015 Ref 15-18219.02 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Ingénierie Agglomération Toulousaine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO Date de première publication : 9 déc. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 1 Chargé(e) Daffaires Sénior Réseau Distribution Electricité H/F Au sein de l'agence Ingénierie & Raccordements de l'agglomération Toulousaine, vous avez en charge des chantiers de raccordements et de renouvellement des réseaux. Dans ce cadre vos missions sont multiples : - Vous prévoyez, organisez et orchestrez toutes les actions des différents intervenants, internes et externes, tout en respectant la réglementation en vigueur. - Vous assurez la conformité technique des ouvrages. - Vous garantissez la bonne tenue des points de sortie financiers ainsi que leurs mises à jour régulieres. - Vous assurez le rôle de Responsable Raccordement depuis la demande jusqu'à la mise en service du client avec le souci de respecter la date souhaitée par le client. Vous évoluez dans un environnement Qualité Sécurité Environnement Innovation. Vous contribuez à la satisfaction des clients et des collectivités locales, un enjeu fort pour le Distributeur. Vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et vous êtes capable d'intégrer de nouveaux logiciels informatiques ( SAP, IEP,...). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution taux de services actifs : 20% 106 rue des Troënes 31200 Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 93

31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. HENRY Jean-Baptiste Téléphone : 06 64 21 65 86 SCHIESTEL Marianne Téléphone : 06 68 50 44 04 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref 15-18475.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance NANTERRE Groupe Maintenance Réseaux Nord Ouest Groupement de Postes de Cergy RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur Gdp H/F VACANCE EVENTUELLE PO3 Mission -Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et assure lassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Activités -Il prépare, dirige et réalise des opérations :. de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines. de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes. - il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre dactions de remise à niveau. - Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. - Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec lexploitation. - Il réalise lanalyse en temps réel des incidents. - Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité. Connaître les règles de sécurité sur les ouvrages et savoir mettre en uvre la législation et les mesures de prévention vis-à-vis de l'environnement. Savoir contrôler le respect des règles de sécurité. 94

L'emploi nécessite des déplacement sur l'ensemble du territoire de la Maille d'exploitation et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR. - Il est en relation avec les équipes dintervention internes ou externes à RTE. - Il assure une relation de proximité avec les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR), les acteurs régionaux de la maintenance. - Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. - Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. Groupement de Postes de Cergy - RN 14 95000 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 90 % RTE - GMR NORD OUEST ZAC des Louvresses 14 avenue des Louvresses 92230 GENNEVILLIERS 1er NIVEAU Bernard COLOMB Téléphone : 01 82 68 36 01 30 déc. 2015 Ref 15-17831.04 Date de première publication : 25 nov. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AMEPS RENNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps Senior H/F Au sein de l'agence Maintenance Exploitation Postes Sources, lemploi prépare les chantiers et réalise des prestations techniques de maintenance et de dépannage dans les postes sources, sur les installations de téléconduite, télésignalisation et télécommande des réseaux électriques, afin de contribuer à la qualité de fourniture délectricité dans les meilleures conditions de coût et de sécurité. Selon les activités qui lui sont confiées, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. Il est chargé de travaux, chargé de consignation ou RIP. De part les activités qui lui sont confiées, il contribue à la qualité de fourniture. Un grand respect des consignes de sécurité est attendu, il est acteur de la prévention - sécurité et son implication dans ce domaine est indispensable. L'emploi peut être assujetti à lastreinte technique en fonction des besoins et de sa technicité. Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, capacités d'organisation, autonomie, sens des responsabilités et de la prévention des risques seront les points importants pour intégrer ce poste. L'Agent aura de bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, 95

informatique et des risques électriques Lemploi garantit la préparation des travaux en prévoyant les accès aux ouvrages et les besoins en matériel. Lemploi garantit la qualité des interventions techniques en réalisant ou en supervisant le déroulement des travaux qui lui sont confiés selon les règles techniques. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 64 Boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sylvain VAILLANT Téléphone : 02 99 03 54 53 Mail : sylvain.vaillant@erdf.fr David HAUTE Téléphone : 06 43 22 83 60 Mail : david.haute@erdf.fr 13 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE FORCLUSION - Modification adresse mail Sylvain VAILLANT - Modification adresse mail Sylvain VAILLANT Ref 15-17807.02 Date de première publication : 24 nov. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 STORENGY Position F GF 9.10.11 STORENGY BL Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Pôle Centre Maintenance Mécanique Chémery EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Contremaître Maintenance Mécanique (H/F) VACANCE EVENTUELLE Storengy est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Centre recrute pour son site de Chémery (41), un Contremaître Maintenance Mécanique (H/F). 96

Sous la responsabilité du Chef de l'équipe Mécanique, vous réalisez les interventions de maintenance sur les installations du stockage (turbo et électro-compresseurs, installations de traitement, circuits auxiliaires etc.) dans les meilleures conditions de sécurité, de disponibilité, de fiabilité, de respect de lenvironnement et de coût. En labsence du Responsable déquipe, vous garantissez la continuité de service en assurant le management courant de léquipe (il assure un binôme avec le Responsable déquipe). Au sein de léquipe Maintenance, vous aurez pour principales missions de : Réaliser ou faire réaliser les interventions de maintenance mécanique préventive et corrective en s'appuyant sur des entreprises extérieures le cas échéant, Préparer les interventions (matériel, outillage, signalisation, ), contrôler la bonne réalisation par les agents de léquipe et sassurer de la mise à jour de la GMAO, Réaliser des études et diagnostics techniques de pannes complexes (tels que des tests sur un nouveau matériel) afin d'améliorer la fiabilité, Etre force de proposition pour améliorer la fiabilité et la sécurité et prendre en charge des dossiers daffaires dans cet objectif, Etre acteur dans la gestion de stock du matériel/outil de léquipe et assurer le renouvellement nécessaire au fonctionnement de léquipe, Contrôler les interventions des entreprises extérieures en sassurant de la conformité des travaux au cahier des charges, de la mise à jour des plans et de la documentation réglementaire, Être fortement impliqué dans la conduite du changement des pratiques et de l'organisation de la maintenance. De formation Bac+2, type BTS en Maintenance Industrielle, vous avez une expérience en équipe maintenance sur un site industriel OU expérience professionnelle reconnue dau moins 10 ans. Force de proposition, vous êtes aussi rigoureux, exemplaire et particulièrement attentif aux règles de sûreté et de sécurité. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial. Rigueur, sens de lorganisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Des compétences reconnues des techniques gazières ainsi quune connaissance de l'anglais technique seront appréciées. Vous contribuez à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. L'agent participe à un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service civil est défini dans le cadre de l'accord IEG d'avril 2010. Prime de site industriel. Le Contremaître Maintenance assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté de fonctionnement industriel de GDF Suez et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006. 1000 rue du Petit Etang 41700 Chémery ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 56 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com 97

d'action immédiate Alexis DEBLED Téléphone : 02-54-55-43-02 Julien LATOUCHE Téléphone : 02-54-55-43-10 5 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Ref 15-18437.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE HAUTE NORMANDIE QUALITE CAUX ET EURE MONTIVILLIERS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets Senior H/F L'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité dans le domaine des réseaux HTA et BT. Pour ce faire, l'emploi : - prend en charge des projets du type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et des déplacements douvrages BT- HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieurs clients, les collectivités ou dautres concessionnaires, - analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - réalise les études et chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets dinvestissements, - élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité des chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation - sassure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (carto, immo) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI - assure le rôle dinterlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition de l'énergie, vis-à-vis du demandeur final - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager - conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée - valide et signe le dossier de mise en exploitation de l'ouvrage et pour le compte d'autres chargés de projets 98

Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'éléctricité HTA et BTA et dans le pilotage de projets à enjeu. Capacités relationnelles fortes, adaptabilité, pédagogie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Les mesures de raccordement sur les taux des services actifs sont reconduites dans le dossier national TRANSFORMATION NATIONALE relatif à l'ingénierie 4 rue des castors 76290 MONTIVILLIERS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. SATTIN Vincent Téléphone : 02 32 82 54 25 / 06 66 91 29 83 DECAUX Thibault Téléphone : 02 32 96 65 10 / 06 68 09 98 51 22 janv. 2016 Ref 15-18433.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE HAUTE NORMANDIE QUALITE DEVILLE - SEINE MARITIME EST DEVILLE LES ROUEN CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets Senior H/F L'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité dans le domaine des réseaux HTA et BT. Pour ce faire, l'emploi : - prend en charge des projets du type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et des déplacements douvrages BT- HTA pouvant nécessiter une coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieurs clients, les collectivités ou dautres concessionnaires, - analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - réalise les études et chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets dinvestissements, - élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût, 99

- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité des chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation - sassure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (carto, immo) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI - assure le rôle dinterlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition de l'énergie, vis-à-vis du demandeur final - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager - conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée - valide et signe le dossier de mise en exploitation de l'ouvrage et pour le compte d'autres chargés de projets Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'éléctricité HTA et BTA et dans le pilotage de projets à enjeu. Capacités relationnelles fortes, adaptabilité, pédagogie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Les mesures de raccordement sur les taux des services actifs sont reconduites dans le dossier national TRANSFORMATION NATIONALE relatif à l'ingénierie 28 rue Docteur Emile Bataille 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. SATTIN Vincent Téléphone : 02 32 82 54 25 / 06 66 91 29 83 DECAUX Thibault Téléphone : 02 32 96 65 10 / 06 68 09 98 51 22 janv. 2016 Ref 15-18425.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE APPUI PROCESS ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Charge D'affaires Performances Machines H/F La section Performances Machines rassemble les métiers des essais, mesures de performances, calculs statistiques, maintenance conditionnelle et contrôles environnementaux. Dans le respect du Recueil de Prescriptions du Personnel, des règles de sécurité et 100

d'environnement, des instructions des procédures qualité, sous l 'autorité du MDL, en collaboration avec les Ingénieurs du service et du CTI de la section, l'emploi : - prépare les dossiers d'interventions, élabore les dossiers d 'achats, suit et contrôle la réalisation des activités dont il a la charge dans le respect des exigences contractuelles afin de contribuer à la qualité technique et organisationnelle de la réalisation des interventions du domaine Performances Machines, - assure le contrôle des performances techniques du process, il élabore les procédures et contribue à les mettre en oeuvre sur le terrain pour atteindre l 'optimum technico-économique des installations, - réalise des rapports d'essais et bilans environnementaux, - effectue le suivi statistique des paramètres de fonctionnement des tranches. Le chargé d 'affaires remplace ponctuellement le CTI en son absence. Les candidats maîtrisent le processus achat, ils sont compétents en mesures physiques pour les essais sur le terrain. Enfin, ils sont à l'aise avec les outils informatiques. Merci de joindre à votre candidature, votre dernière C01 et vos coordonnés pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 70 % EDF-DSP-CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 Julien LANGLOIS Téléphone : 02.40.44.32.09 5 janv. 2016 Ref 15-18419.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE BASSE NORMANDIE IMPOSE CALVADOS EST CAEN CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Au sein de l'agence Ingénierie Basse Normandie, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité dans le domaine des réseaux HTA et BT. Pour ce faire,l'emploi : - prend en charge des projets du type : création alimentation de clients nouveaux BT-HTA, renforcement et renouvellement de réseaux BT-HTA, raccordements producteurs et des déplacements douvrages BT- HTA pouvant nécessiter une 101

coordination avec des clients à enjeux ou une coordination avec plusieurs clients, les collectivités ou dautres concessionnaires, - analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution délectricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets dinvestissements, - élabore ou fait élaborer les études dexécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à lintégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin de contribuer à l'exploitabilité ultérieure, - s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise douvrage de réalisation - sassure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manière fiable les SI - assure le rôle dinterlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition de l'énergie, vis-à-vis du demandeur final - réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer les revues de portefeuille avec son manager - conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui sur une activité donnée Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'éléctricité HTA et BTA et dans le pilotage de projets à enjeu. Capacités relationnelles fortes, adaptabilité, pédagogie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Cette emploi est publié dans le cadre de l'évolution du dossier Raccordement - Ingénierie relatif au Chantier Transformation Nationale. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 8 RUE PROMENADE DU FORT 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ZIELINSKI Jerome Téléphone : 06 65 10 10 73 DAVY Olivier Téléphone : 02 31 30 32 20 / 06 98 61 84 61 7 janv. 2016 Ref 15-18416.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Rhone Alpes Et Bourgogne Position G 102

GF 9 COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 Conseiller Commercial H/F Au sein de lagence Commerciale Entreprises, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes de lequipe Tertiaire Sillon Rhodanien et vous concourrez au CA de GrDF en traitant des affaires sur les marchés Tertiaire-Industrie et sur une zone géographique couvrant lensemble des régions Rhône-Alpes Bourgogne. Dans le cadre des orientations commerciales définies par lagence et dans le respect des politiques de GrDF, vous assurer la prospection, la qualification et le traitement de projets immobiliers afin dy porter lusage du gaz naturel. Pour cela, vous qualifiez à distance les demandes et les projets qui vous arrivent ; les informations proviennent soit dacteurs internes, soit doutils de veille ou encore du marketing. Cette qualification consiste à identifier notamment les acteurs clefs du projet (Maître douvrage, équipe de Maîtrise duvre), le stade davancement de laffaire, les besoins du client, les usages énergétiques prévus, la présence de gaz à proximité et la potentialité de raccordement Vous constituez le point dentrée de lagence pour les demandes externes, relayées par lagnrc dans le cadre de laccueil du Distributeur. Vous veillez à satisfaire le client par la qualité de vos réponses ou en faisant appel aux interlocuteurs pertinents. Vous portez et maîtrisez des offres de développement standard du gaz naturel (chauffage et eau chaude sanitaire) auprès des prospects qui choisissent leur énergie pour leur propre compte dans le cadre dun processus de décision simple ou en réponse à la demande. Vous êtes en mesure de conforter le client dans le choix de lénergie gaz par du conseil ou de linformation, vous rédigez une proposition commerciale. Après demande de chiffrage technique du raccordement, vous portez la proposition de raccordement, avec les argumentaires technico-économiques adaptés, vous assurez le suivi des dossiers jusqu'à la mise en service gaz. Vous veillez à la satisfaction des clients que vous êtes amené à traiter. Emploi de niveau "maitrise" diplôme maxi bac +2 :Pour mener à bien ces missions et ces activités, vous devrez faire preuve de capacités relationnelles et de capacités de questionnement, découte et de rebond. Vous devez faire preuve dune adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et face à des demandes assez diverses. Vous devrez également montrer une bonne capacité dorganisation dans le suivi et la relance de vos affaires, afin détablir un reporting régulier. Vous devrez impérativement préserver la confidentialité des informations sensibles en votre possession, aussi bien vis à vis de linterne que de lexterne, et agir dans le respect des règles d'équité vis à vis des différents fournisseurs. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 42 avenue Pompidou 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie 103

Thomas DELPECH Mail : thomas.delpech@grdf.fr 13 janv. 2016 Ref 15-18412.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE ETAT MAJOR GESTION FINANCE ASSET MANAGEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Assistant Projet Moa H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché directement à l'appui Système dinformations du Pôle Asset Management de lunité, l'emploi garantit : un appui aux domaines : - en assurant le rôle dadministrateur et lassistance utilisateurs aux systèmes dinformations métier et gestion des Domaines Ingénierie et Raccordement (Ing-e-Pilot, MOA-Pilot, e-plans, PGI, OSR), - en gérant les droits daccès à ces systèmes dinformations et en alimentant/mettant à jour les tables de paramétrage, - en administrant les bases courriers de ces systèmes dinformations, - en vérifiant lexhaustivité et la fiabilité des données collectées dans les différents SI, - en assurant la fourniture périodique de restitutions nécessaires aux revues de portefeuilles des différents métiers des Domaines Ingénierie et Raccordement, - en assurant une aide au pilotage de la performance métier des Domaines Ingénierie et Raccordement au travers de lentretien de requêtes tous processus confondus lorsque les outils ne couvrent pas la fonction, - en assurant linformation et le portage des évolutions des systèmes dinformations aux managers des Domaines Ingénierie et Raccordement, - en participant à des groupes de travail avec les responsables des Domaines Ingénierie et Raccordement, afin dy représenter lappui/expertise des systèmes dinformations, de participer à des réflexions sur des améliorations/évolutions de fonctionnement/outils et de prendre en charge les actions correspondantes. des activités propres : - en participant à la réalisation de contrôles internes (CICF, CI processus et métiers), - en assurant le fonctionnement de la boucle damélioration et en innovant de façon régulière, - en portant la doctrine et les modes opératoires sous le SI notamment sur les aspects financiers et patrimoniaux, - en participant à la montée en compétence des chargés de projets ou de conception par lanimation de sessions de formation interne sur les systèmes dinformations métier et gestion, - en assurant la montée en compétence sur lanalyse des restitutions SI aux managers sur des sessions dédiées, - en sécurisant les modalités de pilotage CAPEX de la DR, - en appuyant le déploiement des projets transverses. Des missions complémentaires et temporaires du domaine peuvent être confiées. PROFIL : Expérience souhaitée dans les domaines Ingénierie-Raccordement et/ou 104

Système dinformations. Forte sensibilité au domaine Gestion Finances. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain, des capacités d'accompagnement, d'animation (animation de réunion, travail en réseau). Une parfaite maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Votre capacité à innover et à moderniser vos productions avec l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication sera particulièrement recherchée. Un emploi de'assistant Projet MOA est également publié sur la Roche-sur-Yon. Un candidat sera retenu sur une des deux publications. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 25 Quai Félix Faure 49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. TRIAS Bruno Téléphone : 0241932471 / 0610961690 Mail : bruno.trias@erdf.fr 5 janv. 2016 Ref 15-18411.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE ETAT MAJOR GESTION FINANCE ASSET MANAGEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Assistant Projet Moa H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché directement à l'appui Système dinformations du Pôle Asset Management de lunité, l'emploi garantit : un appui aux domaines : - en assurant le rôle dadministrateur et lassistance utilisateurs aux systèmes dinformations métier et gestion des Domaines Ingénierie et Raccordement (Ing-e-Pilot, MOA-Pilot, e-plans, PGI, OSR), - en gérant les droits daccès à ces systèmes dinformations et en alimentant/mettant à jour les tables de paramétrage, - en administrant les bases courriers de ces systèmes dinformations, - en vérifiant lexhaustivité et la fiabilité des données collectées dans les différents SI, - en assurant la fourniture périodique de restitutions nécessaires aux revues de portefeuilles des différents métiers des Domaines Ingénierie et Raccordement, - en assurant une aide au pilotage de la performance métier des Domaines Ingénierie et Raccordement au travers de lentretien de requêtes tous processus confondus 105

lorsque les outils ne couvrent pas la fonction, - en assurant linformation et le portage des évolutions des systèmes dinformations aux managers des Domaines Ingénierie et Raccordement, - en participant à des groupes de travail avec les responsables des Domaines Ingénierie et Raccordement, afin dy représenter lappui/expertise des systèmes dinformations, de participer à des réflexions sur des améliorations/évolutions de fonctionnement/outils et de prendre en charge les actions correspondantes. des activités propres : - en participant à la réalisation de contrôles internes (CICF, CI processus et métiers), - en assurant le fonctionnement de la boucle damélioration et en innovant de façon régulière, - en portant la doctrine et les modes opératoires sous le SI notamment sur les aspects financiers et patrimoniaux, - en participant à la montée en compétence des chargés de projets ou de conception par lanimation de sessions de formation interne sur les systèmes dinformations métier et gestion, - en assurant la montée en compétence sur lanalyse des restitutions SI aux managers sur des sessions dédiées, - en sécurisant les modalités de pilotage CAPEX de la DR, - en appuyant le déploiement des projets transverses. Des missions complémentaires et temporaires du domaine peuvent être confiées. PROFIL : Expérience souhaitée dans les domaines Ingénierie-Raccordement et/ou Système dinformations. Forte sensibilité au domaine Gestion Finances. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain, des capacités d'accompagnement, d'animation (animation de réunion, travail en réseau). Une parfaite maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Votre capacité à innover et à moderniser vos productions avec l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication sera particulièrement recherchée. Un emploi de'assistant Projet MOA est également publié sur Angers. Un candidat sera retenu sur une des deux publications. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. Rue d'aizenay 85000 LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. TRIAS Bruno Téléphone : 0241932471 / 0610961690 Mail : bruno.trias@erdf.fr 5 janv. 2016 Ref 15-17300.03 Date de première publication : 9 nov. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 Gr D F SERVICE GAZ 106

SERVICE GAZ Dct Rhone Alpes Et Bourgogne Position F GF 9.10.11 COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR DE FILIERE 1 Responsable Énergie Et Aménagement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Commerciale Marché daffaires, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaire public et privé et PMI et sur une zone géographique couvrant les départements de Savoie et Haute Savoie Dans le cadre des orientations commerciales définies par lagence et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur votre marché, dans le neuf et dans lexistant : De la détection des projets et des besoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing ; Vous proposez ensuite les solutions gaz et ENR pour le conditionnement dambiance des locaux et le petit process en bénéficiant de laide de notre cellule efficacité énergétique pour les projets complexes. Vous élaborez loffre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. En accompagnant le projet, vous fédérez les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, y compris en interne en portant loffre de raccordement et en sassurant de la satisfaction du client jusquà sa mise en service. Vous gérez également au sein de léquipe les projets daménagement du territoire et les relations avec les collectivités locales. Pour cela, vous animez les aménageurs de la région pour créer un relationnel favorable, vous proposez linfrastructure gaz aux élus en travaillant avec lappui de la direction territoriale. En apportant un éclairage sur lavenir du gaz et en défendant les solutions gaz, dans un contexte très concurrencé, vous vous positionnez comme conseiller énergétique auprès de tous ces acteurs. De lanimation de partenaires (Bureau détudes, constructeurs etc..) avec lesquels vous collaborez sur affaire et hors affaires et construisez des solutions clients, échangez et partager les expériences, rythmer un relationnel y compris dans lorganisation de manifestations, visites de références ou actions de convivialité. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, découte et de négociation, dune adaptabilité rapide dans un environnement concurrentiel et de mutation vers le mix des énergies dans lequel le gaz naturel à toute sa place. Vous disposez daptitudes commerciales mais aussi dune appétence pour la technique. Une compétence en génie thermique ou technique sera fortement appréciée, ainsi quun gout prononcé pour la conquête daffaires. Vous devrez également montrer une disponibilité horaire parfois large et une bonne capacité dorganisation dans le suivi de vos affaires. Dynamisme, autonomie et créativité sont les vecteurs de réussite. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. Vous devrez adresser votre candidature ainsi que les coordonnées de votre hiérarchique, au manageur indiqué dans cette publication. 4 boulevard Gambetta 73000 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) 107

erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Bruno BOURDON Téléphone : 06 13 90 35 85 Mail : bruno.bourdon@grdf.fr 25 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - prolongation Ref 15-18403.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE APPUI INTERREGIONAL ERDF DIRECTION TECHNIQUE ERDF CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Entreprises Et Producteurs Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Clients Marché d'affaires et plus particulièrement de l'agence Accès au Réseau de Distribution, le titulaire de l'emploi est responsable d'un portefeuille de contrats (CARD Injection) liant le distributeur électricité aux producteurs dile de France raccordés sur le réseau public de distribution. Il est en relation directe avec les interlocuteurs clients et assure la bonne prise en compte de leurs besoins. Pour cela, il comprend et synthétise leurs problématiques techniques et contractuelles afin de les orienter vers les prestations adéquates proposées par le Distributeur. Véritable porte d'entrée du distributeur pour ses clients producteurs, le conseiller doit savoir comprendre leurs besoins et les anticiper pour leur apporter la réponse adaptée en fonction du contexte dans lequel ils s'inscrivent. Bon relationnel. Autonome et rigoureux. Bonne maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans le domaine technique ou commercial sera appréciée. Le conseiller devra notamment veiller à exercer son activité dans le respect des règles de non discrimination, d'objectivité, de transparence et de non transmission des ICS. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 108

Tour PB5 1avenue du Général de Gaulle 92800 Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Adresse email de l'entité de gestion prenante 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR MR PORTE NICOLAS Téléphone : 01.58.86.40.79 Mail : nicolas.porte@erdf.fr 5 janv. 2016 Ref 15-18401.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR NORMANDIE ACR BN CAEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite Service Discontinu H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de Conduite Régionale sur le site de Caen, le titulaire de lemploi assure la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA, afin de garantir la réactivité optimale de la reprise dalimentation, de contribuer à la qualité de fourniture et à la satisfaction de la clientèle. Le candidat retenu participe au service de jour dans le cadre du service discontinu. Il contribue au suivi de la qualité de la conduite et aux activités de gestion technique exercées au sein de lagence de conduite (manuvres périodiques, suivi dapplications, mise à jour des plans, etc). Candidat possédant une expérience dans le domaine technique (exploitation des réseaux, maintenance des postes sources, ingénierie, etc). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 9 AV VICTOR HUGO 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 109

MARC Bruno Téléphone : 06 84 62 36 53 ALRIC Xavier Téléphone : 07 60 87 92 94 7 janv. 2016 Ref 15-18315.02 Date de première publication : 11 déc. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR NORMANDIE ACR BN CAEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite Service Discontinus H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de Conduite Régionale sur le site de Caen, le titulaire de lemploi assure la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA, afin de garantir la réactivité optimale de la reprise dalimentation, de contribuer à la qualité de fourniture et à la satisfaction de la clientèle. Le candidat retenu participe au service de jour dans le cadre du service discontinu. Il contribue au suivi de la qualité de la conduite et aux activités de gestion technique exercées au sein de lagence de conduite (manuvres périodiques, suivi dapplications, mise à jour des plans, etc). Candidat possédant une expérience dans le domaine technique (exploitation des réseaux, maintenance des postes sources, ingénierie, etc). Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 9 AVENUE VICTOR HUGO 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Jennifer GAUTHIER 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. MARC Bruno Téléphone : 06 84 62 36 53 ALRIC Xavier Téléphone : 07 60 87 92 94 1 janv. 2016 110

Liste des modifications apportées à cette annonce - modification, Ref 15-18508.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE CENTRE Service Machines Statiques MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable De Prestations H/F VACANCE EVENTUELLE Le responsable de prestation pilote les opérations contribuant à la prestation qui lui est confiée. A ce titre : -il prend en compte le cahier des charges de la prestation et en valide le périmètre avec le client; -il participe et contribue à l'élaboration de la relation contractuelle, il est force de proposition pour la mise en oeuvre des programmes de maintenance avec les sites clients; -il assure la préparation des réssources nécessaires à la prestation notamment dans les domaines de la documentation, de la prescription d'achat, de la prévision et du suivi du budget, de l'organisation du chantier etde la sécurité. -il est le représentant de l'agence auprès du client et auprès des intervenants sur les prestations qu'il pilote à son niveau. -il anime ou co-anime la réunion d'équipe de chantier; -il pilote et optimise les ressources en temps réel. Il est le garant de la bonne application des règles dans les domaines de la qualité, la législation du travail, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection, la sûreté et l'environnement. Il est responsable et assure le suivi global de son affaire dans le respect des engagements contractualisés, du traitements des écarts constatés et de l'analyse des évènements sécurité. Il rend compte régulièrement au MPL. Il communique avec le client au plus près du chantier. Il pilote le REX de ses affaires,intègre les bonnes pratiques et valide les fiches d'évaluation des prestataires. L'emploi an tant qu'appui au MPL participe au maintien et au développement des compétences des agents.il contribue aux actions de formation Il participe aux activités transverses et au travail des méthodes. Des connaissances dans le domaine de la maintenance, des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la maintenance, de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Poste suceptible de comporter une astreinte Possibilités de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours/7 Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. 1708 rue du Maréchal Juin AMILLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 40 % 111

Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF AMT CENTRE ZI AMILLY 1708, rue du Marechal Juin BP 139 45201 MONTARGIS CEDEX pascal.barbey@edf.fr Dominique POZZO Téléphone : 02 38 28 98 50 Fax : 06 69 35 07 73 Denis TESSIER Téléphone : 02 38 28 98 43 Fax : 06 60 91 06 21 30 déc. 2015 Ref 15-18463.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position E GF 10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE ENCADREMENT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi organise l'animation de la base opérationnelle avec son équipe d'encadrants et son chef de pôle. Il veille à la réalisation des missions de la base opérationnelle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Il recherche les meilleures conditions de performance et de sécurité des agents de son équipe dans le cadre des politiques nationales et régionales. Plus particulièrement il s'implique : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de son équipe - dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance affectés à son pôle en respect des ressources allouées et des échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience aux interfaces avec d'autres entités), - dans le professionnalisme des agents de sa base opérationnelle. Il participe au Comité de Pilotage de l'agence. Il est porteur du projet d'agence et peut piloter des missions transverses du domaine exploitation. Il contribue à la mise en place du projet de convergence des activités Technique Clientèle et Exploitation. L'emploi a une expérience managériale confirmée dans le domaine de l'exploitation. Il met l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial. Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentiel de ses tous ses collaborateurs. Il sait faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité. L'emploi connait le modèle concessionnaire. Il a une forte sensibilité client. L'emploi a une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 112

