Il était une fois un CRF à 12 devenu CIRF à 22



Documents pareils
Quelles formations. pour les métiers de la Sécurité sociale? À bac+2. De bac+3 à bac+5. Les formations délivrées par l Éducation nationale

Santé publique - Protection sociale -

1.1 Généralités DUCTION. Maladie accident du travail Caisse nationale. Vieillesse Famille Recouvrement

Deuxième partie : Objectifs résultats et moyens du dernier exercice clos

Qui dirige la Sécurité sociale?

Chapitre XIV. Aspects de la gestion des personnels du régime général

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

INC - Répertoire des Métiers. Présentation des évolutions pour 2014

RÉSEAU INSTITUTIONNEL DE FORMATION. INC - 27 janvier 2014

BIEN ACHETER DE LA FORMATION

CAF et ISO L expérience du Service d audit interne du Ministère de la Communauté française de Belgique

ASF et Recouvrement des Pensions alimentaires - Module 01 : L Allocation Soutien Familiale Non recouvrable

Caisse Nationale de l'assurance Maladie des Travailleurs Salariés Sécurité Sociale

Médaillés du Travail

Master Comptabilité-contrôle

ACCORD SUR LES AVANTAGES SUR LES CONTRATS D ASSURANCE DES SALARIES

PRESENTATION GENERALE

Ministère des affaires sociales et de la santé Ministère de l économie et des finances

Sage 100. pour les PME. Faites de votre gestion un levier de performance

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales

Note de synthèse Assurance Maladie. Information des professionnels de santé sur les produits de santé mars 2011

Caisse nationale du réseau des Urssaf RAPPORT D ACTIVITÉ THÉMATIQUE 2014 COMMUNICATION

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Texte conventionnel. La Commission paritaire nationale (CPN), créée et organisée par les articles 59 et 60 de la convention :

Rapport d évaluation du master

CE 12. Ministère de l emploi et de la solidarité

Sciences des organisations

Le BACE peut vous aider pour la contraction d assurances, notamment en amont de votre venue.

BI2BI. Migrer avec succès son capital décisionnel Business Objects vers Microsoft BI

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

Externe : changement de régime de sécurité sociale et autres dispositions

Formations et diplômes. Rapport d'évaluation. Master Finance. Université Jean Monnet Saint-Etienne - UJM. Campagne d évaluation (Vague A)

Présentation du programme de logements intergénérationnels du Quai des Célestins

Catalogue Formation 2015

BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du Vendredi 27 Novembre 2009 SUR PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATION *****

Élargissez vos compétences en intégrant une formation Bac +6 répondant aux enjeux de l'éco-innovation

Qualité et gestion des risques

CQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD)

Avancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015

Formation en anglais des affaires (H/F)

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

Section des Formations et des diplômes

les LES MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur

La certifi cation des comptes, une exigence de transparence fi nancière

Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants

Licence professionnelle Commerce en banque-assurance

Habiter. Le travail illégal FICHE 15

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

C.R.I.T.E.R. Centre de Ressources et d Ingénierie du Tourisme en Espace Rural

Le contrat de professionnalisation à l Université Paul Sabatier GUIDE DES STAGIAIRES DE LA FORMATION CONTINUE MISSION FORMATION «POLE ALTERNANCE»

Formations et diplômes. Rapport d'évaluation. Master Marketing. Université Toulouse 1 Capitole UT1. Campagne d évaluation (Vague A)

Barème indicatif des honoraires

PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI

Les formations agroalimentaires dans la Loire

en quelques mots 1

PREVOYANCE

La mobilité. Au service des Outre-mer

Service innovation, R&D, développement industriel. Chambre de commerce et d industrie. 191 avenue Paul Vaillant Couturier.

Sensibilisation à la première affiliation au Régime Général de l Assurance Maladie des jeunes sous statut salarié

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL

EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS DU CONSEIL SEANCE DU 20 FEVRIER au 5 Cité de la Traverse - Salle de la Traverse - Poitiers

Réunion Brevet Professionnel CREPS Voiron, 10 Mars 2006.

