Demande de crédit-temps fin de carrière Attention. Ce formulaire ne concerne pas les formes spécifiques d interruption de carrière. Si vous souhaitez demander un congé parental, un congé pour assistance médicale ou un congé pour soins palliatifs, veuillez utiliser le formulaire C61 FS. Consultez les feuilles info Le crédit-temps fin de carrière disponible auprès d un des bureaux de l ONEM ou sur le site internet de l'onem www.onem.be. Vous voulez réduire vos prestations à 1/2 temps ou d 1/5 temps jusqu à l âge de la pension dans le secteur privé. Ce formulaire vous permet: - de demander un crédit-temps à 1/2 temps ou d 1/5 temps avec allocations si vous avec 55 ans ou plus; - de déclarer un crédit-temps à 1/2 temps ou d 1/5 temps sans allocations si vous avez 50 ans ou plus. Si vous remplissez les conditions relatives au crédit-temps fin de carrière mais que pour l une ou l autre raison vous n avez pas droit aux allocations, vous pouvez prétendre à un crédit-temps sans allocations. Qui doit compléter ce formulaire? Le travailleur doit compléter la PARTIE I et l employeur la PARTIE II. Vous trouverez, à gauche des questions, les informations supplémentaires qui vous aideront à remplir le formulaire. Renvoyez le formulaire complété: - Comment? Par lettre recommandée - Quand? Au plus tôt six mois avant le début du crédit-temps et au plus tard dans les deux mois qui suivent le début du crédit-temps. Si vous nous faites parvenir votre demande à l avance, celle-ci ne sera pas nécessairement traitée dès sa réception. - Où? Au bureau de l'onem de votre domicile (voir la liste d adresses sur la dernière page). - Et ensuite? Vous recevrez un document C62 vous informant de la décision du bureau de l ONEM. Vous avez besoin d informations supplémentaires? Si vous disposez d un token ou d une carte d identité électronique, vous pouvez également consulter votre dossier online sur le site portail de la sécurité sociale www.socialsecurity.be. Des informations sur le token et sur la carte d identité électronique sont également disponibles sur ce même site.
PARTIE I: à compléter par le travailleur VOTRE IDENTITÉ Ce numéro se trouve au verso de votre carte d identité. Numéro d identification du Registre national - _ Nom... Prénom... Rue et numéro... Code postal Localité... Pays... Nationalité... Vous êtes Ouvrier Employé Renseignements indispensables au bon déroulement de votre demande. Téléphone _ E-mail... Grâce à votre numéro de téléphone et à votre adresse e-mail, l ONEM peut vous contacter pour obtenir les informations éventuellement manquantes dans ce formulaire et donner une suite plus rapide à votre demande. VOTRE CRÉDIT-TEMPS FIN DE CARRIÈRE SANS ALLOCATIONS La durée minimale par demande est de 3 mois pour le crédittemps à 1/2 temps et de 6 mois pour le crédit-temps d 1/5 temps. Vous demandez un crédit-temps SANS allocations à 1/2 temps d'1/5 temps du / / au / / inclus Si vous cochez "" à cette question, vous n avez pas droit au crédit-temps fin de carrière. Avez-vous une carrière professionnelle de 20 ans comme travailleur salarié au moment de l'avertissement écrit fait à votre employeur? Attention. passez directement à la rubrique "signature". VOTRE CRÉDIT-TEMPS FIN DE CARRIÈRE AVEC ALLOCATIONS La durée minimale par demande est de 3 mois pour le crédit-temps à 1/2 temps et de 6 mois pour le crédit-temps d 1/5 temps. Si vous ne respectez pas cette durée minimale, vous pourriez devoir rembourser les allocations déjà perçues. Consultez la feuille info "Le crédit-temps fin de carrière" ou le site internet de l'onem pour plus d'informations. Si vous cochez "" à cette question, vous n avez pas droit aux allocations crédit-temps fin de carrière. Vous demandez un crédit-temps AVEC allocations à 1/2 temps d'1/5 temps du / / au / / inclus Avez-vous une carrière professionnelle de 25 ans comme travailleur salarié au moment de l'avertissement écrit fait à votre employeur? 2/9
