COMPÉTENCE ET PROXIMITÉ, ÉCOUTE ET HONNÊTETÉ



Documents pareils
Maréchal Ardans-Vilain. Denis. "Nos priorités : la jeunesse, la solidarité et le développement économique." Programme. Michel Petiot.

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

Mercredi 10 juin h30-22h30

Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 1. En Pays Portes de Gascogne l Europe est partenaire de vos projets LEADER +

LES FICHES ARGU DU GROUPE SOCIALISTE, RÉPUBLICAIN ET CITOYEN LE COLLECTIF BUDGÉTAIRE 12 JUILLET 2012

LA JEUNESSE. l es sen LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE

Budget 2015 de la Ville de Rennes > Séance budgétaire du lundi 9 mars 2015

Proposition de Charte éthique de l élu-e pour un renouveau démocratique et la renaissance des pratiques politiques

Compte rendu de la journée technique du mardi 23 septembre organisée par ODIT France à la Maison du Tourisme Paris

Cours VI : VIE POLITIQUE LOCALE, RELATIONS ENTRE SOCIETE CIVILE ET POUVOIR POLITIQUE

«La Mutualité Française ouvre de nouveaux chantiers innovants.»

Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée

Débat d orientations budgétaires Conseil municipal du 4 novembre 2013

1 Travailler dans le secteur social

Evaluation du projet Fonds pour la consolidation de la paix, Welthungerhilfe Butembo République Démocratique du Congo

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

La politique marseillaise en faveur des Seniors

Un Budget 2012 en hausse pour la jeunesse et l emploi. Unique et inédit!

Plan Climat énergie Territorial. notre défi pour l avenir du territoire!

Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,

Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

Compte-rendu des ateliers

DOSSIER DE PRESSE Forum de l emploi solidaire -

Les jeunes et la précarité : mettre fin au bizutage social

Débat participatif. La vie chère. «Les Français n ont pas seulement le sentiment, mais la démonstration, que leur pouvoir d achat baisse»

COMPTE - RENDU DU CONSEIL MUNICIPAL DU 8 MARS 2012

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

DE LA STRATEGIE LEADER. Appel d offres Novembre 2014

vendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national innover et entreprendre créer son emploi

Bilan de la concertation sur le PEDT

Conseil Municipal des Enfants à Thionville. Livret de l électeur et du candidat

conseil municipal L équipement des écoles en numérique va se poursuivre pendant tout le mandat.

Discours d Anne Hidalgo, Maire de Paris

22M 151M. L action de l Union européenne. 3 fonds. européens. 3 objectifs pour Et l Ile-de-France? FSE : FEADER FEDER FSE

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

L immobilier d entreprise artisanale

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

CONSEIL MUNICIPAL. Séance du 30 septembre Ordre du Jour

UN PROJET SCIENTIFIQUE ET CULTUREL POUR LA SOCIÉTÉ DE LA CONNAISSANCE

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

Dossier de presse municipales Les candidat-e-s s engagent à faire de leur ville une capitale de l entrepreneuriat social

LISTE DES 11 CHANTIERS / 53 ATELIERS

Réforme de la politique de la ville. Rencontre territoriale (Auvergne, Bourgogne, Rhône-Alpes) Lyon - 8 juillet 2014

LES AINES RURAUX adhérents. : 191 clubs. En Saône-et

L Académie des Dalons

Une réponse au défi Création de richesses collectives durables

Master of Business Administration

Le budget Présentation par M. Pascal BOLO, Adjoint aux Finances. Conseil Municipal du

Le projet de loi relatif à l adaptation de la société au vieillissement

CONSEIL DES MINISTRES

PLAN BIO MIDI-PYRENEES , UN PLAN SANS AMBITION

pour une métropole solidaire et attractive

dossier 66 vivre le Territoire

Dans ce nouveau siècle, aussi inégalitaire que le précédent mais aussi riche

CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP. Relevé des conclusions

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

Stratégie Régionale. envers les Jeunes. l Artisanat

Liste des promesses tenues*

Introduction NOTE D ETONNEMENT CONSEIL DES TEMOINS FABRIQUE CITOYENNE JANVIER 2015

LE CONGÉ SOLIDAIRE DEUX SEMAINES POUR AGIR AU SERVICE DE LA SOLIDARITÉ INTERNATIONALE

Une majorité au travail

Maison du droit et de la médiation

Taux d admission. Débouchés supposés. Aix-Mars. III. M2 mixte Droit et gouvernance des énergies

Square Patriarche et place Jean-Jaurès À PARTIR DE 11 h

Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire

Sociale et solidaire, l association qui contribue au développement social et de l emploi pour améliorer les conditions de vie des habitants.