33 Rue de Vannes 35480 GUIPRY ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Eric MAILLARD Téléphone : 06.58.46.23.59 Mail : eric-robert.maillard@erdf.fr Pascal LECOMTE Téléphone : 06.87.70.51.36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 6 janv. 2016 Ref 15-17839.02 Date de première publication : 25 nov. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 E R D F Position E GF 10.11.12 SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE AGENCE SI AQUITAINE NORD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Technique Clientèle Aquitaine Nord, garantit les interventions dans les délais des distributeurs ERDF et GRDF en réponse aux demandes des fournisseurs d'énergie et dans le respect des engagements des catalogues des prestations. Le titulaire de l'emploi est pilote appui au management pour le collectif des encadrants de l'agence. Il est le relais sur le terrain du responsable Prévention. Il anime la prévention sécurité et est garant du suivi reglementaire sur le professionnalisme électricité et gaz. Il conseille le chef d'agence sur les habilitations en lien avec les managers opérationnels. Il participe à la construction des plans d'actions prévention, à la mise à jour du document unique et à l'élaboration du bilan annuel prévention santé sécurité de l'agence. Il est référent TST BT local. Il rédige les plans de prévention prestataires. Il réalise des audits et des VMS. Il est correspondant local matériels et environnement. Il est correspondant local produit dangereux. Il participe à l'élaboration du plan de formation de l'agence et suit son déroulement. Il est formateur relais pour des actions ponctuelles. Il est en charge de la mise en oeuvre des actions relatives au respect des Codes de bonne conduite. Il anime et coordonne l'innovation. Enfin, il apporte son concours au règlement de toutes questions de logistique pour les managers afin que les techniciens évoluent dans de bonnes conditions opérationnelles de travail. 113

L'emploi est amené à participer et à piloter des missions transverses au sein de l'agence ou de l'unité. Le candidat devra posséder un sens aigu de la Prévention, Santé et Sécurité. Il sera innovant, partie prenante des pistes de progrès et force de proposition. L'emploi est doté de capacité d'écoute, il est pédagogue. Il connait et pratique les outils du métier Technique Clientèle ou exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire sera amené à fortement envisager une mobilité géographique et fonctionnelle à l'horizon 2018 prévue pour la fin des UCF. Le poste peut être basé à Agen. 23 RUE DES DEUX PONTS PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL Parc Cadéra Nord - Bât 1 Hall 2 77 av du Président J.F. Kennedy 33700 MERIGNAC copie de la candidature à envoyer à : herve.lecerf@erdf-grdf.fr Joindre impérativement votre dernière C01 et préciser les coordonnées de votre responsable hiérarchique DUPUIS PHILIPPE Téléphone : 06 74 35 24 87 Fax : philippe.dupuis@erdf-grdf.fr LECERF HERVE Téléphone : 06 66 34 60 41 Fax : herve.lecerf@erdf-grdf.fr 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref 15-17835.02 Date de première publication : 25 nov. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 E R D F Position F GF 10.11 SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE AGENCE SI AQUITAINE NORD CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele Senior H/F VACANCE EVENTUELLE 114

L'Agence Technique Clientèle Aquitaine Nord, garantit les interventions dans les délais des distributeurs ERDF et GRDF en réponse aux demandes des fournisseurs d'énergie et dans le respect des engagements des catalogues des prestations. Le titulaire de l'emploi est appui au management pour le collectif des encadrants de l'agence. Il est le relais sur le terrain du responsable Prévention. Il coanime la prévention sécurité et est garant du suivi reglementaire sur le professionnalisme électricité et gaz. Il conseille le chef d'agence sur les habilitations en lien avec les managers opérationnels. Il participe à la construction des plans d'actions prévention, à la mise à jour du document unique et à l'élaboration du bilan annuel prévention santé sécurité de l'agence. Il est référent TST BT local. Il rédige les plans de prévention prestataires. Il réalise des audits et des VMS. Il est correspondant local matériels et environnement. Il est correspondant local produit dangereux. Il participe à l'élaboration du plan de formation de l'agence et suit son déroulement. Il est formateur relais pour des actions ponctuelles. Il est en charge de la mise en oeuvre des actions relatives au respect des Codes de bonne conduite. Il anime et coordonne l'innovation. Enfin, il apporte son concours au règlement de toutes questions de logistique pour les managers afin que les techniciens évoluent dans de bonnes conditions opérationnelles de travail. L'emploi est amené à participer et à piloter des missions transverses au sein de l'agence ou de l'unité. Le candidat possède des connaissances approfondies de la Prévention, Santé et Sécurité. Il est partie prenante des pistes de progrès et force de proposition. L'emploi est doté de capacité d'écoute, il est pédagogue. Il connait et pratique les outils du métier Technique Clientèle ou exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire sera amené à fortement envisager une mobilité géographique et fonctionnelle à l'horizon 2018 prévue pour la fin des UCF. 23 RUE DES DEUX PONTS PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL Parc Cadéra Nord - Bât 1 Hall 2 77 av du Président J.F. Kennedy 33700 MERIGNAC copie de la candidature à envoyer à : herve.lecerf@erdf-grdf.fr Joindre impérativement votre dernière C01 et préciser les coordonnées de votre responsable hiérarchique PHILIPPE DUPUIS Téléphone : 06 74 35 24 87 Fax : philippe.dupuis@erdf-grdf.fr HERVE LECERF Téléphone : 06 66 34 60 41 Fax : herve.lecerf@erdf-grdf.fr 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce 115

- DATE DE FORCLUSION Ref 15-18427.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position F GF 10 FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Tertiaire-Prestations CGS Agence Tertiaire Ouest (ATO) ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en uvre et le contrôle des politiques achats d'edf SA, ainsi que la coordination des synergies d'achat à la maille du Groupe. Elle élabore avec les métiers les actes d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement. Le Domaine Achats Tertiaire-Prestations CGS (DATP CGS) réalise les achats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestations intellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, travaux immobiliers, logistique industrielle, etc. L'emploi est au Pôle de Compétences Achats (PCA) Produit Chimique et Gestion de lenvironnement de l'agence Tertiaire Ouest (ATO). Lemploi est basé sur le site de Bordeaux. Le titulaire de l'emploi conduit et réalise toutes les étapes du processus achats : analyse du besoin avec les prescripteurs représentant les clients concernés, élaboration de la stratégie de consultation, lancement de l'appel d'offres, analyse des propositions, négociations, attribution et notification des marchés. Il participe également au suivi des marchés. Des déplacements de courtes durées sont à prévoir. Vous avez un sens relationnel développé. Vous possédez de solides capacités d'analyse, de négociation, de rigueur, de synthèse et rédactionnelles. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité et êtes force de propositions tout en respectant les processus mis en place. Vous avez la capacité dintégrer une équipe et savez travailler en mode projet. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance de SAP/PGI (ou tout autre module SAP) serait appréciée. 14, allée Pierre Gilles de Gennes - 37000 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à ladresse suivante : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr 116

Philippe BRETEAU Téléphone : 02 40 89 88 20 Martial AUDY Téléphone : 05 24 99 17 20 5 janv. 2016 Ref 15-18402.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE CENTRE Position E GF 10.11.12 RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Appui Santé Sécurité Environnement H/F L'emploi est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint. Son champ d'exercice est le domaine de la prévention santé sécurité et environnement au sein de l'agence. Dans le respect des référentiels Sécurité, Radioprotection, Environnement, l'emploi contribue à la mise en oeuvre des orientations politiques de l'unité et des actions convenues dans le cadre du Plan de Management de la Sécurité et du Plan de Management de l'environnement. Il concourt également à apporter un appui d'expertise et garantir la mise en oeuvre des méthodes les plus appropriées dans les domaines Santé Sécurité et environnement. Pour ce faire, l'emploi réalise des missions d'assistance (conseils, formation, analyses d'évènements...) ou de communication de terrain, en appui aux services afin de renforcer la performance des prestations, de développer la culture de la sécurité des agents au sein de l'agence et la bonne maîtrise des impacts environnementaux par les agents. L'emploi peut contribuer à l'analyse des risques inhérents aux prestations en appui aux métiers. Il vérifie la prise en compte de référentiels en réalisant des actions de contrôle interne. Il contribue aux respects des objectifs de l'agence en réalisant le suivi des actions et des indicateurs santé, sécurité-radioprotection et environnement qui lui sont dédiés. Il contribue à la préparation des réunions de CHSCT en appui à l'ingénieur Prévention Santé Sécurité Radioprotection Environnement. Il collabore au processus d'élaboration du document unique et des fiches postes, en relation avec les services. Il participe à l'élaboration des analyses environnementales en lien avec les métiers. Dans le cadre des obligations règlementaires il garantit la conformité des installations de l'agence en pilotant le programme d'intervention des organismes de vérification, en en contrôlant les rapports d'intervention. L'emploi peut se voir confier des missions particulières (groupe de travail, réseaux) transverses ou au sein de l'agence en relation avec son domaine de compétences. Connaissances du fonctionnement des centres de production nucléaire, de l'organisation de la maintenance à la DPN et des règles d'intervention en zone contrôlée. Connaissances en prévention des risques sécurité-radioprotection. Dynamisme, pédagogie, sens de la communication et mobilité feront la différence. Le candidat retenu aura à se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue son aptitude D.A.T.R.. De fréquents déplacements sur les sites de production d'edf sont à prévoir. Z.I. d'amilly 1708 rue Maréchal Juin 45201 MONTARGIS 117

( Loiret - Centre ) Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF - ULM - AMT CENTRE 45201 MONTARGIS Cedex pascal.barbey@edf.fr Denis BRANGER Téléphone : 02 38 28 98 02 Mail : denis.branger@edf.fr 29 déc. 2015 Ref 15-18396.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position E GF 10 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P A O A et Services CSP AOA ET SERVICES Département Approvisionnements Ventes Groupe Saint Denis (6233-05-02) ACHATS APPROVISIONNEUR 1 Animateur Approvisionnement H/F Rattaché au Chef de Groupe du Département Appros-Ventes du CSP AOA & Services, l'emploi a en charge les missions suivantes : - assurer lanimation fonctionnelle de léquipe approvisionnement et être linterface avec les différents acteurs du processus approvisionnement, - organiser et planifier au quotidien lactivité au sein de léquipe en répartissant la charge de travail en fonction notamment des contraintes opérationnelles et des objectifs à atteindre, - sassurer de la qualité du travail effectué par léquipe en contrôlant la bonne formalisation des commandes et, au regard du respect des règles et du formalisme, réaliser leur validation, - apporter une aide technique et méthodologique tout en accompagnant les membres de léquipe dans la réalisation de leurs activités, - proposer des mesures doptimisation du processus et être en appui à la maîtrise douvrage. - participer aux réunions internes ou transverses et diffuser les informations et les directives aux membres de léquipe en veillant à la bonne compréhension, - animer des réunions techniques, - assurer linterface avec la Direction des Achats pour le suivi de certains contrats-cadre stratégiques, - contribuer à des projets transverses. Vous êtes réactif (ive), rigoureux (se) et appréciez travailler en équipe. Votre sens du client, votre gestion des priorités et votre capacité danalyse vous permettront de réussir pleinement danss ce poste. Vous appréciez transmettre votre savoir et êtes force de proposition. Une bonne connaissance de la Direction des Achats, des outils associés et des logiciels Word et Excel serait appréciée. 2 rue Michel Faraday SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 118

Envoi par mail: dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + TOUTES fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail UNIQUEMENT: EDF-CSP RH AGENCE RH TERTIAIRE GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M + M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON CEDEX 03 Sophie COLOMBIER Téléphone : 0143698827 Mail : sophie.colombier@edf.fr 29 déc. 2015 Ref 15-18566.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Maintenance Centre de Maintenance Nantes Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Pôle Etudes Automatismes Systèmes Industriels RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Chargé D'études Asi H/F Position PO4. Dans le cadre des activités du Pôle Etudes ASI, l'emploi réalise les études relevant de son domaine de compétences. L'emploi nécessite des compétences dans les domaines TCD/CE/TCM. Des capacités d'animation et d'organisation sont demandées. RTE - CMN - GEMCC 75 boulevard Gabriel Lauriol A partir de 2017 : rue Képler à la Chapelle sur Erdre 44326 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Monsieur Gilles DUBOC Téléphone : 02.40.67.34.10 31 déc. 2015 119

Ref 15-18504.02 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE DE MAINTENANCE TOULOUSE GEMCC - PEASI RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Chargé D'etudes Asi H/F Date de première publication : 16 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 Position PO4 L'emploi réalise dans son domaine de compétence les études des domaines TCD/CE/TCM confiées au Pôle Etudes. - Il contribue au bon fonctionnement du réseau de transport en garantissant la qualité des réglages des protections et en réalisant des études de protégeabilité et en définissant des solutions qui permettent de maîtriser les élévations de potentiels et de respecter les normes de sécurité. - Il s'assure de la qualité de l'expertise concernant l'influence électrique des ouvrages en réalisant des études et en préconisant des solutions adaptées. - Il contribue au retour d'expérience sur les systèmes de protection du Réseau de Transport, en réalisant les analyses d'incident complexes. 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - SRH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly - BP 13731 31037 TOULOUSE CEDEX 1 W. CAVERIVIERE Téléphone : 05.61.31.41.26 6 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rajout de l'unité et chgt famille métier Ref 15-18510.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 R T E RTE Ressources Humaines Direction Ressources Humaines Département Compétences et Développement Professionnel Pôle Maintenance Postes 120

Position GF 11.12.13.14.15 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Formateur Concepteur H/F Position : PO4 Missions : Lemploi participe aux activités du pôle Maintenance poste qui assure des formations destinées aux salariés demsp et de groupement de postes. Plus particulièrement, lemploi conçoit des dossiers pédagogiques, organise et anime des actions de formation qui lui sont confiées. Activités : Il élabore des actions de formation: - contribue à lélaboration ou à la mise à jour du dossier pédagogique avec les formateurs de léquipe ; - élabore ou adapte la progression pédagogique pour répondre aux objectifs définis dans le cahier des charges. Il organise des actions de formation: - coordonne les intervenants ; - sassure de la disponibilité des moyens et prend les dispositions nécessaires pour pallier aux dysfonctionnements éventuels. Il anime des groupes en situation dapprentissage: - sapproprie le dossier pédagogique et prépare les séances ; - accueille les stagiaires et met en oeuvre la stratégie pédagogique ; - évalue les stagiaires tout au long de la formation. Il gère et capitalise linformation pédagogique et technique : - réactualise et enrichit la base documentaire des Domaines professionnels concernés ; - participe aux bilans qualitatifs et met en oeuvre les actions correctrices à partir des REX ; -participe aux réunions déchanges sur les contenus et méthodes pédagogiques ; -contribue à la mise en cohérence des formations avec celles du cursus. Il peut contribuer à la professionnalisation des nouveaux formateurs en tant que tuteur. Il est en lien avec le pilote métier de son domaine. Une expérience dans le domaine des travaux sous tension est nécessaire. Des connaissances sur les sous domaines santé sécurité et maintenance poste seraient appréciées. Qualités recherchées : Bon relationnel, aptitude à animer et capacités rédactionnelles. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DCDP 23 Avenue Lionel Terray 69330 JONAGE ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 Lyon M. Benoît VAN ROBAEYS Téléphone : 0426685970 M. Patrick CAZENOBE Téléphone : 0426685801 8 janv. 2016 121

Ref 15-18494.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position D GF 11.12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Ingénierie Projet Planification GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous Projet En Pepiniere H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de léquipe de projet darrêt de tranche du Service Ingénierie & Projets, lemploi est responsable de la mise en uvre et de loptimisation des activités de son sous-projet (SP). A ce titre : - Il pilote les activités de son SP : il en est responsable de la phase de préparation jusquau retour dexpérience - Il travaille en étroite liaison avec les chargés daffaire et les planificateurs, il les aide dans la coordination et leur donne des repères nécessaires au pilotage de leurs affaires (contraintes, marges de manuvre, priorités). Il prend en compte les contraintes des métiers et des prestataires et les optimise pour en réduire limpact. - Il pilote et coordonne les travaux conformément au planning et sassure du bon fonctionnement des interfaces entre maintenance, exploitation, modifications, contrôles et essais périodiques dans la limite de son SP. - Il obtient lengagement des services et les ressources nécessaires pour la réalisation des activités dans les délais planifiés. - Il restitue en fin darrêt ses systèmes disponibles et opérationnels en respectant et en faisant respecter les règles de sûreté, qualité, sécurité et propreté radiologique et en optimisant les composantes dosimétrie, durée critique et coût de ses activités dans le cadre global du projet en rendant compte au chef de projet. - Il détecte et gère les risques aux interfaces entre affaires et aux limites de son SP, il sassure de la prise en compte de ces risques au sein du projet. Il communique et propose des solutions au chef de projet. - Il développe des stratégies alternatives avec les planificateurs, les métiers et prestataires lorsque les travaux ne peuvent pas être terminés conformément au programme - Il rend compte au chef de projet du bon déroulement de son sous-projet - En tant que cadre du service ingénierie & projets, il peut se voir confier des missions transverses à enjeu pour le service ou pour lunité.... En tant que membre du COPAT en phase de réalisation de larrêt de tranche il est polyvalent sur les activités du projet et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de léquipe pour garantir une parfaite coordination de toutes les activités prévues Ingénieur de formation ou cadre expérimenté, avec une expérience des projets darrêt et des organisations métiers. Capacités de persévérance, d'écoute et de conduite de la performance exigées. Une expérience dans un service dexploitation serait très appréciée Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR 122

ROUGIER Vincent Téléphone : 05 63 29 35 85 6 janv. 2016 Ref 15-18493.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position D GF 11.12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Ingénierie Projet Planification GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous Projet En Pepiniere H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de léquipe de projet darrêt de tranche du Service Ingénierie & Projets, lemploi est responsable de la mise en uvre et de loptimisation des activités de son sous-projet (SP). A ce titre : - Il pilote les activités de son SP : il en est responsable de la phase de préparation jusquau retour dexpérience - Il travaille en étroite liaison avec les chargés daffaire et les planificateurs, il les aide dans la coordination et leur donne des repères nécessaires au pilotage de leurs affaires (contraintes, marges de manuvre, priorités). Il prend en compte les contraintes des métiers et des prestataires et les optimise pour en réduire limpact. - Il pilote et coordonne les travaux conformément au planning et sassure du bon fonctionnement des interfaces entre maintenance, exploitation, modifications, contrôles et essais périodiques dans la limite de son SP. - Il obtient lengagement des services et les ressources nécessaires pour la réalisation des activités dans les délais planifiés. - Il restitue en fin darrêt ses systèmes disponibles et opérationnels en respectant et en faisant respecter les règles de sûreté, qualité, sécurité et propreté radiologique et en optimisant les composantes dosimétrie, durée critique et coût de ses activités dans le cadre global du projet en rendant compte au chef de projet. - Il détecte et gère les risques aux interfaces entre affaires et aux limites de son SP, il sassure de la prise en compte de ces risques au sein du projet. Il communique et propose des solutions au chef de projet. - Il développe des stratégies alternatives avec les planificateurs, les métiers et prestataires lorsque les travaux ne peuvent pas être terminés conformément au programme - Il rend compte au chef de projet du bon déroulement de son sous-projet - En tant que cadre du service ingénierie & projets, il peut se voir confier des missions transverses à enjeu pour le service ou pour lunité... En tant que membre du COPAT en phase de réalisation de larrêt de tranche il est polyvalent sur les activités du projet et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de léquipe pour garantir une parfaite coordination de toutes les activités prévues.... Ingénieur de formation ou cadre expérimenté, avec une expérience des projets darrêt et des organisations métiers. Capacités de persévérance, d'écoute et de conduite de la performance exigées. Une expérience dans un service dexploitation serait très appréciée Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Le taux de service actifs est indiqué hors astreinte 123

CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR ROUGIER Vincent Téléphone : 05 63 29 35 85 6 janv. 2016 Ref 15-18487.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE PARIS Service Postes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé De Projets Di H/F Position PO4 Sous la responsabilité du Chef du SP2 l'emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement,depuis la décision douverture jusquau REX: études dingénierie,procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Il est responsable de la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale en intégrant dimension réglementaire. Il analyse les risques et définit les moyens de maitrise adaptés. Il élabore la CTF/PTF, avec si besoin le conseil ponctuel de spécialistes des études pour certains détails complexes. Il construit le dossier décisionnel et propose les décisions dengagement au management en vérifiant notamment léligibilité technico-économique. Il est garant du respect de lexpression fonctionnelle du besoin exprimée lors du dossier décisionnel. Il maîtrise lavancement de la réalisation des projets et en rend compte de la décision douverture à linsertion des ouvrages en exploitation, en sengageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à jour le SI de gestion des projets. Il prend en charge les procédures administratives courantes (JTE, APO, PC) Il assure le développement technique des projets, notamment au travers CCTP et des approvisionnements. Il négocie les contrats détude et de réalisation avec les prestataires. Il contractualise les prestations de conventionnement. Il élabore et conduit la mise en oeuvre des plans de contrôle (..peut être amené à contrôler les prestations études & travaux quil a prescrites) Il prépare linsertion du chantier dans le réseau et contrôle la complétude et lexactitude des données patrimoniales. Il identifie les engagements pris et vérifie quils sont respectés. Il organise le REX et formalise les bilans. 124

- Connaître les principes de fonctionnement et les particularités des composants du réseau - Savoir adapter son discours et ses arguments à son auditoire - Savoir assurer la responsabilité d'un projet (garantir des résultats par rapport à des objectifs fixés, décider, arbitrer) - Savoir mettre en oeuvre les méthodes d'analyse de risques sur l'organisation et le déroulement des projets - Savoir utiliser le SI pour la conduite de projets - Savoir rédiger et présenter un dossier décisionnel - Connaître les règles techniques de dimensionnement et de construction des ouvrages (LA, LS, poste,) - Connaître et mettre en oeuvre les procédures administratives relatives à l'implantation des ouvrages - Savoir élaborer une CTF sur la base dun cahier des charges - Connaître les politiques industrielles relatives aux achats (gammes de matériels, délais d'approvisionnement) - Savoir utiliser les marchés de fournitures et de prestations (CCTG) - Savoir utiliser un plan de contrôle des prestations Les dispositions de l'ail sont applicables dès lors que la mutation implique la nécessité de déménager. RTE - Centre Développement et Ingénierie 29 rue des 3 Fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29 rue des 3 Fontanot 92024 NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN Didier LASSERRE Téléphone : Chef du Service Postes 2 Fax : 01 49 01 30 85 Mail : didier.lasserre@rte-france.com 30 déc. 2015 Ref 15-18471.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GMR NORD OUEST Groupement de Postes de Coudun RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Mdp Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO4 L'emploi appuie le Manager de l'équipe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence. Il organise les activités techniques de l'équipe sous la responsabilité du MdP. 125

Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l'équipe, communique au sein de celle-ci et affecte les ressources en s'appuyant sur les notes des moyens de référence sous la responsabilité du Manager de proximité. Il contribue aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activité des salariés... Il contribue à la gestion de l'équipe notamment en assurant la logistique, les contrôles règlementaires et la métrologie. Il veille au respect des règles de sécurité. En lien avec le centre Exploitation, il assure une assistance à la conduite du réseau. Il réalise l'analyse en temps réel des incidents. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Salarié ayant de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance des installations du réseau de transport. L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire du Groupement de Postes et occasionnellement sur l'ensemble du territoire GMR Nord Ouest. ZAC DU GRAMONT 60150 COUDUN ( Oise - Picardie ) Actifs - Taux : 60 % RTE - GMR NORD OUEST 14 AVENUE DES LOUVRESSES 92230 GENNEVILLIERS Action Immédiate Bernard COLOMB Téléphone : 01 82 64 36 01 30 déc. 2015 Ref 15-18468.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GMR NORD OUEST Groupement de Postes de Coudun RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Manager De Proximite Gdp H/F Position: PO4 L'emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d'atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Connaître les politiques OMF et les notes techniques de gammes de maintenance. Connaître la réglementation applicable en matière de prévention hygiène sécurité. Savoir contrôler le respect des règles de sécurité. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Centre Maintenance Nanterre. ZA du Gramont 60150 COUDUN 126

( Oise - Picardie ) RTE - GMR NORD OUEST 14 AVENUE DES LOUVRESSES 92230 GENNEVILLIERS Bernard COLOMB Téléphone : 01 82 64 36 01 30 déc. 2015 Ref 15-17874.02 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Domaine Opération Agence Ariége Base opérationelle de St Girons ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef De Pole D H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 nov. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 Au sein de l'agence Opérations Ariège, l'emploi est le responsable de la Base Opérationelle de St Girons. A ce titre vous aurez la responsabilioté managériale d'un groupe de 18 personnes et vous ferez partie de l'encadrement de l'agence. Dans le cadre des règles, des consignes de prévention et d'exploitation des réseaux électriques de distribution publique, l'emploi s'implique et garanti la sécurité des tiers et des biens à proximité des ouvrages, de la continuité et de la qualité de la fourniture d'énergie. L'emploi est garant de la satisfaction globale des clients, des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est garant de la programmation et de l' organisation des activités et de la Base opérationelle de St Girons. L'emploi doit garantir un esprit d'équipe, et créer une cohésion d'équipe et contribuer fortement à l'attente des résultas de l'agence Ariége. l'emploi doit fludifier la synergie en l'ucf et la DR. L'emploi représente le chef d'agence dans certains comités tranverses et peut participer à des groupes de travail. Le candidat doit être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'agence. Il doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'exploitation, des capacités managériales, de reporting, le sens du résultat, du travail en équipe et 127

une implication forte dans la prévention. Il doit posséder de bonnes qualités relationnelles d'animation de groupe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de Transparence et de Non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution(application du code de bonne conduite d'erdf). 57, avenue Fernand Loubet 09 Saint Girons ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Dur Philippe Téléphone : 0643659935 Mail : philippe.dur@erdf-grdf.fr Cambus Eric Téléphone : 06 64 26 56 84 Fax : eric.cambus@erdf.fr 17 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Astreinte Ref 15-18454.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT INSPECTION SURVEILLANCE ET ASSISTANCE SERVICE END AUTOMATISES ET COMBUSTIBLE GROUPE COMBUSTIBLE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Inspecteur Niveau 3 H/F Sous lautorité du chef du groupe Combustible du Service END Automatisés et Combustible, l'emploi a pour mission de réaliser les inspections dans le domaine du Combustible nucléaire appliqué à toutes les activités situées en aval du cycle, dans le domaine du recyclage du Combustible en fin de vie opérationnelle et traité dans les Etablissements Areva de la Hague (50), mais également dans le domaine de la fabrication des pastilles, de l'enrichissement de l 'Uranium et de la fabrication du MOX dans les Usines de Melox à Pierrelatte. Lemploi comprend également lappui à la 128

Division Combustible Nucléaire (DCN) dans ce domaine notamment pour la préparation des réunions de suivi du Bilan Qualité annuel. Des missions de surveillance des opérations de fabrication des assemblages de combustible et des grappes en France ou à linternational pourront également être intégrées au périmètre de lemploi pour des motifs doptimisation et de réactivité des activités du groupe Combustible menées au profit de la DCN. - Technicien de formation - Expérience dans le domaine du nucléaire et de linspection - Bon relationnel, curiosité, rigueur Des connaissances dans lun des domaines Métallurgie, Mécanique, Technique de contrôle seraient appréciées. Pratique de langlais souhaitée. AIL étudiée selon le profil du candidat retenu. EDF CEIDRE 50440 BEAUMONT HAGUE ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % Merci d'adresser votre candidature en remplissant l'imprimé demande de mutation (modèle 6) accompagnée de votre C01 actualisée, à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHATELLIER Laurence Téléphone : 01 43 69 70 60 30 déc. 2015 Ref 15-18445.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Ressources Humaines Direction Ressources Humaines Département Compétences et Développement Professionnel Pôle Exploitation RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Formateur Concepteur H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO4 Missions : Lemploi conçoit des dossiers pédagogiques, organise et anime les actions de formation qui lui sont confiées. Activités : 129

