LE CLUB DE PATINAGE ARTISTIQUE DE SILLERY RÈGLEMENTS PARTICULIERS ET CODE D'ÉTHIQUE ARTICLE I GÉNÉRALITÉS



Documents pareils
Phoenix Roller In line Hockey a.s.b.l.

LA GEXOISE ASSOCIATION DE GYMNASTIQUE MIXTE REGLEMENT INTERIEUR

Coach motive est un organisme de formation professionnel indépendant dont le siège social est au 1 allée des 4 sous Montmorency

Responsabilités du transporteur scolaire et des conductrices et conducteurs. Transport -responsabilités. Politique

Bulletin d adhésion Saison 2014/2015

REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE DU GROUPE INGENIEUR JEAN BERTIN

MOTO CLUB MC ELITE TERRAIN DE MOTO-CROSS AU LIEU-DIT LES HANTES SUR LA COMMUNE SAINT-WITZ 95470

Règlement Intérieur du TCGA

REGLEMENT INTERIEUR PREAMBULE GENERALITES. Article 1 : Objet. Article 2 : Responsabilité. Article 3 : Organisation. Article 4 : Taux d'encadrement

ASSOCIATION DU HOCKEY MINEUR DE MÉTABETCHOUAN

Prescriptions de concours Championnats suisses d aérobic 2015

CODE DE VIE

REGLEMENT INTERIEUR APPLICABLE AUX STAGIAIRES

Pour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.

PROJET PEDAGOGIQUE DE L'ACCUEIL JEUNES 11/17 ANS

RESTAURATION SCOLAIRE

Association du Hockey Mineur de Roberval

PREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE

TITRE III SANTÉ DES SPORTIFS ET LUTTE CONTRE LE DOPAGE. Chapitre II. Lutte contre le dopage. Section 3. Agissements interdits et contrôles

VILLE D'ORANGE Direction AFFAIRES SCOLAIRES / ANIMATION SPORT LOISIRS. REGLEMENT INTERIEUR ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES et EXTRASCOLAIRES

Projet d'engagements de Henkel dans le cadre d'une procédure de non-contestation de griefs dans les affaires n 06/OOOlF et 06/0042F

REGLEMENT INTERIEUR TRAVELEX PARIS SAS

Cette charte devra être lue et signée par l ensemble des utilisateurs du matériel informatique de l EPL.

Code de vie St-Norbert

RÈGLEMENT NUMÉRO 10 SUR LES CONDITIONS D ADMISSION AUX PROGRAMMES ET D INSCRIPTION AUX COURS

Section Responsabilités des exploitants d autobus scolaires et des conducteurs et conductrices d autobus Type Responsabilités.

LICENCE - ASSURANCE LES INDEMNITES JOURNALIERES

Circuit de Tournois La Baule été 2011

Les mises à disposition de personnels ou de matériels

Présentation sur le Programme d'aviron pour les jeunes, JeRame

Chapitre Ier : Qualifications.

1 - Les conditions légales et réglementaires

CONVENTION PRET DE VEHICULE AUX ASSOCIATIONS

Code de l'éducation. Article L131-1 En savoir plus sur cet article...

Charte du Bon usage de l'informatique et des réseaux informatiques au Lycée St Jacques de Compostelle

COMMISSION SCOLAIRE DE LA BEAUCE-ETCHEMIN

Table des matières. Lexique... 17

Commission Médicale de la FFVoile Règles de Fonctionnement Texte adopté par le BE du 09 mars 2007

REGLEMENT INTERIEUR ESPACE JEUNES DIVONNE-LES-BAINS

STATUTS JUDO CLUB BALLENS REVISION 2006

RÈGLEMENT INTÉRIEUR DE LA SRC PRÉAMBULE CHAPITRE 1 - ADHÉSION

Contrôle parental NetAddictFree 8 NetAddictFree 8 - Guide d utilisation

FEDERATION FRANCOPHONE BELGE DE SPORT KIN-BALL

CONVENTION MONTALMANIA 2015

A NOTER. - Le dossier ne sera accepté que si il est complet. Pour tous documents ou infomations manquants le dossier se verra refusé.

COMMENT OUVRIR UN CLUB DE BOXE OLYMPIQUE

REGLEMENT INTERIEUR DE L ASSOMPTION LUBECK Collège/Lycée Année scolaire

Lycéens... page 2 Devoirs des lycéens... page 2 Droit des lycéens... page 7

Politique Utilisation des actifs informationnels

FDS/RDDH CHARTE DE NOMMAGE

EXTRAIT DU CODE DU SPORT ARTICLES R.

PRÉAMBULE. La version administrative reproduit l intégralité des Règles et Principes directeurs de l ACFM.

