Mise en place de la formation Ce diaporama est conçu à l attention des professeurs de Sciences et Techniques Industrielles, qu ils soient formateurs ou qu ils soient formés Son objectif est de contribuer, en lui fixant des objectifs opérationnels, à rendre la formation aussi utile et efficace que possible. 1 1
Se former soi pour former les élèves La définition de la nouvelle filière STI2D exige des professeurs STI un effort de formation personnelle exceptionnel. Ils doivent acquérir des connaissances que leur cursus de formation initiale n avait pas abordées. Mais ils doivent surtout pouvoir exploiter ces connaissances pour enseigner 2 2
Se former soi pour former les élèves En effet, à quoi servirait d «entasser» des connaissances si l on n est pas, in fine, en capacité de les utiliser? C est la question du savoir, et de la capacité à le mettre en œuvre pour résoudre un problème en l occurrence, le problème de l enseignement! 3 3
Se former soi pour former les élèves Pour que la formation soit aboutie, il faut lui assigner comme objectif la capacité à concevoir un enseignement efficace, c est-à-dire un enseignement qui suscite et facilite les apprentissages des élèves. Car «Seul l élève peut apprendre, mais il ne peut apprendre seul.» A. GIORDAN 4 4
Le professeur, médiateur L enseignant doit donc se positionner comme l organisateur et le responsable de la mise en œuvre des contraintes de cette activité d apprentissage, dans son rôle de «médiateur» entre le savoir et l élève qui est en train d élaborer sa propre connaissance. 5 5
Le professeur, médiateur savoir ENSEIGNER enseignant Élève, connaissances à l étati APPRENDRE Élève, connaissances à l étatj élève Le contenu de l ensemble de ce diaporama est largement développé dans l ouvrage de Manuel MUSIAL et Marc RUBAUD. 6 6
Le professeur, savant et en capacité d enseigner. C est pourquoi il nous semble essentiel, et indispensable, de se fixer (formateurs et formés) comme objectif de produire des documents exploitables, dès l an prochain, avec les élèves de 1 ère STI2D. Un travail collectif d élaboration de séquences d enseignement est nécessaire : tant à l assimilation des connaissances, qu à la nécessité de s outiller pour l année prochaine. 7 7
Guide pour l élaboration des productions pédagogiques Les diapositives suivantes ont été conçues pour aider à l élaboration de productions pédagogiques pertinentes, dans le but de les mettre en ligne sur le site de mutualisation. Le partage du travail de chacun, c est l intérêt de tous 8 8
1 Trois phases fondamentales DEFINIR lescontenus Apprentissages visés Niveau de formation proposé Un commentaire est attaché à cette diapositive Faits, loi, principes, règles, démarches, techniques Données épistémologiques Domaines d application Objectifs pédagogiques contenu associé Pré requis et pré acquis 3 Contraintes temporelle et matérielle Synthèse DEFINIR les MOYENS 2 Connaissances nouvelles à enseigner Processus d apprentissage Démarche, méthodes et moyens didactiques à utiliser parcours d apprentissage Problème à résoudre Opérationnalisation de l activité DEFINIR lamanière Construction de la stratégie didactique 9 9
Une démarche de conception 2 Choisir les points clés qui seront traités en TP 3 Élaborer une trame de la synthèse des TP, à partir des points clés choisis Processus de conception 4 6 5 Choisir les matériels support pour les activités de TP Finaliser les documents Élaborer une trame du document de formalisation de chacun des TP Définir le scénario des activités de TP - Du TP à la SYNTHESE - 1 Mise en oeuvre Élaborer une trame de la leçon Un commentaire est attaché à cette diapositive 10 10
Concevoir une séquence d enseignement et produire les documents associés. En équipe d établissement, et en vous appuyant sur les contenus de la formation, choisissez un point de programme et imaginez la façon dont vous l enseignerez l an prochain. Concevez votre séquence en vous appuyant sur la démarche présentée plus haut. Et auto corrigez-vous 11 11
Auto correction? Comment analyser sa propre production? Objectifs : améliorer l efficacité de l enseignement, et la «transférabilité» des propositions mutualisées. Moyens : répondre le plus objectivement possible (et donc en équipe) à quelques questions simples 12 12
Pour analyser sa propre production, Quelques questions simples et ordonnées. 1. Est-on clair sur les apprentissages visés? 2. Sont-ils rédigés de façon aisément assimilables? 3. La stratégie d apprentissage est-elle bien définie? 4. Les activités proposées ont-elles du sens pour l élève? 5. Voit-on bien en quoi chacune d elle concourt à la constitution du puzzle (ensemble cohérent des points clé)? 13 13
1. Est-on clair sur les apprentissages visés? A-t-on bien défini, à partir de la lecture du programme, ce qui était un objectif raisonnablement ambitieux pour le niveau des élèves? Est-on d accord avec les collègues làdessus? (travail de groupe) 14 14
2. Sont-ils rédigés de façon aisément assimilables? La fiche de cours contient ce que les élèves devront apprendre. Est-elle rédigée rédigée (ou constituée seulement d images et de tableaux)? Le vocabulaire est-il accessible aux élèves? (les mots nouveaux sont-ils repérés? Définis?) Est-elle suffisamment générale? (ou est-on resté collé aux exemples supports des activités?) Son nécessaire apprentissage (en compréhension) par les élèves vous parait-il aisé? 15 15
3. La stratégie d apprentissage est- elle bien définie? Quelle part d induction dans l apprentissage visé? Et pourquoi? Quelle contribution des élèves lors de la synthèse? Quelle part d apport magistral? Et quand? Et pourquoi? La rédaction est-elleelle suffisamment accessible à mes collègues du bout du monde?de l académie? 16 16
4. Les activités proposées ont-elles du sens pour l élève? Est-il besoin de rappeler que : la pertinence du problème posé, ainsi que sa proximité avec l environnement culturel et social de l élève sont déterminants dans son engagement à y chercher une solution? Les consignes de travail doivent être claires afin de limiter les appels des élèves à ce qui fait avancer les apprentissages. 17 17
5. Voit-on on bien en quoi chacune d elle concourt à la constitution du puzzle? Dans le document qu il rédige, l élève, ou le groupe d élève, répond au problème posé d une part, et apporte sa contribution à la définition du savoir Guide-t-on bien sa réflexion dans ce 2 nd objectif (qui est en fait le 1 er!). 18 18
Réussir la réforme du STI2D Nous sommes conscients de l importance de l effort à fournir mais, bien que les conditions de sa mise en œuvre ne soient pas idéales, Nous sommes certains que vous mettrez tout en œuvre pour la réussir au mieux : Parce que c est sans doute la dernière chance de survie de nos filières. Parce que nos élèves le valent bien! Bon courage à tous. 19 19