Informations aux medias Saint-Denis, France, 13 Février 2013 Projet de réorganisation des activités de T-Systems France T-Systems France a présenté à ses instances représentatives du personnel un projet de réorganisation de ses activités Ce projet est destiné à mettre en œuvre une nouvelle stratégie adaptée aux nouvelles exigences du marché T-Systems entend par ce projet créer les conditions de sa croissance future sur le marché français T-Systems France a présenté à son Comité d entreprise les 5 et 11 février 2013, un projet de plan de réorganisation reposant sur une nouvelle stratégie destinée à adapter son activité de services aux nouveaux besoins du marché. L'entreprise se concentrerait sur ses offres clés telles que les services d infrastructures informatiques et des télécommunications, ainsi que les services émanant du Cloud pour les entreprises. Par ailleurs, serait créée une entité opérationnelle dédiée à tous les services informatiques liés au secteur aéronautique et aérospatial. Lors de la réunion du Comité d'entreprise des 5 et 11 février T-Systems France, a présenté le projet de plan de réorganisation de ses activités destiné à accélérer l'adaptation de l'entreprise aux nouvelles exigences de ses clients et à une concurrence accrue sur le marché. T-Systems entend non seulement s'adapter aux nouvelles exigences du marché mondial, mais aussi répondre aux défis spécifiques du marché français et à ceux liés à la crise économique. En modernisant et en rationalisant son portefeuille de services, T-Systems France a l ambition de créer les conditions d une croissance future sur le marché français des TIC (Technologies de
l Information et de la Communication) et mettre en place l organisation correspondante. T-Systems France a lancé en 2012 une réflexion sur sa nécessaire évolution. Cette démarche s inscrit dans la stratégie du Groupe T-Systems International qui souhaite se recentrer sur sa puissance d innovation et ses capacités internationales en matière de gestion de réseaux, de centres de données et de services d infrastructures globales avec des possibilités de services d outsourcing standardisés, optimisés, et très compétitifs à travers le monde. Dans ce cadre, T-Systems France envisage une cession des activités d intégration de systèmes qui ne sont plus dans le cœur de métier de l entreprise à un repreneur potentiel. T-Systems France estime qu'il s'agirait d'une solution optimale, afin d assurer la continuité des services aux clients existants, et permettre à T-Systems France de se concentrer sur ses activités cœur de métier. A ce titre, serait conservée au sein de T-Systems France l activité d intégration de systèmes liée à l aéronautique et l aérospatial. L activité d intégration de systèmes compte aujourd hui 580 salariés en France, dont 553 seraient concernés par le projet de cession. Comme le projet de réorganisation vise à renforcer la position de T-Systems France sur le marché global, il prévoit également une réorganisation profonde de ses autres activités avec notamment la création d'un Aerospace Center pour servir les entreprises de l'aéronautique et de l aérospatial, domaine d'excellence et de développement de T-Systems France. L Aerospace Center, ainsi que les activités commerciales et de production associées pour les clients existants de l'industrie aéronautique et aérospatiale, sont considérés comme un moteur de croissance pour T-Systems France. De plus, la direction commerciale et les fonctions supports seraient adaptées à la nouvelle stratégie de l'entreprise.
Consciente de sa responsabilité sociale, l entreprise a également soumis au Comité d Entreprise un projet de Plan de Sauvegarde de l Emploi de qualité ayant pour objectif prioritaire le reclassement tant en interne qu en externe des salariés concernés. La direction a en outre fait part de sa volonté de mener la procédure d'information-consultation des instances représentatives du personnel de la manière la plus ouverte dans le cadre de l accord de méthode signé avec deux organisations syndicales le 19 décembre 2012 et avec l'ambition d'aboutir par la discussion aux solutions les plus adaptées à la situation des salariés concernés. Guy Malibas, directeur général de T-Systems France, a déclaré: «La France est un marché prioritaire pour T-Systems, nous continuerons à proposer nos services sur le marché français. Ce projet devrait nous permettre d améliorer notre offre et notre fonctionnement pour nous adapter aux nouvelles attentes du marché. Nous entendons, par ce projet, créer les conditions de notre croissance future sur le marché français. Notre priorité est de répondre toujours mieux aux besoins et exigences de nos clients et d'assurer la parfaite exécution de nos engagements. Pendant la procédure d'information-consultation, nous veillerons à leur apporter, comme nous l'avons toujours fait, la meilleure qualité de service». Reorganization project for T-Systems France activities T-Systems France presented to the Workers Council a reorganization project of its activities This project is aimed at implementing a new strategy adapted to new market requirements T-Systems intends, through this project, to lay the ground for our future growth on the French market.