Principes de liberté d'expression et de respect de la vie privée

Section 1. Actions de formation organisées ou agréées par l administration en vue de la préparation aux concours et examens professionnels

CONTRÔLES D'ACCÈS PHYSIQUE AUTOMATISÉS

VILLE D'ORANGE RESTAURATION SCOLAIRE

CHARTE D UTILISATION DE L ESPACE MULTIMEDIA

RÈGLEMENT NUMÉRO 12 RÈGLEMENT SUR L UTILISATION DES TECHNOLOGIES INFORMATIQUES ET INTERNET

La Bibliothèque municipale a pour mission de contribuer aux loisirs, à l information, à l éducation et à la culture de tous.

Conditions Particulières de Maintenance. Table des matières. Ref : CPM-1.2 du 08/06/2011

INFORMATIONS UTILES À DESTINATION DES ÉTUDIANTS VENANT À MALTE ET GOZO POUR APPRENDRE L ANGLAIS

REGLEMENT INTERIEUR DU RESTAURANT SCOLAIRE Impasse Manificat ECOLE MATERNELLE ET ELEMENTAIRE ALICE SALANON ECOLE PRIMAIRE SAINTE ANNE

Règlement Intérieur. Restauration scolaire Centres de loisirs et d accueil périscolaire

POLITIQUES ET PROCÉDURES DE LA CERTIFICATION DES ENTRAÎNEURS

Football Club La Sarraz-Eclépens Case Postale La Sarraz Couleurs : rouge - jaune - blanc

Règlement intérieur des bibliothèques

LE MOT DU PRÉSIDENT, Le Président, Marc Maréchal 1/5

Sportifs et médicaments Questions et réponses

CLUB POKER 05. Règlement intérieur

ASSEMBLÉE NATIONALE 8 janvier 2015 AMENDEMENT

L association a son siège à Estavayer-le-Lac. Sa durée est illimitée. Elle n a aucune attache politique, ethnique ou religieuse.

PASS sports vacances. Sommaire

Règlement intérieur de l école Ste Anne Année 2015/2016

Du 1 er juillet 2014 au 30 juin 2015

Guide pratique sur l'encadrement de la recherche biomédicale. La protection des droits de la personne

REGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE PLOUGUIEL

LE PLAN DE PREVENTION

LE CONTRÔLE INTERNE GUIDE DE PROCÉDURES

REGLEMENTATION DE LA COURSE

CODE PROFESSIONNEL. déontologie

Charte informatique. Ce document n est qu un exemple. Il doit être adapté à chaque entreprise selon ses moyens et ses nécessités.

Règlement Intérieur du. Collège. Collège. Blanche de Castille. 1. Pédagogie. 2. Organisation. Calendrier scolaire. Horaires et ponctualité

psychologique Quels enfants entrent dans le système scolaire européen?

Paris, le 14 janvier La directrice des Archives de France. Mesdames et Monsieur les directeurs des centres des Archives nationales

CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION. Date de dernière mise à jour et d entrée en vigueur : 11 mai 2015.

ASSOCIATION DES COMPTABLES GÉNÉRAUX ACCRÉDITÉS DU CANADA. Norme de formation Professionnelle continue Version 1.1

VADE-MECUM des droits et devoirs du géomètre-expert stagiaire et du maître de stage

RÈGLEMENT 13 AFFAIRES ADMINISTRATIVES

GT 008. Date : 18 août 2009 Modifiée : 22 octobre 2013

Rentrée Charte du restaurant scolaire

Politique de location de salles

Service Municipal d Accueil Postscolaire

Code de conduite sur les paris sportifs pour les athlètes

Convention Beobank Online et Beobank Mobile

Le Conseil des Ministres

RÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1)

Politique sur l accès aux documents et sur la protection des renseignements personnels

LE BUREAU DIRECTEUR. TRESORIER M. Stéphane KRASNOPOLSKI Ingénieur Informatique

Statuts «Néogia» Association LOI 1901

Ecole Française de MiniBasket

Transcription:

1 LE CLUB DE PATINAGE ARTISTIQUE DE SILLERY RÈGLEMENTS PARTICULIERS ET CODE D'ÉTHIQUE ARTICLE I GÉNÉRALITÉS 1.1. INTRODUCTION Les présents règlements contiennent les règles de sécurité, un code d'éthique et de bonne conduite ainsi que des normes de comportement dont devraient s'inspirer tous les intervenants et membres du C.P.A. de Sillery pour le plus grand bien du club. 1.2. OBJECTIF DU CLUB L'objectif de notre club est de fournir aux patineurs l'encadrement pour assurer leur progression et leur faire prendre plaisir à la pratique du patinage artistique. La poursuite de cet idéal requiert la coordination des efforts de chacun pour se donner un environnement agréable et sécuritaire.