Compétences visées dans la formation

Des formations personnalisées.

Module 615-1: Cours Leadership 2.0

RAPPORT D ACTIVITÉ SUR L ACHAT à la Sécurité sociale

LE MOT Du président. Générale des Français de l Etranger s est réunie à Paris du lundi 9 au samedi 14 septembre 2013.

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

U&me. sciences-u-lyon.fr SCIENCES C EST TOUT POUR VOUS!

Bilan et perspectives

Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France

ASSOCIATION et Chantiers d Insertion par l Activité Economique. Michel Boudol Responsable Atelier DEEE

Cours de Santé Publique octobre 2008

Expert. en Protection Sociale Complémentaire

Rapport d évaluation du master

Re-Certification 2012 Programme complet > 8 modules

Le versement transport (VT)

Caroline 9 Case postale Lausanne Tél

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Management Par Projets

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

Capitolis Executive Education. L Essentiel du Management

Contributions Assurance chômage et cotisation AGS

Travaux pratiques : Les recettes de Véronique

D o s s i e r D e P r e s s e

ROT AR Y CLUB DE BLAG N AC

Comprendre les Allocations

Master Information Communication 2ème année Spé. Intelligence Economique et Territoriale

Professeur Patrice FRANCOIS

Nouvelles solutions Cofilmo

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

MASTER 2 MENTION FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITÉ

Organisation des enseignements au semestre 7

Charte éthique et qualité

Comment bien comprendre ma complémentaire santé?

Moyens de déclaration

La Commission Permanente du Conseil Régional Nord - Pas de Calais réunie le 15 octobre 2012, sous la présidence de Monsieur Daniel PERCHERON,

Prestation de service Lieu d accueil enfants - parents. Juin /5

Transcription:

Il était une fois un CRF à 12 devenu CIRF à 22 Avant de fermer la porte du CIRF pour ouvrir celle de l Institut 4.10, nous avons souhaité vous raconter notre histoire

Acteur de la formation dans l Institution Sécurité Sociale Nos missions Mettre en œuvre des formations Initiales Diplômantes pour favoriser l accès des collaborateurs à un métier Optimiser le développement des compétences des équipes grâce aux actions de perfectionnement Offrir des solutions adaptées par des formations spécifiques élaborées en collaboration avec les organismes clients Proposer une gamme variée de prestations de service en termes de conseil en formation

Dans les années 60, les Directeurs des Caisses Régionales créent un service interne de formation institutionnelle. Au début des années 80, les organismes du régime général se constituent en Unions Régionales pour la Formation et le Perfectionnement du Personnel (URFPP). Chaque Union prend alors la dénomination de Centre Régional de Formation et lui confie les activités de formation de son personnel. Dans la région Midi-Pyrénées, tous les organismes adhèrent à cette Union en 1981 et le financement du CRF est assuré selon le principe de la mutualisation entre Caisses adhérentes Création du service de formation André DELPU, Directeur Création de l Union entre les organismes Midi-Pyrénées (URFPP) Organisme indépendant géré par un Conseil d Administration Jean-Pierre REY, Directeur Guy RAYNAUD, Agent Comptable

1 er anniversaire de la création de L Union Régional de Formation Professionnelle et de Perfectionnement (URFPP) des organismes de Sécurité Sociale Luc Doury, Directeur Michèle Abdelli, Agent Comptable

Les 20 ans du CRF Jean-Louis HAURIE, Directeur Christiane LOUIS, Agent Comptable Début des recherches sur ALARIC, outil d enseignement intelligent assisté par ordinateur (EIAO) mis en place par des chercheurs toulousains à l initiative du CRF avec la participation de l URSSAF, du CIRSO et de la CPAM 872 000 heures de formation continue 15 500 personnes formées

