Annonces publiées entre le 31 juil. 2015 et le 3 août

Annonces publiées entre le 31 juil. 2015 et le 3 août 2015 Ref 15-12441.01 Date de première publication : 3 août 2015 E N N Position GF 3.4.5.6 ENN, Régie ou SICAE ENERGIES SERVICES LAVAUR - Pays de Cocagne Service Technique Mixte NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Monteur Gazier H/F Au sein du service technique mixte denergies Services Lavaur, dans le cadre des règles dexploitation des réseaux de distribution délectricité et de gaz naturel et en application des règles de sécurité, le titulaire de lemploi participe aux activités liées aux travaux, à la maintenance et à lexploitation du réseau de gaz naturel, du réseau délectricité ainsi que des outils de production exploités par ESL. Il sera à ce titre amené à travailler en équipe directement sur les réseaux de distribution ainsi que sur les outils de production. Il contribue ainsi à la qualité et la continuité des fournitures et à la satisfaction de la clientèle (particuliers, professionnels et collectivités locales). Lagent contribue efficacement à l'atteinte des objectifs desl et à la performance du service. Dans le cadre de ses activités, lagent est amené à se déplacer régulièrement sur lensemble du territoire de la Régie. Pourront lui être confié des missions complémentaires, définies en fonction des besoins de lentreprise. Une expérience de monteur significative est indispensable. L'emploi a une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Il maîtrise les principaux textes régissant le métier de monteur électricien (NF C 18-510, CPP Risques électriques, CET BT). Une connaissance de lexploitation dun réseau de gaz naturel serait un plus. 1

Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (pour lui-même, ses collègues et les tiers), l'emploi est méthodique, rigoureux et respectueux des règles. L'emploi possède les connaissances, compétences et expériences lui permettant d'exercer un esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. L'emploi est impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement. Permis poids lourds indispensable. Lavaur est une commune de 10.000 habitants, disposant de tous les services et bénéficiant dun environnement privilégié, à 25 mn de Toulouse. E.S.L. intervient sur 4 communes, 15000 habitants. Le statut du Personnel, à Energie Services Lavaur, est en tous points identique au statut des Entreprises de la branche de IEG. Emploi 35h temps plein. Classement de lemploi dans la famille demploi 58 A. Obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi participe au roulement dastreinte daction immédiate (exécution) sur les réseaux délectricité, des gaz et sur les outils de production. Poste à pourvoir au 1er novembre 2015 L'emploi est tenu de respecter les principes suivants : égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image entre le GRD et le Fournisseur ESL. Lavaur 81500 (Tarn) et ensemble du territoire de desserte d E.S.L. et de la Régie de Saint Paul Cap de Joux. LAVAUR ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. M.Sébastien BLANC - Directeur Energies Services Lavaur E S L 18, avenue Victor Hugo BP 89 81503 LAVAUR CEDEX M. Sébastien BLANC Téléphone : 05.63.83.64.80 25 août 2015 Ref 15-11096.02 Date de première publication : 13 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 G R T Gaz Position H GF 3.4.5.6.7 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Grand Ouest Secteur Basse Normandie EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE 2

Au sein de la Direction des Opérations et rattaché au Pôle Exploitation Val-de-Seine, le Département Réseau Grand Ouest a pour mission dexploiter et de maintenir le réseau et les installations gaz associés (interconnexions, postes de détente, de coupure et de sectionnement) sur son périmètre géographique (Haute et Basse Normandie, sud de la Picardie) en optimisant les ressources humaines, techniques et financières qui lui sont allouées. Il doit, en fonction de ses objectifs, participer à la déclinaison des orientations stratégiques du système de management de la qualité, de lhygiène, de la sécurité et de lenvironnement ; garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que la performance en contribuant à la performance globale ainsi quà la valorisation de GRTgaz. Dans le cadre de la réglementation externe, de la doctrine d'exploitation de GRTgaz et de la politique de maintenance de la Région Val-de Seine, vous participez à l'exploitation et à la maintenance des ouvrages de transport de gaz haute pression (canalisations, postes de livraison (distributions publiques et clients industriels) et postes en ligne). Vous contribuez à la continuité du transit et de la fourniture de gaz, ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Vous prenez notamment en charge les activités suivantes : - Comptage : réalisation des tournées comptage, - Maintenance préventive et dépannage, - Conduite des ouvrages, - Adaptation des ouvrages : participation aux travaux de montage, surveillance des travaux, - Surveillance de l'environnement et des ouvrages : reconnaissance pédestre, détection, IGP, etc..., - Surveillance des ouvrages et sécurité, - Mise en service des ouvrages... - Formation BAC, BAC Pro. MEI (Maintenance des Equipements Industriels). - De solides connaissances dans les domaines de lexploitation douvrages gaziers et de la prévention des risques seraient appréciées Vous devrez maîtriser les outils bureautiques standards (travaux devant écran). Vous faites preuve de : - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Réactivité Votre goût du travail en équipe et votre bon relationnel assureront votre succès dans cette mission. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. (Obligation de résider à moins de 20 minutes du lieu de travail). Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Déplacements fréquents sur le territoire du secteur, sur la journée et occasionnellement à la semaine. Vous êtes titulaire du permis B + véhicule. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. *Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre 3

impérativement : - un CV actualisé - un modèle 6 (avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une fiche de situation individuelle résumée (fiche carrière) GRTgaz Département Réseau Grand Ouest Secteur Basse Normandie 1 rue de Bruxelles 14120 MONDEVILLE ( Calvados - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 65 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GRTgaz Service RH 24, Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex BLG-GRT-DO-PN-recrut@grtgaz.com Astreinte d'action immédiate Christine MIEL Téléphone : 02.35.69.98.05 Mail : christine.miel@grtgaz.com 20 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-12438.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Electricité Lyon Vienne, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle de VENISSIEUX, l'emploi intervient sur les réseaux HTA et BT. Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son propre compte et suivant ses compétences pour les entreprises intervenantes. Des activités de détections d'ouvrages dans le cadre du décret DT/DICT lui seront confiées. L'emploi réalise également des interventions techniques clientèles : mises en service, rétablissements, interventions diverses sur terminal client... Il réalise les tâches technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques (Tamaris, TGC, etc.). 4

L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate intervention électricité avec ZHA (astreinte tableau et réseau). Il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Sillon Rhodanien et en situation exceptionnelle, à participer à la FIRE.. Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvelles compétences, vous avez une première expérience des métiers du distributeur (technique réseau ou technique clientèle) et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail. - VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr ASTREINTE RESEAU Christian DESINDE Téléphone : 06.61.22.59.57 Mail : christian.desinde@erdf-grdf.fr 9 sept. 2015 Ref 15-12425.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS LYON VIENNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dr-dict H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation (BEX) Lyon-Vienne, dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électriques et en application des règles de sécurité mises en uvre (décret DT/DICT), le titulaire de l'emploi participe activement à la sécurité des tiers ainsi qu'à la préservation de l'intégrité de nos ouvrages électriques en répondant aux Déclarations de Travaux (DT) et Déclaration d'intention de Commencement des Travaux (DICT). Après consultation quotidienne des demandes des déclarants (courrier ou informatique), l'emploi consiste principalement à: - analyser et établir les réponses aux DT/DICT dans les délais impartis par la réglementation en vigueur ; 5

Type de services - mettre à disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone de travaux en utilisant, pour cela, tous les outils cartographiques à sa disposition. Des missions annexes pourront être confiées au titulaire de l'emploi suivant ses capacités, sa rigueur et son autonomie. Notamment : - Le traitement de protections de chantiers en relation direct avec des particuliers et professionnels, - Le traitement d'ouvrages dit en déshérence en recherchant et en prenant contact avec le propriétaire ; tout ceci en étroite relation avec les bases opérationnelles ; - Les Mises Sous Tension Pour Essai, - Le traitement des conventions dexploitation, - Le suivi des clients MHRV (Malades à Hauts Risques Vitaux), - Les expériences acquises permettront d'acquérir des bases essentielles si une évolution au sein de lexploitation est envisagée. La proximité avec le bureau d'exploitation est un atout pour cet emploi qui est en lien avec les chargés d'exploitation. Les qualités premières recherchées sont l'autonomie et une forte capacité à gérer les demandes des entreprises. De la rigueur est attendue dans la gestion et le suivi des dossiers confiés. Le candidat devra être à l'aise avec les outils informatiques et disposer de bonnes capacités relationnelles. La connaissance du réseau et de l'activité opérationnelles d'erdf est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Romuald MIALON Téléphone : 0472164846 / 0760695272 Mail : romuald.mialon@erdf-grdf.fr 9 sept. 2015 Ref 15-12422.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (RMM) 6

RENNES PF Position H GF 3.4.5.6.7 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle derdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de lemploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 64 boulevard Voltaire - 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Remy VERDIER Téléphone : 02 99 26 82 91 / 06 75 07 30 99 Mail : remy.verdier@erdf.fr 1 sept. 2015 Ref 15-12415.01 Date de première publication : 3 août 2015 G R T Gaz Position H GF 3.4 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations DEPARTEMENT RESEAU POITOU CHARENTES LIMOUSIN EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Agent Exploitation Reseau (H/F) 7

GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Centre Atlantique Département Réseau Poitou Charentes Limousin recherche pour le secteur de Angoulême (16) 1 AGENT EXPLOITATION RESEAU (H/F) La Direction des Opérations porte la responsabilité dexploitant du réseau de GRTgaz en France. Elle est garante de la sécurité industrielle et du respect des exigences réglementaires. A ce titre, elle assure : la fiabilité et la disponibilité des ouvrages (gazoducs et stations) de transport de gaz naturel haute pression de GRTgaz, la continuité d'alimentation des clients industriels, des distributions publiques, le transit dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et dans le respect de lenvironnement. La Direction des Opérations rassemble plus de 1000 salariés. Mission : Dans le cadre de la réglementation externe, de la doctrine d'exploitation de GRTgaz et de la politique de maintenance de la Région Centre Atlantique, vous participez à l'exploitation et à la maintenance des ouvrages de transport de gaz haute pression (canalisations, postes de livraison (distributions publiques et clients industriels) et postes en ligne). Vous contribuez à la continuité du transit et de la fourniture de gaz, ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Vous prenez notamment en charge les activités suivantes : - Comptage : réalisation des tournées comptage, - Maintenance préventive et dépannage, - Conduite des ouvrages, - Adaptation des ouvrages : participation aux travaux de montage, surveillance des travaux, - Surveillance de l'environnement et des ouvrages : reconnaissance pédestre, détection, IGP, etc..., - Surveillance des ouvrages et sécurité, - Mise en service des ouvrages... Complément : Déplacements fréquents sur le territoire du secteur, sur la journée et occasionnellement à la semaine. Astreinte d'action immédiate, avec zone d'habitat d'astreinte. Permis VL Merci de joindre un CV, votre fiche carrière et une demande de mutation. Info IEG : AIL Plage H GF 3 4 35 RUE DE LA BRIGADE RAC 16000 ANGOULEME ( Charente - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 65 % GRTgaz - Pôle RH - Direction des Opérations RH/SS 33, rue Pétrequin BP 6407 69413 LYON CEDEX 06 8

Adresse email de l'entité de gestion prenante sophie.sablon@grtgaz.com Astreinte d'action immédiate Régis AUBRY Téléphone : 05 45 24 24 43 17 août 2015 Ref 15-12031.03 Date de première publication : 24 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 E R D F Position H GF 3.4 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER SITE DE MONTLUCON CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Technique Clientèle de lallier, vous serez chargé d'effectuer les activités de services et interventions électricité et gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques. Vous pourrez également en cas de besoin être en appui d'un autre pôle de lunité. Vous participerez au roulement d'astreinte dépannage comptage électricité. Expérience sur les domaines services et interventions électricité et gaz. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Vincent BERLAND Téléphone : 04.73.34.56.04 Patrick GUIF Téléphone : 04.70.44.29.43 7 sept. 2015 9

Liste des modifications apportées à cette annonce - position modifiée - passage de position G à H Ref 15-12366.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 G R T Gaz Position H GF 3.4.5.6.7 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Nord Est Département Réseau Reims Secteur Valenciennes EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Réseau (H/F) Dans le cadre de la politique et de la réglementation relatives à l'exploitation des ouvrages de transport de gaz, et sous l'autorité du Responsable de Secteur et des agents de Maîtrise, vous participerez à la maintenance, à l'exploitation et à l'entretien des installations du secteur de Valenciennes(postes détente, canalisations), ainsi qu'au suivi des travaux tiers de terrassement à proximité de nos ouvrages. Des missions transverses au sein du secteur vous seront confiées dont vous aurez la responsabilité des résultats. Vous contribuerez aux interventions du secteur qui visent à : - augmenter la satisfaction de la clientèle, le bon état de fonct ionnement et de conservation des ouvrages, et à développer l'entreprise, - garantir la qualité, la traçabilité et l'efficacité des interventions quotidiennes de l'équipe. Vous aurez le souci constant de garantir votre sécurité, celle des autres agents, des intervenants des entreprises extérieures et du public lors de l'exercice de chacune de vos activités. A ce titre, votre action s'inscrira dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité et du Système de Management de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Formation BAC dans le domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. Ancienneté dans un emploi d'ouvrier professionnel réseau transport ou éventuellement distribution. Vous disposez de connaissances en : - Technique réseau gaz - Informatique (outils NOMADE, GMAO, bureautique) - Connaissance des logiciels OUTLOOK, WORD et EXCEL obligatoire - Esprit d'équipe - Sensibilité à la sécurité - Autonomie et rigueur L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. (Obligation de résider à moins de 20 minutes du lieu de travail). Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur le Département Réseau Reims. 10

Cet emploi nécessite la connaissance s commercialement sensibles (ICS). Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre IMPERATIVEMENT : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche carrière à jour Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Réseau Reims Secteur Valenciennes 46 rue Ernest Macarez 59300 VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 65 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GRTgaz Service RH 24, Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex BLG-GRT-DO-PN-recrut@grtgaz.com Astreinte d'action immédiate Dominique GODART Téléphone : 03.26.50.32.02 Mail : dominique.godart@grtgaz.com 21 août 2015 Ref 15-12362.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 Gr D F Position H GF 3.4.5.6 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG URGENCE SECURITE GAZ SITE DE SARTROUVILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 2 Operateurs Appels Depannage Gaz H/F Filiale du groupe GDF SUEZ, GrDF est en charge du plus long réseau de distribution de gaz naturel deurope. Gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de lenvironnement, la filière exploitation sarticule autour de femmes et dhommes de terrain au travers des métiers de techniciens, de chefs déquipe technique et de responsable dagence, partout en France, intervenants rapidement, 24h/24h et 7j/7j. Dans le cadre de la politique de GrDF, des instructions et procédures des unités clientes de lentité 11

Type de services URGENCE SECURITE GAZ, lemploi reçoit les appels de la clientèle et des services de sécurité (prioritaires) dans le cadre de dépannage gaz ou de situation durgence. Lemploi analyse la situation et, en fonction des éléments recueillis, transmet lintervention à un emploi identifié pour dépanner le client ou assurer la sécurité des personnes et des biens. Le candidat pourra effectuer des activités en back office. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel(le), aimez respecter un cadre de travail bien défini. Votre rigueur vous permet de relayer les informations sans les dénaturer. Vous faites preuve de maitrise de soi ainsi que dune bonne élocution. Vous avez le sens du contact avec la clientèle et le souci de la qualité. Des connaissances sur le gaz naturel et une aisance avec loutil informatique seront appréciées. Horaire de travail en service discontinu, amplitude élargie 32 h payées 35 (cycle de 5 semaines). En fonction de sa disponibilité et après appréciation de son professionnalisme, le candidat pourrait être intégré sur des horaires de travail en service continu, 24h/24 7j/7 32h hebdomadaire moyen suivant le planning de service. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services Civils Sédentaires. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous)ainsi quau responsable RH fabrice.gonon@grdf.fr ou Chargée conseil RH fabienne.hillion@grdf.fr à Urgence Sécurité Gaz. - SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr M. COLLIN Christian Chef de Pôle SARTROUVILLE 0161044500/0662913069 Mail : christian.collin@grdf.fr 21 août 2015 Ref 15-12033.02 Date de première publication : 24 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER SITE DE VICHY CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Technique Clientèle de lallier, vous serez chargé d'effectuer les activités de services et interventions électricité et gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques. Vous pourrez 12

également en cas de besoin être en appui d'un autre pôle de lunité. Vous participerez au roulement d'astreinte IS Gaz Expérience sur les domaines services et interventions électricité et gaz. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Place Charles De Gaulle 03200 VICHY ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 astreinte action immédiate Vincent BERLAND Téléphone : 04.73.34.56.04 Patrick GUIF Téléphone : 04.70.44.29.43 7 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - position modifiée Ref 15-12032.02 Date de première publication : 24 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position H GF 3.4 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE LOIRE SITE DE BRIOUDE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Au sein du pôle Technique Clientèle de Brioude, vous serez chargé d'effectuer les activités de services et interventions électricité et gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques. Vous pourrez également en cas de besoin être en appui d'un autre pôle de lunité. Vous participerez au roulement d'astreinte dépannage comptage électricité et intervention de sécurité gaz. 13

Expérience sur les domaines services et interventions électricité et gaz. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Rue Ferdinand de Lesseps 43100 BRIOUDE ( Haute-Loire - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 astreinte action immédiate Vincent BERLAND Téléphone : 04.73.34.56.04 Denis SABATERIE Téléphone : 04.71.74.52.32 7 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - position modifiée Ref 15-12030.02 Date de première publication : 24 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position H GF 3.4 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER SITE DE MONTLUCON CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Au sein du pôle Technique Clientèle de lallier, vous serez chargé d'effectuer les activités de services et interventions électricité et gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques. Vous pourrez également en cas de besoin être en appui d'un autre pôle de lunité. Expérience sur les domaines services et interventions électricité et gaz. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité absolue. 14

Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Vincent BERLAND Téléphone : 04.73.34.56.04 Patrick GUIF Téléphone : 04.70.44.29.43 7 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - position modifiée Ref 15-12408.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position H GF 4 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - TST BOURGOGNE DU SUD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F Dans le cadre des politiques DR Bourgogne, des CET TST HTA et BTA, de lute 510, du carnet de prescription du personnel et des règles de prévention sécurité, de sa convention dobjectifs... : Lemploi réalise des chantiers d'entretien, de réparation et d'investissements sur les réseaux électricité HTA sous tension. Il peut etre amené à réaliser des travaux sur les réseaux BTA en fonction des compétences acquises. Il peut réaliser occasionnellement des préparations de chantiers. Il participe activement à la prévention sécurité. Une bonne connaissance des réseaux électriques aériens HTA, une expérience de monteur, un esprit d'équipe et une forte prise en compte de la sécurité sont recherchés. L'agent sera formé(e) et habilité(e) aux travaux TST HTA distance puis C3M. Il(elle) intervient en priorité sur le territoire de la Saône et Loire, sur le territoire de l'agence TST BOURGOGNE, DIRAB, et, dans le cadre de la FIRE, sur le territoire national. Il (elle) pourra se voir confier des missions particulières à la maille de lagence TST BOURGOGNE, dans les domaines technique TST HTA et de la Prévention. L'emploi est soumis au respect des codes de bonnes conduites. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, 15

joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Alain ROUSSEAU Téléphone : 06.30.24.44.71 Mail : alain.rousseau@erdf-grdf.fr 16 sept. 2015 Ref 15-12383.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position H GF 4 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Domaine opérations. Agence opérations Ariège ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Au sein de l'agence Opérations Ariège, l'emploi fait parti de l'équipe travaux de Foix.Vous participez aux activités de l'équipe travaux, dans le respect des règles techniques, de la prévention et de la sécurité.sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à la construction, à l'entretien de réseaux BT et HTA aériens.l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence. Vous avez des capacités d'adaptation et un fort esprit d'équipe. Vous êtes impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Vous avez le soucis de la satisfaction du client. L'emploi peut-être amené, en cas de situation dégradée, à intervenir sur le territoire de l'unité(dr Midi Pyrénées Sud) ainsi que sur le territoire national dans le cadre de la Force d'intervention Rapide Electricité(FIRE).L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Activité d'exploitation électricité avec une zone d'habitat d'astreinte Permis poids lourd souhaité Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01 9 Rue des Alses FOIX ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 16

Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. immédiate Dur Philippe Téléphone : 0643659935 Mail : philippe.dur@erdf-grdf.fr Thillier Gilles Téléphone : 0670775790 3 sept. 2015 Ref 15-12361.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position H GF 4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MONTPELLIER COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 222 AV HENRI BECQUEREL 34000 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 17

Type de services Sédentaires ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF Marie TRICOTEAUX Téléphone : 06 17 27 75 07 21 août 2015 Ref 15-10789.02 Date de première publication : 7 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE-LOIRE BRIOUDE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi effectuera tous types d'interventions (accès, consignations, dépannages, etc...) et de travaux sur les réseaux électricité. Il pourra effectuer des activités d'ordre technique clientèle (branchements, coupures hautes, rétablissement, etc...). L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité avec zone dhabitat dastreinte Brioude. La formation de Sauveteur secouriste du travail est une condition dexercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Rue Ferdinand de Lesseps 43100 BRIOUDE ( Haute-Loire - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 18

1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FD cedex 09 astreinte action immédiate Simon ZAGORSKI Téléphone : 04.71.74.52.50 Jean-Paul BRINGER Téléphone : 04.71.05.30.21 9 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification du libellé d'emploi Ref 15-12358.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS PUY DE DOME LA BOURBOULE-PONTAUMUR SITE DE LA BOURBOULE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Interventions Puy de Dome, dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités d'intervention : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ; - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Dynamique, ouvert(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon relationnel client. Vous avez une bonne connaissance des réseaux HTA et BT, un esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau et Clientèle. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. 19

Astreinte d'exploitation électricité avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. Permis PL apprécié. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. ZAC de la Vernière 63150 LA BOURBOULE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FD cedex 09 Astreinte d'action immédiate Laurent DAUPHIN Téléphone : 04-73-34-51-48 / 06-59.71.57.99 7 sept. 2015 Ref 15-12443.01 Date de première publication : 3 août 2015 E N N Position GF 5.6.7.8.9.10 ENN, Régie ou SICAE ENERGIES SERVICES LAVAUR - Pays de Cocagne Service Clientèle NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Suivi Des Impayes Et Recouvrement H/F Dans le cadre de la réglementation relative aux impayés, le titulaire du poste aura en charge, au sein du service clientèle et sous la responsabilité du chef de pôle finance, de limiter autant que possible le volume des impayés, puis, le cas échéant den assurer le recouvrement. Les missions de ce poste sont assez étendues et vont de la réception des clients en difficultés de paiement pour envisager des solutions détalement de la dette, aux coupures en passant par la gestion des dossiers de surendettement et dhuissier. Dans son activité quotidienne, le titulaire du poste devra également être en relation avec les collectivités et les partenaires sociaux afin de guider et daider les clients en difficultés de paiement. Le titulaire sera également en charge de la gestion avec nos prestataires, du TPN et du TSS, du rapprochement des factures, de la gestion des chèques en portefeuille, de lédition et de lenvoi des rappels, et de la relation avec les services du Médiateur National de lenergie. Rigoureux, Le titulaire de lemploi devra impérativement apporter son concours à lorganisation du travail au sein du service clientèle, et à lamélioration de la traçabilité des échanges avec la clientèle. Enfin, certaines missions connexes lui seront confiées telles que louverture du courrier, la gestion des documents relatifs aux conseils dadministrations et aux commissions secondaires du personnel. 20

Type de services Dautres missions pourront lui être confiées ultérieurement. Compétences avérées dans les domaines de la gestion des impayés et recouvrement. Sens de lorganisation et de la rigueur, capacités à travailler en équipe. Dispositions managériales et sens des responsabilités. Une excellente orthographe est indispensable. Lavaur est une commune de 10.000 habitants, disposant de tous les services et bénéficiant dun environnement privilégié, à 20 mn de Toulouse. E.S.L. intervient sur 4 communes, 15000 habitants. Le statut du Personnel, à Energie Services Lavaur, est en tous points identique au statut des Entreprises de la branche. LAVAUR ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. M.Sébastien BLANC - Directeur Energies Services Lavaur E S L 18, avenue Victor Hugo BP 89 81503 LAVAUR CEDEX M. Sébastien BLANC Téléphone : 05.63.83.64.80 25 août 2015 Ref 15-12310.02 Date de première publication : 30 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E D F Position H GF 5 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC RIVESALTES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; 21

Type de services Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 27 RUE DE L AGLY RIVESALTES ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires accueilus-modele6@edf.fr ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 modèle6 + C01, avec les coordonnées de vos Managers & GCT Patrick MARAMBAT Téléphone : 06 65 52 27 18 Pierre RUSSO Téléphone : 06 69 08 53 87 20 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - description d'emploi Ref 15-12442.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position G GF 7.8 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre CRC COEUR DE LOIRE EQUIPE J COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F 22

Type de services Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le Conseiller Client Senior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes clients : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ; - Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite). Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. 71 avenue Édouard Michelin BP 70610 37206 TOURS CEDEX 03 ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires Merci de privilégier l'envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr + copie à DC-GC-DRH-RS@edf.fr + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Béatrice PIERRE 0218372259-0669620974 17 août 2015 23

Ref 15-12440.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN BUREAU REGIONAL D'INGENIERIE POSTES SOURCES RHONE ALPES BOURGOGNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Charge D'affaires H/F Le Bureau Régional d'ingénierie Postes Sources Rhône Alpes Bourgogne agit en qualité de Maître d'ouvrage de Réalisation sur les ouvrages POSTES SOURCES. Le chargé d'affaires est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il a en charge la conception, le pilotage et la réalisation des projets dans les ouvrages trés haute tension du Distributeur. Il assure la maîtrise d'oeuvre de différents corps de métiers : génie civil et génie électrique des ouvrages BT, HTA et HTB. Il organise et planifie ses chantiers, en effectue le suivi financier, rédige les cahiers des charges et prépare les pièces techniques des dossiers de consultation, effectue les reportings. Il assure son activité dans le cadre des orientations d'erdf, des politiques techniques, administratives et financières, des procédures qualité et de la politique environnementale. Vous serez particulièrement attentif à l'aspect prévention-sécurité. Des qualités d'organisation, d'autonomie, de négociation et un bon sens relationnel à l'interne comme à l'externe seront appréciées. Des connaissances techniques des réseaux et une expérience professionnelle dans le domaine des postes sources et de l'ingénierie sont un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sur la zone de chalandise du BRIPS. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Gérard GANTER Téléphone : 0474313850 / 0661700486 Mail : gerard.ganter@erdf-grdf.fr 17 août 2015 Ref 15-12435.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F SERVICE COMMUN 24

DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE - HEYRIEUX Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité Lyon vienne et sous lautorité du chef de la Base Opérationnelle (BO) d'heyrieux, l'emploi prépare et fait réaliser des interventions sur la partie terminale client (activités "clientèles"), les activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi quà certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients ou de travaux de structure. Lemploi anime au quotidien et dans la durée les techniciens dinterventions en respectant les règles techniques et de prévention, il est un relais fort des actions santé / sécurité menées dans lagence. Lemploi contribue directement à la performance sur le terrain (pilotage de lactivité, briefing, suivi des chantiers, debriefing, EO). L'emploi réalise des préparations. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertise au niveau de la Base Opérationnelle et/ou de lagence. Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Le poste comporte un roulement d'astreinte daction immédiate. Vous êtes un professionnel du métier réseau déjà confirmé et vous souhaitez vous investir dans l'animation d'équipes de travail, au sein d'un collectif dynamique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au-delà des limites de la base opérationnelle. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - HEYRIEUX ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr ASTREINTE RESEAU Richard BONNEFOUX Téléphone : 0661196567 / 0472481901 Mail : richard.bonnefoux@erdf-grdf.fr 9 sept. 2015 Ref 15-11083.02 Date de première publication : 13 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 E R D F SERVICE COMMUN 25

DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN DOMAINE RACCORDEMENT INGENIERIE Position G GF 7.8.9 MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du domaine Raccordement-ingénierie, le titulaire de lemploi assure : => La gestion de la réversion de la TVA aux autorités concédantes du Sillon Rhodanien en lien avec l'interlocuteur Concession de chaque territoire. A partir des attestations de TVA, éléments d'entrées des six syndicats de la région, l'emploi assure la collecte des attestations avec rapprochement des dossiers réalisés sous leur maîtrise douvrage et enregistrés sous IEP. Cette collecte est actuellement réalisée sur un outil Access à faire évoluer vers un applicatif en cours de déploiement sur d'autres régions. => La production des éléments de pilotage de l'ensemble de l'activité Electrification Rurale de la Région (Tableaux de bord, revue de portefeuille, Alerte, Relance). Il sera également en charge de la réalisation du contrôle interne. => En complément, l'emploi sera amené à assurer des activités complémentaires d'études de dossiers réalisés sous MOA concédant, de valorisation d'ouvrage et de mise en immobilisation. L'emploi est rattaché directement au responsable Electrification Rurale Sillon Rhodanien. Le candidat devra être rigoureux, organisé et autonome. Il devra également être créatif et force de proposition pour mettre en place le nouvel outil de gestion de TVA et faire évoluer le niveau de performance des équipes. Une maîtrise complète de loutil Excel est indispensable et la connaissance daccess ainsi que les applicatifs PGI/SIG/IEP/MOA Pilot seraient appréciés. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Pascal BAUDE Téléphone : 06 69 33 07 09 Mail : pascal.baude@erdf.fr 9 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION 26

Ref 15-12420.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position G GF 7.8.9 Type de services Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France CRC MONTMORENCY COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable d'equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations clients variées. Au cours de sa journée, le conseiller client senior alterne différentes activités : - prise en charge au téléphone des demandes clients : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'edf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers, - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites, - appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau. Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) L'emploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. Esplanade de l'europe 95160 MONTMORENCY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Sédentaires Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. 24 août 2015 27

Fabrice DOUILLET Téléphone : 0139341821 ou 0681496576 Ref 15-12418.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - INTERVENTIONS COTE D'OR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Au sein de la base Exploitation de Semur en Auxois, dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi contribue à l'animation de l'équipe. Il réalise des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en oeuvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires. Il intervient sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et/ou chargé de consignation. Il s'impliquera dans des domaines spécifiques telle que la maintenance des réseaux ( PDV, tableaux Hta, Malten etc..) Il effectue le briefing/débriefing au quotidien pour les agents de la base. Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités au quotidien est une volonté avérée. Il réalise des visites hiérarchiques de sécurité et anime des actions du PAP de l'agence. Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe. Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur les réseaux HTA et BTA (préparation de chantier, manoeuvres, travaux, consignations). Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau et mises en exploitation d'ouvrages. Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word, Excel, Access, Pagode) et des applications propres à l'exploitation (TAMARIS, GARI, SIG, CARAIBE). Goût du travail en équipe. Lemploi est soumis pour certaines des ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - SEMUR EN AUXOIS ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG ASTREINTE RESEAU Pierre HISBERGUES Téléphone : 03.80.38.46.51 16 sept. 2015 28

Mail : pierre.hisbergues@erdf-grdf.fr Ref 15-12417.01 Date de première publication : 3 août 2015 G R T Gaz Position G GF 7.8.9 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Nord Est Département Réseau Lille Béthune Secteur de Béthune EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Exploitation Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique et de la réglementation relative à l'exploitation des ouvrages de transport de gaz, et sous l'autorité du responsable de secteur et des agents de maîtrise, vous participerez à la maintenance, à l'exploitation et à l'entretien des installations du secteur de Béthune (poste détente, canalisations, installations annexes), ainsi qu'au suivi des travaux tiers de terrassement à proximité de nos ouvrages. Des missions transverses au sein du secteur vous seront confiées dont vous aurez la responsabilité des résultats. Vous contribuerez aux interventions du secteur qui visent à : - augmenter la satisfaction de la clientèle, le bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages, et à développer l'entreprise, - garantir la qualité, la traçabilité et l'efficacité des interventions quotidiennes de l'équipe. Vous aurez le souci constant de garantir votre sécurité, celle des autres agents, des intervenants des entreprises extérieures et du public lors de l'exercice de chacune de vos activités. A ce titre, votre action s'inscrira dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité et du Système de Management de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Formation BAC+2 dans le domaine technique. Ou formation BAC avec expérience professionnelle équivalente. Compétences requises :- Technique réseau gaz - Informatique (outils NOMADE, GMAO, bureautique) La connaissance d'excel, Word et Outlook est indispensable. Vous faites preuve de : - rigueur - autonomie - esprit d'équipe - sensibilité à la sécurité Vous êtes capable de faire face aux situations de dépannage et vous avez une expression écrite et orale de bonne qualité. 29

L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. (Obligation de résider à moins de 20 minutes du lieu de travail). Permis B indispensable (des déplacements fréquents au niveau du département sont à prévoir). Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. (Merci d'indiquer la référence de l'annonce dans l'objet de votre mail). *Les candidats des Industries Electriques et Gazières doivent joindre IMPERATIVEMENT : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une fiche carrière à jour Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. GRTgaz - Département Réseau Lille Béthune Secteur de Béthune Boulevard de la République BP 34 62 232 ANNEZIN ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 50 % Adresse email de l'entité de gestion prenante GRTgaz Service RH 24, Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex BLG-GRT-DO-PN-recrut@grtgaz.com Astreinte d'action immédiate Yann VAILLAND Téléphone : 06 58 13 48 43 Mail : yann.vailland@grtgaz.com 17 août 2015 Ref 15-12416.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD ACTIVITE INTERREGIONALE MIXTE MEDICO SOCIAL MEDICO-SOCIAL MEDICO-SOCIAL-AUTRES 1 Assistant H/F 30

Type de services Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec les médecins du cabinet médical et assure leur secétariat. A ce titre, il assure : - l'accueil et l'orientation des agents, - la gestion du planning du médecin (consultations, réunions, stages...), - les convocations des agents pour les visites médicales, le transfert des dossiers des agents mutés, - la frappe, l'envoi et la réception des courriers, - la prise des communications téléphoniques, des rendez-vous..., - l'enregistrement des arrêts de travail, - le travail sur le logiciel spécifique de la Médecine Conseil, Aramis. Le candidat retenu devra être : - rigoureux, organisé, discret - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Lotus, PGI...) L'emploi est soumis au secret médical. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000. 58 Rue du Général Chanzy 76600 LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Logistique MMN Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle 76000 ROUEN (joindre impérativement la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie) Mélanie RUCHON Téléphone : 03 27 93 30 90 24 août 2015 Ref 15-11210.03 Date de première publication : 15 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RMABE MOAR ST MALO DINAN CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 31

Au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires Bretagne Est(RMABE), dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages Elec, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle. Il est linterlocuteur raccordement du client et est garant vis-à-vis de dernier de la bonne réalisation des demandes. Il conduit chaque affaire, de la réception de la demande ou de la décision d'investissement jusqu'à la mise en service. L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des prestataires à qui sont confiés les études et travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite principalement des dossiers de raccordement et déplacements d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, ) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée avec le client). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il effectue ponctuellement des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesures de prévention sur le terrain, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. L'emploi est garant du jalonnement et de la mise à jour des données (dates et point de sortie financier) de son portefeuille d'affaires dans le SI. Le contenu et le périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptation de l'organisation de l'ingénierie raccordement bretagne. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (PGI et Ing-e-Pilot) est un atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 59 Rue du Grand jardin 35417 SAINT MALO ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Jean-Luc RIO (absent du 2 au 28/08/2015) Téléphone : 02 99 40 72 11 / 06 80 93 44 31 Mail : jean-luc.rio@erdf.fr du 2 au 28/08/2015 : Gaël POULLAOUEC Téléphone : 02 97 46 85 07 / 06 60 98 83 68 Mail : gael.poullaouec@erdf.fr 28 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - Changement d'interlocuteur du 2 au 28/08/2015 32

Ref 15-12413.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - INTERVENTIONS COTE D'OR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Au sein de la base Exploitation de Dijon, dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi réalise des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en oeuvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires. Il peut être amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et/ou chargé de consignation. Il effectue le briefing/débriefing des chantiers dont il est responsable. Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités au quotidien est une volonté avérée. Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe. Professionnel(le) confirmé(e), rigoureux(se) et ayant les compétences pour intervenir sur les réseaux HTA et BTA (préparation de chantier, manoeuvres, travaux, consignations). Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau et mises en exploitation d'ouvrages. Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word, Excel, Access, Pagode) et des applications propres à l'exploitation (TAMARIS, GARI, SIG, CARAIBE). Goût du travail en équipe. l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 50 % ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Pierre HISBERGUES Téléphone : 03.80.38.46.51 Mail : pierre.hisbergues@erdf-grdf.fr 16 sept. 2015 33

Ref 15-12412.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - AQCAR - BUREAU D'EXPLOITATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d' Exploitation Bourgogne, l'emploi : - assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT sur le territoire d' ERDF Bourgogne - exerce les activités relatives aux accès aux ouvrages HTA et BTA, contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. - est amené(e) à donner des avis "exploitant" sur les dossiers de modification ou de construction, applique et fait appliquer les procédures de mise en exploitation des ouvrages HTA et BTA, et valide la préparation des accès aux réseaux. Une expérience dans le domaine d'intervention ou d'exploitation des ouvrages électriques serait un plus. Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues. L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 du 10/02/2000, et au décret du 16 juillet 2001, traitant de la confidentialité des données commercialement sensibles. Cet emploi pourra évoluer ultérieurement vers une amplitude en 3 X 8, avec les modalités financières associées (indemnités de service continu ) services sédentaires (100% si évolution en 3*8). A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Type de services Sédentaires ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Michel MOLEY Téléphone : 03.80.60.50.01 Mail : michel.moley@erdf-grdf.fr 16 sept. 2015 Ref 15-11122.02 STORENGY STORENGY OPERATEUR INDUSTRIEL DO - Pôle Nord-Est Site de stockage de Germigny sous Coulombs (77) Date de première publication : 13 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 Position G 34

GF 7.8.9 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien De Maintenance (H/F) VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale de ENGIE, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Comptant plus de 1 000 collaborateurs, Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. La Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le pôle Nord-Est recrute pour son site de Germigny sous Coulombs (77) un : Technicien de Maintenance (H/F) Sous la responsabilité du responsable déquipe, vous avez pour missions : - Réaliser la maintenance des installations de surface de la station centrale en respectant les plans de maintenance établis - Effectuer et superviser les opérations de maintenance préventive et curative dans le souci dassurer une disponibilité maximale des installations - Veiller à ce que les travaux entrepris se déroulent en toute sécurité et dans les délais impartis Le site de stockage de Germigny faisant partie de la Direction des Opérations de Storengy, vous pourrez être amené à avoir des échanges avec les autres sites de stockages. De formation type BAC+2, vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance déquipements industriels. Vous avez de bonnes connaissances en électricité (vous serez habilité en BT et HT) en mécanique et en contrôle commande. De bonnes notions dautomatisme et de régulation sont aussi recherchées. Lemploi nécessite des qualités dorganisation, dautonomie et de rigueur. De bonnes compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en harmonie au sein de léquipe ainsi quavec les prestataires internes ou externes à lentreprise. Maitrise de Word et Excel. Utilisation quotidienne de loutil GMAO. Permis B obligatoire Visite médicale Le titulaire de lemploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système industriel de Storengy et, à ce titre, est susceptible dêtre maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de lapplication de la décision DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006. Site de stockage de Germigny sous Coulombs (77) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 75 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com 35

Astreinte d'action immédiate Nasick MOUHAMAD Téléphone : 01 64 35 22 63 Fax : 4 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref 15-12406.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 2 Technicien D'exploitation H/F L'emploi participe à la surveillance des installations en détectant et en analysant les anomalies de fonctionnement des matériels et en réalisant des programmes de rondes. Afin d'optimiser le rendement des installations et la propreté des locaux, il contribue à la rédaction des consignes d'exploitation et il effectue des demandes d'intervention. Il participe à la réalisation des manoeuvres d'exploitation sur le terrain, aux essais périodiques, aux lignages et aux consignations/déconsignations dans le respect des procédures. L'emploi s'exerce en horaire continu avec possibilité d'exercer des missions en horaire discontinu. Il contribue aux secours lors de la survenue d'un incident corporel ou d'un incendie sur le site en étant secouriste du travail et équipier de première et deuxième intervention. Compétences dans le domaine technique et bon relationnel pour le travail en équipe. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR 4 sept. 2015 36

AIMAR Sabrina Téléphone : 05 63 29 36 90 Ref 15-12402.01 Date de première publication : 3 août 2015 R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Nancy Groupe Maintenance Réseaux LORRAINE Groupement de Postes de SAINT-AVOLD Position GF 7.8.9.10.11 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Groupement De Postes H/F Position: PO2 L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées au groupement de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l'activité d'assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Le titulaire du poste devra posséder des connaissances sur l'exploitation et l'entretien des matériels des postes à très haute tension et connaître parfaitement les règles de sécurité. Assistance à la conduite et manuvres sur PEXI. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Centre Maintenance NANCY. Route de Carling SAINT AVOLD ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 30214 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Astreinte Immédiate PERS.530 LOUYOT Thomas Téléphone : 06.09.31.74.79 BOURUISS Rachid Téléphone : 06.67.34.17.44 24 août 2015 Ref 15-12390.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position G SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TEC CLIENTELE PYR- VA TECHNIQUE CLIENTELE PYR-VA PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 37

GF 7.8.9 1 Technicien Clientèle Senior Interv Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle de l'aude et des Pyrénées Orientales, vous réalisez les interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour les clients particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement en faveur de la prévention et de la sécurité. Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence et à la performance de l'unité. L'emploi est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département de l'aude. L'emploi est un appui aux managers de proximité du site de Carcassonne pour les sites de la Bouriette, Bram, Limoux et Axat. Il intervient dans les domaines de la prévention, la technique ou la relation client. Il réalisera des visites de sécurité et des accompagnements de professionnalisation. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et êtes fortement impliqué dans le domaine de la prévention et sécurité. Vous avez une expérience du domaine Services et Interventions et maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité. Emploi 35h temps plein. L'emploi est susceptible de participer à l'intervention d'urgence Gaz ou à l'astreinte électricité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Majoration principale 24%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ZEI LA BOURIETTE Boulevard Gay Lussac 11000 CARCASSONNE ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 40 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel 34926 Montpellier cédex 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HUILLET Francis Téléphone : 04.68.40.55.51 ou 06.09.70.53.12 Mail : francis.huillet@erdf-grdf.fr CASSINI Michel Téléphone : 04.68.39.95.80 ou 06.08.88.53.57 31 août 2015 Ref 15-11949.03 Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 38

E R D F Position G GF 7 Description de la formation SERVICE COMMUN RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ARTOIS FLANDRES LITTORAL ANTENNE LITTORAL CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F DR NPDC Au sein de l'agence, le chargé de projets est rattaché au responsable d'équipe. Il prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, le chargé de projets : -analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise les études technico-économiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. -élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. -assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. MAJORATION RESIDENTIELLE: 24 AIL: OUI SERVICES CIVILES: 20% ACTIF TRAVAUX DEVANT ECRAN PERMIS VL Les agents des domaines techniques et tertiaires ayant pour projet professionnel d'accéder à un emploi de Chargé de projets et de s'investir dans un cursus de formation. Vous avez au moins 5 ans d'ancienneté, actuellement en Position H et titulaires a minima d'un Bac. Vous avez des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité à minima BT. Vous avez des capacités relationnelles fortes, de la rigueur dans la complétude du SI pour fiabiliser les données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), votre adaptabilité et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir dans cet emploi. FORMATION FPMAE NON DIPLOMANTE Le cursus de formation s'effectuera autour de trois thèmes : La conduite de travaux, avec intégration de la Prévention Sécurité dans cette activité, La gestion de projets, L'économie concessionnaire. Il s'articulera en alternance entre des formations théoriques et des mises en situation en milieu professionnel. Ces dernières seront destinées à mettre en pratique les connaissances et capacités acquises lors des formations théoriques. 39

Lieu de formation Procédure de candidature Adresse email de l'entité de gestion prenante Un tuteur, professionnel du métier, sera désigné afin de vous accompagner dans votre apprentissage, dans le prolongement et en complément de la formation théorique. Une évaluation des acquis et de la capacité à leur mise en oeuvre sera effectuée tout au long de la formation. Une note de synthèse sera présentée aux membres de l'equipe de Direction dès la fin du cursus de formation. L'affectation finale sera conditionnée par la réussite à la totalité du cursus et sera sanctionnée par la remise d'un satisfecit. 59 RUE THEROUANE SAINT OMER ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la"fiche de demande de mutation (modèle 6)"mais constituter un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant: *une lettre de motivation datée et signée. *l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), *une fiche C01, *un CV, *une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser "sur le territoire"de la DIR). ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr JUSTIN FRANCK Téléphone : 06 81 43 36 96 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Informations modifiées dans le pavé "Procédure de candidatures" - Mofification du "Profil recherché" Ref 15-11820.03 Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F SERVICE COMMUN RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ARTOIS FLANDRES LITTORAL ANTENNE ARTOIS 40

Position G GF 7 Description de la formation CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F DR NPDC Au sein de l'agence, le chargé de projets est rattaché au responsable d'équipe. Il prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension du type : création d'alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement de réseaux et des déplacements d'ouvrages. Ces activités sont de conception et/ou de travaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce poste d'entrée. Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revues de portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par les autres acteurs du domaine. Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Il est lnterlocuteur Raccordement. Dans le cadre des directives liées à l'ouverture des marchés de l'électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine travaux, le chargé de projets : -analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés. -réalise les études technico-économiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d'investissements. -élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût. -assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final. Afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. MAJORATION RESIDENTIELLE: 24% AIL: Oui SERVICES CIVILS: 20% ACTIF TRAVAUX DEVANT ECRAN PERMIS VL Les agents des domaines techniques et tertiaires ayant pour projet professionnel d'accéder à un emploi de Chargé de projets et de s'investir dans un cursus de formation. Vous avez au moins 5 ans d'ancienneté, actuellement en Position H et titulaires a minima d'un Bac. Vous avez des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité à minima BT. Vous avez des capacités relationnelles fortes, de la rigueur dans la complétude du SI pour fiabiliser les données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux, e-plan), votre adaptabilité et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir dans cet emploi. FORMATION FPMAE NON DIPLOMANTE Le cursus de formation s'effectuera autour de trois thèmes : La conduite de travaux, avec intégration de la Prévention Sécurité dans cette activité, La gestion de projets, L'économie concessionnaire. Il s'articulera en alternance entre des formations théoriques et des mises en situation en milieu professionnel. Ces dernières seront destinées à mettre en pratique les connaissances et capacités acquises lors des formations théoriques. Un tuteur, professionnel du métier, sera désigné afin de vous accompagner dans votre apprentissage, dans le prolongement et en complément de la formation théorique. Une évaluation des acquis et de la capacité à leur mise en oeuvre sera effectuée tout au long de la formation. Une note de synthèse sera présentée aux membres de l'equipe de Direction dès la fin du cursus de formation. 41

Lieu de formation Procédure de candidature Adresse email de l'entité de gestion prenante L'affectation finale sera conditionnée par la réussite à la totalité du cursus et sera sanctionnée par la remise d'un satisfecit. 475 AVENUE DU MARECHAL JUIN BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demmande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant: *une lettre de motivation datée et signée, *l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), *une fiche C01, *un CV, *une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955,préciser "sur le territoire" de la DIR), ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr JUSTIN FRANCK Téléphone : 06 81 43 36 96 Mail : franck.justin@erdf.fr 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DES INFORMATIONS DANS LE PAVE PROCEDURE DE CANDIDATURES" - Modification "Profil recherché" Ref 15-12371.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Domaine opérations. Agence opérations Ariège ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé D'exploitation H/F 42

Dans le cadre des règles et des consignes de prévention et d'exploitation des réseaux électriques de Distribution,l'emploi contribue à maintenir, la sécurité des tiers et des biens à proximité des ouvrages, la continuité et la qualité de la fourniture d'énergie électrique. Il assure le rôle de chargé d'exploitation en garantissant les accès au réseau dans le respect des règles et de la doctrine en vigueur Il est garant de l'application et du respect des règles de sécurité et d'accès au réseau. Il est force de proposition pour des actions d'amélioration du reseau. Il contribue à la satisfaction globale des clients, des fournisseurs et des collectivités locales. Il effectue aussi des Visites Managériales de Sécurité auprès du personnel de ERDF et des entreprises prestataires ou externes Il devra animer des réunions sur les accès pour faire progresser et monter en compétence le personnel de l'agence. Le candidat doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'exploitation, le travail en équipe. Il est sensibilisé et vigilant à la prévention et à la sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01 Rue du 19 Mars 1962 FOIX ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. immédiate Dur Philippe Téléphone : 06 43 65 99 35 Mail : philippe.dur@erdf-grdf.fr 3 sept. 2015 Ref 15-12363.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE ACCUEIL PROTECTION DE SITE BRANCHE EXPLOITATION PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 3 Agent De Protection De Site H/F VACANCE EVENTUELLE 43

L'emploi exploite les différents systèmes de détection et de gestion des accès ainsi que les contrôles radiologiques en sortie de site. Il effectue des rondes et des essais périodiques sur les installations et assiste le contremaître afin de contribuer en temps réel au respect des règles relatives à la gestion des accès,à la protection physique des installations et à la continuité de l'accueil sur site. Il contribue à l'efficacité des secours en tant qu'equipier de deuxième intervention. Le candidat devra faire preuve : - Du sens des responsabilités, de pondération, de rigueur, de célérité et de discrétion. - D'autonomie, de polyvalence et de capacité d'adaptation aux évolutions. Cet emploi est assuré en service continu (en quart 3X8) avec port d'un uniforme. Qualification des services civils : - services actifs 100% Joindre une fiche CO1 à jour à toute candidature CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Patrick MARECHAL Téléphone : 02.54.45.84.26 Mail : patrick.marechal@edf.fr 25 août 2015 Ref 15-12029.02 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE BRANCHEMENTS AUVERGNE CLERMONT-FERRAND CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateurs Pilotage Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 24 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 Lemploi est intégré au sein du service raccordement, au sein de lagence réalisation, Pôle Auvergne C5 de la Direction Régionale Auvergne. Cette équipe est en charge de la maîtrise douvrage de réalisation (MOAR) pour les branchements en injection et soutirage du processus RAMO. Les activités principales de ce groupe consistent à prendre en charge les demandes de branchements neufs, de suppressions, de modifications de branchements après paiement des clients, de suivre et de piloter lensemble des affaires. Le groupe prend aussi en charge les demandes de branchements provisoires. 44

L'emploi coordonne, planifie, suit les travaux de raccordement électricité et pilote lactivité des branchements provisoires. Il pilote les prestataires internes et externes pour la réalisation de travaux et assure le paiement des prestataires. Il est en relation avec les gestionnaires de voirie pour les autorisations nécessaires et applique la règlementation sur le décret DT/DICT. Il s'enquiert auprès des clients de leurs attentes, en particulier en termes de délais, et les informe de l'avancée de leur dossier. Il renseigne et met à jour les différentes bases de données (N1/TGC ; OSR ; ING Pilot ;.). Lemploi est en appui du chef de pole lors des revues de contrat trimestrielles. Il est force de proposition sur les domaines de satisfaction client, optimisation des coûts, respect des normes de sécurité. Il peut se voir confier également des missions transverses telles que lévaluation des prestataires. Type de services Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Nous recherchons un(e) candidat(e)organisé(e), rigoureux(se), fiable, capable de travailler en équipe et ayant un bon relationnel. Une expérience dans le domaine Technique clientèle et une connaissance des outils du domaine clientèle seraient appréciées. L'emploi est soumis par certaines de ces activités aux dispositions de la loi n 2000-108 du 10 Février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret N 2001-630 du 16 Juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Hélène BERTHON Téléphone : 04.73.34.57.04 Claudine RAGON Téléphone : 07.62.69.46.98 4 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Nb d'emplois publiés Ref 15-12359.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F SERVICE COMMUN 45

DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTE-LOIRE BRIOUDE Position G GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques, effectue des actes d'exploitation, effectue des essais ou des contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des réseaux, prépare et organise les chantiers afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité. En tant quagent de Maîtrise d'encadrement, lemploi participe au management du site dexploitation dissoire, à lencadrement des agents de la Base dexploitation en recherchant en permanence loptimum technico-économique. Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle dont le Briefing / Debriefing de lactivité aux équipes. L'emploi est très impliqué dans le domaine de la Prévention et de la Sécurité des agents, pilote et anime des actions de Prévention au sein de son équipe et réalise des audits de chantier. L'emploi intervient sur le territoire de l'agence et lors de situation perturbée il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale, et également à participer à la FIRE. Lemploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat dagence et peut donc être missionné dans ce cadre. De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et sur les règles de gestion de la co-activité sur les chantiers. La connaissance des référentiels techniques (CPP, CGE) est essentielle. De la disponibilité, de la rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, des qualités managériales et d'excellentes qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience avérée en animation de groupe est nécessaire. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Rue Roland Bonnard 63500 ISSOIRE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 40 % ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FD cedex 09 Ilham DERJI Téléphone : 07.62.54.75.05 7 sept. 2015 46

Ref 15-12355.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Haute Garonne Groupe Exploitation maille Grand Toulouse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'exploitation Reseau H/F Au sein de lagence dexploitation, vous réaliserez dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Sous l'autorité de lanimateur, vous pourrez être désigné Chargé de Travaux ou Chargé de Consignation. A ce titre, vous pourrez avoir la responsabilité de chantiers nécessitant la coordination technique de plusieurs équipes. Responsable identifié de la préparation, des missions particulières techniques et administratives vous seront confiées. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité où vous serez amené à assurer par roulement lastreinte de technicien de maintenance. Bonnes connaissances de l'exploitation, de la réglementation associée, des modes opératoires et procédures d'intervention. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité ou pouvant justifier d'une expérience. Dans le contexte de La FIRE, vous pourrez être amené à intervenir au-delà. Astreinte daction immédiate avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte.permis B exigé.35h. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialements sensibles, de transparence, et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. En astreinte vous pouvez intervenir sur l'ensemble du terriroire de l'agence, le cycle d'astriente est d'une semaine sur 5 semaines. 106 RUE DES TROENES TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Benjamin AMBEC Téléphone : 06 66 98 39 80 Alain DARRE Téléphone : 06 66 28 75 36 3 sept. 2015 Ref 15-11848.02 47

Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 Gr D F Position G GF 7.8.9 Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO OUEST IDF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien B D D Patrimoine Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation et des exigences de sécurité liées aux bases de données patrimoniales gaz, ce salarié a pour rôle de mettre à jour et de contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales. Il participe en permanence à lamélioration de la qualité et de la sécurité de la distribution gaz. En réalisant dans les délais fixés les opérations de mise à jour qui comprennent : le traitement des données du Système dinformation Géographique, le dessin en grande échelle type CAO et lédition des données patrimoniales sous GMAO, il simpose comme un maillon essentiel de la sécurité. Il devra en effet être capable davoir une analyse fine et de contrôler la conformité des données transmises en vérifiant les éléments techniques. Par son expertise, il devra sassurer du respect de la cohérence des bases de données patrimoniales entre-elles. Il sassure éventuellement par des vérifications ponctuelles de la conformité des métrés et de la qualité des données face à la réalité terrain. Il est autonome et sassure que les dossiers de son portefeuille dactivité sont réalisés dans les délais impartis selon les prescriptions nationales. De même, il traitera en flux les anomalies et les demandes tiers qui lui parviennent. Il utilise et administre seul les outils de pilotage des activités de base de données et de cartographie. Son autocontrôle et ses reportings aux managers permettent davoir une vision fine de létat des données patrimoniales dans les S.I et dalerter vis-à-vis de tout dysfonctionnement observé. Il est polyvalent, capable de traiter des dossiers patrimoniaux intégralement en utilisant :le S.I.G SMALLWORD, ATLAS et SAP. Il assure le pilotage et l'exécution des missions qui lui sont attribuées. Rigoureux, autonome, dynamique, sérieux, fortement impliqué et sensibilisé à la sécurité industrielle, sens du relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Est demandé, une bonne maîtrise du pack OFFICE et de certains logiciels comme : MICROSTATION, ATLAS et la gamme SMALLWORD pour GSA et le SIG ; ainsi que GMAO sous SAP. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 55 Place Neslon Mandela 92000 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR 48