2 ARTICLE II RÈGLEMENTS A L'INTENTION DES ENTRAÎNEURS PRÉAMBULE L'entraîneur est le premier responsable des performances de nos athlètes, de l'esprit du club, de la discipline et de la sécurité qui y règne. Il crée la renommée et les champions avec la collaboration des membres. 2. COMPORTEMENT ET CODE D'ÉTHIQUE DE L'ENTRAÎNEUR 2.1. A la patinoire L'entraîneur doit toujours apporter de la bonne humeur, de la discipline, de l'entrain et de la compétence. Il doit savoir féliciter et récompenser et, toujours donner le bon exemple en étant le premier à respecter les règlements. 2.2. Pour le Club L'entraîneur doit loyauté au club qui l'accueille comme entraîneur régulier pour ses patineurs et, le servir en priorité en cas de conflit horaire avec un club compétiteur. 2.3. Envers ses collègues entraîneurs a) Consultation L'entraîneur doit collaborer avec les autres professionnels du club, requérant leur compétence et les consultants au besoin pour le bénéfice des patineurs. b) Remplacement L'entraîneur a un engagement moral envers ses patineurs et le club. Il doit remplacer et se faire remplacer en cas d'absence. Les remplacements doivent être discutés avec les patineurs et/ou leurs parents. Il est peu courtois et une faute d'éthique pour un entraîneur de ne pas se présenter à une séance d'entraînement sans en avoir avisé son patineur à l'avance. c) Concurrence et sollicitation.

3 L'éthique professionnelle interdit toute sollicitation directe ou indirecte de patineurs ou de parents au dépend d'un collègue. Les professionnels du patinage artistique, comme dans tous les domaines, doivent apprendre à vivre avec la libre et saine concurrence, basée sur la personnalité, la compétence, et le charisme. Ils doivent respecter le libre choix des patineurs ou des parents pour leur entraîneur. Tout langage ou comportement abusif ou disgracieux ou tout reproche à un collègue ou à quiconque en public est contraire à l'éthique et sera sujet d'appréciation par le conseil d'administration. d) Publicité Toute publicité directe d'un entraîneur en sa faveur ou en faveur de ses programmes d'enseignement régulier ou saisonnier est permise. Tout projet en ce sens doit préalablement être soumis au conseil d'administration qui décidera des moyens de faire cette publicité sans porter préjudice aux autres entraîneurs en s'assurant qu'une opportunité égale est offerte à tous. e) Patineurs occasionnels Les entraîneurs sont autorisés à amener des patineurs de l'extérieur chez nous en autant qu'ils respectent les présents règlements et nos règles de sécurité. Ils doivent toujours au préalable obtenir l'autorisation du président du conseil d'administration ou des vice-présidents et acquitter eux-mêmes les frais fixés par le club par chèque fait au Club de patinage artistique de Sillery. Ces autorisations sont révocables en tout temps sans préavis si elles causent des préjudices aux autres patineurs du club.

4 ARTICLE III REGLEMENTS A L'INTENTION DES PATINEURS PREAMBULE Bien que la mission première du club envers ses patineurs soit de leur faciliter la maîtrise de toutes les facettes du patinage artistique, il a également comme souci de développer leurs bon goût, leurs bonnes manières et d'assurer leur sécurité. C'est dans cette optique que sont soumis les présents règlements. 3.1. LANGAGE Aucun écart de langage (sacrer ou mots vulgaires) n'est autorisé à l'aréna pendant les sessions de patinage artistique surtout en présence de plus jeunes. 3.2. SURFACE La glace doit être exempte de tout objet potentiellement dangereux (miroir et compas) surtout au cours des pratiques de style libre et de danse. 3.3. LES BANDES Les rassemblements et arrêts le long des bandes sont interdits sauf à la demande de l'entraîneur. Il est interdit de s'asseoir sur la bande. 3.4. PORTES Les portes de la patinoire doivent être fermées et verrouillées durant l'entraînement. 3.5. VETEMENTS ET SOINS PERSONNELS: a) La robe ou pantalon de patinage est recommandé et le survêtement est suggéré pour les figures. b) Ne pas porter de bijoux ou autres objets susceptibles de tomber pendant une performance pouvant causer des blessures. c) Les cheveux longs doivent être attachés de façon à demeurer sécuritaires et ne pas nuire à la vision. d) Les pantalons à bas évasé et les jeans sont interdits.