Il conçoit des actions de formation : - contribue à lélaboration ou à la mise à jour du dossier pédagogique avec les formateurs de léquipe - élabore ou adapte la progression pédagogique pour répondre aux objectifs définis dans le cahier des charges Il organise des actions de formation : - coordonne les intervenants - sassure de la disponibilité des moyens et prend les dispositions nécessaires pour pallier aux dysfonctionnements éventuels Il anime des groupes en situation dapprentissage : - sapproprie le dossier pédagogique et prépare les séances - accueille les stagiaires et met en uvre la stratégie pédagogique - évalue les acquis des stagiaires tout au long de la formation. Il gère et capitalise linformation pédagogique et technique : - réactualise et enrichit la base documentaire des domaines professionnels concernés - participe aux bilans qualitatifs et met en uvre les actions correctrices à partir des REX - participe aux réunions déchanges sur les contenus et méthodes pédagogiques - contribue à la mise en cohérence des formations avec celles du cursus Il peut contribuer à la professionnalisation des nouveaux formateurs en tant que tuteur. Ces activités concerneront lensemble des activités du domaine de formation de lexploitation (Conduite, Planification,), et couvriront aussi bien les aspects techniques et opérationnels. Une expérience dans lactivité de Conduite du temps réel (aspects réseaux, équilibre offre/demande,) est nécessaire. Une expérience préalable en formation serait appréciée. Qualités recherchées : Bon relationnel, aptitude à animer concevoir et rédactionnelle. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DCDP 66 rue de la Villette Immeuble VIP 69003 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - SRH Lyon 5 rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 Lyon M. Christophe CLAUDON Téléphone : 04 26 68 58 21 M. Patrick CAZENOBE Téléphone : 04 26 68 58 01 7 janv. 2016 Ref 15-18391.02 Date de première publication : 15 déc. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 Gr D F Position E GF 11 DIR RESEAUX CENTRE Délég. Exploitation Maintenance ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION GAZ 1 Appui Métier H/F 130

Au sein de l'amsg Centre, animée par la Délégation Exploitation Maintenance Centre, la personne occupant l' emploi d'ingénieur contrôle soudure devra prononcer les qualifications des personnels soudeurs, braseurs et soudo-braseurs des personnels de GRDF et des entreprises conforméments aux spécifications ATG B540-9, B 527-9 et Gaz de France B 132.52 (fiche du guide REAL 0820), dans le cadre de l'organisme GDF Qualité Soudage. Cet emploi devra également contrôler sur chantier la qualification des divers intervenants et le suivi de leurs prestations sur tous les ouvrages de distribution jusqu'aux compteurs inclusivement. En particulier, vous devez vous assurer de l'application des DMOS ou techniques autorisés. Basé sur le site d'orléans, le salarié aura ainsi en charge: - Le management et le pilotage des activités de contrôle soudure réalisées par les Vérificateurs Soudure de la DR Centre. - La réalisation de missions transverses au sein de l'agence suite à sollicitation du chef d ' Agence. L'emploi participe à l'évaluation du professionalisme de son équipe et au maintien des compétences. Il participe activement à la prévention santé sécurité notamment en réalisant des visites de prévention. Connaissances sur les exigences techniques et règlementaires de la distribution du gaz naturel, des activités de soudure et de métallurgie. Rigueur et exemplarité dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques. Sens du relationnel et animation de son activité avec anticipation. Maitrise des outils informatiques et bureautiques. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DR Centre et sur les autres DR dans le cadre d'audits. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commecialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution de gaz et pour la partie Contrôle Soudure par la signature 47 Avenue de St Mesmin 45000 ORLEANS ( Loiret - Centre ) Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou myriam.jayer@erdf-grdf.fr Jacques DUMEIL Téléphone : 06 59 67 45 14 Fax : Responsable AMSG Centre Mail : jacques.dumeil@erdf-grdf.fr 29 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout tel manager Ref 15-18422.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 R T E RTE Opérations Direction Maintenance 131

CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDE Pôle Etudes Automatismes Systèmes Industriels (PEASI) Position GF 11.12.13.14.15 TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Chargé D'etudes A S I H/F Position PO4 Dans le cadre des activités du Pôle Etudes Automatismes Systèmes Industriels (PEASI), l'emploi réalise sur ses domaines de compétence des études relevant des domaines TCM/CE/TCD. Il est garant de la conformité de ces études aux doctrines nationales dans un ou plusieurs des domaines suivants : * Déploiement des politiques techniques et des projets régionaux. * Calculs de réglages, études de protégeabilité et de voies de transmission, calculs électrotechniques et retour d'expérience. * Collecte de données de téléconduite. L'emploi requiert des compétences avérées dans les domaines TCM/TCD et/ou CE, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur associées à un bon esprit d'équipe. RTE - Centre de Maintenance NANTERRE GEMCC 29 Rue des Trois Fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - SRH NANTERRE 29 Rue des Trois Fontanot 92024 NANTERRE CEDEX A l'attention de Sandrine LAHCEN GIOLITTI Laurent Téléphone : 01.49.01.36.01 Mail : giolitti.laurent@rte-france.com 5 janv. 2016 Ref 15-18394.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position F GF 11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires Chaudronnerie H/F Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement ainsi que des instructions et procédures qualité. Le chargé d'affaires, organise avec les représentants des autres métiers pour les affaires multi-spécialités, les affaires qui lui sont confiées. Il adapte la préparation issue du fond documentaire réalisé par les chargés de 132

méthodes pour prendre en compte les situations du terrain. Il s'assure de la disponibilité et de la conformité des pièces de rechange vis-à-vis de son besoin. Il initie le Plan de Prévention et s'assure de la mise en oeuvre des parades adaptées. Il réalise les analyses de risques, détermine les parades à mettre en oeuvre et rédige les plans qualité conformément aux référentiels DPIT. Il pilote la ou les affaires qui lui sont confiées avec le respect des exigences qui lui sont exprimées : qualité, délais, sécurité, environnement, coût. Il s'assure du respect du programme de surveillance et à ce titre anime les chargés d'intervention et de surveillance qui lui sont rattachés. En cas d'écart par rapport aux résultats attendus il analyse les situations pour traiter ou rédiger une fiche écart et propose des actions correctives. Il s'assure que le repli et le solde des chantiers ou de l'affaire sont correctement réalisés. Il réalise un retour d'expérience sur le bon déroulement de l'affaire avec l'équipe de travail et contribue à l'amélioration des procédures d'intervention. Il contribue au REX de l'affaire en relation avec le chargé de méthodes. Connaissance des interventions sur ESP. Bonnes qualités rédactionnelles. Connaissance des outils informatiques de base (word, excel, GIE...) Connaissance des installations du thermique classique. Connaissance du domaine chaudronnerie. Connaissance en matière de sécurité. Bon relationnel. Astreinte d'action immédiate à terme. Taux de service actif de 35%.L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence ACTHYIN - Pôle GCT - 682 Cours de la Libération - BP 81-33402 TALENCE CEDEX - A l'attention de Mme Annick GERARD Merci de joindre une C01 à votre modèle 6. action immediate DUPLAN Sébastien Téléphone : 02.35.11.28.86 5 janv. 2016 Ref 15-18567.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN OPERATIONS INDRE ET LOIRE FORMATION PROMOTIONNELLE FPCAE MASTER 2 MANAGEMENT BAC + 5 DIPLOME DE L'ESSCA : TOURS CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Pole H/F UCF CENTRE 133

Description de la formation L'emploi est rattaché à l'ad, Délégué Prestations Clientèle de l'ucf Centre. L'emploi est le manager du groupe Technique Clientèle dindre et Loire. Il peut être amené à conduire des chantiers transverses au périmètre de lucf Centre. Il organise, pilote lensemble des activités technique clientèle électricité et gaz pour atteindre les objectifs du contrat d'unité. La CPC sera un appui important. Il fait partie intégrante de lencadrement de l'agence du 37. Il contribue au projet de transformation des entreprises et sera amené à piloter des missions transverses UCF/DR E/DR G/DCT G/DIR. Il sera un acteur essentiel de la mise en place des CPA. Sa mission principale est de mobiliser ses équipes pour satisfaire les clients et intégrer la prévention - sécurité dans tous les actes professionnels. Pour cela, il doit être présent sur le terrain et assumer les responsabilités suivantes : - Assurer la performance du métier clientèle, l'atteinte des objectifs fixés - Evaluer le professionnalisme des agents avec un haut niveau dexigence, notamment dans le domaine de la prévention - sécurité et sur le respect des fondamentaux. - Déployer, conduire la mise en uvre des actions de l'équipe. - Assurer la planification des activités, l'optimisation des ressources. - Piloter, contrôler le travail effectué par les agents. - Définir les priorités, effectuer les régulations nécessaires avec le chef d'agence. - Proposer et conduire la mise en uvre des actions correctives afin d'optimiser le fonctionnement du Groupe. - Contribuer à lélaboration du plan d'action prévention sécurité du Groupe, piloter sa mise en uvre. - Participer à lélaboration du plan de formation - Assurer la montée en compétences des collaborateurs dans un contexte en forte évolution. L'emploi est un manager expérimenté, fait preuve d'une bonne capacité danimation, de communication et d'innovation. Il est à l'aise dans des contextes d'évolution des organisations et est acteur de la conduite du changement. Issu du collège maîtrise et titulaire dun diplôme Bac+2 ou Bac+3, vous disposez dune première expérience managérial, dun niveau dexpertise clientèle et informatique reconnu. Autonome, vous souhaitez vous investir pleinement dans le management opérationnel d'une équipe. Votre rigueur d'analyse, votre sens des relations humaines allié à une forte volonté de vous impliquer sont des qualités essentielles pour remplir cette mission. Vous avez la volonté et la capacité de gérer, d'animer, de dialoguer avec vos équipes. Pragmatique, vous savez communiquer, transmettre les informations et êtes force de propositions. MASTER 2 Management Niveau BAC+5 * Pré-requis école Conditions d'admission : avoir une expérience professionnelle d'au moins : - 2 années si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II (Licence, Maîtrise...) - 3 années si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (DUT, DEUG, BTS...) - 9 années si vous occupez un poste exigeant une formation de niveau III (DUT, DEUG, BTS...). Les candidats seront évalués d'une part par l'entreprise, et d'autre part par un concours d'entrée auprès de l'essca. * Modalité de la formation La formation débutera en février 2016 et se déroulera à minima les vendredis et samedis tous les 15 jours, pendant 22 mois, avec une première semaine introductive. * Processus de sélection Epreuves d'entrée à l'essca : - Test du Tage Mage : test de 2 h (QCM : 90 questions) afin d'évaluer les aptitudes verbales, calculatoires et logiques des candidats dans les domaines de la compréhension et de l'expression, de la résolution de problèmes d'arithmétiques, du raisonnement et de l'argumentation - Test d'anglais TOEIC (2h) pour évaluer le niveau de compréhension - Une épreuve orale : entretien individuel de motivation (1h) 134

Lieu de formation Procédure de candidature 1, rue Joseph Lakanal ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Lemploi est amené à faire des déplacements sur tout le territoire de la Région Auvergne Centre Limousin. Cet emploi est ouvert à toute personne en situation de handicap. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf GRDF Lettre de motivation, CV à jour, C01 et modèle 6 Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF CENTRE MOA-RH 45, avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 Jean Luc POYETTON Téléphone : 02 47 48 50 52 / 06 67 51 99 82 Patrick CAYSSIALS Téléphone : 02 47 48 50 10 / 06 65 51 45 32 31 déc. 2015 Ref 15-18553.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de CATTENOM SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE LOGISTIQUE TRANSPORT GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations et descriptions de la Division Production Nucléaire, des notes d'organisations et de management du Site, des règles, procédures, normes et réglementation en vigueur s'appliquant aux domaines de la sûreté, de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et à la conduite de projet, l'emploi pilote un sous-projet dont le périmètre est en lien avec l'ensemble du domaine Logistique au profit des projets auxquels il est rattaché. Dans ce cadre, l'emploi assure le pilotage et la coordination des moyens matériels et humains affectés à son sous-projet afin de garantir le respect du planning et l'atteinte des objectifs fixés en matière de sûreté, disponibilité, sécurité, radioprotection, coûts et environnement. L'emploi s'exerce dans toutes les phases du Projet, de la préparation, de la réalisation et du retour d'expérience. Des compétences en conduite et en maintenance de tranches nucléaires, en sûreté et en management de projets sont nécessaires. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte PERS. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. "Susceptible de travailler sur des horaires postés". Aptitude DATR demandée Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE 135

CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi EDF CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Olivier VULCAIN Téléphone : 03.82.51.77.41. 7 janv. 2016 Ref 15-18552.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Cadre Intervention Farn Associe A Preparateur Referent H/F BP 64 86320 CIVAUX CIVAUX Dans le cadre des activités confiées à la Force daction Rapide Nucléaire (FARN), lemploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec lorganisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Dans le cadre des règles dorganisation qualité du CNPE, lemploi possède deux missions principales : Lune relève des missions de l'emploi de Cadre Intervention FARN, Lautre relève des missions de lemploi de Préparateur Référent Prévention des Risques. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. 136

( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 56 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action immédiate YANN GOTTERAND Téléphone : 05 49 83 59 62 31 déc. 2015 Ref 15-18543.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE OPERATION GROUPE TUYAUTERIE ROBINETTERIE PRESSURISEUR (GTRP) NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chargé D'affaires H/F Au sein de la DPN, la Direction des Opérations de Maintenance de l'uto assure le pilotage des opérations de maintenance spécilisées sur les matériels principaux des réacteurs REP. La mission de cette direction est de concevoir les opérations demandées par la direction du parc nucléaire et de venir en soutien aux centrales nucléaires de production d'électricité (CNPE). Le poste à pourvoir est un emploi d'ingénieur chargé d'affaires au sein du groupe "Tuyauterie-Robinetterie-Pressuriseur" de la Direction des Opérations de Maintenance d'uto (poste DATR). Dans un contexte d'enjeux forts de sûreté, disponibilité et radioprotection, l'ingénieur est en charge de la gestion, du développement et de la réalisation d'opérations de maintenance sur des matériels des circuits principaux et secondaires d'un réacteur et s'assure de la mise en uvre de ces opérations sur les centrales. Les principales phases d'une affaire comprenent la rédaction du cahier des charges de l'opération de maintenance, le lancement de la consultation et la passation du contrat avec l'entreprise chargée de sa mise en uvre, le suivi et la validation de son développement et enfin le suivi de sa mise en uvre sur les différentes centrales concernées, ceci dans le respect de la politique affaire propre à l'unité. Dans le cadre de ses affaires, l'ingénieur peut être amené à animer une équipe projet composée d'ingénieurs spécialisés dans les différentes disciplines nécessaires (acheteurs, spécalistes en contrôles non destructifs, en soudage, calculs mécaniques, radioprotection). Il établit également un dialogue permanent avec ses interlocuteurs externes que sont ses commanditaires, les prestataires de maintenance, les corrrespondants des centrales L'ingénieur est responsable de l'avancement technique et des engagements budgétaires de ses affaires et rend compte de ses résultats auprès de la direction d'uto par des points d'avancement réguliers. Diplôme d'ingénieur.expériences souhaitées dans la maintenance nucléaire, la mécanique, le pilotage d'affaires ou de projet. 1 avenue de l'europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 137

EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud MERCI de joindre un CV et une C01, actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR Véronique LE GUERROUE Téléphone : 01.78.37.06.95 15 janv. 2016 Ref 15-18514.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GMH ALPES Equipe d'intervention Mécanique Oisans MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Coordonnateur Planificateur H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrolélectriques, du contrat d'équipe, des plannings d'indisponiblités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions, l'emploi planifie et ajuste en permanence l'organisation des activités au sein de l'équipe, optimise la coordination des diverses affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et matérielles, propose des améliorations techniques et insuffle une culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité dans l'équipe afin de contribuer à la réduction des délais d'intervention sur les ouvrages de l'unité dans le respect des normes de qualité, de sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement. L'emploi : - anime la filière intervention de l'eim. - garantit la planification et lajustement permanent de lorganisation des activités au sein de leim en relation avec lencadrement et le planificateur local du GMH en prenant en compte la gestion du temps réel, en adaptant les ressources humaines et matérielles au vu du niveau de sensibilité, de complexité et durgence de lintervention. - garantit la réalisation des interventions qui lui sont confiées en contrôlant la réalisation dans le respect du cahier des charges, des délais et des enjeux sécurité, sûreté et environnement. - est membre de l'encadrement de l'eim et contribue au domaine Appui au management. Technique avec des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la mécanique. Equipe à 35h. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du GMH. Majoration résidentielle 24.5%. AIL ou logement suivant les disponibilités du parc logement. Ce poste ouvre droit au dispositif d'accompagnement des mobilités encouragées pour l'entreprise (MIPPE). Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de la 138

fiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité gestionnaire de son contrat de travail. EDF EIM Oisans 650 route de l'alpe d'huez 38520 LE BOURG D'OISANS ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF DSP CSP-RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 01 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Vincent MATHEVET Chef d'eim Téléphone : 06 85 89 18 21 Mail : vincent.mathevet@edf.fr Chris VANBIERWLIET Chef de Pôle Ressources Téléphone : 07 60 20 26 62 7 janv. 2016 Ref 15-18513.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES Groupe de Maintenance Hydraulique (GMH) ETAT-MAJOR Pôle MAP (METHODES AFFAIRES PLANIFICATION) MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Ingénieur 1 H/F Dans le cadre du système de management de l'unité et dans le respect des notes d'organisations du GMH, l'emploi est intégré au Pôle MAP (Méthodes, Affaires, Planification). A ce titre, l'emploi est chargé de l'analyse et de l'élaboration de méthodes de maintenance mécanique spécialisée. A partir du retour d'expérience issu des activités de maintenance de nos équipes et/ou des opérations sous-traitées, il propose puis déploie des évolutions de méthodes de réalisation des activités. Afin d'améliorer la connaissance de l'état des matériels en exploitation et de valider les périmètres d'intervention, l'emploi réalise et/ou valide les expertises des matériels. Dans ce cadre, il contribue par sa connaissance des matériels et de leur technologie, en appui à la BMP, à la définition et/ou l'adaptation des programmes pluriannuels de maintenance des matériels. Dans le cadre d'une affaire ou d'un projet, l'emploi peut encadrer un ou plusieurs Assistants ou Préparateurs en charge du pilotage et du suivi de la rédaction des documents, de la réalisation d'études, etc. L'emploi valide les conditions initiales permettant la réalisation des notes de calcul sous-traitées et valide ces documents en retour. Expertise technique des groupes de production et matériels mécaniques connexes de l'hydraulique. Maîtrise du cycle de maintenance 139

Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'up Alpes. AIL ou logement EDF selon disponibilité du parc logement. Majoration résidentielle 24% Equipe à 35h. Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de la fiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité gestionnaire de son contrat de travail. 695 avenue Paul-Louis Merlin 73800 Montmélian MONTMELIAN ( Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Alain CORMIER Chef du Pôle MAP 07 61 60 23 77 Mail : alain.cormier@edf.fr Chris VANBIERWLIET Chef du Pôle Ressources 07 60 20 26 62 7 janv. 2016 Ref 15-18479.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE). Application de la Circulaire Pers 960 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur Composants En Formation H/F CNPE FLAMANVILLE 3 Dans le cadre de la politique de lunité, de la doctrine et des prescriptions édictées par le Groupe, lemploi analyse en anticipation les performances des matériels dont il est responsable, de façon à ce quelles respectent a minima, les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site. Il propose des actions de fiabilisation des matériels, assure lappui/conseil des services opérationnels, exploite la veille nationale et internationale et le REX sur les évènements marquants, pilote des affaires afin de garantir le maintien voire lamélioration de la fiabilité des matériels de lunité. A ce titre, il a en charge des missions complémentaires, avec à la fois des dossiers de long terme, et un appui aux opérationnels pour la gestion des dossiers complexes en temps réel : veille technique et réglementaire, rédaction et mise à jour de doctrines de maintenance pour les matériels spécifiques EPR, mise à jour du recueil local des textes applicables, élaboration et mise à jour des canevas de maintenance, contrôle technique des programmes de maintenance sur le périmètre AP 913, création et maintien du Programme patrimonial pluriannuel, 140

instruction de modifications locales et analyse de modifications nationales, réponse aux sollicitations formalisées des services opérationnels via des fiches de position, expertise sur le terrain ; appui aux services opérationnels dans le traitement daléas complexes (temps réel et tour dastreinte spécialiste), appui pour les relations formelles avec les constructeurs, ASN, UNIE, DIN, autres entités. Description de la formation L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte est à prévoir.des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche). Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, dans le domaine technique. - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance en centrale nucléaire. Diplôme ingénieur Mines Paris Tech Isupfere spécialité Fluides et Energie INGENIEUR COMPOSANTS MACHINES TOURNANTES Organisation pédagogique : Rythme dalternance étudié afin de garantir le maintien de lactivité professionnelle pendant la formation. Un parcours de 30 mois (remise à niveau de 6 mois incluse) Pédagogie adaptée à la formation continue avec des groupes dédiés aux salariés en formation continue. Accompagnement en situation professionnelle par les ingénieurs consultants issus de lindustrie, pour obtention de résultats concrets et mesurables en entreprise. Adresse mail : marie-laure.manceau@mines-paristech.fr) (interlocuteur Madame Marie-Laure Manceau) Lieu de formation Procédure de candidature Ecole Nationale Supérieure Mines Paris Tech Tél : 01 40 51 91 80 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) durant la formation : CNPE de FLAMANVILLE 3 à l'issue de la formation : CNPE de FLAMANVILLE 3 Taux de service actifs : 30% sans astreinte, 50% avec astreinte Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'agence Régionale RH, qui transmettra à l'unité prenante, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean Guihard, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI Site Cap Ampère Bureau C06/120 1 Place Pleyel 141

93282 SAINT DENIS Cedex Envoi du dossier scanné par mail à l'agence Régionale RH : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR@EDF BESNARD ERIC Téléphone : 02 33 78 34 03 GODET-SIGNORINI Ariane Téléphone : 02 33 78 30 32 8 janv. 2016 Ref 15-16282.03 Date de première publication : 23 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 Gr D F DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION RH RESSOURCES HUMAINES Position D GF 12.13 R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Appui Metier Senior H/F VACANCE EVENTUELLE La région Méditerranée est l'une des 8 régions de GrDF. Elle compte environ 800 salariés. La Délégation Ressources Humaines agit pour les Direction Réseaux et Direction Clients et Territoires. Dans un contexte multi-sites, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer en lien avec le Délégué RH le suivi de la GPEC des 2 Directions DR et DCT. - Organiser et réaliser le suivi des opérations de recrutements internes et externes, du sourcing jusqu'à l'intégration (diffusion des offres, gestion des outils, analyse des candidatures, entretiens,) dans le respect de la politique recrutement et diversité de GRDF et du groupe ENGIE. - Conseiller le management et les unités dans le processus de sélection. - Faire vivre la Diversité sous toutes ses composantes : comités Handicap, comités Ega Pro, plan d'actions diversité et suivi du label. - Assurer la relation avec USR MED Contrat de travail aval CSP ou amont recrutement. - Préparer les dossiers CE du domaine et présentation comme expert dans cette IRP. - Réaliser des études RH ponctuelles - Contribuer à la Qualité de Travail des salariés de la Délégation RH. De formation Bac+2/3 avec expérience confirmée en RH ou bac +5 spécialisée en Ressources Humaines, vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction et justifiez d'une expérience avérée en recrutement. Rigoureux et réactif, vous disposez d'une réelle capacité de travail dans un contexte très opérationnel. Forte autonomie attendue dans l'exercice des missions, notamment dans le cadre de relations à l'externe. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens du service client interne/externe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. 142

Emploi 35h temps plein. Choix possible forfait jours. Déplacements à prévoir sur le territoire de Méditerranée (PACA + Languedoc Roussillon). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF. 105 Rue René Descartes AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Tse. de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09 Fax : 04.86.57.88.09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Patrick CHARRUAU Téléphone : 04-42-90-62-19/06-32-63-06-50 Julie DUMAS Téléphone : 04-42-90-62-57/06-60-40-18-16 18 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref 15-18446.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES PATRIMOINE ET INFRASTRUCURES MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Chargé De Projet (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Champagne-Ardenne, sous la responsabilité du Chef de pôle MOAD délibéré HTA et BT, vous aurez en charge la maîtrise d'ouvrage HTA et BT de la zone Nord de la région Champagne-Ardenne. Pour mener à bien cette mission vous : - participez à l'élaboration des besoins financiers de votre périmètre en investissement pour assurer un développement performant des réseaux, - optimisez l'utilisation des CAPEX en élaborant et hiérarchisant les programmes travaux, 143

- assurez la maîtrise et l'optimisation du contenu des solutions mises en uvre et de leurs coûts de réalisation par concertations régulières avec les fonctions achats travaux et ingénierie, - projetez le réseau dans sa perspective qualité en prenant en compte le vieillissement, les politiques nationales, les trajectoires CAPEX/OPEX, le programme maintenance et l'aménagement du territoire, - accompagnez l'élaboration des CRAC et conférences loi NOME, - présentez les programmes travaux aux parties prenantes internes et externes (exploitation, ingénierie, territoires, AODE). Sens de l'organisation, de la gestion des priorités. Esprit d'ouverture, capacités transverses. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de la DR Champagne Ardenne. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. Temps de travail : 35 heures. 2 Rue Saint Charles - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Daniel PICARD Téléphone : 03 26 04 91 84 Mail : daniel.picard@erdf-grdf.fr Jean-Louis MARSAL Téléphone : 03 26 04 92 21 Mail : jean-louis.marsal@erdf.fr 30 déc. 2015 Ref 15-18420.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE ELECTRO MECANIQUE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Cadre Appui Au Management H/F 144

MISSION GENERALE Dans le cadre du respect du Plan Stratégique de lunité et des règles spécifiques édictées par lentreprise ou les Autorités de Sûreté, lemploi appuie le chef de service et coordonne, organise, assure le suivi du Contrat de Management afin de garantir la mise en uvre du contrôle interne du service, assure le suivi des formations des agents de son service et contribue au management du service. Lemploi na pas dorganisation subordonnée. ACTIVITES Appui et Contrôle de Gestion : Suivre latteinte des objectifs (sûreté, disponibilité, sécurité, budget, RH) du Service en pilotant la mise à jour du tableau de bord ; En appui au Chef de Service, piloter le suivi du Contrat de Management ; Élaborer des bilans par rapport aux indicateurs du Contrat de Management du Service en récupérant des éléments auprès des membres de léquipe de Direction du Service (EDS) et en les analysant ; Piloter pour le service le domaine Innovation Ressources Humaines Assurer le suivi de la formation des Agents ; Assurer la cohérence des Projets Individuels de Formation (PIF) réalisés par les Managers Première Ligne (MPL) pour les Agents ECAP en vérifiant la prise en compte des orientations du site. Mettre à jour le référentiel formation du Service pour tous les emplois en appliquant le référentiel formation du site. Planifier les immersions des Agents du Service au sein dautres services, et vice versa, en prenant contact avec les Chefs de service, les Chefs de section, les tuteurs et les intéressés. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. (taux de services actifs avec astreinte : 50%). Susceptible de travailler sur des horaires postés C.N.P.E.de Paluel ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 PH. DALBIGNAT Téléphone : 02 35 57 63 01 29 déc. 2015 Ref 15-18410.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE RESSOURCES HUMAINES 145