Mr BRUSTEL Christophe Téléphone : 01 56 38 11 56 / 06 79 81 28 52 Mail : christophe.brustel@erdf-grdf.fr Mme GOBERT Fanny Téléphone : 01 56 38 11 55 3 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 03 septembre 2015 Ref 15-11850.02 Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO OUEST IDF Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien B D D Patrimoine Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation et des exigences de sécurité liées aux bases de données patrimoniales gaz, ce salarié a pour rôle de mettre à jour et de contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales. Il participe en permanence à lamélioration de la qualité et de la sécurité de la distribution gaz. En réalisant dans les délais fixés les opérations de mise à jour qui comprennent : le traitement des données du Système dinformation Géographique, le dessin en grande échelle type CAO et lédition des données patrimoniales sous GMAO, il simpose comme un maillon essentiel de la sécurité. Il devra en effet être capable davoir une analyse fine et de contrôler la conformité des données transmises en vérifiant les éléments techniques. Par son expertise, il devra sassurer du respect de la cohérence des bases de données patrimoniales entre-elles. Il sassure éventuellement par des vérifications ponctuelles de la conformité des métrés et de la qualité des données face à la réalité terrain. Il est autonome et sassure que les dossiers de son portefeuille dactivité sont réalisés dans les délais impartis selon les prescriptions nationales. De même, il traitera en flux les anomalies et les demandes tiers qui lui parviennent. Il utilise et administre seul les outils de pilotage des activités de base de données et de cartographie. Son autocontrôle et ses reportings aux managers permettent davoir une vision fine de létat des données patrimoniales dans les S.I et dalerter vis-à-vis de tout dysfonctionnement observé. Il est polyvalent, capable de traiter des dossiers patrimoniaux intégralement en utilisant :le S.I.G SMALLWORD, ATLAS et SAP. Il assure le pilotage et l'exécution des missions qui lui sont attribuées. Rigoureux, autonome, dynamique, sérieux, fortement impliqué et sensibilisé à la sécurité industrielle, sens du relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Est demandé, une bonne maîtrise du pack OFFICE et de certains logiciels comme : MICROSTATION, ATLAS et la gamme SMALLWORD pour GSA et le SIG ; ainsi que GMAO sous SAP. 49

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 55 Place Neslon Mandela 92000 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mr BRUSTEL Christophe Téléphone : 01 56 38 11 56 / 06 79 81 28 52 Mme GOBERT Fanny Téléphone : 01 56 38 11 55 3 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 03/09/2015 Ref 15-11313.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Domaine opérations. Agence opérations Ariège ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F Date de première publication : 16 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 Au sein de l'agence Opération Ariège, l'emploi travaille sur la BO de St Girons qui compte environ 15 techniciens réseau. Il assiste le management de la BO dans l'animation du groupe.il assure le Brief et Débrief des techniciens et leur assure l'appui terrain si nécessaire. Il contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il exerce des activités liées à l'exploitation, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, des branchements neufs. Il fait des dépannages branchements, BT et HTA aériens et souterrain. Il est responsable au sein de la BO de l'élagage.il s'occupe de la gestion du magasin. Il doit maitriser la sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels. Il assure une astreinte. Il réalise des VMS et garantira un accompagnement des techniciens pour une montée en compétence dans le domaine exploitation. En cas d'intempéries, il est susceptible d'utiliser son savoir faire sur d'autres territoires et de participer à la FIRE( Force Intervention Rapide Electricité). Il pourra être amener à effectuer des séparations de réseaux pour des clients du C1 au C4. Vous êtes exemplaire dans le domaine de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métiers. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez 50

des solutions dans une logique constante d'amélioration. Rigoureux et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles et une aptitude au management des équipes. De fortes compétences et connaissances de l'exploitation et de maintenance des réseaux aérien et souterrain sont souhaitées.maitrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques au métier de l'exploitation. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite ERDF(Transparence, Objectivité,égalité de traitement,protection des informations,distinction d'image, indépendance). 57 avenue Fernand Loubet 09200 St Girons ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. ACTION IMMEDIATE Dur Philippe Téléphone : 0643659935 Mail : philippe.dur@erdf-grdf.fr ROSA PATRICK Téléphone : 0534143412-0669759152 Mail : patrick.rosa@erdf-grdf.fr 11 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Taux de services actifs - Libellé de l'emploi Ref 15-10997.02 Date de première publication : 10 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 STORENGY Position G GF 7.8.9 STORENGY OPERATEUR INDUSTRIEL Direction Opérationnelle Pôle Nord-Est Site de stockage de Cerville (54) EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien De Maintenance (H/F) Storengy, filiale de ENGIE, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Comptant plus de 1 000 collaborateurs, Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. 51

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Nord-Est recrute pour son site de Cerville (54) un(e) Technicien de Maintenance (H/F) Rattaché au Responsable de l'équipe de Maintenance, vous avez pour missions de : - Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives sur les différentes installations du stockage (électro-compresseurs, installations de traitement, installations électriques, laboratoire, circuits auxiliaires, etc.) - Effectuer un suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et assurer un contrôle strict avant la réception des travaux - Intervenir dans différents domaines techniques et plus particulièrement, le laboratoire, la mécanique, les machines tournantes, les automates, les circuits électriques et pneumatiques - Réaliser des diagnostics complets de certains équipements et assurer les réparations nécessaires et rédiger ensuite le compte rendu de vos interventions dans l'outil GMAO Au sein de l'equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux. Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants, de la traçabilité et de la qualité de l'intervention. Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance en participant au retour d'expérience, en proposant des évolutions de modes opératoires ou des modifications d'installations et d'outillages permettant d'améliorer le fonctionnement et les performances des installations, la sécurité au travail, la sûreté industrielle, la protection de l'environnement et l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. De formation technique type BAC+2, vous avez une expérience dans la maintenance et/ou l'exploitation/ la conduite d'un site industriel et possédez des connaissances en prévention des risques tant individuelles que collectives. Vous maitrisez nécessairement les outils GMAO (Plan Maintenance de SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point...) Sens de l'organisation et bon relationnel pour un travail en équipe et en lien avec des prestataires internes ou externes à l'entreprise Autonomie, rigueur, esprit d'analyse. Permis B Prime de site industriel Visite médicale Le technicien de maintenance assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté de fonctionnement industriel d'engie et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision STY-DEC-0019 du 8 mars 2006. Site de stockage de Cerville (54) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 55 % Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. 52

Adresse email de l'entité de gestion prenante commissionsecondairestorengy@storengy.com Xavier MANDLE Téléphone : 03 83 18 37 02 Bruno BERNARD Téléphone : 03 83 18 37 33 21 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - aucune Ref 15-12353.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position G GF 7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NIMES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Sr H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés 53

Type de services régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 835 Rue Etienne Lenoir ZAC KM Delta NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires accueilus-modele6@edf.fr ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 modèle6 + C01, avec les coordonnées de vos Managers & GCT Eric HENCK Téléphone : 06 87 71 79 14 21 août 2015 Ref 15-11050.03 Date de première publication : 10 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS EQUEURDREVILLE HAINNEVILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE Conformément à la réglementation en vigueur et dans le cadre des politiques définies au sein de lagence, lemploi réalise des activités de mise en service, de maintenance et dexploitation des installations dans les postes sources et dans le domaine de la téléconduite. L'emploi est exemplaire dans le domaine de la sécurité. A ce titre, il peut être amené à animer des actions de Prévention sur lagence. Il utilise les outils informatiques nécessaires à son activité (GMAOPS, GARI, Word, Excel ) Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à la continuité de fourniture et à la sécurité des personnes. Expérience dans le domaine poste source et téléconduite. Bonne connaissance en électrotechnique de réseau. Rigueur, organisation, autonomie. Aptitude au management. Aisance à lutilisation des outils informatiques Maîtrise des règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Possibilité de déplacements occasionnels sur les autres bases Ameps de la DR Normandie. L'emploi assure l'astreinte Postes Sources. 54

Av de Tourville 50120 EQUEURDREVILLE HAINNEVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 80 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. action immediate BOROVSAK Gilbert Téléphone : 02 31 78 98 27 / 06 69 78 37 24 EFFRAY Romain Téléphone : 06 58 99 66 36 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Forclusion - lieu de travail Ref 15-11195.03 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES RCI RMA RAC MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge D'etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : -- Date de dernière publication : 31 juil. 2015 La Direction Régionale Pyrénées et Landes est une unité qui intervient sur un territoire où lactivité raccordement en électricité est dynamique : nouveaux raccordements liés au développement des logements, nouveaux usages (projets types véhicules électriques, photovoltaïque, etc.). Vous participez à l'ensemble des activités de lagence Raccordement et Etudes Marché daffaires ci-dessous: - Accueillir et qualifier les demandes de raccordement, de déplacement douvrage - Accueillir des demandes des collectivités locales en lien avec les orientations de la loi SRU (traitement des Certificats d'urbanisme et Autorisations d'urbanisme), - Réaliser les études technico-économiques liées et élaborer les solutions techniques sur demandes externes (Autorisations durbanisme, raccordements et déplacement douvrages) - Elaborer et porter aux clients les propositions de raccordement et lensemble des offres liées à lactivité - En tant quinterlocuteur raccordement, vous renseignez et rendez-compte de façon proactive le client durant les différentes phases de son raccordement Vous contribuez au respect des délais de raccordement, à la fiabilité des informations 55

Type de services communiquées et à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de lélectricité. Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome. Professionnel dans la technique de relation clientèle ou technicien doté d'un esprit d'équipe affirmé et d'une grande motivation à satisfaire les clients connaissant la technique et la technologie du raccordement. Conviction, capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation et d'autonomie, seront aussi recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, IEP, SIG, Caraîbe, PRAC, QE, TGC, Niveau1... ) sont souhaitées. 9 AV du 8 mai 1945 BAYONNE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Sédentaires AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE fax:05 61 29 93 66 Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Delfour Damien Téléphone : 06 64 21 74 56 28 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - METIER - DATE DE FORCLUSION Ref 15-09554.03 Date de première publication : 16 juin 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS ACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur H/F Dans le cadre de la spécialisation des activités, une agence Accueil Acheminement Gaz (AAG) pour le Marché de Masse a été créée le 1er janvier 2012 sur la région Nord Ouest. Elle est composée d'une soixantaine d'agents répartis sur 4 sites (Mont-Saint-Aignan, Hénin-Beaumont, Bernay, Béthune) et sert environ 1.800.000 clients. Les principales activités de l'aag sont le traitement des demandes fournisseurs, la validation des calculs d'énergie, la facturation et le recouvrement des prestations et des pertes et différences diverses ainsi que le traitement des réclamations. 56

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante L'animateur contribue à la production, à la professionnalisation et au pilotage au sein d'une équipe de travail d'une dizaine de personnes placée sous la responsabilité d'un animateur senior. Il assure un appui organisationnel à l'animateur senior dans la répartition quotidienne des activités et leur suivi. Il analyse les dysfonctionnements rencontrés et fait des propositions d'améliorations. Afin de maintenir un bon niveau d'expertise, il contribue à la réalisation de l'ensemble des activités, y compris complexes, dont le traitement des IA et Saisines. Il participe à l'appréciation de la performance et à la détection des besoins de formation en réalisant des accompagnements. Il participe à l'animation au quotidien des agents, apporte son soutien dans l'utilisation des outils. Il fait vivre les démarches de progrès : Performance, Qualité, Innovation, Prévention Santé Sécurité. Il peut participer à des réunions d'encadrement et y animer certains sujets. Le candidat devra posséder une bonne connaissance des processus et procédures du domaine acheminement livraison, faire preuve de pédagogie, de qualités relationnelles, posséder l'esprit client et une culture du résultat. Une expérience en accueil acheminement serait un plus. 1 Rue Francois PERROUX 76137 MONT SAINT AIGNAN CEDEX ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEVEQUE Marie-Line 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr CHATEAU Jérôme Téléphone : 0661427797 Mail : jerome.chateau@erdf-grdf.fr HAMEL Jennifer Téléphone : 0672439240 Mail : jennifer.hamel@erdf-grdf.fr 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - Date de forclusion repoussée Ref 15-12437.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE Centrale de Saint Hilaire Position G 57

GF 8.9 EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Technicien D'exploitation (mission De Préparation) H/F L'emploi fait partie de l'équipe d'exploitation du Groupement d'usines de Bourne Isère avec prise de fonction à St Hilaire. Conformément aux consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - assure la surveillance et le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites et en analysant les données de fonctionnement des installations, - effectue les interventions de dépannage et analyse les incidents et événements constatés (production, sûreté, environnement) afin d'y remédier et participe au retour d'expérience, - prépare et conduit les manoeuvres de consignation nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance, - applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant que chargé de travaux sur les chantiers et affaires qu'il pilote. - propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers, - rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise les expressions de besoins ou des cahiers des charges dans le cadre de consultations, - assure la gestion des accès aux ouvrages, - pilote des affaires simples du domaine mécanique et/ou électrique : études, cahier des charges, suivi des travaux, réception. - Lemploi est désigné comme préparateur dopérations incombant au GU. A ce titre il travaille en appui au RML, il est responsable de la préparation dactivités de maintenance préventive (PML) et corrective pour l'ensemble du GU. Bonnes connaissances en Mécanique, et/ou électrotechnique et automatisme, associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Des compétences dans le domaine achat seraient appréciées. Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse. Expérience dans l'exploitation de centrales hydrauliques souhaitée. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et de Sûreté. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. - Poste en mobilité encouragée (MIPPE). - Un logement pourra être proposé en fonction des disponibilité. - Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée et sur la demande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". Groupement d'usines Bourne Isère Centrale de St Hilaire 38840 ST HILAIRE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 Adresse Mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr 58

Sébastien Farge Téléphone : 04 38 02 32 31 / 06 69 49 70 49 1 sept. 2015 Ref 15-12375.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AGENCE OPERATION Aveyron Lozère ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploit Reseau H/F Dans le cadre des politiques techniques, de services et de sécurité d'erdf, l'emploi assiste et coordonne l'activité des techniciens d'intervention. En relation avec son responsable déquipe, il met en oeuvre les outils de détection et de professionnalisation nécessaires à garantir les gestes métiers réalisés par les techniciens du site. Il exerce un contrôle quotidien de leurs activités et vérifie la conformité de l'ensemble des éléments variables collectés. L'emploi rend compte à son hiérarchique. Il contribue au management de l'équipe en réalisant les briefs et débriefs, des visites de chantiers et en étant porteur de l'innovation et des actions de progrès initiées par l'agence. Il réalise des études et des préparations de chantier, répond aux demandes de tiers, assure des manoeuvres, des consignations et donne l'accès aux réseaux électriques. Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il met à jour les bases de données clientèle, techniques et administratives. Par ces activités l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens. Des missions particulières peuvent lui être confiées, en particulier dans le domaine des programmes travaux, de la maintenance, de la technique clientèle et de la prévention. Il pourra participer à des activités de renfort sur le territoire d'autres agences en cas d'incident de grande ampleur. Astreinte d'intervention avec obligation de résider dans la ZHA. Bonnes connaissances de l'exploitation, de la réglementation associée, des modes opératoires et procédures d'intervention. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité ou pouvant justifier d'une expérience. La connaissance des outils informatiques (TAMARIS, SIG, TGC/N1 ) est nécessaire ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Le titulaire de l'emploi participe à une astreinte exécution (avec zone d'habitat d'astreinte). Il est susceptible d'intervenir en dépannage dans le cadre de la FIRE ou sur d'autres unités à la demande. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. 1 rue St ELOI RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 59

22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate LUVISON Jean-Marc Téléphone : 06 20 57 81 53 VEYRE Claude Téléphone : 06 87 83 25 53 14 août 2015 Ref 15-11880.03 Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 8 Description de la formation SERVICE COMMUN PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR CONDUITE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Appui Technique H/F DR NPDC Au sein de l'agence de Conduite Régionale Nord - Pas-de-Calais, dans le cadre des réglementations administratives et techniques, des PPP APOR (Assurer la Performance Opérationnelle des Réseaux) et OGAR (Optimiser la Gestion de l'accès au Réseau de transport) ainsi que des consignes en vigueur, lemploi assure la fonction d' appui technique conduite dont l'activité regroupe: - la préparation des actions de conduite des ouvrages HTB et HTA, - la réalisation des thèmes de manoeuvres et la vérification de la faisabilité, - la mise à jour des schémas unfilaires sous GEOCUTIL, et des bases de données patrimoniales. Lemploi contribue en outre ; à l'optimisation de la disponibilité des ouvrages par la planification des travaux, et la prévenance des clients et producteurs. Le candidat pourra évoluer vers un emploi de technicien de conduite de jour. MAJORATION RESIDENTIELLE: 25 AIL: OUI SERVICES CIVILS: SEDENTAIRE TRAVAUX DEVANT ECRAN: OUI PERMIS VL Les agents du domaine technique ayant pour projet professionnel d'accéder à un emploi d'appui Technique et de s'investir dans une formation diplômante (DUT GEII). Des connaissances en électrotechnique de réseaux et en fonctionnement des automatismes des postes sources seront appréciées. La maitrise des outils informatiques est indispensable. Pré-requis : - Etre titulaire d'un BAC scientifique ou d'un Bac-PRO Electrotechnique FORMATION CIM DIPLOMANTE La formation au DUT GEII se déroule en alternance. Elle débutera en Septembre 2015 pour se terminer en Juin 2017 Après obtention du diplôme l'agent retenu intégrera un emploi d'appui Technique au sein de l'agence Régionale de Conduite. 60

Entre juillet et septembre 2015, la sélection des candidats se fera via un comité de sélection régional permettant à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Ensuite une sélection académique permettra d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Lieu de formation Procédure de candidature Adresse email de l'entité de gestion prenante 260 ROUTE DE DESVRES SAINT MARTIN BOULOGNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Les agents ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant: *une lettre de motivation datée et signée, *une fiche C01, *un CV ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr Céline LAIGLE Téléphone : 0328532635 Mail : celine.laigle@erdf-grdf.fr 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DES INFORMATIONS DANS LE PAVE "PROCEDURE DE CANDIDATURES" - Modification du "Profil recherché" et "Procédure de candidature" Ref 15-11877.03 Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G SERVICE COMMUN RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES BASE COMPTAGE DOUAI COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 61

GF 8 1 Technicien Acm H/F DR NPDC Au sein de l'agence Comptages et Mesures, dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, le technicien ACM réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprise et collectivités locales pour les clients électricité des clients BT > 36 KVA et HTA. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mise en service, programmation, maintenance, vérification métrologique (y compris sur les C5), remplacements de comptages, relève, mesures et dépannage des comptages et de la télérelève, - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage et respecte les attendus des processus qualité du domaine. Il contribue en particulier à la qualité des données de comptage en enrichissant les bases de données métiers(gec,...), à la satisfaction de la clientèle, des fournisseurs et du Gestionnaire de Réseau de Distribution d'electricité. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité, et contribue à l'atteinte des objectifs de prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s commercialement sensibles (ICS). Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature MAJORATION RESIDENTIELLE: 24 AIL: OUI SERVICES CIVILES: 60% (sans astreinte) TRAVAUX DEVANT ECRAN PERMIS VL LIEU DE TRAVAIL : 128 RUE DU POLYGONE DOUAI Les agents du domaine technique ayant pour projet professionnel d'accéder à un emploi de Technicien ACM et de s'investir dans une formation diplômante (BTS Electrotechnique). Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. Vous disposez de connaissances en électricité et en électrotechnique. Pré-requis : - Etre titulaire d'un BAC scientifique ou d'un Bac-PRO Electrotechnique FORMATION CIM DIPLOMANTE La formation au BTS Electrotechnique se déroule à Lille au lycée BAGGIO à Lille en alternance. Elle débutera en Septembre 2015 pour se terminer en Juin 2017 Après obtention du diplôme l'agent retenu intégrera un emploi de Technicien ACM au sein d'une Base Comptage de la Direction Régionale Nord-Pas de Calais Entre juillet et septembre 2015, la sélection des candidats se fera via un comité de sélection régional permettant à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Ensuite une sélection académique permettra d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Lycée BAGGIO LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)"mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant: 62

Adresse email de l'entité de gestion prenante *une lettre de motivation datée et signée, *une fiche C01, *un CV ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr Céline LAIGLE Téléphone : 0328532635 Mail : erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du "Profil recherché" et "Procédure de candidature" - INFORMATIONS MODIFIEES DANS LE PAVE "PROCEDURE DE CANDIDATURES" Ref 15-11817.03 Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN OPERATIONS INTERV ARTOIS DOUAISIS BIR DOUAI ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F DR NPDC Dans le cadre des règles dexploitation des réseaux électricité, des orientations du domaine technique électricité et tout en respectant lapplication des réglementations techniques et de sécurité, L'emploi au terme de sa formation diplomante, réalise des interventions dans les domaines de l'entretien, du dépannage ou de la construction des ouvrages électriques HTA, BTA et postes HTA/BT, ainsi que des branchements provisoires. Lemploi peut être désigné Chargé de Travaux et sera amené à réaliser des consignations pour son propre compte. Il utilisera les outils informatique courant de l'exploitatiohn (Caraibe, solde des BI en TGC, webgdo, TAMARIS...) Lemploi peut être amené à effectuer des préparations et réception de chantier en qualité de RIP. Il contribuera à ce titre, à la coordination de sécurité dans le cadre de la GEM324. Il sera également amené à délivrer des consignations. Lemploi comporte une astreinte dexploitation avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi peut être amené à se déplacer sur le territoire 63

de lagence Artois Douaisis. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à se déplacer au niveau de la DR NPdC ou participer à la F.I.R.E. Il collabore avec l'animateur senior,et Responsable des RIP et effectue des VAD.Il est exemplaire en matière de sécurité prévention, effectue des VHS et contribue au PAP. Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Adresse email de l'entité de gestion prenante MAJORATION RESIDENTIELLE: 24% AIL: OUI SERVICES CIVILS: 70% (SI ASTREINTE) ASTREINTE PERMIS VL Les agents du domaine technique ayant pour projet professionnel d'accéder à un emploi de Technicien d'eploitation Réseau et de s'investir dans une formation diplômante (BTS Electrotechnique) Pré-requis : - Etre titulaire d'un BAC scientifique ou d'un Bac-PRO Electrotechnique FORMATION DIPLOMANTE CIM La formation au BTS Electrotechnique se déroule à Lille au lycée BAGGIO à Lille en alternance. Elle débutera en Septembre 2015 pour se terminer en Juin 2017 Après obtention du diplôme l'agent retenu intégrera un emploi de Technicien d'exploitation Réseau au sein d'une Base d'intervention Réseau. Entre juillet et septembre 2015, la sélection des candidats se fera via un comité de sélection régional permettant à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Ensuite une sélection académique permettra d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Lycée BAGGIO LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demmande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant: *une lettre de motivation datée et signée, *une fiche C01, *un CV ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr Céline LAIGLE Téléphone : 0328532635 Mail : celine.laigle@erdf-grdf.fr 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DES INFORMATIONS DANS LE PAVE "PROCEDURE DE CANDIDATURES" 64

- Modification du profil recherché et procédure de candidature Ref 15-12365.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RELATIONS CLIENTS ECOUTE CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Acheminement H/F Dans le cadre contractuel et règlementaire de la fonction clientèle d'erdf, et dans le respect du code de bonne conduite, le Conseiller Clientèle Distributeur Sénior assure des activités relevant des domaines de l'acheminement et de la relation clients du marché de masse. Elles sont diverses et variées, allant du traitement et orientation des demandes écrites et téléphoniques des clients et fournisseurs en passant par des actions de type gestion (traitement des anomalies de relève, élaboration des rectifications de consommation, traitement des réclamations, accueil clients et fournisseurs téléphonique...). Dans le cadre du déploiement du compteur LINKY vous pourrez participer à l'accueil des clients au sein du Support Client Linky. Vous utiliserez les outils de gestion de la relation client et fournisseur (notamment SGE, TGC, N1, ODIGO et prochainement GINKO). Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Par ailleurs des missions complémentaires, formations des CCD et accompagnements voire encadrement, pourront vous être confiées. L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la gestion clientèle voire de la technique clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et particulièrement les outils bureautiques ; idéalement vous avez une connaissance des outils actuels du distributeur. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et un attrait pour les objectifs de productivité inhérents au marché de masse. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 1250 Ch. de Vallauris ANTIBES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 65

Type de services Sédentaires ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Marc MALFATTO Téléphone : 04-92-93-35-35/06-84-53-60-96 Marie Line RAINA Téléphone : 04-92--3-35-30/06-20-37-74-31 19 août 2015 Ref 15-12444.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR DES OUVRAGES GAZ GR EXPLOITATION GAZ AJACCIO EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ MANAGER PREMIERE LIGNE 1 Chef De Groupe Distribution Gaz H/F Au sein du GR Exploitation gaz dajaccio, lemploi est responsable de la distribution du gaz sur la commune dajaccio. Il est garant du management de lensemble du personnel dédié à cette activité (3 contremaîtres, 5 techniciens gaz). Le groupe distribution a en charge les activités de maintenance, dexploitation et de dépannage des réseaux de distribution MP et BP. Dans le cadre de la politique qualité, prévention et environnementale de lunité, lemploi contribue à la fourniture dun produit gaz de qualité à la clientèle dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de délai. Lemploi utilise les outils informatiques dexploitation gaz : Orchestra, Caraibe, Carpathe, GMAO. Rigueur, esprit de synthèse et capacités relationnelles seront des qualités appréciées. Rigueur,esprit de synthèse et capacités relationnelles seront des qualités appréciées REF ORGA : 025723122 Lemploi participe à un roulement dastreinte dexploitation gaz avec obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte du GR. le taux de service actif sera majoré de 20% au titre de l'astreinte. GR EXPLOITATION GAZ AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 20 % GDF SUEZ CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 66

20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. IMMEDIATE VINCENT DELALEE Téléphone : 04.95.29.74.80 Fax : 04.95.29.74.96 24 août 2015 Ref 15-12439.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INGENIERIE SILLON RHODANIEN CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge D'affaires Senior H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de lingénierie des ouvrages de distribution délectricité, lemploi est responsable dun portefeuille daffaires. Il traite principalement des dossiers de déplacements douvrages HTA ou BT, de renouvellement et renforcement HTA ou BT, ainsi que de raccordement des producteurs > 36 kva. Il conduit chaque affaire depuis la décision de solution technique jusquà la mise en service de louvrage. Il garantit la qualité des ouvrages construits et le respect des coûts. Il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de louvrage et veille au respect des dates convenues. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maitrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales ainsi que la mise à jour des outils de suivi (ex. : IeP). Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. Il réalise ses auto-revues, prépare et réalise des revues de portefeuille mensuelles avec son responsable. Lemploi est rattaché à lagence Ingénierie de la DR, groupe Loire-Vienne. Connaissances en matière de construction des ouvrages, respect des procédures qualité, maîtrise des applications informatiques du domaine, grande rigueur et méthode, aisance dans les relations et l'expression écrite et orale, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à se concentrer sur l'essentiel, esprit d'innovation et de sécurité. l'emploi est basé sur le site de Saint Etienne avec des déplacements à prévoir. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) 67

Type de services Actifs - Taux : 20 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Jérôme JOUSSIN Téléphone : 06.66.15.97.24 Mail : jerome.houssin@erdf-grdf.fr Patrick NOWAK Téléphone : 06.66.20.86.81 9 sept. 2015 Ref 15-12436.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Technicien Principal D'exploitation (mission De Préparation) H/F L'emploi fait partie de l'équipe d'exploitation du Groupement d'usines de Bourne Isère avec prise de fonction à St Egrève. Conformément aux consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - assure la surveillance et le contrôle des installations dont il a la charge en réalisant les visites et en analysant les données de fonctionnement des installations - effectue les interventions de dépannage sur les installations, analyse les incidents/événements (Production, Sûreté et Environnement) constatés afin d'y remédier et participe au retour d'expérience - prépare et conduit les manoeuvres de consignations nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance - assure la gestion des accès aux ouvrages, applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages; - propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers, - rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise les expressions de besoins. - pilote des affaires et prend en charge divers études et travaux - lemploi est désigné comme préparateur dopération incombant au GU. A ce titre il travaille en appui au RML, est responsable de la préparation dactivités de maintenance préventive (PML), et corrective au périmètre du GU. Lemploi peut exercer un rôle de relais du coordonnateur en charge de la performance production et du coordonnateur responsable de la Maintenance Locale. Dans ce cadre, il aide le RML dans la validation technique des dossiers de préparation et clôture des ordres de travaux. Expérience de l'exploitation d'aménagements hydroélectriques. Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et de Sûreté Hydraulique. Compétences techniques en électrotechnique et automatismes, associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Il devra être attentif et respectueux des règles de sécurité. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. 68

