APPEL A PARTENARIATS. Règlement de l appel à partenariats



Documents pareils
Atout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés.

Contrats Frais de santé. Bilan 2013

GFA Caraïbes La Santé Entreprise

La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

EVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire

Santé Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés

Collectivités Territoriales

Pour toutes les Entreprises

GENERALI MUTUELLE SANTE

Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options

PREPAR Sérénité Garantie Santé, c est quoi?

COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE

go santé Le secret d une complémentaire moins chère : des garanties essentielles, pas de superflu, 100% en ligne [ Santé ] [ Prévoyance profession

COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI

Complémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé

OFFRE DUO Avec nous, en santé comme en prévoyance, votre protection va vraiment plus loin!

Generali Prévoyance - Santé

Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques?

CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Choisissez le niveau de vos remboursements

COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :

MOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE

Objectif. Vous recherchez. Nous sommes là! pour renforcer votre protection. une surcomplémentaire individuelle. Evolution réglementaire

particuliers PROFESSIONNELS entreprises La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires

La solution santé et prévoyance modulable de Generali.

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SERVICES DE L AUTOMOBILE

LA MUTUELLE SANTÉ PENSÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ET VOS SALARIÉS. JUST-ANI.fr CONFORME ANI ET CONTRAT RESPONSABLE. Numéro Conseils

BULLETIN DE SOUSCRIPTION

Vous recherchez une sur-complémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là!

Actualités Protection sociale. 20 juin 2015

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

Glossaire. de l assurance complémentaire santé(1) pour vous accompagner. Frais d accompagnement. CMU Tiers payant ...

M U T U E L L E D U M I N I S T E R E D E L A J U S T I C E. Etre bien protégé, c est. essentiel. Offre MMJ. Ouverture

R ENTREPRISES TPE PME : votre protection santé LA GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ POUR TOUS LES SALARIÉS

C H API T R E I. 1 Assuré(e) avec enfants : Assurés : Assurés : 203

Être aux petits soins

Terra Santé labellisé

La prévoyance et la retraite des Gérants Majoritaires. particuliers PROFESSIONNELS entreprises

SYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE

MUTUELLE GÉNÉRALE DE L ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE. Multi Santé. des prestations renforcées

Reflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants.

PROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire

Reflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous.

Le Pack Expat CFE collectif

ptimalis santé ... une solution de santé adaptée au moment où vous en avez le plus besoin [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier

Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

PLAN EXPERT TNS. Prévoyance : En pourcentage de la base des garanties, de 1 à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale

Avenant 328 du 1 er septembre 2014

Simple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!

Information sur l Assurance SANTE

L'assurance santé en toute simplicité

Comment payer votre mutuelle moins cher. Guide pratique. Aide à la Complémentaire Santé

Vos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100%

Accord de branche «couverture complémentaire santé»

IPECA ONFORT 1, 2 et 3

CHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité

Startup Santé. Les avantages pour vous :

LE RÉGIME FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DU SECTEUR DES TRANSPORTS ROUTIERS

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P) Objet du marché n

masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation!

Améliorez vos garanties collectives!

PROPOSITION UFNAFAAM

PROPOSITION UFNAFAAM

Plan Gérant Majoritaire GENERALI

Guide Pratique Frais de santé

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE

UNE MONTAGNE D AVANTAGES...

Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés

[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.

La Garantie Santé. Enfin une complémentaire santé qui répond à vos attentes. Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité,


Santé senior. À portée de tous. Partenaire

Je donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise

Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale

Prémi Santé. assurer l essentiel

Comment réduire ma cotisation Santé?

GROUPE PASTEUR MUTUALITÉ

Régime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.

Accès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»

Santé actif. Avoir l esprit libre. Partenaire

PLURIELLE. Une solution sur-mesure, pour protéger la santé de vos salariés et les performances de votre entreprise

Une offre globale pour préserver votre niveau de vie

Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale

CONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié

Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste

Carnet de bord. COMPLÉMENTAIRE SANTÉ. La Mutuelle de la mer

MUTUELLE NEGOCIEE ET SOLIDAIRE PRINCIPAUX RESULTATS DES QUESTIONNAIRES

NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016

r é g i m e DE prévoya n c e et frais de santé

PROJET D ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL RELATIF A LA MISE EN PLACE DUN REGIME COLLECTIF DE PROTECTION SOCIALE «COMPLEMENTAIRE SANTE» OBLIGATOIRE

ssentielle on assurance santé La complémentaire santé qui va à l essentiel tout simplement /mois* tout compris À partir de 20

PLAQUETTE D INFORMATION

MSH INTERNATIONAL pour le compte de l ASFE

- Santé. particuliers professionnels ENTREPRISES

Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles

NOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION

Nos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SOLIDARITÉS

Les formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces

LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS. Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences!