T-Systems France has presented to its Workers Council, on February 5 and 11, a reorganization plan project based on a new strategy aimed at adapting its services activity to new market demands. The company would focus on its key offers like IT and telecommunications infrastructure services, Cloud Services for Enterprises. Besides, a corporate body dedicated to IT services in the aerospace and aeronautics industries would be created. On February 5 and 11, T-Systems France presented to the Workers Council a reorganization project of its activities aiming at speeding up the company s adaptation to both emerging client requirements and increasing competition in the market. T-Systems hereby intends to not only adjust to new global market requirements, but also to the specific challenges of the economic crisis in the French market. By modernizing and streamlining its services portfolio, T- Systems France has the ambition to lay the ground for future success and growth in the French ITC market and to implement the fitting organization. In 2012, T-Systems in France engaged a study on its required evolution, with the view to align its strategy within the T-Systems Group. The group is seeking to refocus on its innovation and global capabilities in the areas of managed networks, data center operations and global infrastructure services by offering standardized, optimized and highly competitive outsourcing services throughout the world. Within the new framework, T-Systems in France is considering the divestiture of the "Systems Integration" (SI) activities, that are no longer in T-Systems core businesses, to a potential buyer. T-Systems France believes this would be the optimal solution, in order to both grant continuous services to existing customers and enable the company to focus on its core activities. As such, the SI activities linked to the aerospace and aeronautics industries would be kept
within T-Systems France. The SI activity is composed of 580 professionals, 553 among them would be affected by the divestiture project. As the reorganization project is meant to strengthen T-Systems France overall market position, it also includes a comprehensive reorganization of T-Systems other activities, including the creation of a T-Systems Aerospace Center dedicated to the aerospace and aeronautics industries, one of T-Systems areas of excellence and opportunity for development. The Aerospace Centre bundles all Sales- and Delivery activities for the existing customer from the aerospace and aeronautics industries and is seen as a growth engine for T-Systems France. Moreover, the sales department and support functions would be adapted to the future strategy of T-Systems in France. Conscious of its social responsibility, the company submitted to the Workers Council a high quality employment safeguard plan, targeting the internal and external redeployment of affected employees. The management stressed its commitment to complete the information and consultation process with the employee representative bodies, through dialogue and in the most open way, within the framework and schedule defined by a specific collective agreement signed with 2 representative trade-unions on December 19th, 2012 and, with the ultimate purpose of setting up the most adapted solutions for all employees concerned. Guy Malibas, Managing Director of T-Systems in France declared: "France is a high priority for T-Systems, we will continue offering our services on the French market. This project should help us improve our operations and services and adapt to the new market demands. We intend to lay the ground for our future growth on the French market. Our priority is to meet our customers needs and requirements and to ensure the continuity of the commitments made to them. During the information and consultation process, we commit to provide them, as
we have always done, with the best service they may expect from us. T-Systems en France Florence Bonpunt Tél. :+33 (0)1 82 30 04 27 fbonpunt@t-systems.fr À propos de Deutsche Telekom Avec plus de 130 millions de clients abonnés aux télécommunications mobiles, ainsi que 33 millions d usagers de lignes fixes et 17 millions de clients utilisant le haut débit, la Deutsche Telekom est l une des principales entreprises de télécommunications intégrées au monde (chiffres en date du 31 mars 2012). Le groupe propose des produits et services dans les domaines des télécommunications fixes, des télécommunications mobiles, de l Internet et de l IPTV à destination des particuliers, ainsi que des solutions ICT pour les gros comptes et les entreprises. La Deutsche Telekom est présente dans près de 50 pays et emploie plus de 233 000 collaborateurs à travers le monde. Au cours de l exercice 2011, le groupe a réalisé un chiffre d affaires de 58,7 milliards d euros, dont plus de la moitié hors d Allemagne (chiffres en date du 31 décembre 2011). A propos de T-Systems Grâce à son infrastructure mondiale de centres de calcul et de réseaux, T-Systems exploite les services de technologies de l information et de la communication (TIC) pour les groupes multinationaux et les institutions publiques. Sur cette base, la division Grands comptes de Deutsche Telekom offre des solutions intégrées pour l avenir de l économie et de la société en réseau. Chez T Systems, près de 48 200 collaborateurs allient expertise du secteur et innovations TIC pour générer une plus-value substantielle au profit du cœur de métier de clients dans le monde entier. Au cours de l exercice 2011, la division Grands comptes a enregistré un chiffre d affaires de près de 9,2 milliards d euros.