Volume 4
Conseil d administration...2 Mot du président...3 Johanne Moisan nous quitte...4 Vingt-troisième (XXIII e ) congrès du Syndicat des pompiers et pompières du Québec (SPQ)...5 Sauvetage in extremis...6 Signature de la convention collective...7 Lettre de la Fondation des Pompiers du Québec pour les grands brûlés...8 Lettre de la Dystrophie musculaire Canada...9 Des pompiers dynamiques Des activités dynamiques Un service dynamique...10 École nationale des pompiers du Québec...12 Le 14 décembre 2006, l École nationale des pompiers du Québec soulignait le départ de certains membres du conseil d administration...13 Les deux Serge (Service de Longueuil) prennent leur retraite...14 Longueuil souligne le courage exceptionnel de quatre pompiers...15 Exploit personnel pour un pompier de Longueuil...17 La santé : un droit... un devoir!...18 7 e Omnium de golf du SPQ...20 Campagne de jouets...27 Défi Gratte-Ciel Montréal 2007, 10 e anniversaire...29 Le Tour cycliste Frédérick-Duguay 2006...34 La 1 re collecte de sang des pompiers de Valleyfield...36 Bulletin SSQ 2007 sur les lois sociales...38 La force de la solidarité (FTQ)...54 SYNDICAT DES POMPIERS ET POMPIÈRES DU QUÉBEC 565, boulevard Crémazie Est, bureau 3900 Montréal (Québec) H2M 2V6 BUREAU EXÉCUTIF ÉDITEUR : EFFICOM INC. BUREAU 1591, rue Principale, suite 201 Sainte-Julie (Québec) J3E 1W6 Gilles Raymond, président Denis Dufresne, secrétaire général Claude Hamel, vice-président Daniel Pépin, vice-président Hugo Tessier, vice-président Rédacteur en chef : Denis Dufresne Photographe : Mario Picard Page couverture arrière Robert Lauzier, pompier de la Ville de Longueuil depuis le 6 février 1978, a fait son premier don de sang à l âge de 17 ans et son 82 e don de sang le 23 mai 2007 Tél. : 514 908-2626 Administration, directeur général MARCEL FOREST, CA Directeur vente publicitaire ANDRÉ LABONTÉ Directrice infographie NANCY BOSSÉ Directrice service à la clientèle DIANE ALLARD BRAVOURE 1
SYNDICAT DES POMPIERS ET POMPIÈRES DU QUÉBEC Président, GILLES RAYMOND Secrétaire général, DENIS DUFRESNE Régions VICE-PRÉSIDENTS Districts Région 1 VALOIS MARQUIS Bas-Saint-Laurent/Gaspésie Région 2 JEAN L HEUREUX Saguenay/Lac-Saint-Jean/Côte-Nord Région 3 POSTE VACANT Centre du Québec Région 4 DANIEL PÉPIN Estrie Région 5 SYLVAIN CHARBONNEAU Laurentides/Outaouais Région 6 GAÉTAN BEAUCHESNE Abitibi-Témiscamingue/Nord du Québec Région 7 HUGO TESSIER Lanaudière Région 8 CLAUDE HAMEL Longueuil Région 9 PIERRE JONCAS Montérégie-Nord Région 10 CHRISTIAN HÉBERT Montérégie-Sud 2 BRAVOURE
À tous nos commanditaires, Permettez-moi, au nom de tous les membres du Syndicat des pompiers et pompières du Québec de vous remercier pour votre encouragement. Notre revue annuelle est bien connue et largement diffusée dans chaque région du Québec. Nous tentons de produire une revue de qualité qui ne cesse de s améliorer d ailleurs. Notre organisation œuvre à plusieurs niveaux. Que ce soit dans l amélioration des conditions de travail des pompiers et pompières, autant que dans la qualité des services offerts à nos concitoyens et concitoyennes. En effet, de plus en plus, les pompiers et pompières du Québec sont devenus des spécialistes en intervention d urgence de toutes sortes, comprenant bien entendu les sinistres causés par incendie, mais aussi la désincarcération lors d accident de véhicules routiers ainsi que la manipulation de matières dangereuses, les équipes de premiers répondants, de plongée, de sauveteurs en structures, etc. Nous sommes fiers de notre profession qui consiste essentiellement à venir en aide à la population et à protéger les biens tels que commerces, industries, résidences, hôpitaux et autres. Nous réussissons à atteindre nos objectifs par une recherche incessante, en maintenant une communication constante avec les élus, le public, ainsi qu en privilégiant des liens étroits avec les diverses organisations de sapeurs-pompiers à travers le monde. L appui des gens d affaires du Québec, tels que vous, nous permet de continuer à œuvrer comme nous le faisons sans relâche depuis bientôt soixante ans. Nous vous remercions encore une fois de votre soutien qui, de plus, nous permet de poursuivre notre tâche au service de la population du Québec. Protéger et servir, voilà notre mission! GILLES RAYMOND, Président BRAVOURE 3