Transcription:

APPEL A PARTENARIATS C.C.A.S. (Centre Communal d Action Sociale) d Anvin Règlement de l appel à partenariats Pouvoir responsable de l appel à partenariats : C.C.A.S. de Anvin, Mairie 258 rue d Hesdin 62134 ANVIN Représentant du pouvoir responsable : Monsieur le Président du C.C.A.S. de Anvin OBJET DE L APPEL A PARTENARIATS Complémentaire santé pour les Anvinois Date limite de remise des offres : Le 15 juillet 2016 à 17 h 1

I. L objet de la consultation L objectif est de favoriser l accès aux droits et le recours aux soins des Anvinois, notamment en situation de précarité. Le Centre Communal d'action Sociale d Anvin, après une enquête auprès de sa population a décidé de proposer à ses administrés, à la recherche d'une mutuelle, un accès à la meilleure couverture santé au moindre coût. Une fois le candidat retenu, le CCAS assurera la communication pour accompagner le déploiement du dispositif et avec le soutien du prestataire pour cette phase d'information au public, cette consultation ayant pour but la mise en place d un contrat groupe ouvert à adhésion facultative. La collectivité ne participe pas financièrement au coût de la mutuelle. Les prestataires devront respecter la réglementation en vigueur (code de la mutualité, code des assurances, contrat responsable etc.) et s'adapter à son évolution durant le contrat. La commune pourra mettre à disposition de manière ponctuelle une salle afin que le prestataire puisse organiser des rendez-vous avec les clients potentiels. Toutes les catégories de la population pouvant justifier qu'elles résident ou qu'elles travaillent sur la commune d'anvin pourront bénéficier de la couverture santé (personnes âgées, enfants, familles, actifs, inactifs etc.) Enfin, la commune d Anvin, au travers de son CCAS, n'aura aucun rapport financier avec le candidat retenu ni avec les usagers contractant avec le prestataire. II. Le Contexte : Dans un contexte persistant de pauvreté, de montée de la précarité et de l isolement, la commune d Anvin a développé une politique sociale plus active visant à lutter le plus en amont possible contre les phénomènes qui conduisent à la précarisation et à l exclusion. En complément des dispositifs déjà mis en place, la ville au travers de son CCAS s est donnée comme objectif de soutenir l émergence, l expérimentation et le développement de nouvelles actions au quotidien et de proximité, susceptibles de sécuriser les parcours de vie. Parmi les axes d intervention, la question des inégalités face à la santé dans l accès aux droits et le recours aux soins est un sujet majeur. Les personnes en situation de précarité plus exposées aux risques liés à la santé > Les personnes à bas revenus sont davantage dépourvues de complémentaire santé que le reste de la population. > Le système des mutuelles favorise les familles et est peu adapté aux personnes seules pour qui le reste à charge est plus élevé. > Le taux de non recours aux dispositifs de droit commun est important (CMU-C, aide à la complémentaire santé de la CPAM). > Enfin, les ménages les plus pauvres connaissant un reste à vivre en baisse constante. 2

Retravailler la solidarité pour un meilleur accès aux droits et aux soins : mise en place d une complémentaire santé pour tous En France, plus de quatre millions de personnes ne possèdent pas de mutuelle santé. Faute de moyen ou de remboursement suffisant, certains renoncent même à sa soigner. Devant ces oubliés du soin, la commune d Anvin travaille sur la mise en place d une complémentaire santé qui sera négociée à prix attractif pour tous les habitants. Cette complémentaire santé devra respecter les critères suivants : - L éthique et le principe de redistribution - La solidarité et la non stigmatisation : ouverte à tous et sans condition de ressources - Etre éligible à l ACS (aide à l'acquisition d'une complémentaire santé) Ainsi, 3 niveaux d intervention sont envisagés : 1. Apporter une information neutre dans le choix d une complémentaire santé : Il s agira d aider les Anvinois qui le souhaitent à choisir une mutuelle santé de qualité correspondant à leurs besoins. Cette information pourra s effectuer à l occasion d une réunion publique et lors de permanences qui seront tenues sur Anvin. En respect de l article L.2125-1 du code général de la propriété des personnes publiques, la mise à disposition d un bureau ou d un local au sein de la mairie, du C.C.A.S., ou d un bâtiment communal donnera lieu au paiement d une redevance. La redevance est fixée à 40 euros par vacation d une demi-journée. 2. Soutenir l acquisition d une complémentaire santé - Un dispositif expérimental sur trois ans (2016-2019) évalué annuellement, - Un appel à partenariats se traduisant par des conventions avec des prestataires sur la base d une offre médiane assurant une bonne qualité de prestations de remboursements. 3. Développer des actions de prévention territorialisées : En lien avec le Centre Communal d Action Sociale, il s agira de proposer aux publics, notamment ceux en situation de précarité, des actions et programmes de prévention. III. L intention de l appel à partenariats : Assurer l accès pour les Anvinois à une complémentaire santé et favoriser une mutualisation durable, Devoir de conseil et d information. Le contrat devra être conclu à titre individuel et n est pas compatible avec un contrat collectif d entreprise. La personne reste libre de son choix. 3