Cela a notamment conduit à l accroissement de la rentabilité du capital au détriment du travail dans toutes les économies occidentales.

Mme Élise MOURA souhaite que soient remis dans la délibération les tarifs du marché comportant l abonnement annuel.

Programme Bourses Diversité et Réussite

COMPTE RENDU DE LA SÉANCE

Mise en œuvre d'un dispositif de vidéosurveillance nocturne du cœur de ville

Quoi de neuf acteurs? Les politiques locales de l'habitat à l'épreuve des réformes en cours

MOBILISEZ VOS COLLABORATEURS POUR UNE JOURNEE DE VOLONTARIAT SOLIDAIRE

ASSEMBLÉE NATIONALE 3 novembre 2014 AMENDEMENT

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

CONSEIL DES MINISTRES

PROPOSITION DE LOI SUR LA LOCATION DE LOGEMENT CHEZ L HABITANT EXPOSE DES MOTIFS

Les rencontres sénatoriales de l apprentissage

Association Nationale des Retraités de La Poste, de France Télécom et de leurs filiales

CAHIER DES CHARGES : CERTIFICATION NF X PEPINIERE D ENTREPRISES

ASSOCIATION et Chantiers d Insertion par l Activité Economique. Michel Boudol Responsable Atelier DEEE

Introduction Frédéric PETITBON Un contexte difficile Nicolas PERNOT

47 équipements. Un projet urbain singulier et pluriel! Est Ensemble, une ambition métropolitaine. 1,8 million de m² constructibles à horizon 15 ans

Lutter contre les exclusions

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

Diplôme d Université

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

AZ A^kgZi Yj 8^idnZc

Plan d orientations stratégiques

Le plan de lutte contre la crise en Région Pays de la Loire

Boudème Les Deux-Portes

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

UNE MUTUELLE POUR TOUS

LES FONDS EUROPÉENS EN NORD-PAS DE CALAIS

LES NOTES D ALTAÏR. L intégration des œuvres d art dans l ISF : une mesure lourde de conséquences.

Conseil communautaire Le 22 avril 2008 à 20 h 30 Maison des Services de Pays

La protection sociale obligatoire et complémentaire au cœur de notre bataille!

Transcription:

COMPÉTENCE ET PROXIMITÉ, ÉCOUTE ET HONNÊTETÉ nous sommes prêts à nous mettre immédiatement au travail Melba N GALOUO-BOCQUET 40 ans Agent administratif Carlos DA SILVA 36 ans Conseiller général Pascale PRIGENT 45 ans Assistante administrative Jacques PICARD 55 ans Nagis Conseiller régional Marie-Hélène BACON 49 ans Bas-Coudray Principale de collège Alain MIGLOS 61 ans Bas-Coudray Ingénieur retraité Carla DUGAULT 37 ans Cadre territorial Jean CAMONIN 54 ans Moulin Galant Electricien Nicole MÉRESSE 63 ans Technicienne retraitée Fabrice THÉPIN 51 ans Montagne des glaises Professeur des écoles Nouara ZIRRAR 37 ans Rive droite Médiatrice Michel NOUAILLE 59 ans Professeur Hatouma DOUCOURÉ 36 ans Conseillère régionale Farid MESSAOUI 36 ans Responsable SMJ Fadila CHOURFI 46 ans La Nacelle Formatrice juriste Habib BEN ABDELJELIL 52 ans Chauffeur de bus Isabelle NEIMON 45 ans Chef de service Yann MOULLEC 43 ans Directeur d équipement Sylvie FLAMENT 43 ans Assistante d éducation Jean-Pierre DRAPIER 57 ans Psychiatre, Psychanalyste Nadia LAIFAOUI 37 ans Contrôleur de gestion Simon GWOZDIESKI 28 ans Manager restauration Nadine THOMAIN 58 ans Fonctionnaire territorial Carlos DOMINGUES 41 ans Chantemerle Ingénieur Martine SOAVI 51 ans Pressoir Prompt Enseignante Frédéric BOURGES 52 ans Moulin Galant Chaudronnier Aurora REATO DOUTRELEAU 40 ans Consultante en gestion Régis GUILLET 28 ans Exploitant transports Stéphanie PESENTI 38 ans Chantemerle Professeure Franck BOISSIER 41 ans Moulin Galant Formateur 49 ans Conseiller général Sandrine KINKELA 25 ans Responsable de résidence Elisabeth GAUTHIER 60 ans Essonnes Cadre Thomas CHAUMEIL 30 ans Essonnes Chargé de mission Thierry FOURNIER 41 ans Essonnes Cadre territorial lav illensemble Carole PRIGENT 42 ans Enseignante Lakhdar TOUMI 39 ans Responsable logistique Hélène PAVAMANI 58 ans Professeure Laurent CHARTIER 32 ans Agent administratif Geneviève SEVIN 52 ans Essonnes Enseignante Daniel HADDAB 45 ans Chantemerle Superviseur d escale Bélinda INFRAY 36 ans Pressoir Prompt Dir. maison de retraite Raymond RATTIN 65 ans Rive droite Enseignant retraité C est le 5 décembre, dès le premier tour, qu il faut que le changement l emporte! Vu le candidat - Ne pas jeter sur la voie publique - RCS Evry B 438 347 692 Bruno PIRIOU

