OFFRE 2016 FORMATION CNFPT - ALSACE-MOSELLE SANTÉ SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

OFFRE 2016 FORMATION CNFPT - ALSACE-MOSELLE SANTÉ SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

OFFRE 2016 FORMATION SANTÉ, SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL S INSCRIRE EN FORMATION L inscription en formation s effectue exclusivement via la plateforme en ligne Alsace-Moselle : inscription.cnfpt.fr Les dates et lieux des stages font l objet d une programmation particulière. Certaines dates sont fermes et seule une contrainte majeure peut conduire au report ou à l annulation d une action. D autres stages mentionnent lieux et dates à déterminer. Ces actions sont organisées dès que le seuil minima de stagiaires prédéfini est atteint. Le seuil minima est visible sur la plateforme d inscription en ligne dans la colonne effectif prévu du stage. N hésitez pas à inscrire vos agents par anticipation. Toutes les formations proposées dans ce catalogue sont ouvertes à l inscription sur la plateforme, y compris celles pour lesquelles les dates et lieux sont indiqués à déterminer. FORMATIONS PAYANTES En 2016, les formations CACES sont assujetties à participation financière de l employeur*. Ces formations font l objet d un bon de commande. Seul le retour du bon de commande original signé par l autorité territoriale valide l inscription. Tarif 2015, par jour et par agent CACES 175 Formation des membres 60 des CHSCT y/c élus *Délibération du conseil d Administration du CNFPT du 5/11/2014. PRISE EN CHARGE DES FRAIS ANNEXES Déplacement, restauration, hébergement Formations payantes Le coût de la formation comprend les frais de restauration pour le déjeuner sous forme de ticket-restaurant, l apprentissage pédagogique et les ressources documentaires (supports de cours). Hébergement non pris en charge ; frais de déplacements non remboursés. Formations non payantes Les frais de restauration, d hébergement et de déplacement sont pris en charge à compter du premier jour jusqu au jour de clôture du stage. (en application des dispositions de la délibération 12/129 du conseil d Administration du 24/10/2012) Modalités du dispositif d indemnisation des frais de transport disponibles sur www.cnfpt.fr/se former/indemnisation des frais de transport. CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016

OFFRE 2016 FORMATION Réglementation 6 Connaissances et obligations liées aux équipements de protections individuelles (EPI) HSST : responsabilités de la collectivité dans la mise en oeuvre des textes réglementaires Les bons réflexes en hygiène et sécurité pour protéger sa santé La réglementation de base dans les établissements recevant du public (ERP) ERP : sécurité des manifestations et spectacles de plein air C4030 P5098 P5051 RBERP P14UA Mettre en oeuvre une démarche d évaluation des risques 8 Anticiper les risques de la co-activité avec les entreprises extérieures : le plan de prévention P5097 Compétences de base en prévention P5CBP La démarche d évaluation périodique des risques : rédaction et mise à jour du document unique P5101 Communication autour de la prévention P 5117 La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles P5092 Élaborer un règlement intérieur et piloter un tableau de bord en matière de sécurité RITBS Assistants et conseillers de prévention 12 Formation préalable obligatoire des assistants de prévention Formation continue obligatoire des assistants de prévention Formation préalable obligatoire des conseillers de prévention Formation continue obligatoire des conseillers de prévention Formation de formateurs d assistants de prévention La mise en place et l animation d un réseau SX800 SX810 SX830 SX840 SX820 P5104 Sauveteurs Secouristes du Travail 14 Formation initiale des sauveteurs secouristes du travail Maintien et actualisation des compétences des SST Formation initiale des formateurs de SST Maintien et actualisation des compétences des formateurs de SST SX600 SX602 SX603 SX605

Prévention des risques liés à l activité physique 16 Formation d acteurs(trices) en prévention des risques liés à l activité physique Maintien et actualisation des compétences des acteurs PRAP Les conditions de réussite d une démarche en prévention des risques liés à l activité physique dans le secteur sanitaire et social Formation de formateurs PRAP 2S Formation de formateurs PRAP IBC Maintien et actualisation des compétences des formateurs PRAP Maintien et actualisation des compétences de formateurs PRAP 2S Élargir ses compétences de formateur PRAP au secteur sanitaire et social Élargir ses compétences de formateur PRAP au secteur petite enfance Animation du réseau des formateurs PRAP SX608 SX609 SX612 SX613 SX610 SX611 SX618 SX619 SX621 SX620 Prévention des risques liés à l incendie et à la panique 20 Sensibilisation à la sécurité incendie dans les ERP Préparer le passage de la commission de sécurité incendie Le règlement contre les risques d incendie et de panique dans les ERP Initiation à la sécurité incendie Formation de formateurs sécurité incendie Agent de sécurité incendie SSIAP 1 Agent de sécurité incendie SSIAP 1 - Recyclage P1001 P1019 P1021 P1018 P14QQ 7P101 7P102 Prévention des risques liés aux travaux en hauteur 23 Éléments de réglementation des travaux en hauteur Montage, démontage et contrôle des échafaudages roulants Utilisateurs d échelles, d escabeaux... Prévention des risques de chutes de plain-pied Accroche et levage dans les salles de spectacles Travaux en hauteur : salle de spectacles Travaux en hauteur : salle de spectacles - recyclage P5039 P5041 P5042 P5072 P5077 P5089 P5090 Prévention des risques spécifiques 26 Ergonomie au poste de travail informatisé Hygiène alimentaire en restauration collective (HACCP) D3003 SX30A Sécurité sur les aires de jeux et équipements sportifs Sécurité des élèves aux abords des écoles P2007 P2109 Protéger sa santé des risques liés au bruit P5049 CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016

