LES ENFANTS DE GENERALE DE SANTE Inauguration de la crèche d entreprise Viktor & Sidonie de L Hôpital Privé d Antony Vendredi 23 mai 2008
SOMMAIRE La problématique de la carence de places en crèche p 2 Une politique sociale à l écoute des salariés de Générale de Santé p 3 Les 12 crèches des enfants de Générale de Santé p 4 Le calendrier Coup de zoom sur la crèche d Antony : Viktor et Sidonie P 5 Annexe : p 6 Générale de Santé en quelques chiffres
LA PROBLÉMATIQUE DE LA CARENCE DE PLACES EN CRÈCHE C est un fait : concilier vie professionnelle et vie familiale n a rien d aisé. Aujourd hui en France, 82% des femmes âgées de 24 à 49 ans travaillent. Et le taux de fécondité de l Hexagone est l un des plus élevés d Europe, avec 807 000 naissances en 2005. Dans un tel contexte, il est normal que les Français souhaitent disposer de services aux familles adaptés et diversifiés, à commencer par la possibilité d inscrire un enfant dans une crèche.mais la réalité est toute autre : pour 10% des 2,4 millions d enfants âgés de moins de 3 ans, aucune solution de garde n est proposée. De leurs côtés, les entreprises se sont emparées de la problématique. Et ce, dès avril 2003, lorsque le gouvernement a décidé, à l issue de la Conférence de la famille, de faciliter la création de crèches d entreprise : un mode de garde plébiscité par les parents-salariés pour sa grande flexibilité 1.En effet, 84% des jeunes mamans se disent favorables aux crèches d entreprises. Face à cette situation, le gouvernement s est mobilisé. En particulier, avec un Plan petite enfance mis en place en novembre 2006 : celui-ci vise notamment à créer quelque 12 00 places de crèche par an et sur 5 ans. A SAVOIR L offre de garde aujourd hui en France, c est : 250 000 places de crèche ; 64 000 places en services d accueil familial (assistantes maternelles employées par la collectivité) ; 353 000 assistants maternels en exercice (à leur domicile) ; 55 000 personnes employées à domicile par les parents pour la garde de leurs enfants 1 Selon une enquête TNS Sofres, réalisée en septembre 2005 pour le magazine Parents, 84% des jeunes mamans se disent favorables aux crèches d entreprises. 2 Sources : Cnaf, Drees et Insee. 2
UNE POLITIQUE SOCIALE À L ÉCOUTE DES SALARIÉS DE GÉNÉRALE DE SANTÉ Soucieuse du bien-être de ses salariés dont 80% sont des femmes et parce que le respect de l individu fait partie de ses valeurs, Générale de Santé, 1er groupe privé de soins et services à la santé, a étudié la possibilité de réaliser des crèches d entreprise. C est ainsi qu est né le programme baptisé «Les enfants de Générale Santé». En quoi consiste ce programme? Il se destine à soutenir financièrement le développement de crèches d établissements Générale de Santé, en partenariat avec le réseau Crèche Attitude. Une initiative qui rejoint le contenu de la Charte de la parentalité en entreprise, présentée en avril 2008, par le ministre du Travail, Xavier Bertrand, et la Secrétaire d Etat chargée de la Famille, Nadine Morano : ce texte incite, en effet, les entreprises à proposer aux salariés-parents un environnement mieux adapté aux responsabilités familiales, afin de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. Un parti pris qui reflète la politique sociale de Générale de Santé, basée sur l équilibre entre les exigences professionnelles et l épanouissement du personnel. Un équilibre qui trouve ses origines dans la culture, propre à Générale de Santé, de responsabilisation, de dialogue permanent avec les salariés et de recherche de solutions adaptées. Par ailleurs, le programme «Les enfants de Générale Santé» est l occasion de concurrencer l offre similaire proposé par l hôpital public et encouragée dans le Plan hôpital 2012. A SAVOIR A la question «si vous aviez le choix entre la crèche d entreprise et des allocations plus importantes?», 55% des mamans de jeunes enfants choisissent la crèche d entreprise et 35% les allocations plus importantes. Quant aux mamans qui vivent dans les grandes villes, elles sont encore plus nombreuses à préférer les crèches d entreprise (61%) 3. 3 Source : enquête TNS Sofres, réalisée en septembre 2005 pour le magazine Parents. 3