Position D GF 12 R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Appui Conseil Ressources Humaines H/F Dans le cadre du Contrat Annuel de Performance et des règles de management en matières de Ressources Humaines, l'emploi apporte son appui à la Direction du CNPE dans la déclinaison et la mise en oeuvre des politiques nationales RH, afin de garantir l'intégration et la prise en compte de ces politiques nationales RH, afin de garantir l'intégration et la prise en compte de ces politiques dans tous les Services du Site. L'emploi est soumis au devoir de réserve par rapport aux informations stratégiques qu'il détient ou qu'il est amené à recueillir. Il est rataché hiérarchiquement au Pôle des cadres conseil. Agent disposant de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines et de la réglementation du travail EDF CNPE GRAVELINES Rue de la Digue Level BP 149 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) (modèle 6)en 2 exemplaires UNIQUEMENT par mail. Un premier exemplaire avec C01 + copie de l'annonce et un second exemplaire avec C01 remis à votre Hiérarchie (et qui comprend son Avis) sont à envoyer par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES Jérôme BRINDEAU Téléphone : 03.28.68.46.02 Fax : 03.28.68.46.45 Mail : jerome.brindeau@edf.fr Alex MAHIEU Téléphone : 03.28.68.46.41 5 janv. 2016 Ref 15-17050.03 Date de première publication : 4 nov. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 E R D F Position C GF 13.14 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS IBE ENCADREMENT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Chargé De Projets Sénior H/F L'emploi participe avec le Chef d'agence et les Chefs de Pôle à la construction du projet du pilote urbain en Ille et Vilaine et plus particulièrement à la mise en place de la Cellule de Pilotage des Activités de l'agence. Il contribue à l'identification du périmètre des activités de l'agence, à l'organisation du pilotage de celles-ci, à la mesure de la performance dans le cadre du projet : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services et les prestations aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Il recherche les meilleures conditions de 146

performance et de sécurité de l'agence dans le cadre des politiques nationales et régionales. Plus particulièrement il s'implique : - dans la démarche Prévention Sécurité : PAP et actions terrain associées : VPS, etc, - dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en veillant tant à la préparation de ceux-ci par la Cellule de Pilotage des Activités qu'à leur mise en oeuvre opérationnelle par les BO, - dans le pilotage du budget des activités de l'agence (OPEX, CAPEX), - dans les actions visant à améliorer la satisfaction de nos clients (réclamations, prestations clients,...), - dans les groupes de travail impliquant l'agence et le domaine Opérations, notamment aux interfaces. L'emploi aura à conduire des actions de changement à fort enjeu pour l'agence et la DR Bretagne. Il participe au Comité de Pilotage de l'agence. Il est porteur du projet de l'agence et peut piloter des missions transverses du domaine Opérations. L'emploi a une expérience managériale confirmée. Il met le management de la Prévention et des indicateurs de performance au coeur de son dispositif d'animation. Autonome, exigeant, rigoureux et fiable, l'emploi a le souci de développer la culture de la performance. Il est un appui des managers de l'agence, notamment dans le pilotage de leurs programmes. Il sait faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité. L'emploi connait le modèle concessionnaire. Il a une forte sensibilité client. L'emploi a une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 95 Boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DR B + numéro annonce. LEDUBY Annick Téléphone : 0622965193 Mail : annick.leduby@erdf.fr LECOMTE Pascal Téléphone : 0687705136 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 20 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - Report date de forclusion Ref 15-18556.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS 147

POLE EXPLOITATION PARIS Position C GF 13.14 Adresse email de l'entité de gestion prenante ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Chef D'agence Réseau Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Lexploitation des réseaux gaz sur PARIS est assurée par 3 Agences Réseaux Gaz (A.R.G.) couvrant chacune un tiers du territoire et appuyées dans cette mission par un Bureau dexploitation (B.EX.) centralisé et une Cellule dappui au Pilotage des Activités (C.A.P.A.), au sein du Pôle Exploitation PARIS. Les A.R.G. ont pour mission dassurer lexploitation des ouvrages de distribution de gaz naturel, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme de modernisation des ouvrages conduit par la Direction réseaux Ile de France. Lemploi est celui de Chef de lagence Réseaux Gaz Vincent Auriol, composée de 50 salariés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les deux autres Agences Réseaux Gaz, le B.EX. et la C.A.P.A. du territoire PARIS. Assisté(e) dun Adjoint, vous managez vos équipes en partageant les enjeux de sécurité industrielle, de satisfaction du client par la garantie de la continuité de fourniture et le respect des engagements de service de GRDF. Vous promouvez, au sein de votre équipe dencadrement, lexigence managériale en cherchant particulièrement à développer la performance, le professionnalisme et lesprit de prévention. Vous serez amené(e) à piloter des groupes de travail transverses au Pôle Exploitation ou pour le compte des D.E.M. IDF. Fortes capacités de management et dorganisation, qualités relationnelles et goût prononcé pour les relations sociales, incarnation de la prévention/santé/sécurité, de la qualité et de la performance. La solidarité, lengagement, lexigence et laudace sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez et qui guident votre action quotidienne au sein de vos équipes. En fonction des besoins de la Délégation Exploitation Maintenance PARIS, vous pourrez éventuellement être amené(e) à assurer une astreinte de Cadre Appui Réseau Gaz, pour le territoire PARIS. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 13 Boulevard Vincent Auriol 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Monsieur Marc HAUDEVILLE Téléphone : 01 53 25 40 21 Mail : marc.haudeville@erdf-grdf.fr Téléphone : 7 janv. 2016 Ref 15-18554.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F SERVICE COMMUN 148

DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES DOMAINE OPERATION - Etat Major Position C GF 13 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Cadre Appui H/F Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements (Aveyron, Lozère, Lot, Tarn et Tarn et Garonne), le titulaire de l'emploi basé à Albi, assiste ladjoint au Directeur Délégué Opération dans le pilotage et l'animation du domaine exploitation des Réseaux Electricité. Il est membre du Codir élagi. Sous le pilotage de lad Opération le titulaire de l'emploi fait partie du Comité Exploitation de la DR NM et à ce titre lemploi : contribue au portage des actions définies dans le plan stratégique de la DR, conduit le plan de contrôle interne du domaine, réalise des visites managériales de sécurité, assiste lad Opération dans le pilotage des indicateurs du domaine Réseau, réalise des missions transverses confiées à l'interne comme à l'externe. prépare les revues du processus APOR, assure la mise à jour et le suivi des données dans CIBLE. programme et prépare les ordres du jour des comités réseau de la DR et assure le suivi du plan dactions du domaine. contribue aux résultats Prévention de l'unité en s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en impulsant l'esprit Prévention au sein de lunité. contribue à relever le challenge du Distributeur dans le domaine de la satisfaction clientèle ainsi que sur la qualité et la rapidité du traitement des réclamations, à ce titre il est en appui au pilotage de la transformation. Lemploi pourra être en contact avec les acteurs des Territoires,il devra mettre en uvre des qualités relationnelles et professionnelles réelles afin de répondre au mieux aux attentes des collectivités locales et territoriales et d'améliorer leur satisfaction. Une expérience réussie de management dans les domaines, technique exploitation électricité et/ou relation clientèle, une forte capacité d'animation multi-sites, un esprit de synthèse, seront appréciés. Des capacités d'écoute, d'innovation et de rigueur à conduire le changement, sont particulièrement recherchées. Une expérience en management de projets et de mise en uvre de la démarche excellence opérationnelle sera appréciée. Une bonne connaissance des métiers et des Systèmes d'information du Distributeur (Réseau et Clientèle) sont indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la DR NMP Temps de travail : Convention cadre autonome au forfait jours. 8 Av Pierre Gilles de Gennes ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 149

Jacques BOTELLA Téléphone : 06 60 94 03 73 31 déc. 2015 Ref 15-18551.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position D GF 13 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO IDF EST CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Adjoint Chef D' Agence Carto H/F Rattaché(e) au Chef d'agence Cartographie, vous avez pour mission de : - Animer, piloter et gérer les projets transverses de cartographie en apportant un soutien aux 2 animateurs Cartographie dans le suivi et le jalonnement des projets, afin de garantir la qualité et la fiabilité des bases de données techniques et comptables des ouvrages Gaz, - Assurer le développement des compétences et l'adaptation des équipes (environ une trentaine dagents) face aux évolutions et aux contraintes, dans un contexte de croissance du réseau et des équipes, - Assurer l'interface entre les divers acteurs du processus (exploitants, ingénierie, MOA, BERG, expertise nationale) afin de transmettre les informations et réguler les demandes, - Assurer la production des indicateurs de performance et le reporting mensuel de l'activité de l'agence. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des organisations et des processus, et moteur dans le domaine de l'innovation, notamment au niveau des SI. Vous participez à lélaboration du plan de prévention de lagence, vous réalisez des visites managériales de sécurité et vous participez à lanalyse des accidents. Manager expérimenté, vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité, de responsabilité, dexemplarité et d'organisation. Impliqué(e), dynamique et fédérateur(trice), vous bénéficiez d'un réel leadership qui vous amène à accompagner vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Très bonnes capacités d'analyse et de reporting. Qualités relationnelles assorties dune forte capacité découte et de conviction. Forte implication dans les domaines de la prévention sécurité, de l'environnement et de l'innovation. Des connaissances et de lexpérience dans le domaine des bases de données et de la cartographie-topographie (matériel, réglementation, procédures) seraient appréciés. Des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 150

Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mme Anne Ayroles 01.49.42.54.85 Téléphone : anne.ayroles@erdf-grdf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18535.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME ORLEANS ETAT MAJOR PF ORLEANS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Project Manager Officer H/F Dans le cadre du programme de déploiement des compteurs Linky et de lorganisation mode projet mise en place sur lunité opérationnelle SERVAL, lemploi assure la coordination des approvisionnements par les fournisseurs sur les plateformes afin de garantir la disponibilité des matériels conforme aux engagements et consignes reçues de léquipe projet locale et de la cellule de coordination nationale. L'équipe projet est composée d'un chef de projet, d'un coordonnateur amont, d'un coordonnateur aval, d'un coordonnateur qualité et d'un project manager officer. Lemploi rend compte de son activité au chef de projet Linky auprès de qui il reçoit les instructions et à qui il rapporte de son activité pour alimenter le tableau de bord du projet. Il est en relation directe avec les EPDR/EPDIR, les interlocuteurs en plateforme (Correspondants Linky en plateforme) et les acteurs de léquipe nationale COD. Il remplace le chef de projet en cas dabsences. L'emploi garantit le traitement de toutes les sollicitations externes par un suivi et une ventilation adaptée aux acteurs pertinents de SERVAL. Vous possédez une expérience du domaine logistique (approvisionnements/achats). Vous avez le goût pour les challenges. Vous avez envie de participer au sein d'une équipe motivée, avec rigueur, confiance et convivialité, aux réussites de ce projet majeur pour le distributeur. Vous êtes un bon communicant, et possédez des qualités d'animation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et des démarches QPEi (norme ISO). Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr]. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf et/ou de GrDF. 41-43 Rue des 3 Fontanot 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 151

Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (et les contacts ci-dessous en copie) en précisant : UOS + numero annonce. Bruno PERRIN Téléphone : 02 38 70 41 01-06 20 66 80 70 Mail : bruno.perrin@erdf-grdf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18529.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position C GF 13.14.15 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Technique et Industrielle Pôle Industriel ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Région H/F VACANCE EVENTUELLE La performance Achat est un enjeu majeur pour la compétitivité de GRDF, Distributeur de gaz en France d'engie. Au sein du Pôle Industriel, vous êtes responsable de dossiers dachats de travaux pour la Direction Réseau et pour la Direction Clients Territoires de la Région Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Poitou Charente). Vous mettez en uvre toutes les étapes du processus Achats : analyse du besoin avec les unités clientes, élaboration de la stratégie dachat, lancement de la consultation, analyse des offres remises et négociation avec les soumissionnaires, attribution et notification des marchés aux prestataires. A lissue de ces étapes, vous assurez le portage des marchés auprès des utilisateurs et l'exploitation des retours dexpérience. En tant qu'acheteur Région Ouest, votre activité se répartie en 3 grands domaines : le renouvellement des marchés cadres de la région, la relation avec vos clients internes (participation aux rites et rythmes, fluidifications des échanges,...), le travail sur la performance de la région au travers l'identification de leviers de performance qui concourent à la baisse des coûts unitaires. Vous travaillez en concertation avec les pilotes de segments concernés afin de didentifier des leviers de performance. Vous participez à la prospection et à la qualification de nouveaux fournisseurs. Vous êtes force de proposition pour lamélioration continue du processus achat. Vous avez des compétences dans le domaine Achats (ou en capacité de vous les approprier dans des délais raisonnables). Respectueux des règles déthiques, vous êtes curieux, capable de conduire un dossier d'achat avec méthodologie et mener une négociation avec rigueur. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail de proximité avec les régions. Nombreux déplacements de courte durée chez les fournisseurs et au sein des régions clientes. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les 152

utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie CARIOU Pascal Téléphone : 06 72 24 37 72 Mail : pascal.cariou@grdf.fr 11 janv. 2016 Ref 15-18519.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE MAITRISE DES ARRÊTS Pilotage GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous-projets H/F L'emploi assure le pilotage des activités de maintenance en phases de préparation, de réalisation et de REX des Arrêts de Tranche ainsi que sur le projet Pluriannuel. Il pilote les sous projets de l'arrêt de tranche confiés par le Chef de Projet, en veillant au respect des règles et objectifs dans les domaine sûreté, sécurité, radioprotection, disponibilité et budget. Il a aussi un rôle de management technique. En fonction des situations, l'emploi est amené à : - garantir la préparation et l'enclenchement des activités en respectant les règles de sûreté, sécurité et radioprotection lors des phases de préparation et de réalisation, - garantir la disponibilité des matériels requis lors des changements d'état du réacteur en réalisant le contrôle gestionnaire des activités, - contribuer à la gestion d'une éventuelle crise et des moyens associés, - contribuer à la réalisation du projet de service et du contrat de gestion, - contribuer à la cohérence avec les autres Projets en pilotant des affaires transverses dans le cadre du REX L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef d'equipe RSP. Cadre issu de la Maintenance ou du Process et possédant une expérience opérationnelle significative des Arrêts de Tranche Taux de Services Actifs : 30% Sans Astreinte Sollicitante 50% Avec Astreinte Sollicitante 153

Rue de la Digue LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate Grégory LHOTE Téléphone : 0328684441 Mail : gregory.lothe@edf.fr Mathieu LEPLUS Téléphone : 0328684773 31 déc. 2015 Ref 15-18503.02 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE DE MAINTENANCE TOULOUSE GEMCC - PMSASI RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Chef De Pôle De Gemcc H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 16 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 Position PO5 - L'emploi gère les ressources humaines, financières et matérielles de son équipe - Il anime son équipe et il coordonne et contrôle les missions qui lui sont confiées - Il assure les activités de management de proximité des agents de son équipe :. management individuel (entretiens de suivi individuel, évolution professionnelle, évaluation et développement des compétences, évaluation de la performance, choix du personnel). management collectif (pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activités des salariés, portage des politiques Rte...). conseil et appui à son équipe - Il coordonne et prend l'initiative de la communication interne au sein de son équipe 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - SRH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP 13731 31037 TOULOUSE CEDEX 1 154

L. DUBOURG Téléphone : 05.61.31.42.40 6 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rajout de l'unité Ref 15-18502.02 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE DE MAINTENANCE TOULOUSE GEMCC - CASTER RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Chef De Pôle De Gemcc H/F Date de première publication : 16 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 Position PO5 - L'emploi gère les ressources humaines, financières et matérielles de son équipe - Il anime son équipe et il coordonne et contrôle les missions qui lui sont confiées - Il assure les activités de management de proximité des agents de son équipe :. management individuel (entretiens de suivi individuel, évolution professionnelle, évaluation et développement des compétences, évaluation de la performance, choix du personnel). management collectif (pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité, activités des salariés, portage des politiques Rte...). conseil et appui à son équipe - Il coordonne et prend l'initiative de la communication interne au sein de son équipe 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - SRH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP 13731 31037 TOULOUSE CEDEX 1 L. DUBOURG Téléphone : 05.61.31.42.40 6 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rajout de l'unité 155

Ref 15-18488.02 Date de première publication : 16 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 E D F Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Spécialiste H/F Dans le cadre de la politique de maintenance de la DPN et des objectifs du CNPE, l'emploi assure l'ingénierie de maintenance sur les matériels, afin de contribuer à l'augmentation de la disponibilité et des performances des installations, à la prévention des dégradations et à l'optimisation des coûts de maintenance tout en intégrant les exigences de la sûreté. Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 50 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE INGENIERIE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 30 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action immédiate Daniel Pierre PASCAL Téléphone : 05 57 33 28 48 30 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Nom de la personne à contacter. 156

Ref 15-18501.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Ingénierie CNEN Position C GF 13.14.15 ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme (H/F) Pour faire face à l'activité générée par les programmes d'investissement et de maintenance des installations de production nucléaire, hydraulique et thermique d'edf SA en France et en Europe, la Direction des achats recherche des acheteurs. Au sein de l'agence Achats Ingénierie CNEN, vous aurez en charge l'élaboration des contrats d'achats pour le compte du Centre National d'equipement Nucléaire. Cette Unité EDF construit et met en service tous les moyens de production nucléaire neufs du Groupe EDF, en France et dans le monde. Cette activité connaît une forte croissance en particulier à l'international. En tant qu'acheteur, après une période d'accompagnement, vous aurez la responsabilité d'achats relatifs à la fourniture d'équipements électro-mécaniques et de contrôle, aux travaux de génie civil et de montages, ou aux études d'ingénierie et de conception. Votre mission consistera à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanent de recherche de performance. Ainsi, vous aurez à concevoir et mettre en oeuvre un véritable marketing achat à partir des plans d'actions définis par les Responsables Stratégies Achats. Pour cela, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne (EDF SA et filiales étrangères du Groupe EDF) qu'à l'externe de l'entreprise. Si vous avez des connaissances dans le domaine économique et commercial, ou dans les domaines techniques évoqués ci-dessus, et que vous disposez d'un sens du relationnel développé, d'une attirance pour les échanges à l'international, de qualités de rigueur et d'organisation, d'une bonne aptitude à l'expression écrite et orale, votre profil nous intéresse. La pratique de l'anglais est requise. La capacité à rédiger des clauses commerciales et à négocier dans cette langue serait un plus. En fonction de votre expérience, un cursus de professionnalisation adapté vous sera proposé afin d'acquérir les compétences exigées pour exercer le métier d'acheteur. Ce nouveau métier - très interfacé avec l'ensemble des métiers de la DIPNN et les projets Groupe - vous permettra d'acquérir des compétences facilement exportables dans les grandes Directions du Groupe. De son côté, la DA offre des opportunités pour évoluer au sein de la filière achat aussi bien vers des métiers d'acheteurs confirmés ou experts, que vers le management d'équipe. Votre lieu de travail, situé sur la commune de Montrouge, est proche de Paris (1km du périphérique) 97, avenue Pierre Brossolette MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à ladresse suivante : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr 157

Christophe MAGNE Téléphone : 01 84 22 56 00 Fax : 01 84 22 56 11 30 déc. 2015 Ref 15-18496.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 13.14.15 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce Direction Economie Tarifs et Prix Pôle Amont Aval Electricité COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT ECONOMIE PRIX ET TARIFS 1 Prévisionniste H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Economie Tarif et Prix de la DCO, le Pôle Amont Aval Electricité (PAAE) a notamment en charge la prévision de la consommation h du portefeuille des clients EDF. Cette prévision est réalisée au quotidien pour les échéances J, J+1, J+2. Ces prévisions sont utilisées par la DOAAT pour en déduire les programmes de production du parc EDF et dachat/vente dénergie sur les marchés pour ces échéances. PAAE a également en charge les prévisions à échéance Moyen Terme. Lemploi proposé se situe au sein du Département Prévision et Recoflux du PAAE. Ce département a en charge le développement des méthodes et outils de prévisions, ainsi que la réalisation de certaines prévisions. Le candidat sera en appui du pilote du processus Prévision de consommation Court terme (Prévision sur J à J+2), notamment pour les travaux danalyse, de mise au point de nouveaux modèles de prévision et pour lappui auprès des prévisionnistes opérationnels. Il assurera la Prévision opérationnelle hebdomadaire de la consommation des clients à la concurrence. Il sera également en appui du pilote du processus de prévision de la consommation Moyen Terme : il contribuera aux travaux damélioration des méthodes et outils. Il devra être en capacité, en cas de besoin, de produire la prévision mensuelle MT. Le candidat mènera des études sur les évolutions de la consommation France, et sur leur corrélation avec les indicateurs de lactivité économique (ex : PIB). Il contribuera à lanalyse des évolutions des consommations par segment de marché, des parts de marché EDF, et à lélaboration des trajectoires PMT. Le candidat pilotera lélaboration et la mise en place des méthodes et processus opérationnel de prévisions de lobligation de Capacités EDF dans le cadre du mécanisme de capacité qui démarrera en 2017. Lemploi nécessite de la rigueur pour produire les prévisions selon le planning prévu, et de la réactivité pour pouvoir intégrer rapidement des évolutions de contexte. Lemploi nécessite de bonnes capacités pour piloter des projets, ainsi que des qualités relationnelles et pédagogiques. Des connaissances sur des méthodes de prévision et danalyses statistiques, sur les modalités de consommations des clients, sur la composition du portefeuille EDF, ou sur la Reconstitution des flux seront des atouts importants pour ce poste. 158

Tour EDF PB6 20 Place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. NAZON Didier Téléphone : 0156651554 30 déc. 2015 Ref 15-18492.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Conduite Position C GF 13.14.15 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM METIER NON IDENTIFIE 1 Ingenieur D'exploitation En Pepiniere H/F L'emploi assure avec l'assistance d'une équipe, la conduite et la surveillance des installations afin de garantir la sûreté d'exploitation et le respect du programme de production. Il effectue le suivi de l'état des installations, coordonne les activités liées au fonctionnement et à l'entretien des tranches, contrôle la réalisation des essais périodiques et des demandes d'intervention, contribue à la préparation et au suivi des arrêts de tranche afin d'assurer le fonctionnement des tranches en situation normale, incidentelle ou accidentelle. Il contribue à l'optimisation du process de production : - en anticipant ou en isolant des dysfonctionnements apparus ou probables, - en les analysant - en recherchant des solutions - en s'impliquant dans la mise à jour documentaire d'exploitation. Fortes compétences dans les domaines de la sureté, de l'exploitation d'une centrale nucléaire et de la sécurité. Bonnes capacités d'animation d'équipe. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR 159

AIMAR Sabrina Téléphone : 05 63 29 36 90 6 janv. 2016 Ref 15-18491.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Sureté Qualité FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Pui H/F Il garantit la cohérence et la pérennité de l'organisation de crise du CNPE et uvre pour son amélioration constante. Pour ce faire, il : - assure la cohérence de la documentation concernant le PUI, - anime la Commission PUI, - programme, organise et trace les exercices requis, puis utilise le REX de ces exercices, - se tient informé des évolutions de la doctrine nationale et est force de proposition pour sa déclinaison, - entretient des relations suivies avec les services de l'etat, - élabore le budget du PUI, - assure des formations concernant la crise, - décrit l'organisation de gestion des Situations d'urgence Environnementale. Lingénieur PUI est lanimateur du Sous-Processus Situations durgence (3.URG). Agent ayant déjà une expérience dans le PUI Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR action immédiate MONCOUTIE Véronique Téléphone : 05 63 29 39 08 6 janv. 2016 Ref 15-18490.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F 160

PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Ingénierie Projet Planification Position C GF 13.14.15 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Expert H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du service ingénierie et projet du CNPE, lemploi est un emploi dingénieur expert «intégrateur local modifications», il assure un rôle dexpertise et de pilotage transverse dans les missions suivantes : Il anime le processus modifications du site (définir, contrôler, animer le processus d'études et intégration des modifications), dont le processus modifications locales, à ce titre il anime et pilote les actions liées à la réalisation des modifications locales Il est membre du groupe technique ingénierie du CNPE, pour lequel il exerce un rôle de co-animation Il est l'interlocuteur de la structure palier et du projet local SdIN sur les processus en lien avec le cycle de vie des équipements Il est linterlocuteur des centres d'ingénierie sur les modifications nationales, locales ou nationales à réalisation locale, pour intégrer les attentes et les contraintes des sites (rencontres SOH, programmation, REX d'intégration et d'exploitation,...), Il facilite les relations entre services internes CNPE, Equipe Commune, Centres d'ingénierie pour les modifications, en particulier, il assure le lien avec les projets Pluri/TEM/AT Il optimise la programmation des modifications locales et nationales dans une optique de maîtrise de la volumétrie des activités Il remonte le REX d'intégration et d'exploitation des modifications à la SP, à la DIN, voire aux autres sites du palier, Il sassure du respect des exigences de larrêté INB pour les modifications matérielles Il est linterlocuteur privilégié de lingénieur de conception local (ICL) de léquipe commune Dans le cadre de la mise en uvre de la solution SdIN, il assure un rôle danimateur et de coordonateur dans la gouvernance des données des équipements et le processus de «modification de configuration...»... Lemploi est amené à devoir assurer des communications ponctuelles vers lautorité de sûreté nucléaire. Dans lorganisation transverse du CNPE, lemploi assure également des missions danimateur de sous-processus dans le cadre du système de management intégré de lunité. Connaissance avérées des organisations et du fonctionnement dun CNPE, des règles de maintenance et de conception des systèmes. Expérience de pilotage daffaire transverse réussie. De bonnes capacités de danalyse et de synthèse ainsi quun relationnel aisé sont souhaités. Susceptible de travailler sur les horaires postés. Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR 161

ROUGIER Vincent Téléphone : 05 63 29 35 85 6 janv. 2016 Ref 15-18489.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Ingénierie Projet Planification FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Appui H/F VACANCE EVENTUELLE La réussite des arrêts de tranche, et la sécurisation des activités tranche en marche, passent par la maîtrise des activités de logistique, en particulier lors des périodes de forte activités. Pour réaliser ces programmes denses de travaux sans dégrader les performances industrielles, il est nécessaire daccroître lefficacité des intervenants par la mise en place dune logistique anticipée, souple et facilitante. Dans ce contexte, le pilote de marché PGAC (prestation générale dassistance aux centrales) porte, pour le CNPE, les responsabilités et missions liées à ce marché de logistique à très fort enjeu. Rattaché à léquipe de direction du service, lingénieur appui pilote de marché PGAC met en uvre le référentiel de pilotage de la PGAC permettant de garantir les performances et les engagements contractuels, techniques et économiques des activités de logistique et de prévention des risques portés par les marchés PGAC : Il sassure de la maîtrise des besoins logistiques en fonction des activités de maintenance, au travers des applications et du système dinformation dédié Il sassure du niveau de qualité des prestations de la PGAC par rapport aux exigences en sappuyant sur les équipes de surveillance dont il assure en partie lanimation, Il sassure de la maîtrise de la volumétrie des activités en lien avec le programme pluriannuel, Il sassure de la maîtrise contractuelle pour garantir la performance économique du marché, Il sassure de la mise en place de plans de progrès pour améliorer lefficience des prestations de logistique Il contractualise, en interne et en externe à lunité, lensemble des objectifs permettant de satisfaire au besoin des projets. Il est le pilote opérationnel de la mise en uvre de la DT696 et linterlocuteur du projet national logistique Par ailleurs, dans le cadre du système de management intégré du CNPE, lemploi assure également une mission danimateur de sous-processus. Connaissance des marchés de logistique en CNPE. Connaissance des organisations et du fonctionnement dun CNPE. Expérience de pilotage daffaire transverse réussie avec une grande capacité danimation transverse. Lemploi exige de bonnes qualités relationnelles et un sens «client». Compétences en «contract management» souhaitées. Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen 162

( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR ROUGIER Vincent Téléphone : 05 63 29 35 85 6 janv. 2016 Ref 15-18485.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE ROBINETTERIE CHAUDRONNERIE ETAT MAJOR MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Responsable De Pole H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi coordonne, anime et contrôle les agents du pole afin de garantir : - la qualité des activités du pole - l'optimisation des ressources, notamment humaines et budgétaires, dont le pole dispose. - le pilotage de dossiers transverses Emploi susceptible de travailler en travaux postés Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY -ISABELLE ESTEVES Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. ANTHONY DELPIEU Téléphone : 04 74 34 30 75 6 janv. 2016 163

Ref 15-18478.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION NEDI - POLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Appui Pour Activites Pour L'international H/F Au sein de NEDI, le Pôle Dév InterAl derdf a pour mission la valorisation du savoir-faire et de lexpertise derdf à linternational sur une base commerciale (prestations non régulées) tout en garantissant la neutralité de cette activité vis-à-vis des activités régulées derdf en France. le Pôle Développement International a en charge de : * piloter le volet international des partenariats technologiques derdf * répondre aux demandes de prestations ou de mises à disposition dexperts distribution, dedf International Networks, et établir et gérer les contrats correspondants * animer le vivier des experts ou managers derdf disponibles pour des missions à linternational * gérer les missions de courte durée, de moyenne et longue durée * dans le cadre de la mise à disposition de ressources derdf à EDF International Networks, gérer lactivité dedf International Networks. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle et en relation étroite avec le Directeur Technique, vous : * actualiserez les listes dexperts au sein de nos différents viviers ressources* formaliserez les contrats de mise à disposition de ressources par des entités internes ou externes, * ferez vivre le suivi du plan de charge des ressources internes et externes affectées à la réalisation des offres et contrats signés, * coordonnerez la réalisation dimmersions ou de visites de délégations dentreprises étrangères, * accompagnerez les experts choisis pour des missions internationales sur les conditions de sécurité dans les pays concernés, * conduirez, en lien avec les unités prestataires, lévaluation des missions réalisées en formalisant un REX sur la qualité des prestations, la satisfaction des clients et la valorisation des experts, * élaborerez sur la base des REX, un recueil des bonnes pratiques * établirez un recueil des offres techniques en relation avec les experts temporaires et/ou permanents. Vous disposez d'une bonne expérience au sein derdf et avez exercé différentes fonctions au sein de plusieurs métiers, idéalement dans plusieurs régions ou directions. Bon rédactionnel et expression orale en français indispensable. La maitrise de langlais et/ou de lespagnol serait un plus. Déplacements en régions à prévoir L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, Place des Corolles 92079 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR 164