INDEMNITÉ COMPLÉMENTAIRE A compléter uniquement si vous demandez des allocations dans le cadre d'un crédit-temps à 1/2 temps Vous demandez un crédit-temps à 1/2 temps et vous percevrez une indemnité complémentaire de votre employeur ou d un fonds sectoriel: Oui (si oui, joignez le formulaire C1-CCT77bis complété [déclaration de votre situation familiale] sauf: - si vous travaillez dans une entreprise ressortissant à une des (sous-) commissions paritaires suivantes: 152, 225 (enseignement), 328, 328.01, 328.02, 328.03 (transport urbain et régional); - si vous êtes en période de préavis et que ce dernier vous a été notifié avant le 1 er octobre 2005.) VOTRE SITUATION PERSONNELLE Le cumul est autorisé si vous avez exercé cette activité complémentaire au moins 12 mois avant le début du crédit-temps et en même temps que l activité dont les prestations sont réduites. Exercez-vous une activité salariée complémentaire pendant le crédit-temps? (joignez une copie du contrat) Date de début: / / Nombre d heures par semaine: h minutes Attention. Vous perdez le droit aux allocations à partir du moment où vous entamez ou élargissez une activité salariée pendant le crédit-temps. Si vous entamez ou élargissez cette activité, vous devez en avertir au préalable et par écrit, le bureau de l ONEM. Sinon vous devrez rembourser les allocations de crédit-temps déjà payées depuis le début de l activité ou de son élargissement. Vous êtes considéré comme indépendant si vous devez vous inscrire obligatoirement auprès d une caisse sociale pour indépendants. Afin de savoir si vous devez vous inscrire comme indépendant, veuillez contacter l INASTI (Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants). Le cumul avec les allocations n est pas autorisé en cas de crédittemps à 1/2 temps ou d'1/5 temps. Exercez-vous une activité indépendante complémentaire pendant le crédittemps pour laquelle une inscription auprès d une caisse sociale pour indépendants est obligatoire? Date de début: / / Attention. Vous perdez le droit aux allocations à partir du jour où vous entamez une activité comme indépendant pendant le crédit-temps. Si vous entamez cette activité, vous devez en avertir au préalable, par écrit, le bureau de l ONEM. Sinon vous devrez rembourser les allocations de crédit-temps déjà payées depuis le début de l activité. Les allocations ne sont pas cumulables avec une activité rémunérée à l étranger pour le compte d une organisation de coopération au développement non gouvernementale reconnue. Travaillez-vous pour la coopération au développement? Vous effectuez une activité rémunérée dans le cadre d'un projet reconnu de coopération au développement et vous résidez à l étranger: Date de début: / / 3/9
Les allocations ne sont, en principe, pas cumulables avec une pension à charge de l État belge ou en vertu d une loi étrangère. A titre d exception, les allocations peuvent être cumulées avec une pension de survie belge dans le cadre du régime de pension des travailleurs salariés, des fonctionnaires ou des travailleurs indépendants pendant une période unique de 12 mois calendrier maximum, consécutifs ou non. Percevez-vous des allocations dans le cadre d une pension? (si vous percevez une allocation de transition, vous devez cocher "") Oui Date de début: / / S agit-il d une pension de survie? Oui Souhaitez-vous cumuler vos allocations d interruption avec le bénéfice d une pension de survie? Oui Période de cumul Périodes pendant lesquelles vous avez déjà cumulé votre pension de survie avec d autres allocations sociales (maladie, invalidité, chômage involontaire, prépension conventionnelle [jusqu au 31 décembre 2011], chômage avec complément d entreprise [depuis le 1 er janvier 2012], crédit-temps, interruption de carrière ou congés thématiques): Les allocations ne sont pas cumulables avec un mandat politique à l'exception d'un mandat exercé comme conseiller communal, pro vincial, de district ou d'un CPAS. Les réponses à ces questions sont importantes pour la fixation du montant de votre allocation et du précompte professionnel applicable. Exercez-vous un mandat politique? S agit-il d'un mandat de conseiller communal, provincial, de district ou d'un CPAS? Vivez-vous seul? Cohabitez-vous uniquement avec un ou plusieurs enfants dont au moins un est à votre charge? Etes-vous travailleur frontalier français? (Joignez une copie du formulaire 276 FRONT./GRENS. délivré par le Service public fédéral Finances afin d obtenir l exonération du précompte professionnel sur l allocation d interruption). Attention. Vous n avez plus droit à cette exonération si vous n êtes plus travailleur frontalier français pendant le crédit-temps. Vous devez en avertir le bureau de l ONEM. 4/9