5 e) Les lunettes doivent être maintenues en place par un cordon élastique ou un moyen équivalent. 3.6. COURTOISIE ET SECURITE a) Tout patineur doit respecter ses confrères et consoeurs et éviter de leur nuire. II doit faire preuve d'esprit sportif et de politesse. b) Tout patineur doit se relever rapidement après une chute. c) Les patineurs doivent surveiller l'évolution des autres pour éviter les accidents. d) L'utilisation de baladeur est interdite. e) Pour accéder à la patinoire les membres devront se tenir à la file indienne afin d'éviter tout accident. f) Une fois sur la patinoire le patineur doit y demeurer jusqu'à la fin de sa séance de patinage. 3.7. ÉQUIPEMENTS PROTECTEURS ET PATINS a) Un casque de sécurité est obligatoire pour la catégorie initiation au patin et tous les 5 ans ou moins. II est recommandé au niveau PCP et PCPA. b) Le port de mitaines ou gants pour la catégorie PCP est obligatoire. c) Les protège-lames doivent être rangées dans les pochettes prévues à cet effet. d) Le port d'accessoires de protection tel genouillères, protège-coudes et couches rembourrées est recommandé lors de pratique de nouveaux sauts. e) Le patin artistique est conçu pour la pratique de ce sport. Les patineurs sont incités à s'en procurer le plus tôt possible pour profiter au maximum des cours. 3.8. ESPACES RESERVES: FIGURES Lors des sessions de parcelles, le membre est tenu d'observer l'ordre de rotation indiquée. Un retard de plus de 15 minutes peut faire perdre le droit de sa parcelle pour cette journée.

6 3.9. OBLIGATIONS ENVERS L'ENTRAINEUR Les patineurs ont le devoir de respecter l'horaire d'entraînement prévu avec son professionnel. Tout patineur ne pouvant se présenter à son cours doit en aviser son entraîneur à l'avance. Tout manquement à cette consigne peut faire l'objet de compensation financière à la discrétion de l'entraîneur et\ou du patineur après entente individuelle.

7 ARTICLE IV REGLEMENTS A L'INTENTION DES PATINEURS ET ENTRAINEURS 4.1. BANDES Les bandes doivent être libres de tout objet susceptibles de tomber sur la glace; tout objet sera rangé plus sécuritairement dans les vestiaires ou sur les bancs des joueurs. Ceci inclus les boîtes de kleenex. Les papiers mouchoirs utilisés doivent être déposés dans les poubelles prévues à cet effet. 4.2. MAUVAISES HABITUDES Il est interdit de consommer ou d'être sous l'effet de boisson alcoolique ou drogue sur la patinoire. Fumer est interdit à l'aréna. Par respect pour nos jeunes athlètes et leur sécurité, observez cette consigne à l'intérieur de l'aréna. 4.3. VETEMENTS Pour l'image du club et des personnes, une tenue sportive et professionnelle est suggérée. Les manteaux longs ne sont autorisés que pour les entraîneurs pour des raisons de confort et de santé. 4.4. NOURRITURE Pour des raisons de sécurité ainsi que pour assurer la qualité et la propreté de la surface glacée il est interdit de boire, manger ou mâcher sur la patinoire. 4.5. HORAIRE DE LA GLACE Par courtoisie pour ceux qui suivent, discipline personnelle et sécurité, les patineurs doivent quitter la glace à l'heure fixée et dès l'arrivée des surfaceuses. 4.6. PATINS OBLIGATOIRES SUR LA GLACE A la demande des autorités de la Ville tant pour des raisons de sécurité et de bon exemple que pour assurer la qualité et la propreté de la surface glacée, il est interdit à quiconque de circuler sur la patinoire sans patin, à moins de permission spéciale du président du conseil d'administration.

8 ARTICLE V REGLEMENTS A L'INTENTION DES PARENTS 5.1. DIRECTIVES OU CONSEILS INTERDITS Durant les pratiques et les cours, seuls les patineurs, les monitrices ou les professionnels assignés à une séance de patinage doivent se trouver sur la patinoire. Les parents ne s'y trouvent que sur autorisation spéciale du président du conseil d'administration ou dans le cadre d'une fonction officielle. 5.2. RESPECT DE L'ATTENTION ET DE LA CONCENTRATION DES PATINEURS Il est interdit aux parents, amis ou spectateurs dans les estrades de crier ou s'adresser aux professionnels ou aux patineurs pendant les pratiques ou les cours, afin de ne pas nuire ou déconcentrer l'ensemble. Les remarques ou les plaintes se font à des moments mieux appropriés. 5.3. OBSERVATEUR LE LONG DES BANDES OU PRES DU LOCAL DE MUSIQUE Pour des raisons d'efficacité et de concentration, les spectateurs sont priés d'observer les patineurs assis dans les estrades et de ne pas flâner ou se tenir près ou dans le local de la musique qui est réservé aux seules personnes autorisées. 5.4. CHAMBRES DES PATINEURS Dans le but de préserver l'intimité des patineurs et patineuses et l'harmonie du groupe, les chambres des patineurs sont interdites aux parents ou accompagnateurs à l'exception des personnes suivantes: les parents des patineurs écussons les parents dans le cadre d'une fonction officielle Les conversations et l'aide à l'habillage devront se faire en dehors des chambres des patineurs dans la grande salle du chalet.