- Poste en mobilité encouragée (MIPPE). Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles - Un logement pourra être proposé en cas de disponibilité. - Toute candidature doit être accompagnée d'une fiche C01 actualisée et sur la demande de mutation, bien préciser la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle". Groupement d'usines Bourne Isère Centrale de St Egrève Chemin de la dique 38120 ST EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 Adresse Mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr Sébastien Farge Téléphone : 04 38 02 32 31 / 06 69 49 70 49 1 sept. 2015 Ref 15-12431.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE - GROUPE DE PILOTAGE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Programmateur Senior H/F Au sein de l'agence dexploitation Lyon Vienne, l'emploi est rattaché au groupe de pilotage. Le titulaire de l'emploi a en charge le pilotage et la mise en oeuvre des programmes de maintenance OPEX et CAPEX décidés par la MOAD HTA et BTA. A cette fin, le titulaire de l'emploi est garant du respect financier des enveloppes budgétaires allouées. Il veille par ailleurs à la maitrise des coûts unitaires et à l'efficience de la programmation des actes à réaliser par les bases opérationnelles et les prestataires aux marchés. Il fournit un reporting mensuel des actes réalisés au niveau de lagence et alerte autant que nécessaire. Le titulaire de l'emploi coordonne son activité avec les 6 bases opérationnelles. Il est amené à se déplacer ponctuellement sur les sites ainsi que sur le terrain afin deffectuer des visites prévention sécurité, des fiches de cotation prestataires et des visites dinspection commune. 69

Type de services Il peut également être sollicité pour piloter des actions damélioration à la maille de lagence et participer à des groupes de travail à la maille de lunité. L'emploi pourra évoluer vers une cellule supra-agences en charge de la maintenance. L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et l'application des procédures dexploitation en vigueur. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation, et doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Le candidat doit savoir organiser ses activités de manière autonome et volontaire ainsi qu'être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques (TAMARIS, SIG, SGE, TGC, etc.) et les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes). Des connaissances en GMAO/R et IEP ou une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation sont également recherchées. Ce poste est régi par l'obligation des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail. NOTA: Le poste sera à terme basé sur Lyon avec une première période d'environ 6 mois sur le site de Givors. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Diego DALLA VALLE Téléphone : 06.80.88.262.3 Mail : diego.dalla-valle@erdf-grdf.fr 9 sept. 2015 Ref 15-12430.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position G GF 9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL GR ACCUEIL GESTION CLIENTELE PARTICULIERE DISTRIBUTEUR INSULAIRE CONSEIL CLIENTELE D AFFAIRES 1 Conseiller Clientele Senior Solidarite H/F 70

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Au sein du GR Accueil Gestion des Clients Particuliers, l'emploi est rattaché au responsable du groupe chargé du traitement des clients du segment précaire et plus particulièrement dédié aux relations avec nos partenaires sociaux associés. Lemploi intervient sur toutes les activités inhérentes à ce segment clientèle (contrat, gestion et conseils tarifaires). Lemploi est amené à recevoir des clients «Précaires» en situation dimpayé afin de convenir avec eux, dans le respect des règles clientèle et commerciales et dans le cadre de ses délégations de pouvoir, dune solution de recouvrement des factures impayées et afin dapporter les conseils tarifaires attendus dans le domaine de la maîtrise des consommations. Il administre le portail solidarité dont il a en charge le suivi et le traitement. Correspondant solidarité auprès des travailleurs sociaux, il contribue à lanimation des conventions solidarité. En appui du responsable dagence Solidarité, il organise la répartition des activités, le planning absences ; les revues de portefeuille de créance et le pilotage des appels sortants de relance. Acteur dans le GR, il assure le traitement des réclamations Solidarité et veille à la prise en compte de toutes demandes concernant le groupe. Il contribue à la professionnalisation par des accompagnements et des coachings auprès des conseillers clientèle Solidarité mais aussi sur lensemble des Conseillers du GR. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve d'écoute, de pédagogie et posséder des qualités d'autonomie et de responsabilité. Une bonne connaissance du domaine clientèle est indispensable. Rigueur et qualités organisationnelles notamment dans la gestion du temps, aisance dans lutilisation des outils informatiques (Eclid, Excel, Word, Lotus Notes) sont souhaités. Une forte motivation pour le contact clientèle et le travail en équipe est également attendue. Horaires de léquipe : 07h30 16h30 8 avenue Georges Brassens Moufia 97400 SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Sédentaires 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et des avis hiérarchiques par mail ou par fax au N 02 62 40 69 20 SEI-REUNION-SRHAI-CT@edf.fr DOUGY Amélie Téléphone : 06 92 63 80 26 Fax : 02 62 48 37 69 17 août 2015 Ref 15-11274.01 Date de première publication : 3 août 2015 71

E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CENTRE D'EXPLOITATION DES TURBINES A COMBUSTION (CETAC) Service Maintenance Ingénierie INSTALLATION GENERALE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN 1 Chargé D'affaires Electrique H/F Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPIT, des orientations stratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'upti, et du CAP du CETAC, l'emploi assure la préparation des interventions de maintenance, en constituant le dossier d'intervention intégrant tous les éléments nécessaires à la bonne réalisation du chantier, en élaborant le Cahier des Clauses Techniques Particulières, en vérifiant les rapports de fin d'intervention et en coordonnant les opérations afin de contribuer à l'optimisation de la maintenance et à la disponibilité des Turbines à Combustion. L'emploi assure, seul ou en collaboration avec le(s) Techniciens(s) d'exploitation, le suivi de chantier. Il intervient dans le dépannage des installations en appui des Techniciens d'exploitation. Les activités sont couvertes en horaire normal (services discontinus) L'emploi exerce une astreinte d'intervention immédiate niveau 1 sur les sites TAC Bretagne. L'emploi, en fonction des habilitations du salarié : exerce la fonction chargé de travaux, est chargé d'essais et responsable du matériel pendant les essais, dès son habilitation L'emploi requiert être formé ou de passer la formation pour devenir sauveteur secouriste du travail. L'emploi est rattaché au Chef de Service Maintenance Ingénierie. L'emploi exerce ses activités d'exploitation sur l'ensemble des sites du CETAC. Par défaut, le lieu de prise de travail est le siège de Vaires S/Marne. 16 Allée Marcel Paul VAIRES SUR MARNE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 55 % EDF DSP CSP RH AGENCE RH DPI ACTHYN 682 Cours de la libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Immédiate M. GUILLEMOT Anthony Téléphone : 06 25 57 31 09 6 août 2015 Ref 15-12411.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE RELATIONS CLIENTS - BRG SRC LINKY PROJET DEPLOIEMENT Position F 72

GF 9.10.11 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Correspondant Reconciliation H/F Cet emploi sinscrit dans le cadre du projet LINKY dont le déploiement a été confirmé courant juillet 2013, pour une première tranche de 3 millions de compteurs, à déployer sur lensemble du territoire sur la période 2015-2016. Au sein du Service Relation Client de la Direction Régionale Bourgogne, lemploi sera intégré à l'équipe projet LINKY(EPDR). Il aura pour mission de coordonner un ensemble dactivités terrain en vue de garantir la réconciliation puis une qualité de communication satisfaisante et stable de la chaîne communicante Linky, préalable à louverture aux nouveaux services. Lemploi contribue à la mobilisation des entités internes impliquées dans la phase de stabilisation de la qualité de communication à un niveau élevé (typiquement au-delà de 95% de taux de collecte quotidien), et il sassure de la bonne atteinte dans la durée de cette qualité. Parmi ses activités : - sassurer de la coordination efficace des différentes entités contributrices à la maille de la DR, - piloter des opérations de diagnostic et actions correctives, - identifier en lien avec les équipes de supervision de la chaîne communicante Linky, les actions à mener sur le terrain pour stabiliser le niveau de communication de chacune des grappes de compteurs selon les objectifs ; - réaliser des bilans normés de l'état du parc au périmètre de la DR sur la base des indicateurs fournis ; - contribuer à la formation des personnels en charge de la pose des compteurs ; - contribuer à la boucle damélioration sur son périmètre (réconciliation et amélioration de la chaîne communicante) ; - piloter la correction des écarts de référentiels entre les SI Disco/Ginko et le SI Linky ; - contribuer au traitement des réclamations client nécessitant une expertise technique de niveau 1. Compétences dans le domaine technique clientèle SI (DISCO, PICTREL) ; intérêt pour applications informatiques, connaissance en télécoms et CPL. Capacité de synthèse ; ouverture desprit avec capacité d'adaptation. Motivé pour intégrer une équipe projet et au travail en équipe associé. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. L'emploi se conforme aux règles et procédures nationales du programme Linky. Il respecte les règles techniques, les règles de sécurité et environnementales. Il agit dans le cadre de règles précises et écrites dans son domaine ainsi que dans le cadre de procédures et modes opératoires en vigueur. - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Sédentaires ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Wilfrid THIEFRRY Téléphone : 0380634175 / 0666514216 Mail : wilfrid.thierry@erdf-grdf.fr Philippe MOURLIN Téléphone : 0380634011 / 0669683767 Mail : philippe.mourlin@erdf-grdf.fr 16 sept. 2015 Ref 15-12409.01 Date de première publication : 3 août 2015 73

G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 Type de services ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Ventes - Marché Industrie Grand Tertiaire COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 01 Chargé(e) Dappui Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché(e) au Chef dagence, votre rôle consiste à assister les Responsables de Comptes dans leurs négociations commerciales sur un portefeuille de clients et de prospects dont vous assurerez le suivi et la gestion. Vous participerez activement à toutes les étapes de la relation commerciale dans le cadre de management des comptes : Vous qualifiez les besoins de clients/prospects et assurer des relations directes avec ces derniers en lien avec la salle des marchés de GDF Suez. Vous contribuez concrètement à lélaboration doffres commerciales complexes dans le cadre desquelles vous aurez à réaliser des calculs spécifiques. Vous préparez les propositions commerciales, rédigez les documents contractuels (contrats, avenants). Vous suivez les engagements contractuels en lien avec léquipe de facturation. Vous informez les clients sur les évolutions de prix, la situation du marché, vous les aidez dans leur réflexion et les conseillez sur les solutions à envisager. Vous pouvez être amené à rencontrer occasionnellement les clients lors de la mise en place de contrats ou de la remise de bilans. De formation Bac+2, vous maîtrisez parfaitement le «Pack Office» et connaissez les outils dinterface client (pricer, CRM) Doté(e) dexcellentes compétences relationnelles, vous faites preuve dautonomie, de pro activité et de rigueur. Villers les Nancy Villers les Nancy ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Sédentaires marc.badina@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Marc BADINA Téléphone : 03 87 18 48 01 17 août 2015 Ref 15-12404.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Conduite Position F GF 9 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Haute Maitrise Terrain H/F 74

Dans le cadre de l'organisation du service conduite, des spécifications techniques d'exploitation et de la règlementation sur la sécurité et l'environnement, l'emploi assiste les opérateurs et cadres techniques dans le pilotage de l'installation afin de garantir la sûreté d'exploitation et le respect du programme de production. Il est expert dans son domaine d'activité, il approfondit les diagnostics avec la maintenance, il prépare des consignations, il participe à la professionnalisation et à l'accompagnement des techniciens d'exploitation. L'emploi s'exerce en horaire continu avec possibilité d'exercer des missions et des actions de professionnalisation en horaire discontinus. Bonnes compétences dans les domaines de la sûreté et de l'exploitation d'une centrale nucléaire. Capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur et de méthode associée à une bonne connaissance des installations et de bonnes capacités d'animation transverse. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR AIMAR Sabrina Téléphone : 05 63 29 36 90 4 sept. 2015 Ref 15-12401.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Travaux Section MCR Préparation MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le domaine des matériels relevant de sa spécialité, l'emploi: - établit et met en oeuvre les programmes locaux de maintenance préventive, - est pilote opérationnel de l'intégration du prescriptif, - établit et met à jour les documents de maitenance, - analyse les problèmes et incidents rencontrés, effectue une synthèse et propose un traitement - assure la mise à jour des bases de données, -définit et élabore le dossier d'intervention en spécifiant clairement les exigences, - prépare et suit les travaux de maintenance des matériels de sa spécialité, - assiste les intervenants lors de chantiers - analyse le retour d'expériecne local et national, en liaison avec l'ingénierie, - effectue l'imputation et analyse les coûts des interventions Des connaissances dans les domaines de la mécanique seront appréciées. La rigueur et le sens du travail en équipe seront recherchés ainsi qu'un esprit d'analyse et de 75

synthèse. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte. Susceptible de comporter une astreinte. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR GUILLERM Gwenael Téléphone : 05 63 29 37 50 7 sept. 2015 Ref 15-12397.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE AM GROUPE TECHNIQUE CLIENTELE D'AGENCE GPE TC AGCE PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf, de GrDF l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'agence Technique Clientèle Alpes-Maritimes. L'emploi anime une équipe d'une douzaine de Techniciens Clientèle, qui réalisent des prestations et des dépannages (en heure ouvrable et en astreinte) électricité et gaz. L'emploi guide l'action des techniciens de son équipe avec l'objectif d'accroitre la satisfaction de nos clients et de réaliser un travail en Sécurité. Il est attendu des techniciens qu'ils réalisent l'intervention demandée au cours de la plage horaire demandée. La réalisation de l'acte technique, la relation avec les clients, la maitrise de la durée des interventions et des délais sont professionnalisées. L'emploi s'appui sur le dispositif managérial pour faire progresser les techniciens dont il a la responsabilité : Briefs-débriefs, points d'étape, EAP, réunions collectives etc. L'emploi agit au sein du Pôle Métier de l'agence. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec le responsable du pôle métier et ses homologues afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs du changement. Le candidat devra posséder un sens aigu de la Prévention, Santé et Sécurité. Il sera innovant, partie prenante des pistes de progrès qui sont proposées par les démarches qualité, EO-DP et environnement. Force de proposition. L'emploi et doté de capacité d'écoute, il est pédagogue. Doté d'un solide sens du résultat, il connait et pratique les outils du métier Technique Clientèle. Les apports d'expériences complémentaires (Commercialisateur, exploitation etc.) sont appréciés. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 76

Type de services 31 Avenue Maurice Chevalier 06400 CANNES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF - GrDF USR MEDITERRANEE Cellule CSP MONTPELLIER 382, rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 09. Fax. : 04-67-69-83-75 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation individuelle résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Delphine LOUISE Téléphone : 07.63.08.56.14 Fax : delphine.louise@erdf-grdf.fr VATSKIL Thomas Téléphone : 07.61.80.15.33 Fax : thomas.vatskil@erdf-grdf.fr 17 août 2015 Ref 15-12384.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE AUTOMATISMES Pôle Intervention AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Haute Maitrise Intervention (sau) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du BUGEY, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté des installations, l'emploi prépare, réalise et contrôle les interventions, traite des dossiers techniques, réalise des actions de formation et alimente le REX afin de garantir la qualité de la maîtrise d'oeuvre des activités confiées. Expérience confirmée dans le domaine des automatismes. Bonne connaissance de l'oq en centrale nucléaire et des RGE. Savoir écouter et se positionner en appui pour l'ensemble de ses collègues afin de les aider dans le traitement de leurs problèmes. Savoir faire preuve de pédagogie dans le cadre de ses interventions et savoir exploiter les outils informatiques relatifs à la maîtrise des activités du service. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) 77

Type de services Actifs - Taux : 35 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - Mme ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate Jean Armand FLOTTES Téléphone : 04 74 34 32 23 21 août 2015 Ref 15-12378.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE ACCUEIL PROTECTION DE SITE BRANCHE INGENIERIE METHODES MAINTENANCE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Chargé De Surveillance Et D' Intervention H/F Dans le cadre des règles de maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection, de qualité, de réglementation du travail, des objectifs de maîtrise des coûts et du contrat de gestion du service, l'emploi, en liaison avec son Manager Première Ligne (MPL), est responsable de la réalisation d'intervention dans le domaine Accueil Protection de Site. Il effectue les expertises, la préparation, la réalisation et le contrôle des interventions en maîtrisant les risques et en intégrant toutes les étapes du processus d'intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, détection et traitement des écarts, analyse des dossiers après réalisation, REX. Il est un spécialiste reconnu dans la réalisation ou l'appui à la réalisation d'activités. Il réalise, dans le cadre du REX, des analyses et des bilans techniques, participe à des groupes de travail, propose des évolutions des méthodes utilisées et participe à la rédaction des procédures finales. Il participe au développement des compétences collectives en transmettant des savoirs et savoir-faire métier aux autres agents d'intervention. Technicien possédant une expérience dans le domaine Accueil Protection de Site dans un Centre de Production Nucléaire d'electricité. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des Services Civils : - sans astreinte : 40% - avec astreinte : 60% Joindre une fiche CO1 à jour à toute candidature 78

Type de services Actifs - Taux : 40 % CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr PUI et Technique Patrick MARECHAL Téléphone : 02.54.45.84.26 Mail : patrick.marechal@edf.fr 25 août 2015 Ref 15-12373.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE ACCUEIL PROTECTION DE SITE BRANCHE INGENIERIE METHODES MAINTENANCE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Chargé D' Affaires H/F Dans le cadre des référentiels techniques, des programmes locaux et nationaux, des exigences nationales et réglementaires dans le domaine Accueil Protection de Site, l'emploi : - assure la programmation et le suivi des interventions ou la surveillance des activités confiées à des prestataires, - prépare et conduit les affaires qui lui sont confiées, afin de garantir la qualité et la conformité de celles-ci et contribuer à l'atteinte des objectifs du CNPE. Expérience dans le domaine Accueil Protection de Site. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des Services Civils : - sans astreinte : 35% - avec astreinte : 55% Joindre une fiche CO1 à jour à toute candidature CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr 79

PUI et Technique Patrick MARECHAL Téléphone : 02.54.45.84.26 Mail : patrick.maréchal@edf.fr 25 août 2015 Ref 15-12367.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines de Drac Aval Centrale de Saint Georges de Commiers EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/F L'emploi fait partie de l'équipe de techniciens d'exploitation de St Georges de Commiers et de Champ sur Drac au sein du Groupement d'usines Drac Aval. Il participe au roulement d'astreinte d'action immédiate de 1er niveau. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - assure le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites et en analysant des données de fonctionnement des installations, - Assure la conduite des aménagements lors des passages de crues. - effectue les interventions de dépannage sur les installations en analysant les anomalies constatées - identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives; prépare et conduit les manoeuvres de consignations nécessaires à la réalisation de ces opérations, - applique les règles de sécurité sur les ouvrages et les fait respecter en tant que chargé de travaux sur les chantiers et affaires qu'il pilote. - joue un rôle moteur dans l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), il est force de propositions, il participe au retour et au partage d'expérience - rédige ou modifie des documents d'exploitation et de maintenance et formalise les expressions de besoins ou des cahiers des charges dans le cadre de la consultation. Expérience de l'exploitation d'aménagements hydroélectriques. Goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au Travail et de Sûreté Hydraulique. Compétences techniques en électrotechnique et automatismes, associées à un sens de l'initiative et un formalisme développés. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Astreinte d'action immédiate (roulement à 4), avec logement imposé à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 90%. Equipe à 35h, ce poste comporte une sujétion de service incompatible avec un temps partiel. Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles". GU DRAC AVAL Centrale de St Georges de Commiers. 80

Type de services Actifs - Taux : 70 % Rue des iles 38450 St Georges de Commiers ( Isère - Rhône-Alpes ) Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr Action immédiate Edith BUISSIERE Téléphone : 04.76.73.53.31 / 06.28.71.16.80 1 sept. 2015 Ref 15-12289.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE EST Agence Acheminement Pôle Acheminement Croissy CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Etre manager à l'acheminement électricité didf Est, c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur. L'Acheminement est la porte d'entrée pour les Fournisseurs demandant des interventions techniques pour le compte de leurs clients. Au sein de la distribution, ce service est garant d'une relève des consommations clients de qualité, par le traitement des erreurs de relève et la réalisation des redressements de consommation afin de garantir une facturation cohérente au client. L'Acheminement électricité didf Est plateau Accueil est composé de 60 personnes, réparties sur 3 équipes. L'animateur senior, membre du collectif managérial, est un acteur essentiel dans : - l'animation quotidienne de l'équipe et la prise en charge des questions RH - le pilotage d'une ou plusieurs activités - l'accompagnement des conseillers dans l'atteinte des objectifs de performance et de prévention sécurité. En tant qu'animateur senior, vous aurez un rôle essentiel dans la conduite du changement qui s'engage au sein des Acheminements par la mise en place de notre nouvel outil GINKO. 81

Type de services Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique, performante et conviviale, vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez développer vos compétences d'analyse et de synthèse, vous avez envie de travailler avec un collectif de managers, vous êtes moteur, vous souhaitez mettre vos connaissances et compétences au service de l'acheminement électricité didfest, nous vous attendons! L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 22, Boulevard Beaubourg CROISSY BEAUBOURG ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Sédentaires 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST/F/ERDF-GRDF/FR Jessica SALEIX Téléphone : 06 27 70 23 26 - Mail : jessica.saleix@erdf-grdf.fr Fabienne MERCIER Téléphone : 06 66 77 64 15 - Mail : fabienne.mercier@erdf-grdf.fr 13 août 2015 Ref 15-12350.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE RESSOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 2 Charge D'affaires Rh H/F Dans le cadre des obligations réglementaires du domaine RH dun site nucléaire et des règles externes et internes dorganisation de la qualité, l'emploi assure le pilotage des affaires RH qui lui sont confiés dans les 2 domaines principaux RH que sont : - Gérer les ressources humaines - Manager les compétences A ce titre, il élabore le cahier des charges de laffaire qui lui est confiée (enjeux, objectifs, acteurs, planning de réalisation, points de contrôle, communication) et conduit laction après validation du chef de service. Lemploi travaille en étroite collaboration avec les acteurs internes au CNPE (cadres RH, correspondants services) ou externes (DSP). Il est linterlocuteur privilégié du CNPE pour son affaire dont il garantit le résultat global. En fonction de l'organisation retenue dans l'équipe, l'emploi pourra être amené à travailler dans les domaines suivants : - réglementation du travail - relations sociales - GPEC, mobilité interne - interface MOA/MOE - management des compétences Le profil recherché est un profil RH, avec une expérience soit dans le domaine de la réglementation du travail et du contrat de travail, soit dans les relations sociales, soit dans le domaine gestion des compétences. 82

Type de services Qualification des services civils : - sans astreinte: sédentaire - avec astreinte: 20 % Susceptible de travailler sur des horaires postés Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE BELLEVILLE s/ LOIRE LERE ( Cher - Centre ) Sédentaires CNPE CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre Loire Gestion Collective Belleville BP 80 37420 Avoine Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 et C01) en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : dsp-csprh-arrhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate Véronique GARNIER Téléphone : 02 48 54 50 18 21 août 2015 Ref 15-12429.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position E GF 10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE CLIENTELE ET COMMERCIAL GR ACCUEIL GESTION CLIENTELE PARTICULIERE DISTRIBUTEUR INSULAIRE CONSEIL CLIENTELE D AFFAIRES 1 Responsable Agence Solidarite H/F Au sein du G.R. Accueil Gestion des Clients Particuliers, l'emploi intervient, dans le cadre de la politique, des orientations, et des règles de gestion clientèle du Centre EDF Ile de La Réunion, tant à linterne quà lexterne comme une ressource fonctionnelle dans le domaine de la solidarité énergie. Il entretient des relations avec les associations et les organismes institutionnels (Conseil général, CAF, CCAS et autres) afin de contribuer : - à la mise en uvre de la politique solidarité du centre ; - à la promotion des services liés aux conseils juste prix et à la «précarité énergétique» ; - à lamélioration de la satisfaction clientèle ; - à une gestion efficace et rigoureuse des comptes et contrats liés aux clients précaires. Lemploi est référent pour lunité dans le domaine de la Solidarité Energie. A ce titre, lemploi anime la communication et organise des séances dinformations individuelles ou collectives dans le domaine «Solidarité» au sein du service. Lemploi a pour mission de développer des conventions de partenariat avec les principaux acteurs sociaux du territoire et ainsi bâtir de fortes relations pour améliorer le fonctionnement pour le segment «précarité». 83

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Acteur dans le GR, il assure le traitement des réclamations Solidarité et assure des analyses permettant lamélioration continue dans les processus de son groupe. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve d'écoute, de pédagogie et posséder des qualités d'autonomie et de responsabilité. Une bonne connaissance du domaine clientèle est indispensable. Rigueur et qualités organisationnelles notamment dans la gestion du temps, aisance dans lutilisation des outils informatiques (Eclid, Excel, Word, Lotus Notes) sont souhaités. Une forte motivation pour le contact clientèle et le travail en équipe est également attendue. Horaires de léquipe : 07h30-16h30 97 rue Archambaud 97410 SAINT PIERRE ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Sédentaires 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - Ile de la Réunion RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et des avis hiérarchiques par mail ou par fax au N 02 62 40 69 20 SEI-REUNION-SRHAI-CT@edf.fr DOUGY Amélie Téléphone : 06 92 63 80 26 Fax : 02 62 48 37 69 17 août 2015 Ref 15-12427.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT APPUIS CONSEIL Groupe Logistique et Service Position F GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Environnement De Travail H/F Dans le cadre de la note dorganisation du Département Appui Conseils (DAC) et de la politique de la Direction des Achats, lemploi a pour mission de négocier, et de passer les commandes associées, dans le domaine des achats de fonctionnement, afin de contribuer à lapprovisionnement logistique de lunité. - Lemploi garantit la qualité des approvisionnements de lunité en choisissant le meilleur rapport qualité/prix/délais pour lensemble des marchés quil passe. - Il garantit la mise à disposition du personnel intérimaire correspondant aux demandes, dans le respect des délais, en assurant le recrutement et le suivi des contrats au sein de lunité. - Lemploi contribue à la qualité des contrats et commandes passés par lunité qui 84

8 RUE DE BOUTTEVILLE - 37204 TOURS CEDEX 03 ( Indre-et-Loire - Centre ) relèvent de son domaine, en les rédigeant selon les règles établies dans lunité. - Il contribue à loptimum économique, en ne commandant que ce qui est nécessaire, et en négociant au meilleur prix lensemble des produits commandés. Par ailleurs, lemploi a également pour mission dapporter un appui logistique de proximité de lunité sur les thématiques immobilières et de services aux occupants. - Lemploi garantit le fonctionnement de lensemble des installations techniques, des aménagements intérieurs et extérieurs tout en maintenant un haut niveau de sécurité pour les agents utilisateurs et pour lunité en réalisant les signalements, le suivi et la levée des dsyfonctionnements. - Il contribue à la qualité de services en réalisant les demandes via Pilotimmo (Demande dintervention, Demande de travaux, Demande de services). Type de services Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Claire MEUNIER Téléphone : 02.18.24.66.16 31 août 2015 Ref 15-11967.02 Date de première publication : 23 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 E R D F Position E GF 10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE BASSE NORMANDIE ING BN ENCADREMENT ST LO CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable Equipe E H/F LAgence Ingénierie au sein de la DR Normandie assure la Maîtrise douvrage de Réalisation de la majorité des travaux HTA et BT, imposés et délibérés ainsi que la Maîtrise douvrage de Décision des travaux imposés BT de la région Normandie. Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de lingénierie des ouvrages de distribution délectricité, lemploi est le responsable déquipe dun groupe de Chargés de projet et de Chargés de Conception. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Il suit les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des 85