Johanne Moisan nous quitte En mai 1986, alors qu il me fallait trouver une secrétaire, je fis appel au Collège de secrétariat moderne afin qu il me suggère des candidates. Considérant mon inexpérience dans l embauche de personnel, je me suis fié à mon instinct lorsque j ai interviewé une toute jeune femme fraîche émoulue du collège. C est ainsi que le 7 juillet 1986, Johanne Moisan devenait une employée de la Fédération des pompiers professionnels du Québec; le nom que portait à l époque notre organisation. Nos bureaux étaient situés alors sur le boulevard Saint-Joseph à Montréal, au sous-sol d une résidence qui appartenait à la secrétaire principale de la Fédération. Nous n avions pour ainsi dire peu ou pas d argent, mais j étais bien décidé à transformer la structure de la Fédération en véritable Syndicat, offrant tous les services à ses membres. Je me souviens lors d un lunch à l été 1986, avoir expliqué à Johanne mes projets et les moyens que nous entendions prendre pour les réaliser. Elle m a fait confiance et je peux affirmer aujourd hui que ces projets sont devenus réalité. La vie étant ce qu elle est, après presque 21 ans au Syndicat des pompiers et pompières du Québec, Johanne nous quitte pour une nouvelle vie en Alberta avec sa petite famille. «Qui prend mari prend pays», selon le vieux dicton! Je lui souhaite tout le bonheur possible et la remercie, au nom de tous les membres du Syndicat des pompiers et pompières du Québec, pour toutes ces années au service de notre organisation. Gilles Raymond Président 4 BRAVOURE
Vingt-troisième (XXIII e ) congrès du Syndicat des pompiers et pompières du Québec (SPQ) Cher(ère)s consœurs et confrères, La tenue du vingt-troisième (XXIII e ) congrès du Syndicat des pompiers et pompières du Québec se tiendra à l Hôtel Clarendon de Québec, 57, rue Sainte-Anne, Vieux-Québec, G1R 3X4 et aura lieu du 23 au 26 août 2007. Nous avons fait parvenir à la mi-mai, à toutes nos sections locales, les convocations pour le congrès. Les frais d inscription ont été fixés à 50 $ par membre, délégué ou observateur. Nous invitons toutes nos sections locales à participer avec leur pleine délégation. Le congrès triennal étant l autorité suprême du Syndicat, votre présence est importante à cet évènement. Nous convions également les membres intéressés à se joindre à nous au cocktail et au banquet du samedi soir 25 août 2007. Les formulaires de réservations pour cette soirée se trouvent sur notre site Internet au www.spq-ftq.com. Au plaisir de se rencontrer au congrès. Syndicalement, DENIS DUFRESNE Secrétaire général BRAVOURE 5
Source : L Oeil Régional - Édition du 27 janvier 2007 SAUVETAGE IN EXTREMIS Catherine Mainville n entrant dans la maison en flammes du 106, rue Verchères à Belœil, Martin Brisson, Alain Arcand et Martin Montpetit ignoraient s ils allaient trouver quelqu un. «Mon fils pourrait être à l intérieur», leur avait lancé le père. Il n en fallait pas plus pour que les trois hommes se mettent en mode sauvetage. À peine quelques minutes plus tard, le trio ressortait avec l homme de 20 ans, inconscient. L appel est entré vers 3 h 30 samedi matin. Le propriétaire de la maison, qui était parti en compagnie de sa fille, a découvert sa résidence remplie de fumée à son retour. Martin Brisson et un deuxième lieutenant sont entrés dans la demeure les premiers. «Le feu était pris dans la cuisine et dans la salle à manger, raconte le pompier. Il y avait beaucoup de fumée. Nous devions chercher à tâtons dans chacune des pièces pour savoir si le jeune s y trouvait.» La première recherche étant demeurée