Coaching de Communication

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Transcription:

Coaching de Communication (Analyse verbale et non-verbale) Réalisé par Loïc Delrieu Coach professionnel conversationnel Tel: 06 34 23 16 86. Email: delrieu.loic9@gmail.com delrieu.loic@centre-et-vous.fr Centre-et-vous.fr

1. Petite intro 2. Le coaching, c est quoi? 3. Accompagnement à la communication 3.1. La communication 3.2. Mon apport 4. Vos bénéfices Sommaire

Les entreprises doivent faire face à leurs images dans un monde où l information ne se propage plus en journée, mais en seconde; Facebook, Viadeo, Myspace, LinkedIn, Twitter, Flickr, Digg, Reddit, YouTube, Dailymotion, BFMTV «Ce ne sont plus les Grands qui mangent les Petits, ce sont les rapides qui mangent les lents» 1. Petite Intro. Le coach est là pour répondre: Au besoin des dirigeants et des managers, afin d optimiser leur informations. La communication passe d'abord par vous. Au besoin de votre communication pour affiner ses choix et diminuer les risques.

C'est une prestation d'accompagnement qui s adresse: Aux équipes A l entreprise Aux cadres et aux managers Aux dirigeants Attention, ce que n est pas le coaching d entreprise! Ce n'est pas une psychothérapie,. Ce n'est pas du conseil qui vise à proposer des solutions clé en main aux entreprises. le terme de «coach» est aujourd'hui utilisé par un grand nombre de personne qui propose de vous relooker, de vous trouver un mari, ou de vous aider à surmonter vos peurs... C'est un terme en vogue. Le but du coach: favoriser le développement de l'individu tout en servant les intérêts de l'entreprise. favoriser le développement: des potentiels des savoir-faire de l efficacité dans le cadre d'objectifs professionnels. 2. Le coaching, c est quoi?

Créer des synergies de compétences permettant l expression des individus au cœur d un collectif en mouvement Sommaire: 3.1. La communication 3.2. Mon apport. 3. Accompagnement à la communication

La communication est aujourd hui devenue une science que l on doit apprendre pour se permettre d évoluer. «On ne peut pas ne pas communiquer» Paul Watzlawick Mais il est difficile de se faire comprendre Entre ce que je pense Ce que je veux dire Ce que je crois dire Ce que je dis Comment je le dis Comment je le montre Ce que vous voulez entendre Ce que vous entendez Ce que vous croyez comprendre Ce que vous voulez comprendre Ce que vous comprenez Communication Importance du verbal Importance du vocal Importance non-verbal 38% 55% 7% Il y a pas moins de onze possibilités de ne pas s entendre! 3.1. La Communication

Mon travail consiste en: 1. L observation et l analyse: des enjeux, de la circulation de l information, votre langage corporel, votre langage verbal votre langage vocal la gestion de vos émotions la gestion de vos muscles faciaux votre débit verbal 2. Apprentissage d une communication efficace Quels sont les gestes à utiliser ou à éviter (contexte, lieux.). Connaissance de tous ses muscles faciaux (amener l émotion recherchée, compréhension de l autre ) 3. La mise en lumière: des points positifs, des freins et/ou déficits de communication, 4. Une amélioration considérable de la compréhension de vos interlocuteurs! 3.2. Mon apport

Optimiser les capacités managériales et le leadership Comprendre les émotions Leurs fonctionnements Leurs impacts physiologiques Développer vos connaissances Apprendre à améliorer l information par une bonne gestuelle Pouvoir affiner ses choix et diminuer les risques La compréhension des mécanismes bio-anatomiques de la communication non verbal vous permettra: La possibilité de déceler les diverses tromperies de votre interlocuteur Une excellente gestion de vos émotions En tant que Coach professionnel, sur un marché en très forte demande "d'experts qualifiés", j apporte un appui et un accompagnement aux politiques de l entreprise, aux professionnels de communication et au leader politique, aussi bien en termes de performance collective qu'individuelle. 4. Vos Bénéfices

Pour nous accompagner dans notre réflexion-action: "Tu peux tout accomplir dans la vie si tu as le courage de le rêver, l intelligence d en faire un projet réaliste, et la volonté de voir ce projet mené à bien" - [ Sidney, A. Friedman ] «Le travail est la meilleure et la pire des choses: la meilleure, s'il est libre; la pire, s'il est serf.» [ Alain ] Pour tout renseignement complémentaire et prise de rendez-vous: Delrieu Loïc Coach professionnel conversationnel Tel: 06 34 23 16 86. Email: delrieu.loic9@gmail.com delrieu.loic@centre-et-vous.fr Et n oublions pas! Centre-et-vous.fr