Type de services coûts. Il manage et veille en permanence aux conditions de santé et de sécurité de son équipe. Lemploi est garant de la satisfaction des clients et des collectivités locales quant aux traitements de leurs demandes dans les délais contractualisés. Pour cela, il devra réaliser les revues de portefeuille et animer les auto-revues de tous les Agents. Il devra garantir une utilisation efficace des CAPEX pour optimiser les coûts unitaires des ouvrages. Il devra veiller à maintenir les résultats dans le domaine de la mise à jour des bases de données patrimoniales Il veillera à la mise en uvre des fondamentaux de la sécurité et de la remise des ouvrages. Il assurera une relation étroite et organisée avec des entreprises de travaux et détudes de son périmètre. Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est nécessaire. Lemploi agit en interface avec les autres entités de la DR Normandie : exploitation, accueil raccordement, MOAD, Direction territoriale etc Vous êtes doté de compétences dans le domaine du management. Capacités relationnelles fortes, autonomie,adaptabilité, pédagogie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les mesures de raccordement sur les taux des services actifs sont reconduites dans le dossier national TRANSFORMATION NATIONALE relatif à l'ingénierie. Cet emploi est publié dans le cadre de l'évolution du dossier Raccordement - Ingénierie relatif au Chantier Transformation Nationale. Rue Jules Valles 50000 ST LO ( Manche - Basse-Normandie ) Sédentaires ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ANGER Patrice Téléphone : 02 31 30 35 73 / 06 18 61 33 08 DAVY Olivier Téléphone : 02 31 30 32 20 / 06 98 61 84 61 21 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF 11 vers GF 10-11 Ref 15-12407.01 Date de première publication : 3 août 2015 G R T Gaz G R T Gaz GRTgaz Direction Technique 86

Direction Technique Pôle Interventions Dpt Interventions Val de Seine Position E GF 10.11.12 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ ANIMATEUR D EQUIPE 1 Responsable Déquipe Interventions H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du département interventions Val de Seine, vous assurerez le rôle de manager responsable de proximité de léquipe de Marne la Vallée constituée de 14 collaborateurs dont 3 contremaitres, 5 soudeurs et 5mécaniciens. Vous animez, organisez et contrôlez les activités de vos collaborateurs en fonction des objectifs et des moyens alloués. -Vous assurez la diffusion de linformation entre le Management et votre équipe. - Vous participez à lentretien annuel de vos collaborateurs et contribuez au développement de leurs compétences. - Vous participez au recrutement interne de vos collaborateurs. - Vous réalisez les plannings des activités des collaborateurs de votre équipe et vous vous assurez de son respect. Vous attribuez des affaires (chantiers de raccordement, chantiers de soudage en charge..) à vos collaborateurs en fonction des compétences de chacun. - Vous rédigez les documents relatifs à lorganisation et au fonctionnement de votre équipe ou aux activités techniques de votre domaine dintervention. - Vous participez au développement des compétences internes et externes. - Vous suivez lavancement des travaux de votre équipe. Vous supervisez et contrôlez les activités. Vous décidez, le cas échéant, dactions correctives en cas de dérives dans lexécution des travaux. - Vous élaborerez des documents de capitalisation du savoir-faire. - Vous participerez aux enquêtes techniques et à leurs analyses. - Vous communiquez le savoir-faire et le retour dexpérience propre à votre domaine de compétences. - Vous vous cordonnez à votre homologue de latelier de Grand Quevilly sur le territoire Val de Seine mais aussi avec les autres responsables des ateliers du Pôle Interventions Vous pouvez également assurer la fonction de chef de travaux sur certaines opérations. De formation Bac +2 ou +3 dans le domaine technique, ou avec une expérience professionnelle équivalente. - Bon esprit d'initiative, d'autonomie, sens des objectifs et du résultat - Vous savez manager une équipe - Vous possédez des qualités relationnelles - Vous êtes sensible à la sécurité industrielle et à celle des personnes - Vous avez des connaissances sur la réglementation concernant le transport gaz naturel (arrêté, guide GESIP,) - Vous avez des connaissances dans la domaine Métallurgie/Soudage, dans lexploitation et la construction des ouvrages gaz. - Vous maitrisez les logiciels bureautiques (word Excel) - Vous avez des capacités rédactionnelles. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» Permis B obligatoire Merci de joindre un CV et une fiche carrière à votre candidature 14, rue Pelloutier, CROISSY-BEAUBOURG, 77437 MARNE-LA-VALLEE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 87

Type de services Actifs - Taux : 20 % GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE POLE OPERATIONNEL RH 26 RUE DE CALAIS 75436 PARIS CEDEX 09 Hervé TRACOL Téléphone : 0614668109 Mail : herve.tracol@grtgaz.com 24 août 2015 Ref 15-09807.02 Date de première publication : 22 juin 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position E GF 10.11.12 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Etat Major Gestion Finances COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Responsable D'equipe H/F L'emploi est le Responsable de léquipe "Aide à la Collecte/Qualité Comptable" au sein de la délégation Gestion derdf Normandie. Dans le cadre du cycle de gestion, de l'aide à la collecte et du contrôle de gestion de lunité, l'emploi anime une équipe de 4 personnes. Il est sous la responsabilité de l'adjoint au Délégué Gestion. Lemploi est en appui à la production des résultats de gestion d'erdf Normandie, afin de garantir le traitement au fil de leau des données permettant la bonne tenue des indicateurs dans le domaine comptable, la réalisation des bons gestes de collecte pour garantir une bonne qualité comptable et par la même de contribuer au pilotage budgétaire et à la performance économique de lunité. Il construit et diffuse les résultats comptables. Il réalise les schémas de gestion et les portent auprès des utilisateurs. Il est l'interlocuteur - interface avec les Agences comptable, dont les réviseurs, Lemploi est contributeur à la réalisation dactions de contrôle internes comptables et financier et pilote en particulier la réalisation du PCIMCF. Il est responsable de la clôture mensuelle sur FP3 pour la DIR Manche Mer du Nord. Le candidat possède des compétences avérées dans le domaine contrôle de gestion et comptable. Il dispose de connaissances approfondies sur les outils informatiques du domaine et une expertise de SAP-PGI, sur les modules SD, MM et FI en particulier. Il dispose d'une expérience confirmée dans le domaine de la qualité comptable et une bonne connaissance des processus concernés (immobilisations, achats, recettes, enregistrement des flux financiers et contrôle interne...). Des déplacements fréquents sur les sites de Normandie sont à prévoir. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 88

Type de services du réseau de distribution. Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature. 8 rue promenade du fort 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Sédentaires ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. LAMBERT Pascal Téléphone : 02 31 30 34 17 / 06 59 54 53 26 FONTAINE Véronique Téléphone : 02 31 30 34 38 / 06 66 84 65 30 14 août 2015 Ref 15-12386.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position F GF 10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE DE LA HAUTE CORSE BASE OPERATIONNELLE DE CENTRE PLAINE ORIENTALE DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Animateur Reseau H/F Lemploi exerce son activité au sein dune base opérationnelle en charge des activités de maintenance et dexploitation des ouvrages électriques HTA/BT. Il assure la programmation des agents de la base en fonction des priorités fixées par le chef de la base opérationnelle. Il planifie des travaux de maintenance et de raccordement douvrages, il optimise les ressources allouées, afin de réduire les délais de réalisation et garantir la qualité des prestations ainsi que le bon fonctionnement des réseaux HTA et BT. Pendant les heures ouvrables il coordonne les équipes de dépannage placées sous sa responsabilité. Il sera amené à faire réaliser des activités du domaine clientèle Il participe à la définition et à la mise en uvre des plans dactions afin de contribuer à lamélioration de la qualité de fourniture délectricité, dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de coût. Il travaille à lamélioration de la performance du GR dans le cadre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement du Centre. Il contribue à la promotion dune culture de services et dune orientation client en portant les enjeux du projet QUALICLI de la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Dans un contexte de fort renouvellement des effectifs sur les années à venir, il contribue au renforcement du professionnalisme individuel et collectif des agents en organisant les actions nécessaires en lien avec le chef dagence (chantier école, maintenance lourde, PDV, ) Maîtrise des fondamentaux de lexploitation des réseaux électricité Expérience managériale dans ce domaine dactivité, 89

La maîtrise des applications du domaine clientèle des SEI est un plus Gestion des priorités afin de répondre aux enjeux de la base opérationnelle Capacité dentraînement, de conviction et de communication. REF ORGA : 025736920 De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire et notamment à la maille de lagence Réseau de Haute Corse Lemploi participe au roulement dastreinte «encadrement exploitation HTA/BT». Le titulaire de lemploi devra à ce titre résider dans la zone dhabitat dastreinte. le taux de service actif sera majoré de 20% au titre de l'astreinte. GHISONNACCIA ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 29 % 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate : FLORENT MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 21 août 2015 Ref 15-12097.02 E R D F Position F GF 10.11 SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Aquitaine Nord Groupe Technique Clientèle PERIGUEUX CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE 1 Animateur Technique Clientele Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 27 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 Dans le cadre de la politique de l'unité Clients Fournisseurs Aquitaine et dans le respect des règles techniques et de sécurité le titulaire de l'emploi anime et coordonne latteinte des résultats des différentes équipes placées sous sa responsabilité. Il s'assure de lentraide entre les équipes et propose des optimisations. Il accompagne les animateurs dans leurs missions, fait partager les bonnes pratiques. Il mobilise au quotidien, afin de garantir l'efficacité optimale pour contribuer à la satisfaction des clients, et pour optimiser les ressources en appui de la cellule de pilotage centralisé. Il assure le maintien des compétences et le développement des potentiels. Il prépare et réalise les entretiens annuels d'appréciation du professionnalisme des animateurs. 90

Il est le relais sur le terrain du responsable Prévention. Il participe à l'élaboration du plan d'actions prévention de l'agence et s'assure de la démultiplication avec ses animateurs qu'il implique dans le développement de l'esprit - sécurité. Type de services L'emploi est amené à participer et à piloter des missions transverses au sein de l'agence ou de l'unité. Il pourra être en charge du plan de formation, de l'appui logistique et de l'animation de l'innovation pour l'agence. Le candidat devra posséder un sens aigu de la Prévention, Santé et Sécurité. Il sera innovant, partie prenante des pistes de progrès et force de proposition. L'emploi est doté de capacité d'écoute, il est pédagogue. Doté d'un solide sens du résultat, il connait et pratique les outils du métier Technique Clientèle. Les apports d'expériences complémentaires (Commercialisateur, exploitation etc.) sont appréciés. Le titulaire sera amené à fortement envisager une mobilité géographique et fonctionnelle à l'horizon 2018 prévue pour la fin des UCF. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 23 rue des Deux Ponts PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Philippe DUPUIS(Adjoint Chef d'agence) Téléphone : 06 74 35 24 87 Mail : philippe.dupuis@erdf-grdf.fr Hervé LECERF (Chef d'agence) Téléphone : 06 66 34 60 41 Mail : hervé.lecerf@erdf-grdf.fr 17 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rajout : AIL,permis... Ref 15-12360.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE OPERATIONS 91

INTERVENTIONS HAUTE-LOIRE LE PUY Position E GF 10 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable Equipe E H/F Au sein de lagence Technique Clientèle Auvergne, vous assurerez la gestion et le management des équipes de la haute Loire réparties sur trois Pôles : Le puy en Velay, Yssingeaux et Brioude. Vous serez le garant de la performance et du professionnalisme de votre groupe. Pour ce faire, vous vous appuierez sur les animateurs des 3 pôles que vous vous animerez via des boucles courtes hebdomadaires. Vous serez en contact régulier avec les techniciens via des réunions, des prises de travail, des visites sécurité ou encore des accompagnements qui vous permettront de valider le professionnalisme des agents, le respect des règles de prévention sécurité, la satisfaction des clients et le respect des standards managériaux. Vous assurerez le suivi des plans daction prévention, des plans de formation et des plans dactions mis en place suite aux revues mensuelles de performance de lagence Technique Clientèle. Dans le cadre du projet ERDF en Auvergne, vous serez linterlocuteur du chef dagence Exploitation Haute Loire et travaillerez à développer les synergies réseau-technique clientèle avec lui. Vous serez également susceptible dassurer des missions transverses au sein de lunité Clients Fournisseurs Auvergne. Agent dynamique, disponible, ayant le sens de la relation clientèle et des connaissances techniques. Une expérience managériale multi-sites sera un atout. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est nécessaire. La culture des résultats savère également une qualité indispensable. Création à effectif constant Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie 3 chemin de Sainte Catherine 43000 LE PUY EN VELAY ( Haute-Loire - Auvergne ) Sédentaires ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Vincent BERLAND Téléphone : 04.73.34.56.04 4 sept. 2015 Ref 15-12354.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT 92

Département Réalisation Equipe Commune Tricastin Position F GF 10 Type de services MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Chargé D'affaires Réalisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des Procédures d'assurance Qualité qui intègre les procédures spécifiques aux équipes communes, l'emploi prépare et suit la réalisation des modifications d'installation et réalise le programme de base de maintenance préventive lié à sa section afin de contribuer à la performance de l'ipe sur le CNPE de Tricastin, en terme de sûreté, de disponibilité et de coût. Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. EDF EC TRICASTIN 26130 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Sédentaires Envoyer par mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 Alerte A VULLIEZ Téléphone : 04 75 50 30 60 14 août 2015 Ref 15-12352.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Raccordement et Ingérierie - Ingénierie MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Responsable D'équipe Ingenierie H/F En relation avec le Chef de Pôle Ingénierie, vous animez une équipe de chargés d'affaires dont l'activité principale est la réalisation et la construction des ouvrages de distribution d'électricité dans le cadre du raccordement. Vos principales missions sont : - le management et le pilotage de la performance de l'équipe, - veiller à la mise en oeuvre des fondamentaux de la sécurité et de la remise des ouvrages - l'accompagnement et la professionnalisation des agents, - la réalisation de revues de portefeuille ainsi que l'animation de revues collectives, - la conduite du changement (évolutions organisationnelles, techniques et réglementaires), - la réalisation des entretiens annuels d'appréciation et le suivi RH de l'équipe ( Plan formation, GTA notamment ). Vous contribuez à la performance en structurant votre management autour des trois 93

piliers qui constituent la stratégie du service : - la satisfaction des clients et des collectivités, - la performance financière et patrimoniale, - la qualité de vie au travail, Type de services En parallèle, vous serez le garant de la performance de votre équipe : prévention-sécurité, satisfaction des clients et des collectivités locales, données patrimoniales, suivi budgétaire, gestion RH, création de valeur et innovation. Compétences et connaissances exigées pour l'emploi : management, animation, communication, relations humaines, pédagogie, rigueur, aisance informatique, technique, esprit sécurité, gestion budgétaire, et dynamisme. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite (CBC) d'erdf et GRDF. SEDENTAIRE Rue de Bréteil EYSINES ( Gironde - Aquitaine ) Sédentaires ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Patrick Rousseau Téléphone : 06 22 42 59 51 Jérôme Curien Téléphone : 06 59 67 70 04 7 sept. 2015 Ref 15-11233.02 Date de première publication : 15 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 Gr D F Position D GF 11.12.13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD OUEST CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Appui Acheminement Livraison H/F Dans le cadre des règles et procédures définies par la délégation Acheminement-Livraison de GrDF en matière d'ouverture du marché du gaz aux différents segments de clients, l'emploi assure une expertise régionale, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le distributeur GrDF en matière de qualité des prestations aux clients et fournisseurs. Il apporte un soutien opérationnel aux différents acteurs des processus «acheminement» et «services liés à la livraison» au sein de GrDF. Il contribue à l'atteinte des objectifs de performance des processus métier au travers 94

Type de services de ses actions de conseil et d'appui auprès de ses interlocuteurs, notamment : - Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques du métier - Recueil des besoins et développements d'outils et d'applications - Mise en place et animation de formations et d'actions de développement du professionnalisme - Opération de contrôles décidées par la ligne managériale - Animation des CPC - Suivi des chantiers régionaux en lien avec le projet Compteurs Communicants Gaz. Rigoureux, autonome et ayant le sens du collectif, le candidat doit avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles réelles. Il a un sens pédagogique prouvé. Il connaît le domaine technique clientèle (QE-TGC) et/ou le domaine technique gaz. La connaissance d'omega et des outils utilisés en CPC est souhaitable. Lemploi sera attentif à la prévention sécurité pour lui-même et ses collègues. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. Le lieu de travail pourra être Mont-St-Aignan ou Béthune, au choix du candidat. 475 AV DU MARECHAL JUIN 62400 BETHUNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Jacques Olivier MASSET Mail : jacquesolivier.masset@grdf.fr 21 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-12426.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT PAYS DE RHONE NORD ISERE Position D 95

GF 11.12.13 Type de services CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence raccordement Pays de Rhône Nord Isère (PRNI), vous assurez le management d'une équipe de 9 à 11 chargés daffaires et détudes. En tant que membre du COPIL de l'agence, vous participez à la réussite du contrat d'objectifs. Vous pilotez les activités et les résultats de votre groupe (en particulier, la prévention, la maîtrise des coûts et la satisfaction de tous nos clients). Par votre engagement au quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élément moteur de la prévention-sécurité. Vous assurez la répartition de lactivité au sein de votre équipe et contribuez au développement des compétences des collaborateurs. Vous veillez au respect des contrôles réglementaires, des règles de construction douvrage, des règles de sécurité, des règles éthiques, à l'amélioration de la satisfaction clientèle, à la maîtrise des coûts, à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Vous améliorez la performance de votre groupe par la mise en uvre des standards managériaux de la démarche excellence opérationnelle (briefing, débriefing, analyse des résultats et mise en uvre dactions damélioration). Vous organiserez les auto-revues hebdomadaires et les revues mensuelles de portefeuille. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et vous serez amené à réaliser des actions transverses pour le compte de lagence ou du domaine raccordement et ingénierie. Vous prenez en charge le traitement des réclamations des clients de votre périmètre. Vous serez en étroite collaboration avec vos homologues afin d'échanger sur les bonnes pratiques et de faciliter la mise en uvre de nouveaux outils. Compétences managériales, esprit déquipe, capacité danalyse, de rigueur et danticipation. Connaissances en matière de construction des ouvrages. Capacité découte des attentes clients. Respect des procédures qualité. Maîtrise des applications informatiques du domaine. Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale. Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément. Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Ouvert au travail en équipe. Esprit d'innovation et de sécurité. Les qualités organisationnelles et relationnelles sont indispensables pour être responsable déquipe dans la gestion quotidienne des activités de léquipe. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. - L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr 96

Aurélien AZNAR Téléphone : Mail : aurelien.aznar@erdf-grdf.fr 9 sept. 2015 Ref 15-12424.01 Date de première publication : 3 août 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 Type de services RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille Mission Maintenance Réseaux et Patrimoine RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Chargé D'affaires Techniques (position 4) H/F VACANCE EVENTUELLE Mission -Lemploi est en appui des managers ou des responsables daffaires techniques sur la mise en oeuvre opérationnelle des dossiers. -Il a en charge des études destinées à lamélioration de son domaine technique. Activités -Il contribue à la conduite des affaires à enjeux. -Il organise la traçabilité associée à son activité et la mise à disposition de données fiables à lensemble des acteurs du domaine. -Il met en oeuvre des politiques, affaires et qui lui sont confiés en accompagnant la conduite du changement et en animant notamment lutilisation des outils SI associés. -Il participe à des groupes de travail. -En fonction de lactivité de son entité, il : -Prépare la programmation des chantiers, qualifie les risques, décide des actions et arbitrages à mener, les valide ou les fait valider -Réalise ou fait réaliser des études -Coordonne les acteurs impliqués dans la réalisation des projets -Elabore des bilans et des REX, identifie les dysfonctionnements, conduit les analyses et propose les actions damélioration -Déploie les nouveaux outils, suit leur MCO et contribue à leur évolution -Elabore des actions de formation et anime des sessions -Il est en relation avec les acteurs RTE de son domaine et des autres métiers ainsi que des interlocuteurs techniques des clients. -Il peut contribuer à lanimation dun réseau de compétences à la maille nationale ou régionale. Les candidat(e)s doivent adresser une fiche carrière récente ainsi qu'un CV avec leur modèle 6. 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires RTE - AGENCE RH NORD-EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 97

Gérard ORAIN Téléphone : 03.20.13.66.55 24 août 2015 Ref 15-12403.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Conduite Position D GF 11.12.13 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Cadre Technique H/F Dans le cadre de l'organisation du service conduite et de la règlementation sur la sureté et la sécurité, l'emploi: - effectue le suivi de l'état des installations - coordonne les activités liées au fonctionnement et à l'entretien des tranches, - contrôle la réalisation des essais périodiques et des demandes d'interventions - contribue à la préparation et au suivi des arrêts de tranche afin d'assurer le fonctionnement des tranches en situation normale, incidentelle ou accidentelle et de respecter le programme de production. L'emploi s'exerce en horaire continu avec possibilité des missions et des actions de professionnalisation en horaire discontinus Bonnes compétences dans les domaines de la sûreté, de l'exploitation d'une centrale nucléaire et de la sécurité Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail uniquement à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@EDF.FR AIMAR Sabrina Téléphone : 05 63 29 36 90 4 sept. 2015 Ref 15-12393.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F SERVICE COMMUN 98

UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGENCE ACHEMINEMENT ELEC COTE AZUR GROUPE ACHEMINEMENT Position F GF 11 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence Acheminement-Relation Client Côte d'azur gère 1 600 000 clients électricité sur les territoires des Alpes Maritimes et du Var. Dans le respect des règles de confidentialité, liées aux ICS, de non-discrimination et de traçabilité, issues du Code de bonne conduite, l'emploi coordonne et pilote les activités Front et Back Office de l'agence afin de contribuer à la satisfaction des Fournisseurs d'électricité, des collectivités territoriales et de nos clients. Le Responsable d'equipe assure l'intégration, le suivi et le pilotage de Conseillers Clientèle Distributeur Acheminement assurant le traitement des demandes en électricité des fournisseurs, sur le segment des Particuliers et Professionnels. L'équipe qu'il manage intervient sur les champs d'actions classiques du processus MGPP et aussi sur l'accueil du distributeur. Il agira, aussi, sur les sujets en rapport avec la transformation de la relation client et particulièrement dans le management des équipes en charge de ces sujets pendant les phases de déploiement Linky et de montée en charge de Ginko. Il peut être amené, dans la cadre de la transformation à assurer des actions de formation et de montée en compétences des personnels nécessaires aux phases de déploiement. Il garantit l'atteinte des objectifs du contrat d'agence, en veillant au respect de la disponibilité des ressources, à la gestion des priorités et au professionnalisme de ses agents, en relation avec l'hypervision de l'agence. Il veille à la montée en compétence de ses agents par la pratique d'accompagnements ainsi que par la réalisation de contrôles qualité sur le traitement des activités effectuées par ses agents. Il fait appel aux experts métiers pour les accompagnements métiers qu'il juge nécessaires pour les Conseillers de son équipe. Il participe à l'appréciation de leur performance lors des Entretien de Pilotage périodiques ainsi que lors de l'entretien Annuel de Professionnalisme, qu'il réalise. Il anime les briefings de l'équipe. Vous souhaitez mettre à profit vos capacités managériales au sein d'une équipe entièrement consacrée au traitement des demandes des Fournisseurs et des Clients au sein du Distributeur d'electricité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité qui vous permettent de fédérer un groupe autour objectifs communs et d'assurer un contact de qualité. Vous savez que la réussite passe par le travailler ensemble. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le Domaine Clientèle. Vous maitrisez les outils informatiques du Distributeur tels que TGC/Niveau 1 et SGE, notamment. Vous disposez par ailleurs de solides capacités rédactionnelles et avez une appétence particulière pour les applications bureautiques : Word, Excel, Power Point et Lotus Notes. La recherche de solutions et l'amélioration continue sont des valeurs importantes pour vous. Votre leadership, votre exemplarité ainsi que votre sens du collectif vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimunation entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1250, Chemin de Vallauris - ANTIBES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF GRDF U.S.R. MEDITERRANEE Cellule CSP 99

382 rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.67.69.83.75 MALFATTO MARC Téléphone : 04.92.93.35.35/06.84.53.60.96 Mail : marc.malfatto@erdf-grdf.fr RAINA Marie Line Téléphone : 04.92.93.35.30 ou Fax : 06.20.37.74.31 19 août 2015 Ref 15-12391.01 Date de première publication : 3 août 2015 E R D F Position F GF 11 SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGENCE ACHEMINEMENT ELEC COTE AZUR GROUPE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Superviseur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence Acheminement-Relation Client Côte d'azur gère 1 600 000 clients électricité sur les territoires des Alpes Maritimes et du Var. Dans le respect des règles de confidentialité, liées aux ICS, de non-discrimination et de traçabilité, issues du Code de bonne conduite, l'emploi est en appui du management de proximité de l'agence en assistant les managers sur les sujets transverses Prévention Innovation et PST. A ce titre vous participez au comité prévention de l'agence ainsi qu'au comité local d'animation de l'innovation. Vous produisez les analyses, utiles au management d'agence, liées au domaine transverse de la Qualité de Vie au Travail. Vous êtes en relations étroites avec l'hypervision de l'agence en particulier sur les sujets qui relèvent de la professionnalisation des salariés avec une attention particulière aux formations liées à la transformation de la relation client, en particulier Ginko et Linky. Vous pourrez être amené à participer à des actions de formation. Vous serez conduit à participer aux comités locaux ou régionaux en interface avec les autres métiers de la relation client et vous y représentez l'agence. Vous avez une expertise dans la relation distributeur-fournisseur, en particulier autour de l'outil et des procédures SGE. Vous pouvez à tout moment être sollicité pour des missions relevant de l'intérêt du métier client. Doté(e) de qualités rédactionnelles ainsi que d'un bon sens du relationnel et de l'écoute, vous disposez de fortes capacités d'adaptation au changement et êtes force de proposition. Vous avez une bonne connaissance des métiers clientèle. Vous maîtrisez parfaitement le code de bonne conduite de l'entreprise. Vous avez le goût du partage de la connaissance et l'envie de transmettre. Le challenge et l'innovation vous motivent. La Prévention Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail sont des sujets que vous savez porter. On vous reconnaît un esprit d'équipe développé et une forte sensibilité clients. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de 100

Type de services distribution. 1250 Chemin de Vallauris - ANTIBES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires ERDF-GrDF USR MEDITERRANEE - Pôle CT Montpellier - Cellule CSP 34926 MONTPELLIER CEDEX 9. Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation "modèle 6" une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. M. Marc MALFATTO Téléphone : 04.92.93.35.35 /06.84.53.60.96 Mail : marc.malfatto@erdf-grdf.fr RAINA Marie Line Téléphone : 04.92.93.35.30 Fax : 06.20.37.74.31 19 août 2015 Ref 15-12372.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE ACCUEIL PROTECTION DE SITE BRANCHE INGENIERIE METHODES MAINTENANCE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Chargé De Surveillance Et D' Intervention H/F Dans le cadre des règles de maintenance, de sûreté, de sécurité, de radioprotection, de qualité, de réglementation du travail, des objectifs de maîtrise des coûts et du contrat de gestion du service, l'emploi, en liaison avec son Manager Première Ligne (MPL), est responsable de la réalisation d'intervention dans le domaine Accueil Protection de Site. Il effectue les expertises, la préparation, la réalisation et le contrôle des interventions en maîtrisant les risques et en intégrant toutes les étapes du processus d'intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, détection et traitement des écarts, analyse des dossiers après réalisation, REX. Il est un spécialiste reconnu dans la réalisation ou l'appui à la réalisation d'activités. Il réalise, dans le cadre du REX, des analyses et des bilans techniques, participe à des groupes de travail, propose des évolutions des méthodes utilisées et participe à la rédaction des procédures finales. Il participe au développement des compétences collectives en transmettant des savoirs et savoir-faire métier aux autres agents d'intervention. Technicien possédant une expérience dans le domaine Accueil Protection de Site dans un Centre de Production Nucléaire d'electricité. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. 101

Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des Services Civils : - sans astreinte : 40% - avec astreinte : 60% Joindre une fiche CO1 à jour à toute candidature CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr PUI et Technique Patrick MARECHAL Téléphone : 02.54.45.84.26 Mail : patrick.marechal@edf.fr 25 août 2015 Ref 15-11107.02 Date de première publication : 13 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST ACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ MM APPUI ET PILOTAGE CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Pôle D H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques de GrDF et des activités mises en place pour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'agence Acheminement Gaz Ile-de-France assure sur le marché grand public francilien (env. 2,6 millions de Clients) laccueil téléphonique des Clients et Fournisseurs et est garant de la bonne réalisation des prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilité régional LAgence Acheminement Gaz IDF est organisée en trois Pôles basés sur deux sites. Lemploi à pourvoir est celui de Chef de Pôle Appui Métier, Réclamations et Optimisation des Recettes dacheminement. Ce Pôle intervient en transversalité des deux autres Pôles et comprend une vingtaine de collaborateurs Rattaché au Chef dagence Acheminement Gaz, il garantit l'atteinte des objectifs fixés au Pôle dont il a la responsabilité Il anime et manage les activités de son Pôle, développe le professionnalisme de ses collaborateurs et est un acteur vigilant des sujets liés à la santé, la sécurité et le bien être au travail Cet emploi recouvre un important volet de professionnalisation et d'accompagnement de la transformation et de la conduite du changement sur son périmètre managérial, mais aussi sur lensemble du périmètre de lagence auprès des autres collaborateurs. Il recouvre aussi un important rôle de pilotage et de suivi des indicateurs de lagence Il travaille en étroite collaboration avec les Unités Clients Fournisseurs IDF ou la Direction Réseaux IDF 102