LES 12 CRÈCHES DES ENFANTS DE GÉNÉRALE DE SANTÉ Générale de Santé a mis en place un programme ambitieux de 12 crèches d entreprise, afin de répondre au mieux aux besoins de ses salariés et tenir compte de l organisation de travail dans ses établissements. Trois de ces crèches fonctionnent d ores et déjà : la crèche Les P tits Meuniers de l Institut Jacques-Cartier à Massy (91), qui accueille 45 enfants de 1 à 3 ans et rend service à 25 familles ; la micro-crèche La Cigale, d une capacité de 9 berceaux, en appartement à Boulogne-Billancourt (92) ; et la crèche d Antony (92), Viktor et Sidonie, qui concerne 60 familles. Par aileurs, 9 autres crèches d entreprise sont prévues d ici à 2010 à Marseille (13), Valence (26), Le Havre (76), Vitry (94), Rouvroy (62), Croix (59), Chalon sur Saône (71), Quincy sous Sénart (91) et Annemasse (74). Des crèches dans lesquelles les enfants se sentent bien pour effectuer leurs premiers pas et vivre leur première expérience hors de la cellule familiale. Des crèches, aussi, où chaque enfant bénéficie de l écoute, de l affection et de toute l attention dont il a besoin pour grandir et s éveiller. A SAVOIR 48% des hommes cadres prennent leur congé paternité en totalité ; pour 81% des pères trentenaires, être père c est d abord consacrer du temps pour jouer, discuter, lire des histoires et accompagner les enfants à l école ; plus de 80% des pères managers attendent des actions concrètes de la part des entreprises pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée 4. 4 Source : étude «Les pères managers en quête d équilibre : portrait d une génération qui entend réconcilier travail et paternité» - Equilibres, février 2008. CALENDRIER D ici à 2010, Générale de Santé prévoit de créer 9 autres crèches d entreprise à travers toute la France, en partenariat avec le réseau Crèche Attitude. A Marseille (13) : ouverture en 2009 d une crèche de 30 berceaux, dont 25 réservés à Générale de Santé, pour le personnel de l Hôpital privé Clairval. A Valence (26) : ouverture en 2009 d une crèche de 30 berceaux, pour le personnel de l Hôpital privé Drôme Ardèche. Au Havre (76) : ouverture en 2009 d une crèche de 30 berceaux, dont 15 réservés à Générale de Santé, pour le personnel de l Hôpital privé de l Estuaire. A Vitry (94) : phase d étude pour l ouverture en 2010 d une crèche destinée au personnel de la Clinique Pasteur. A Rouvroy (62) : phase d étude pour l ouverture en 2010 d une crèche destinée au personnel de la Clinique de Bois Bernard. A Croix (59) : phase d étude pour l ouverture en 2010 d une crèche de 20 berceaux, dont 15 réservés au personnel de la Clinique du Parc. A Chalon sur Saône (71) : phase d étude pour l ouverture en 2010 d une crèche de 30 à 40 berceaux, dont 15 réservés au personnel de la Clinique Sainte Marie. A Quincy sous Sénart (91) : phase d étude pour l ouverture en 2010 d une crèche de 40 berceaux pour le personnel de l Hôpital Claude Galien. A Annemasse (74) : phase d étude pour l ouverture en 2010 d une crèche destinée au personnel de la Polyclinique de Savoie. 4
ZOOM SUR LA CRÈCHE D ANTONY : VIKTOR ET SIDONIE Inaugurée le 23 mai 2008, en présence de Patrick Devedjian, président du Conseil général des Hauts-de-Seine et député des Hauts-de-Seine, la crèche d entreprise de l Hôpital Privé d Antony Groupe Générale de Santé, baptisée Viktor & Sidonie, appartient au réseau Crèche Attitude. Idéalement située au centre de la ville, à l angle de la rue Aristide Briand et de l avenue Jeanne d Arc, la crèche occupe le rez-de-chaussée d un immeuble résidentiel. D une superficie de 600 m2, elle s étend sur 2 niveaux et dispose d un espace extérieur de 130 m2, avec pergola et terrain de jeux. Au total, la crèche se compose de 45 berceaux, pouvant accueillir 15 bébés de moins d 1 an et 30 enfants âgés de 1 à 3 ans. Enfin, trois types d accueil sont proposés : à temps complet : mode de garde principal ; à temps partiel : accueil de type halte-garderie ; en urgence : en cas de défaillance du mode de garde habituel. UTILE Crèche Viktor et Sidonie : 3/5 avenue Jeanne d Arc, 92160 Antony. Ouverte de 7h30 à 19h30. Fermée 5 semaines par an (dont 4 semaines en juillet et août, et 1 semaine entre Noël et le jour de l An). 5
GÉNÉRALE DE SANTÉ PREMIER GROUPE PRIVÉ FRANÇAIS DE SOINS ET DE SERVICES À LA SANTÉ Premier groupe privé de soins et services à la santé. 20 000 salariés et 5 200 praticiens libéraux qui interviennent dans plus de 200 établissements. Acteur sur l ensemble de la chaîne de soins : médecine-chirurgie-obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, santé mentale, diagnostic et soins à domicile. Générale de Santé développe une offre de soins originale associant excellence médicale et efficience de l organisation. Offrir une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après l hospitalisation, qui prenne en compte toutes les dimensions du patient. Participer aux mission de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire 206 établissements et centres 20 000 salariés (ETP), dont 6 500 infirmier(e)s et 3 800 aides-soignant(e)s 5 200 praticiens libéraux 15 400 lits, places et postes 2 250 000 patients accueillis Plus de 1 million de séjours dont 480 000 en hospitalisation MCO 420 000 en ambulatoire MCO 120 000 en SSR 35 000 en santé mentale 302 000 passages aux urgences dans 26 établissements 33 000 naissances MATERIELS LOURDS 35 scanographes (y compris Pet Scan) 26 équipements d imagerie à résonance magnétique (IRM) 15 caméras à scintillation 1 Tep (tomographe par émission de positions) 1 caisson hyperbare Données au 31/12/07 6
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