9 5.5. COMPORTEMENTS ET ATTITUDES DES PARENTS En tout temps à l'aréna, les parents doivent donner l'exemple par leur bonne conduite. Ils doivent démontrer compréhension et patience envers tous les enfants. Ils doivent réagir en adulte et apprendre à penser au bien commun du club. 5.6. REGLE DE BONNE CONDUITE ENVERS LES AUTRES MEMBRES II est formellement interdit aux parents de s'invectiver ou d'adresser des reproches à un membre (patineur, entraîneur ou parent) en public. Les comportements répréhensibles ainsi que les accrocs aux règlements et à l'éthique doivent être soumis au conseil d'administration qui a seul autorité en la matière.

10 ARTICLE VI LIGNES DIRECTRICES DE L'ADMINISTRATION ET SANCTIONS 6.1. ENCADREMENT DE LA SECURITE ET DES NORMES Pour l'image du club et de ses professionnels, le club s'assurera que les règlements de comportements et de sécurité seront suivis. Tout membre du conseil d'administration ou leurs mandataires veilleront au respect des règlements, les manquements seront soumis pour discussion au conseil d'administration. 6.2. SANCTIONS Toute personne oeuvrant au Club de patinage artistique de Sillery est tenue d'obéir aux instructions et règlements du Club ainsi que d'observer les normes de bons comportements. En cas de non observation de ces lignes directrices, les responsables après un premier avertissement, prendront les mesures disciplinaires suivantes : a) Pénaliser la personne qui enfreint les règlements en mettant fin à sa séance et lui ordonnant de regagner la chambre des patineurs. b) Le refus d'obéir à une mesure disciplinaire peut entraîner pour cette personne sa suspension ou son exclusion du Club par le conseil d'administration. c) La présence de parents dans l'enceinte de la patinoire est un privilège révocable par le conseil d'administration si elle est préjudiciable aux séances d'entraînement ou au bon esprit du club. d) Toute personne qui directement ou indirectement se comporte ou s'exprime de façon inconvenante à l'endroit des responsables ou de leurs décisions, peut être suspendue ou exclue du Club.

"1993" LE CLUB DE PATINAGE ARTISTIQUE DE SILLERY ANNEXES AUX REGLEMENTS Les annexes qui suivent sont présentées pour référence et information à l'intention de toutes les personnes impliquées dans les activités de notre club de patinage. Vous y trouverez les lignes de pensées et la philosophie dont s'inspire le conseil d'administration, des informations sur les entraîneurs et leur statut, des précisions en matière de responsabilité, des additions aux règlements en matière d'utilisation sécuritaire de la glace, ainsi que des projets d'avenir.

2 ARTICLE I LE CONSEIL D'ADMINISTRATION 1.1. a) Rôle Le conseil d'administration est composé de parents de patineurs de Sillery et autres personnes ressources unissant leurs efforts et travaillant bénévolement aux succès des activités du club, à son administration et à la réalisation de ses objectifs. Il dirige en bon père de famille les affaires du club en collaboration avec et en tenant compte des règles, contingences, directives et aspirations des principaux associés du club, le directeur de l'aréna, le Service des loisirs de la Ville de Sillery, les associations de patinage artistique, les entraîneurs, les parents et les membres patineurs. b) Règle d'équité Le conseil d'administration a pour mission de faire régner l'équité et l'égalité entre tous les membres du club. Dans ce but, il doit élever ses motivations au dessus de toutes considérations individuelles ou émotives, assujetissant toujours les droits individuels aux intérêts collectifs. Il a pour rôle d'assurer le respect des droits de chacun sans discrimination, ni favoritisme. 1.2. OBJECTIFS a) Encadrement des patineurs Le conseil d'administration a comme objectif de bien encadrer ses patineurs pour assurer l'équilibre de leur développement à tout point de vue, habilité technique, ténacité, capacité de concentration, esprit de compétition ou relation avec autrui. Il a à coeur de faire évoluer les patineurs dans une atmosphère agréable, disciplinée et sécuritaire. b) Recrutement d'entraîneurs Le conseil d'administration a pour objectif de recruter les meilleurs entraîneurs possibles selon des critères de caractère, compétence, comportement et de disponibilité.

3 Il fournira aux parents une liste des entraîneurs répondant aux exigences et aux normes du club ainsi que des informations pertinentes sur chacun d'eux (curriculum, qualifications, disponibilité, tarifs). Le parent ou le patineur pourra ainsi faire un choix mieux éclairé et choisir l'entraîneur rencontrant le mieux ses besoins. c) Rentabilité du travail des entraîneurs Le conseil d'administration a pour objectif de rentabiliser la participation des entraîneurs au club. Il comprend que les entraîneurs professionnels, en retour de leur service, ont droit à une juste rémunération. C'est dans ce but qu'il limitera le nombre de professionnels autorisés à œuvrer au sein du club à titre de professionnel régulier.