vaine, les deux lieutenants se sont séparés et Martin Brisson a continué le travail en compagnie des pompiers Arcand et Montpetit. «Nous nous sommes rendus dans la chambre de la victime pour poursuivre la recherche. Nous avons vérifié le sol de la pièce et le lit, des endroits où se trouvent habituellement les victimes, mais l homme n y était pas. Puis, au moment où nous allions ressortir, nous l avons trouvé affalé sur son bureau, inconscient. Il ne respirait plus. Nous nous sommes dépêchés de sortir et les ambulanciers, qui nous attendaient, ont pris le relais.» «C est comme si à partir de ce moment j avais arrêté de respirer, confie Alain Arcand. Ce n est que rendu dehors que j ai repris mon souffle. Nous étions vraiment contents de l avoir trouvé!» «C est comme si le temps s était arrêté, ajoute Martin Brisson. D autant plus qu on ne savait pas s il y avait quelqu un à l intérieur.» «Il fallait se fier au père, explique Martin Montpetit. Notre priorité comme pompier est de sauver des gens. Ça ne tourne pas toujours bien. C était mon premier sauvetage. Il m est par contre arrivé à trois reprises de sortir des cadavres. Nous devons nous faire une barrière pour ne pas nous laisser atteindre par les événements malheureux qui surviennent. C est la même chose lors d accidents de voiture.» Martin Brisson et Alain Arcand, dont c était également le premier sauvetage, étaient tous aussi fiers que leur collègue lorsqu ils ont appris que le jeune qu ils ont sauvé des flammes était hors de danger. 6 BRAVOURE
«Dès son arrivée à l hôpital Charles-LeMoyne, à Longueuil, il a été capable de serrer une main et il a dit sa date d anniversaire, raconte le lieutenant Brisson. Son père a appelé dimanche pour dire que son fils allait bien, qu il était sorti de l hôpital et qu il voulait nous rencontrer. Si ce n était pas le cas, nous aurions fait les démarches pour le voir. Je veux savoir de quoi il se souvient.» Très valorisés par ce sauvetage, les trois pompiers n ont pas l intention de prendre tout le crédit de l heureux événement. «Environ une vingtaine de confrères nous ont aidés, dont certains de Mont-Saint-Hilaire», souligne Alain Arcand. Réception à l hôtel de ville de Belœil «Il fallait des gens pour s occuper de la ventilation, de la pompe, du contrôle des flammes, de l échelle, ajoute le lieutenant Brisson. Sans eux, nous n aurions pas réussi.» Les candidatures des trois pompiers seront soumises au gouvernement pour la remise des médailles de la bravoure, a fait savoir Michel Houde, chef de division aux opérations du Service de prévention des incendies de Belœil. Les pompiers Martin Montpetit, Alain Arcand et le lieutenant Martin Brisson L origine de l incendie n est toujours pas connue en raison de l importance des dégâts. Les pompiers de Belœil travaillent toujours sur le dossier en collaboration avec la Régie de police Richelieu Saint-Laurent. Signature de la convention collective le 18 avril 2007 À la table : Martine Vallières, directrice générale Réal Jeannotte, maire Alain Arcand, président, Syndicat des pompiers du Québec, section locale Belœil (temps partiel) Gilles La Madeleine, directeur service sécurité incendie Debout : Benoit Provost, vice-président, Syndicat des pompiers du Québec, section locale Belœil (temps partiel) Denis Dufresne, conseiller syndical SPQ Simon Bussière, secrétaire-trésorier, Syndicat des pompiers du Québec Ginette Racicot, directrice service ressources humaines Michel Houde, chef division opération service sécurité incendie Donald Lebrun, chef division prévention service sécurité incendie BRAVOURE 7
Le 13 décembre 2006, M. Gilles Raymond, président du SPQ, remettait à madame Marie-Andrée Chalifoux un chèque de 1 000 $. 8 BRAVOURE
Le 13 décembre 2006, messieurs Denis Dufresne et Gilles Raymond reçoivent de madame Marie-Louise Delisle une plaque pour l implication du SPQ pour la Dystrophie musculaire. BRAVOURE 9