Laurent BERTHIER Téléphone : 01.81.97.40.79 6 janv. 2016 Ref 15-18460.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES - CARTOGRAPHIE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Agence C (H/F) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques nationales, des orientations stratégiques en matière de cartographie, de gestion des Bases de Données du Patrimoine, de la réglementation générale en matière de représentation des ouvrages et de la réglementation interne au Distributeur, l'emploi pilote les activités de l'agence Cartographie et mise à jour des bases de données sur la région Alsace Franche Comté. Il construit un plan de contrôles afin de garantir l'efficacité permanente de la mise à jour des bases de données cartographiques et patrimoniales. Il s'assure de la mise à disposition des éléments nécessaires à l'activité des entités opérationnelles. L'emploi évolue dans le cadre des régles et procédures de son domaine d'activité: - les politiques générales du Distributeur, - le projet Industriel National du Distributeur, - le projet d'erdf en Franche Comté et sa feuille de route, - le Processus DOPT et le plan d'action Carto 2015-2019, - les outils mis à disposition par le Distributeur, - les objectifs contractuels fixés par le Distributeur, - les lois et textes relatifs à l'informatique, aux fichiers et aux libertés. L'emploi est soumis à des contraintes réglementaires liées aux évolutions des politiques et réglementations du domaine dans lequel il intervient. Il est tenu d'une obligation particulière de réserve au regard des informations qu'il détient. Le titulaire doit avoir des compétences managériales, des qualités relationnelles, faire preuve de disponibilité et d'esprit d'entreprise. Il doit également faire preuve d'esprit d'innovation et être sensible à l'amélioration permanente de la prévention et la sécurité. Des connaissances du domaine réseau électricité, des outils de pilotage de l'activité pourront être une pluvalue. Des compétences en gestion de projet seront apréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR AFC. Temps de travail : 35 heures L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. - 57 rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 165

1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Yves BERNARD Téléphone : 03 81 83 81 22 Mail : je-yves.bernard@erdf.fr 30 déc. 2015 Ref 15-18453.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION DE LA STRATEGIE - POLE ETUDES STRATE. GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE 1 Animateur Strategie Junior H/F Rattaché(e) au chef du Pôle Etudes Stratégiques à la Direction Stratégie, vos principales missions sont : - Réaliser des études stratégiques et piloter des projets stratégiques visant à établir la stratégie derdf à court et long terme et notamment sur les évolutions du modèle daffaires de la distribution. La mission inclura la conduite détudes relatives au fonctionnement futur des systèmes de distribution, au positionnement vis-à-vis des acteurs du système électrique, à lévolution possibles des modes régulatoires, ainsi quaux évolutions long terme des métiers de la conception/exploitation réseaux. - Animer un processus opérationnel stratégique sur les sujets qui lui sont confiés avec les parties prenantes internes à lentreprise, suivre limplémentation des orientations stratégiques jusquà létape de mise en uvre. - Contribuer aux études de veille ou de benchmark afin de positionner le distributeur dans son environnement (Français, Européen et International). Ces études seront menées en collaboration avec les directions nationales et régionales. Diplômé(e) dun Bac +5, en école dingénieur ou dun diplôme universitaire équivalent, vous permettant dappréhender avec justesse les enjeux industriels, techniques et stratégiques dentreprise. Vous avez une expérience professionnelle soit dans la gestion du système électrique ou du fonctionnement du marché de lélectricité soit dans les métiers réseaux en exploitation, conduite, ingénierie. Vous savez réaliser une analyse de risques. Vous pratiquez langlais à lécrit comme à loral. Vos capacités danalyse et de synthèse vous permettront dinstruire des dossiers denjeux dans un environnement complexe, international. Capable de travailler en équipe ou en mode projet, vous développez un bon relationnel, des qualités découte, dinfluence et de diplomatie. Très bon communicant, vous disposez des qualités oratoires et rédactionnelles, de rigueur et de méthode pour vous adapter aux différents dossiers. 166

Votre autonomie et votre investissement vous ouvrent les portes de nombreuses mobilités fonctionnelles et géographiques. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, Place des Corolles 92079 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Olivier HUET Téléphone : 01.81.97.50.49 6 janv. 2016 Ref 15-18451.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES Back office Réseaux et Production Position C GF 13 OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION CHARGE D'AFFAIRES OPTIMISATION TRADING N 1 Cadre Gestion H/F Le titulaire du poste est responsable de plusieurs activités de back office : - Gestion du contrat relatif à l'accès au réseau de transport des centrales de production d'edf ; - Vérification des ajustements effectués par les groupes de production hydrauliques et de leur paiement par le gestionnaire de réseau de transport ; - Gestion de la position en CO2 du producteur EDF et des couvertures financières associées. Pour chacun des contrats et activités dont il a la charge, il réalise la collecte et le contrôle des données (techniques, contractuelles et financières), les décomptes, la facturation, le suivi des encaissements et le reporting. Il assure également ces activités en mode secours sur dautres contrats gérés au Back-Office. Il contribue aux prévisions financières sur ses activités, ainsi quà des analyses et études ponctuelles. Il définit les évolutions informatiques nécessaires à la gestion de ses activités et effectue les recettes outil associées, ou réalise lui-même le cas échéant des outils sous Excel. Sur ses activités et pour les aspects Back-Office, il est linterlocuteur privilégié des négociateurs de contrats, des centrales de production et des contrôleurs de gestion de la DOAAT. Le titulaire du poste est rattaché à léquipe Réseaux-Production du Back Office de la DOAAT. 167

La DOAAT (Direction Optimisation Amont/Aval & Trading) a pour mission dassurer léquilibre entre ressources amont et débouchés aval dedf SA en France, et de maximiser la marge brute de lensemble. Cette Direction comprend environ 420 personnes. Le Back Office (20 personnes) est rattaché au Centre Opérationnel Production Marchés de la DOAAT. Compétences : - bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Powerpoint, maîtrise avancée d'excel) - compétences financières et/ou comptables, ou connaissance de l'organisation des marchés électriques - anglais écrit et oral Qualités : - appétence pour les analyses fines chiffrées, capacité de synthèse - rigueur, autonomie, organisation et capacité à rendre compte - capacités relationnelles à travailler en réseau et en équipe - réactivité et capacité à se former à des domaines nouveaux Aspects SI impoertants site CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Anne VIDEAU Téléphone : 01 43 69 36 78 Fax : 01 43 69 06 35 Mail : anne.videau@edf.fr Yann CIMINO Téléphone : Mail : yann.cimino@edf.fr 30 déc. 2015 Ref 15-18447.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 ELENGY Position C GF 13.14.15 ELENGY TERMINAL METHANIER FOS TONKIN DIVISION MAINTENANCE OPERATIONNELLE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR D EXPLOITATION GAZIERE 1 Cadre Maintenance (H/F) VACANCE EVENTUELLE 168

Au sein de la Division Maintenance Opérationnelle des terminaux méthaniers, constituée des équipes magasins et travaux et de trois ateliers : Instrumentation, Mécanique, Electricité, et sous la direction du Chef de Division, Dans le cadre des missions des terminaux, des contraintes règlementaires internes et externes en vigueur, des règles de maintenance, le/la Cadre Maintenance assiste le chef de division, pilote les activités des équipes et ateliers, pilote les opérations de travaux individualisés, réalise des expertises et des études afin de garantir la performance et lefficacité du procédé et des opérations de maintenance réalisées par les ateliers. Le/la Cadre Maintenance contribue également à maintenir un haut niveau de sécurité, à améliorer la performance des équipements et plus globalement la compétitivité du site. Il/elle remplace le chef de division en son absence. A ce titre, il/elle assure la continuité de service en prenant en charge les affaires courantes de la division. Le/la titulaire devra avoir une capacité dorganisation de lactivité et danimation déquipe et une solide expertise technique. - expérience dans le gaz naturel liquéfié souhaitée, - goût pour le travail en équipe et sur le terrain, - sens de la sécurité et rigueur, - disponibilité importante pour effectuer des remplacements en cas de nécessité, - culture de la performance. Adresse email de l'entité de gestion prenante Le/la titulaire de lemploi est susceptible dêtre maintenu(e) à son poste en cas de grève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011 ). Application de laccord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin. CV et lettre de motivation obligatoires. ELENGY est engagée au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Terminal méthanier de TONKIN à Fos sur Mer ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutation signée et fiche carrière/c01 de moins d'un mois) uniquement par mail. recrutement@elengy.com - Thomas PIERRE Téléphone : 04 42 05 73 04 Fax : 04 42 47 76 87 Mail : thomas.pierre@elengy.com 6 janv. 2016 Ref 15-18241.02 Date de première publication : 10 déc. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE 169

DIRECTION TECHNIQUE - POLE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURE - DPT EXPER MAT ET REL. FOURNISSEURS Position C GF 13.14.15 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Ingenieur Conseil H/F VACANCE EVENTUELLE L'expert en matériels de puissance HTB et HTA, rattaché au Département Expertise, Matériels et Relations Fournisseurs du Pôle Patrimoine Infrastructure de la Direction Technique, assure des prestations d'expertise auprès des DR dans le domaine des matériels HTB (sectionneurs, disjoncteurs, parafoudres,...) et HTA (cellules HTA, condensateurs,bpn, IC,...). Il apporte également un appui à la prescription nationale (pilotage du retour dexpérience, expérimentations de matériel, contribution à lélaboration de la politique et des spécifications techniques). Dans ce cadre, il assure les relations nécessaires avec RTE, la R&D, les acheteurs, SERVAL, les utilisateurs de terrain, les industriels du secteur ainsi que nos homologues européens. Il peut être amené à représenter ERDF dans les instances de normalisation où il porte les intérêts de l'entreprise. Il assure la veille technique et réglementaire du domaine. recherché : Le titulaire de l'emploi doit avoir une bonne connaissance des appareillages HTB et HTA. Il doit posséder des qualités relationnelles et de bonnes capacités d'expression orale et écrite. Des déplacements en France sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements en Europe. A ce titre la pratique de l'anglais est souhaitée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, Place des Corolles 92079 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Annie KIRCHE Téléphone : 01.81.97.41.11 8 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 15-16641.03 Date de première publication : 28 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 E R D F Position C DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE TIE MIXTE R.H. MANAGER OPERATEURS 170

GF 13.14.15 1 Chef D'equipe Pedagogique H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. L'emploi exerce sa mission dans les champs de la formation au sein d'un campus de l'u.o. Formation. Rattaché au responsable de domaine "Techicien d'intervention Electricité", il manage localement pour le compte d'un ou plusieurs domaines métiers une équipe d'une vingtaine de formateurs et techniciens de maintenance dans le respect des processus QSEI de l'uo Formation. Il est responsable de l'organisation et de l'animation de son équipe dont il pilote la production en assurant la planification des activités de son groupe et le reporting (Sécurité, GPEC, productivité, gestion financière,...) auprès du ou des responsables de domaines concernés. Interlocuteur des agences formation, il prend en compte les questions et les demandes de formations en provenance des régions et assure la réponse en coordination avec le Pôle client de l'uof. Il participe aux recrutements, accompagne la montée en professionnalisme des nouvelles recrues au sein de l'équipe conformément au processus de l'unité et réalise les EAAP. Acteur de la prévention, il effectue régulièrement des visites de séquences d'animation (prévention et pédagogie), traite les situations à risques en relation avec le préventeur local, participe à l'evr du domaine, propose et met en oeuvre le plan d'action sécurité de l'unité. Il est l'interlocuteur du responsable de campus pour son domaine, et traite avec lui des aspects logistiques (bâtiments, équipement des salles de cours, véhicules,...) et des travaux à mener sur les installations pédagogiques. Il fait parti du COPIL des domaines de formation ainsi que du réseau managérial de l'unité. Rigueur, exemplarité et implication sont particulièrement attendues dans le cadre de l'aptitude au management d'équipe. Bon relationnel, autonomie, esprit de synthèse et d'organisation sont nécessaires à la bonne tenue de l'emploi. Des qualités d'expression, écrite comme orale, sont également attendues. L'expérience managériale est indispensable, la connaissance technique des réseaux de distribution et plus largement des métiers du distributeur sera appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire. Les Portes de Haute Provence BP2 04220 SAINTE TULLE ( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : UOF-EM@ERDF.FR David VAGINAY Téléphone : 04.74.72.76.86/06.17.72.11.14 Didier BERTAU Téléphone : 01.81.97.46.16/06.61.55.41.62 15 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 171

Ref 15-18442.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL Service Mesures Performences Environnement ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingenieur Essais H/F Dans le cadre des règles prescriptives émises par les Pouvoir Publics et du plan stratégique de l'unité, l'emploi collabore à la recherche de la performance du CNPE et à la fourniture au système de production des différentes mesures nécessaires afin de contribuer à l'optimisation du fonctionnement des tranches et à la connaissance des paramètres en cohérence avec les règles de sûreté. poste comportant une astreinte Pers 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat du C.N.P.E de PALUEL Taux d'activité avec astreinte 50 % CNPE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 ACTION IMMEDIATE G. FIRMIN Téléphone : 02.35.57.62.51 29 déc. 2015 Ref 15-18438.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille Mission Maintenance Réseaux Patrimoine RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'affaires Techniques H/F Au sein de la Mission Maintenance Réseaux Patrimoine, l'emploi est Responsable d'affaires à enjeux dans le domaine Automatismes et Systèmes Industriels (ASI). Par ailleurs, l'emploi: - pilote les programmes dactivités pluriannuels des équipes ASI du Centre Maintenance - pilote les politiques techniques dont il a la charge 172

- pilote l'omf BT - assure l'animation Régionale Info Poste domaine CC - assure en collaboration avec GEMCC lanimation régionale du réseau de compétences ASI - déploie et directives et outils relatifs aux activités du domaine - propose des évolutions dans son domaine (expérimentations, méthodes, innovations, ) - établit les reportings périodiques et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus. - participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes de son domaine Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi requiert des qualités d'organisation, de rigueur, un esprit de synthèse et le sens du travail en équipe. Une expérience dans le domaine ASI est nécessaire. Permis B nécessaire. Position PO5 RTE- Centre Maintenance Marseille Europarc de Pichaury - Bat. D4 1330 Rue Guillibert de la Lauzière - BP 50444 13592 AIX -EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - SRH Marseille 51, avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com BARBIER Daniel Téléphone : 04.88.78.13.03 Fax : 04.88.78.13.30 5 janv. 2016 Ref 15-18436.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille Mission Maintenance Réseaux Patrimoine RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'affaires Techniques H/F Au sein de la Mission Maintenance Réseaux Patrimoine, l'emploi est Responsable d'affaires à enjeux et supervise un pôle d'activités Environnement/Tiers/Gestion végétation. Par ailleurs, l'emploi: - pilote opérationnellement la politique végétation du centre maintenance - pilote la consolidation des programmes de management environnemental du centre 173

maintenance, en lien avec D&I/SCET - pilote les politiques techniques dont il a la charge - pilote la prescription d'achats et les commandes du domaine végétation - pilote l'animation métier des pôles environnement des Groupes Maintenance Réseaux du centre maintenance Marseille - déploie les directives et outils relatifs aux activités du domaine - propose des évolutions dans son domaine (expérimentations, méthodes, innovations) - établit les reportings périodiques et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus - participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes de son domaine Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi requiert des qualités d'organisation, de rigueur, un esprit de synthèse et le sens du travail en équipe. Une expérience dans le métier maintenance est souhaitable. Permis B nécessaire. Position: PO5 RTE- Centre Maintenance Marseille Europarc de Pichaury - Bat. D4 1330 Rue Guillibert de la Lauzière - BP 50444 13592 AIX -EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - SRH Marseille 51, avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com BARBIER Daniel Téléphone : 04.88.78.13.03 Fax : 04.88.78.13.30 5 janv. 2016 Ref 15-18435.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille Mission Maintenance Réseaux Patrimoine RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'affaires Techniques H/F Au sein de la Mission Maintenance Réseaux Patrimoine, l'emploi est Responsable d'affaires à enjeux dans le domaine des moyens spéciaux Par ailleurs, l'emploi: - pilote les programmes dactivités pluriannuels des équipes TST postes, lignes, et basse tension du Centre Maintenance - pilote les politiques techniques dont il a la charge 174

- pilote l'omf TIR - pilote la politique des engins et moyens spéciaux - pilote les gestion des grands projets de maintenance - assure lanimation régionale du réseau de compétences travaux sous tension - est le représentant du Centre Maintenance pour le STH - déploie les directives et outils relatifs aux activités du domaine. - propose des évolutions dans son domaine (expérimentations, méthodes, innovations) - établit les reportings périodiques et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus. - participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes de son domaine Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi requiert des qualités d'organisation, de rigueur, un esprit de synthèse et le sens du travail en équipe. Une expérience dans le domaine des travaux sous tension est nécessaire. Permis B nécessaire. Position PO5 RTE- Centre Maintenance Marseille Europarc de Pichaury - Bat. D4 1330 Rue Guillibert de la Lauzière - BP 50444 13592 AIX -EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - SRH Marseille 51, avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com BARBIER Daniel Téléphone : 04.88.78.13.03 Fax : 04.88.78.13.30 5 janv. 2016 Ref 15-18434.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille Mission Maintenance Réseaux Patrimoine RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'affaires Techniques H/F Au sein de la Mission Maintenance Réseaux Patrimoine, l'emploi est Responsable d'affaires à enjeux dans le domaine des liaisons aériennes Par ailleurs, l'emploi: - pilote les programmes dactivités pluriannuels des équipes lignes du Centre Maintenance - pilote les politiques techniques dont il a la charge, 175

- pilote l'omf LA, - assure la mission danimateur Régional Info Lignes - assure lanimation régionale du réseau de compétences lignes aériennes - déploie les directives et outils relatifs aux activités du domaine. - propose des évolutions dans son domaine (expérimentations, méthodes, innovations) - établit les reportings périodiques et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus. - participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes de son domaine Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi requiert des qualités d'organisation, de rigueur, un esprit de synthèse et le sens du travail en équipe. Une expérience dans le domaine lignes aériennes est souhaitable. Permis B nécessaire. Position PO5 RTE- Centre Maintenance Marseille Europarc de Pichaury - Bat. D4 1330 Rue Guillibert de la Lauzière - BP 50444 13592 AIX -EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - SRH Marseille 51, avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com BARBIER Daniel Téléphone : 04.88.78.13.03 Fax : 04.88.78.13.30 5 janv. 2016 Ref 15-18432.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Marseille Mission Maintenance Réseaux Patrimoine RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'affaires Techniques H/F Au sein de la Mission Maintenance Réseaux Patrimoine, l'emploi est Responsable d'affaires à enjeux dans le domaine Maintenance Spécialisée Postes. Par ailleurs, l'emploi: - pilote les programmes dactivités pluriannuels des équipes EMSP du Centre Maintenance - pilote les politiques techniques dont il a la charge - pilote l'animation des métiers de son domaine 176

- déploie les directives et outils relatifs aux activités du domaine - propose des évolutions dans son domaine (expérimentations, méthodes, innovations,...) - établit les reportings périodiques et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus. - assure la mission de gestionnaire des transports lourds - participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes de son domaine L'emploi requiert des qualités d'organisation, de rigueur, un esprit de synthèse et le sens du travail en équipe. Une expérience dans le domaine Postes est nécessaire. Permis B nécessaire. Adresse email de l'entité de gestion prenante Position PO5 RTE- Centre Maintenance Marseille Europarc de Pichaury - Bat. D4 1330 Rue Guillibert de la Lauzière - BP 50444 13592 AIX -EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - SRH Marseille 51, avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com BARBIER Daniel Téléphone : 04.88.78.13.03 Fax : 04.88.78.13.30 5 janv. 2016 Ref 15-16639.02 Date de première publication : 28 oct. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE TIE MIXTE R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Chef D'equipe Pedagogique H/F VACANCE EVENTUELLE 177

L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. L'emploi exerce sa mission dans les champs de la formation au sein d'un campus de l'u.o. Formation. Rattaché au responsable de domaine "Techicien d'intervention Electricité", il manage localement pour le compte d'un ou plusieurs domaines métiers une équipe d'une vingtaine de formateurs et techniciens de maintenance dans le respect des processus QSEI de l'uo Formation. Il est responsable de l'organisation et de l'animation de son équipe dont il pilote la production en assurant la planification des activités de son groupe et le reporting (Sécurité, GPEC, productivité, gestion financière,...) auprès du ou des responsables de domaines concernés. Interlocuteur des agences formation, il prend en compte les questions et les demandes de formations en provenance des régions et assure la réponse en coordination avec le Pôle client de l'uof. Il participe aux recrutements, accompagne la montée en professionnalisme des nouvelles recrues au sein de l'équipe conformément au processus de l'unité et réalise les EAAP. Acteur de la prévention, il effectue régulièrement des visites de séquences d'animation (prévention et pédagogie), traite les situations à risques en relation avec le préventeur local, participe à l'evr du domaine, propose et met en oeuvre le plan d'action sécurité de l'unité. Il est l'interlocuteur du responsable de campus pour son domaine, et traite avec lui des aspects logistiques (bâtiments, équipement des salles de cours, véhicules,...) et des travaux à mener sur les installations pédagogiques. Il fait parti du COPIL des domaines de formation ainsi que du réseau managérial de l'unité. Rigueur, exemplarité et implication sont particulièrement attendues dans le cadre de l'aptitude au management d'équipe. Bon relationnel, autonomie, esprit de synthèse et d'organisation sont nécessaires à la bonne tenue de l'emploi. Des qualités d'expression, écrite comme orale, sont également attendues. L'expérience managériale est indispensable, la connaissance technique des réseaux de distribution et plus largement des métiers du distributeur sera appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire. Ile du Rhin BP 18 68490 OTTMARSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature à l'u.o. Formation : UOF-EM@ERDF.FR David VAGINAY Téléphone : 04.74.72.76.86/06.17.72.11.14 Didier BERTAU Téléphone : 01.81.97.46.16/06.61.55.41.62 18 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 178

Ref 15-18426.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E R D F Position C GF 13.14 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE INGENIERIE HTA GRANDS TRAVAUX ORLEANS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE Lagence Ingénierie et Travaux assure la maitrise douvrage de réalisation de la majorité des travaux HTA et BT, imposés et délibérés, sur le territoire de la région Centre. Elle est constituée de 6 Pôles Départementaux, dun Pôle Grands Travaux et dun Guichet centralisé. Au sein de cette agence, le Pôle Grands Travaux comprend une douzaine de personnes basées sur lensemble de la région. Ce pôle assure la maîtrise douvrage de réalisation des affaires «Grands Travaux» (travaux délibérés HTA de longueurs supérieures à 5 km et affaires PDV). Rattaché au Chef dagence Ingénierie et Travaux de la région Centre, vous êtes responsable du Pôle Grands Travaux. Dans ce cadre, vos missions principales portent sur : le management des agents du pôle, le pilotage et lanimation de léquipe le pilotage des affaires, en vue du respect des allocations CAPEX allouées laccompagnement des chargés daffaires dans leur gestion de portefeuille le pilotage, le suivi et lévaluation des prestataires travaillant pour le pôle (bureaux détudes, prestataires travaux) le développement dune relation de partenariat avec les acheteurs de la PFA (Plate Forme Achat) en vue doptimiser les achats rendus nécessaires par lactivité de lagence, lappui des autres pôles de lagence sur le domaine des achats (de type AI/AO). le pilotage et le suivi des résultats du pôle, en particulier dans le domaine de la mise à jour des bases de données patrimoniales et dans le domaine financier (coûts unitaires, taux de couverture ) Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est attendue. Le respect des allocations dinvestissement et la satisfaction des clients constituent des enjeux forts pour lunité : la ligne managériale de lagence ingénierie est donc particulièrement attendue sur ces thématiques. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution délectricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau ou le management déquipe opérationnelle serait un plus. Capacités relationnelles fortes, esprit dinitiative, adaptabilité, autonomie et sens de lorganisation sont des qualités recherchées. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. 179

47 avenue ST MESMIN 45000 ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 JARROSSAY Loïc Téléphone : 02.47.48.51.84 Fax : 06.69.10.31.21 SARRAZIN Sébastien Téléphone : 02.38.41.55.70 Fax : 06.98.65.68.83 5 janv. 2016 Ref 15-18423.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position D GF 13 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES CTR PROGRAMMATION OPTIMISATION EQUIPE INFRA JOURNALIERE OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Cadre Optimiseur Infrajournalier H/F Le titulaire de lemploi contribue à loptimisation court-terme de léquilibre offre demande du producteur EDF : élaboration de la prévision de consommation des clients EDF, optimisation du portefeuille dactifs dedf (actifs de production, portefeuille de contrats tarifaires et déchanges en liaison avec EDF Trading). Il contribue occasionnellement à la mise en uvre des évolutions instutionnelles en cours, à la mise à jour du référentiel dexploitation ou à la production de REX et danalyses sur le processus. Le titulaire de lemploi est amené à prendre des décisions dans le cadre darbitrages technico-économiques. Le titulaire de lemploi devra posséder les qualités danalyse et de synthèse nécessaires à ce type de fonction opérationnelle temps réel. Il doit faire preuve dautonomie et de capacité à travailler en équipe. Il doit également disposer de bonnes capacités de résistance au stress pour pouvoir traiter efficacement les sollicitations en temps réel. Une connaissance du domaine de la production ou du système électrique est vivement souhaitée. Lactivité étant sous-tendue par le SI, une bonne aisance informatique est indispensable : rapidité de saisie, pratique confirmée des outils bureautiques. Une bonne connaissance de langlais serait appréciée. Le Titulaire de l'emploi exerce son emploi dans le cadre d'un roulement en 3x8 en services continus. site CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % 180

EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Entités et Filières Centrales 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Quentin DELAFONTAINE Téléphone : 01 43 69 03 71 Fax : 01 43 69 08 49 Mail : Quentin.delafontaine@edf.fr Serge OZAROWSKI Téléphone : 01 43 69 16 84 29 déc. 2015 Ref 15-18421.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES CTR PROGRAMMATION OPTIMISATION EQUIPE INFRA JOURNALIERE Position D GF 13 OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Cadre Optimiseur Infrajournalier H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de lemploi contribue à loptimisation court-terme de léquilibre offre demande du producteur EDF : élaboration de la prévision de consommation des clients EDF, optimisation du portefeuille dactifs dedf (actifs de production, portefeuille de contrats tarifaires et déchanges en liaison avec EDF Trading). Il contribue occasionnellement à la mise en uvre des évolutions instutionnelles en cours, à la mise à jour du référentiel dexploitation ou à la production de REX et danalyses sur le processus. Le titulaire de lemploi est amené à prendre des décisions dans le cadre darbitrages technico-économiques. Le titulaire de lemploi devra posséder les qualités danalyse et de synthèse nécessaires à ce type de fonction opérationnelle temps réel. Il doit faire preuve dautonomie et de capacité à travailler en équipe. Il doit également disposer de bonnes capacités de résistance au stress pour pouvoir traiter efficacement les sollicitations en temps réel. Une connaissance du domaine de la production ou du système électrique est vivement souhaitée. Lactivité étant sous-tendue par le SI, une bonne aisance informatique est indispensable : rapidité de saisie, pratique confirmée des outils bureautiques. Une bonne connaissance de langlais serait appréciée. Le Titulaire de lemploi exerce son emploi dans le cadre dun roulement en 3x8 en services continus. site CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT-DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - AGENCE ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 181

92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) DELAFONTAINE Quentin Téléphone : 01 43 69 03 71 Fax : 01 43 69 08 49 Mail : Quentin.delafontaine@edf.fr Serge OZAROWSKI Téléphone : 01 43 69 16 84 29 déc. 2015 Ref 15-18418.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position C GF 13 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ Département Finance et Contract Management PCO GMC ACHATS ACHETEUR 1 Gestionnaire De Marchés H/F Dans le cadre du processus "approvisionnement sur marché-cadre", le gestionnaire assiste l'acheteur dans les différentes étapes du processus et intègre les données dans les outils de gestion du système. Il assure également l'envoi des commandes aux fournisseurs et l'archivage des dossiers. Travaux postés, décalés, astreinte possibles 140 avenue Viton 13009 Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF T BELLOEIL 29 déc. 2015 Ref 15-17528.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION 182