Prévention des risques spécifiques 27 Sécurité des agents sur les chantiers Amiante : formation des opérateurs de chantier Amiante : formation des encadrants de chantier Conduite en sécurité des tondeuses autoportées Conduite en situations difficiles (hivernales et/ou routes glissantes) Exploitation de la voirie : la mission patrouille Viabilité hivernale : la mission de patrouilleur Viabilité hivernale : la mission d intervention Acquisition des méthodes de travail et des principes d ergonomie appliquée dans l abattage d arbres La pratique des techniques de coupe en élagage Maîtrise des techniques de coupes d élagage avec harnais Maîtrise des techniques d élagage avec nacelle P5017 P5071 P5076 P5091 Q8021 SX2QB SX2QI SX2QK P4017 Q3023 Q3046 Q3047 Sécurité électrique : préparation aux habilitations 33 Formation de préparation à l habilitation électrique b0 et b0 chargé de chantier Formation de préparation à l habilitation électrique be manoeuvre et/ou bs Formation de préparation à l habilitation électrique b1, b1v, b2, br, bc Recyclage du personnel non électricien habilité b0, chargé de chantier Recyclage du personnel non électricien habilité be, manoeuvre et/ou bs Recyclage du personnel électricien habilité b1, b1v, b2, br, bc P5062 P5063 P5064 P5066 P5067 P5068 Conduite d engins : CACES et/ou autorisation de conduite 35 CACES engins de chantier catégorie 1 Recyclage CACES engins de chantier catégorie 1 CACES engins de chantier catégorie 4 Recyclage CACES engins de chantier catégorie 4 CACES engins de chantier catégorie 8 Recyclage CACES engins de chantier catégorie 8 CACES engins de chantier catégorie 9 Recyclage CACES engins de chantier catégorie 9 CACES PEMP 1A ou 1B Recyclage CACES PEMP 1A ou 1B CACES PEMP 3A ou 3B Recyclage CACES PEMP 3A ou 3B CACES chariot automoteur catégorie 3 Recyclage CACES chariot automoteur catégorie 3 CACES grue auxiliaire de chargement Recyclage CACES grue auxiliaire de chargement P5043 P5054 P5079 P5083 P5080 P5084 P5081 P5085 P5044 P5055 P5082 P5086 P5045 P5056 Q8013 P5057

RÉGLEMENTATION PRÉSENTATION ET L autorité territoriale doit : Prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des agents et du public. Chaque agent reçoit une formation lors de sa prise de fonction sur : - les bonnes pratiques au poste de travail, - les dispositions à prendre en cas d accident ou de sinistre. Références réglementaires générales Décret n 85-603 du 10 juin 1985 mod. Art.2-1 définissant l obligation générale de sécurité et de santé au travail de l autorité territoriale Art. 3 rendant la partie Sécurité- Santé au Travail du Code du travail applicable dans les collectivités territoriales, Art. 6 et 7 obligation générale d information et de formation des agents, Décret du 16 juin 2000, Code du travail : Art. L.4121-1 obligation générale de sécurité et de santé au travail de l employeur (autorité territoriale), Art. R. 4141-1 à 20 obligation d information et de formation des agents. LA RÈGLEMENTATION DE BASE DANS LES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU (ERP) 4 jours Responsables techniques ou administratifs participant à la construction, l'entretien ou la gestion d'établissements recevant du public. NOUVEAU Code stage: RBERP NANCY I005-25-28/01/16 I006-19-22/09/16 I007-27-30/03/17 - Connaître la réglementation générale qui encadre les ERP. - Connaitre les règles élémentaires en matière de sécurité incendie, d'accessibilité et de sureté et gérer leur mise en oeuvre. Sécurité : acteurs, responsabilités, Règles fondamentales : prévention, protection, intervention et contrôle, Règlementation, Dispositions générales : l'accès des moyens de secours, la propagation des sinistres, lutte contre l'incendie, l'évacuation des personnes. Accessibilité : Les différents types de handicap, Principes : éthique, règlementation et techniques. Sureté : Cadre légal, notions élémentaires de droit pénal, Responsabilités administratives et pénales, Qualité d'usage et concertation HSST : RESPONSABILITÉS DE LA COLLECTIVITÉ DANS LA MISE EN OEUVRE DES TEXTES RÉGLEMENTAIRES LINGOLSHEIM R001-22-23/09/16 DGS, responsables sécurité assistant et conseiller de prévention. NOUVEAU Code stage: P5098 - Identifier les obligations de sécurité et de résultat. - Analyser les éléments pour mener une politique d'hygiène, de sécurité et de santé efficace et conforme à la réglementation. - expliciter le rôle et le fonctionnement des CHSCT. - Ensemble des obligations des collectivités. - Obligation de sécurité et de résultat. - Etude du décret de 1985. - Responsabilité des collectivités CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016

CONNAISSANCES ET OBLIGATIONS LIÉES AUX ÉQUIPEMENTS DE PROTECTIONS INDIVIDUELLES 1 jour LINGOLSHEIM R023-03/03/16 Code stage: C4030 Agents chargés de la prévention (assistant-e de prévention et conseiller-ière en prévention, responsables des achats, magasinier-ière, etc. Connaitre la réglementation relative aux équipements de protection individuelle (EPI) et leurs conditions d'utilisation, d'entretien et d'élimination. - Principes généraux de protection (collectives / individuelles). - Obligations de port et de formation sur les EPI aux agents. - Choix des EPI en fonction du poste. - Références réglementaires et normatives. - Les différentes classes ou types d'epi. - Conditions d'utilisation et d'entretien. - Elimination des EPI usagés. LES BONS REFLEXES EN HYGIÈNE ET SÉCURITÉ POUR PROTÉGER SA SANTÉ 1 jour LINGOLSHEIM R006-24/11/15 METZ R007-27/02/17 Assistant-e et conseiller-ière de prévention, responsable ressources humaines,membre de CHSCT. Code stage: P5051 Connaître les obligations médicales et celles de l'employeur concernant la protection de la santé. - Obligations de l'employeur et de l'agent. - Reglementations concernant l'hygiène corporelle, les vaccinations, les risques infectieux, les cancers. - Moyens de prévention. - Eléments généraux de gestes et postures. - Eléments généraux liés aux équipements de protection individuels et collectifs. ERP : LA SÉCURITÉ DES MANIFESTATIONS ET SPECTACLES DE PLEIN AIR BESANÇON I002-23-24/05/16 Agents responsables de l'organisation de spectacles en salle et en plein-air, régisseurs, directeurs de service en charge de l'organisation de spectacles en salle et en plein-air - Situer le cadre de la réglementation en matière de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public et plus particulièrement lors de l'organisation de spectacles en plein-air, - Situer les rôles et les responsabilités dans le cadre de l'organisation de spectacles en salle et en plein-air, - Situer les différents acteurs intervenant dans ce cadre (Maire, organisateur, organismes de vérification,...) ainsi que leur rôle et leurs responsabilités, - Appliquer les exigences organisationnelles er techniques des réglementations relatives à la sécurité lors de l'organisation de spectacles en salle et en plein-air - Mettre en oeuvre les consignes en cas d'urgence (Appel des secours, réalisation de l'évacuation, mise en oeuvre des extincteurs). - La sécurité des personnes. l'origine des besoins et des obligations,. le concept de la sécurité dans lors de rassemblement de public en enceinte faisant ERP (spectacles en plein-air),. les enjeux pour la collectivité,. les pouvoirs du Maire (Pouvoir de police),. le principe de la responsabilité civile, notion d'assurance,. Les principes de la responsabilité pénale. - Les obligations réglementaires en matière d'etablissement Recevant du Public. les textes réglementaires et leur organisation,. comment comprendre les exigences réglementaires, comment les appliquer et les mettre en oeuvre dans le cadre d'organisation de spectacles en plein-air,. les règles de l'art et règles techniques complémentaires,. le contrôle de l'application des exigences réglementaires. - L'organisation de spectacles en plein-air. l'établissement d'un plan d'organisation du spectacle en plein-air,. l'établissement d'un plan d'urgence pour le spectacle en plein-air,. l'organisation, la réalisation et l'exploitation des contrôles et vérifications (Installations électrique, chauffage et gaz, moyens de secours, désenfumage, gradins,...),. l'ouverture et la tenue des registres de sécurité,. les exigences sur le bruit. - L'incendie et les pratiques en cas d'urgence Agents n'ayant pas ou peu d'expérience dans ce domaine Code stage: P14UA 7