Des pompiers dynamiques Des activités dynamiques Un service dynamique Des pompiers dynamiques Le Service de sécurité incendie de la ville de Saint-Hyacinthe est composé de 80 pompiers, dont 16 officiers. Plus de la moitié des pompiers possèdent les 27 modules et les autres pompiers sont tenus de posséder le niveau de formation de Pompier II. La moyenne d années d expérience se situe aux environs de 10 années. Près de quarante-huit heures d entraînement sont également effectuées durant l année. De nombreux thèmes d entraînement y sont développés. Des comités paritaires permettent de maintenir ce dynamisme et cette efficacité; des comités tels que relation de travail, équipements, santé et sécurité et celui de la formation Des activités dynamiques Le Service de sécurité incendie de Saint-Hyacinthe offre également à sa population des services spécialisés comme l unité d interventions en produits chimiques, la spécialité espace clos, le sauvetage en hauteur, le sauvetage nautique et la spécialité désincarcération. Naturellement, toutes ces spécialités demandent une grande implication de tout le personnel, en temps et en formation. C est d ailleurs principalement pour cette raison que le service a inauguré en 2004 son centre de formation régional en incendie. Un service dynamique Le Service s est doté au cours de la dernière année d un simulateur d embrasement qui, nous l espérons, pourra bénéficier à l ensemble des pompiers du Québec. Cette formation est essentielle en termes de santé et de sécurité au travail pour les pompiers. Il ne faudrait surtout pas que ce ne soit que pour une question de sous que des pompiers n aient pas accès à ce simulateur, surtout depuis qu il est rendu disponible pour tous! Photo prise à l intérieur du simulateur. 10 BRAVOURE
Véhicule d élévation Type échelle aérienne de marque Pierce, modèle 105 pieds monté sur un châssis Arrow XT 2006. Le véhicule est muni d une pompe 1750 GIPM avec système à injection de mousse de classe A. De plus, une génératrice fixe sur PTO de 10 000 watts permet l alimentation en électricité sur les interventions. Gilles Ariel, président et Pierre Joncas, vice-président du Syndicat des pompiers de Saint-Hyacinthe Simulateur d extinction à l aide d extincteur portatif Le Service de sécurité incendie de la ville de Saint-Hyacinthe s est doté d un équipement à la fine pointe de la technologie afin d offrir un service supplémentaire à la population sur la manipulation des extincteurs portatifs. Cet outil est tout à fait sécuritaire et la formation théorique et pratique est d une durée d environ 4 heures. Photographies : Sylvain Pedneault, Lentille.com BRAVOURE 11
École nationale des pompiers du Québec Un nouveau directeur général et des nominations au conseil d administration La nouvelle composition du conseil d administration de l École nationale des pompiers du Québec est dorénavant connue. Le nouveau directeur général de l École, M. Michel Richer, travaillait auparavant comme directeur du Service de protection contre les incendies de la Ville de Sherbrooke. Rappelons que le conseil d administration de l École se compose de quinze membres. Cinq membres y siègent en permanence alors que les dix autres sont nommés pour un mandat de deux ans à la suite de consultations menées auprès des associations concernées. Ils Le directeur général de l École nationale des pompiers du Québec M. Michel Richer Membres permanents M. Serge Tremblay (président du conseil) Directeur du Service de sécurité incendie de Montréal M. Michel C. Doré (vice-président du conseil) Sous-ministre associé à la Direction générale de la sécurité civile et de la sécurité incendie M. Michel Richer Directeur général de l École nationale des pompiers du Québec M. Richard Amnotte Directeur du Service de protection contre l incendie de la Ville de Québec M. Jean-Noël Vigneault Directeur de la formation continue et du soutien au ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport 12 BRAVOURE représentent le milieu municipal et