Domaine SI Réseaux Position C GF 13 INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Chef De Projet Technique H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Système d'information de GRDF poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. Le domaine SI Réseau de la DSI recherche un chef de projet technique pour son pôle géomatique et calcul. Le pôle gère l'ensemble des outils permettant de cartographier le réseaux de canalisation de GRDF, de la CAO jusqu'aux représentations spatiales des indicateurs de décision (via google ou autres outils spécifiques). De nombreux travaux de refonte d'architecture sont à mener autour du Système d'information Géographique (SIG) avec en particulier la mise à jour de la plateforme technique, la revue de l'architecture technique, la revue de l'architecture applicative liant plusieurs applications entre elles. En tant que chef de projet technique, vous prendrez en charge les études permettant de définir les modalités de mise en oeuvre de ces changements en terme d'architecture en liaison avec les pôles transverses de la DSI en vue de valider les éléments définis. Vous piloterez la mise en oeuvre des projets ainsi définis en forte coorpération avec les équipes de la cellule d'architecture technique du pôle ainsi que les acteurs de référence pour les applications concernées. Vous serez amenés à travailler en direct avec les équipes de GDF SUEZ IT qui sont actuellement en charge de la partie infrastructure puis avec les équipes responsables des réversibilités. Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit déquipe, capacité de synthèse, maîtrise des coûts. Vous êtes doté de capacités découte et de communication. Vous connaissez ou êtes familiers avec les grands principes des architectures techniques et applicative. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et de pilotage de contrat. Votre connaissance de l'ensemble de la chaine d'exploitation informatique permettant le maintien en condition opérationnelle d'une application, de son architecture à son utilisation, serait appréciée. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie STEPHANT Christophe Téléphone : Mail : christophe.stephant@grdf.fr 31 janv. 2016 183

Ref 15-17537.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 Gr D F Position C GF 13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine SI Réseau INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Chef De Projet Conduite Technique H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Système d'information de GrDF poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. Le pôle géomatique et calcul du domaine SI Réseau recherche un chef de projet conduite technique. Ce pôle gère l'ensemble des outils permettant de cartographier le réseaux de canalisation de GRDF, de la CAO jusqu'aux représentations spatiales des indicateurs de décision (via google ou autres outils spécifiques). Dans le cadre de la reprise des activités de conduite technique des applications du pôle, actuellement pilotées par GDF SUEZ IT, vous prendrez en charge les études de reprise de ces activités en interne du domaine en définissant de manière précise les rôles et responsabilités entre le pôle Géomatique et calcul, GDF SUEZ IT et les autre pôles de la DSI, les outils nécessaires, les compétences à piloter ou encore les modalités opérationnelles de reprise. Ces opérations seront à réaliser et à industrialiser au sein du Domaine sur les 3 prochaines années. Il conviendra aussi de préciser et piloter la mise en oeuvre du Run de conduite technique de ces applications en liaison avec les directives de la DSI et les contrats qui pourraient être noués avec des partenaires sur ces sujets. Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit déquipe, capacité de synthèse, maîtrise des coûts. Vous êtes doté de capacités découte et de communication. Vous connaissez les grands principes des architectures techniques et applicatives ou êtes familiers avec ce type d'activités. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et de pilotage de contrat. Votre connaissance de l'ensemble de la chaine d'exploitation informatique permettant le maintien en condition opérationnelle d'une application, de son architecture à son utilisation, est un plus. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite. 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 184

92000 Courbevoie STEPHANT Christophe Téléphone : Mail : christophe.stephant@grdf.fr 31 janv. 2016 Ref 15-18414.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES Ctr Programmation Optimisation EQUIPE INFRA JOUNALIERE Position C GF 13 OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Ingenieur Alternant Infrajournalier H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de lemploi est intégré au roulement infrajournalier (3x8h) sur un rail partagé avec le second alternant IJ. En période de bureau, le titulaire de lemploi est chargé : - de piloter linsertion des évolutions opérationnelles et/ou institutionnelles impactant lactivité de léquipe : ces évolutions peuvent porter sur ladaptation des processus à lenvironnement externe ou lamélioration de lexistant, notamment au niveau du système dinformation. En terme de périmètre métier, ces évolutions penvent porter aussi bien sur lactivité doptimisation Infra-journalière que sur les activités doptimisation Journalière et Interface Temps Réel. Le titulaire de lemploi peut également être amené à piloter des dossiers transverses en interne au Centre de Programmation et doptimisation. - dassurer la formation des nouveaux arrivants au sein de léquipe, ainsi que ladaptation et le maintien des compétences des cadres de permanence. - de faire des points dinformation hebdomadaires davancement de ces dossiers, de présenter des indicateurs de résultat de léquipe, des études, des analyses ou de retours dexpérience de premier niveau. Le titulaire de lemploi devra posséder des compétences dans un ou plusieurs domaines suivants : - Connaissance de lexploitation des moyens de production dans lenvironnement institutionnel et face au marché. - Gestion de projets, méthodes et outils doptimisation économique. - Management du changement. Le titulaire de lemploi devra posséder de solides connaissances à la tenue des postes de cadres de permanence des équipes doptimisation Infra-Journalière et Journalière. Une bonne connaissance de langlais serait appréciée. site CAP AMPERE-1 Place Pleyel SAINT DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 185

Actifs - Taux : 60 % EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Entités et Filieres Centrales 5, esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) DELAFONTAINE Quentin Téléphone : 01 43 69 03 71 Fax : 01 43 69 08 49 Mail : Quentin.delafontaine@edf.fr Serge OZAROWSKI Téléphone : 01 43 69 16 84 29 déc. 2015 Ref 15-17802.02 E R D F Position C GF 13.14 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE MOAD MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Charge De Projets Senior H/F Date de première publication : 24 nov. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 Lemploi est chargé de projets au sein de lagence Maîtrise douvrage (30 agents) du domaine Patrimoine de la Direction Régional ERDF du Sillon Rhodanien. La DR consacre annuellement 180 M dinvestissement pour le développement des ouvrages HTA et BT et 20 M à leur maintenance dans une région où la distribution électrique est en croissance, l'agence en assure le pilotage. Lemploi est membre de léquipe de la MOAD (11 agents) et contribue par son action à lamélioration de la qualité de fourniture des cinq départements de la DR. Un projet de renforcement du niveau dinvestissement est engagé. Lemploi a en responsabilité principale deux missions : Conception, communication et pilotage du plan dinvestissement et maintenance HTA sur le périmètre daode de la DR Sillon Rhodanien. Sur le même périmètre, préparation et pilotage des programmes travaux annuels HTA. Lemploi exerce ses responsabilités selon les politiques nationales et les orientations dinvestissement et maintenance de la DR. Il anime des relations de coopération avec les différents partenaires ; BERE, exploitants des ouvrages, MOAR et représentants territoriaux. Les activités de la MOAD sont organisées et conduites selon les principes du lean management. Le candidat possède des compétences dans la conduite de projets et des qualités dengagement pour réussir les projets et les changements quil engage. Des qualités danalyse et de synthèse sont nécessaires pour la conception des projets ainsi que de la rigueur, de la ténacité et la capacité à décider dans la conduite des actions. Les qualités découte et de dialogue sont aussi des atouts pour lexercice de ce métier. Une expérience managériale dans les métiers de lexploitation ou la construction des ouvrages sont des atouts. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de 186

mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr BOUET-RIVOAL 0603132981 Mail : philippe.bouet-rivoal@erdf-grdf.fr 8 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref 15-18407.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE DPNT DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Position D GF 13 R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chargé D'etude Ou Cadre Rh H/F Dans le cadre des règles et politiques nationales ressources humaines de la DPNT, lemploi, sur son périmètre de responsabilité : - adapte des politiques, processus, procédures, et outils RH au contexte, - pilote des dossiers, - apporte un appui à la fonction RH, Afin de garantir ladaptation et la démultiplication des politiques RH et de contribuer au fonctionnement et à la performance de la fonction RH. Au sein de la Mission «Analyse Sociale, Appui Réglementaire et Dialogue Social» de la DRH DPNT, lemploi aura pour principales activités : - lappui au responsable du droit syndical sur le domaine du droit syndical et notamment : - laide aux Unités pour la rédaction des conventions de détachement, contrôle et suivi des conventions - le suivi de lutilisation des crédits dheures - le suivi et la mise à jour des tableaux de bord bimestriels des contentieux individuels et collectifs en lien avec la DRH Groupe 187

- lappui au Chef de Mission sur les Revues expertise mensuelles avec la DRH Groupe - la contribution à la cellule de crise sociale DPNT. Il contribuera par ailleurs à : - lappui réglementaire des Unités et divisions DPNT/DIPNN au fil de leau - lappui à la professionnalisation de la Filière RH. Connaissance des Métiers de la Production et de l'ingénierie et de lorganisation des Unités. La connaissance de la réglementation RH du droit commun et des IEG serait appréciée. Bonne capacité dorganisation et de suivi de dossiers complexes. Site CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Entités et Filières Centrales 5, Esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique François JEANNIN Téléphone : 01 43 69 19 34 Mail : francois.jeannin@edf.fr 29 déc. 2015 Ref 15-18400.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE DPNT DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Position C GF 13 R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chargé D'etudes Et De Conseil Rh H/F Dans le cadre des règles et politiques nationales ressources humaines de la DPNT, lemploi, sur son périmètre de responsabilité : - propose des adaptations, et met en uvre les politiques RH de son domaine, - conçoit les processus, procédures, et élabore les outils associés, - coordonne et anime les activités des acteurs impliqués dans les dossiers sensibles quil pilote - apporte appui et conseil, Afin de garantir la démultiplication et lévolution des politiques RH et de contribuer au fonctionnement et à la performance de la fonction RH. 188

Au sein de la Mission «Filière RH Système de Management» de la DRH DPNT, lemploi aura pour principales activités, en appui au chef de mission : Lanimation et la gouvernance de la filière Gouvernance : suivi de la programmation des instances de gouvernance et de coordination de la filière, des décisions et indicateurs associés, Animation : contribution à lorganisation des séminaires et conventions et mise en uvre des publications destinées à la filière. La professionnalisation de la filière : contribution à linterface entre la filière et lak RH (consolidation des expressions de besoins, relais de loffre de professionnalisation), La performance de la filière : suivi des indicateurs de performance, appui à la mise en uvre de la démarche de Gestion Prévisionnelle de lemploi et des Compétences, Lappui à lorganisation du système de management Mise à jour des référentiels de la filière RH DPNT (note dorganisation, contrôle interne) Gestion et animation de la cartographie des risques, dont la fraude Connaissance des Métiers de la Production et de lingénierie et de lorganisation des unités, Connaissance des principaux processus de la filière RH (Vie du Contrat de Travail, Emploi et Compétences, Formation), Maitrise des outils bureautiques et plus particulièrement des outils du SIRH, Un intérêt pour le domaine du Système de Management - Contrôle Interne et pour celui de la gestion serait apprécié, La rigueur, la capacité dorganisation, la polyvalence et le goût pour le travail en équipe seront des atouts pour occuper ce poste. Site CAP AMPERE 1 PLACE PLEYEL SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Entités et Filiéres Centrales 5, esplanade Charles-de-Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Yves MOURGES Téléphone : 01 43 69 30 31 Mail : yves.mourgues@edf.fr 29 déc. 2015 Ref 15-18397.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position C PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE 12 SECTION EM CONDUITE 12 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 189

GF 13 1 Ingenieur Exploitation En Etoffement Formation H/F Dans le cadre de l'application des Orientations du Site, du Manuel d'organisation Général du CNPE et des Règles Générales d'exploitation, l'emploi exerce sous la responsabilité de l'équipe Direction Conduite et du Responsable d'exploitation. Ses principales missions sont les suivantes : - Conduire l'installation et surveiller son fonctionnement, - Réaliser les évaluations, les analyses, les études, les diagnostics de l'existant afin d'élaborer des avis, des conseils et/ou des propositions, - Réaliser des essais périodiques pour assurer la performance des matériels, - Réaliser des missions d'appui par des réflexions, des analyses et des synthèses afin de réaliser des taches ou missions qui relèvent de l'assistance, du conseil et de l'anticipation, - Assister, conseiller les Chefs de Service et les équipes dans la prise de décisions techniques et dans le suivi de leur mise en oeuvre, - Participer au déroulement du plan de contrôle interne, - Réaliser des actions de formation pour le service. Ces postes sont soumis au service continu (3x8), avec des missions transverses en horaires de journée Les activités de l'emploi nécessitent la maîtrise de certains processus (connaissance de l'organisation du site, de l'installation et de son fonctionnement). QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS : 100% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate GILLET Franck Téléphone : 02.47.98.79.20 5 janv. 2016 Ref 15-18555.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position C GF 14.15 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT LNHE GROUPE SIMPHY FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE INGENIEUR DE RECHERCHE FONCTIONNEMENT,FI 1 Ingenieur Chercheur H/F Le Laboratoire National dhydraulique et Environnement d'edf-r&d met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux et des outils de simulation numérique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cur des missions de nos 190

équipes. Le poste à pourvoir est un poste dingénieur chercheur, encadré par une mission de chef de projet (PHE-2). Le projet PHE (pour plateforme hydro-environnementale) pilote les activités de développement autour du logiciel TELEMAC et de la plateforme Salomé-Hydro. Les objectif du projet sont les suivants : - Développer la plateforme Salomé-Hydro, au service des études applicatives de EDF. Cette plateforme doit permettre daccroitre la qualité des études, daméliorer la capitalisation des données, et de permettre des gains de productivité, - Améliorer la modélisation fine des écoulements en 3D, la représentation des processus hydro-sédimentaires, des phénomènes de transport, - Développer et diffuser les méthodes inverses (incertitudes, assimilation de données) en vue de permettre un gain dans la qualité des modèles et de leur robustesse. Le titulaire du poste aura pour mission, sous la responsabilité de sa hiérarchie et à la demande du pilote stratégique (programme environnement de la R&D), de déterminer les ressources et délais nécessaires pour la réalisation des livrables du projet, den assurer la livraison, danimer léquipe-projet, de proposer de nouvelles actions et activités pour préparer lavenir, dassurer la stratégie partenariale et den proposer de nouvelles orientations. Dans le cadre du poste, le candidat participera, avec léquipe projet, à la réalisation de certains livrables. Le programme de travail détaillé sera à déterminer avec sa hiérarchie. Ingénieur ou master de formation en modélisation numérique et hydraulique. Langue étrangère : anglais courant nécessaire. Compétence ou expérience professionnelles souhaitées : une première expérience dans le numérique et le développement de code est indispensable. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 13-14-15. Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 6, Quai Watier - 78401 chatou cedex ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX. Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Charles BODEL Téléphone : 01 30 87 76 06 Mail : charles.bodel@edf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18544.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement 191

EDF R&D DEPARTEMENT EPI GROUPE OPTIMISATION ENERGETIQUES ET EXPERTISE DES PROCEDES INDUSTRIELS Position C GF 14.15 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE INGENIEUR DE RECHERCHE FONCTIONNEMENT,FI 1 Ingenieur Chercheur H/F Au sein dedf R&D, le département EPI (Eco-efficacité et Procédés Industriels), constitué denviron 100 salariés, est en charge de la prospective énergétique, de létude dimpact des installations sur lenvironnement, et de laccompagnement du groupe EDF dans le développement de ses offres déco-efficacité énergétique pour le secteur industriel. Parmi les 5 groupes du département EPI, le groupe «Optimisation Energétiques et Expertise des procédés industriels», composé de 19 salariés, a entre autre la charge de rechercher des solutions innovantes pour les technologies de transfert dénergie sans contact pour tous types de véhicules électriques. Le candidat recherché intégrera léquipe dédiée à cette activité, composée de trois ingénieurs et trois techniciens. Principales activités et responsabilités : Rattaché au Chef de groupe et en lien avec les ingénieurs de cette équipe, le candidat a pour missions principales de : - participer aux activités de recherche innovante sur la recharge statique et/ou dynamique de tous types de véhicules électriques, - monter des partenariats avec des clients, des équipementiers, afin de mettre au point des solutions performantes dans le domaine de la recharge sans contact, - développer des applications informatiques (PC, smartphone, etc) permettant aux solutions "véhicule électrique" d'être accessibles au grand public et de contribuer au développement de ces modes de locomotion. Lingénieur pourra être amené à encadrer, le cas échéant, des étudiants en stage, en alternance ou en thèse de doctorat et à suivre des prestations de développement informatique et de faisabilité technique en laboratoire. A terme, il pourra éventuellement prendre la responsabilité dun projet Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : - connaissances en électricité, en composants de la mobilité électrique (chargeurs, batteries, chaînes de traction, applications diverses spécifiques ou grand public), - connaissance en outils d'information Géographique (S.I.G), capacité à effectuer de la programmation, - capacité à monter des projets avec des partenaires, à négocier des essais et tests en laboratoire avec des start-up et des entreprises de premier plan, - goût pour le développement de solutions innovantes, - capacité danalyse et de synthèse, - rigueur dans la planification et la gestion des affaires, - goût pour le travail en équipe indispensable, - anglais courant. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 13-14-15. Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. Sites des Renardières - Avenue des Renardières - ECUELLES 77818 MORET SUR LOING ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX. 192

Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Bernard MAESTRALI Téléphone : 01 60 73 72 33-07 60 46 87 82 Mail : bernard.maestrali@edf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-17884.02 Date de première publication : 27 nov. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 E D F Position C GF 14 FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Ingénierie CNEPE ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirmé (H/F) Au sein de la Direction des achats, vous exercez votre emploi dans le domaine des Achats Production Ingénierie (DAPI) à lagence Achats Ingénierie du Centre National dequipements de Production delectricité (CNEPE). Vous êtes en charge de lapplication du processus achat en collaboration avec les prescripteurs techniques du CNEPE dans le pôle Equipements Mécaniques et Génie Civil. Lacheteur a notamment la charge de : - lélaboration de la stratégie dachats - la rédaction des documents de publicité européenne, - la rédaction du dossier de consultation - la négociation avec les fournisseurs avant lattribution des marchés - la rédaction des notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes des prises de décision, - le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation des éventuels avenants) jusquà la fin des garanties des matériels. En appui au Chef de pôle, vous pourrez remplir des missions de représentation de lagence auprès des clients notamment dans différents Comités de pilotage. Vous possédez de solides capacités danalyse, de négociations, de rigueur et de synthèse. Vous êtes organisé, réactif. Vous rédigez des documents de qualité. Vous utilisez de façon régulière les outils bureautiques. Vous avez une pratique de langlais (oral et écrit). Des déplacements de courte durée en France et éventuellement en Europe sont à prévoir 8 rue de Boutteville - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 193

Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à ladresse suivante : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr Stéphane GARDEY Téléphone : 02 18 37 51 00 8 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation annonce Ref 15-18524.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES PROJET TRANCHE EN MARCHE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Tranche En Marche H/F Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, du manuel qualité, du Contrat Annuel de Performances de lunité, des règles de sécurité et de sûreté des installations, lemploi pilote la planification et la coordination des interventions de maintenance et dexploitation tout en recherchant leur optimisation et leur cohérence, afin de garantir latteinte des objectifs du projet Tranche En Marche. L'ITM est responsable : De lorganisation et du suivi dans le temps du traitement des écarts détectés sur les tranches en exploitation, De la gestion et de loptimisation sur le court, moyen et long terme de la planification des interventions sur les tranches en exploitation, comme les Essais Périodiques, les opérations de maintenance programmées ou fortuites, De la mise en synergie des services (sous les aspects technique, sûreté et sécurité) pour une préparation rigoureuse des interventions, De la préparation et de la gestion des arrêts fortuits ou arrêts annuels en collaboration avec la conduite. Profil avec connaissance du process et avec une expérience exploitation ou maintenance. TAUX DE SERVICES ACTIFS: 30% SANS ASTREINTE SOLLICITANTE 50% AVEC ASTREINTE SOLLICITANTE Emploi susceptible de travailler en horaires postés Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % 194

UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR ACTION IMMEDIATE LHERITIER Lionnel Téléphone : 03 28 68 48 20 Mail : lionnel.lheritier@edf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18507.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 14 DIR INGENIERIE ET PROJET NN S E P T E N DIVISION METHODES & SYSTEME D'INFORMATION TECHNIQUE GROUPE SYSTEME D'INFORMATION AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires (APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Au sein du Groupe Système d'information de la Division Méthodes Système d'information Technique, L'emploi assure la gestion du portefeuille des Outils de Calcul Scientifique (OCS) et des exigences associées. A ce titre, il a pour mission : - La gestion de l'inventaire de ces OCS dans l'outil de gestion des logiciels de la DIPNN - La gestion des fiches associées au cycle de vie de ces OCS (fiche de déclaration, de mise en exploitation, de retrait) - Le pilotage de la surveillance des OCS - L'animation des RUP (Responsable d'utilisation Principal) dans les différentes unités de la DIPNN et de la DPNT - La contribution à la rédaction de document de doctrines et/ou de déclinaison de celles-ci pour les projets de la DIPNN et de la DPNT - La contribution à l'organisation pour assurer la qualité des études dans la durée - La participation à la tenue à jour du Référentiel Qualité dans l'environnement MEGA L'emploi est le Pilote Opérationnel d'application pour quelques Outils de Calcul Scientifique. Pour ce faire, il garantit le bon fonctionnement des processus de maintenance corrective, de maintenance adaptative et de maintenance évolutive. Il assure cette mission en binôme avec les Responsables d'utilisation Principal (RUP) de chaque OCS et sous la responsabilité du pilote du domaine, et en s'appuyant sur des marchés cadres existants. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) 195

Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR VALMARY Jean Noel Téléphone : 04.72.82.75.76 Fax : Charles ROUSSEL 04.72.82.70.64 30 déc. 2015 Ref 15-18486.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE ROBINETTERIE CHAUDRONNERIE ETAT MAJOR MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingenieur (src) H/F Dans le cadre du Manuel dorganisation du Bugey, des Règles Générales dexploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, lemploi assure une veille technique, pilote des affaires et des projets afin de garantir lapplication de la stratégie industrielle. Emploi susceptible de travailler en travaux postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - Isabelle ESTEVES Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Anthony DELPIEU Téléphone : 04 74 34 30 75 6 janv. 2016 196

Ref 15-18483.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DIRECTION ECONOMIE TARIF PRIX COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT ECONOMIE PRIX ET TARIFS 1 Previsionniste H/F VACANCE EVENTUELLE A EDF Commerce, au sein de la Direction Economie Tarifs et Prix, le Pôle Amont-Aval Electricité est l'interface entre dune part les directions commerciales et marketing et dautre part les directions en relation avec les marchés de gros et le parc de production (DOAAT, EDF Trading). Dans le Pôle, le Front Office est une équipe opérationnelle de 8 personnes. La mission principale de léquipe est la production quotidienne de la prévision de consommation court terme délectricité du portefeuille de clients dedf. Cette prévision est utilisée par DOAAT pour léquilibre offre demande et la programmation du parc de production. Le prévisionniste tient compte des prévisions météo, des effacements activés, des remontées dinformations des clients quant à leur prévision de consommation et des évolutions de parts de marché dedf. Le prévisionniste développe une connaissance des déterminants de la consommation délectricité selon les segments de clients ainsi que des modèles de prévision élaborés par R&D. Le Front Office a par ailleurs deux autres missions. Il est agrégateur deffacements (suivi du portefeuille clients et activation des effacements). Et il est en appui des clients et des entités commerciales pour le suivi des prix de marché de lélectricité et la réalisation dopérations de marché pour les clients qui ont des contrats indexés sur les prix de marché. Cette activité marché est en lien avec la DOAAT et EDF-T. Au sein de l'équipe Front Office, le titulaire du poste réalise ces trois activités opérationnelles, en roulement avec les autres membres de léquipe. Il est également le référent de l'équipe pour une activité qui lui sera affectée, pour laquelle il est chargé de faire évoluer les processus en lien avec les autres équipes du Pôle, les équipes marketing et commerciales à Commerce, ainsi quavec DOAAT et EDF-T. Le poste comporte une composante opérationnelle et une composante fonctionnelle qui nécessitent d'être rigoureux, autonome dans la gestion du temps, et dêtre à laise avec les outils informatiques. Il est également important de savoir travailler en équipe. Pour sadapter à la dynamique concurrentielle et aux évolutions de marché, les processus métiers évoluent régulièrement : le candidat devra donc faire preuve d'adaptabilité. Le candidat doit pouvoir échanger par mail et par téléphone en anglais avec les clients et avec EDF-T (niveau 3 minimum à lécrit et à loral). La prévision de consommation est réalisée 365 jours par ans, le poste comporte donc une astreinte : vous serez mobilisé environ un week-end toutes les 6 semaines et 2 jours fériés par an. Cette astreinte est assurée depuis le domicile. EDF TOUR PB6 20 place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. 197

FLORENCE COURSAUX Téléphone : 01 56 65 08 43 6 janv. 2016 Ref 15-18459.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position C GF 14 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES - ENCADREMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX MPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX 1 Cadre Appui (H/F) Directement rattaché à l'adjoint au Directeur responsable du domaine Patrimoine et Raccordement, vous faites partie de l'état major de ce même domaine. Vous assistez le responsable du domaine dans la préparation de dossiers. Certains dossiers et projets à enjeux vous sont confiés directement. Vos différentes missions : - Vous garantirez la mise en uvre de la Politique Industrielle d'erdf appliquée au contexte de la Direction Régionale Alsace Franche Comté. - Vous construirez un plan de réduction des coûts de construction des réseaux et en contrôlerez sa mise en uvre. - Vous garantirez la pertinence et la performance des achats d'étude et travaux sur l'unité. - Vous assistez le responsable du domaine Patrimoine et Raccordement sur le pilotage des processus ACHAP, DOPT, RAMO, REDE. - Vous êtes concerné par la prévention sécurité ; à ce titre vous réalisez des visites de prévention sécurité et contribuez à la réduction du nombre de blessé dans l'entreprise et chez nos prestataires. De formation technique, - Vous avez des connaissances solides en construction des réseaux électrique, une expérience en management - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de disponibilité et de réactivité, - Vous êtes autonome, vous prenez des initiatives, vous êtes innovant. - Vous avez déjà développé des compétences en gestion de projet. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR AFC. Temps de travail : 35 heures L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf et/ou de GrDF. - 57 rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH 198

Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Yves BERNARD Téléphone : 03 81 83 81 22 Mail : je-yves.bernard@erdf.fr 30 déc. 2015 Ref 15-18450.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE RESSOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Cadre Conseil Ressources Humaines H/F Dans le cadre du Contrat Annuel de Performance et des règles de management en matières de Ressources Humaines, l'emploi apporte son appui à la Direction du CNPE dans la déclinaison et la mise en oeuvre des politiques nationales RH, afin de garantir l'intégration et la prise en compte de ces politiques nationales RH, afin de garantir l'intégration et la prise en compte de ces politiques dans tous les Services du Site. L'emploi est soumis au devoir de réserve par rapport aux informations stratégiques qu'il détient ou qu'il est amené à recueillir. Agent disposant de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines. EDF CNPE GRAVELINES Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAIL UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Jérôme BRINDEAU Téléphone : 03.28.68.46.02 Fax : 03.28.68.46.45 Mail : jérome.brindeau@edf.fr Alex MAHIEU Téléphone : 03.28.68.46.41 6 janv. 2016 199

Ref 15-18409.02 Date de première publication : -- Date de dernière publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 14 FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE Délégation Immobilière Régionale Manche Mer du Nord Département FM IMMOBILIER TERTIAIRE MANAGER IMMOBILIER 1 Responsable Régional Ensemblier Interne H/F Dir Mmn VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale Manche Mer du Nord porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Sous la responsabilité du Chef de Département FM, le titulaire de lemploi : - Définit et sollicite les moyens nécessaires sur son territoire au respect des engagements contractuels des contrats de services des clients en répondant aux objectifs de meilleur équilibre coûts/qualité/délais. Il propose les arbitrages liés aux Ressources Humaines et mesures financières, - Porte des politiques du pôle immobilier, est responsable sur son territoire de la réussite des projets transverses du pôle immobilier (MDE, Engagements iso14001, ) et des actions damélioration organisationnelles, - Veille au respect du budget, - Est responsable de lélaboration du rapport dactivité de son territoire, - Pilote des dossiers particuliers transverses au département, - Supervise et contrôle les activités des antennes de son secteur, veille au respect et à lapplication des règles (notamment qualité, sécurité environnement), - Veille à latteinte des objectifs au travers des revues dactivité des antennes. Il pilote les actions damélioration, - Assure le management des Chefs dantenne (conduite des entretiens annuels, évolution de carrière, professionnalisation), - est responsable de la mise en uvre des engagements contractuels FM, - Fournit des éléments de reporting au Département Client, - Il arbitre et analyse les demandes client hors contrat, - Il veille au déploiement des outils et méthodes et à la qualité des informations, benchmark et retour dexpériences dans une optique dexcellence opérationnelle. Connaissance de lenvironnement du domaine dactivité, Connaissance des règles de prévention et de sécurité, Connaissance des outils et applications informatiques du métier, Connaissances en gestion et pilotage de contrats, Compétences en management : gestion de ressources humaines, Gestion budgétaire, animation et communication, Organisation et planification, Retour dexpérience et capitalisation, Analyse, synthèse et recherche de solutions, Capacités relationnelles, Capacités découte et de décision. 253 Boulevard de Leeds EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hierarchie 200