PAIEMENT Vous trouverez l'iban sur vos extraits de compte. Pour un numéro de compte belge, l'iban compte 16 caractères, commence par BE suivi de 2 chiffres et de votre numéro de compte actuel. * A compléter uniquement si l'iban ne commence pas par BE. Quel mode de paiement souhaitez-vous? Par virement sur mon numéro de compte-iban Pas le numéro de votre carte bancaire / / / / / / / / * BIC / / _ Par virement sur le numéro de compte-iban Pas le numéro de la carte bancaire / / / / / / / / * BIC / / _ au nom de... Par chèque circulaire SIGNATURE N oubliez pas de signer le formulaire avant de le renvoyer au bureau de l'onem de votre domicile Vous pouvez modifier ultérieurement les données de ce formulaire au moyen de la Déclaration des modifications disponible sur le site de l ONEM www.onem.be. Vos déclarations sont conservées dans des fichiers informatisés. Vous trouverez de plus amples informations concernant la protection de ces données dans la brochure relative à la protection de la vie privée disponible auprès des bureaux de l ONEM. Je certifie que toutes les données figurant sur ce formulaire sont exactes. Je m'engage à communiquer immédiatement par écrit chaque modification de ces données au bureau de l ONEM dont mon domicile relève. J accepte que ma fiche fiscale soit mise à ma disposition sous forme électronique. Si je souhaite encore la recevoir sous forme papier, j en fais la demande auprès du bureau de l ONEM dont mon domicile relève. Date / / Signature du travailleur Vous pouvez consulter votre fiche fiscale via votre dossier Interruption de carrière et crédittemps ou en activant votre ebox via www.mysocialsecurity.be. Vous pouvez également la consulter via www.myminfin.be. 5/9
PARTIE II: à compléter par l'employeur VOTRE ENTREPRISE Nom ou raison sociale... Adresse du siège d exploitation...... Téléphone _ E-mail... Numéro d inscription ONSS _ Numéro d entreprise Numéro de Commission paritaire Branche d activité... LE TRAVAILLEUR Nom... Prénom... AVERTISSEMENT ÉCRIT Le travailleur m a averti, par écrit, à la date du / / qu il veut prendre un crédit-temps à 1/2 temps d'1/5 temps LE CRÉDIT-TEMPS Cette période doit coïncider avec celle demandée par le travailleur (voir PARTIE I). Lorsque le travailleur a été engagé après 50 ans ou 55 ans, l ancienneté peut être abaissée à 2 ans ou à 1 an de commun accord. Le travailleur demande un crédit-temps pour la période du / / au / / inclus Le travailleur a été lié par un contrat de travail dans mon entreprise pendant les 3 années qui précèdent son avertissement écrit: Le travailleur a été engagé après 50 ans et a été lié par un contrat de travail dans mon entreprise pendant les 2 années qui précèdent son avertissement écrit: Le travailleur a été engagé après 55 ans et a été lié par un contrat de travail dans mon entreprise pendant l année qui précède son avertissement écrit: 6/9
Le travailleur demande un crédit-temps à 1/2 temps Pendant les 12 mois qui précèdent son avertissement écrit (le premier avertissement), il a: - travaillé au moins à 3/4 temps ou; - travaillé à 1/2 temps dans le cadre de l'ancien régime de l'interruption de carrière pour les travailleurs de 50 ans ou plus. d 1/5 temps Pendant les 12 mois qui précèdent son avertissement écrit (le premier avertissement), il a: - travaillé à temps plein ou; - travaillé au moins à 4/5 dans le cadre du crédit-temps d 1/5 temps pour les moins de 50 ans ou; - travaillé à 4/5 dans le cadre de l'ancien régime de l'interruption de carrière. Le travailleur a été habituellement occupé dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou plus: A compléter seulement si le travailleur demande des allocations Avant cette demande de crédit-temps, le travailleur était occupé dans le cadre d un contrat de travail de h minutes par semaine. Un horaire à temps plein s'élève à h minutes par semaine. INDEMNITÉ COMPLÉMENTAIRE A compléter seulement si le travailleur demande des allocations dans le cadre d'un crédit-temps