le milieu de l incendie. Membres nommés pour deux ans M. Jean-Claude Bolduc Vice-président de l Association des chefs en sécurité incendie du Québec M. Jacques Proteau Membre de l Association des chefs en sécurité incendie du Québec M. Steve Véronneau Directeur management à l Association des techniciens en prévention incendie du Québec M. Cari Woods Président de l Association des pompiers instructeurs du Québec M. Denis Dufresne Secrétaire du Syndicat des pompiers et pompières du Québec M. Charles Poulin Secrétaire-trésorier de la Fédération québécoise des intervenants en sécurité incendie M. Alain Nault Vice-président du Regroupement des associations de pompiers du Québec M. Jaclin Bégin Maire de la Municipalité de Sainte-Germaine-Boulé Représentant de la Fédération québécoise des municipalités M me Colette Roy-Laroche Mairesse de la Ville de Lac-Mégantic Représentante de l Union des Municipalités du Québec M me Hélène Renaud Directrice générale de la municipalité de Lac-Beauport Représentante de l Association des directeurs généraux des municipalités du Québec
Le 14 décembre 2006, l École nationale des pompiers du Québec soulignait le départ de certains membres du conseil d administration Membres du conseil d administration en compagnie d anciens membres Monsieur Serge Tremblay, président du CA, remet une plaque à monsieur André Lafortune afin de souligner son implication à l ÉNPQ. Monsieur Serge Tremblay, président du CA, remet une plaque à monsieur Éric Lacasse afin de souligner son implication à l ÉNPQ. Monsieur Serge Tremblay, président du CA, remet une plaque à monsieur Serge Perras afin de souligner son implication à l ÉNPQ. BRAVOURE 13
Les deux Serge (Service de Longueuil) prennent leur retraite Jeudi 29 mars 2007, Une journée normale pour certains d entre nous, mais pour un homme de 30 ans de service, c est une journée très spéciale. Comme depuis 1977, il entre au travail heureux de faire le plus beau métier du monde, soit le métier de POMPIER. 30 ans plus tard, 29 mars 7 h 30, une belle journée ensoleillée, vérification camion, travail en caserne oups!!! Un petit moment de nostalgie, le cœur serré. Il répond à quelques appels dans la journée, rencontre des collègues de travail et membres de l état major, plusieurs heures plus tard oups!!! Un petit moment de nostalgie, le cœur serré, les yeux dans l eau, il constate que la journée avec ses confrères de travail est terminée et que c était sa dernière journée de travail au Service des incendies de Longueuil. Eh oui! 17 heures 30 minutes et 1 seconde, notre ami, collègue et confrère SERGE BÉLANGER du 22-1 est officiellement à la retraite. Serge, au nom d Incendie Longueuil.com et de tes collègues de travail, nous te souhaitons une très bonne retraite et pas trop d abus sur la HARLEY... Mario Picard Photographe, responsable du site Internet www.incendielongueuil.com Pour le Groupe 32-4, le 29 mars 2007 fut une journée fébrile. Un de leurs confrères, doyen de l équipe, le pompier Serge Valade, en service depuis 30 ans à cette caserne, a quitté son deuxième chez-soi et ses confrères pour une retraite bien méritée. Tout au long de sa carrière, le pompier Valade a su communiquer auprès de ses pairs la confiance, la camaraderie et l amour du métier. Rigolo en caserne, travailleur acharné sur les incendies; Serge n a laissé personne indifférent sur son passage. Tu seras pour tes confrères un souvenir impérissable. Bonne retraite! 14 BRAVOURE
