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STRUCTURE DE GESTION Comité de Pilotage Comité d Evaluation de la qualité et de l Information Comité Scientifique Comité Local dans chaque IES Comité d Evaluation dans chaque IES

» ORGANISATION ACADEMIQUE

RECONNAISSANCE ACADEMIQUE Dans le cas des mobilités de Doctorat Sandwich, la reconnaissance par l institution d origine des activitésacadémiquesentreprisesparl étudiantàl institutiond accueilestobligatoire Le Consortium MUNDUS ACP a créé un document spécifique pour assurer la reconnaissance académique : le Contrat de Reconnaissance Académique (CRA) est simultanément un contrat d études et un compromis de reconnaissance académique, permettant une reconnaissance académiquedesétudeset desqualificationsplustransparenteet simple. Ce document est obligatoire pour les mobilités de doctorat et doit être signé par l étudiant, par la personne chargée de la reconnaissance académique à l Institution d origine et aussi à l Institution d accueil.

PLAN DE TRAVAIL / RECHERCHE Les étudiants de Master (diplôme complet) et les membres du personnel devront remplir et signer un plan de travail/recherche avant leur départ pour l institution d accueil. Ces types de mobilité n exigent pas de reconnaissance académique (car les boursiers ne sont pas inscrits ni suivent un programme académique dans leur institution d origine). Le Consortium demande à toutes les IES d accueil de délivrer un rapport d activités final pour toute mobilité académique et staff administratif (à envoyer au Coordinateur à la fin de la mobilité) dans le but d évaluer le succès de la mobilité. Ces rapports doivent se reporter aux activités mentionnées dans le plan de travail/recherche.

» GESTION FINANCIERE

Financement du Programme USAGE DES FONDS DE LA LUMP SUM Coordination (U.Porto) IES Partenaires Organisation de réunions Site internet: développent et maintenance Coûts Administratifs et de Personnel: Procédures centralisées pour les mobilités (gestion administrative et financière, voyage, assurance, bourses, frais d inscription, questionnaires ) assistance technique Autres Coûts de Personnel: assistance technique Coûts Administratifs Sessions avec les boursiers Autres

»SITE INTERNET http://mundusacp.up.pt

SITE INTERNET ET INFORMATION GENERALE Le site internet est destiné à être l'outil de base pour les candidats et les titulaires de bourses et un moyen fondamental de communication entre les membres du consortium. Informations disponibles: Information générale sur le programme Erasmus Mundus et les données détaillées du projet MUNDUS ACP (type de mobilité, offres de places, etc ) Lignes directrices pour les candidats Formulaires de candidature en ligne incluant les CV et les documents officiels, etc Offre Académique Coordonnées des partenaires

STRATEGIE DE DIFFUSION Avant l'appel à candidatures Diffusion des possibilités de mobilité : Sites Internets Flyers et Brochures en 4 langues Contact aux différentes écoles Contact direct avec des professeurs et des candidats potentiels Réunions de diffusion Media Toutes les IES Partenaires doivent envoyer: Les offres académiques détaillées Les détails sur les Contacts Les fichiers powerpoint concernant leur institution

Stratégie de Diffusion -- Demandes recues 1200 1000 800 600 400 200 0 Central AfricaEastern and Southern Africa Southern Africa West Africa Caribbean Pacific

Stratégie de Diffusion Demandes obtenues Distribution en Genre des demandes: 900 800 700 600 500 400 Total M Total F 300 200 100 0 Central Africa Eastern and Southern Africa Southern Africa West Africa Caribbean Pacific

ENGAGEMENTS DES PARTENAIRES Applications Access to outgoing and incoming applications Validation / Invalidation du système IES d origine Acceptation / Reject IES d Accueil

» IMPLEMENTATION DE LA MOBILITE

OFFRE ACADEMIQUE Il est très important de mettre à disposition une vaste offre académique de façon à augmenter les chances de candidatures soumises. L offre académique doit fournir des opportunités pour tous les types de mobilité dans les domaines académiques éligibles L offre académique est disponible sur le site internet du consortium

QUESTIONS DE VISA Les procédures de visa sont très exigeantes et différentes d un pays à l autre. La demande de visa est un processus très long et la plupart du temps prendra des mois à être délivré Les Institutions d origine doivent aider les boursiers concernant les procédures nécessaires à l'obtention de visa. Les Institutions d accueil doivent envoyer tous les documents nécessaires aux institutions d'origine des candidats sélectionnés. Généralement toutes les ambassades et consulats demandent une lettre d'acceptation originale. Ce document doit être envoyé par l'institution d'accueil immédiatement après la confirmation de la sélection dans le cadre du projet MUNDUS ACP Les IES d accueil et d origine doivent faire de leur mieux en utilisant leurs contacts pour faciliter les procédures de demande de visa

RESERVATION DE VOYAGES Tous les voyages sont réservés et payés par l'institution Coordinatrice. Une agence de voyages a été désignée pour tous les arrangements des voyages mais c est l Université de Porto qui donne son approbation pour la délivrance des billets.