4 ARTICLE II LES ENTRAINEURS PREAMBULE Les entraîneurs sont le premier gage de succès et de qualité d'un club de patinage. Leur dévouement au club, leur exemple, leur comportement et leur enseignement créent l'ambiance et l'esprit du club. Ils sont les premiers et plus importants collaborateurs du conseil d'administration, des parents et des patineurs. 2.1. CATÉGORIES D'ENTRAINEURS PROFESSIONNELS Il y a essentiellement 2 catégories d'entraîneurs professionnels ce sont : a) Les entraîneurs professionnels de carrière (dit temps plein) : Ceux-ci ont comme seule occupation ou comme occupation principale l'enseignement du patinage artistique et des disciplines connexes. b) Les entraîneurs à carrière parallèle (dit temps partiel) : Cette catégorie d'entraîneurs exercent toujours concurremment au moins 2 occupations dont l'une pas nécessairement la principale est l'enseignement du patinage artistique. 2.2. STATUT DES ENTRAINEURS AU SEIN DU CPA SILLERY Il y a 4 catégories d'entraîneurs pouvant évoluer au Club de patinage artistique de Sillery, ce sont : a) L'entraîneur professionnel contractuel (chef ou adjoint) : Il s'agit d'un entraîneur engagé par le club qui le rémunère pour s'occuper de programmes réguliers touchant des groupes de patineurs ou des projets spécifiques. II s'occupe toujours de l'ensemble des patineurs dont il a la charge, s'assure de la progression de chacun et de son encadrement. En dehors des heures prévues à son contrat il est, s'il le désire, automatiquement entraîneur régulier du club et à ce titre peut travailler privément auprès de nos

5 patineurs de tout niveau. Ce rôle ne doit pas entrer en conflit avec ses autres fonctions. b) L'entraîneur professionnel régulier : Pour devenir entraîneur régulier du club cet entraîneur a satisfait à toutes les exigences et aux normes du conseil d'administration telles que stipulées à l'article 2.3. des présentes annexes. Cet entraîneur est le seul inscrit sur la liste officielle des entraîneurs accrédités par le club et proposé comme entraîneur à tous ses membres. Cette liste sera accompagnée d'une biographie et d'informations pertinentes pouvant orienter ou guider le choix de chacun. C'est le seul entraîneur dont les privilèges sont garantis par le club. Nul ne peut devenir entraîneur régulier sans avoir au moins passé un an de probation à titre d'entraîneur visiteur ou occasionnel au sein du club. Exceptionnellement le conseil d'administration peut autoriser un entraîneur n'ayant pas rempli cet exigence à devenir entraîneur régulier si c'est pour combler un besoin ou en raison des qualités exceptionnelles de cet entraîneur. Cet entraîneur est disponible pendant toute ou une partie des horaires ou sessions d'entraînement de nos patineurs. II donne des cours privés à nos patineurs qui le rémunèrent directement. Leurs tarifs sont au taux horaire pré-fixé par l'entraîneur luimême en accord avec le conseil d'administration. c) L'entraîneur professionnel contractuel (chef ou adjoint) : Il s'agit d'un entraîneur engagé par le club qui le rémunère pour s'occuper de programmes réguliers touchant des groupes de patineurs ou des projets spécifiques. II s'occupe toujours de l'ensemble des patineurs dont il a la charge, s'assure de la progression de chacun et de son encadrement. En dehors des heures prévues à son contrat il est, s'il le désire, automatiquement entraîneur régulier du club et à ce titre peut travailler privément auprès de nos patineurs de tout niveau. Ce rôle ne doit pas entrer en conflit avec ses autres fonctions. d) L'entraîneur visiteur

6 C'est un entraîneur autorisé à titre temporaire à œuvrer au Club de Sillery. Il n'est pas inscrit sur la liste officielle des entraîneurs accrédités et proposés par le club à nos patineurs. Il dirige les activités de patineurs qui sont soit : 1) membre d'un autre club de patinage mais autorisé par le conseil d'administration à s'entraîner avec nos patineurs moyennant un tarif fixé par le conseil d'administration ou 2) un membre inscrit au C.P.A. de Sillery ayant payé une cotisation régulière de membre. L'évolution de cet entraîneur à Sillery exige l'autorisation du président du conseil d'administration pour chacun des patineurs qu'il dirige. Cette autorisation peut être révoquée en tout temps par le conseil d'administration si leur présence cause des préjudices aux autres membres du club ou au personnel d'entraîneur régulier. C'est l'entraîneur visiteur qui sera facturé et devra acquitter lui-même les horaires d'utilisation de la glace pour un patineur non membre du C.P.A. de Sillery. Ce statut est conféré à tout entraîneur postulant l'emploi d'entraîneur régulier et qui n'a pas encore complété une année complète de travail sur notre patinoire. Pour être autorisé à être entraîneur visiteur, l'entraîneur doit satisfaire aux exigences du conseil d'administration en ce qui concerne les normes de qualification d'un entraîneur professionnel (cf article 2.3, paragraphe f des présentes annexes). Il doit prendre connaissance des règlements du club en ce qui concerne l'éthique, la sécurité et le comportement, les transmettre à son patineur et, vouloir s'y conformer. e) Les entraîneurs amateurs Ce sont des patineurs amateurs de différents niveaux, membres de l'acpa ayant suivis un stage de formation théorique et pratique de la FPAQ. Ils dispensent de l'enseignement à d'autres patineurs de notre club sous la direction d'un l'entraîneur professionnel. 2.3. CONDITIONS POUR DEVENIR ENTRAÎNEUR CONTRACTUEL OU RÉGULIER DU C.P.A. DE SILLERY Un entraîneur, pour devenir entraîneur contractuel et/ou régulier du club, doit remplir toutes et chacune des conditions suivantes :

