PÔLE EMPLOI ET VOUS. livret assistant(e) maternel(le) VOS DROITS ET DEVOIRS

Documents pareils
DOSSIER UNIQUE Famille Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF

Informations sur vos droits pendant la grossesse et après l accouchement

fiche pratique Les salaires de votre salarié à domicile

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

Mes droits aux vacances. ... en survol

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL

LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES

Stratégie simple et efficace pour augmenter officieusement le taux de vos livrets d épargne défiscalisés

les derniers salaires qui comptent

Les congés payés et les jours fériés pour l assistant maternel

Intérimaire? Vous avez des droits! FGTB. Coordination intérim Ensemble, on est plus fort

1. Présentation générale

Pour des parents bien dans leur job. Livret à destination des salariées et salariés du groupe Casino

TEMPS PARTIEL Principe général : Quotité de temps partiel Rémunération : 50 % 50 % ; 60 % 60 % ; 70 % 70 % ; 80 % 85,7 % ; 90 % 91,4 %

Consignes déclaratives DSN

LICENCIEMENT COLLECTIF, FERMETURE D ENTREPRISE, FAILLITE : QUELS DROITS POUR LES TRAVAILLEURS CONCERNES?

Le contrat de professionnalisation à l Université Paul Sabatier GUIDE DES STAGIAIRES DE LA FORMATION CONTINUE MISSION FORMATION «POLE ALTERNANCE»

EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

Le travail à temps partiel Les pièges à éviter

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE TRAVAIL DES ASSISTANTS MATERNELS DU PARTICULIER EMPLOYEUR

ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS

Contrat de travail et d accueil à durée indéterminée entre particuliers employeurs (parents) et assistants maternels agréés

QUESTIONNAIRE ENTREPRISE

I. Entrée en vigueur de l avenant salaires n 21 à compter du 1 er novembre 2013

INDEMNISATION VOUS REPRENEZ UNE ACTIVITÉ POLE-EMPLOI.FR

Guide à destination des usagers. Mise à jour le 7 mars 2014

LES FRANÇAIS, LEUR BANQUE ET LEUR MOBILE Novembre BVA Opinion Céline BRACQ Directrice adjointe Pierre ALBERT Chargé d études

Si vous tombez malade peu après une autre période de maladie, s il s agit d une rechute ou d une nouvelle maladie.

COMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015

Service Apprentissage

Le Bulletin de salaire

EN LIGNE. EMPLOYEUR Pôle emploi

Claude-Annie Duplat. Votre retraite. Quand? Comment? Combien? Groupe Eyrolles, 2004, ISBN

Vous êtes étudiants?

LE CHOMAGE PARTIEL GROUPE ALPHA SECAFI ALPHA ALPHA CONSEIL. Bordeaux Lille Lyon Marseille Metz Nantes Paris Toulouse

En cas de besoin, l employeur peut faire recours au travail temporaire et au personnel intérimaire, mais cette mesure doit rester exceptionnelle.

LE CONTRAT DE TRAVAIL

Pièces à joindre RENTREE Qui peut bénéficier de la bourse de lycée?

ACCORD SUR LES ASTREINTES UES CAPGEMINI

Comment m informer au mieux?

Requête en réclamation d aliments (articles 205 et suivants du Code Civil)

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014

MEMO ENTREPRISE EN FAILLITE ET MAINTENANT?

N contrat :

Pouvoir d achat Revenu mensuel en Autriche. Tableau: Revenu mensuel en Autriche Valide au 31 mars 2009

Sommaire. 1. Qu est ce que xdoss? 2. Systèmes exigés. 3. Installation de xdoss. 4. Utilisation du logiciel xdoss

I ADAPTATION DU TEMPS DE TRAVAIL A LA DUREE LEGALE DE 35 HEURES. Les alinéas 6 à 9 inclus de l article 5 de l accord national sont supprimés.

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013

FICHE DE CANDIDATURE A UN STAGE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DANS UNE ECOLE DE RECONVERSION DE L ONAC

... Caf.fr, naviguez facile! Caf de la Haute-Vienne Création octobre 2012 Crédit dessins : icônothèque Cnaf

ATTESTATIONS DE SALAIRE

EN PRATIQUE. En incapacité de travail et maintenant?