PAIEMENT DES BOURSES Toutes les bourses sont payées directement par l'u. Porto aux boursiers après leur arrivée à l'ies d'accueil. Le calendrier des paiements est établi dans le contrat de bourse signé au début de la période de mobilité. Premier paiement: 1er et 2ème mois pour les dépenses d installation

ASSURANCE L Institution coordinatrice a négocié un contrat d assurance de groupe avec une compagnie multinationale pour les voyages de bénéficiares Les boursiers sont couverts selon les conditions de l'eacea, c'est à dire dès le moment où ils commencent leur voyage pour participer au projet jusqu'aumomentoù ils reviennentau paysd'origine.

DOCUMENTS MUNDUS ACP Déclaration d'acceptation de bourse (Pour tous les boursiers) Lettre d'acceptation formelle émise par l'institution d'accueil (pour tous les boursiers) Contrat de Bourse (pour tous les boursiers) Contrat de Reconnaissance Académique (Pour les étudiants de Doctorat) Programme d Études (pour étudiants de Master) Programme de Travail (pour personnel académique et administratif) Avenant au Contrat de Bourse (en cas de nécessité d inclure des ajustements)

ACTIONS DES IES D ORIGINE Pendant l appel de Candidatures Contact étroit avec un candidat potentiel et Clarification des doutes Soutien pour fournir les documents nécessaires (par exemple: lettre de soutien, traduction des documents officiels,...) Après l appel de Candidatures ( après la notification de la sélection) Contact étroit avec les boursiers Organisation d'une réunion avec les candidats sélectionnés pour éclaircir tous les doutes par rapport à la mobilité Soutien au processus de visa Provision de préparation de langue du pays d'accueil Soutien pour fournir les documents académiques Après la fin de la période de mobilité: Soutien pour la reconnaissance académique

ACTIONS DES IES D ACCUEIL Pendant l'appel à candidatures Clarification de doutes en ce qui concerne l'offre académique et des cours / mobilités disponibles Informations claires sur l'institution et le pays d'accueil Après l'appel à candidatures (i.e. apres selection notification) Contact étroit avec les boursiers Provision de la Lettre d Invitation (pour visa) au boursier Soutien nécessaire par rapport aux documents académiques (Contrat de Reconnaissance Académique, Programme de Travail, Programme d Études) en contact étroit aves les écoles respectives. Soutien pour la recherche de logement

ACTIONS DES IES D ACCUEIL À l'arrivée des boursiers Organisation d une réunion d accueil Mise à disposition de tous les services institutionnels disponibles (Internet, bibliothèques, sports, services de santé,...) avec spéciale attention aux boursiers ayant des besoins spéciaux Soutien total et conseils concernant les procédures juridiques dans la ville / pays, notamment l'inscription etle contact avec les autorités locales L'IES d'accueil doit désigner un tuteur / mentor, une personne responsable pour leflux de mobilité

ACTIONS DES IES D ACCUEIL Pendant la période de mobilité Organiser de réunion(s) de suivi pour avoir une perspective étroite des flux de mobilité Promouvoir lesactivités culturelles etl'intégration sociale du boursier Offrir aux boursiers la possibilité de suivre des cours de langue Après la fin de la période de mobilité Émission du Relevé de Notes ou du Rapport d Activités (pour étudiants de Doctorat et personnel) Émission du Diplôme (pour étudiants de Master complet) Émission du Supplément au Diplôme (pour étudiants de Master complet) Emission des rapports d activités

L EQUIPE DE GESTION DU PROJET MUNDUS ACP Coordinateur duprojet António Teixeira Marques Chef de Project: Bárbara Costa Personne de contact: Sara Martins Universidade do Porto PraçaGomes Teixeira 4099-002 Porto Portugal http://mundusacp.up.pt mundusacp@reit.up.pt bcosta@reit.up.pt Tel: +351 220 408 234/165 Fax: +351 220 408 377