METTRE EN OEUVRE UNE DÉMARCHE D ÉVALUATION DES RISQUES PRÉSENTATION ET L autorité territoriale doit : Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des agents, Mettre en œuvre, à la suite de cette évaluation, des actions de prévention ainsi que des méthodes de travail garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des agents, Transcrire et tenir à jour les résultats de l évaluation des risques pour la santé et la sécurité des agents dans un document unique. La mise à jour du document unique d évaluation des risques professionnels est réalisée : Au moins chaque année, Lors de toute décision d aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, Lorsqu une information supplémentaire intéressant l évaluation des risques dans une unité de travail est recueillie. Les modalités d évaluation relèvent de la responsabilité de l autorité territoriale. L utilisation d un outil d évaluation pertinent et adapté garantit la qualité de la démarche, son exploitation exhaustive et sa tenue à jour annuelle. Références réglementaires Décret 85-603 du 10/06/1985,. Art.2-1 définissant l obligation générale de sécurité et de santé au travail de l autorité territoriale.. Art.3 rendant la partie Sécurité- Santé au travail du Code du travail applicable dans les collectivités territoriales. Décret 2000-542 du 16/06/2000. Code du travail :. Art. L.4121-3 du rendant obligatoire la réalisation et l exploitation d une évaluation des risques pour la sécurité et la santé des agents.. Art. R.4121-1 et R.4121-2 précisant le contenu ainsi que les modalités de mise à jour et d exploitation du document unique d évaluation des risques. LA PRÉVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES METZ I002-14-16/03/17 Agents concernés par la prévention des risques professionnels au sein de leur collectivité : chefs de services, agents de maîtrise, membres des CHSCT, délégués du personnel. - Identifier les enjeux de la prévention, les risques professionnels, le cadre réglementaire et les acteurs de la santé au travail. - Appliquer les principes de bases de la prévention des accidents du travail. Code stage: P5092 - Les enjeux de la prévention. - Les risques professionnels, les accidents et les maladies professionnelles. - La réglementation. - Les acteurs de la prévention : répartition des compétences, responsabilités. - Principes généraux de la prévention. - Notions de base sur l'environnement de travail de l'agent et sur les outils d'analyse des accidents. CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016 ÉLABORER ET METTRE EN PLACE UN RÈGLEMENT INTÉRIEUR ET PILOTER UN TABLEAU DE BORD EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ NANCY 10-12/10/16 Code stage: RITBS Cadre dirigeant, cadre et responsable RH, responsable service, préventeur Situer l'objet et le champ d'application du réglement intérieur. Identifier les composantes pertinentes pour sa collectivité. Appréhender les principales exigences de la santé et la sécurité au travail. Identifier les indicateurs sécurité utiles au suivi d'une démarche de prévention des risques professionnels. Construire ses propres outils de pilotage en matière de sécurité. Réglement intérieur - Objectifs et composantes - La santé et la sécurité - Le dispositif disciplinaire Tableau de bord sécurité - Les acteurs de la prévention, rôle et missions - Les registres de suivi obligatoires - Mise en place d'indicateurs - Programme et plans d'actions - Le référentiel de mesure - Le tableau de bord en supervision