FAISONS DE CORBEIL-ESSONNES UNE VILLE BELLE, SÛRE ET DYNAMIQUE Bruno PIRIOU Une large majorité d'entre vous espère le changement. Dès le 5 décembre, en votant pour la liste que j'ai l'honneur de conduire, vous exprimerez utilement cette volonté. La liste "Corbeil-Essonnes, Ensemble" est à l'image de la diversité de la gauche et de l'écologie, de tous les républicains et démocrates, unis pour faire prévaloir l'intérêt général. Elle est composée de Corbeil-Essonnois qui partagent votre quotidien, vos difficultés, vos espoirs. Soyez-en sûrs : ils se mettront en quatre pour que Corbeil- Essonnes renoue avec l'essor économique et retrouve son rang. Ils feront le choix d'un développement urbain maîtrisé et écologique. Ils sauront valoriser l'apport de la jeunesse. Ils rétabliront et développeront la démocratie. Ils seront rigoureux pour que chaque euro dépensé le soit utilement, ils n'augmenteront pas la fiscalité locale. le 5 Décembre Chère Corbeil-Essonnoise, Cher Corbeil-Essonnois, l'équipe Corbeil-Essonnes Ensemble est prête à se mettre immédiatement au travail. En disposant d élus compétents et irréprochables, vous avez l'assurance d'une ville réconciliée et plus sûre, d'une gestion impartiale et plus entreprenante. C'est à ces conditions que nous pourrons tourner la page et mettre l'avenir de notre ville entre de bonnes mains : les vôtres!

le le dans vite lʼengagerons les 3 ans RENOUER AVEC LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET L'EMPLOI L accès à l emploi pour chacun, c est le respect de la dignité de tous. Quand l emploi se fait rare, le lien social est dégradé, les rancoeurs s accumulent : la société est en crise. Ce sujet doit donc être pris au sérieux : Corbeil-Essonnes ne peut plus attendre ou s en remettre à une «solution» providentielle. Le développement économique et la création de richesses seront les résultats de la mobilisation de tous. La nouvelle équipe s est fixé un cap : Corbeil- Essonnes doit retrouver son rang et devenir la ville de toutes les attractivités économiques et commerciales. CRÉER un «club des entrepreneurs» pour dynamiser la venue de nouvelles activités et créer les synergies entre l offre d emploi et les réalités du marché local du travail. ALTIS, Hélio, SNECMA, Grands Moulins sont les entreprises-locomotive du dynamisme économique local. Elles doivent coopérer pour relever les défis du développement et de l emploi. Pourquoi ne pas créer un «G 4» pour favoriser les liens avec la ville et interpeller les pouvoirs publics sur leur avenir? CRÉER sur les 20 hectares de la friche Decauville une nouvelle zone d activités accueillant le projet de l ECO-PORT et une Pépinière d entreprises. Offrir sur ce site une opportunité pour envisager le déménagement des entreprises Hélio et Jardin Fabenrev afin de désengorger le et la Rive droite. METTRE en place une «cellule d appui» dédiée aux demandeurs d emploi, pour rompre leur isolement, et contribuer avec tous les partenaires à améliorer l efficacité de leur accompagnement. Pourquoi ne pas envisager la création d un «réseau de tuteurs» en appui sur une diversité de compétences? REDYNAMISER nos marchés avec l implantation de nouveaux commerçants, plus d offres de stationnement et la mise en place de navettes de transports inter-quartiers. INITIER, avec l expertise de la Chambre de Commerce, un «plan de sauvegarde et de développement» du commerce de proximité. Ce plan se fixera l objectif d une requalification des commerces de nos centres anciens qui doivent retrouver leur rang. Il aura aussi à définir les modalités d une relance commerciale à, à la Nacelle et aux. VALORISER l atout que constitue la présence de la Seine et de l Essonne. Corbeil-Essonnes est une «ville d eau» qui s ignore. Alors pourquoi ne pas générer de la vie urbaine avec le tourisme et des activités dérivées? CRÉER un Pôle local de l économie sociale et solidaire. REPENSER la conception de la foire de Corbeil-Essonnes. Délocalisations, licenciements boursiers, dumping social autant de manifestations de la guerre économique qui se mène sur le dos des salariés, nourrissant profits et spéculation, au détriment de l économie réelle et de l emploi. Avec plus de 4 millions de chômeurs, dont la moitié sans aucune indemnité, notre pays n en finit plus de s enfoncer dans la précarité, frappant en premier lieu les jeunes, les femmes et les plus de 50 ans.