L Appli. Crédit Agricole Sud Rhône Alpes - Guide Utilisateur -

GESTION DU PERSONNEL et ressources humaines

La Journée de solidarité

Ma situation fiscale

COMPRENDRE LES FRAIS DE DÉPLACEMENT DANS LE NETTOYAGE

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE

Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008

Le Personnel de Maison

MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

LETTRE CIRCULAIRE N

Actualité Sociale. 21 Mars 2013

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

Régime québécois d assurance parentale

- Attention : les renseignements et les pièces justifi catives citées sont obligatoires sauf quand il est indiqué qu ils sont facultatifs.

Dossier d information. DROITS RECHARGEABLES Elargissement de l accès au droit d option pour prendre en compte les difficultés d application

11 / 2012 INFO-CENTER MES DROITS EN CAS DE LICENCIEMENT I BLOG.LCGB.LU I INFOCENTER@LCGB.LU

Caf. Accessibilité. Internet, application mobile, Facebook, Cafpro... la Caf simplifie la relation à l usager. Le saviez-vous?

LES PRÉLÈVEMENTS URSSAF, RSI, LPA, CNBF, ORDRE, CNB...

Nouvel élu? Solidaris vous informe

QUESTIONNAIRE DE RECENSEMENT DES BESOINS EN MODES DE GARDE POUR LA PETITE ENFANCE COMMUNE DE L ILE-ROUSSE

ASSURANCE-EMPLOI. Prestations régulières de l assurance-emploi

memo Entreprise en faillite : et maintenant?

Aide au calcul de votre contribution formation 2014 (exercice 2013)

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : Votre inscription

COMPTE RENDU DE LA REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL ETABLISSEMENT DE CERGY LE 24 FEVRIER 2011

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

Direction de la sécurité sociale. Personne chargée du dossier : Huguette Hatil. La ministre des solidarités et de la cohésion sociale

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture

Les assistants maternels. employès par des particuliers

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France

Le compte épargne temps

La prise en compte du travail à temps partiel dans les droits à retraite des différents régimes

Intermittents du spectacle * * * * * * * *

ACCORD DU 18 JUIN 2010 PRÉAMBULE

Le statut de votre conjoint

OBJECTIFS DE LA FORMATION

EXERCICES UML. Modéliser cette situation par un diagramme de cas d utilisation. Consulter planning

travailler en france frontalière Guide pratique du travailleur frontalier

LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI

CONVENTION DE STAGE. Entre. (entreprise) (adresse - téléphone) né(e) le à. domicilié(e) à

Affiliation Cash Livre PDF Gratuit Cliquez Ici Pour Télécharger Merci!

MINISTÈRE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PÊCHE, DE LA RURALITÉ ET DE L AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE CONVENTIONS COLLECTIVES

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

Résumé de la réforme des pensions février 2012

Livret d accueil 1. è Livret d accueil. Bienvenue chez Steria

Royaume-Uni. Conditions d ouverture des droits. Indicateurs essentiels. Royaume-Uni : le système de retraite en 2012

Transcription:

PÔLE EMPLOI ET VOUS livret assistant(e) maternel(le) VOS DROITS ET DEVOIRS 1

Sommaire ARE Vous êtes assistante maternelle employée par un particulier, ce livret vous informe de vos droits et devoirs. Attention, ceux-ci ne sont pas les mêmes si vous travaillez dans une crèche. Ma situation page 6 1 / Je perds une activité page 7 2 / Je garde d autres activités pages 7-8 3 / Je perds une autre activité page 8 L indemnisation page 10 1 / Comment est calculée mon allocation chômage? page 11 2 / Quelle est ma durée d indemnisation? page 12 La déclaration d activités page 16 1 / L actualisation, c est quoi, comment faire et quand? page 17 2 / Comment déclarer mes heures, quel montant indiquer? page 18 4 / Je reprends une activité page 9 5 / Je perds l activité reprise page 9 3 / Comment est calculé le 1 er jour de mon indemnisation page 13 4 / Je reprends une activité, quels seront mes droits? page 14 3 / Ma situation change page 19 5 / Où trouver les informations sur mes droits? page 15 2 3

