DULBEA
Salaires et revenu national Inégalités et distribution des salaires Inégalités, distribution et redistribution des revenus
Le baromètre social 2009 Les salaires et le revenu national Inégalités et distribution des salaires Inégalités et distribution des revenus 1. Masse salariale et PIB et masse salariale par tête et PIB par habitant 2. Evolution de la distribution des salaires mensuels bruts 3. Evolution des disparités salariales (salaires mensuels bruts) 4. Disparité des salaires en Europe (salaire brut annuel) 5, 6, 7 Ecart et distribution des salaires Homme Femme et distribution 8, 9 et 10 Ecart et distribution des salaires selon l âge 11. Comparaison des salaires des PDG, 1988 2005 12. % de personnes sous le salaire moyen 13, 14 et 15 Revenu imposable moyen avant et après impôt: évolution des rapports inter déciles 16. Evolution en percentile au niveau du 10 ième décile des revenus moyens après impôt 17. Evolution du coefficient de Gini avant et après impôt 18. Evolution des taux de taxation marginaux sur les plus hauts revenus dans les pays développés
Détérioration de la position des salariés, collectivement et individuellement
Evolution de la distribution des salaires mensuels bruts (temps plein et temps partiel) Entre 1999 et 2006, les hauts salaires ont cru plus rapidement que les bas salaires. la croissance des salaires a été relativement similaire dans les déciles D10 à D50, autour de 21%. Pour les déciles D70 à D90, ceux-ci ont par contre augmenté de plus de 23%.
Et en Europe (EU27)? (Données 2002) La dispersion des salaires est relativement faible en Belgique comparée aux autres pays européens. Pour le ratio d10/d90, seuls les pays Scandinaves et l Italie présentent un indice de dispersion plus faible.
5. Ecarts de salaire hommes-femme : les bas salaires pénalisés davantage L écart est en effet beaucoup plus important pour les bas salaires. En d autres termes, le salaire des femmes exprimé en pourcentage du salaire des hommes est beaucoup plus faible pour les premiers déciles. Dans le premier décile, une femme gagne en moyenne 41,1% de salaire en moins qu un homme alors que dans le 9 ème décile l écart se réduit à 22,7% Entre 1999 et 2006, le salaire des hommes a augmenté moins vite que le salaire des femmes tout le long de la distribution des salaires.
10. Comparaison de la distribution des salaires par âge La distribution des salaires semble plus grande pour les travailleurs âgés : le salaire du 2e décile exprimé en pourcentage du salaire du 8 ième semble en effet plus faible pour les travailleurs âgés (33,5%) que pour les plus jeunes travailleurs (42,2% et 53,1%). L impact de l âge semble plus important pour les hauts salaires que pour les bas salaires
11. Les rémunérations des PDG entre 1988 et 2005 Les revenus des PDG ont augmenté entre 1988 et 2005 de plus de 150% en Belgique, de 197% en France et de 187% en Allemagne. En 2005, les revenus des PDG représentaient 18 fois les revenus des cols bleus en Belgique et plus de 39 fois aux Etats-Unis
12. Qui gagne moins que le salaire moyen? En Belgique, environ 60% des salariés gagnent moins que le salaire moyen.
13. Revenu imposable moyen avant et après impôt: évolution du rapport entre le 9 ième et le 2 ième décile le rapport entre le revenu moyen du 9 ième et 2 ième décile augmente avant ou après impôt. En 2005, après impôt, le revenu moyen pour le 9 e décile est 3,8 fois supérieur à celui du 2 e décile.
17. Evolution du 10 e décile des revenus après impôt Les différences de revenus n ont cessé de croître dans le haut de la distribution depuis le début des années septante. En 205, 2005, le revenu le revenu moyen moyen dans dans le 91 e le percentile 91 e percentile était de était 35 192 de 35.192 et de plus et de de 118 plus 000 de dans 118.000 le 100 ième dans percentile. 100 ième percentile.
17. Evolution du coefficient de Gini avant et après impôt Depuis 1982, l évolution du coefficient de Gini indique une augmentation des inégalités en Belgique (avant et après impôt).
Tendance à la baisse des taux de taxation marginaux depuis environ les années 80.