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Sensible à l'orientation Client de GrDF, il intervient aussi sur les actions délibérées engagées sur cet axe majeur du projet d'entreprise et doit faire preuve d'une dynamique d'innovation sur cette thématique. L'emploi peut être amené à rencontrer des Clients ou des Fournisseurs dans le cadre de ses activités Membre de l'équipe managériale de lagence Acheminement Gaz IDF, son positionnement peut le faire intervenir sur des projets ou missions transverses à la Direction Clients Territoires Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), exemplaire, vous possédez un excellent sens relationnel et un esprit d'équipe fort. Bonnes connaissances des métiers de l'acheminement demandée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Précisez sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. 165 rue de Verdun - 94200 Ivry-sur-Seine ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Sédentaires - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR M. DEMANCHE Thomas Téléphone : 06.45.84.36.41 Mme AGNOUX Béatrice Téléphone : 06.63.91.17.36 31 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. Ref 15-12376.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE TERRITORIALITE DIRECTION TERRITORIALE 27 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES MPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES 1 Charge D'expertise Senior H/F L'emploi gére un portefeuille composé de L'AODE (le siège ) et des collectivités rurales du département. Il est garant de leur satisfaction au regard des prestations réalisées par ERDF. Ses actions s'inscrivent dans le respect de la stratégie territoriale. Pour ce faire, il anime l'appui Economie Concessionnaire de la Délégation Territoriale ainsi que les correspondants métiers désignés pour la relation avec AODE. 103

Type de services La personne recherchée a une expérience dans le domaine de la technqiue et dans la négociation. Elle a le sens du relationnel et des facilités pour créer du lien. Elle aime le travail en équipe. Elle a le sens du relationnel y compris dans le mode politique. le métier exige de la disponibilité notamment en situation de crise. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 8 rue Armand Benet 27000 EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Sédentaires ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. LE GOUPIL Hubert Téléphone : 02 32 22 25 06 / 06 25 31 27 23 NAIZET Eric Téléphone : 02 35 07 21 03/ 06 66 76 80 65 4 sept. 2015 Ref 15-12368.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE ACCUEIL PROTECTION DE SITE BRANCHE INGENIERIE METHODES MAINTENANCE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST METIER NON IDENTIFIE 1 Appui Technique H/F Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, par le Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le Manuel Qualité, l'emploi : * apporte une assistance aux équipes de Protection de Site dans le domaine technique et dans le domaine de la qualité, * est le représentant technique du Chef de Service, afin de garantir la résolution des dysfonctionnements des systèmes, de contribuer au fonctionnement du service et à la sécurité du site. Expérience dans le domaine Accueil Protection de Site. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des Services Civils : - sans astreinte : 30% - avec astreinte : 50% 104

Joindre une fiche CO1 à jour à toute candidature CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr PUI et Technique Patrick MARECHAL Téléphone : 02.54.45.84.26 Mail : patrick.marechal@edf.fr 25 août 2015 Ref 15-12357.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE EMI Direction Clients Marchés Département Commercial - Service Comptage Décompte Facturation - Pôle Décompte-Facturation 2 Saint-Denis RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - CLIENTS ET MARCHES 1 Chargé D'affaires Décompte-facturation Marchés H/F Position P04. Les Pôles Décomptes Facturation de Saint-Denis sont chargé du décompte et de la facturation des services Marchés, comme les échanges sur les lignes d'interconnexion internationales ou les écarts d'énergie sur les périmètres de Responsables d'equilibre. L'emploi se situe à l'intersection des domaines des flux d'énergie et des flux financiers. Il a une position privilégiée lui permettant de suivre les évolutions du marché de l'électricité et de lequilibre Offre-Demande, d'analyser le comportement des acteurs du marché de l'énergie. Le ou la titulaire de l'emploi sera chargé(e) d'effectuer les décomptes et la valorisation relatifs aux clients Acteurs dajustements et Responsables de Réserves de RTE et aux contrats qui sont liés à cette activité. Il sera ainsi amené à : -effectuer en opérationnel les décomptes et la valorisation associés au Mécanisme dajustement et aux Services Système, -contribuer à l'adaptation et à l'amélioration des services rendus en la matière aux clients, Il ou elle sera amené(e), pour les domaines d'activités considérés, à : -Produire les décomptes et les valorisations des différents contrats, traiter les éventuelles contestations des clients, dans le respect des échéances contractuelles, -Contribuer au reporting et à l'analyse de l'activité, -Contribuer à l'amélioration de la performance par le traitement des dysfonctionnements avec les autres équipes contribuant au processus et par l'adaptation continue des méthodes et des outils de travail aux nouveaux services à 105

Type de services rendre, -Contribuer à l'insertion opérationnelle des nouveaux mécanismes de marché. Rigueur, fiabilité, organisation, qualités d'adaptation à un contexte très évolutif, capacité à rechercher l'information et à travailler en équipe. La connaissance des activités temps réel de gestion de lequilibre Offre Demande est un plus. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE La Rotonde 204 bd Anatole France 93206 Saint-Denis Cedex ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - Saint-Denis - PCRH Paris La Rotonde 204 bd Anatole France 93206 Saint-Denis Cedex M. Nicolas SIMONET Téléphone : 01.41.66.72.06 M.Jean-Christophe DOURTHE Téléphone : 01.41.02.11.49 21 août 2015 Ref 15-12111.03 Date de première publication : 27 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 E R D F Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation SERVICE COMMUN ETAT MAJOR CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Appui Metier Senior H/F UCF NPDC L'emploi assurera à terme les fonctions d'adjoint Chef de pôle et assurera l'animation managériale d'équipes. Il est en appui à l'équipe dirigeante et doit avoir des capacités à animer et garantir le fonctionnement d'équipes dans le respect des règles qui lui seront fixées. Il assurera les missions managériales qui lui seront confiées pendant et après sa formation. Méthode, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe et à relayer le management sont des qualités recherchées. FORMATION CIC La formation sera suivi en Master 1 et 2 - Gestion des ressources humaines- Parcours management des équipes et développement des compétences Lieu de formation : Institut d'administration des entreprises Les Tertiales - rue des Cent Têtes 59313 Valenciennes Les dates de formation sont : Master 1 : 1 septembre 2015 au 30 juin 2016 Master 2 : 1 septembre 2016 au 30 juin 2017 11 RUE VICTOR LEROY ARRAS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) 106

Procédure de candidature Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles TRAVAUX DEVANT ECRAN : OUI PERMIS VL AIL: OUI SERVICES CIVILS : SEDENTAIRES MAJORATION RESIDENTIELLE : 24% Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de demande de mutation modèle 6 mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant une lettre de motivation datée et signée, une fiche C01, un CV. Un exemplaire du dossier sera directement envoyé au service RH de l'ucf NPDC, l'autre sera remis au chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires dûment complétés seront transmis à ERDF GrDF UCF NPdC Service RH 11 rue Victor Leroy 62010 ARRAS CEDEX ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs NPDC" Madame LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr Eric VELLY Téléphone : 06 98 46 71 94 Mail : eric.velly@erdf-grdf.fr 10 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du DUM - Modification dans "Procédure de candidature" Ref 15-12434.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT APPUIS CONSEIL Groupe Gestion de la Documentation LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 Cadre D'appui Documentaire H/F 107

8 RUE DE BOUTTEVILLE - 37204 TOURS CEDEX 03 ( Indre-et-Loire - Centre ) Lemploi fait partie du groupe Gestion de la Documentation, rattaché au Département Appuis Conseil au CNEPE. Il est sous la responsabilité du Chef de Groupe. Les activités de lemploi sont en interface avec tous les services du CNEPE et les équipes communes. Elles concernent en synthèse les aspects suivants : - Gérer, piloter des projets documentaires avec les métiers ; instruire les sujets avec les métiers, avec méthode et efficacité - Réaliser des opérations de communication afin de promouvoir et expliciter les activités du groupe dans les services de lunité - Mettre en uvre les solutions adaptées aux besoins, en respectant les exigences du référentiel documentaire de la DIN et la politique de sécurité du patrimoine de lentreprise - Ecrire les processus élémentaires sur les activités du groupe, dans loutil de gestion documentaire et sassurer de leur mise en application. - Réaliser et tracer les contrôles internes du sous-processus Documentation. Type de services Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Claire MEUNIER Téléphone : 02.18.24.66.16 31 août 2015 Ref 15-12432.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position E GF 12 Di Innov Strat Programmation Di Innov Strat Programmation Mission Coordination LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Chargé(e) D'etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Contexte La Direction Innovation Stratégie et Programmation intègre une Mission Coordination, composée de deux personnes, dont un(e) Chargé(e) détude qui aura pour mission : -dappuyer le Directeur dans sa mission, dans lorganisation du travail et dans la rédaction de documents internes/externes -dassurer les travaux de secrétariat, -dassurer le lien avec et la coordination entre les secrétariats des différentes entités constituant la DISP 108

-dassurer le lien avec les secrétariats des différentes entités du Groupe externes à la DISP -dassurer les activités relatives aux achats, à la logistique et au contrôle des commandes /factures. -dassurer les enregistrements de congés et absences pour la Mission Coordination. Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante - capacité à travailler en réseau avec des équipes pluridisciplinaires - rigueur et organisation - compétences et expérience en organisation et logistique - compétences en outils bureautique - strict respect de la confidentialité pour tous les dossiers et toutes les informations dont il/elle aura connaissance dans le cadre de sa fonction. Bonne maîtrise de langlais 22-30 Avenue de Wagram 75 008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires EDF DRH GROUPE DIRECTION DIALOGUE SOCIAL POLE RH SIEGE VIRGINIE LESIGNE 45 RUE KLEBER 92309 LEVALLOIS PERRET CEDEX virginie.lesigne@edf.fr MME HEURAUX CHRISTINE Téléphone : 01.40.42.23.54 Mail : christine.heuraux@edf.fr 24 août 2015 Ref 15-12218.02 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIE SECTION METHODES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Cadre Technique En Etoffement En Nombre H/F Date de première publication : 29 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 Lemploi est responsable de loptimisation technico-économique des activités de sa spécialité, dans le cadre dun programme pluriannuel, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions. Cette responsabilité sexerce dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires. Il est responsable de la programmation des actions de maintenance pluriannuelle en cohérence avec les processus pluri, TEM et AT, les autres métiers, en identifiant puis en analysant les activités et leur planification afin doptimiser les durées dat et les coûts engagés. 109

Il élabore les budgets prévisionnels liés à sa spécialité, et contribue activement à la constitution des remontées métier liées au PMT et à la note 10 ans. Il contribue à la démarche capitalisation des données au sein de la section méthodes. Il assure une cohérence entre les domaines pluriannuel, méthodes et fiabilité des matériels/systèmes. Le profil possède une expérience en pilotage dactivités ROB en CNPE. Il maîtrise les modalités contractuelles liées aux marchés de la spécialité, et connait les contraintes liées aux projets AT et TEM. Il a une bonne connaissance des technologies ROB et activités associées. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 55% Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE DU BLAYAIS BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % - 1 exemplaire par la voie hiérarchique - 1 exemplaire directement à : EDF-CSP-Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Dominique GERARDIN) BP 27 33820 BRAUD ET SAINT LOUIS Action Immédiate Thomas COUSSERAN Téléphone : 05.57.33.32.40 26 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - La date de forclusion est prolongée jusqu'au 26 août 2015 Ref 15-12410.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position E GF 12 Direction internationale Direction internationale Direction Afrique Moyen-Orient LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Chargé (e) D'études H/F VACANCE EVENTUELLE Contexte Pour accompagner le développement du Groupe à linternational, la Direction du Développement à linternational coordonne la mise en uvre de la stratégie de développement en lien avec les métiers sur les marchés émergents. Une Direction Afrique et Moyen Orient est en cours de constitution au sein de la Direction Internationale. Rattaché(e) au Directeur Afrique Moyen Orient chargé de superviser les activités et le développement futur sur le continent Africain et au Moyen Orient, le titulaire de lemploi 110

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante -Appuie le Directeur dans sa mission, dans lorganisation du travail et dans la rédaction de documents internes/externes -Supervise et coordonne les travaux de secrétariat -Assure des activités relatives aux achats à la logistique et au contrôle - capacité à travailler en réseau avec des équipes pluridisciplinaires - rigueur et organisation - compétences et expérience en organisation et logistique - compétences en outils bureautique Langues : Bonne maîtrise de langlais 22-30 Avenue de Wagram 75 008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires EDF-DRH GROUPE DIRECTION DIALOGUE SOCIAL POLE RH SIEGE VIRGINIE LESIGNE 45 RUE KLEBER 92300 LEVALLOIS-PERRET CEDEX virginie.lesigne@edf.fr VALERIE LEVKOV Téléphone : 01.40.42.61.16 Mail : valerie.levkov@edf.fr 24 août 2015 Ref 15-12399.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines St GUILLERME Position D GF 12.13 EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Coordonnateur Planificateur H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH Ecrins Vercors et du Système de Management de l'unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités du Groupement d'usines St Guillerme et dans le management de l'équipe. Il planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en uvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rapports aux enjeux du groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des 111

intervenants et d'intégration dans l'environnement. Lemploi élabore le planning annuel et pluriannuel de maintenance en lien avec les coordonnateur RML et Performance-Production du GU. Il élabore le planning hebdomadaire de léquipe et le planning des indisponibilités dexploitation (hebdomadaire et mensuelle), avec laide de lencadrement. Il lactualise en fonction des fortuits, Pour ce faire, lemploi peut sappuyer sur des TPEX/TEX qui préparent la planification des activités dune partie de léquipe. Il appuie le chef d'entreprise utilisatrice (MPL) sur la gestion des risques interférents lors des interventions sur les ouvrages du GU. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. En astreinte, lemploi est chargé dexploitation par délégation. Par missionnement du MPL, lemploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunions externes. Connaissances de l'exploitation d'aménagements hydrauliques. Forte sensibilité dans la prévention des risques. Capacité à fédérer une équipe pour en augmenter la performance collective. Esprit d'initiative et d'adaptabilité et capacité à travailler avec de multiples acteurs. Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'up Alpes. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte définie. Sujétion d'astreinte d'alerte avec roulement à 4 (Pers 530). Sur la demande de mutation, renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle" et joindre sa fiche C01. GU St Guillerme Le clapier d'auris 38520 Le Bourg d'oisans ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % EDF DSP-CSPRH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN - Pôle GCT DPIH 2-5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Adresse email de l'entité de gestion prenante DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr alerte à 4 Thibaut Zeller Téléphone : 04 76 79 13 31 / 07 61 97 52 35 7 sept. 2015 Ref 15-12398.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES 112

GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE Position D GF 12.13 EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Coordonateur Performance Et Production H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH Ecrins Vercors et du Système de Management de l'unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités du Groupement d'usines BOURNE ISERE et dans le management de l'équipe. Il s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des gisements de gains de production, pilote les évènements et les précurseurs d'exploitation, leur analyse et leur traitement en lien avec l'ingénierie de Production Régionale. Il met en oeuvre la politique de la filière performance-production et insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe. Il gère les aléas afin de garantir la performance de la production, dans un souci permanent de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans l'environnement. Lemploi anime, gère et coordonne les activités dexploitation de léquipe, en liaison avec lencadrement et les équipes de techniciens orientés temps réel. Il anime les équipes dastreinte du GU. Il coordonne le suivi des événements temps réels liés à lexploitation. Il sassure de la mise en place et du suivi de DMP exploitation si nécessaire. Il fournit à ce titre toutes les données dentrée nécessaires au planificateur local. Il participe aussi à la planification des activités et la réalisation de la maintenance des installations, en lien avec le RML. Il appuie le chef d'entreprise utilisatrice (MPL) sur la gestion des risques interférents lors des interventions sur les ouvrages du GU. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. En astreinte, lemploi est chargé dexploitation par délégation. Par missionnement du MPL, lemploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunions externes. Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliques Forte sensibilité dans la prévention des risques. Capacité à fédérer une équipe pour en augmenter la performance collective. Esprit d'initiative et d'adaptabilité et capacité à travailler avec de multiples acteurs. Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'up Alpes. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte définie. Sujétion d'astreinte d'alerte avec roulement à 4 (Pers 530). Sur la demande de mutation, renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle" et joindre sa fiche C01. Groupement d'usines Bourne Isère Centrale de St Egrève chemin de la digue 38840 St Hilaire du Rosier ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % 113

Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 Adresse Mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr d'alerte à 4 Sébastien Farge Téléphone : 04 38 02 32 31 / 06 69 49 70 49 7 sept. 2015 Ref 15-12396.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH Ecrins Vercors et du Système de Management de l'unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités du Groupement d'usines BOURNE ISERE et dans le management de l'équipe. Il pilote la réalisation des plans de maintenance locaux. Il met en oeuvre la politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles. Il insuffle au sein de l'équipe une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement. Lemploi organise, priorise et met en oeuvre lensemble des activités nécessaires au maintien des installations. Il pilote la préparation des activités de maintenance. Il anime lensemble des agents du GU planifiés sur une activité de maintenance avec un focus particulier pour les techniciens en charge de la préparation et de la surveillance des ouvrages. Lemploi travaille en étroite collaboration avec le Planificateur Local aussi bien pour la construction que pour le suivi du Planning Local. Il appuie le chef d'entreprise utilisatrice (MPL) sur la gestion des risques interférents lors des interventions sur les ouvrages du GU. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. En astreinte, lemploi est chargé dexploitation par délégation. Par missionnement du MPL, lemploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses. L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines 114

instances internes et réunions externes. Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliques Forte sensibilité dans la prévention des risques. Capacité à fédérer une équipe pour en augmenter la performance collective. Esprit d'initiative et d'adaptabilité et capacité à travailler avec de multiples acteurs. Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'up Alpes. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte définie. Sujétion d'astreinte d'alerte avec roulement à 4 (Pers 530). Sur la demande de mutation, renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle" et joindre sa fiche C01. Groupement d'usines Bourne Isère Centrale de St Egrève chemin de la digue 38120 St EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 Adresse Mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr d'alerte à 4 Sébastien Farge Téléphone : 04 38 02 32 31 / 06 69 49 70 49 7 sept. 2015 Ref 15-12395.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Coordonateur Planificateur H/F 115

Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH Ecrins Vercors et du Système de Management de l'unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités du Groupement d'usines BOURNE ISERE et dans le management de l'équipe. Il planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences. Il met en oeuvre la politique du domaine gestion d'activité. Il insuffle au sein de l'équipe une culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité. Il gère les aléas liés à l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rapport aux enjeux du groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans l'environnement. Lemploi élabore le planning annuel et pluriannuel de maintenance en lien avec les coordonnateurs RML et Performance-Production du GU et en interface avec le coordonnateur appui MOE pour l'intégration des activités chantier. Il élabore le planning hebdomadaire de léquipe et le planning des indisponibilités dexploitation (hebdomadaire et mensuelle), avec laide de lencadrement. Il lactualise en fonction des fortuits, Pour ce faire, lemploi peut sappuyer sur des TPEX/TEX qui préparent la planification des activités dune partie de léquipe. Il appuie le chef d'entreprise utilisatrice (MPL) sur la gestion des risques interférents lors des interventions sur les ouvrages du GU. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. En astreinte, lemploi est chargé dexploitation par délégation. Par missionnement du MPL, lemploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses. L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunions externes. Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliques Forte sensibilité dans la prévention des risques. Capacité à fédérer une équipe pour en augmenter la performance collective. Esprit d'initiative et d'adaptabilité et capacité à travailler avec de multiples acteurs. Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'up Alpes. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte définie. Sujétion d'astreinte d'alerte avec roulement à 4 (Pers 530). Sur la demande de mutation, renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle" et joindre sa fiche C01. Groupement d'usines Bourne Isère Centrale de St Hilaire 38680 Pont en Royans ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 Adresse Mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr 116

d'alerte à 4 Sébastien Farge Téléphone : 04 38 02 32 31 / 06 69 49 70 49 7 sept. 2015 Ref 15-12394.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Coordonnateur Exploitation Interface Moe H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et conformément aux objectifs du contrat de gestion du GEH et du Groupement d'usines, l'emploi propose des actions et améliorations afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans le respect de l'environnement. A ce titre, il est plus particulièrement chargé de : - assister le chef de Groupement d'usines dans le pilotage et la coordination des activités sur les chantiers d'importance du Groupement d'usines Bourne Isère et notamment ceux de Choranche et La Balme de Rencurel. - proposer des actions et améliorations afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans le respect de l'environnement. Dans le cadre du projet, il pilote les actions d'amélioration continue, le REX et la gestion documentaire. Il anime également des activités transverses à l'ensemble du GU,en collaboration avec l'équipe d'encadrement et représente le GU dans certains réseaux ou réunions. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Bonnes connaissances de l'exploitation des aménagements hydroélectriques et de leur maintenance associée. Bonnes capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Esprit d'initiative et d'adaptabilité. Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de représentant du "Chef d'entreprise utilisatrice" (décret 92) et de chargé d'exploitation délégué. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Poste en mobilité encouragée (MIPPE). Création de poste (Etoffement en nombre) Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles" et joindre sa fiche C01. Groupement d'usines Bourne Isère Centrale de St Egrève chemin de la digue 38120 St EGREVE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % 117

Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex 1 Adresse Mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr Sébastien Farge Téléphone : 04 38 02 32 31 / 06 69 49 70 49 7 sept. 2015 Ref 15-12374.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 Gr D F Position D GF 12.13 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TERRITOIRES IDF TERRITOIRES 77 91 93 94 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Appui Metier Senior H/F Le Conseiller Collectivités Territoriales 93-94 est en charge d'un portefeuille de Collectivités sur les départements concernés, sur lequels il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement. Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux, identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre en oeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurs comptes (communautés d'agglomération,...) dans le but d'accroître l'acheminement du gaz et donc le CA de GrDF. Il contribue au projet AMR (négociation des conventions de points hauts,...). Il veille à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisations des métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'acticité concessionnaire) et s'assure du traitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille. Dans un contexte en forte évolution externe, liée à la transition énergétique comme à la gouvernance de la région IDF, le rôle majeur du chargé de lobbying est d'analyser les données de marché (enjeux business, acteurs, attentes et jeu concurrentiel), de proposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées. Il assure auprès des décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz ENR innovantes. Il s'appuie sur son leadership et sa force de conviction pour faire porter par ses interlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage du gaz. Il met en avant les évolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le réseau GrDF comme nouveau vecteur d'enr. Enfin il peut être amené à assurer la permanence de territoire (relations externes auprès de la presse et des collectivités territoriales en cas de crise technique). Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pour l'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage de projet. Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée. 118

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mr BECAUD Olivier Téléphone : 06 76 87 32 31 Mail : olivier.becaud@grdf.fr Mme BRUMEL JOUAN Chloé Téléphone : 06 99 78 95 83 Mail : chloe.brumel-jouan@grdf.fr 26 août 2015 Ref 15-12364.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Génie Civil Coordination des Bâtiments et Agressions Génie Civil Site 3051-26-04 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingénieur Chargé D'etudes Gc H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf, a la responsabilité de lingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). Au sein du CNEN (1100 personnes environ), le service Génie civil, Coordination et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à lensemble des projets du nucléaire neuf en France et à linternational. Il est en charge : des études de site et du pilotage des travaux préparatoires, des études ainsi que du pilotage du génie civil de lîlot nucléaire et bâtiments de site, des études dagression et autres thèmes transverses rattachés, de la coordination des études pour les bâtiments. Lemploi est Ingénieur Chargé detudes Génie Civil, et plus particulièrement ingénieur Plan Masse et VRD au sein du Groupe Génie Civil de Site (GCS) du service GCA. Les missions générales de ce groupe sont les suivantes: Pilotage des activités Génie Civil (pré dimensionnement, relation avec les 119

fournisseurs, surveillance des plans de ferraillage, des calculs de détail, des méthodes de réalisation et leur bonne prise en compte, support au site dans la gestion des écarts) sur les bâtiments Diesel (HD), de traitement des effluents (HQ), et de certains bâtiments de site. Pilotage des études de site (plan masse, travaux préparatoires de site incluant les études de terrassements, études géotechniques et de VRD, pilotage des contrats associés). Au sein de ce groupe, les missions du poste sont plus particulièrement les suivantes: Réaliser des études VRD (Voiries et Réseaux Divers) pour les différents projets du service (FA3, UK dans la limite du scope de responsabilité CNEN, nouveaux projets) Prendre en charge le pilotage dun certain nombre de thématiques associées aux thèmes plan masse, VRD et aspects géotechniques en fonction des besoins et des projets. Assurer la veille technique et la capitalisation des connaissances dans le domaine du plan masse, géotechnique et VRD. Contribuer aux DRI associés. Contribuer aux études de terrassement de Hinkley Point en fonction du planning du second semestre 2015. Ingénieur Génie Civil (formation en école dingénieur avec spécialisation génie civil et stages en génie civil quils soient «études» ou «réalisation») Maitrise de l'anglais Type de services Mobilité encouragée MIPPE 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHARLES Pascal Téléphone : 01.84.22.67.39 14 août 2015 Ref 15-12356.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position D GF 12 DCAF SI ENR GAZ Délégation Action Régionale DR AUVERGNE R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Chargé(e) De Mission H/F DR AUVERGNE 120

Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature La Délégation Régionale (DR) Avergne avec la DR Rhône-Alpes,la DR Bourgogne et la Direction régionale de l'emploi (DRE) Rhône-Alpes compose la Délégation Inter-Régionale (DIR) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne.Cette dernière est l'une des 8 DIR de la Délégation à l'action Régionale (DAR) qui est rattachée à Présidence. Les Délégations Régionales assurent: -La représentation institutionnelle d'edf auprès des élus et des décideurs locaux. -La coordination des processus transverses au Groupe et des moyens au niveau régional. -Le portage des enjeux du Groupe à la maille Régionale. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe des Chargés de Mission de la DR Auvergne.Vous viendrez plus spécifiquement en appui du Délégué Régional EDF Auvergne. Etre titulaire d'un diplôme BAC+2 et posséder une expérience professionnelle d'au moins 4 ans. -Compétences et/ou expérience en conduite de projet -Très bon relationnel -Esprit d'inititaive et capacité d'adaptation -Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Exécutive MASTER en Management (diplôme Bac+5 - RNCP Niveau 1 -Grade Master) Dans le cadre de la PERS 960, l'affectation dans l'emploi correspondant à cette publication est conditionnée à l'obtention du diplôme. Le diplôme final préparé et le diplôme Exécutuive Master en Management ( programme Grande Ecole en formation continue) de l'ecole Supérieur de Commerce (ESC) de Clermont-Ferrand Auvergne. La formation est structurée en 5 certificats capitalisables, d'une mission conseil (coaching) et d'un mémoire. La formation se déroule en alternance sur 2 ans entre l'entreprise et l'établissement de formation, sur les années scolairse 09/2015-06/2017. Les objectifs du programme sont les suivants: -diversifier son expertise professionnelle -développer et enrichir ses compétences et pratiques managériales -maîtriser les outils de pilotage humains et financiers les plus performants -acquérir une vision globale et stratégique de l'entreprise -comprendre les enjeux de son secteur d'activité. La formation s'effectue à l'esc Clermont-Ferrand Auvergne - Campus Clermont-Ferrand 4 Bd Trudaine CLERMOND FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) : EDF-DR Auvergne 12, Avenue Marx Dormoy CLERMONT-FERRAND (63000) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "fiche de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant: - une lettre de candidature et de motivation signée et datée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960) - une fiche C01 - un curriculum-vitae (facultatif) - une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier doit faire l'objet d'un envoi direct par le candidat.l'autre sera remis au Chef d'unité d'appartenance du candidat en suivant la vois hiérarchique.ces exemplaires, dûment complétés, seront à transmettre à l'adresse ci-dessous. Nathalie SESCOUSSE EDF DRH Groupe - Direction Dialogue Social Pôle RH Siège 45 rue Kleber 121

