L APER PARIS (L Antenne Pour l Emploi des Réservistes de PARIS) Une antenne à votre écoute Contact Internet : aper_paris@marine.defense.gouv.fr Site Internet : www.reserve.marine.defense.gouv.fr Retrouvez l'actualité de la Marine nationale sur : www.colsbleus.fr A l occasion des opérations de déménagement de l APER PARIS vers le site du Fort Neuf de Vincennes, nos bureaux seront fermés pour la période du 1er au 5 Juin 2015 Réouverture de nos bureaux le 8 Juin 2015 Nos nouvelles coordonnées seront : APER PARIS Case 123 Fort Neuf de Vincennes Cours des Maréchaux 75614 PARIS CEDEX 12 (Bâtiment 23 1er étage) INFORMATIONS A L ATTENTION DES CANDIDATS POUR SERVIR DANS LA RESERVE Que vous soyez réserviste, ancien militaire, civil, vous pouvez faire acte de candidature sur un ou plusieurs postes ouverts à la prospection ci-après, selon les modalités suivantes : 1. Pour postuler à un poste, nous vous demandons d utiliser le formulaire sous le lien suivant : http://bit.ly/tzbcln A défaut, adresser une lettre de motivation précisant la formation et le numéro du poste pour lequel vous postulez et la compléter d un CV à l adresse mail suivante : aper_paris@marine.defense.gouv.fr 2. Ne peuvent postuler que les candidats qui ne sont pas déjà liés à un engagement à servir dans la marine (ESR), les cumuls ne sont pas autorisés, sauf à préciser que vous souhaitez résilier votre ESR en cours. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-1/19
BREVES MARINES DU CESM Le numéro des Brèves Marines de mai 2015 : «La marine indienne : ambition et pragmatisme» est en ligne sur internet http://cesm.marine.defense.gouv.fr/ COMMUNICATION Un nouveau site interarmées dédié aux réserves militaires (SIREM), accessible à tous via internet, a été mis en service. Destiné à véhiculer l information relative au monde de la réserve, il a notamment pour vocation la mise en ligne d une bourse des emplois des réservistes (BDER) consultable par les réservistes recherchant un nouvel emploi ainsi que par les volontaires souhaitant intégrer la réserve opérationnelle. La lettre d information sera mise en ligne tous les mois sur SIREM dans APER PARIS, INFOS. Dès à présent, vous pouvez aller sur SIREM et ouvrir un compte. Le lien d accès Internet est le suivant : https://www.reserve-operationnelle.ema.defense.gouv.fr Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-2/19
URGENT - Bureau de Gestion 1-1 URGENT GESTIONNAIRE : SM BRENDLIN Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt s COMAR DUNKERQUE COMAR PARIS EM COMAR MANCHE / / DPT Grade 10-14 21-37 - 45 50-54 - 57-58 59-78 80 94 Duré e Métier INDIF 20 INDIF R1268 STRASBOURG 67 MP 30 INDIF R1304 STRASBOURG 67 MJR 30 INDIF Fonctions Réserviste qualifié PSC1 et agréé à dispenser la formation pour 2015 Coordinateur des PMM de COMAR Strasbourg Adjoint au responsable PMM de COMAR Strasbourg / HOUILLES 78 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM HOUILLES / METZ 57 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM METZ COMAR PARIS / NANCY 54 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM NANCY / ORLEANS 45 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM ORLEANS / STRASBOURG 67 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM STRASBOURG / TROYES 10 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM TROYES / VERSAILLES 78 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM VERSAILLES Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-3/19