NOUVEAU ANTICIPER LES RISQUES DE LA CO-ACTIVITÉ AVEC LES ENTREPRISES EXT. : LE PLAN DE PRÉVENTION 1 jour LINGOLSHEIM R001-09/05/16 Responsables techniques ou administratifs, responsables RH, assistant et conseiller de prévention - identifier les obligations. - analyser les éléments à vérifier. - recenser les risques et définir des mesures de prévention Code stage: P5097 - Cerner le cadre réglementaire des interventions réalisées par les entreprises extérieures. - Organiser le partage de responsabilités avec les sous-traitants. - Rédiger le plan de prévention. - Elaborer, mettre en place et suivre le plan de prévention. Formation continue obligatoire des assistants de prévention - FCO AP et formation continue obligatoire des conseillers de prévention - FCO CP LA DÉMARCHE D'ÉVALUATION PÉRIODIQUE DES RISQUES, RÉDACTION ET MISE À JOUR DU DOCUMENT UNIQUE METZ I001-23-25/05/16 DGS, responsables sécurité, assistant et conseiller de prévention, membres CTP/ CHS Interrégion Grand Est - Apprécier les enjeux et réaliser une évaluation des risques (décret du 05/11/2001) - Constituer le Document Unique - Réglementation : directive européenne code du travail décret du 05/11/2001 - Le document unique, le plan d'action - L'évaluation des risques : méthodologie et outils - Principaux facteurs de risque, quantification, classification - L'évaluation des risques dans sa collectivité, son service : mise en oeuvre de l'outil d'évaluation des risques analyse des difficultés - Définition d'un plan d'action Code stage: P5101 Formation continue obligatoire des assistants de prévention - FCO AP et formation continue obligatoire des conseillers de prévention - FCO CP FORMATION AUX COMPÉTENCES DE BASE EN PRÉVENTION NANCY I003-09-10/06/16 Formation réglementaire pré-requise pour devenir formateur SST et/ou formateur PRAP. Agents souhaitant acquérir les connaissances de base en prévention santé et sécurité au travail, assistants de prévention, membres du CHSCT, chargés de sécurité. - Intégrer les connaissances de base dans le domaine de la prévention des risques professionnels. - Mettre en évidence la pluricausalité des accidents du travail. - Formuler des mesures de prévention. - Approche globale de la santé et sécurité au travail : connaissance de la collectivité et de la fonction prévention, fondements juridiques et économiques de la prévention, santé et pathologie au travail. Code stage: P5CBP - Méthodes et outils de prévention : - analyse des accidents, incidents, - évaluation des risques, - démarche ergonomique. Regroupement de stagiaires pour une formation à distance en ligne avec encadrement et accompagnement pédagogique. Inscription obligatoire 2 mois avant le début de l'action. NOUVEAU LA COMMUNICATION AUTOUR DE LA PRÉVENTION DIJON I002-18-20/01/16 - Conseillers en prévention. - Animateurs prévention. - Assistants en prévention. - Acteurs de la santé au travail. Code stage: P5117 - Savoir communiquer autour de la prévention des risques professionnels à l'écrit et à l'oral. - Savoir animer un réseau. - Adaptation du niveau de communication à sa cible : l'information de sa hiérarchie et des collègues. - Les moyens et les vecteurs de communication interne, écrite et orale. - Les facteurs du succès. - Synthèse et argumentation. 9

LA PRÉVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES METZ I002-14-16/03/17 Code stage: P5092 ÉLABORER ET METTRE EN PLACE UN RÈGLEMENT INTÉRIEUR ET PILOTER UN TABLEAU DE BORD EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ NANCY 10-12/10/16 Code stage: RITBS Agents concernés par la prévention des risques professionnels au sein de leur collectivité : chefs de services, agents de maîtrise, membres des CHSCT, délégués du personnel. - Identifier les enjeux de la prévention, les risques professionnels, le cadre réglementaire et les acteurs de la santé au travail. - Appliquer les principes de bases de la prévention des accidents du travail. - Les enjeux de la prévention. - Les risques professionnels, les accidents et les maladies professionnelles. - La réglementation. - Les acteurs de la prévention : répartition des compétences, responsabilités. - Principes généraux de la prévention. - Notions de base sur l'environnement de travail de l'agent et sur les outils d'analyse des accidents. Cadre dirigeant, cadre et responsable RH, responsable service, préventeur Situer l'objet et le champ d'application du réglement intérieur. Identifier les composantes pertinentes pour sa collectivité. Appréhender les principales exigences de la santé et la sécurité au travail. Identifier les indicateurs sécurité utiles au suivi d'une démarche de prévention des risques professionnels. Construire ses propres outils de pilotage en matière de sécurité. Réglement intérieur - Objectifs et composantes - La santé et la sécurité - Le dispositif disciplinaire Tableau de bord sécurité - Les acteurs de la prévention, rôle et missions - Les registres de suivi obligatoires - Mise en place d'indicateurs - Programme et plans d'actions - Le référentiel de mesure - Le tableau de bord en supervision CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016

FORMATION PRÉALABLE OBLIGATOIRE DES CONSEILLÈRES ET CONSEILLERS DE PRÉVENTION 7 jours (4+3j) NANCY I004-25-29/04/16+17-19/05/16 PARIS I001-26-29/04 + 27-29/06/16 I003-16-19/01 + 20-22/03/17 Code stage: SX830 Agent amené à exercer le métier de conseiller(ère)de prévention dans sa collectivité. - Identifier le rôle et les missions de conseiller(ère) de prévention. - Animer une démarche de prévention. - Le contexte de la santé et la sécurité au travail. - Les acteurs internes et externes, leurs missions. - Les notions de responsabilités. - Le conseiller(ère)de prévention, son rôle, ses missions, son positionnement. - La méthodologie et la mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels. - L'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles. - La politique de prévention. - La coordination d'un réseau d'assistant de prévention. - La veille réglementaire en santé et sécurité au travail. - Mise en situation, étude de cas, jeux de rôles. FORMATION DE FORMATEUR D'ASSISTANTES ET ASSISTANTS DE PRÉVENTION 5 jours Code stage: SX820 DIJON I001-27-29/04/16 + 26-27/05/2016 Personnes souhaitant devenir formateurs-trices d'assistants(es)de prévention. Animer une formation d'assistants(es)de prévention en mettant en oeuvre le scénario pédagogique, les modalités et ressources spécifiées dans la mallette. - L'architecture du dispositif de formation des assistants(es)de prévention conformément à l'arrêté ministériel. - Le rôle et les missions du formateur d'assistants(es)de prévention. - Les concepts généraux d'une action de formation : objectifs, méthodes pédagogiques, modalités d'apprentissage chez l'adulte. - L'utilisation des techniques d'animation centrées sur l'apprenant et la pédagogie active. - L'appropriation de la mallette et des scénarios pédagogiques. - La mise en oeuvre et animation de séquences pédagogiques. - L'évaluation et la validation de la progression de l'assistant(e)de prévention au cours de la formation. Les méthodes pédagogiques utilisées (cartographie des acteurs, jeux de carte, mises en situation, brainstorming...) seront celles à mettre en oeuvre dans la formation des assistants(es)de prévention. FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE DES CONSEILLÈRES ET CONSEILLERS DE PRÉVENTION 1ÈRE ANNÉE NANCY I001-07-08/03/16 Agents exerçant les missions de conseillers(ères)de prévention et ayant 1 an de pratique. - Actualiser ses connaissances de conseiller(ère)de prévention. - Maîtriser l'utilisation des outils professionnels. - Opérer un bilan de sa pratique. - Retour d'expériences sur un an de pratique en collectivité. - Évolutions réglementaires impactant le geste professionnel. - Construction et pilotage d'un projet de prévention des risques. - Animation du réseau d'assistants de prévention. Code stage: SX840 - Apport de connaissances. - Retour d'expérience, échanges de pratiques, aller-retour entre la théorie et la pratique. - Cas concret. NOUVEAU MISE EN PLACE ET ANIMATION D'UN RÉSEAU METZ I001-21-22/04/16 Assistant et conseiller de prévention - Identifier les besoins et mettre en place un réseau efficace, - Développer la mise en oeuvre de la politique de prévention sur le terrain. - Définition du réseau, - Mission, fonction et fonctionnement du réseau, - Les différentes étapes de mise en place, - Les conditions d'efficacité du réseau, - La lettre de cadrage, - La préparation, l'organisation, l'animation et le suivi du réseau, - les fonctions de l'animateur, - Exemples de réseaux et de supports. Code stage: P5104 11