Site de "Carré Vert" 92300 LEVALLOIS MARTEL ALAIN Téléphone : 04.73.17.36.00 12 août 2015 Ref 15-12351.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE DE CATTENOM SERVICE CONDUITE 1/2 Equipes de Quart Position E GF 12 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi exerce sa mission en salle de commande où il assure la réalisation de toutes les actions et manoeuvres en temps réel. Il met en oeuvre les actions et moyens appropriés de façon à respecter le programme de production prévu en optimisant le rendement des installations. Il réalise l'analyse 1er niveau des problèmes rencontrés. Il est amené à coordonner les activités en salle de commande et à conduire des analyses sur des dossiers techniques comme participer à des structures locales ou nationales en mode projet. L'emploi peut être habilité chargé de consignation. Des détachements vers les structures de projet (tranche en marche et arrêt de tranche) sont à prévoir. Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance des installations d'une tranche nucléaire ainsi que du fonctionnement des différents matériels. Travail en service continu. Roulement à 7 équipes. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE CATTENOM 122

BP 41 57570 CATTENOM MAES Charlotte Téléphone : 03 82 51 79 21 4 sept. 2015 Ref 15-11732.02 Date de première publication : 22 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT NORD-OUEST Position C GF 13.14.15 Type de services CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Cadre Appui Pilotage H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de GrDF clients - territoires Nord-ouest, la Délégation Acheminement assure, sur le Marché Grand Public (MGP) et sur le Marché d'affaires (MA), la gestion contractuelle des clients et la publication des données de consommation. Elle est composée d'un état-major, d'une agence Accueil Acheminement Gaz (MGP), d'une agence ARDG (MA) et d'un groupe d'expertise (GREA). Rattaché directement au Délégué Acheminement, le Cadre Appui Pilotage appuie le DA dans la conduite des activités de la Délégation. Son action contribue à l'atteinte des objectifs du contrat régional. Il contribue au déploiement des différentes démarches au sein de la Délégation (Ambition Client, Démarche Performance, BBZ, Qualité,...), en étroite collaboration avec les chefs d'agence. Il se voit voit confier des missions / dossiers / projets transverses à la Délégation, l'unité, et inter-unités (fidélisation, déploiement des nouveaux processus d'entreprise, évolution du relevé à pied,...), Créativité, rigueur, et aptitudes rédactionnelles sont les qualités qui vous caractérisent. Autonomie, sens de lorganisation, sens relationnel, leadership et capacité à conduire des projets seront également des atouts majeurs pour réussir dans l'emploi. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF 76 rue Rachel Lempereur 59031 Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz 123

Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Jacques Olivier MASSET Mail : jacquesolivier.masset@grdf.fr 21 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-12421.01 Date de première publication : 3 août 2015 R T E RTE EMI Direction Clients Marchés Département Marchés Pôle Modèles de marché & études économiques Position GF 13.14.15.16.17 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - CLIENTS ET MARCHES 1 Responsable D'études/projets H/F PO5 Le département Marchés a la responsabilité de la conception/réalisation des mécanismes de marché. Cette mission sinscrit au cur des missions de Rte, dans le cadre de lorganisation du système électrique qui résulte de la libéralisation, et qui nécessite que léquilibre des flux sur le réseau soit assuré dans un contexte déchanges marchands. Le département marchés est organisé autour de : - Deux pôles centrés sur des finalités des mécanismes mis en place par Rte : un pôle sur les mécanismes qui visent à assurer la sûreté du système électrique, un pôle consacré aux mécanismes de marché qui visent le moyen-long terme ; - Un pôle (modèle de marché et études économiques) consacré au soutien méthodologique et économique aux réflexions conduites par les autres pôles. Le poste de responsable détudes smart grids et stockage est situé dans le pôle Modèle de Marché et Etudes Economiques. Le poste est articulé autour de deux dimensions principales: - La poursuite et lenrichissement des études économiques sur les smart grids - La définition dune position dentreprise sur le stockage (études économiques, politiques publiques, cadre de régulation et incitations financières pour les acteurs et RTE) Au sein du pôle «Modèles de Marchés et Etudes Economiques», le titulaire du poste est en charge de piloter ces études économiques. Il sappuiera sur lexpertise au sein du département, la participation du Département Expertise Système (R&D), les contributions dacteurs externes ainsi que la participation des différents métiers. Il assure lappropriation des résultats au sein de RTE (via lexposé dans divers 124

Type de services comités) ainsi quauprès des pouvoirs publics et acteurs externes concernés. Le candidat doit disposer dune très bonne connaissance du fonctionnement du système électrique et de son économie. Il doit être capable de concevoir des études économiques, les modélisations associées et contribuer techniquement à leur réalisation. Dans un contexte où les intérêts des différents acteurs peuvent être divergents, il dispose dun très bon relationnel et est capable danimer une réflexion en transverse à différentes compétences et métiers. IL est capable danimer des réunions de restitution à lexterne (acteurs de marché, régulateur, administration) La connaissance du fonctionnement, de léconomie et de la modélisation du réseau de transport (contraintes dexploitation et coûts associés, principes de développement, modélisations utilisées à Rte) serait appréciée. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour initiale PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires RTE DRH - Agence RH Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - tour B 100 esplanade du Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX Cédric LEONARD Téléphone : 01 41 02 17 17 Thomas VEYRENC Téléphone : 01 41 02 24 22 4 sept. 2015 Ref 15-12414.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE AUTOMATISME DE SITE ELECTRICITE OUTILLAGE POLE GESTION STOCK MAGASIN LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Chef De Section H/F Sous l'autorité du Chef de Service, le titulaire de l'emploi est responsable du bon fonctionnement de la Section Gestion Stock Magasin, section chargée : - des activités de réapprovisionnements des pièces de rechange, - de la réception et du stockage des pièces, - de la gestion des stocks du site. Le Chef de Section répartit et contrôle les activités de la section, fixe les objectifs individuels des agents de la section, propose des modifications afin d'optimiser les performances et maîtriser les coûts en matière de stocks. Le titulaire de l'emploi doit avoir une bonne connaissance des outils de gestion des stocks. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50% avec astreinte sollicitante. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à 125

utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. CNPE DE CRUAS MEYSSE - Cruas ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Gérald GRAUGNARD Téléphone : 04.75.49.31.00 24 août 2015 Ref 15-12382.02 E D F Position C GF 13 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CLIENTS MARCHES Mission Obligations Achats Management de l'énergie des OA OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingenieur H/F Date de première publication : 31 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 Nouvellement créée, léquipe «Management de lénergie des OA» a pour mission de : Gérer le périmètre déquilibre dédié aux OA afin de limiter les écarts désormais compensés Piloter les ventes quotidiennes des volumes aléatoires OA sur le marché Spot via EDF Trading Réaliser les ventes des volumes quasi-certains par appels doffres sur une plateforme dédiée de façon transparente et non discriminatoire et gérer le référentiel des contreparties participantes Suivre les ventes : exécution des contrats, facturations des acheteurs (y compris EDFT pour les volumes Spot), assurer les reportings requis par les régulations (REMIT) Fournir les données nécessaires pour lélaboration des différentes publications internes et externes dedf Cette activité est en cours de construction au sein d'un projet piloté par la Mission OA. Le titulaire de lemploi sera en charge de l'élaboration des processus et outils permettant le pilotage du Perimetre d'equilibre OA (PEOA), de leurs implementations puis de leurs applications en mode pérenne: * Gestion des référentiels (PE et marché) : completude, mise à jour permanente, validation données dynamiques * Vérifier les écarts du PEOA calculés par RTE et réaliser les REX nécessaires * Fourniture des données pour Bilan électrique (et publications diverses) 126

Type de services " Le titulaire de lemploi doit posséder de réelles capacités de travail en équipe, un esprit danalyse et de synthèse, une bonne connaissance du travail de la donnée, des connaissances sur le fonctionement du marché électrique (formations des écarts...). 1, place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - AGENCE ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) LE MOUEL Yann Téléphone : 01 43 69 28 51 Mail : yann.le-mouel@edf.fr 14 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification FSDUM "U-Clients Marchés Etat Major" remplacé par "Management de l'énergie des OA" Ref 15-12258.02 R T E RTE Ressources Humaines Direction Ressources Humaines Département Compétences et Développement Professionnel Pôle Maintenance Postes Date de première publication : 29 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 Position GF 13.14.15.16.17 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 2 Formateurs Chef De Projets H/F Position : PO5 Mission : Lemploi conçoit, organise et anime des actions de formation afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de RTE. Activités : - Il garantit la conformité des formations à la demande des métiers, en élaborant et en faisant évoluer les documents danimations - Il anime les actions de formations en respectant les processus du DCDP 127

- Il prépare le REX annuel des stages dont il est responsable pédagogique Connaître les dispositions légales et réglementaires en matière de formation professionnelle. Savoir, à la demande du Pilote Métier national, concevoir et assurer le suivi du dispositif de professionnalisation métier. Connaître et mettre en oeuvre le processus administratif de la formation. Savoir concevoir une action de formation (cahier des charges, dossier pédagogique,). Savoir animer une action de formation. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6 RTE DCDP - site de Jonage Pôle Maintenance Postes 23 avenue Lionel Terray, 69330 JONAGE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires RTE DRH - Agence RH RAA 3 Bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON Cédex 03 Philippe BIET Téléphone : 04 26 68 58 12 Jean-Pierre LEHU Téléphone : 04 26 68 59 01 21 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Nombre d'emploi modifié. Ref 15-12349.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position F GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE RESSOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 2 Charge D'affaires Rh H/F Dans le cadre des obligations réglementaires du domaine RH dun site nucléaire et des règles externes et internes dorganisation de la qualité, l'emploi assure le pilotage des affaires RH qui lui sont confiés dans les 2 domaines principaux RH que sont : - Gérer les ressources humaines - Manager les compétences 128

A ce titre, il élabore le cahier des charges de laffaire qui lui est confiée (enjeux, objectifs, acteurs, planning de réalisation, points de contrôle, communication) et conduit laction après validation du chef de service. Lemploi travaille en étroite collaboration avec les acteurs internes au CNPE (cadres RH, correspondants services) ou externes (DSP). Il est linterlocuteur privilégié du CNPE pour son affaire dont il garantit le résultat global. Type de services En fonction de l'organisation retenue dans l'équipe, l'emploi pourra être amené à travailler dans les domaines suivants : - réglementation du travail - relations sociales - GPEC, mobilité interne - interface MOA/MOE - management des compétences Le profil recherché est un profil RH, avec une expérience soit dans le domaine de la réglementation du travail et du contrat de travail, soit dans les relations sociales, soit dans le domaine gestion des compétences. Qualification des services civils : - sans astreinte: sédentaire - avec astreinte: 20 % Susceptible de travailler sur des horaires postés Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE BELLEVILLE s/ LOIRE LERE ( Cher - Centre ) Sédentaires CNPE CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre Loire Gestion Collective Belleville BP 80 37420 Avoine Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 et C01) en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : dsp-csprh-arrhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate Véronique GARNIER Téléphone : 02 48 54 50 18 21 août 2015 Ref 15-12388.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position C GF 13 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION GROUPEMENT HYDRAULIQUE DE CASTIRLA EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Chef De Groupement Hydraulique H/F VACANCE EVENTUELLE 129

Dans le cadre des enjeux de la politique nationale de la production hydraulique, des orientations stratégiques d'edf SEI Corse, du contrat annuel du Service Production et de celui du GR, l'emploi dirige le Groupement d'usines Hydrauliques, répond aux sollicitations externes, apporte sa vision stratégique dans les instances de décision du Service et met en place les plans d'actions définis afin de garantir la disponibilité et le niveau de performance des installations au meilleur coût pour l'entreprise, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens, dans le respect de la sûreté hydraulique, de celle du système électrique, de la protection de l'environnement et des autres usages de l'eau. Descriptif du Groupement : 4 centrales réparties sur deux vallées distantes d'une heure et demi de route pour une puissance installée de 110MW, 1 barrage mobile et 3 barrages classés A dont 1 PPI. Agent confirmé dans le domaine de la production hydraulique avec une aptitude attendue en management. Bonne maîtrise de l'écrit attendue. Sujétions Spéciales Production Hydraulique. L'emploi participe à un roulement d'astreinte production hydraulique avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 du GR. La prise d'astreinte de Chargé d'exploitation de l'emploi peut s'exercer sur l'ensemble des installations de production hydraulique de la Corse dans le cadre de la mutualisation des ressources. Services civils actifs = poste sédentaire avec un taux de 20% de services actifs liés à l'astreinte. GROUPEMENT HYDRAULIQUE CASTIRLA ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. nathalie.joffre@edf.fr Astreinte d'action immédiate CASABIANCA José Téléphone : 04.95.29.72.02 Fax : 04.95.29.72.96 Mail : José.casabianca@edf.fr 21 août 2015 Ref 15-12387.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS ETAT MAJOR AQHSE CLERMONT-FERRAND Position C 130

GF 13.14.15 Type de services ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Cadre Expert H/F Au sein de la Cellule Expertise Prévention, le titulaire de l'emploi apporte un appui à la ligne managériale dans les domaines techniques, règlementaires et dans l'animation de la politique Prévention Santé Sécurité de l'unité. Dans le cadre des prescriptions techniques de lentreprise, de la politique prévention de l'unité, l'emploi conseille et assiste les acteurs de la sécurité, le management, en procédant à des rencontres prévention, à la déclinaison de prescriptions locales et procédures d'application. - En lien avec le CEDA, le management en charge de lexploitation et de la conduite des réseaux, il participe à lactualisation de la Consigne Générales dexploitation de la DR, ainsi quaux Instructions Permanentes de sécurité et Instructions de Travail de sous Tension associées. - Il est désigné Salarié Compétent en Prévention des Risques Professionnels - Il est un acteur clé dans le domaine de la normalisation des matériels - Il est lexpert TST BT de lunité - Il accompagne les encadrants en réalisant des audits et analyses d'évènements - Il organise des sessions et de formation du domaine. Lemploi est impliqué dans des missions transverses, notamment à la maille interrégionale. Le candidat devra avoir : - une expérience dans les domaines techniques, prévention-sécurité. Un parcours opérationnel garantissant une bonne connaissance des métiers des distributeurs serait appréciée - une bonne connaissance du risque électrique ainsi que des règles et des procédures relatives aux interventions (carnet de prescription du personnel, CET BT, IPS, ITST...) - dynamisme, sens du relationnel et qualités de pédagogie. - capacités d'innovation et goût pour le management des idées. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Eric FLORENT Téléphone : 04-73-34-54-01 4 sept. 2015 Ref 15-12385.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 131

E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Conception Systèmes Elémentaires Systèmes Fluides Chaudières 3051-56 - 04 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie d'edf, a la responsabilité de grands projets d'avenir dont la construction des centrales nucléaires de 3ème génération de type EPR en France et à l'international. Le service Conception Systèmes Elémentaires du CNEN constitue le pôle de référence du CNEN pour la maîtrise des exigences de conception des systèmes électro-mécaniques de lîlot nucléaire des projets EPR, le pilotage et la réalisation des études détaillées qui sy rapportent. Il est composé dune cinquantaine de personnes, et de 5 groupes spécialisés dans leurs domaines de compétences des systèmes (systèmes fluides auxiliaires, systèmes fluides chaudière, systèmes de traitement des effluents, systèmes de contrôle dactivité, spécifications de contrôle-commande et simulation). Le poste proposé est rattaché à un des groupes systèmes (Systèmes Fluides Auxiliaires, Système Fluides Chaudière, Système Contrôle Activité, Traitement Effluents Déchets) dune dizaine de personnes. Type de services l'emploi réalise des études de conception et de fonctionnement des systèmes constituant les différents paliers nucléaires en conception, construction ou exploitation, afin de garantir la conformité de ces systèmes aux spécifications attendues et de contribuer à loptimisation des coûts liés au fonctionnement des tranches nucléaires. Lemploi participe à des groupes de travail technique, ou les pilote, pour présenter et défendre la position du service afin de contribuer à la qualité des études. Lemploi rédige des règles méthodologiques et assure une veille réglementaire afin de garantir la qualité et loptimisation des études. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX DELORME Marie Téléphone : 01 84 22 65 00 14 août 2015 132

Ref 15-12381.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Direction de la DAIP CENTRE DE COMPETENCES CONSULTANCE POLE MARSEILLE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Consultant H/F VACANCE EVENTUELLE La Division Appui Industriel à la Production (DAIP) regroupe 5 entités opérationnelles qui exercent pour le compte des métiers de la Production et de l'ingénierie des activités mutualisées dappui industriel à la production dans les domaines suivants : maintenance thermique, SI métiers et télécoms dexploitation, formation, gestion patrimoniale/ fiscalité/ assurances et consultance. Le Centre de Compétences Consultance (CCC) de la DAIP a pour mission de répondre aux besoins dappui et de conseil en termes damélioration de la performance des organisations, de conduite et daccompagnement du changement. Le consultant est amené à réaliser des prestations dappui et de conseil auprès dentités d'ingénierie et de Production pour répondre à des besoins damélioration de la performance des organisations ou daccompagnement à la conduite du changement. Type de services Il intervient dans les domaines suivants : - appui à loptimisation des organisations et des processus, - accompagnement des démarches de conduite du changement (conception et mise en uvre), - appui à des actions ciblées de recherche de productivité dans les métiers, - appui à lélaboration de projets déquipe ou de service, - appui à la régulation sociale et à lamélioration des relations de travail, - appui à la mise en place de réseaux métier. Formation souhaitée du type ingénieur, école de commerce, DESS ou Master sciences humaines, management, gestion des entreprises Expérience de MPL appréciée Curiosité et créativité Réactivité et disponibilité Qualités relationnelles, goût du travail en équipe Capacité à piloter une mission et donc une équipe d'intervenants Capacité d'animation de collectifs, d'analyse et de synthèse, d'adaptation à des contextes et situations de travail diversifiées, d'ouverture et de hauteur de vue Maîtrise de l'expression écrite et orale et des outils EXCEL et POWERPOINT Emploi caractérisé par de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. Un dispositif de professionnalisation des consultants internes est développé au sein du Centre de Compétences Consultance et de chaque équipe. 300 avenue du Prado - MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Sédentaires Merci d'adresser le formulaire de demande de mutation (modèle 6) disponible sur e-toile.rh, accompagné de votre fiche C01, à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR et de mentionner les coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire du contrat de travail. Vous avez la possibilité de demander un accusé de réception et de metre en copie 133

votre hiérarchie Marielle PARMENTIER Téléphone : 06 19 46 81 40 Mail : marielle.parmentier@edf.fr Corinne GAROFF-MERCIER Téléphone : 01 43 69 22 22 / 06 21 02 90 55 Mail : corinne.garoff-mercier@edf.fr 21 août 2015 Ref 15-12370.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES CTR PROGRAMMATION OPTIMISATION EQUIPE JOURNALIERE Position D GF 13 Type de services OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Cadre Optimiseur Journalier H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de lemploi contribue à loptimisation court-terme de léquilibre offre demande du producteur EDF : élaboration de la prévision de consommation des clients EDF, optimisation du portefeuille dactifs dedf (actifs de production, portefeuille de contrats tarifaires et déchanges en liaison avec EDF Trading). Il contribue également à la mise en uvre des évolutions en cours entre le Réseau Transport delectricité et le Producteur. Le titulaire de lemploi est amené à prendre des décisions dans le cadre darbitrages technico-économiques. Le titulaire de lemploi devra posséder les qualités danalyse et de synthèse nécessaires à ce type de fonction opérationnelle temps réel. Il doit faire preuve dautonomie et de capacité à travailler en équipe. Il doit également disposer de bonnes capacités de résistance au stress pour pouvoir traiter efficacement les sollicitations en temps réel. Une connaissance du domaine de la production ou du système électrique est vivement souhaitée. Lactivité étant sous-tendue par le SI, une bonne aisance informatique est indispensable : rapidité de saisie, pratique confirmée des outils bureautiques. Le Titulaire de lemploi exerce son emploi dans le cadre dun roulement qui garantit une continuité de service 7 jours sur 7. Il pourra être amené à évoluer vers une activité en 3x8 au sein de la permanence infrajournalière ou de la permanence «interface temps-réel». site CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT-DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - AGENCE ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) 134

Sophie VIDALINC Téléphone : 01 43 69 00 51 Fax : 01 43 69 08 49 Mail : sophie.vidalinc@edf.fr Florent FOUQUE Téléphone : 01 43 69 17 31 14 août 2015 Ref 15-12446.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position C GF 14 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Radioprotection Environnement H/F L'emploi fait partie du Service Sûreté Qualité du Centre Nucléaire de Production d'electricité de CRUAS-MEYSSE. Il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service Sûreté Qualité et n'a pas d'organisation subordonnée. Dans le cadre des politiques, des Règles Générales d'exploitation (RGE), des instructions et directives de la Division Production Nucléaire (DPN) et du Manuel Qualité du site, l'emploi assure lanalyse des événements pouvant avoir un caractère précurseur vis à vis de la radioprotection et de lenvironnement. Il apporte un appui technique et conseille les interlocuteurs du site dans son domaine de compétences afin de garantir la mise en uvre des référentiels de radioprotection et de lenvironnement au sein du site et de contribuer à la démarche damélioration permanente. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 0% sans astreinte sollicitante et de 20% avec astreinte sollicitante. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CRUAS MEYSSE - Cruas ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Christophe AUGER Téléphone : 04.75.49.30.60 17 août 2015 135

Ref 15-12445.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Position C GF 14 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Auditeur Analyste H/F L'emploi fait partie du Service Sûreté Qualité du Centre Nucléaire de Production d'electricité de CRUAS-MEYSSE. Il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service Sûreté Qualité et n'a pas d'organisation subordonnée. Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation (RGE), des instructions et directives de la Division Production Nucléaire (DPN) et du Manuel Qualité du site, l'emploi met en oeuvre les processus de Contrôle Qualité du site, pilote des dossiers initiés par le Parc ou la Direction de l'unité et intervient en appui auprès des opérationnels dans les domaines techniques, humains et organisationnels afin de contribuer à la réalisation des activités du site dans des conditions optimales de sûreté. L'activité dominante de l'emploi concerne les relations avec l'autorité de Sûreté. L'emploi est responsable de l'organisation et du pilotage des Visites De Surveillance de l'autorité de Sûreté, du suivi des engagements et du processus d'élaboration des CRESS. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 0% sans astreinte sollicitante et de 20% avec astreinte sollicitante. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE DE CRUAS MEYSSE - Cruas ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Christophe AUGER Téléphone : 04.75.49.30.60 17 août 2015 Ref 15-12433.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING Management des Risques Management des Risques 136

Position C GF 14 Type de services OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingenieur H/F L'entité Management des Risques est chargée de l'élaboration des mandats et politiques de risques marchés énergies, du contrôle des risques de la DOAAT, du reporting associé et du retour d'expérience des politiques de risques ; elle contribue au contrôle et aux évolution des modélisations utilisées, aux développements du Système d'information associé, aux indicateurs de performance et assure un rôle de bureau d'étude. Elle anime la démarche de contrôle interne de la DOAAT Le titulaire de lemploi contribue à ces différentes activités, et plus particulièrement à celles concernant le portefeuille électricité et les approvisionnements en combustible. Il devra réaliser des études relatives à ces domaines, en particulier pour préparer des évolutions des politiques de risques. Il aura aussi à assurer une activité opérationnelle de contrôle et de reporting. " Connaissance des processus et des outils doptimisation de léquilibre Offre Demande Electricité dedf et dapprovisionnement en combustibles fossiles. Compétences en modélisation, statistique, mathématique financière et connaissance des concepts danalyse des risques financiers. Une expérience opérationnelle dans la gestion du système électrique serait appréciée. Le candidat possèdera de bonnes capacités danalyse et de travail en équipe ; il devra faire preuve de créativité, de rigueur et dautonomie, être capable de présenter ses travaux au niveau de la direction de la DOAAT. Un bon niveau danglais est demandé. " 1, place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH - AGENCE ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Didier RUSH Téléphone : 01 43 69 09 52 Fax : 01 43 69 21 44 17 août 2015 Ref 15-12428.01 Date de première publication : 3 août 2015 E N N Position C GF 14.15 ENN, Régie ou SICAE SICAE Oise NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Division Exploitation Sécurité H/F 137

Type de services L'emploi est sous l'autorité directe du Directeur de la Gestion du Réseau. Il anime une équipe de trois chefs d'agence Exploitation-Travaux et d'un Cadre Exploitation-Organisation. A ce titre il veille à l'atteinte des objectifs fixés aux Agences par la Direction en leur apportant un appui logistique et une expertise. Il propose au Directeur de la Gestion du Réseau les politiques en matière de maintenance et d'exploitation des réseaux et participe à leur mise en oeuvre. Il supervise la réalisation des programmes travaux sur les réseaux HTA et BT, assure leur planification et la mise à disposition de moyens internes et externes conformément à la Politique d'achats de SICAE-OISE. Il s'assure que les procédures de raccordement des Utilisateurs du Réseau sont bien appliquées, traite les non-conformités et les éventuelles réclamations et propose les modifications à apporter à ces procédures. Il s'assure de la même façon que les prestations et services aux Utilisateurs du Réseau sont réalisées conformément aux standards du catalogue des prestations et veille à la maîtrise des coûts de réalisation de ces prestations. Il veille au respect des règles en matière de prévention sécurité en liaison directe avec l'expert Prévention siégeant au CHSCT. Il assure un suivi économique et technique des activités de gestion du réseau en veillant à leurs améliorations. Ingénieur diplômé ou candidat possédant des connaissances professionnelles approfondies dans l'exploitation des réseaux et la construction d'ouvrages. Il doit maîtriser l'utilisation des outils bureautiques de base (WORD, EXCEL). Une connaissance de SGE X3 serait un plus. Le candidat doit être rigoureux et méthodique. Il a de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques et a exercé des activités de management d'équipe. Il a des compétences confirmées en management du changement. SICAE-OISE est une Entreprise Locale de Distribution desservant 185 communes et 139 553 habitants. SICAE-OISE exploite 10 postes 63/20 kv et 2763 kms de réseaux HTA et BT réalisés en technique souterraine à hauteur de 81 %. L'effectif de l'entreprise est de 140 agents. Astreinte cadre type PERS 530 avec obligation de résidence à moins de 30 mn du siège social. Rémunération forfaitaire de la disponibilité. Possibilité de logement sur la zone de résidence définie précemment. COMPIEGNE ( Oise - Picardie ) Sédentaires Monsieur le Directeur Général SICAE - OISE 32, rue des Domeliers BP 70525 60205 COMPIEGNE CEDEX Pers 530 M. RUDELLE Téléphone : 03 44 92 71 03 M. LAHOCHE Téléphone : 03 44 92 71 10 24 août 2015 Ref 15-12423.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE 138

SERVICE PILOTER ET PLANIFIER LES PROJETS Position C GF 14 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet D' Arret H/F L'emploi est un poste de Chef de Projet d'arrêt rattaché hiérarchiquement au Chef de service Piloter et Planifier les Projets (S3P) du Centre Nucléaire de Production d'electricité de Cruas- Meysse. L'emploi exerce son activité dans le cadre de la structure d'arrêt de tranche progressivement mise en place à partir de J - 6 mois (J correspondant à la date du début de l'arrêt) qui est composée de membres du S3P (Chef de projet, responsable de sous projet, chargé de fonction et équipe de planification) et de personnes détachées des services opérationnels et de services en appui. Désigné Pilote Opérationnel (PO), il rend compte au Pilote Stratégique (PS), Directeur Délégué Maintenance (DDM) sur l'avancement du projet à partir d'un jalonnement défini sur chacune des 3 phases du processus réussir les arrêts de tranche : «préparer», «réaliser», «effectuer le rex» de l'arrêt. L'emploi négocie avec le DDM un contrat de projet qui définit les objectifs relatifs à la durée, la sécurité, la sûreté, aux coûts dosimétriques et financiers de l'arrêt. Pendant la durée de vie du projet, l'emploi est responsable des résultats sous tous ces aspects, sécurité, dosimétrie, durée et coût. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50% avec astreinte sollicitante. Une compétence du process, du référentiel (STE, RCN, DP, DT,...) et des outils de pilotage en arrêt de tranche (Sygma, AIC, OPX) est nécessaire. La personne possède une expérience de conduite de Projet, une capacité à travailler en équipe, de compétences d'animation et de pédagogie. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. L'emploi est concerné par une astreinte d'action immédiate PUI qui cumule également lors des arrêts de tranches, une astreinte technique de Chef de Projet d'arrêt. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. CNPE DE CRUAS MEYSSE - Cruas ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Emmanuel PELUSO Téléphone : 04.75.49.32.00 24 août 2015 Ref 15-12092.02 Date de première publication : 27 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 139