Longueuil souligne le courage exceptionnel de quatre pompiers Les conseils de ville et d agglomération de Longueuil ont souligné, par voie de résolution, la bravoure et le courage exceptionnel de quatre pompiers du Service de sécurité incendie de Longueuil qui ont extirpé des flammes et sauvé deux citoyens lors d autant d interventions sur le territoire de Longueuil en 2006. Il s agit de Denis Cotton et Steve Boulay, de l équipe du lieutenant pompier Pierre Boucher, ainsi que d Éric Fortin et Steve Saint-Jacques, de l équipe du lieutenant pompier Normand Houle. Les 4 pompiers du Service de sécurité incendie de Longueuil reçoivent leur plaque du maire Claude Gladu Le conseil d agglomération a également appuyé la candidature de ces quatre pompiers auprès de l Association des chefs de services d incendie du Québec pour une mention et pour l obtention éventuelle d une médaille de bravoure. «Ayant moi-même été pompier plus jeune, je sais à quel point ce métier comporte son lot de risques élevés. En intervenant rapidement et efficacement, ces pompiers ont sauvé des gens d une mort certaine. Ils ont réalisé de réels sauvetages et ils méritent qu on souligne leur geste rempli d héroïsme», Éric Fortin, Steve Saint-Jacques, Steve Boulay et Denis Cotton BRAVOURE 15
a mentionné le maire de la Ville de Longueuil et président du conseil d agglomération, M. Claude Gladu, lors d une réception tenue à ses bureaux et au cours de laquelle il a salué l héroïsme des quatre sapeurs. Le 8 juillet 2006, Denis Cotton et Steve Boulay sont intervenus lors d un incendie au 502, rue Saint-Michel, dans l arrondissement du Vieux-Longueuil. Ayant reçu des renseignements alléguant qu il y avait encore des gens prisonniers de l immeuble en flammes, les deux hommes sont entrés dans le logement numéro 1, situé en face de celui où le feu faisait rage. Ils ont procédé au sauvetage d une victime, qui a pu être soignée et qui est désormais hors de danger. Éric Fortin et Steve Saint-Jacques sont, quant à eux, intervenus le 12 octobre 2006 lors d un incendie dans un bâtiment au 447, avenue Notre-Dame, dans la Ville de Saint-Lambert. Ayant eux aussi reçu l information à l effet qu une personne était toujours à l intérieur de l édifice, ils ont retrouvé la victime et procédé à son évacuation. La victime a pu être soignée et est toujours en vie. Les représentants du Service de sécurité incendie de Longueuil avec le maire Claude Gladu L équipe du lieutenant Pierre Boucher Dans les deux cas, ces sauvetages ont été effectués en respectant les règles de bonnes pratiques de santé et sécurité. L équipe du lieutenant Normand Houle 16 BRAVOURE
Exploit personnel pour un pompier de Longueuil Chez les Godin, tel père tel fils Patrick champion provincial 23 ans après Jacques Patrick Godin a réussi un fait unique sur la scène du golf provincial. Vingt-trois ans après son père Jacques, il a remporté le championnat Pro-Golf au jeu par trous, disputé sur les allées du club Summerlea à Vaudreuil. Lors de la ronde finale, le golfeur de Boucherville a vaincu Louis-Pierre Godin, du club K1-8-Eb, à Trois- Rivières, par le compte de 3 et 1. Il n existe aucun lien de parenté entre les deux finalistes. Le championnat par trous est le quatrième plus important du Québec après le tournoi Alexandre de Tunis, le Duc de Kent et le championnat provincial, le plus convoité de tous. La tradition familiale se poursuit Ex-titulaire du Québec chez les amateurs et les seniors, le père, Jacques Godin, avait décroché la palme du match play en 1983 au Country Club de Montréal. «J ai gagné trois fois le Métropolitain que mon père avait aussi remporté, mais dans le cas d un titre provincial, c est une première», a souligné Patrick Godin. «Cela augmente le plaisir de suivre les traces de mon père, surtout qu il m a tout enseigné au golf comme je le fais aujourd hui pour Frédérik et Maxime, les deux fils de 12 et 10 ans que m a donné ma femme Lyne, une perle», a-t-il ajouté. Jacques Godin, maintenant un compétiteur chez les seniors à Summerlea, a été éliminé au premier tour. Les Godin n ont pas que le golf en commun puisque le fils a aussi suivi l aîné comme sapeur à la Ville de Longueuil. «Mon prochain objectif est de gagner le championnat du Québec que mon père a aussi déjà remporté», a-t-il indiqué. Patrick Godin est pompier à Longueuil depuis 1992. Il travaille à la caserne 21 dans le Vieux-Longueuil et il est le fils de Jacques Godin qui a également été pompier plus de 30 ans à Longueuil. «J ai déjà terminé 2 e et peut-être que 2007 sera mon année?» «Quant à la couronne chez les seniors, il va me falloir attendre un peu avant de pouvoir l imiter», a conclu Patrick Godin. Article de Mario Brisebois, Le Journal de Montréal BRAVOURE 17
