Colloque CCEF Berlin, Juin 2014, Eric Hanania
Attention Travaux! Des changements technologiques et une crise de confiance vont contribuer à remodeler profondement les acteurs du secteur des services informatiques des Directeurs Informatiques vont changer leurs fournisseurs informatiques dans les 2-3 prochaines années pour une multitude de raisons. ont besoin de travailler avec une nouvelle catégorie de partenaires, par exemple, 06.06.2014 2011 Capgemini. All rights reserved. Capgemini- colloque CCEF Juin 2014 v2.1.pptx 2
Les enjeux du secteur: l innovation et l emploi Le secteur des Services Informatiques est porté par les progrès technologiques aujourd hui le SMAC (Social, Mobility, Analytics, Cloud). C est un marché en croissance forte, pourvoyeur d emploi: Le secteur des services informatiques representaient en 2013 un CA de 922 Mds$. La croissance globale du secteur annoncée de 2012 à 2017 est en moyenne à 4,3%. Par pays: Amerique du Nord 5,5%, Allemagne 4,3%, France 3%, et pour les pays emergents 10% dont la Chine 14%. Le Cloud, tendance majeur de ce marché, représente un CA de 45 Mds$ en 2013. Il devrait croître de 40 Mds$ à 86 Mds$ en 4 ans (2013-2017) selon Gaertner. C est un marché fortement concurrentiel, qui exige une taille critique. Une phase de consolidation est à venir. nécessite une adaptation permanente aux innovations dont le cycle se raccourcit. nécessite une industrialisation fondée sur l Offshore 06.06.2014 2011 Capgemini. All rights reserved. Capgemini- colloque CCEF Juin 2014 v2.1.pptx 3
Allemagne: comparaison entre croissance économique et croissance du secteur des Services Informatiques Développement de l économie allemande Développement des services informatiques allemands PNB en Allemagne ajusté des variations saisonnières 38.000 37.000 36.000 5,4% 4,1% 3,6% 3,9% 4,3% 8 6 4 35.000 34.000 33.000 32.000-5,2% 33.469 34.661 36.020 37.561 2 0-2 -4-6 31.000 32.167 32.151-8 30.000 30.503 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017-10 Une stabilité économique Une croissance dynamique Source: Gartner Forecast: IT Services, 2011-2017, Q4 2013 Update. (converted from USD to EUR at exchange rate of 0.72). Copyright Capgemini 2012. All Rights Reserved Capgemini- colloque CCEF Juin 2014 v2.1.pptx 4
Capgemini un Groupe global La 1ere société informatique d origine européenne. Son activité est fondée sur la strategie et le conseil à la transformation ainsi que le développement innovant de processus et de solutions applicatives, tout en alignant infrastructure informatique et processus économique. Faisant partie du top-5 mondial, nous avons l organisation et la structure nécéssaire pour supporter nos clients localement selon leurs spécificités locales. Nous maintenons notre propre réseau mondial de production autour de centres nearshore and offshore centers qui comptent plus de 50,000 employés. Notre culture est fondée sur la proximité et l interaction avec nos clients et partenaires, nous l appelons la Collaborative Business Experience. Copyright Capgemini 2012. All Rights Reserved Capgemini- colloque CCEF Juin 2014 v2.1.pptx 5
Capgemini un succès francais en Allemagne. Pourquoi et comment en 4 points! Proximité: des équipes locales, un management allemand en Allemagne. Compétitivité: des équipes mixtes Onshore et Offshore en fonction des priorités du client. Un savoir-faire global: la capacité de mobiliser des ressources internationales pour nos projets allemands. Une capacité à integrer les innovations technologiques à travers une organisation mondiale. permettent de supporter une croissance de notre CA en 2013 et une augmentation du nombre d employés en Allemagne. Copyright Capgemini 2012. All Rights Reserved Capgemini- colloque CCEF Juin 2014 v2.1.pptx 6
Industrialisation par l Offshore: un facteur décisif de compétitivité L évolution de nos employés 44% part offshore +4 pts YoY 119,000 125,000 131,000 En Inde, +15% employés YoY 44 000 51 000 57 000 75 000 74 000 74 000 YE 2011 YE 2012 YE 2013 Onshore Offshore La croissance Offshore est soutenue. La barre des 50.000 personnes en Inde a été passée début 2014. Copyright Capgemini 2012. All Rights Reserved Capgemini- colloque CCEF Juin 2014 v2.1.pptx 7
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