URGENT - Bureau de Gestion 1-2 - URGENT GESTIONNAIRE : MT JOSSO Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt DPT Grade Durée Métier Fonctions EMM R5030 PARIS 75 LV 45 INDIF Renfort manœuvre Balard Officier de sécurité EMM R5033 R5034 PARIS 75 QM1 45 INDIF Renfort déménagement Balard et démantèlement de l Hôtel de la marine EMM R5036 PARIS 75 MP 10 FUSIL Renfort déménagement Balard auprès du QG de l Hôtel de la marine. EMM R5045 PARIS 75 SM 40 INDIF Renfort préparation au déménagement à Balard EMM R5046 PARIS 75 PM 40 SIC Renfort préparation et comptabilité au déménagement de Balard EMM R5047 PARIS 75 EV1 10 INDIF Renfort à l'accompagnement du personnel à Balard EMM R5048 PARIS 75 EV1 10 INDIF Renfort à l'accompagnement du personnel à Balard URGENT - Bureau de Gestion 1-3 - URGENT GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt DPT Grade Durée Métier Fonctions COMAR LE HAVRE COMAR LE HAVRE COMAR LE HAVRE EM COMAR MANCHE R0021 LE HAVRE 76 PM 28 INDIF Instructeur PMM LE HAVRE R1025 LE HAVRE 76 MTE 28 INDIF Instructeur PMM LE HAVRE R1021 ROUEN 76 PM 28 INDIF Instructeur PMM ROUEN R1018 CHERBOURG 50 LV 32 INDIF Chef de centre PMM CHERBOURG Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-4/19
DPT Grade Durée Métier Fonctions EM COMAR MANCHE EM COMAR MANCHE R0059 CHERBOURG 50 MP 28 INDIF Instructeur PMM CHERBOURG R1016 CHERBOURG 50 PM 28 INDIF Instructeur PMM CHERBOURG EM COMAR MANCHE EM COMAR MANCHE GSBDD CHERBOURG / CHERBOURG 50 LV/EV1 30 OPRA expert en SSI R0001 CHERBOURG 50 CF 10 INDIF R0007 CHERBOURG 50 MP 45 RESTAU Adjoint au Contrôleur opérationnel en lutte informatique défensive «OPCON/LID» Etablissement d une cartographie des systèmes d information déployés. Rédaction d un OPTASK CYBER de référence CHEF PC POLMAR Mission : Exploiter et diffuser les renseignements NBC «nucléaires, bactériologies, chimie» dans le cadre des exercices interarmées. Compétences requises : Qualification supérieure dans le domaine du contentieux juridique administratif et/ou de l assistance maritime. Chef de production CPA et adjoint qualité EAMEA R0006 CHERBOURG 50 EV1 30 INDIF Officier juriste et veille technologique COMAR DUNKERQUE R1047 R1025 DUNKERQUE 62 MTE 28 INDIF Instructeur PMM DUNKERQUE COMAR DUNKERQUE COMAR DUNKERQUE R1056 AMIENS 80 MTE 28 INDIF Instructeur PMM AMIENS R1051 LILLE 59 MTE 28 INDIF Instructeur PMM LILLE Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-5/19
URGENT - Bureau de Gestion 2-2 - URGENT GESTIONNAIRE : SM HUN Pour postuler sur un des postes, cliquez sur ce lien http://bit.ly/wjmclt DPT SRM R1030 VINCENNES 94 SM à PM 30 Grade Durée Métier Fonctions Connaiss ance WORD / EXCEL sens de l organisa tion requis Chargé des différentes tâches administratives liées à la sélection des candidats d une PMM : centralisation des dossiers émis par les CIRFA, des procèsverbaux des commissions de sélection, préparation puis transmission des décisions d admissions. Employé également à faire du classement de dossiers ou d archives auprès des différentes sections du bureau «équipage». Période de l ESR imposée par le calendrier du recrutement des PMM (devra être en poste 3 semaines début juillet et 3 semaines fin septembre ces dates peuvent dans une certaine mesure être aménagées) Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-6/19
Bureau de Gestion 1-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM BRENDLIN DPT Grade Durée Métier Fonctions CESM R0005 PARIS 75 LV 25 INDIF R0048 PARIS 75 EV1 30 INDIF R1044 PARIS 75 CC 10 INDIF R0029 PARIS 75 SM à MT 30 COMMI R0040 PARIS 75 CV 30 INDIF Concours Ecole de Guerre Examinateur Anglais Webmaster Infographiste Prospective dans les universités Adjoint gérant mess officiers Représentant du COMAR aux cérémonies PMM et conférences de rayonnement R0042 CHARLEVILLE MEZIERES 08 CC 10 INDIF Ardennes R0049 BLOIS 41 CC 10 INDIF R0050 ORLEANS 45 CC 10 INDIF Loir et Cher Loiret R0051 CHALONS SUR MARNE 51 CC 10 INDIF Marne COMAR PARIS R0052 CHAUMONT 52 CC 10 INDIF R0053 NEVERS 58 CC 10 INDIF R0055 MELUN 77 CC 10 INDIF R0058 MACON 71 CC 10 INDIF R0061 BOBIGNY 93 CC 10 INDIF R1243 PARIS 75 MP 60 INDIF Haute Marne Nièvre Seine et Marne Saône et Loire Seine Saint Denis Chargé de mission infrastructure (entretien vedette...) R1252 PARIS 75 SM 15 MARPO Instructeur PSC1 Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-7/19