Les mots pour se comprendre Activité perdue Vous allez accueillir un enfant de moins suite à la perte d un contrat? Vous ne gardez plus d enfant? Ce sont des activités perdues. Actualisation Déclaration tous les mois, à Pôle emploi, de votre situation (montant total des salaires bruts reçus pour tous les enfants que vous accueillez, nombre total d heures travaillées). Activités conservées Vous gardiez 4 enfants. Un enfant part, vous avez perdu une activité. Mais vous avez toujours 3 contrats de travail, ce sont les activités conservées. Activité reprise Vous aviez perdu un contrat pour un enfant. Vous rencontrez une famille et signez un nouveau contrat. C est une activité reprise. ARE et indemnisation L ARE est l allocation chômage d Aide au Retour à l Emploi. Pour la recevoir, vous devez être inscrit à Pôle emploi et avoir perdu au moins un de vos contrats de travail sans avoir démissionné. Un simulateur, sur le site pole-emploi.fr, vous permet de calculer selon votre salaire, combien vous recevrez. L indemnisation est une somme d argent versée tous les mois selon votre situation, sur la base du montant calculé de votre ARE. 4 5

Ma situation 1 / Je perds une activité - page 7 2 / Je garde d autres activités - pages 7-8 3 / Je perds une autre activité - page 8 4 / Je reprends une activité - page 9 5 / Je perds l activité reprise - page 9 1 Vous êtes assistante maternelle. Vous gardiez plusieurs enfants. Vous avez perdu un ou plusieurs contrats de travail suite au déménagement d une famille, ou la scolarisation d un enfant. Vous avez droit à l Allocation d Aide au Retour à l Emploi (ARE). Je perds une activité Vous allez accueillir un enfant de moins. Votre contrat de travail est terminé. C est une activité perdue et vous avez droit à l allocation chômage, si vous n avez pas démissionné et avez travaillé au moins 4 mois. Informez Pôle emploi qui étudiera vos droits à l Allocation d Aide au Retour à l Emploi. Activité perdue Droit à l ARE 2 Je garde d autres activités Vous pouvez vous inscrire comme demandeur d emploi, même si vous continuez à garder un ou plusieurs enfants. Ce sont vos activités conservées. Vous pourrez toucher l Allocation d Aide au Retour à l Emploi, en plus de vos salaires. Activité perdue + activités conservées Droit à l ARE + salaires Votre contrat se termine pour un enfant. Vous en gardez encore 2. Vous avez une activité perdue et 2 activités conservées. Vous recevrez l Allocation d Aide au Retour à l Emploi pour l activité perdue et continuerez à recevoir vos salaires pour les 2 autres contrats. 6 7

3 Est-ce que les activités conservées changent mes droits? Non. Cela ne change ni le montant de votre allocation, ni la durée, ni la date du 1 er jour de vos droits. Vous devez informer Pôle emploi de vos activités conservées. Tous les mois, au moment de votre actualisation, vous devrez envoyer ensemble (un seul envoi) tous vos bulletins de salaire. Je perds encore une autre activité Vous devez le déclarer à Pôle emploi. Votre situation sera à nouveau étudiée. Pôle emploi va recalculer vos droits, sous réserve que vous fournissiez l attestation employeur. Attention, si vous démissionnez, vous pouvez perdre votre allocation. Informez-vous des conséquences d une démission auprès de votre conseiller avant de prendre une décision. 4 Je reprends une activité Vous gardez un nouvel enfant. C est une activité reprise. Vous devez en informer Pôle emploi par l envoi de votre contrat de travail. Lors de votre actualisation mensuelle, vous devez le déclarer et envoyer votre bulletin de salaire. Activité perdue + activité reprise Droit à l ARE + salaires Qu est-ce qui va changer si je reprends une activité? Selon votre salaire, le montant mensuel de l Allocation d Aide au Retour à l Emploi va baisser. Si vous avez plusieurs nouveaux enfants en garde, votre allocation mensuelle sera calculée sur la base du total de vos différents bulletins de salaire. Pour plus d informations, vous pouvez consulter le simulateur de reprise d activité sur votre espace personnel. Activités perdues + activité conservée ATTENTION Si vous perdez une activité ou que vous signez un nouveau contrat, vous devez toujours en informer Pôle emploi. Droit à l ARE + salaire 5 Je perds l activité reprise Vous le déclarez et fournissez l attestation employeur à Pôle emploi. Cette période de travail pourra être utilisée plus tard pour ouvrir de nouveaux droits. Activité perdue + activité reprise perdue Droit à l ARE 8 9