Jean-Claude BOF Téléphone : 03.59.31.95.45 5 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Famille et Métier Ref 15-18392.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position C GF 14.15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH VALLEE DE LA MAURIENNE ETAT MAJOR EQUIPE MAITRISE DES RISQUES OPERATIONNELS CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Ingénieur 2 H/F La mission de l'ingénieur MRO est de contribuer à améliorer la maîtrise des risques opérationnels dans les domaines : Sûreté Hydraulique et Environnement en : - gérant ces domaines d'activité conformément à la note d'organisation du service en relation avec l'ingénieur 2 (sûreté et environnement) - Pilotant l'instruction des ESSH et ESE - Participant aux analyses d'évènements - gérant des dossiers techniques/affaires de MRO transverses au GEH VDM, - assurant l'appui technique et méthodologique aux groupements d'usines, - apportant un appui au Chef d'equipe Maîtrise des Risques Opérationnels, - assurant le déploiement de nouvelles démarches, - animant les retours d'expériences dans son domaine d'activité avec les équipes opérationnelles, Bonne connaissance en exploitation des aménagements hydroélectriques.et connaissance des enjeux sûreté et environnement. Sens de l'autonomie, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et environnements techniques. Esprit d'analyse et de synthèse. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et Sûreté hydraulique. Equipe à 35h. Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de la fiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité gestionnaire de son contrat de travail. GEH VALLEE DE LA MAURIENNE ETAT MAJOR 98 Avenue de la gare 73300 SAINT JEAN DE MAURIENNE ( Savoie - Rhône-Alpes ) 201

Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr FLORENCE MILLE Téléphone : 04 79 83 28 34 29 déc. 2015 Ref 15-18564.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position B GF 15.16.17 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Systèmes d'information Etat Major INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Data Scientist H/F La Direction Système d'information de GRDF mobilise ses équipes sur de nouvelles opportunités autour du cloud, des objets connectés, des données, de la mobilité et de la montée croissante des enjeux digitaux afin de mettre ces avancées technologiques au service de la stratégie de GRDF. La DSI a fondé un datalab, composé d'une équipe de Data Scientists, pour répondre aux nouvelles problématiques liées aux données. Rattaché au responsable de la veille et de l'innovation, le Data Scientist aura pour mission : - D'étudier, de modéliser et de tester les comportements «dindividus» (au sens statistique) pour éclairer les décideurs dans leurs choix, - De produire des datavisualisations dynamiques au service de la compréhension des métiers de GrDF, - De communiquer les «jeux de données» résultant de ses travaux avec la documentation associée afin de reproduire ces modèles et permettre, si nécessaire, leur industrialisation. Le Data Scientist aura également la charge d'encadrer des stagiaires-école et de conduire des projets de partenariats externes. Au travers de différentes sujets détude, il travaillera avec l'ensemble des spécialistes de la données au sein de la DSI et ceci afin de capitaliser sur les sources de données, outils et méthodes mises en uvre pour répondre aux besoins de chaque étude. Il sera également en lien avec l'ensemble des experts des autres directions de GRDF. Vous êtes diplômé d'une grande école d'ingénieur ou d'un master universitaire et connaissez les technologies de développement informatique (javascript, API, PHP, python,... ) ainsi que les statistiques et les architectures Big Data (Hadoop, nosql, moteurs prédictifs,...). Vous disposez soit d'une experience SI dans des projets de traitement des données ou soit fonctionnelle dans le métier de distribution du gaz. Une formation de spécialisation en data Scientist peut également vous être proposée. Vous présentez de réelles capacités de communication, rigueur, d'analyse et de synthèse, de rédaction et d'animation de groupes de travail. Vous appréciez de 202

travailler en équipe et en transverse. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie FOURNIER Paul Mail : paul.fournier@grdf.fr 15 janv. 2016 Ref 15-18242.02 E D F Position B GF 15.16 Date de première publication : 10 déc. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT SINETICS GROUPE ARCHITECTURES SYSTEME D'INFORMATION ET CALCUL SCIENTIFIQUES GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Ingenieur Chercheur Chef De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Le poste à pourvoir est un poste de Chef de Groupe (MPL). Ce groupe, constitué de plus de 25 ingénieurs-chercheurs, intervient dans le domaine de larchitecture logicielle pour le calcul scientifique, de larchitecture des systèmes dinformation et de la simulation. Il pilote notamment le développement en partenariat avec le CEA de la plate-forme SALOME et de ses composants, dont il assure la diffusion et le support à la R&D et dans les unités dingénierie dedf. Le groupe participe aussi aux projets de développement des outils de simulations pour la physique des champs (neutronique, mécanique par exemple) et produit des outils de simulation permettant de modéliser la ville durable. En tant que Chef de Groupe, vous êtes membre de l'équipe de direction du département. A ce titre, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie et des politiques du département (management des compétences, partenariats, relations aux départements, innovation, qualité, sécurité,...) et vous êtes responsable de leur mise en uvre au sein du Groupe. Plus précisément, vous : gérez et animez les ressources humaines de votre groupe, 203

êtes force de proposition dans l'émergence et le montage de projets nouveaux et savez mettre en perspective son Groupe dans le cadre des évolutions et des orientations stratégiques de l'entreprise et d'edf R&D ; êtes le garant du respect Coût-Qualité-Délai des activités du groupe ; définissez les priorités et proposez les arbitrages nécessaires en coordination avec les programmes et ses finalités ; contribuez à la recherche et au montage de partenariats pour accroître l'efficacité de la R&D ; veillez à ce que l'activité du Groupe soit en conformité avec les exigences de sécurité et au respect de l'environnement. Ingénieur en informatique expérimenté. Anglais courant Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : formation scientifique Bac+5, une bonne expérience en management d'équipe ou de projet à enjeu pour lentreprise, connaissance du domaine du calcul scientifique, de la simulation numérique, idéalement pour le domaine production, connaissance du domaine du nucléaire, par exemple des études de recharges de réacteurs nucléaires, capacité d'organisation et d'animation d'équipe transverse au service dacteurs pluridisciplinaires, dynamisme. Le département SImulation en NEutronique, Technologies de l'information et Calcul Scientifique (SINETICS) d'edf R&D est pôle de compétence dans les domaines de la physique des réacteurs nucléaires et de la physique du cycle du combustible, du développement et de la conception des codes de calcul et des systèmes scientifiques et techniques. Il contribue à la productivité et à la sûreté des réacteurs nucléaires actuels (REP) et futurs en fonctionnement normal ou accidentel, à la performance et à une meilleure exploitation des REP du parc d'edf. Il développe des solutions innovantes pour aider l'exploitation du parc de production du groupe EDF. Le département SINETICS est également responsable du développement et de la mise à disposition de la plate-forme SALOME et de ses composants génériques, qui constitue l'environnement logiciel dans lequel sont progressivement intégrés puis diffusés les codes scientifiques développés à EDF R&D. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17. Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1, avenue du Général de Gaulle - 92141 Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX. Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Stéphane BUGAT Téléphone : 01 47 65 33 34 Mail : stephane.bugat@edf.fr 15 janv. 2016 204

Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de l'offre Ref 15-18545.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position B GF 15.16.17 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Systèmes d'information Etat Major INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Responsable Communication H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Système d'information de GRDF mobilise ses équipes sur de nouvelles opportunités autour du cloud, des objets connectés, des données, de la mobilité et de la montée croissante des enjeux digitaux afin de mettre ces avancées technologiques au service de la stratégie de GRDF. L'Etat-major de la DSI recherche un responsable Communication, membre du Comité de direction. Rattaché au directeur du Système d'information, vous assurez des missions de type secrétariat exécutif et pilotez la communication. Vos missions sont les suivantes : - animation des comités de direction bi-mensuels et organisation de ses séminaires bi-annuels, - à destination du COMEX, réalisation des présentations sur le SI et rédaction des faits marquants hebdomadaires de la DSI, - élaboration du plan de communication annuel et pilotage du plan de communication externe et interne, - collaboration avec la Direction de la Communication de la DSI d'engie et de celle de GRDF pour valoriser les sujets phares de la DSI, - accompagnement et conseil sur les messages émis par la DSI vers les utilisateurs des applications, - réalisation d'actions de communication à destination des talents à des fins de recrutement, - accompagnement des chefs de projets SI sur de la conduite de changement concernant leurs projets, - réalisation d'actions de communication sur les projets digitaux de la DSI (site web, intranet, application smartphone), - colalboration avec le responsable de la veille et de l'innovation de la DSi sur de nombreux sujet d'avenir. Vous êtes diplomé d'un bac+5 et issu d'une école de commerce ou de communication. Vous êtes curieux, organisé, rigoureux, avez des capacités de synthèse, d'écoute et de communication. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et savez reformulez des sujets techniques pour les rendre lisibles et compréhensibles. Vous avez de l'appétence pour des environnements dynamiques et forte mutation. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 205

6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie BERNAL Pascale Mail : pascale.bernal@grdf.fr 31 janv. 2016 Ref 15-17883.02 Date de première publication : 27 nov. 2015 Date de dernière publication : 17 déc. 2015 E D F Position C GF 15 FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Ingénierie CNEPE ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirmé (H/F) Au sein de la Direction des Achats, vous serez acheteur du Domaine des Achats Production Ingénierie (DAPI) à lagence Achats Ingénierie (AAI) du Centre National dequipements de Production delectricité (CNEPE). Au sein du Pôle dacheteurs SEIP (Systèmes Electriques Installations et Procédés), vous concevez des marchés pour les dossiers de modification IPE (Ingénierie du Parc en Exploitation) des matériels et/ou systèmes élémentaires de lilôt Conventionnel (IC) et du BOP (Balance Of Plant). Pour chaque affaire en portefeuille, lacheteur a notamment la charge de : - lélaboration de la stratégie dachats, - la rédaction des documents de publicité européenne et du dossier de consultation, - la négociation avec les fournisseurs avant lattribution des marchés, - la rédaction des notes de suivi de marché, - le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation des éventuels avenants) jusquà la fin des garanties des matériels. Les qualités requises sont les suivantes : - capacité à communiquer, à rédiger et à convaincre, - bon relationnel et aptitude au travail en équipe, - sens des initiatives, rigueur, esprit de synthèse, - respect de la confidentialité. Les candidats devront disposer : 206

- soit d'une première expérience achats ou de suivi contractuel (claim management), - soit d'une formation dingénieur et d'une expérience dans le domaine de l'électricité, de linstallation ou du traitement deau. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Des déplacements de courte durée en France sont possibles. 8 rue de Boutteville - 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à ladresse suivante : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr Stéphane GARDEY Téléphone : 02 18 37 51 00 8 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-18538.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position B GF 15.16.17 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Systèmes d'information Domaine S I Développement INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Responsable De Projet H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Système d'information de GRDF poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. La DSI de GRDF, via son domaine SI Développement, s'est dotée dune cellule capable de mener des projets en méthode agile et de maintenir les applications résultantes. Cette cellule, baptisée CARMA (Cellule daction Rapide en Méthode Agile), est une structure de développement dapplications web et mobiles pour lensemble des directions de GRDF. La DSI recherche un responsable adjoint de la cellule en charge de : Piloter les processus avant-projet et maintenance Piloter les activités sur une partie des domaines métiers adressés Piloter des projets internes de développement de la cellule Manager des développeurs web Contribuer à lamélioration continue Vous êtes diplômé d'une grande école d'ingénieur ou d'un master universitaire. Vous avez une bonne expérience sur la mise en uvre de projets IT notamment en méthodes Agiles. Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe et en transverse. 207

Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 52 rue de Dunkerque 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie BEAUJOLAIS Virginie Téléphone : Mail : 15 janv. 2016 Mail : virginie.beaujolais@grdf.fr Ref 15-18506.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 R T E Position GF 15.16.17.18.19 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE DE MAINTENANCE TOULOUSE GEMCC RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Directeur De Gemcc H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO6 - L'emploi participe au deuxième niveau de management du GEMCC - Il assure le management opérationnel du GEMCC en cas d'absence du Directeur - Il pilote l'animation métier : identification des besoins, construction des ordres du jour et animation,... - Il organise le contrôle interne - Il est garant du domaine santé et sécurité du GEMCC - Il pilote la déclinaison du Plan de Formation de l'unité dans son Groupe 82, chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - SRH TOULOUSE A l'attention d'isabelle DUPOUY 6, rue Charles Mouly BP 13731 208

31037 TOULOUSE CEDEX 1 L. DUBOURG Téléphone : 05.61.31.42.40 6 janv. 2016 Ref 15-17977.03 E D F Position B GF 15.16.17 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE ETAT MAJOR CIH MISSION MAITRISE DES RISQUES OPERATIONNELS CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Ingenieur(e) 3 Sh H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 1 déc. 2015 Date de dernière publication : 16 déc. 2015 Dans le cadre de son Plan à Moyen Terme, le CIH place la Sûreté Hydraulique au premier plan de ses orientations stratégiques. Dans le respect des référentiels de l'unité, le (la) titulaire de l'emploi assure : - l'élaboration de la feuille de route Sûreté Hydraulique du CIH et du bilan annuel Sûreté, - la déclinaison du référentiel Sûreté hydraulique dans notre référentiel de management et notre référentiel technique, - l'exploitation des ESSI (Evénements Significatifs Sûreté Ingénierie), - le développement de la culture Sûreté Hydraulique (animation, formations), - l'appui opérationnel sur la sûreté, p.ex. réalisation de VMSH avec les managers, - le secrétariat du Comité Sûreté de l'unité (préparation des réunions, compte-rendu, suivi des actions), - Membre du Comité de validation des études de danger - la participation au Groupe d'animation de la Sûreté Hydraulique en tant que représentant du CIH. Il est souhaité que l'ingénieur(e) Sûreté Hydraulique soit également correspondant(e) SOH et auditeur interne QSE. Ingénieur (e) diplômé(e) ou équivalence professionnelle Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience de plusieurs années dans l'hydraulique. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord 2013-2015 d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai 2013. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) 209

Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Jean-Charles GALLAND Téléphone : 04 79 60 63 03 22 janv. 2016 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de mise en ligne. - Prolongation de mise en ligne. Ref 15-18456.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION FINANCES ACHATS ASSURANCES - DIR. CONTROLLING - POLE APPUI PILOT. PERF. COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Charge De Mission Projet H/F Le Projet GPS (Garantir l'efficience économique et le Pilotage de la performance des métiers d'erdf") est inscrit dans la feuille de route du Projet d'erdf "Plus loin ensemble". La décision d'engagement a été prise par le Directoire en mars 2015. Le projet s'adresse à la ligne managériale d'erdf et couvre trois enjeux : o Optimiser la priorisation et lallocation des ressources, o Outiller les managers sur le pilotage de leur performance, o Faire évoluer la logique budgétaire historique au profit dune culture financière et entrepreneuriale. Compte tenu de sa composante économique et financière, la ligne métier Finances est fortement impliquée dans le projet et les transformations à conduire. Les champs sont multiples : accompagnement des évolutions du système de pilotage de la performance ; définition, mise en place des états standardisés de pilotage ; définition, labellisation,portage des KPI ; dispositif dinter-comparaisons dentreprise ; administration des données ; construction du décisionnel ; conduite du changement. Au sein de l'équipe Projet localisée à la DFAA, vous aurez la responsabilité de plusieurs volets orientés sur la composante SI (construction du décisionnel, administration des référentiels transverses, administrations des données, expérimentation d'outil numérique...) l'ampleur et la complexité sont marquées, compte tenu de la "transversalité" du projet. Vous serez garant de leur bonne fin, dans le respect de la qualité, des échéances et des ressources allouées. Vous avez une forte capacité d'initiative et de travail collectif avec et au service des managers de l'entreprise et de la ligne métier Finances. Votre autonomie et votre sens de lorganisation vous permettront de gérer vos 210

travaux, dans le cadre de l'équipe Projet, en impliquant de nombreux acteurs (managers, animateurs métiers, experts, membres de la filière Finances en unités opérationnelles et dans les directions nationales). Autonome et responsable, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, un sens du dialogue, de la pédagogie et du travail en équipe. Le respect des délais et de la qualité de votre travail est une compétence essentielle dans l'exercice de la mission. La prise de fonction sera accompagnée d'une phase d'immersion dans plusieurs unités opérationnelles. La fonction nécessitera le maintien d'une relation très forte avec les managers opérationnels qui seront, in fine, seuls juges de la réussite du projet. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, Place des Corolles 92079 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Gabriel SAVINI Téléphone : 01.81.97.44.46/06.99.09.65.84 6 janv. 2016 Ref 15-18452.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL Service MESURES PERFORMENCES ENVIRONNEMENT CHIMIE ENVIRONNEMENT MDL CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 Chef De Service Delegue H/F Dans le cadre du Plan Stratégique de l'unité en matière de mesures, performances et environnement, l'emploi remplace le Chef de Service en son absence en animant et en coordonnant les activités du service, il est chargé des relations avec l'autorité de Sûreté, et il consolide le budget, afin de garantir le maintien de la sûreté, de la qualité et des performances d'exploitation techniques et économiques des installations. Poste comportant une astreinte Pers 530 CNPE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 ACTION IMMEDIATE G. FIRMIN Téléphone : 02 35 57 62 51 30 déc. 2015 211

Ref 15-18430.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position C GF 15 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Ingénieur Hta Et Bt H/F Lappui Réseaux de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (ARSEI) est une structure dappui aux Centres des Départements doutre Mer et de la Corse dans les domaines des Etudes Générales, du traitement des demandes de raccordement des producteurs, de la normalisation des matériels et des méthodes de mise en uvre. LARSEI est une structure de La Délégation Réseaux et Patrimoine en charge de lexploitation, de la maintenance et du développement des réseaux (HTB, HTA et BT) de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI). Au sein de lar SEI, le titulaire du poste assure lappui technique aux Centres pour le domaine métiers réseaux HTA et BT. En liaison avec les différents services derdf et des constructeurs, il assure la veille technologique, le retour dexpérience, le suivi des correctifs et des paliers techniques sur les matériels HTA et BT. Il supervise laccès aux marchés matériels derdf pour SEI, met en place les marchés de matériels spécifiques SEI. Il contribue à la conception des projets dinvestissements, apporte un appui à la maîtrise douvrage HTA et BT. Il aide à la mise en place de systèmes dinformation métiers. Il propose des politiques techniques adaptées au contexte insulaire et contribue au comité de lecture, Il assure lanimation des métiers dexploitation, dingénierie, de normalisation de son domaine. Il participe au réseau des normalisateurs derdf mais également des animations métiers ERDF de son périmètre et maintient les relations avec SERVAL et ERDF. Il pilote des projets décidés par la délégation Réseau sur son domaine dactivités. La tenue de lemploi nécessite des connaissances en exploitation et en matériels HTA et BT. Des connaissances en ingénierie seraient appréciées. Des compétences en organisation et en animation sont nécessaires afin de développer un relationnel de qualité avec les Centres, R&D et ERDF et la Direction des Achats. Une bonne autonomie, un esprit critique sur les solutions techniques proposées et des qualités rédactionnelles sont attendues. Mandat de 4 ans Déplacements occasionnels en Corse et DOM Le poste sera rattaché à larsei. Pas dastreinte AR SEI RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) EDF - DSEI Madame Carine VELASCO / bureau 22A01 TOUR EDF 20 Place de la Défense 92050 PARIS LA DEFENSE 212

Amiraly VALIBHAY Téléphone : 01 49 01 40 19 5 janv. 2016 Ref 15-18424.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position B GF 15 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING RESSOURCES TRANSFORMATION Système d'info Managt Energie Optimisation MT:LT SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM RESPONSABLE DE SI METIER 1 Manager Premiere Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE Le service SIME assure le pilotage et lassistance à maîtrise douvrage du S.I. de la DOAAT. Au sein du Domaine Optimisation Moyen/Long Terme de SIME, le titulaire de lemploi aura pour mission de manager une équipe dont lobjectif est de mener à bien les affaires (projet, études et MCO) qui lui seront confiées. Il sagit de : - Impulser la dynamique aux affaires, - Piloter, gérer, coordonner, contrôler, préparer et/ou prendre toute décision nécessaire dans les domaines coûts technique et qualité, - Structurer, planifier et contrôler les phases de développpement, - Assurer la cohérence des choix techniques et la bonne intégration des développements effectués dans le SI de la DOAAT, - Effectuer les reportings au Pilote Stratégique - Assurer une assistance aux utilisateurs. "Profil ingénieur pouvant acquérir des compétences fonctionnelles en optimisation. Rigueur, autonomie, facilité dadaptation, capacité dorganisation, d'analyse technique et de travail en groupe sont les qualités premières recherchées pour cet emploi - Facilité pour dialoguer et arbitrer, suivre et contrôler les résultats - Une belle détermination et un goût certain pour leffort sont également attendus chez le titulaire, de même quun sens affirmé du relationnel Une expérience en management déquipe est un plus, la connaissance des métiers de la DOAAT également. site CAP AMPERE 1 Place PLEYEL SAINT DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH-AGENCE RH Entités et Filières Centrales 5, esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) 213

DALIBOT Thierry Téléphone : 01 43 69 08 03 Mail : thierry.dalibot@edf.fr 5 janv. 2016 Ref 15-18415.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 G R T Gaz Position B GF 15.16.17 G R T Gaz GRTgaz Siège Social Direction prévention et maitrise des risques Département QSE Nord Est CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable De Département H/F VACANCE EVENTUELLE Le Département QSE Nord Est couvre le Territoire Nord Est. Il est responsable de l'animation des activités portées par la DPMR sur le Territoire, notamment Sécurité, Santé, Environnement, Performance opérationnelle, Système de Management, certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, Cartographie des risques, Contrôle Interne Non Financier, Sûreté, Ethique, Engagement CRE et Audits internes. Le Département est constitué de 8 emplois, y compris le Responsable de Département. Missions confiées au titulaire de l'emploi: Manager le Département QSE - Contribuer activement aux succès collectifs de la DPMR (inter départements ou inter pôles) - Animer les équipes des autres directions situées sur le territoire Nord Est concernant les activités portées par la DPMR : veiller à ce que le Département QSE soit à l'écoute et présent sur le terrain auprès des autres équipes - Contribuer aux résultats des autres équipes et à l'amélioration des résultats de GRTgaz en terme de Sécurité, Environnement, Performance Opérationnelle, maintien des certifications ISO, contrôle interne non financier, sûreté, éthique, respect des engagements CRE - Renforcer la prévention et la maîtrise des risques en lien avec les CHSCT et la médecine du Travail Bac+5 ou équivalent : Ecole dingénieur, de commerce Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la qualité sécurité environnement Compétences / connaissances utiles pour lintégration à léquipe et adaptation à lemploi : Bonnes capacités de management d'équipes opérationnelles Bonnes capacités danalyse et de synthèse Bonnes capacités rédactionnelles Maitrise des outils informatiques et bureautiques. Maitrise de langlais Les règles de déontologie vis à vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. 214

Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Adresse email de l'entité de gestion prenante 24 quai sainte catherine 54395 NANCY NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) GRTgaz - Béatrice VIGNIER Direction des Ressources Humaines Pôle Développement 6 rue Raoul Nordling 92277 BOIS-COLOMBES beatrice.vignier@grtgaz.com Philippe Mannoni Mail : philippe.mannoni@grtgaz.com 29 déc. 2015 Ref 15-18406.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 R T E Position GF 15.16.17.18.19 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GMR NORD OUEST RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Adjoint Au Directeur De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO6 Missions : L'emploi participe au deuxième niveau de management du Groupe. - Il appuie le Directeur de Groupe dans l'accomplissement de sa mission et le remplace en son absence. - Il anime, conduit et organise l'application des politiques dans le Groupe (notamment prévention/sécurité, contrôle de gestion, achat, contrôle interne, immobilier, performance globale...) - Il participe à la fixation des objectifs, des ressources et des règles de fonctionnement du Groupe. - A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. - Il gère le budget du Groupe. - Il participe au CODIR du Groupe. - Il est l'interlocuteur des autres Groupes dans son domaine d'activité. - Il est en lien avec les responsables régionaux et nationaux de la maintenance. - Il représente l'entreprise auprès d'acteurs externes. 215

- Il est membre de l'équipe de Direction du Groupe. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. GMR NORD OUEST 14 AVENUE DES LOUVRESSES 92230 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) CENTRE MAINTENANCE NANTERRE 21 RUE DES TROIS FONTANOT 92000 - NANTERRE Encadrement Bernard COLOMB Téléphone : 01 82 64 36 01 29 déc. 2015 Ref 15-18299.02 E D F D R H Groupe EMPLOI DEVELOPPEMENT SALARIES Pôle Formation & Campus Groupe Département Clients Particuliers et Services Internes Date de première publication : 11 déc. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 Composé de plus de 110 salariés, le pôle formation & Campus Groupe est une entité de formation interne au groupe EDF. Position C GF 15 R.H. FORMATEUR 1 Chef De Projet Formation H/F Appartenant à la Direction Emploi et Développement des Salariés de la DRH Groupe, ses principales missions consistent à : -Concevoir et organiser des formations performantes comportant des spécificités d'entreprise importantes pour les fonctions transverses du Groupe. -Exploiter avec un haut niveau de satisfaction et de performance les campus corporate d'edf en accueillant des stages organisés par tous les acteurs de la formation d'edf et d'erdf, et des séminaires, permettant une fréquentation élevée. Sous la responsabilité du responsable des programmes de professionnalisation, le chef de projet : - Assiste la maîtrise d'ouvrage (directions métiers, Commerce notamment) en instruisant la demande de formation et en élaborant une proposition de parcours pédagogique. - Pilote la construction du dispositif pédagogique en organisant l'activité des contributeurs, formateurs-concepteurs, experts métiers, formateurs régionaux ou prestataires de formation externes, en réalisant un suivi régulier sur l'avancée du projet, notamment en organisant régulièrement des réunions avec l''équipe projet. - Elabore et contrôle les budgets de fonctionnement des projets en établissant des tableaux de bord (volume quantitatif, qualitatif, financier...) lui permettant de définir les actions correctives. - Assure la perennité du dispositif de professionnalisation, en pilotant la mise à jour régulière sur toute la durée de vie du dispositif de formation élaboré. - Apporte une aide méthodologique à la résolution des problèmes posés, en 216

analysant la demande et en établissant un diagnostic de la situation. - Identifie les effets et les résultats attendus de la formation et le ou les domaines sur lesquels agir. - Accompagne la mise en oeuvre du dispositif retenu, et mesure les résultats(indicateurs, hypothèses, scénarii, outils,...) - Capacités relationnelles, rédactionnelles et orales - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité d'écoute - Capacité à défendre et justifier ses idées - Connaissance des orientations et évolutions commerciales des maîtrises d'ouvrage des entités servies - Maîtrise de l'ingénierie de formation pédagogique Tour Cèdre 7, Allée de l'arche Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DRH Groupe-Pôle RH Siège Florence BRACK 45, Rue Kléber 92300 LEVALLOIS-PERRET Sophie SAMAIN Téléphone : 06.62.26.67.50 25 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref 15-18558.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position B GF 16 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION CONTROLE DES RISQUES GROUPE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CONTROLEUR DES RISQUES 1 Contrôleur Des Risques Marches Energies Groupe H/F Le Département Risque Marchés Energie Groupe (RMEG) est la fonction support de la Direction du Groupe, qui permet de maîtriser le profil des risques marchés énergies dedf et de sécuriser ses engagements financiers. Le contrôleur de risques pilote la relation entre le département RMEG et les entités opérationnelles en matière de gestion des risques marchés énergies, ainsi quavec le management et les administrateurs de ces entités. Le contrôleur des risques est responsable du contrôle de 2nd niveau des entités opérationnelles de son périmètre. A ce titre, il a la responsabilité des activités suivantes : - il sassure de la conformité de la politique de risques des entités opérationnelles avec la politique de risques marché énergie Groupe ; - il est responsable de létablissement et de la révision des cadres de gestion de 217

risques et rend un avis sur les propositions établies par lentité opérationnelle ; - il effectue des revues mensuelles des risques portant sur le suivi des expositions et du respect des cadres de gestion de risques et en assure le reporting ; - il pilote larticulation Risques/ Finance dans le cadre de létablissement des plans moyen terme et des revues de performance : - il effectue des revues spécifiques dans les entités opérationnelles,le reporting sur les risques marchés énergies, ou encore les relations avec EDF Trading ; - il est responsable du processus de gestion des écarts par les entités opérationnelles à leur cadre de gestion risques. - il rend un avis sur des dossiers dopérations hors cadres de gestion soumis par les entités opérationnelles. - il contribue à lanimation de la filière en faisant le lien avec les entités opérationnelles et en animant des formations et des projets/groupes de travail, internes et externes. Il peut aussi être amené à travailler sur des sujets transverses. Des déplacements en Europe sont à prévoir. Formation Bac +5 (ingénieur, école de commerce ou formation universitaire) + des acquis ou une expérience sur les marchés de lénergie (optimisation, commerce ou trading) + acquis ou expérience sur un des domaines suivants : mathématiques financières, statistiques, finance, contrôle de gestion. Initiative, rigueur, sens de lorganisation, esprit de synthèse Capacité à porter les sujets, à savoir se faire écouter et à challenger de façon constructive Goût pour la négociation Goût du travail en équipe marqué par une capacité à travailler à la fois de manière autonome, concertée et dynamique Pratique courante de langlais dans un contexte professionnel 22-30 AVENUE DE WAGRAM PARIS 75008 ( Paris - Ile-de-France ) DRH France - Pôle RH Siège 45 rue Kléber 92300 Levallois Perret Marie-Claire RIBAC Isabelle KERREVEUR Téléphone : 01 40 42 20 18 31 déc. 2015 Ref 15-18548.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position B GF 16 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP Direction Gestion Finances PÔLE AVAL ET RELATIONS CLIENTS COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Controleur De Gestion H/F 218