E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Niveau Central D P I H DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT ET VALORISATION DES ACTIFS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur 2 H/F Au sein du Département Développement et Valorisation des Actifs Hydrauliques, le titulaire de lemploi a la responsabilité danalyses économiques et financières en lien avec la gestion des actifs hydrauliques. A ce titre le titulaire de lemploi a en charge les activités suivantes : - Analyser limpact économique des nouveaux dispositifs réglementaires sur les concessions hydrauliques : --- traduire en données dentrée des modèles économiques les nouvelles réglementations --- analyser les données de sortie et réaliser des études de sensibilité --- piloter des prestataires externes en charge du développement de modèles économiques. --- garantir la qualité des résultats par un suivi rigoureux des évolutions des modèles. --- appuyer en back office les négociations avec les autorités de tutelle (DGEC, CE, CRE,). - Appuyer les Unités de Production dans les décisions de nature technico-économique : --- en lien avec le CIH, assurer la validation croisée des BP des projets & programmes de maintenance. --- fournir un appui de premier niveau en ingénierie financière sur des dossiers particuliers. --- en lien avec le département DPP, développer laide à la décision sur critères économiques. - Contribuer à faire évoluer le référentiel de modélisation détudes et méthodes économiques de la DPIH : --- à léchelle du parc, réaliser des études de trajectoire financière sur différents scénarii / segments. --- piloter des actions de R&D sur la valorisation et la création de valeur économique. --- contribuer à la mise en uvre de stratégies de gestion des actifs DPIH en lien avec des unités fonctionnelles du groupe (DISP, DF). --- contribuer aux études démergence sur des projets de développement externes/internationaux. Type de services Le titulaire de lemploi travaille en lien étroit avec le référent en économie du Département DVA. De formation économique et financière, le candidat devra disposer dune première expérience dans la valorisation de la production délectricité appliquée à lénergie hydraulique. Une grande rigueur dans lanalyse des données quantitatives est attendue, ainsi quune capacité à dialoguer avec les entités techniques et opérationelles, et au-delà, avec les entités du groupe EDF qui sont parties prenantes sur léconomie de la production hydraulique. Dans le cadre de l'évolution des métiers de l'ingénierie et de la Production la structure à laquelle est affectée l'emploi est susceptible de voir son rattachement évolué sans que le positionnement hiérarchique et les missions et activités dudit emploi s'en trouvent modifiés. CAP AMPERE 1, Place Pleyel 93 282 SAINT-DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires 140

EDF - DSP - CSP RH Agence RH ACTHYIN 5, rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Olivier DIDRY Téléphone : 01 43 69 04 38 Mail : olivier.didry@edf.fr 10 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout d'une phrase dans le complément suite à la Réorganisation. Ref 15-12278.02 E R D F Position B GF 15.16.17 Date de première publication : 30 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURE DPT EXPERTISE MATERIELS ET RELATIONS FOURNISSEURS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Expert Conseil H/F VACANCE EVENTUELLE Le Conseil Technique Electricité (CTE), rattaché au Département Expertise, Matériels et Relations Fournisseurs du Pôle Patrimoine Infrastructure de la Direction Technique, assure des prestations (expertise, audit, portage des politiques, contribution à lanimation des réseaux métiers régionaux) pour les DR. Il apporte un appui à la prescription nationale (pilotage du retour dexpérience, expérimentations de matériel, contribution à lélaboration de la politique et des spécifications techniques). Basé à Tours, lemploi assure plus particulièrement le pilotage national du dossier PCB, il est en relation étroite avec les unités opérationnelles, les services centraux et les organismes publics concernés. Il porte lexpertise technique du CTE dans le domaine environnemental (PCB, amiante, produits chimiques, CEM, bruit, etc.) dans celui des calculs électriques des réseaux (MOAD) et des outils informatiques associés. Il est l'interlocuteur privilégié d'une DIR pour le traitement de ses questions et demandes d'appui. Il réalise également des audits dans le domaine de l'exploitation et de la conduite des réseaux. Les domaines d'expertise confiés à l'emploi pourront évoluer dans le temps en fonction des besoins de l'entreprise. Lemploi nécessite des qualités de communication écrite et orale, et danimation de réunion. Il doit maîtriser aussi bien l'aspect technique et technologique des domaines couverts que l'aspect contractuel et réglementaire. Une expérience dans le domaine de l'expertise ou de l'audit est un atout supplémentaire. 141

Type de services Cet emploi est soumis à des déplacements fréquents sur Paris et en province.l'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf 15 rue de la Tuilerie 37550 SAINT AVERTIN ( Indre-et-Loire - Centre ) Sédentaires ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Georges BEYAERT Téléphone : 02 47 71 22 50 13 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - pas de vacance éventuelle Ref 15-12419.01 Date de première publication : 3 août 2015 STORENGY Position B GF 15.16.17 STORENGY Opérateur Industriel Direction Métiers Département Métier Maintenances EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Ingénieur Maintenance Puits H/F VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale de ENGIE, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Storengy a pour mission dassurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des services liés à ces installations. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, la Direction Métiers basée à Bois-Colombes (92) recherche un : INGENIEUR MAINTENANCES PUITS (H/F) Rattaché(e) au Chef de Département Métier Maintenances de la Direction Métiers, vous avez pour missions de : - à partir des bilans de maintenance, des données d'exploitation et des revues de performance/monitoring des puits du parc de stockage France, analyser les anomalies ou défaillances des puits et proposer des actions en termes de suivi ou d'opérations correctives, - réaliser à la demande toutes études relatives au domaine maintenance puits, - contribuer aux études sur l'intégrité du parc de puits en appui au Coordonnateur Maintenance Puits. La réalisation des analyses/études en amont de réalisation d'opérations sur le parc de puits est une action clé de la Direction Métiers et permettra de donner une vision moyen terme à lensemble des acteurs de Storengy sur les besoins en maintenance 142

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante des installations "sous-sol". Vos activités en tant quingénieur Maintenances Puits sinscrivent pleinement dans cet objectif. Vous êtes pour cela en interface avec les ressources de lopérateur Industriel (GIP, métiers, sites). Issu(e) d'une formation BAC +5, Ecole d'ingénieur, vous avez une expérience significative dans le domaine des stockages (en particulier les puits), et de la maintenance. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous garantissent la réussite de vos missions. Votre sens de l'organisation, vos facultés relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs et de mener à bien lensemble des activités du poste. Vous avez un bon niveau en Anglais. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de stockage en France. Permis B. Rue Raoul Nording Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Fabrice VIGNERON Téléphone : 01 46 52 75 20 24 août 2015 Ref 15-11493.02 Date de première publication : 20 juil. 2015 Date de dernière publication : 3 août 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes DE SN/DEMARCHE.SUR.EXIG.FONCTION FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. EDF CIPN 140 AVENUE VITON 143

13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) JF BOISTELLE Téléphone : 04.91.74.85.30 13 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - groupe-date de forclusion Ref 15-12380.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 Gr D F Position B GF 15.16 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TERRITOIRES IDF CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Conseiller Collectivités Territoriales H/F Le Conseiller Collectivités Territoriales 75-92 est en charge d'un portefeuille de Collectivités sur les départements concernés, sur lequels il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement. Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux, identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre en oeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurs comptes (communautés d'agglomération,...) dans le but d'accroître l'acheminement du gaz et donc le CA de GrDF. Il contribue au projet AMR (négociation des conventions de points hauts,...). Il veille à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisations des métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'acticité concessionnaire) et s'assure du traitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille. Dans un contexte en forte évolution externe, liée à la transition énergétique comme à la gouvernance de la région IDF, le rôle majeur du chargé de lobbying est d'analyser les données de marché (enjeux business, acteurs, attentes et jeu concurrentiel), de proposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées. Il assure auprès des décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz ENR innovantes. Il s'appuie sur son leadership et sa force de conviction pour faire porter par ses interlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage du gaz. Il met en avant les évolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le réseau GrDF comme nouveau vecteur d'enr. Enfin il peut être amené à assurer la permanence de territoire (relations externes auprès de la presse et des collectivités territoriales en cas de crise technique). Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pour l'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage de projet. 144

Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. 6 rue Condorcet 75009 puis evolution dans les 18 mois vers le 92 paris ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Sédentaires Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR permanence de Direction Mr DELBOSC Jean-Luc Téléphone : 06 84 91 54 51 Mail : jean-luc.delbosc@grdf.fr 26 août 2015 Ref 15-12277.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 G D F S U E Z Position B GF 15.16.17 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS BEE Marketing & Sales CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Internal Auditor Bee Marketing & Sales H/F VACANCE EVENTUELLE Activités principales : vous exécutez des missions daudit, essentiellement au sein de BEE Marketing & Sales, mais également au sein du périmètre BEE élargi. vous exécutez des missions de suivi daudit au sein de BEE Marketing & Sales. vous assistez le Responsable de léquipe IA de Marketing & Sales dans le reporting des résultats d'audit. vous assistez le Responsable de Marketing & Sales IA dans la constitution dune équipe opérant en harmonie. vous contribuez à lamélioration de la maturité de la fonction BEE IA. Défis : vous fournissez des audits indépendants de qualité qui créent de la valeur ajoutée pour lentreprise. vous veillez à ce que le management appréhende de manière adéquate les risques et 145

17 Rue de l'arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France ) les faiblesses du contrôle interne identifiés durant les audits. vous tissez des relations constructives avec les diverses entités opérationnelles. vous contribuez à la constitution d'une équipe IA de Marketing & Sales opérant en harmonie et à lamélioration de la maturité de la fonction BEE IA. vous êtes titulaire dun diplôme universitaire (de préférence en économie dentreprise, finance, ingénierie) vous faites état dau moins 5 années dexpérience professionnelle dans le domaine Marketing & Sales une expérience est requise dans deux des domaines suivants : (i) opérations (ii) gestion de projets (iii) finance. vous parlez couramment le français et langlais. vous faites preuve dintégrité / dindépendance / de discrétion (confidentialité). vous êtes dynamique et flexible (ouvert(e) à différents sujets, différentes cultures) vous avez lesprit déquipe et êtes orienté(e) résultats. vous disposez d'excellentes capacités communicationnelles à l'écrit et à l'oral vous possédez d'excellentes qualités analytiques, assorties dun bon esprit de synthèse. vous êtes orienté(e) client. vous avez une connaissance générale des activités du Groupe GDF SUEZ. vous avez une bonne connaissance des activités du secteur de l'énergie. Le poste sera basé à Paris et les voyages à travers l'europe pourront représenter jusquà 40 % du temps de travail. Type de services Sédentaires A l'attention de Ellen Verhaegen Et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) Ellen Verhaegen Téléphone : 02 2 519 29 92 Mail : ellen.verhaegen@gdfsuez.com 13 août 2015 Ref 15-12400.01 Date de première publication : 3 août 2015 G R T Gaz Position B GF 16.17 G R T Gaz GRTgaz Direction Technique Pôle Intégrité EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ SPECIALISTE 1 Expert Intégrité Senior H/F Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à son domaine dactivité chez GRTgaz, l'expert Intégrité senior capitalise le savoir-faire technique et réglementaire dans son domaine de compétences, et est à même de proposer des évolutions et mises en uvre de dispositions nouvelles au regard de lintégrité et la pérennité des ouvrages de transport de gaz naturel. Par sa connaissance des aspects politiques et stratégiques de son domaine dexpertise, lemploi influence les réflexions et décisions de GRTgaz quant à ce 146

domaine. Expertise technique sur la pérennité et le vieillissement des canalisations. Représentativité et veille pour le compte de GRTgaz, dans ce domaine. Pilotage de partenariats, de projets ou de recommandations de mises en uvre issues de recherche appliquée pour les situations atypiques. Conseil auprès dexperts opérationnels, Animation et capitalisation de retour dexpérience issus dexperts - Formation scientifique Bac +5 - Connaissances techniques dans le domaine dactivité concerné, acquises à travers une expérience significative, à linterne ou à lexterne. - Connaissances approfondies en métallurgie et phénomènes physico chimie associés, ainsi quaux techniques modernes de diagnostic et dinterprétation. - Capacité dinnovation dans ces domaines, à des fins de mises en uvre opérationnelles. - Conduite des études techniques. - Capacité d'animation de réseaux dexperts. - Capacité de communication et force de conviction. - Capacité à rédiger des argumentaires daide à la décision à destination de la Direction de GRTgaz. - Capacité à anticiper à moyen et long terme les problèmes de ses interlocuteurs et identifier les solutions quils appellent. - Maîtrise de l'anglais. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» Type de services Merci de joindre un CV et une fiche carrière à votre candidature. 5 RUE FERDINAND DE LESSEPS 60200 COMPIEGNE ( Oise - Picardie ) Sédentaires GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE POLE OPERATIONNEL RH 26 RUE DE CALAIS 75436 PARIS CEDEX 09 Olivier SELOSSE Téléphone : 0607985574 Mail : olivier.selosse@grtgaz.com 17 août 2015 Ref 15-12392.01 Date de première publication : 3 août 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS ETAT MAJOR MISSION MAITRISE DES RISQUES OPERATIONNELS 147

Position B GF 16.17 Type de services CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 Chef De L'equipe Maîtrise Des Risques Opérationnels H/F Dans le cadre des orientations nationales de l'entreprise en matière de management des risques Santé Sécurité, Sûreté hydraulique, Environnement et de leur application au sein de l'unité, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et des objectifs du contrat de gestion du GEH Ecrins Vercors l'emploi est responsable de lanimation du domaine de la MRO au sein du GEH et de lanimation de léquipe MRO. Il est en appui au Directeur et aux Chefs de GU dans les domaines SST, Sureté Hydraulique, risques Environnementaux et Sécurité du Patrimoine Il est responsable des activités suivantes : Animer léquipe MRO, gèrer ladéquation des compétences et la cohésion de son équipe, conduire les EI Représenter le GEH aux Comités Sûreté et Environnement de lunité, participer pour le compte du GEH aux comités métiers et revues organisés avec lup et la déclinaison des pratiques métiers au sein des équipes Piloter lanimation métier de la filière MRO MRO au sein du GEH, présider les réseaux GEH du domaine ainsi que le réseau MRO Piloter le suivi global des précurseurs et écarts et les actions correctives et préventives du GEH Piloter les actions MRO du Contrat de gestion de la Sous Unités, en lien avec lencadrement des GU et le suivi des indicateurs significatifs des domaines SUR, SST et ENV Valider, avec les Chefs de GU, les revues de Sûreté Hydraulique, SST, Environnement signées par le Directeur Contribuer à la vérifications de certains documents (EDD et des Revues de Sûreté, VTA) Organiser la contribution aux Analyses de Risques Affaires et contrôler la qualité danalyse et de maîtrise des risques des chantiers et des affaires Organiser les ateliers d'entrainement à la gestion de crise pour l'astreinte de soutien du GEH Animer le domaine qualité au sein du GEH en lien avec l'assistante de Direction Il est membre de l'ed et du CODIR du GEH. Il doit assurer les liens avec les Pôles Ressources et Performance Production. - Capacité d'animation d'équipe - Potentiel à piloter le domaine maîtrise des risques - Goût du terrain et de l'appui aux équipes opérationnelles - Connaissances opérationnelles en Sécurité et connaissances souhaitées en Sûreté Hydraulique et/ou Environnement. - Secouriste du travail. - Respect des exigences en matière de la réglementation SST et environnementale. Equipe à 35 heures. Ce poste peut comporter une astreinte d'encadrement. Logement dans la ZHA en application de la politique logement de l'up Alpes. Taux additionnel de service actif de 20% si l'emploi participe au tour d'astreinte d'encadrement GEH. Chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, accompagnée de la fiche C01, le nom et les coordonnées de l'unité gestionnaire de son contrat de travail. GEH ECRINS VERCORS Le Pont des Vannes 38800 LE PONT DE CLAIX ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires EDF DSP - CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN 148

Adresse email de l'entité de gestion prenante POLE GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE cedex 1 DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr Stéphane Toletti Téléphone : 04 76 99 25 31 / 06 60 90 11 31 7 sept. 2015 Ref 15-12389.01 Date de première publication : 1 août 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation DDAI PA3E PARIS CAP AMPERE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Analyste Conseil H/F Dans le cadre des objectifs fixés à la DPN/DDAI, PA3E contribue à la réussite des projets internationaux du Groupe EDF impliquant la DPN, ainsi quau développement des nouveaux réacteurs par le Groupe EDF. Les missions de PA3E sont de: collecter et capitaliser le REX dexploitation à destination des futurs projets, fournir une assistance dans le domaine de lingénierie dexploitation, animer les coopérations entre exploitants EPR, développer et porter les offres de service. Le projet EPR Nouveaux Modèles a pour mission de poursuivre les études du modèle de réacteur EPR qui sera proposé à linternational par AREVA et EDF ainsi que du modèle EPR qui pourra permettre le moment venu de renouveler une partie du parc EDF. Il se fondera sur lexpérience des projets EPR en cours de réalisation dans le monde ainsi que sur le REX du programme électronucléaire français. Lingénieur analyste conseil EPR NM représente la DPN au sein du projet EPR NM. Il fournit le REX de lepr (notamment FLA3) et du Parc ayant un impact exploitation, mène des analyses transverses sur le volet exploitation à la demande du projet, porte le modèle dexploitation dès la conception et évalue limpact des choix de conception sur les futures performances dexploitation. Pour cela, il réalise ou pilote des études en sappuyant sur la structure PA3E qui lui apporte le REX et des compétences spécifiques. Il mobilise également lunie, luto, le CIPN et DPN/FLA3 le cas echeant. Il rapporte au chef de mission technique de PA3E. Il realise des rapports périodiques sur son activité. Il est en appui au Directeur Délégué Maintenance de la DPN qui est le représentant DPN au sein du Comité stratégique du projet EPR NM. Il realise et/ou pilote les analyses utiles au Directeur Delegue Maintenance de la DPN dans ce cadre, Il linforme régulièrement des avancées du projet. Lemploi est susceptible de comporter une astreinte au titre de lorganisation Nationale de Crise. 149

Type de services Expérience approfondie dans lexploitation dune installation nucléaire Expérience de management sur un CNPE ou de pilotage de projet Capacité de pilotage, danalyse et de synthèse de dossiers à dominante technique. Capacité à rédiger et à sexprimer en anglais dans le domaine technique, à travailler dans un environnement international. Lemploi est basé à Paris La Défense et au sein de la structure PA3E à Cap Ampère pour maintenir un contact étroit avec les compétences PA3E. La répartition de la localisation est évolutive en fonction de lavancée du projet. Lemploi est classé en services civils «sédentaire». CAP AMPERE 1 place Pleyel 93282 SAINT DENIS CEDEX Tour AREVA PARIS LA DEFENSE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Nathalie GUERREIRO Téléphone : 01 43 69 37 31 Fax : 01 43 69 34 91 Mail : nathalie.guerreiro@edf.fr Jean-François DEROIDE Téléphone : 01 43 69 02 14 Fax : 01 43 69 34 91 Mail : Jean-François DEROIDE/A/EDF/FR 15 août 2015 Ref 15-12096.02 E D F Position B GF 16 Date de première publication : 27 juil. 2015 Date de dernière publication : 31 juil. 2015 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Niveau Central D P I H DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT ET VALORISATION DES ACTIFS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur 3 H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Développement et Valorisation des Actifs Hydrauliques, le titulaire de lemploi anime les activités liées à lémergence des projets de développement jusquà la décision dengagement. A ce titre, le titulaire de lemploi est responsable des activités suivantes : -Piloter le portefeuille de projets de développement France en lien avec les Unités de Production : assurer un recensement exhaustif et un reporting adapté de lavancement des projets, développer les méthodes de criblage en amont, et favoriser la dynamique démergence des nouveaux projets pour accroitre loffre de développement, en cohérence avec les stratégies territoriales de la DPIH. -Organiser le Comité des engagements de niveau DPIH qui valide les passages de jalons A, B, C : analyse pro-active des projets qui arrivent au seuil dune décision, 150

Type de services appui à la constitution des dossiers, consultation des parties prenantes et entités fonctionnelles en appui à la décision. -Accompagner le développement du portefeuille de projets hydrauliques à linternational dans le cadre de la nouvelle organisation en place au sein du Groupe : préparer les franchissements de jalons, représenter la fonction de maître douvrage dans la gouvernance de projets en développement. -Assurer un rôle dappui au Commanditaire de certains projets structurants en France ou à linternational. -Veiller au bon dimensionnement en ressources des activités de développement. -Garantir lapplication dun référentiel rigoureux pour lestimation des coûts des projets en lien avec le CIH Eco. -Anticiper et accompagner le transfert des opérations(en lien avec le Département EIO) -Proposer et mettre en uvre des initiatives permettant de stimuler linnovation de la rentabilité des projets, contribuer à élaborer les stratégies. -Contribuer à la reflexion stratégique sur les filières en émergence : coordonner les activités de R&D,segments particuliers: prospection STEP, etc.. -Représenter le métier hydraulique dans des instances de pilotage internationales Le candidat devra disposer de solides compétences dans le développement de projets hydro-électriques et/ou renouvelables, et dune maîtrise des fondamentaux technico-économiques permettant le criblage des meilleurs projets. Une capacité à travailler dans des organisations de type consortium de partenaires, la prise de recul dans lanalyse et la capacité à convaincre sont nécessaires ainsi quune excellente maitrise de la Langue Anglaise. Une première expérience dans un projet énergétique de taille industrielle en phase développement est également recherchée. Dans le cadre de l'évolution des métiers de l'ingénierie et de la Production la structure à laquelle est affectée l'emploi est susceptible de voir son rattachement évolué sans que le positionnement hiérarchique et les missions et activités dudit emploi s'en trouvent modifiés. CAP AMPERE 1, Place Pleyel 93 282 SAINT-DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence RH ACTHYIN 5, rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale ou par mail et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Olivier DIDRY Téléphone : 01 43 69 04 38 Mail : olivier.didry@edf.fr 10 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout d'une phrase dans le complément suite à la Réorganisation. 151

Ref 15-12377.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position B GF 16 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SCE SÛRETE NUCLEAIRE ENVIRONNEMENT ETAT MAJOR 3051.58.01 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Attaché H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Service SNE : Sûreté Nucléaire Environnement Radioprotection : Service métier responsable, pour lensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), des études de sûreté de fonctionnement et du pilotage des dossiers réglementaires à enjeu sûreté, environnement et radioprotection. Attaché au Chef de Service, en charge de la coordination technique des activités NM et FA3 en lien avec la résolution de points ouverts et le traitement de linstruction technique du DMES. Lactivité comprend : Le traitement de demandes EPR NM, la coordination technique des points ouverts FA3, la coordination technique de linstruction technique, avec en particulier la participation aux séminaires dinstruction, la représentation du service aux réunions déchanges techniques avec le projet, 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX MESSER Nathalie Téléphone : 01.84.22.65.00 14 août 2015 Ref 15-12308.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 152

E D F Position B GF 16 Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE de MAINTENANCE THERMIQUE VALLEE DU RHONE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Delegue Technique H/F Membre du comité de direction de l'agence de Maintenance Thermique Vallée du Rhöne, l'emploi pilote l'ensemble du domaine sûreté. Il assure également le suivi et l'animation de l'ensemble des affaires techniques et du REX au sein de l'agence.. Il porte la relation client pour le compte de l'agence. L'emploi participe à différents comités et commissions tant au niveau de l'agence que de l'unité l'ulm. De solides compétences techniques et d'analyse ainsi qu'une forte expérience du nucléaire sont requises pour ce poste. EDF Agence Maintenance Thermique Vallée du Rhône Chemin des Sources La Chapelle Sud - BP 51056 30134 PONT SAINT ESPRIT CEDEX PONT St ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Sédentaires EDF Agence de Maintenance Vallée du Rhône Pole Ressources ZI du Grand Planot 38290 LA VERPILLERE pascal.henriot@edf.fr VIVET EMMANUEL Téléphone : 04 66 90 42 61 Fax : 06 18 17 49 02 LEROY DANIEL Téléphone : 04.74.82.26.01 Fax : 06.26.72.41.52 13 août 2015 Ref 15-12379.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Génie Civil Coordination des Bâtimens et Agressions Etat Major 3051-26-01 GENIE CIVIL MDL GENIE CIVIL 1 Coordonnateur Gc Adjoint Au Chef De Service H/F 153

Le CNEN, unité de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire dedf, a la responsabilité de lingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). Au sein du CNEN (1100 personnes environ), le service Génie civil, Coordination des bâtiments et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à lensemble des projets du nucléaire neuf en France et à linternational. Il est en charge : des études de site et du pilotage des travaux préparatoires, des études ainsi que du pilotage du génie civil de lîlot nucléaire et bâtiments de site, des études dagression et autres thèmes transverses rattachés, de la coordination des études pour les bâtiments. Lemploi est Coordonnateur GC de Flamanville 3 rattaché hiérarchiquement au chef de service GCA et fonctionnellement à la Direction Technique FA3. Les responsabilités sont les suivantes : Coordination transverse de lactivité de pilotage des contrats GC et apparentés au sein du service GCA (GC études et réalisation (béton et métal), VRD, Terrassements, Second uvre, POE, RadioPro, Clés en main installation représentant une trentaine de contrats environ) dans les différents groupes. La coordination des activités «Zone Nord» est hors scope. Suivi Planning et Coût de ces contrats et du total. Remontage des budgets et des plannings au Projet FA3. Le coordonnateur a délégation du chef de projet FA3 pour rencontrer directement les titulaires des différents contrats. Application de la recherche permanente de performance dans lapplication des contrats et doptimisations coûts/planning. Pilotage opérationnel du Reste à Faire Réalisation GC et à terme du RAF n 5 sur le solde de la conception GC. Pilotage contractuel du Contrat BYS (YR 2201) sur tous les aspects (technique, financier, claim et aspects juridiques, planning) Validation et/ou Approbation des livrables GC FA3 du service ayant des impacts sur le coût et planning de ces contrats (pièces contractuelles, courriers, notes détudes) hors livrables sûreté (RDS etc) Reporting au chef de projet FA3 ainsi quau Directeur Technique, et participation aux réunions de suivi du projet FA3 avec les autres coordonnateurs techniques sur FA3, et interfaçage avec ceux-ci. Animation des Copil GC et représentation du service si nécessaire pour les sujets GC au Comité de Projet FA3, Copil FA3, Comité Licensing Etudes, etc Type de services Compte-tenu de lavancement du projet FA3, une autre activité pourra être proposée à lissue de la première période de 2 ans. (Poursuite dans lactivité de coordination GC pour les activités dipe, basculement sur le projet Hinkley Point pour une activité similaire ou basculement sur les nouveaux modèles) Ingénieur confirmé ayant une expérience significative dans le domaine du génie civil ou de la gestion de projet et du pilotage de contrat. Capacité de pilotage et d'encadrement 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : 154

EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHARLES Pascal Téléphone : 01.84.22.67.39 14 août 2015 Ref 15-12369.01 Date de première publication : 31 juil. 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation POLE COMPETENCES CONSEIL Position A GF 18 Type de services GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Consultant H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi contribue à lélaboration des orientations de la Direction de la DPN et est tourné vers laccompagnement et lappui aux unites dans le domaine logistique/combustible/déchets en animant le maillage du métier, en accompagnant le déploiement des décisions, en appuyant les unités sur des problèmes spécifiques au métier et en accompagnant le management des compétences. Chef de Service Expérience CNPE domaine logistique/combustible/déchets indispensable SITE CAP AMPERE 1 Place Pleyel 93200 SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Isabelle TAILLOIS-CALBANO Téléphone : 01 43 69 19 20 Fax : 01 43 69 34 73 14 août 2015 155

Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 156