ASSISTANTS ET CONSEILLERS DE PRÉVENTION PRÉSENTATION ET L autorité territoriale désigne dans les services des collectivités et établissements publics, les assistants et/ou conseillers de prévention chargés, sous sa responsabilité, de la mise en œuvre des règles d hygiène et de sécurité. Les assistants de prévention constituent le niveau de proximité du réseau des agents de prévention. Les conseillers de prévention assurent une mission de coordination. FORMATION OBLIGATOIRE Assistant de prévention / Conseiller de prévention Formation préalable à la prise de fonction : 5 jours (3 + 2) Formation continue initiale : l année suivant la prise de fonction Formation continue : chaque année sous forme d un itinéraire régional de formation Références réglementaires Article 108-3 de la loi n 84-53 du 26/01/84 modifié et décret n 85-603 modifié précisant la désignation, le positionnement et les missions des assistants et conseillers de prévention, Article 4-2 du décret n 85-603 du 10/06/85 modifié précisant les modalités de formation des Assistants et Conseillers de prévention, Arrêté du 3 mai 2002 relatif à la formation préalable à la prise de fonction et à la formation continue des AP/CP. Arrêté du 29/01/2015 relatif à la formation obligatoire des AP/CP et des ACFI dans le domaine de la santé et la sécurité. FORMATION PRÉALABLE OBLIGATOIRE DES ASSISTANTES ET ASSISTANTS DE PRÉVENTION DATES 5 jours (3+2j) METZ COLMAR LINGOLSHEIM D008-14-18/03/16 D009-23-27/05/16 D010-26-30/09/16 Code stage: SX800 Nouveaux agents amenés à exercer les fonctions d'assistant de prévention dans leur collectivité. - Identifier le rôle et les missions d'assistant de prévention. - Repérer les modalités d'intervention dans le cadre d'une démarche de prévention des risques professionnels. - Les enjeux de la prévention et les sources législatives et règlementaires. - Les acteurs de prévention, leurs rôles et leurs responsabilités. - L'assistant de prévention : son rôle, son positionnement, sa posture au sein de son environnement. - Les risques professionnels. - Les méthodes d'analyse d'une situation de travail. - La démarche d'évaluation des risques professionnels. - Les accidents du travail et les maladies professionnelles. - Les documents obligatoires. - La communication en matière de prévention. - Mises en situation, Jeu de la prévention, Cartographie des enjeux et des acteurs. CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE DES ASSISTANTES ET ASSISTANTS DE PRÉVENTION (EX ACMO) Code stage: SX810 DATES METZ COLMAR RIEDISHEIM SARREGUEMINES MULHOUSE LINGOLSHEIM R026-21-22/04/16 D030-21-22/04/16 D031-23-24/05/16 D033-04-05/07/16 R022-05-06/11/15 D028-17-18/11/16 - Agents chargés de la mise en oeuvre(acmo)nouvellement nommés comme assistants(es) de prévention. - Agents exerçant la fonction d'assistant(e)de prévention, ayant 1 an de pratique et ayant suivi la formation préalable obligatoire. - Actualiser ses connaissances d'assistant(e) de prévention. - Maîtriser l'utilisation des outils professionnels. - La mise en oeuvre de la fonction d'assistant(e) de prévention en collectivité. - Le positionnement de l'assistant(e)au sein de la collectivité et la communication sur sa fonction auprès des agents et des services. - Les évolutions juridiques et jurisprudentielles impactant la santé et la sécurité au travail dans les collectivités territoriales. - L'utilisation et la construction d'outils et documents nécessaires à l'exercice de la fonction. - L'analyse et la communication sur les risques professionnels. - Apport de connaissances., Retour d'expérience, échanges de pratiques, allerretour entre la théorie et la pratique.

DEVENIR SAUVETEUSE/SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL Niveau Fondamentaux METZ D091-04-05/02/16 COLMAR D092-19-20/05/16 LINGOLSHEIM D093-16-17/06/16 METZ D094-22-23/09/16 Code stage: SX600 MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES DES SAUVETEUSES/SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL Niveau 1 jour Fondamentaux COLMAR D092-29/02/16 METZ D093-23/05/16 LINGOLSHEIM D094-18/11/16 Code stage: SX602 - Agents souhaitant s'investir en tant que secouriste au sein de sa collectivité. - Agents des services où sont identifiés des risques particuliers. - Intervenir rapidement en cas d'accident :. en évitant un sur-accident pour soi et les autres,. en maintenant en vie une victime sans aggraver son état jusqu'à l'arrivée des secours médicalisés,. en moins de trois minutes,. avec le matériel à disposition. - Le dispositif de sauvetage secourisme du travail. - La recherche des risques persistants pour protéger. - De la protection à la prévention. - De l'examen de la victime à l'alerte. - De l'alerte à l'information. - Les gestes de premiers secours. - Les situations inhérentes aux risques spécifiques. - La certification - Démonstrations commentées et justifiées. - Travaux en sous-groupe. - Mises en situation d'accidents simulés. - FCO AP (Formation continue obligatoire des assistants de prévention) Sauveteurs secouristes du travail des collectivités territoriales souhaitant maintenir leur certification. Actualiser et entretenir ses compétences de sauveteuse/sauveteur secouriste du travail en prenant en compte les évolutions de la technique. - La révision des gestes de secours intégrant les évolutions techniques. - L'actualisation de la formation aux risques de la collectivité et aux modifications de programme. - L'évaluation à partir d'une situation d'accident simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du secouriste. - Démonstrations commentées et justifiées. - Travaux en sous-groupe. - Mises en situation d'accidents simulés. Etre en possession du certificat de sauveteur secouriste du travail 13

SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL (SST) PRÉSENTATION ET L autorité territoriale doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des agents et du public. Chaque agent reçoit une formation lors de sa prise de fonction sur : Les bonnes pratiques au poste de travail, Les dispositions à prendre en cas d accident ou de sinistre. Dans les services comportant des travaux dangereux, un ou plusieurs agents doivent obligatoirement avoir reçu une formation de Sauveteur Secouriste du Travail. Des formations de formateurs SST permettent aux collectivités de réaliser la formation de leurs agents et de développer leur politique de prévention. FORMATION Habilité par l Institut national de recherche et de sécurité (INRS), le CNFPT organise toutes les formations (initiale, maintien et actualisation des compétences, formateurs sauveteurs secouristes du travail) à la demande des collectivités, sur site ou à proximité, et délivre les attestations de formation et les cartes de sauveteurs secouristes du travail. Références réglementaires Décret n 85-603 du 10 juin 1985 modifié. Art. 2-1 définissant l obligation générale de sécurité et de santé au travail de l autorité territoriale. Art. 3 rendant la partie Sécurité- Santé au Travail du Code du travail applicable dans les collectivités territoriales,. Art. 6 et 7 obligation générale d information et de formation des agents, Décret du 16 juin 2000, Code du travail,. L.4121-1 obligation générale de sécurité et de santé au travail de l employeur (autorité territoriale),. R. 4141-1 à 20 obligation d information et de formation des agents,. R.4224-15 [...] un membre du personnel doit avoir reçu l instruction nécessaire pour donner les premiers secours d urgence. Circulaires CNAMTS 150/2003 et 53/2007 Précisant les modalités de formation des SST. Circulaire CIR-32/2010 Modification du dispositif de formation sous couvert de l'inrs depuis le 1er janvier 2012. Défibrillateur automatique externe Arrêté du 16 juillet 2010 : Initiation du grand public à l utilisation de défibrillateurs automatisés externes. CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016

DEVENIR FORMATRICE/FORMATEUR EN SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL 10 jours Niveau Approfondissement TROYES I002-23/05 au 27/05 et 13/06 au 17/06/2016 Agents amenés à exercer des missions de formatrice/formateur en sauvetage secourisme du travail en interne pour leur collectivité. Concevoir, animer et évaluer une action de formation en sauvetage secourisme du travail. - La formation générale à la prévention. - La connaissance de la collectivité, son organisation des secours et ses risques. - L'appropriation des documents de références et des aides pédagogiques. - La préparation d'une session de formation de sauveteurs secouristes du travail. - L'appropriation d'une stratégie pédagogique spécifique au sauvetage secourisme du travail. - La conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l'enseignement des différentes actions des sauveteurs secouristes du travail. - La conduite de l'évaluation des sauveteurs secouristes du travail. - La certification - Travaux en sous-groupe et en atelier. - Mises en situation d'animation. Code stage: SX603 - Être sauveteuse/sauveteur secouriste du travail à jour de sa formation de maintien et d'actualisation des compétences. - Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers l'autoformation " Bases en prévention des risques professionnels " de l'institut National de Recherche et de Sécurité. MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES DE FORMATRICE/FORMATEUR EN SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL Niveau Approfondissement TROYES I001-14 et 15/10/2015-03/11/2015 DIJON I005-11-12/01 + 01/02/2016 METZ I002-2, 3 et 10/02/2017 Formateurs en sauvetage secourisme du travail souhaitant maintenir leur certification. Concevoir, animer et évaluer une action de formation en sauvetage secourisme du travail en y intégrant les évolutions techniques, pédagogiques et administratives du dispositif. - Le retour d'expérience. - L'actualisation des connaissances. - Les aspects pédagogiques. - La certification des formateurs. - Travaux en sous-groupe et en atelier. - Mises en situation d'animation. Code stage: SX605 - Être formatrice/formateur en sauvetage secourisme du travail. - Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers l'autoformation " Bases en prévention des risques professionnels " de l'institut National de Recherche et de Sécurité. 15

PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L ACTIVITÉ PHYSIQUE PRÉSENTATION ET L autorité territoriale doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des agents et du public. Chaque agent reçoit une formation lors de sa prise de fonction sur : Les bonnes pratiques au poste de travail, Les dispositions à prendre en cas d accident ou de sinistre. Les agents dont l activité comporte des manutentions manuelles et des risques liés à l activité physique doivent avoir une formation adéquate à la prévention (acteurs PRAP). Des formations de formateurs d acteurs PRAP permettent aux collectivités de réaliser la formation de leurs agents et de développer leur politique de prévention. FORMATION Habilité par l INRS, le CNFPT organise toutes les formations, (initiale, maintien et actualisation des compétences, formateurs acteurs PRAP) à la demande des collectivités, sur site ou à proximité, et délivre les attestations de formation et les cartes d acteurs PRAP. Références réglementaires Décret n 85-603 du 10 juin 1985 modifié. Art.2-1 définissant l obligation générale de sécurité et de santé au travail de l autorité territoriale.. Art. 3 rendant la partie Sécurité- Santé au Travail du Code du travail applicable dans les collectivités territoriales.. Art. 6 et 7 précisant l obligation générale d information et de formation des agents. Décret du 16 juin 2000, Code du travail,. L.4121-1 obligation générale de sécurité et de santé au travail de l employeur (autorité territoriale),. R. 4141-1 à 20 obligation d information et de formation des agents,. R.4541-8 obligation de formation des agents réalisant des manutentions manuelles. CARSAT/INRS : Document de référence concernant le dispositif PRAP. CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016