7 a) il doit en faire la demande écrite b) il doit accompagner sa demande d'une photographie récente c) il doit autoriser le conseil d'administration à utiliser cette photographie pour et dans toute publicité ou brochure produite par le club. d) il doit accompagner sa demande de son curriculum vitae pertinent au patinage artistique, et remplir le fichier de l'entraîneur donnant des informations sur ses goûts, ses compétences, sa qualification, sa disponibilité ainsi que le tarif horaire exigé. e) il doit avoir la disponibilité requise pour la tâche convoitée et pour satisfaire les besoins de ses patineurs. f) II doit remplir les normes de qualifications d'un entraîneur professionnel soit: 1) être membre de l'acpa 2) détenir le niveau 1 du PNCE conformément aux règlements de I'ACPA 3) être âgé d'au moins 18 ans 4) avoir réussi les tests suivants: Style libre : senior bronze Danse : senior bronze 2.4. COURS DES PROFESSIONNELS Les cours dispensés par le club ne concernent que les patineurs débutants de niveau Écussons. Par la suite chaque patineur doit avoir un professionnel attitré. L'engagement d'un professionnel pour des cours privés est encouragé à tous les niveaux et dès que possible pour accélérer l'évolution du patineur. Ces cours sont aux frais des patineurs.

8 ARTICLE Ill RESPONSABILITES ET DESCRIPTION DES TACHES DE L'ENTRAINEUR CONTRACTUEL, SON REMPLACANT ET/OU SON ADJOINT AU NIVEAU ECUSSON 3.1. ENSEIGNEMENT ET TESTS II coordonne l'enseignement de groupe aux écussons de différents niveaux par les entraîneurs amateurs et professionnels qu'il s'adjoint selon les règlements du club. Il est le seul autorisé à faire passer les tests d'aptitudes pour les patineurs de niveau écusson. Il supervise l'enseignement des entraîneurs amateurs s'assurant qu'il est de qualité et conforme. II prodigue des conseils et au besoin démontre des éléments aux patineurs et entraîneurs. 3.2. RECHAUFFEMENT ET CONDITIONNEMENT II conduit les séances de réchauffement et de conditionnement au début et à la fin de chaque séance d'entraînement 3.3. MUSIQUE Il est responsable du choix de la musique pour les sessions des écussons. Il s'assure qu'il y a une personne disponible dans le local de la musique pour ses fins 3.4 COMPETITIONS Il a la responsabilité de préparer les patineurs pour les compétitions PP+, Yolande Barrette et inter-clubs. Les pratiques se font en dehors des heures régulières réservées pour les écussons, (par permission du conseil d'administration) avec les juniors sur leurs heures de style libre.

9 3.5. SPECTACLES Il est responsable de monter les chorégraphies pour les écussons. Les pratiques se font pendant l'horaire réservé aux écussons, les 3 dernières semaines du calendrier régulier des activités du club. 3.6. DISCIPLINE ET SURVEILLANCE Il a pour mission de faire connaître et observer par tous les règlements du club. Le cas échéant il doit appliquer les mesures disciplinaires prévues. 3.7. INFO-PATIN Il est responsable des démonstrations sur glace à l'occasion de l'info-patin annuel (habituellement en janvier). 3.8. LIMITATION Tout cours privé à des patineurs de niveau Écusson par le contractuel ne peut se faire pendant l'horaire régulier des Écussons, les deux tâches étant incompatibles.