Au sein du Pôle Contrôle de Gestion Aval et Relations Clients de la Direction Gestion Finances (DGF) de la Direction des Services Partagés (DSP), sous la responsabilité du responsable de pôle, vous êtes plus particulièrement chargé sur un portefeuille d'entités clientes des missions suivantes : Avec les entités clientes de la DSP (EDF SA et filiales) : Assurer la maîtrise des échanges financiers entre la DSP et ces entités, en lien avec la Direction Clients de la DSP : - Challenge et sécurisation des données financières lors des phases de prévision - Suivi des coûts du réalisé et des coûts transférés vers les entités clientes. - Qualification et envoi des reportings - Représenter la DGF dans les réunions opérationnelles d'échange avec les commanditaires. En liaison avec le département Offre Relation Client, la Direction Client et les opérationnels fournisseurs de services : - Assurer la sécurisation des démarches de costing lors de l'élaboration de l'offre commerciale - Représenter DGF dans les processus ayant trait au bâti et au suivi de cette offre Avec les unités managériales de la DSP du domaine IT - Participer au processus de contractualisation des objectifs financiers et métiers - Préparer les Revues de performance internes dans le cadre du cycle de gestion. - Apporter un Appui fonctionnel aux CDG opérationnels des CSP dans l'exercice de leur métier. - Synthétiser et qualifier les informations financières remontantes des unités. Plus généralement et dans le cadre du fonctionnement transverse de l'équipe Aval et Relation Clients : - Contribuer à l'animation de la filière gestion DSP (en particulier formation et communication de gestion). - Contribuer aux actions de progrès initiées au sein de la DGF ou de l'équipe CDG Aval et Relations Clients. Connaissance de l'analyse comptable et économique (compte de résultats, Bilan, ratios) Expérience opérationnelle d'un métier terrain. Esprit d'ouverture, d'écoute, mais aussi de synthèse et de rigueur. Habitude et/ou goût pour le travail en équipe. 20, PLACE DE LA DEFENSE 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-tertiaire-dspt-publi-candidat@edf.fr de votre dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + TOUTES FICHES C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie). Sinon par courrier SI IMPOSSIBILITE MAIL UNIQUEMENT: EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 CHADANIAN SOPHIE Téléphone : 0156650452 Mail : sophie.chadanian@edf.fr 31 déc. 2015 219

Ref 15-18509.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 STORENGY Position B GF 16 Adresse email de l'entité de gestion prenante STORENGY Business Line Opérateur Industriel Direction Opérationnel Pôle Nord Est Gournay (60) EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable De Site H/F VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, nous sommes amenés à recruter dans le cadre d'un remplacement à Gournay sur Aronde, un Responsable de Site (H/F). Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous garantissez le fonctionnement et la disponibilité des installations de stockage, la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la réglementation relatives aux installations classées et de la doctrine d'exploitation des stockages. Vos missions seront de : - Piloter les ressources humaines, techniques et financières de l'entité. Vous êtes notamment en charge d'animer une équipe en charge de l'exploitation-conduite, de la maintenance et des projets - Définir les règles de fonctionnement du stockage - Définir et vous assurer de la mise en uvre des plans d'actions sécurité vis-à-vis des collaborateurs et des tiers - Etre force de propositions pour améliorer le fonctionnement ou l'efficacité de l'entité - Accompagner les changements au sein du site - Assurer la communication avec les riverains, les collectivités locales - Mettre en uvre le Système de Management de l'entité - Participer au comité de Direction du Pôle. Issu (e) dune formation BAC + 5/Ecole dingénieur, vous bénéficiez dune expérience réussie d'au moins 10 ans en exploitation de sites industriels. Une expérience de management est un atout pour ce poste. Vous êtes sensibilisé (e) à la dimension sécurité environnement. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation vous garantissent une réussite dans vos missions. Votre sens de l'organisation, vos facultés relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs. Vous avez un bon niveau en anglais. Prime de site industriel Déplacements ponctuels Hameau Saint-Maur 60190 Gournay-sur-Aronde ( Oise - Picardie ) Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com 220

d'alerte Gérald GATTO Téléphone : 03.44.42.70.01 30 déc. 2015 Ref 15-18457.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position B GF 16 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ Département Etudes Environnement Déconstruction Etat Major FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Délégué Etudes H/F Le Délégué Etudes a la responsabilité du pilotage de linterface entre une direction cliente et le département, dans le cadre des projets de ces directions. Sa responsabilité couvre : - Le pilotage dune interface régulière avec la direction cliente / le projet client dont il a la responsabilité ; le Délégué Etudes est le représentant du département dans les comités de pilotage des projets. - La déclinaison des livrables études à contractualiser avec les projets clients avec les responsables de ressources, MPL ou MDL, en coordination étroite avec les managers des services et des groupes dans une logique doptimisation des ressources dingénierie ; - Lagrégation et le pilotage des risques études (techniques et coûts / délais) dans le cadre des commandites de ces projets. Il reporte à ladjoint en charge du domaine couvert : adjoint «déconstruction/risques conventionnels parc». Avenue Thiers 69006 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF L COUDERT 30 déc. 2015 Ref 15-18408.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position B GF 16 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION ETHIQUE & CONFORMITE GROUPE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE DE QUALITE 1 Charge D'affaires Ethique & Communication H/F 221

Créée en décembre 2015 par décision du Secrétaire général, la Direction Ethique & Conformité Groupe a pour mission de diffuser la connaissance et le respect des valeurs éthiques du Groupe, ainsi que des principales réglementations qui lui sont applicables. Sous lanimation du Directeur Ethique & Conformité, lemploi est en charge de la gestion des alertes Ethique Groupe et de la communication de la Direction. En collaboration avec le Responsable Ethique, lemploi gère au fil de leau les alertes remontées par le système centralisé Groupe. Il contribue à lanimation des réseaux des correspondants dédiés au sein dedf SA, des filiales françaises et étrangères. Il est force de proposition pour donner de la visibilité interne et externe aux actions de la direction. Il mène en autonomie des études qualitative ou quantitative sur le périmètre de léthique, ainsi que de la veille opérationnelle. Il contribue aux reportings associés sur son activité et celle de son périmètre. Il rédige des cahiers des charges et suit les appels doffre sur son domaine de compétence. De manière plus large, il contribue à la promotion de léthique et de la conformité au sein du Groupe, ainsi quà tout dossier piloté par la Direction. Le(la) candidat(e) doit avoir de solides connaissances des métiers de la communication (notamment animation éditoriale de communauté, gestion de site web et rédaction dargumentaire). Il(elle) doit avoir une aisance relationnelle permettant de mener à bien des études dans un contexte en évolution rapide et interfacées avec de nombreuses entités du Groupe. A ce titre, le(la) candidat(e) possède un bon niveau danglais lui permettant dévoluer dans un contexte international au sein du Groupe comme en externe et de produire des livrables en anglais. Lemploi est soumis au devoir de confidentialité, au regard des thématiques traitées. Lemploi peut être appelé à effectuer des déplacements en France et à létranger. 22-30 avenue de Wagram 75008 ( Paris - Ile-de-France ) DRH France - Pôle RH Siège 45 rue Kléber 92300 Levallois Perret Marie-Claire RIBAC Pierre SCHICK Téléphone : 01.40.42.22.66 Christophe PERION Téléphone : 01 40 42 72 33 29 déc. 2015 Ref 15-18399.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CENTRE DE POST-EXPLOITATION (CPE) TOUS SITES INSTALLATION GENERALE MPL INSTALLATION GENERALE 1 Coordinateur H/F 222

Dans le cadre des orientations fixées par le Comité de Coordination du Foncier (CCF) de la DPIT en matière de stratégie des sites et de l'unité en matière de ressources et de performances attendues, l'emploi de Coordinateur assure le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des parties prenantes, coordonne les activités d'une mission du CPE, pilote des projets, fait office de référent dans l'un des domaines d'activité du CPE, participe au Comité Directeur du CPE en tant que membre ou expert, afin de contribuer à la performance de l'ensemble des activités du CPE. L'emploi est rattaché au Directeur. Il est le hiérarchique d'une organisation subordonnée. Il est amené à se déplacer sur le périmètre de l'unité et sur le territoire national dans le cadre de ses activités. L'emploi devra être secouriste du travail. 16 Allée Marcel Paul Vaires sur Marne ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 682 cours de la libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 MUNIER Laurent Téléphone : 0182478151 5 janv. 2016 Ref 15-18398.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 G D F S U E Z Position B GF 16 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BU BtoC Direction Ressources Humaines Pôle Formation R.H. METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable De Formation H/F VACANCE EVENTUELLE lemploi participe à la définition des orientations stratégiques locales de la formation. Il propose le plan de formation sur la base des besoins des entités et des orientations stratégiques locales. Il pilote la mise en oeuvre dans loptique de loptimisation de sa gestion administrative et financière et dans le respect de la réglementation en vigueur. Pour ce faire, il encadre une équipe de chargés/ gestionnaires de formation Activités : Activités de management de léquipe de chargés et gestionnaires de formation : répartition des responsabilités, fixation des objectifs attendus, accompagnement, évaluation des résultats et développement des compétences de léquipe Pilotage de la formation : participation à la définition des orientations stratégiques locales, définition de la politique du plan de formation, élaboration du plan, en lien avec les orientations stratégiques locales de formation, définition du budget, consolidation du plan en vue de sa présentation aux partenaires sociaux (avec reporting associés), suivi de la mise en oeuvre du plan, mise à jour du catalogue de formation dans le respect de la politique achats du groupe, pilotage des évaluations, pilotage des processus entre le Back Office et le CSP RH. 223

Adresse email de l'entité de gestion prenante Reporting et suivi : préparation des reportings réguliers, suivi des indicateurs et tableaux de bord de lactivité Appui et conseil : conseiller les RRH et managers dans le choix des formations et dispositifs associés Activités transverses : proposer des actions correctives et axes de développement pour optimiser les actions de formation, exercer une veille réglementaire, contribuer à linnovation pédagogique et aux synergies, en lien avec le responsable Ingénierie, participer aux groupes de réflexion sur le sujet de la formation (réseau formation Engie, etc). - Anglais souhaité par rapport aux contacts potentiels au sein du Groupe Engie - Connaissance de la réglementation sociale et des contraintes légales liée à la formation - Connaissance des dispositifs de formation (VAE, CPF, etc) - Maîtrise de loutil SI RH / Volet Formation - Rigueur et organisation pour anticiper les échéances légales - Capacité à détecter des besoins de formation - Sens du service client (RH, managers, et collaborateurs) - Aisance relationnelle et diplomatique dans les CE - Orientation résultats pour garantir une mise en uvre effective des plans de formation : capacité à anticiper Faubourg de l'arche 2 Place Samuel de Champlain 92930 Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Sylvie SENANEDJ Learning & Developpement Manager et cgo-rh-energie-france@engie.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) cgo-rh-energie-france@engie.com SENANEDJ Sylvie Téléphone : 01 44 22 14 04 Mail : sylvie.senanedj@engie.com 29 déc. 2015 Ref 15-18531.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Sous-directeur Fiabilité Et Patrimoine Industriel H/F 224

L'emploi est responsable du Macro Processus 6 (REX - MODIFICATIONS - PRESCRIPTIF - INGENIERIE VEILLE TECHNIQUE, y compris "PPP"), il est chargé de la Relation Structure Palier, il est garant de la qualité des bases SDIN (base équipement) et données PMRQ, il est pilote de la convention avec DTG et CEIDRE et, il est le commanditaire Génie Civil (l'interlocuteur privilégié du Service Equipe Commune pour l'exercice de la MOA GC). Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de Services Actifs avec astreinte : 35 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE DU BLAYAIS Etat Major BRAUD ET ST LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Astreinte d'action immédiate Paul GAGNIERE Téléphone : 05 57 33 31 30 31 déc. 2015 Ref 15-18522.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position A GF 17 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING GESTION FINANCES Gestion Finances COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Cadre De Gestion Confirmé H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations générales dedf et de la politique définie pour la Direction Optimisation Amont/Aval et Trading en matière de gestion comptable et financière, le titulaire de lemploi sera intégré à léquipe de Contrôle de Gestion Opérationnel chargée de lélaboration des prévisions et des analyses de la performance sur le périmètre relevant de la DOAAT. Au sein du Contrôle de Gestion Opérationnel, il travaillera en binôme sur les questions relevant de la Marge Brute Electricité au périmètre Production-Consommation. Sa mission concernera plus spécifiquement le cycle de gestion prévisionnel, il pilotera au sein de la DOAAT, et en lien avec les Directions et filiales concernées, 225

lélaboration des prévisions et lanalyse de la Marge Brute Electricité au périmètre Production-Consommation. Il contribue également à lélaboration des analyses et de la synthèse des résultats DOAAT. Issu dune école dingénieur, ou bien disposant dun cursus universitaire équivalent, le titulaire de l'emploi devra avoir de solides connaissances économiques et dans le domaine gestion-finance. De plus, il devra pouvoir justifier dexpériences professionnelles antérieures en lien avec le métier de la DOAAT. - capacité de pilotage en mode projet, sens relationnel et diplomatie - connaissances en économie du système électrique et relatives à loptimisation des moyens de production et du portefeuille dactifs dedf - anglais lu, écrit et parlé - autonomie et goût du travail déquipe - bonnes capacités danalyse et de synthèse 1, Place Pleyel SAINT-DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Guillaume DOUARD Téléphone : 01 43 69 15 99 Mail : guillaume.douard@edf.fr 7 janv. 2016 Ref 15-18461.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 E D F Position B GF 17 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING GESTION FINANCES Gestion Finances COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Cadre De Gestion Confirmé H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations générales dedf et de la politique définie pour la Direction Optimisation Amont/Aval et Trading en matière de gestion comptable et financière, le titulaire de lemploi sera intégré à léquipe de Contrôle de Gestion Opérationnel chargée de lélaboration des prévisions et des analyses de la performance sur le périmètre relevant de la DOAAT. Au sein du Contrôle de Gestion Opérationnel, il travaillera en binôme sur les 226

questions relevant de la Marge Brute Electricité au périmètre Production-Consommation. Sa mission concernera plus spécifiquement le cycle de gestion prévisionnel, il pilotera au sein de la DOAAT, et en lien avec les Directions et filiales concernées, lélaboration des prévisions et lanalyse de la Marge Brute Electricité au périmètre Production-Consommation. Il contribue également à lélaboration des analyses et de la synthèse des résultats DOAAT. Issu dune école dingénieur, ou bien disposant dun cursus universitaire équivalent, le titulaire de l'emploi devra avoir de solides connaissances économiques et dans le domaine gestion-finance. De plus, il devra pouvoir justifier dexpériences professionnelles antérieures en lien avec le métier de la DOAAT. - capacité de pilotage en mode projet, sens relationnel et diplomatie - connaissances en économie du système électrique et relatives à loptimisation des moyens de production et du portefeuille dactifs dedf - anglais lu, écrit et parlé - autonomie et goût du travail déquipe - bonnes capacités danalyse et de synthèse site CAP AMPERE 1, place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - AGENCE ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Guillaume DOUARD Téléphone : 01 43 69 15 99 Mail : guillaume.douard@edf.fr 30 déc. 2015 Ref 15-18499.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Sous Directeur Activites Arrets De Tranches H/F Le Sous-Directeur Arrêts de Tranches apporte au Directeur Délégué Maintenance, dont il dépend, un appui de direction dans la conduite des dossiers, projets et affaires de l'ensemble du domaine des arrêts de tranches. Il peut être amené à piloter des dossiers concernant des problématiques CNPE dès lors qu'elles relèvent de son domaine de compétence, soit en pilotage pour le compte du Directeur Délégué, soit en accompagnement des services placés sous la responsabilité du Directeur Délégué. 227

- Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 35 % Joindre une C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS Braud-et-Saint-Louis ( Gironde - Aquitaine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action immédiate Jean Séverin BURESI Téléphone : 05.57.33.31.50 30 déc. 2015 Ref 15-18458.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F Position A GF 17 DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ Département Etudes Environnement Déconstruction Etat Major GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Attaché H/F L'attaché performances pilote les tâches de mise en place des processus de pilotage de le performance du département. Il met en place la convention entre la DIPDE et la DP2D, et la mise en place d'un contrat d'ingénierie entre les lignes projets de la DP2D et le département études. Avenue Thiers 69006 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF L COUDERT 30 déc. 2015 228

Ref 15-18444.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position B GF 17 Adresse email de l'entité de gestion prenante DIR INGENIERIE ET PROJET NN Dir Projet EPR NM Projet EPR NM 4584-02 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D'ingenierie Technique Nucleaire H/F Au sein de la Direction de projet EPR Nouveaux modèles, le chargé d'ingénierie technique nucléaire est responsable de la mise en oeuvre des analyses SOH dans le cadre du Basic Design de l'epr NM. A ce titre, il consolide le programme de travail SOH à mettre en uvre sur le Basic Design EPR NM. Pour les domaines : contrôle-commande, installation des bâtiments, conception des équipements, il réalise ou fait réaliser lallocation des fonctions à lhomme ou à la machine, lanalyse des tâches confiées à lhomme et le traitement des actions humaines dites importantes notamment au sens de la sûreté. "L'emploi requiert : une très bonne connaissance de la discipline facteur humain une bonne connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires à eau sous pression, des qualités danalyse et un esprit de synthèse une bonne maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, une aptitude relationnelle pour le travail en équipe" L'ingénieur rend compte de ses actions au responsable du pôle Performances et fonctionnement auquel il contribue. Il est hiérarchiquement rattaché au directeur du Projet EPR NM. Tour AREVA - La défense Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail ci-dessous sans doublon courrier (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@edf.fr GABRIEL OBLIN Téléphone : 0140421579 Mail : gabriel.oblin@edf.fr CAROLINE MULLER Téléphone : caroline-c.muller@edf.fr Fax : 0134963132 29 déc. 2015 229

Ref 15-18393.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL Délégation Gestion Performance Position B GF 17 COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôleur de Gestion Synthèse 1 Contrôleur De Gestion H/F Vous exercez le métier de Contrôleur de Gestion en appui sur les aspects comptables de la Délégation Gestion Performance de la DPN. Vous avez en charge : - lanimation et la réalisation du plan de contrôle interne et financier du parc nucléaire ; - le suivi des engagements hors bilan ; - lappui doctrine comptable stocks auprès de luto et des sites nucléaires. Vous avez exercé, en unité, des responsabilités opérationnelles dans le domaine de la compabilité et du contrôle de gestion. Vous disposez dun bon relationnel et de bonnes capacités danalyse. Site CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Martine COIGNAC Téléphone : 01 43 69 32 10 Mail : martine.coignac@edf.fr Véronique VENET Téléphone : 01 43 69 30 44 Fax : veronique.venet@edf.fr 5 janv. 2016 Ref 15-18521.01 Date de première publication : 17 déc. 2015 Gr D F Position A GF 18 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction de la Communication et du Digital COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 Délégué Transformation Digitale H/F 230

Au sein de la Direction de la Communication et du Digital, le Délégué Transformation Digitale prend en charge les missions suivantes : Définir et porter l'ambition Digitale de GRDF; Coordonner les initiatives et garantir la transversalité; Accompagner les acteurs digitaux métiers et régions; Encourager l'appropriation du digital par les 11 300 collaborateurs ; Rendre visible et concrète la transformation digitale en interne et à l'externe; s'ouvrir au monde de la communication digitale. Pour remplir ces missions le délégué s'appuiera sur deux équipes : un pôle MOA Digital- pilotage des outils et un pôle Animation de la Transformation digitale Le candidat devra avoir une bonne connaissance des outils nécessaire à la communication digitale, Fort d'une expérience de plusieurs années dans le domaine, il devra être capable de piloter des groupes de travail transverse et de servir d'interface aux développeurs et à la DSI. Une grande expérience du management est également souhaitée. Enfin, le candidat devra être en mesure de garantir une grande transversalité dans les programmes mis en oeuvre et devra donc être en mesure d'appréhender la complexité et les enjeux des mdifférents métiers de l'entreprise. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF. 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Jérôme Chambin Téléphone : 01 71 19 15 75 Mail : jerome.chambin@grdf.fr 31 déc. 2015 Ref 15-18477.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E R D F Position A GF 18.19 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST ETAT MAJOR DIRECTION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Au Directeur H/F VACANCE EVENTUELLE 231

Dans le cadre des politiques nationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de la Direction Régionale, le titulaire de l'emploi supervise le domaine Patrimoine et Infrastructures composé à date: - Du domaine Postes Sources de la DR (BRIPS, AMEPS et Expertise), - De lagence de conduite régionale (ACR) et du bureau dexploitation (AREX), - Du domaine Patrimoine de la DR (MOAD, Cartographie, Asset Management), - Du Centre dappels Dépannage (CAD) Ile de France. En tant que membre du Comité de Direction Ile de France Est : - Il participe aux orientations, à la définition de la politique de la Région et à sa mise en uvre, notamment en matière de stratégie dinvestissement Réseau & Sources, - Il contribue à l'atteinte des résultats financiers, qualitatifs et quantitatifs des domaines Sources, Patrimoine et Réseau dans un contexte de très forte dynamique locale. - Il est exemplaire dans la déclinaison des politiques et orientations nationales/régionales et des décisions de la Région, - Il est Employeur Délégataire des Accès Réseau et supervise les Employeurs Délégataires Conduite, Accès Sources et Patrimoine. - Il veille à développer la transversalité et la solidarité avec les autres Unités dile de France. Par son engagement au quotidien et son exemplarité, il est un élément moteur de la prévention et de la performance opérationnelle de la DR IdF Est. Une expérience réussie dans les domaines réseaux et/ou sources est souhaitée ainsi qu'une capacité managériale éprouvée, idéalement complétées de compétences de gestion. Rigueur, goût du contact et respect du collectif sont des qualités requises pour cet emploi. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite derdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi siège en Comité de Direction, participe à la permanence de direction et est membre de Commission Secondaire, potentiellement Président de CHSCT.. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR Ile de France Est (93, 94, 77 & 91). Temps de travail : 35 h forfait cadre. 3 Place Arthur Chaussy (et temps partagé avec 12 rue du Centre, Noisy le Grand -93) MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Guirec SERVAN Téléphone : 06 09 45 19 70 6 janv. 2016 Ref 15-18455.01 Date de première publication : 16 déc. 2015 E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUE Div Ing Parc, Déconst Environ Département Etudes Environnement Déconstruction Etat Major 232

Position A GF 18 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Adjoint Au Chef De Département H/F Ladjoint Déconstruction/Risques Conventionnels Parc est en charge de la performance technique du département dans les domaines de la déconstruction, de laval du cycle et des risques conventionnels pour le parc en exploitation. Il assure le pilotage stratégique de linterface avec la DP2D, ainsi quavec la DIPDE dans le domaine des risques conventionnels. Il manage les délégués études en charge des projets déconstruction. Il assure le pilotage stratégique des référentiels et des guides méthodologiques de responsabilité DIPDE relatifs à la déconstruction, et dans le domaine des risques conventionnels pour le parc en exploitation. A ce titre il manage le délégué technique 2ED. Il pilote la performance opérationnelle du département, pour lensemble des domaines, en sappuyant pour le domaine environnement sur le chef de service Environnement et ladjoint Environnement au chef de département. Il manage à ce titre le Délégué Performances du Département. Il assure le pilotage du plan de contrôle interne du département, basé sur lanalyse des principaux risques liés au fonctionnement interne et aux interfaces. Il assure linterface avec le département Appui et Compétences de DIPDE en lien avec les questions de SI, logistique et dappui à la gestion des carrières et des ressources humaines. Il remplace le chef de département si besoin en CODIR restreint DIPDE, et en tant que président du Comité Technique Environnement Déconstruction, selon les sujets programmés. Il manage une équipe composée du délégué performance, des délégués études déconstruction et parc, et du délégué technique. Avenue Thiers 69006 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF L COUDERT 30 déc. 2015 Ref 15-18443.01 Date de première publication : 15 déc. 2015 E D F Position A GF 19 DIR INGENIERIE ET PROJET NN Dir Projet EPR NM Projet EPR NM 4584-02 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur De Projet Technique H/F "Au sein de la Direction de projet Nouveaux modèles, l'ingénieur de projet technique nucléaire "management des coûts" du pôle ""Contrôle de projet"" du Projet EPR NM est en charge : d'établir et consolider le chiffrage des coûts de construction cible des nouveaux réacteurs. de valoriser l'impact financier d'optimisations techniques et non techniques envisagées 233

Adresse email de l'entité de gestion prenante d'assurer une cohérence de périmètre entre les lots techniques, le planning de construction et les coûts de construction sur des projets éventuels afin que le Projet dispose en permanence d'une évaluation fiable des coûts des nouveaux moyens de production nucléaire." Une expertise dans le domaine des coûts nucléaires et une maîtrise des enjeux techniques de l'ingénierie nucléaire représentent des pré-requis pour le poste. L'ingénieur rend compte de ses actions au responsable du pôle Contrôle de projet auquel il contribue. Il est hiérarchiquement rattaché au directeur du Projet EPR NM. Tour AREVA - La défense Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail ci-dessous sans doublon courrier (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@edf.fr GABRIEL OBLIN Téléphone : 0140421579 Mail : gabriel.oblin@edf.fr CAROLINE MULLER Téléphone : caroline-c.muller@edf.fr Fax : 0134963132 29 déc. 2015 Ref 15-18361.02 Date de première publication : 14 déc. 2015 Date de dernière publication : 15 déc. 2015 E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE Direction Gestion Finances 3000-65 COMPTABILITE GESTION FINANCE Responsable Contrôle de Gestion 1 Responsable Du Pôle Performance Nouveau Nucléaire H/F Rattaché au Directeur Gestion Finances de la DIPNN, lemploi est Responsable du Pôle Performance Nouveau Nucléaire. ll assure l'animation des processus, méthodes et outils de contrôle de gestion et de maîtrise financière des projets. Lemploi nécessite un niveau dexpertise reconnu sur tout ou partie des principaux sujets en lien avec la gestion et les projets : Contrôle de gestion opérationnel, contrôle de gestion de projet Fondamentaux du pilotage de projet SI de gestion Une expérience de terrain concluante est également nécessaire. La connaissance du métier de l'ingénierie et du nucléaire serait un plus. 234

Rattaché au Directeur de la DGF de la DIPNN, lemploi a plus particulièrement la charge de : Animer une équipe de 4 personnes Son rôle sarticule autour : o de lévaluation et de la maîtrise des risques financiers court, moyen et long terme des activités Nouveau Nucléaire. o des projections financières, des analyses économiques, et la participation à linstruction des décisions stratégiques du Nouveau Nucléaire. Ses missions : Apporter un appui financier à la vision stratégique du Nouveau Nucléaire en contribuant aux réflexions sur les trajectoires économiques et financières de la DIPNN, au plan stratégique groupe. Apporter un appui au développement des nouveau projets en coordination avec la Direction du Développement Nouveau Nucléaire, les autres directions Groupe concernées et notamment la Direction Internationale. Cela passe notamment par la modélisation financière des projets, la contribution à l'instruction des nouveaux projets pour les comités dengagement, linstruction des offres et des contrats. Assurer un suivi et un challenge des projets en cours (KPIs, vision fin de projet, évaluation des risques) et un support de modélisation des projets (coût complet, impact comptables, ). Cette partie danalyse de la performance se faisant en étroite coordination avec la Direction Financière Groupe dans le cadre de l'évolution du Contrôle de Gestion Opérationnel (CGO) des projets. Adresse email de l'entité de gestion prenante Cap Ampere - 1 place Pleyel Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Envoyer fiche C01 actualisée à l'adresse mail ci-dessous. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@edf.fr PEYRIN STEPHANE Téléphone : 0140427487 Mail : stephane.peyrin@edf.fr 28 déc. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - 235

Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 236