DEVENIR ACTRICE/ACTEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE Niveau Fondamentaux LINGOLSHEIM R186-16-17/06/16 METZ R187-14-15/11/16 Agents exposés à des risques professionnels liés à l'activité physique. Code stage: SX608 Participer au projet de prévention des risques liés à l'activité physique de sa collectivité. - Place de l'activité physique au travail. - Nature et importance des accidents et maladies professionnelles. - Enjeux de la prévention. - Sollicitations de l'appareil locomoteur et atteintes à la santé. - Repérage des situations pouvant nuire à la santé. - Recherche et formulation d'améliorations des situations de travail. - Aides techniques à la manutention. - Principes de base de sécurité physique et d'économie d'efforts. - Alternance de phases d'apports théoriques sous forme d'exposés et de phases d'études de cas en sous-groupes. - FCO AP (Formation continue obligatoire des assistants de prévention) LES CONDITIONS DE RÉUSSITE D'UNE DÉMARCHE EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE 1 jour Niveau Approfondissement BESANÇON I001-26/09/16 NANCY I003-30/01/17 - Encadrements, chefs de service du candidat à la formation de formateurs PRAP ou toutes personnes désignées pour accompagner et faciliter la mise en oeuvre de la démarche PRAP dans la collectivité. - Candidats à la formation de formateurs PRAP (présence recommandée). - Connaître les enjeux de la prévention des risques liés à l'activité physique. - Appréhender le rôle du formatrice/formateur PRAP et les conditions de réussite de son action. - Enjeux, finalité de la démarche PRAP. - Rôle du formatrice/formateur PRAP. - Conditions de mise en oeuvre de la démarche PRAP. - Dispositifs d'habilitation. Code stage: SX612 - La journée est rythmée par des exposés théoriques enrichis par les interrogations des participants. - Le nombre de participants : entre 8 et 25. MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES D'ACTEURS EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE Niveau Acteurs en prévention des risques liés à l'activité physique souhaitant actualiser ses compétences. Actualiser ses compétences d'acteurs en prévention des risques liés à l'activité physique. - Bilan des actions menées à l'issue de la formation initiale ou de la précédente formation de maintien des acquis. - Réévaluation des situations de travail. - Elaboration d'actions correctives et/ou complémentaires. - Principes de bases de sécurité physique et d'économie d'efforts. - Alternance de phases d'apports théoriques sous forme d'exposés et de phases d'études de cas en sous-groupes. 1 jour Fondamentaux COLMAR R007-27/05/16 METZ R008-12/09/16 Code stage: SX609 Etre en possession du certificat d'acteur PRAP DEVENIR FORMATRICE/FORMATEUR DE FORMATEURS EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE 1 (4j + 4j +4j) Niveau Expertise NANCY I001-06-09/02/17+13-16/ 03/17+24-27/04/17 Code stage: SX613 Formateurs en prévention des risques liés à l'activité physique ayant une expérience significative dans le domaine de la formation. - Conduire et accompagner la mise en oeuvre d'un projet de formation de formateurs PRAP. - Organiser, animer et évaluer une formation de formateurs à la prévention des risques liés à l'activité physique. - Enjeux, modes d'organisation et types de stratégies en matière de prévention des risques. - Pilotage d'un projet de prévention, principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d'un projet de prévention. - Outil d'analyse de situation de travail et de détection des risques. - Principes de construction d'une proposition d'action de formation adaptée et inscrite dans une démarche de prévention. Connaissances nécessaires à la conduite d'une formation de formateurs. - Organisation, animation et évaluation d'une action de formation de formateurstrices PRAP. Accompagnement individuel en formation. - La formation alterne des phases d'apports théoriques sous forme d'exposés avec des phases d'études de cas en sous-groupe. - Des travaux d'application en interséance, estimés à 6 jours, sont demandés aux candidats pour traduire sur le terrain les apports de la formation. - Nombre de participants : entre 1 et 12. 17

DEVENIR FORMATRICE/FORMATEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE 10 jours (3j + 3j + 4j) Niveau Approfondissement Code stage: SX610 BESANÇON I002 - du 17 au 19/10 + 7 au 9/11 + 21 au 24/11/2016 Agents appelés à exercer une fonction de formateurs en prévention des risques liés à l'activité physique auprès des services administratif et technique. - Elaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de la collectivité. - Mettre en oeuvre une démarche PRAP dans le cadre de la formation-action des agents. - Organiser, animer et évaluer une formation-action PRAP. - Enjeux de la prévention des risques liés à l'activité physique. - Méthodologie de projet, étapes d'un projet de formation à la prévention. - Risques liés à l'activité physique, troubles musculosquelettiques. - Éléments d'anatomie, physiologie de l'appareil locomoteur. - Différents facteurs de risques, facteurs aggravants. - Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé. - Analyse des déterminants de l'activité physique. - Formalisation et hiérarchisation de pistes d'amélioration des situations de travail. - Conception, organisation, animation et évaluation d'une formation. - Aides techniques à la manutention. - Techniques gestuelles, principes de base de sécurité physique et d'économie d'efforts. - Alternance de phases d'apports théoriques sous forme d'exposés et de phases d'études de cas en sous-groupe. - Travaux d'application en interséance, estimés à, sont demandés aux candidats. - Nombre de participants : entre 8 et 12. - Le candidat doit avoir suivi la formation à distance " Acquérir des bases en prévention des risques professionnels " proposée par l'inrs. - Le responsable hiérarchique du candidat ou toute personne désignée dans la collectivité pour accompagner la mise en oeuvre de la démarche PRAP doit impérativement avoir suivi une journée d'information " Les conditions de réussite d'une démarche en prévention des risques liés à l'activité physique ". CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016 MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES DE FORMATRICE/FORMATEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE Niveau Approfondissement NANCY I001-23-25/11/15 Formateurs en prévention des risques liés à l'activité physique. Actualiser ses compétences de formateur PRAP. Code stage: SX611 - Evolutions du dispositif de formation à la prévention des risques liés à l'activité physique : enjeux, document de référence, référentiels de formation et de certification, système de gestion des formations. - Retour d'expériences et ajustement des pratiques à partir des dossiers présentés. - La formation s'articule principalement autour des échanges de pratiques des participants en mettant en évidence les points forts et les axes d'amélioration. - Le nombre de participants : entre 8 et 12. Chaque participant doit élaborer un dossier relatant la mise en oeuvre d'une formation-action PRAP et en prévoir une présentation de 30 minutes. MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES DE FORMATRICE/FORMATEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE DANS LE SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL (PRAP2S) 4 jours Niveau Approfondissement DIJON I001-01-03/02/17 Inscriptions ouvertes Formateurs en prévention des risques liés à l'activité physique du secteur sanitaire et social. Actualiser ses compétences de formatrice/formateur PRAP 2S. Code stage: SX618 - Evolutions du dispositif de formation à la prévention des risques liés à l'activité physique : enjeux, document de référence, référentiel de formation et de certification, système de gestion des formations. - Retour d'expériences et ajustement des pratiques à partir des dossiers présentés. - Principes de base de sécurité physique et d'économie d'efforts relatifs à la manutention des personnes. - La formation s'articule principalement autour des échanges de pratiques des participants en mettant en évidence les points forts et les axes d'amélioration. - Le nombre de participants : entre 8 et 12. Chaque participant doit élaborer un dossier relatant la mise en oeuvre d'une formation-action PRAP et en prévoir une présentation de 30 minutes.