DPT Grade Durée Métier Fonctions R1274 EPINAL 88 CC 10 INDIF des Vosges R1275 LONS LE SAUNIER 39 LV 10 INDIF du Jura COMAR PARIS R1276 METZ 57 CC 10 INDIF R1278 STRASBOURG 67 CC 15 INDIF R1281 VESOUL 70 LV 10 INDIF de la Moselle Bas-Rhin Haute-Saône R1310 STRASBOURG 67 MJR 30 INDIF Secrétaire Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-8/19
Bureau de Gestion 1-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE JOSSO DPT Grade Durée Métier Fonctions STE ASSISE TRANS R0001 SEINE PORT 77 MP 10 INDIF Spécialiste HSCT (certification HSCT obligatoire) GFM BREST R1112 SEINE PORT 77 PM 30 FUSIL Fonction chef d'équipe. GFM BREST GFM BREST R1118 R1121 R1122 R1123 R1125 R1111 R1115 R1127 SEINE PORT 77 QM1 30 FUSIL Opérateur SEINE PORT 77 SM 30 FUSIL Chef de binôme GFM BREST R1202 SEINE PORT 77 MJR 30 FUSIL Technicien expert de la protection d'un site naval EMM R0032 PARIS 75 CC 11 INDIF Expert marine marchande EMM R0066 PARIS 75 LV 20 ADMIN Représentant de la marine au sein de la CAJ (Commission Armée-Jeunesse) EMM R0103 PARIS 75 PM 25 GESTRH EMM R0180 PARIS 75 CV 90 SCSIC EMM R0257 PARIS 75 CC 45 INDIF Participe au traitement des évolutions de plans d'armement demandées par les unités de la marine (novembre et juin/juillet) - Connaissance requise du logiciel Rh@psodie Pour EMM/EO - Relations extérieures CRMAR. Traitement au sein du bureau pilotage de différents dossiers (rapport fin de commandement, compte-rendu d inspection ). Remplacement des officiers du bureau lors des permissions. Connaissance du fonctionnement de l échelon central requise. EMM R1034 PARIS 75 MJR 30 EPMS Chargé de mission EPMS. EMM R1051 R1052 PARIS 75 PM 15 GESTRH Sélection des dossiers des candidats L4139-2 EMM R1072 R1073 PARIS 75 MTE SM 50 GESTRH EMM R1092 PARIS 75 SM 20 INDIF Assistant en gestion de l emploi et des carrières BAT GESTRH Excel, RHAPSODIE Bureau Protection du Secret de l EMM. Expérience dans le domaine de la protection du secret et des installations requise. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-9/19
Bureau de Gestion 1-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE JOSSO DPT Grade Durée Métier Fonctions EMM R1094 CAMEROUN / MP 90 FUSIL EMM R1095 COTE D IVOIRE / MP 90 FUSIL Instructeur/formateur d'une compagnie de fusiliers marins CAMEROUN Instructeur/formateur d'une compagnie de fusiliers marins COTE D IVOIRE EMM R1102 PARIS 75 CV 45 INDIF Chargé des navires en fin de vie EMM R5041 PARIS 75 CC 30 EMSER EMM R5043 PARIS 75 SM 10 ASCOM Suivi des différents projets d équipement en moyens de communication par satellite des unités de la marine. Participe à des réunions interarmées. Coordination des différents intervenants (DGA, DIRISI ). Rédaction de fiches d Etat-Major. Traitement des archives du bureau "organisation" de l'emm Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-10/19
Bureau de Gestion 1-3 PROSPECTION COURANTE ALFAN ANT CHERBOURG ALFAN ANT CHERBURG GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI R1002 R1005 DPT Grade Durée Métier Fonctions CHERBOURG 50 MTE 25 INDIF Pool Gardiennage petits bâtiments R1010 R1011 CHERBOURG 50 MTE 22 INDIF Pool Gardiennage petits bâtiments BN CHERBOURG R1030 CHERBOURG 50 SM 30 FUSIL Gradé PRODEF BN CHERBOURG R1053 CHERBOURG 50 MTE 20 FUSIL BN CHERBOURG R1000 R1003 R1008 Chef de l élément de patrouille et d intervention CHERBOURG 50 QM1 30 MARPO Equipiers incendie BN CHERBOURG R1006 R1011 CHERBOURG 50 QM1 10 MARPO Equipiers incendie BN CHERBOURG R1015 CHERBOURG 50 PM 25 INDIF Encadrement stagiaires AMF GSBDD CHERBOURG R0007 CHERBOURG 50 MP 45 RESTAU Chef de production CPA et adjoint qualité COMAR LE HAVRE R0010 LE HAVRE 76 CC 20 INDIF Assistant du commandant de la marine pour le département de la Seine- Maritime COMAR LE HAVRE R1031 EVREUX ou ROUEN 76 MP 15 INDIF Animateur JDC rénovée COMAR LE HAVRE R1033 EVREUX ou ROUEN 76 MP 10 INDIF Animateur JDC