DEVELOPPER UNE VILLE HUMAINE, ÉCOLOGIQUE ET SOLIDAIRE Respecter la Planète, tout le monde en parle mais la cohérence des actes et le niveau des moyens se font désirer. Chaque maillon compte. Le maillon municipal est essentiel : il peut innover, faire exemple, entraîner. Corbeil-Essonnes dispose de tous les atouts pour réussir sa révolution écologique : un fleuve et une rivière ; un patrimoine historique ; des espaces naturels ; des équipements publics. Pas à pas et dans tous les domaines, il s agira d assurer un parti pris : celui d une ville qui fera du Développement Durable le levier de tous les autres développements. La ville humaine de demain, ça commence maintenant. MAÎTRISER notre avenir en définissant de nouveaux objectifs de développement durable dans un Plan Local d Urbanisme concerté. METTRE à plat les permis de construire en cours d instruction déposés par les promoteurs, en particulier sur le site de la Papeterie. METTRE en place un plan d urgence pour restituer à nos Parcs publics leurs qualités. Créer de nouveaux jardins familiaux insérés dans notre tissu urbain. DÉVELOPPER, dans le cadre du Plan Local de Déplacement, les circulations douces, améliorer les dessertes et les fréquences de nos lignes de bus. Accompagner le plan de rénovation des lignes C et D du RER. ADAPTER Corbeil-Essonnes aux besoins des personnes en situation de handicap. OUVRIR le chantier des économies d énergie pour l habitat comme pour les équipements publics. Mettre en place une action forte pour résorber l habitat insalubre. PROTÉGER notre bio-diversité. Préserver nos espaces naturels. Définir, dans la concertation, un projet écologique sur le devenir du Cirque de l Essonne. METTRE en valeur les berges de la Seine et de l Essonne pour en faire des lieux de promenade et de loisirs. CRÉER un Conseil Local de la santé. Il impulsera des coopérations pour assurer une offre de soins à tous, et sauvegarder la médecine de ville. TRANSFORMER le centre médical des en Maison Médicale Pluridisciplinaire dotée de moyens accrus. Le Centre Municipal de santé sera conforté dans ses missions et moyens. DÉVELOPPER un plan pluriannuel de rénovation des locaux scolaires, et assurer avec efficacité leur entretien. METTRE en place un Conseil Local de la vie éducative regroupant les parents et les personnels qui aura à traiter tous les enjeux éducatifs. ÉLABORER un projet sportif local qui débouchera sur des «assises du mouvement sportif». Remettre à niveau nos équipements. Une priorité : réhabiliter le complexe de Robinson. 23% de la population renoncent à des soins pour des raisons financières! Fameux bilan en vérité des franchises médicales et des déremboursements croissants de médicaments depuis trois ans! Sans compter les fermetures de services ou celles des urgences hospitalières et la réduction des capacités d accueil à l hôpital, comme à l Hôpital Sud-Francilien. «Mieux vaut être riche et bien portant» dit le proverbe.