NOUVEAU ELARGIR SES COMPÉTENCES DE FORMATRICE/ FORMATEUR PRAP AU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL 4 jours Niveau Approfondissement TROYES I001-01-04/12/15 BESANÇON I001-14-17/11/16 Code stage: SX619 Formateurs PRAP disposant d'un certificat en cours de validité et souhaitant proposer des formations-action PRAP à l'attention du personnel des établissements de soins et d'aide à domicile. - Organiser, animer et évaluer une formation-action PRAP dans le secteur sanitaire et social, intégrée à la démarche de prévention de la collectivité. - Mettre en oeuvre la formation-action des agents de façon à leur permettre de participer à l'amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite. - Enjeux de la prévention des risques liés à l'activité physique dans le secteur sanitaire et social. - Méthodologie et étapes d'un projet de formation à la prévention. - Risques liés à l'activité physique, contraintes gestuelles et posturales. - Analyse des déterminants de l'activité physique. - Formalisation et hiérarchisation de pistes d'amélioration. - Conception, animation et évaluation d'une formation. - Aides techniques à la manutention. - Techniques gestuelles, principes de base de sécurité physique et d'économie d'efforts relatifs à la manutention des personnes. Alternance d'apports théoriques sous forme d'exposés et d'études de cas en sous-groupes. JOURNÉE D'ACTUALITÉ DES FORMATEURS PRAP 1 jour Niveau Approfondissement NANCY I001-31/03/16 Code stage: SX620 ELARGIR SES COMPÉTENCES DE FORMATRICE/ FORMATEUR PRAP AU SECTEUR PETITE ENFANCE 4 jours Niveau Approfondissement NANCY I001-15-18/03/16 PARIS I002-27-30/03/17 NOUVEAU Code stage: SX621 Formateurs PRAP et formateurs PRAP 2S disposant d'un certificat en cours de validité et souhaitant proposer des formations-action PRAP à l'attention des ATSEM, personnels des crèches, assistantes maternelles et de toute personne travaillant dans le secteur de la petite enfance. - Organiser, animer et évaluer une formation-action PRAP dans le secteur de la petite enfance, intégrée à la démarche de prévention de la collectivité. - Mettre en oeuvre la formation-action des agents de façon à leur permettre de participer à l'amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des enfants. - Enjeux de la prévention des risques liés à l'activité physique dans le secteur de la petite enfance. - Méthodologie et étapes d'un projet de formation à la prévention. - Risques liés à l'activité physique, contraintes gestuelles et posturales. - Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé. - Analyse des déterminants de l'activité physique. - Formalisation et hiérarchisation de pistes d'amélioration des situations de travail. - Conception, organisation, animation et évaluation d'une formation. - Techniques gestuelles et principes de base de sécurité physique et d'économie d'efforts adaptés à l'enfant. La formation alterne des phases d'apports théoriques sous forme d'exposés avec des phases d'études de cas en sous-groupe. Formateurs PRAP, formateurs PRAP 2S. - Transposer en situation d'animation les bonnes pratiques issues des échanges entre formateurs. - Intégrer dans sa pratique de formateur des acquis techniques, méthodologiques et pédagogiques complémentaires. - S'inscrire dans une démarche réflexive sur ses pratiques à travers des temps d'échanges entre pairs. - Capitalisation sur les pratiques individuelles efficaces en terme d'animation d'une démarche PRAP et d'une formation-action PRAP. - Leviers d'action et difficultés rencontrées dans sa pratique de formateur PRAP. - Développement et enrichissement de ressources. - Actualités du dispositif. - Evolution de l'offre de formation et de service. 19

PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L INCENDIE ET À LA PANIQUE PRÉSENTATION ET Chaque agent reçoit une formation, lors de sa prise de fonction sur : - les règles de circulation sur les lieux de travail, issues et dégagements de secours, - les dispositions à prendre en cas d accident et de sinistre. Des consignes à mettre en œuvre en cas d incendie doivent être établies et des exercices réalisés semestriellement : - Évacuation des locaux, - Manipulation de moyens d intervention. Pour les établissement recevant du public (ERP), contrôlés par la commission de sécurité, l autorité territoriale doit également : - Établir des consignes et plans d urgence en cas d incendie, - Réaliser périodiquement des formations du personnel, complétées par des exercices, - Disposer d agents SSIAP selon la taille de l ERP ou de la manifestation. FORMATION Certaines formations ne peuvent être réalisées qu en intra : autilisation des extincteurs aentraînement à la lutte contre le feu en cellule mobile (camion feu) apréparation à l évacuation des personnels et du public aformation du personnel chargé de gérer l évacuation aexercice d évacuation P1003 P1014 P1025 P1016 P1017 Références réglementaires Décret n 85-603 du 10 juin 1985 modifié.. Art.2-1 définissant l obligation générale de sécurité et de santé au travail de l autorité territoriale.. Art. 3 rendant la partie Sécurité- Santé au Travail du Code du travail applicable dans les collectivités territoriales.. Art. 6 et 7 précisant l obligation générale d information et de formation des agents. Décret du 16 juin 2000, Code du travail : Art. L.4121-1 définissant l obligation générale de sécurité et de santé au travail de l employeur (autorité territoriale), Art. R. 4141-1 à 20 précisant l obligation d information et de formation des agents, Art. R. 4227-37 à 41 : Exercices et essais périodiques au cours desquels le personnel apprend à se servir des moyens de premier secours, Articles MS 51 et MS 67 du règlement de sécurité contre l incendie relatifs aux ERP. Décret du 21 janvier 2010 modifiant les art. R.4141-3-1 et R.4227-37 : consignes de sécurité incendie et instructions portées à la connaissance des salariés. CNFPT ALSACE-MOSELLE - Offre de formation 2016