IV. Appréciation du partenariat pour le choix de la complémentaire santé : Les éléments de réponses attendus lors de cet appel à partenariat seront : Pour 75% : > Proposer un produit de complémentaire santé de qualité adapté en fonction des besoins de tous les habitants de la commune sans limite d âge, sans période de carence, ni questionnaire de santé : plusieurs niveaux de garanties à prix préférentiels > Le ou les produits proposés devront s articuler à minima autour d un panier de garanties proposé en annexe, > Proposer une carte de tiers payant, les remboursements devront être rapides > Etre éligible à la complémentaire santé au prix le plus juste et proposer des tarifs préférentiels pour les personnes sorties du dispositif CMU-C et ACS. > Permettre aux habitants, notamment en situation de précarité, de bénéficier d actions collectives de prévention Pour 25 % : > Bénéficier d un réseau de proximité pour les assurés, accueillir les personnes orientées par les partenaires et être un relais des offres de services : une agence sur le secteur du Ternois et la mise en place d entretiens individuels lors de la souscription seront très appréciées > Affirmer une volonté de sécuriser l accès et le recours aux soins des habitants et particulièrement ceux qui sont en situation de précarité en s inscrivant dans un partenariat actif : être force de proposition. Durée de l expérimentation et condition de partenariat : Ce partenariat s inscrira dans le cadre d une convention d une durée de 3 ans entre ledit organisme et la ville d Anvin. Il fera l objet d une évaluation partagée. La convention précisera les modalités de mise en œuvre et les engagements réciproques. V. Demande de renseignements : Pour obtenir tout renseignement complémentaire, les candidats devront faire parvenir leur demande écrite, au plus tard 10 jours avant la date limite de remise des offres, auprès de : M. Patrick Vanneuville Adjoint au Maire Tél : 06 70 04 70 01 E-mail : mairie.anvin@orange.fr 4

Une réponse sera alors adressée aux candidats au plus tard 6 jours avant la date limite de remise des offres. VI. Procédure de réponse : La réponse à cet appel devra faire l objet d une proposition écrite ou d une lettre d intention détaillée exclusivement sur support papier et par envoi recommandé avec Accusé de Réception adressée à : Au plus tard le 15 juillet 2016 à 17h. Mairie 248 rue d Hesdin 62134 ANVIN L enveloppe devra porter la mention «Appel à partenariat - Complémentaire santé Anvin NE PAS OUVRIR» Toute proposition faite au-delà de cette date ne sera pas considérée. 5

ANNEXE PANIER DE GARANTIES Les formules de garanties et les tarifs correspondants comprendront : Médecine courante : médecine générale et chez des spécialistes, radiologie, analyses médicales, Infirmerie, kinésithérapie, biologie, pédicure, orthophonie, pharmacie etc... Hospitalisation médicale, chirurgicale et maternité : honoraires, examens, analyses, frais de séjours, chambres particulières, forfait journalier hospitalier, frais d accompagnant d enfants hospitalisés, dépassements d honoraires, transport... Optique : monture, verres, lentille, chirurgie réfractive ou laser, basse vision... Soins et prothèses dentaires : soins, chirurgie, radiologie, orthodontie... Cure thermale : remboursement des soins et forfait complémentaire Prothèses capillaires, implantologie et prothèses mammaires, oculaires, orthopédie Audioprothèses Appareillages : ceinture de maintien, bas à varices, semelles orthopédiques... Forfait complémentaire incluant médecine douce (ostéopathie, acupuncture, étiopathie, chiropractie...) frais de pédicurie, contraception, vaccin, diététique non remboursée Il sera par ailleurs demandé : D indiquer l adresse de l agence la plus proche. La mise en place : d une permanence sur le territoire d Anvin, d actions collectives de prévention santé en partenariat avec la ville ou les associations de la ville. 6