L indemnisation 1 / Comment est calculée mon allocation chômage? - page 11 1 Comment est calculée mon allocation chômage? Je perds une activité Votre allocation sera calculée sur la base : 2 / Quelle est ma durée d indemnisation? - page 12 3 / Comment est calculé le 1 er jour de mon indemnisation? - page 13 4 / Je reprends une activité, quels seront mes droits? - page 14 5 / Où trouver les informations sur mes droits? - page 15 1/ Des salaires bruts (sans les congés payés, ni les indemnités repas et entretien) ; 2/ Des salaires de toutes les activités perdues, au cours des 12 derniers mois complets avant votre dernier jour travaillé et payé. Combien vais-je recevoir chaque mois par Pôle emploi? ARE Pôle emploi calcule votre Allocation d Aide au Retour à l Emploi (ARE) nette par jour. Elle est multipliée par le nombre de jours dans le mois, en comptant aussi les samedis et dimanches. 30 x 31 jours = 930 Vous avez droit à une Allocation d Aide au Retour à l Emploi de 30 net par jour. En janvier, vous recevrez 30 X 31 jours = 930. 10 11

2 Quelle est ma durée d indemnisation? La durée des droits est calculée en fonction de la durée des emplois perdus. Pour les personnes dont le contrat de travail s est terminé à partir du 1 er novembre 2017, la durée maximale des droits à l allocation est : 3 Comment est calculé le 1 er jour de mon indemnisation? Vous ne recevrez pas votre allocation dès la fin de votre contrat. Il y aura quelques jours de décalage. La date de début de votre allocation sera calculée suivant : Moins de 53 ans Entre 53 et 54 ans Plus de 55 ans FIN 7 jours Pour les moins de 53 ans elle sera de 730 jours (2 ans). Pour les demandeurs d emploi de 53 à 54 ans, elle sera de 913 jours (2 ans et demi). Cette durée pourra être allongée, sous certaines conditions, jusqu à 3 ans, pour les personnes qui touchent l Allocation d Aide au Retour à l Emploi et qui suivent une formation validée par le conseiller Pôle emploi. Pour les 55 ans et plus, la durée maximale sera de 1095 jours (3 ans). 1/ Votre indemnité de licenciement, si elle est plus élevée que ce que la loi prévoit. 2/ La somme versée au titre de vos congés payés. Exemple : vous n aviez pas pris tous vos congés avant la fin de votre contrat, votre employeur vous les a payés. Cela décalera le début de votre allocation. 3/ Une attente de 7 jours qui est la même pour tous les demandeurs d emploi. Cette attente de 7 jours ne se produit qu une seule fois dans l année. 1 er mars 2016 11 mois 31 jan. 2017 1 er avril 2016 10 mois 31 jan. 2017 11 mois Pour une personne de 48 ans, la durée des droits est calculée sur sur la base des emplois perdus au cours des 28 derniers mois : Contrat pour le premier enfant : du 1 er mars 2016 au 31 janvier 2017, soit 11 mois ; Contrat pour le deuxième enfant : du 1 er avril 2016 au 31 janvier 2017, soit 10 mois ; La durée des droits sera de 11 mois. Les contrats qui ont lieu en même temps ne peuvent pas s ajouter. ATTENTION La date de début de votre indemnisation ne veut pas dire que vous serez payé ce jour-là. Vous recevrez le paiement au début du mois suivant, après votre déclaration mensuelle à Pôle emploi. Par exemple : Si votre premier jour d allocation est le 22 mars, vous pourrez être payé début avril. Souvent, le premier mois n est pas complet. Il dépend de la date de début d allocation. (10 jours) 21 avril 30 x 2017 = 30 avril 2017 300 Votre droit à l allocation est de 30 par jour. La date de début est le 21 avril. Vous recevrez une allocation du 21 au 30 avril, soit 10 jours : 10 X 30 = 300 12 13

4 Je reprends une activité, quelles conséquences sur mes droits Votre allocation mensuelle sera calculée ainsi : votre Allocation d Aide au Retour à l Emploi - 70 % du salaire brut ARE 900 Salaire - ( x 70%) = 500 550 Vous receviez 900 d Allocation d Aide au retour à l emploi. Vous reprenez une activité avec un salaire brut de 500. Vous allez recevoir : 900 - (500 X 0,7) = 550 Attention, le nouveau salaire + l ARE ne peuvent pas dépasser votre ancien salaire qui a servi au calcul de votre allocation d Aide au Retour à l Emploi. 5 Où trouver les informations sur mes droits? Toutes les explications sont sur la lettre vous informant de vos droits : 2 Date de début des allocations 1 Combien vous recevez par jour? 3 Durée de vos droits à l allocation 14 15 4 Date et montant de votre 1 er paiement