à 1/2 temps Vous-même paierez ou un fonds paiera une indemnité complémentaire en cas de crédit-temps à 1/2-temps demandé par ce travailleur: (si oui, joignez le formulaire "Annexe C61-CCT77bis" complété [déclaration relative à l octroi d une indemnité complémentaire] sauf: - si vous êtes un employeur ressortissant à une des (sous-) commissions paritaires suivantes: 152, 225 (enseignement), 328, 328.01, 328.02, 328.03 (transport urbain et régional); - si votre travailleur est en période de préavis et que vous lui avez notifié avant le 1 er octobre 2005.) RÈGLES D ORGANISATION Je suis l'employeur d'une entreprise occupant au maximum 10 travailleurs: Oui (Si oui, allez directement à la rubrique "Signature") Il s agit du pourcentage du personnel qui peut prendre simultanément un crédit-temps. Le seuil de 5 % est dépassé: Le seuil a été modifié par CCT ou par règlement de travail à la date du / / et le seuil dérogatoire fixé juridiquement est dépassé: Oui 7/9
SIGNATURE Je certifie que toutes les données figurant sur ce formulaire sont exactes. Je m'engage à communiquer immédiatement par écrit chaque modification de ces données au bureau de l ONEM dont le domicile de mon travailleur relève. Date / / Signature et cachet de l employeur 8/9
ADRESSES DES BUREAUX DE L ONEM Depuis le 1 er janvier 2016, certaines adresses mail des services interruption de carrière ont été modifiées. Ces modifications sont dues au regroupement des 30 bureaux du chômage sous 16 entités différentes. Si vous souhaitez plus d information à ce sujet, vous pouvez consulter le site internet de l ONEM www.onem.be - Partie Citoyen/Actualités Réorganisation des services de l ONEM. Région wallonne 6700 Arlon Rue de la Moselle 2 063 24 57 11 interruptiondecarriere.arlon@onem.be 6000 Charleroi Rue du Pont-Neuf 7 071 27 08 40 interruptiondecarriere.charleroi@onem.be 7100 La Louvière Rue G. Boël 19 064 23 62 70 interruptiondecarriere.lalouviere@onem.be 4020 Liège Rue Natalis 49 04 349 28 61 interruptiondecarriere.liege@onem.be 4500 Huy Avenue des Fossés 9D 085 71 04 10 interruptiondecarriere.liege@onem.be 7000 Mons Place des Archers 8 065 39 46 39 interruptiondecarriere.mons@onem.be 7700 Mouscron Rue du Bilemont 225 056 39 19 50 interruptiondecarriere.mons@onem.be 7500 Tournai Rue du Crampon 14 069 88 95 11 interruptiondecarriere.mons@onem.be 5100 Namur (Jambes) Chaussée de Liège 219 081 23 50 80 interruptiondecarriere.namur@onem.be 1400 Nivelles Chaussée de Bruxelles 88 067 89 21 50 interruptiondecarriere.nivelles@onem.be 4800 Verviers Rue Beribou 33 087 39 47 50 interruptiondecarriere.verviers@onem.be Région flamande 2018 Antwerpen Lentestraat 23 03 470 23 30 loopbaanonderbreking.antwerpen@rva.be 2850 Boom Jozef Van Cleemputplein 4/06.1 03 888 63 13 loopbaanonderbreking.antwerpen@rva.be 2800 Mechelen Stationsstraat 102/108 015 28 29 40 loopbaanonderbreking.antwerpen@rva.be 8000 Brugge E. de Neckerestraat 5 050 40 77 80 loopbaanonderbreking.brugge@rva.be 8400 Oostende Kaaistraat 18 059 56 00 56 loopbaanonderbreking.brugge@rva.be 9050 Gent Jan Samijnstraat 1 09 265 88 40 loopbaanonderbreking.gent@rva.be 9300 Aalst Sint-Jobstraat 196 053 21 26 91 loopbaanonderbreking.gent@rva.be 9200 Dendermonde Geldroplaan 5 052 25 99 80 loopbaanonderbreking.gent@rva.be 9700 Oudenaarde Bergstraat 5 055 23 51 30 loopbaanonderbreking.gent@rva.be 9100 Sint-Niklaas Plezantstraat 159 03 780 59 70 loopbaanonderbreking.gent@rva.be 3500 Hasselt Bampslaan 23 011 26 01 10 loopbaanonderbreking.hasselt@rva.be 3700 Tongeren Hondsstraat 25/1 012 44 07 30 loopbaanonderbreking.hasselt@rva.be 8500 Kortrijk Marksesteenweg 5 056 24 17 41 loopbaanonderbreking.kortrijk@rva.be 8900 Ieper Grachtstraat 11/2A 057 22 41 90 loopbaanonderbreking.kortrijk@rva.be 8800 Roeselare Jan Mahieustraat 49 051 22 87 22 loopbaanonderbreking.kortrijk@rva.be 3012 Leuven Kolonel Begaultlaan 1A/21 016 30 88 50 loopbaanonderbreking.leuven@rva.be 1800 Vilvoorde Leopoldstraat 25A 02 255 01 10 loopbaanonderbreking.leuven@rva.be 2300 Turnhout Spoorwegstraat 24 014 44 30 90 loopbaanonderbreking.turnhout@rva.be Région de Bruxelles-Capitale 1060 Bruxelles Place Marcel Broodthaers 4 02 542 16 11 interruptiondecarriere.bruxelles@onem.be 9/9