le le dans vite lʼengagerons les 3 ans VALORISER LES ATTENTES DE LA JEUNESSE ET LA FRATERNITÉ La jeunesse, quand on fait mine de s y intéresser, est le plus souvent présentée comme un «problème». Cette approche, à Corbeil-Essonnes comme ailleurs, est la source de tous les échecs. Changeons cette vision : la jeunesse c est la solution! Répondre à ses attentes, c est répondre à l intérêt général et aux besoins de toute la société. La respecter, c est assurer du vivre ensemble et de la fraternité. C est indispensable pour, qu en retour, se propage le goût de l effort, le désir d autonomie et d implication citoyenne. DÉVELOPPER l efficacité des dispositifs d évaluation d aide et de suivi scolaire de tous les jeunes. ORGANISER un forum annuel sur l emploi des jeunes, en association avec la Mission Locale et les entreprises du bassin d emploi. CRÉER un contrat de réussite entre chaque jeune qui le souhaite et la municipalité. Un service spécifique composé d agents compétents accompagnera chacun dans son projet de vie. RÉINSTALLER, avec le Conseil général, un club de prévention spécialisée à Corbeil-Essonnes. DONNER aux espaces-ville les moyens d être des lieux de projets, de création et d accueil pour toutes les générations dans les quartiers. ORGANISER une grande manifestation annuelle d expression de nouveaux talents locaux. AIDER à la création de projets pour faire vivre le droit aux vacances. CRÉER un conseil consultatif de la jeunesse, interlocuteur de la municipalité pour tous les sujets qui la concernent. FAVORISER le développement universitaire de la ville et accueillir des laboratoires de recherche et une résidence étudiante. AGIR auprès des organismes compétents pour la construction de logements à des coûts abordables pour les jeunes. INVENTER de nouveaux moments festifs associant toute la population. FACILITER l installation de nouvelles associations, en créant une pépinière associative qui aidera les jeunes dans la promotion de leurs activités. PRENDRE appui sur les événements culturels existants en les ouvrant sur les espaces-ville. CONTRIBUER à une action collective et transversale des équipements culturels. La jeunesse est un atout pour la société, pas un handicap. Mais quand le lycée et l université sont «réformés à la hussarde», mis en concurrence, que les droits d inscription en fac s envolent, on peut rêver mieux pour se construire. Puis c est la galère de la précarité, avec 25% des jeunes actifs au chômage et 35% en contrat précaire. Sans compter les discriminations cumulées à l encontre des jeunes des quartiers populaires.

S'ENGAGER POUR LA CITOYENNETÉ ET LA DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE Considérer que les citoyens n ont à exercer leurs droits qu à l occasion des échéances électorales, c est s exposer à toutes les déconvenues. La citoyenneté c est tout le temps! C est compter sur la capacité des habitants eux-mêmes à prendre en charge leur présent et leur avenir. C est la seule façon d en finir avec l opacité, le clientélisme, les décisions arbitraires. C est la manière la plus efficace pour que les valeurs de la République reprennent vie et sens à Corbeil-Essonnes. METTRE en place des conseils de quartiers. Ils seront dotés d un budget et de véritables pouvoirs d initiative. ÉTABLIR un nouveau partenariat entre la ville et les associations pour qu elles retrouvent les moyens de leur autonomie. REMETTRE à disposition les salles existantes pour toutes les associations. ORGANISER un forum annuel des associations à l occasion de la Foire. FAIRE un bilan d étape des plans de rénovation des quartiers des, de La Nacelle, de et de l Ermitage, lors d une réelle concertation avec les habitants et les amicales de locataires. CRÉER un Conseil Consultatif des résidents étrangers. FAIRE revivre les partenariats et les jumelages, pour que Corbeil-Essonnes reste une ville ouverte sur le monde. INSTALLER un service de médiation de proximité, pour offrir un soutien dans l accès aux droits et le règlement des conflits de voisinage. FORMER des «adultes relais» présents au sein des quartiers et collèges. ORGANISER des débats citoyens d élaboration budgétaire. CRÉER une Maison de la Fraternité regroupant toutes les institutions à caractère solidaire. FAVORISER les rencontres inter-culturelles et le dialogue inter-religieux. ENGAGER le débat et les études pour une réappropriation publique de l eau. PROMOUVOIR le service public local dans tous les domaines. RÉALISER un état des lieux transparent des finances de la Ville, de l Agglomération, et des sociétés d économie mixtes (SEM). Quand le pouvoir d un homme prime sur l intelligence, le débat et la confrontation d idées de tout un peuple, c est la République qui vacille. En démocratie, la citoyenneté ne se limite pas à élire un Président, régnant en monarque absolu. Les citoyen-ne-s dans leur diversité, les assemblées élues, les associations, les syndicats, les partis, la presse ont tous leur rôle à jouer pour réfléchir, contrôler, contester et proposer.