rénovée COMAR LE HAVRE COMAR LE HAVRE COMAR LE HAVRE R1042 ROUEN ou EVREUX 76 MTE 10 INDIF Animateur JDC rénovée R1054 LE HAVRE 76 MTE 15 INDIF FORMATEUR PSC1 «agréé» R1056 LE HAVRE 76 LV 10 INDIF Délégué PMM EAMEA R0009 CHERBOURG 50 PM 15 EMSEC Formateur en radioprotection, formateur PCR certifié, responsable de matière "détection des particules et mesure des rayonnements ionisants EM COMAR MANCHE EM COMAR MANCHE EM COMAR MANCHE R0053 QUERQUEVILLE 50 MP 10 INDIF Animateur JDC rénovée R0063 CAEN 14 EV1 15 INDIF Assistant département du Calvados R1021 CHERBOURG 50 MJR 10 FUSIL Directeur de Tir COMAR DUNKERQUE R1060 DUNKERQUE 59 SM 10 GECOL Renfort maître d'hôtel et cuisinier Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-11/19
Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions Participe à l animation des groupes de progrès, participe à l analyse et produit les éléments nécessaires à la tenue des revues de direction et de processus. ARD R1006 PARIS 75 LV 30 Auditeur qualité. Assiste les pilotes pour les revues de processus et de direction, anime le réseau des correspondants qualités locaux. Favorise le développement de l écoute client pour améliorer la satisfaction globale. Assure les missions de sensibilisation et d information. Déplacement sur les sites Défense Mobilité. EM ARMEES R1022 PARIS 75 ASP à EV1 10 Bac +5 Relations internationales / Défense et sécurité / Cyberdéfense Préavis de ralliement : 1 semaine Chargé de mission auprès de la cellule Cyberdéfense pour l accompagnement de l organisation de la montée en puissance du réseau Cyberdéfense de la réserve citoyenne et de son administration. Expérience militaire dans le domaine ops. EM ARMEES R1033 R1034 PARIS 75 LV à CF 40 Ayant quitté l'armée depuis peu ou effectué des périodes de réserve dans un état-major opérationnel. Esprit de synthèse. Aisance en bureautique. Goût du travail en équipe. Préavis de ralliement : 15. Officier situation au sein d une cellule de situation et de veille opérationnelle : - suivi et analyse de l'activité sur une zone d'opération ; - réalisation de synthèses quotidiennes et hebdomadaires ; - participation aux productions (fichettes, briefings) au profit d autorités. Connaissances en langue anglaise si possible. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-12/19
Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions EXPLOITATION : - Habilitation électrique H0V, BR, BC, B1V - Réalisation des astreintes. - Analyse et priorisation des besoins. - Fonctionnement détaillé des installations techniques (schémas électriques). Organisation et réalisation des différentes opérations d exploitation avec les responsables du site. Encadrement d une ou deux personnes sur des opérations ponctuelles. Gestion des approvisionnements. Gestion du magasin et de l atelier. Contrôle et entretien des groupes électrogènes 50 kva, 110 kva, 260 kva, 1500 kva. Gestion des matériels d intervention (outils etc ). en cours de création PARIS 75 MT à MP 50 - Règles d entretien des ouvrages et du matériel. - Règles d hygiène et de sécurité. - Risques liés aux tâches effectuées. - Techniques de maintenance des équipements. - Méthodologie de diagnostic. - Gestion des approvisionnements en réactifs et en matériels. MAINTENANCE : Planification, organisation et réalisation de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) avec le responsable de site. Ronde et inspection visuelle journalière de l ensemble des installations techniques pour faire remonter et traiter les points à régler. Suivi et renseignement de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). Consultation, accueil et encadrement d entreprises extérieures. Interventions sur les installations électriques suivant son habilitation électrique. Mise en sécurité et consignation des installations avant intervention. ASCOM / SECRE EM ARMEES R0001 PARIS 75 QM à MT 30 Connaissances militaires, si possible interarmées. Titulaire du permis VL. Distance travaildomicile inférieure à 1h00. Discrétion totale. Goût du travail en équipe. Travail en bordées possible (à partir de 07h00 ou jusqu à 22h00). Gestion du courrier départ, arrivée, diffusion, classement, archivage. Préparation de correspondances. Répondre au téléphone, prendre des messages. Très disponible. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-13/19
Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions Rédaction des comptes rendus et des bilans périodiques. Rédaction des messages formatés. EMIA ZDS NORD R0011 LILLE 59 LV à CF 10 Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Recueil des informations indispensables aux études de dossiers et rédaction de fiches de lecture. Organisation de réunions de groupes de travail sur les sujets confiés par l autorité hiérarchique. Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus. Rédaction des fiches de proposition relatives aux sujets confiés. Après visa du chef de service, rédaction des fiches de décision à partir des dossiers reçus. Participation à la permanence du commandement en assurant un quart au CO. Participation à la rédaction d ordres opérationnels, de rapports et de bilans. Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. EMIA ZDS NORD R1002 DUNKERQUE 59 EV1 à CC 15 Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Connaissance des principaux logiciels de bureautique. Connaissance du concept de soutien logistique interarmées, de l organisation et des règles d un état-major interarmées. Réalisation de la planification du soutien logistique d une force interarmées. Mise en œuvre de la logistique, établissement des bilans RAV-MEC-SAN. Mise en œuvre des méthodes de recherche et d exploitation des informations. Mise en œuvre des grands principes de l approvisionnement et des flux logistiques. EMIA ZDS NORD R1000 LILLE 59 LV à CC 10 Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Concevoir et suivre les dossiers opérationnels et/ou prospectifs. Etudier et proposer différentes solutions et modes d action. Concourir à la préparation des exercices et des opérations. Fournir une expertise au titre du domaine d emploi. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-14/19
Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt CEPM R1001 PARIS 75 EMIA ZDS PARIS EMIA ZDS PARIS EMIA ZDS PARIS R1002 PARIS 75 R0011 SAINT DENIS 93 Grade Durée CF à CV MT à MP ASP à EV1 8 17 10 R1003 VINCENNES 94 LV à CF 7 Métier Ayant eu au minimum une expérience de commandement Expérience PC TELEC ou équivalent. Résidant en région parisienne. NRBC, connaissances bureautiques, connaissances des moyens SIC, permis VL. Officier d état-major. Résidant en région parisienne. Fonctions Participer, au sein d un groupe d évaluateurs civils, à l évaluation de groupes de 8 officiers (grade CC à CF+4) participant à des mises en situation (ASSESMENT CENTER) L officier réserviste apporte aux évaluateurs un regard «professionnel» et améliore ainsi la qualité de l évaluation. Mise en œuvre de moyens TELECOM d une salle opérationnelle réduite et exploitation des moyens déployés (visioconférence, messageries, téléphonie, portails informatiques). Suivi des activités opérationnelles en cours et secrétariat lié au traitement de l information. Secrétariat. Gestion administrative du personnel de réserve. Utilisation des moyens SIC. Coopération civilo-militaire avec les autorités préfectorales et municipales. Participation à l élaboration des plans départementaux civils (plans général de protection, plans de secours et plans spécialisés). Connaissance du département et des moyens existants. Rayonnement et diffusion de la culture de la Marine. Liaisons avec le COMAR PARIS. Participation aux inspections des points sensibles. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-15/19
Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions en cours de création PARIS 75 EV1 à CC 90 Bonne connaissance de l organisation des soutiens communs et spécialisés en base de défense. Connaissance très souhaitable de tous les processus d administration et de gestion du personnel militaire et en secondaire du personnel civil, en vue d appuyer le bureau DPMM/PC. Encadrement à temps partiel d un OMS et d un QMM, travail transversal permanent. Piloter, sous les ordres du chef de section du bureau, le projet de déménagement de la DPMM à Tours : - Aspects de prestations de service (déménagement, nettoyage des locaux ), - Spécifier les soutiens communs et spécialisés à exprimer dans la nouvelle garnison et élaborer les courriers vers les directions, services, bureaux dans et hors ministère de la Défense, - Piloter l organisation du commandement, de la relation avec les chaînes interarmées locales, de la chaîne fonctionnelle de service courant de la DPMM à Tours, - Co-animer les groupes de travail associés, dont celui sur la politique de management de l information, - Organiser la transition de la relation avec les services de soutien sur Paris et la coordination avec les services transférés à Paris-Balard et Vincennes, - Piloter l expression de besoin SIC de la DPMM Tours et préparer les projets d homologation de locaux en termes de sécurité des informations. PM DIRECTION R1004 R1005 TOURS Possibilité d hébergement en casernement militaire. 37 PM à MJR 120 Réelle expérience en gestion du personnel officier marinier (gestionnaire RH DPMM ou AGE) requise. Expérience SIRH souhaitable. Finalise la mise en place du REM (via les systèmes CREDO, ASPECT, RH@psodie...). Analyse pour cela, afin de révéler dans le REM la réalité des viviers de gestion, les propositions des AGE, ADC et APAR pour la création, la suppression et la modification des Emplois Types (ETR) et des compétences des marins. Participe au pilotage des référentiels SIRH utilisés par la marine. PM2 R0004 TOURS Possibilité d hébergement en casernement militaire 37 PM - MP 30 Expérimenté en gestion de l emploi et des carrières. Connaissances Word et Excel. Rigueur, organisation, discrétion. à pourvoir pour la période de novembredécembre de chaque année. Constitution des dossiers pour un recrutement au titre des dispositifs d'accès à la fonction publique. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-16/19
Bureau de Gestion 2-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM HUN Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. CAB ORG MIN n Dpt Grade Durée R5003 PARIS 75 SM à PM 8 IMN R1002 PARIS 75 CC - CF 35 SERV HISTO DEFENSE R0002 VINCENNES 94 CC à CV 5 Métier Compétences techniques en Informatique maîtrise l utilisation des suites bureautiques type Office et Open source officier d étatmajor ayant acquis une première compétence dans le suivi de programme d infrastructure ou dans la gestion locale d infrastructure industrialoportuaire de base navale ou aéronavale - Pratique des recherches archivistiques. - Habitude de la compulsion des masses de documentation importantes. - Bonne connaissance de la marine française depuis 1945. - Grande assurance rédactionnelle. Fonctions Collaborateur et référent technique du bureau partenariat du secrétariat général du CSRM, chargé du traitement et de la mise à jour de bases de données relatives au partenariat entre les entreprises et le MINDEF. Créer et gérer les bases d informations, contrôler et vérifier les conventions avant codification et enregistrement Préparer le bilan d activité annuel du réseau CRED, mettre à jour et diffuser les informations relatives au partenariat, établir un tableau de bord mensuel, fournir différents états informatiques, actualiser les annuaires partagés du bureau partenariat Extraire les données statistiques nécessaires à l élaboration du rapport annuel d évaluation de la réserve militaire, contribuer au suivi administratif et à l