10 ARTICLE IV UTILISATION DE LA GLACE HORAIRE, AUTORISATIONS ET RESPONSABILITÉS 4.1. UTILISATION DE LA GLACE: HORAIRE Le C.P.A. de Sillery a divisé le temps de glace mis à sa disposition en session d'entraînement régulière et en session de pratique libre. a) L'horaire d'entraînement régulier Il concerne le temps réservé à l'usage exclusif de chacun des trois groupes de patineurs soit: Ecusson, Junior ou Senior. b) L'horaire de pratique libre Il concerne le temps où la glace est offerte à tous les groupes de patineurs juniors et seniors pour fin de pratique sans distinction d'âge, de taille ou de niveau de qualification. 4.2. HOMOGENEITE DES PATINEURS Les patineurs de style libre lorsqu'ils évoluent à l'intérieur des horaires d'entraînement régulier doivent être de niveau égal et/ou de taille semblable ou compatible. 4.3. AUTORISATION SPÉCIALE ET RESPONSABILITÉ Le conseil d'administration peut autoriser l'évolution d'un patineur hors de son groupe habituel aux conditions suivantes : 1) Que la demande d'autorisation pour ce faire lui soit adressée par écrit par le patineur (si d'âge légal) ou un de ses parents et\ou un tuteur ou son entraîneur. 2) Que la demande soit accompagnée d'une attestation de faisabilité de son entraîneur. 3) Que la raison de la demande ait été jugée sérieuse et acceptable par le conseil d'administration.

11 L'autorisation accordée est révocable et sujette à des conditions ou restrictions si l'expérience révèle des inconvénients imprévues, entache la sécurité ou pour toute autre raison administrative. 4.4. JUMELAGE ET EVOLUTION HORS GROUPE Dans tous les cas ou en style libre les patineurs de niveau Junior et Senior sont jumelés par décision du conseil d'administration pendant des horaires d'entraînement régulier ou des périodes de pratique libre ou lorsqu'un senior est autorisé à évoluer avec les juniors pendant leurs horaires d'entraînement régulier, pour des raisons de sécurité, les seniors ne seront autorisés à faire des sauts ou pirouettes qu'à l'extrémité sud de la patinoire. Afin de ne pas causer préjudice aux patineurs juniors de notre club et pour des raisons d'équité et de sécurité, aucun patineur Senior d'un autre club ne sera admis sur la glace lors de jumelage junior-senior pendant des périodes d'entraînement régulier ou de pratique libre du club à moins d'autorisation personnelle du président du club et, à la condition qu'il se conforme à tous nos règlements en matière de sécurité. 4.5. RESPONSABILITÉ LORS DE PRATIQUE LIBRE Pendant les horaires de pratique libre où les groupes de patineurs ne sont pas homogènes, les utilisateurs de la glace le font à leur propre risque. Ils sont néanmoins tenus de respecter toutes les règles de sécurité et de comportement prévues dans les règlements du club et ses annexes.

12 ARTICLE V PHILOSOPHIE DU CLUB DE PATINAGE A L'INTENTION DES PARENTS 5.1. LES PATINEURS La raison d'être première d'un club de patinage est le patineur lui-même. C'est vers lui que sont centrés tous les efforts. Le patineur a des droits inhérents à la place qu'il occupe dans nos préoccupations. II a droit à notre encouragement et à un environnement stimulant et plaisant ainsi qu'à une supervision adéquate de la part de nos entraîneurs. 5.2. LES PARENTS Les parents sont les intervenants payeurs et sûrement les plus intéressés au développement de leur enfant; à ce titre ils sont une ressource importante pour les entraîneurs et l'administration du club. Ils ont droit de connaître l'évolution de leur enfant individuellement et par rapport aux autres ce qui se fait par le dialogue régulier avec l'entraîneur ou en consultant le tableau de compilation des tests de tous les membres patineurs, que le club met à leur disposition sur le babillard à l'extrémité sud de l'enceinte de la patinoire. Pour tous les parents, leur enfant est le plus important; cependant ils doivent comprendre le rôle du conseil d'administration de veiller à ce que les intérêts individuels soient compatibles et assujettis aux intérêts de la collectivité. Le conseil d'administration ne fait jamais que représenter les parents et les patineurs. Il est ouvert à tous les parents ou patineurs éligibles en règle. La contribution des parents au sein ou à l'extérieur du conseil d'administration peut se faire à des degrés variables selon leurs qualifications et leurs disponibilités. Ils doivent réaliser que le club c'est eux. L'atmosphère et les performances du club seront directement proportionnels aux efforts que chacun mettra à l'administrer et à le promouvoir.

13 5.3. LES ENTRAINEMENTS HORS CLUB Le développement d'un patineur se poursuit au delà de l'enceinte de notre club et de la saison hivernale. Le ballet, la gymnastique et l'éducation physique sont autant de moyens qui pourraient être utilisés pour améliorer les performances. La participation de nos patineurs à des camps hors saison dans d'autres clubs de patinage est encouragée (le manque d'isolation de notre aréna empêchant ce genre d'activité en dehors de la saison hivernale). Les professionnels du club sont encouragés à s'unir pour organiser de telles activités. Ils recevraient sûrement tout notre appui et expertise dans l'organisation d'un camp d'été axé sur le développement physique des enfants, le sport en général, les jeux et le patinage artistique.