Mise à disposition du logiciel ALARIC, Aide Logicielle à l Apprentissage de la Réglementation, Intelligence et Conventionnelle A la fin des années 80, un audit de la Cour des comptes met en lumière la nécessité pour les Centres de formation de Passage au paiement à l acte se réformer. Ce qu ils feront en 1991 en passant de la logique d un financement mutualisé entre caisses adhérentes, au principe de facturation de leurs prestations. Michel LAGES, Directeur

27 mai, le siège du CRF s installe au 14 Place Saint Etienne à Toulouse 1996 - Aimé FRAYSSE, Directeur 1998 - Marc Caillot, Agent Comptable Le CRF se dote d un logiciel de gestion des stages : ULISS (Utilisation Logicielle des Informations sur les stages)

Groupe de réflexion pour la mise en place des 35 heures Jacques ENJALBERT, Agent Comptable Ouverture de l antenne Languedoc-Roussillon à la Grande Motte Francis SOLE, Directeur Sollicitation du CRF par la CNAMTS la pour formation des techniciens suite au lancement de la CMU

2003 Démarrage de la démarche qualité Depuis 2001, la formation professionnelle Michel DAVILA, Directeur institutionnelle est organisée en réseau dans l objectif de 2004 location de locaux rue Delpech, donnant au CRF une structure d accueil nécessaire au développement de son activité et permettant des gains de temps au niveau de l équipe, ainsi qu une meilleure qualité d accueil des intervenants et professionnaliser et rationnaliser son offre. Piloté par l UCANSS, ce réseau est composé de 13 CRF, 3 services de formation d Outre-Mer, 3 services de formation parisiens, répartis au sein de 4 plates formes stagiaires L implication du CRF sur des projets nationaux est un élément de reconnaissance : dispositifs «management des agences comptables, techniciens d agence comptable, classification commune des actes médicaux, formation à distance à Altéa»

2006 Premières certifications qualité ISO 9001 et NF service formation renouvelées chaque année jusqu en 2014 Eric PERRIN, Agent Comptable

2007 Séminaire à la Baule Décision de réorganisation du système de Notion de réseau institutionnel de formation formation professionnelle institutionnelle en concertation avec l UCANSS, les CRF et les Caisses Nationales Francis DE BLOCK, Directeur CIRF : centre référent OMEGA+ Le CIRF est retenu par l ACOSS comme 5 ème centre de formation référent pour les formations nationales et stratégiques des gestionnaires du recouvrement. Dès 2008 le CIRF est chargé de la mise en œuvre et du déploiement du dispositif OMEGA+ sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et PACA Création d un site Internet afin d offrir aux clients un accès clair et rapide à l ensemble des services du CIRF ULISS devient ULISSNET, le logiciel de gestion de la formation, conçu au CIRF, évolue vers une technologie Internet

Juin 2010 Séminaire à Arcachon Première réunion de tous les personnels des CRF depuis le début du travail en réseau Chiffres activité CIRF 2010 2 707 jours de formation 4 285 stagiaires formés Le CIRF est choisi pour piloter et mettre en œuvre la formation des responsables contrôle de l Agence Comptable pour toute la France

2014 Réforme formation professionnelle Loi n 2014-288 du 05 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale, crée l Institut National de Formation (INF), Institut 4.10, qui se substitue aux CRFP à compter du 1 er janvier 2016 Le CIRF participe à l ingénierie de développement et au déploiement du dispositif manager prestations CAF Porté par la dynamique d amélioration continue, le CIRF obtient pour la 9 ème fois, la validation de son système qualité et de son fonctionnement

Définition de l identité de marque de l INF Défi Le personnel du CIRF participe à la construction de l Institut Eric PERRIN, Directeur Gérard CASANO, Agent Comptable 31 Décembre 2015 1 er janvier 2016

À compter du 1 er janvier prochain, le CIRF intègre l Institut 4.10. Former, accompagner, conseiller les acteurs de la protection sociale.

Une continuité de service assurée Des prestations adaptées à vos besoins institutquatredix.fr Il était une fois un CIRF à 22 devenu Institut 4.10 à 250 A bientôt au sein de l Institut!