archivage des conventions de partenariat, participer aux différents évènements liés à l activité du secrétariat général du CSRM Le réserviste est en charge du contrôle interne de niveau 3 dans le domaine des infrastructures spécifiques (industrielles, portuaires, nucléaires et aéroportuaires) en relation avec l inspecteur nucléaire de la marine ou l inspecteur technique de l infrastructure de défense (ITID). Il participera aux missions d évaluation et d inspection liées aux infrastructures qui figurent dans la feuille de route annuelle de l IMN et contrôlera la réalité de l application du protocole signé entre la DCSID et le MGM en 2008. Réalisation de recherches concernant la création de la FOST dans la période 1960-1980. Repérage de gisements et dépouillement de séries d'archives au sein du département marine du SHD, tant à Vincennes que dans les échelons portuaires de Brest, Toulon, Cherbourg, Lorient, Châtellerault. Prise de notes cursives et réalisation de notes de synthèse. Recherche de fond documentaire ou archiviste complémentaire au sein et hors du périmètre initialement défini. Participation éventuelle au recueil d'interview de certains grands acteurs. Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-17/19
Bureau de Gestion 2-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM HUN Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions SRM R0000 VINCENNES 94 SM 15 SRM R0050 VINCENNES 94 SRM R1029 DIJON pour renforcement du département de l Yonne (89) MP à MJR 21 PM 20 SECRE Connaissance WORD / EXCEL Maîtrise du publipostage. 10 INFAL De préférence, expérience dans le recrutement ou dans l'instruction Obligation de résider dans le département de l Yonne et les départements limitrophes Chargé des différentes tâches administratives liées à la préparation des épreuves écrites des concours de l Ecole militaire de la Flotte. Employé à faire du classement de dossiers ou d archives auprès des différentes sections du bureau «officiers». Obligation d être en poste la dernière semaine de Novembre et la première de Décembre. Soutien informatique recrutement OFF Assurer la maintenance opérationnelle de la base de données «ACCESS» gérant le concours «Ecole navale» Développer le logiciel de planning des oraux et assurer sa maintenance Participer aux épreuves orales se déroulant au Lycée Louis Le Grand Gérer les autres bases des concours organisés par le SRM/OFF Prospection, information et rayonnement de la marine à des fins de recrutement (forums, salons, conférences, points rencontre, ), relations avec partenaires (Pôle Emploi, éducation nationale, missions locales, ), accueil et information du public Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-18/19
Recommandations de l APER Paris aux réservistes Domaines Actions Coordonnées postales et/ou électroniques Signaler à l antenne tout changement par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Postuler au titre d un emploi «réserves» Pour chaque acte de candidature, suite à une prospection APER (phoning mailing - newsletter), communiquer lettre de motivation et CV pour le poste envisagé par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Aptitude médicale A vérifier à échéance. Transmettre à l issue de la visite, le certificat médical à l autorité militaire d emploi et à l APER par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Souscription ESR Communiqué par l APER, l ESR est à retourner à l antenne dès signature, par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Plan prévisionnel d activités Joint à l ESR, le plan prévisionnel d activités doit être renseigné du nombre de programmés sur l ensemble de l année et signé à la fois du réserviste et du commandant de la formation d emploi. Transmission à l antenne dès signature par voie électronique à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Lettre d information APER Paris Numéro 32 Mai 2015-19/19