La déclaration d activités 1 / L actualisation, c est quoi, comment faire et quand? - page 17 2 / Comment déclarer mes heures, quel montant indiquer? - page 18 3 / Ma situation change - page 19 1 L actualisation, c est quoi, comment faire et quand? L actualisation, c est quoi? Chaque mois, vous devez informer Pôle emploi de votre situation : déclarer vos salaires, le nombre d heures travaillées. Cela vous permet de rester inscrit comme demandeur d emploi et Pôle emploi peut calculer votre allocation mensuelle. Les règles de l actualisation Je fais mon actualisation tous les mois. Plus je la fais tôt, plus vite je serai payé. Je déclare le nombre d heures total et les salaires bruts perçus. Je déclare toutes mes activités : celles que je conserve et les nouvelles. Je donne à Pôle emploi toutes les pièces justificatives ensemble. De préférence, je les télècharge sur mon espace personnel. Comment faire mon actualisation chaque mois? Vous pouvez réaliser votre déclaration de situation : Sur pole-emploi.fr, Quand m actualiser? en appelant le 3949, Entre le 28 du mois et le 15 du mois suivant (exemple : pour avril, entre le 28 avril et le 15 mai). Pour le mois de février, l actualisation débute le 26 ou 27 février. sur votre téléphone portable avec l application «Mon espace». Mois en cours Mois suivant 16 17

Comment déclarer mes heures, quel montant indiquer? 2 3 Mes heures? Vous devez déclarer les heures pendant lesquelles 1 ou plusieurs enfants étaient présents. Ma situation change Vous commencez un nouveau contrat de travail? Informez votre conseiller Pôle emploi par mail. Envoyez-lui la copie de votre contrat de travail via votre espace personnel sur le site pole-emploi.fr Quel montant indiquer? Si vous gardez 2 enfants sur le mois, de 8h à 16h : vous déclarez 8h de travail par jour et non 2 X 8. Si vous gardez 3 enfants sur le mois, 2 enfants de 10h à 16h et 1 enfant de 16h à 18h : vous déclarez pour la journée 8h (de 10h à 18h). Vous devez déclarer le total de vos salaires bruts congés payés inclus mais hors indemnités repas et entretien (activités conservées + activités reprises). Si, au moment de l actualisation, vous ne connaissez pas encore le montant de vos salaires ou vous n avez pas vos bulletins de paie, vous devez déclarer le montant le plus proche possible de la réalité. Pour cela, vous pouvez vous aider des salaires reçus les mois d avant ou du salaire horaire indiqué sur votre contrat de travail. IMPORTANT Vous devez envoyer un bulletin de salaire pour chacune de vos activités conservées ou reprises. Si vous avez plusieurs employeurs, ne faites qu un seul envoi. Si vous ne déclarez pas vos activités : vous devrez rembourser les allocations reçues en trop, ces activités ne pourront pas être utilisées pour le calcul de vos nouveaux droits à l allocation chômage. Vous terminez un contrat de travail? Informez votre conseiller Pôle emploi de la perte de cette activité. Envoyez votre attestation employeur via votre espace personnel sur le site pole-emploi.fr 360 + + 344,16 465 Vous avez 3 contrats : 80 heures avec un salaire horaire brut de 4,5 soit 360 72 heures avec un salaire horaire brut de 4,78 soit 344,16 93 heures avec un salaire horaire brut de 5 soit 465 Total des 3 contrats : 360 + 344,16 + 465 = 1169 Vous déclarez 1169 S il y a une différence trop importante entre votre déclaration et votre salaire réel, le montant de votre allocation mensuelle versée peut être revu. ATTENTION Si vous démissionnez, vous ne pourrez pas recevoir l Allocation d Aide au Retour à l Emploi. 18 19

Ce document a été rédigé en français pour tous. Cette technique de rédaction a pour objectif d être compris de tous, avec des phrases courtes et des mots du vocabulaire courant. Des personnes handicapées intellectuelles travaillant en ESAT ont été associées à la relecture de ce document. www.pole-emploi.fr