le le dans vite lʼengagerons les 3 ans GERER DANS LA TRANSPARENCE POUR L'INTÉRÊT GÉNÉRAL Les choix de gestion ne sont pas neutres : ils expriment un parti pris. Quand ce n est pas celui de l intérêt général, toutes les dérives sont à craindre. C est le cas à Corbeil-Essonnes quand la Chambre Régionale des Comptes relève l état calamiteux des finances communales. Redresser cette situation nécessitera d établir des priorités et de faire des choix. Pour cet objectif, les habitants participeront aux prises de décision. Zéro impôt supplémentaire, c est l engagement de toute l équipe : les habitants ne feront pas les frais des gestions passées. S ENGAGER à ne pas augmenter les impôts pour les trois années à venir. OPTIMISER les recettes communales pour améliorer les services quotidiens rendus aux habitants sans les taxer davantage. RECHERCHER tous les financements publics auxquels Corbeil-Essonnes peut prétendre : auprès du Département, de la Région, de l Etat, de l Union Européenne. COOPÉRER avec Evry-Centre Essonne et Melun-Sénart sur des projets d intérêt mutuel pour redonner à Corbeil- Essonnes une place centrale au sud du Grand Paris. FAIRE de la transparence la règle en matière d attribution des marchés publics. OUVRIR les commissions d attribution des logements sociaux aux amicales de locataires pour que les procédures soient accessibles aux habitants. ASSURER la sécurité de tous et agir pour que la police nationale obtienne tous les moyens nécessaires à l exercice de ses missions, dans le respect des droits des habitants. REDÉFINIR les missions spécifiques de la police municipale au plus près des habitants. RESPECTER le personnel communal dans l exercice de ses missions de service public. Formation, professionnalisation, titularisation et sérieux de la gestion permettront un gain d efficacité pour les services à la population. METTRE en place un nouveau service public local pour bien vivre sa retraite qui englobera accès aux soins, aux transports, de nouveaux lieux d'accueil et de loisirs. FAVORISER le maintien à domicile des personnes âgées en multipliant l'offre de services et d'aide à domicile. AUGMENTER l'offre d'accueil pour la petite enfance et diversifier les modes de garde, avec la création de nouveaux équipements. En étranglant financièrement les collectivités locales, en les forçant à renoncer aux services publics de proximité, en exonérant les entreprises de toute responsabilité à l égard des territoires qui les accueillent, le gouvernement veut imposer aux collectivités les mêmes saignées qui démantèlent l Etat. Avec la «réforme» territoriale, c est la fin de la décentralisation qui se joue et, au final, moins de démocratie.

Saisi sur le vif : ce que nous disent des Corbeil-Essonnois les impôts «Il y a des rénovations un peu partout, mais les impôts locaux augmentent énormément!, en 1 an, ils ont augmenté de 300 euros.» Johanna MILLET un projet «Un vrai projet économique pour tous c est ça qui manque dans cette ville! Comment voulez-vous implanter des PME sans associer les jeunes du quartier?» Guy BANZOUZI un Maire «Il est temps que les rènes soient tenus au niveau de Corbeil. En ce moment, on a un maire par intérim je crois. La question décisive c est de trouver un maire Il faut trouver un maire.» Michaël TRONC les entreprises «Il faut plus d entreprises et plus de chantiers encore. Il faut se donner à fond, en ce moment ils dorment à la mairie il nous faut juste du Taf!» Boubacar SAKERA les loyers «Les loyers augmentent, les taxes augmentent, pas les salaires. Si on doit se priver de manger pour être dans un logement dirons-nous un peu plus «standing» ça ne sert à rien.» Jacqueline FIN la réconciliation «Il faut reconstruire un tissu social, en finir avec la division entre les jeunes et les vieux, entre les quartiers et le centre ville, dans le rapport de force entre la police et les jeunes.» Christian LETERME le dynamisme «Corbeil-Essonnes c est une ville morte, on ne fait plus rien. Il faut réunir les habitants de Corbeil. Être ensemble sur des projets. C est décisif pour remettre une dynamique à Corbeil.» Abdou DIALLO Tous ces mots, au fond, expriment un même désir : les Corbeil-Essonnois veulent se réapproprier leur ville. Ils veulent voir leurs besoins pris en compte par des élus compétents, à l écoute et disponibles. Ils veulent du lien social et de la sécurité. La liste Corbeil-Essonnes Ensemble, comme son nom l indique, porte ces ambitions. Corbeil-Essonnes Ensemble vous invite à une belle soirée festive Mercredi 1 er Décembre à 19h au Palais des sports Chacun amène sa spécialité pour un repas partagé