Fondation Docteur Benoit Deshaies 230, boul. Gouin Ouest, Montréal QC H3L 1J6 Téléphone : 514 331-1937 Télécopieur : 514 331-0141 Site Internet : fondationdrdeshaies.org Courriel : info@fondationdrdeshaies.org LA SANTÉ : UN DROIT... UN DEVOIR! Témoins de cette conscience sociale : La «Polyclinique médicale populaire et la Fondation Docteur Benoit Deshaies» 1 er mai 1967 : comme l Exposition universelle de Montréal, la «Polyclinique médicale populaire (PMP)», jour de la fête internationale des travailleurs, naît. Ce jour marque la naissance d un organisme, prélude de ce qu on appellera plus tard un organisme de «Solidarité- Santé». Cela se poursuit depuis 40 ans avec comme raison d être : La Santé : un droit... un devoir! C est également pour cela qu en 1998, la Fondation Docteur Benoit Deshaies (FDBD) naît. Elle est la résultante du drame que vivent souvent des travailleurs suite à une «L.P.» (Lésion professionnelle, maladie ou accident du travail). Comment expliquer l existence de la Polyclinique médicale populaire depuis 40 ans et celle de la Fondation Docteur Benoit Deshaies depuis déjà 8 ans? La présence de ces organismes a moult raisons d être, dont celles de «action-réaction» entre les comportements des humains : la mondialisation, la guerre vs la paix, la famine vs l abondance, la pauvreté vs la richesse, la santé vs la maladie... Dans le domaine de la santé, une multitude de raisons expliquent l état actuel d insuffisance des soins de santé dont : monétaires, sociales, éducatives..., on ne prend plus ses responsabilités, on a peur du combat. Oui, l éducation à tous les niveaux est importante, voire capitale. Parmi nous, combien trop ignorent que, pour eux, la santé est un droit inaliénable auquel est lié un devoir? Que faisons-nous pour sauvegarder ce droit, le maintenir, le respecter et le faire respecter? C est dans cet idéal de droit à la santé qu est née en 1967 et qu a survécu la Polyclinique médicale populaire. Cela malgré tous les récifs et écueils qu elle a dû surmonter. Des moments merveilleux résultèrent de ces luttes à la défense des travailleurs atteints de lésions professionnelles qui sont souvent la cause de drames dont la pauvreté. Il faut se rappeler que la Polyclinique médicale populaire a pour origine une étude sur la pauvreté ou 3 e solitude faite par le Conseil de travail de Montréal sous la présidence de monsieur Jean-Paul Ménard. Les professionnels de la santé, le monde syndical et les organismes sociaux, dont le «Conseil Ste-Marie 3258» des PERSONNALITÉ 2007 Gilles Bourret accompagné du docteur Benoit Deshaies, de Lise-Anne Deshaies, membre du C. A. et Pierre Séguin, président du Comité d attribution 18 BRAVOURE
origines, privées et publiques, et d événements spéciaux tel que la soirée «Vins et fromages». Cette soirée est un symbole évident d un grand rassemblement en faveur de cette «Solidarité-Santé» pour le travailleur atteint de lésion professionnelle. DESTINATION PARIS Lise Charbonneau, heureuse gagnante du voyage offert pour 2 personnes d Air-Transat. Voilà pourquoi, tout travailleur se doit et a droit d être riche en santé, de vivre un équilibre entre son physique, son psychique et son moral tel que défini par l Organisation mondiale de la Santé. Pensons-y bien : la santé est un droit inaliénable. Tous, nous avons le devoir de la protéger. Ainsi, malgré des périodes difficiles vécues, la Polyclinique médicale populaire et la Fondation Dr Benoit Deshaies ont maintenu et maintiennent le Chevaliers de Colomb, se sont toujours fortement impliqués dans son histoire. Les buts de la Polyclinique envers la population, particulièrement les travailleurs, sont : éducation et éveil de ses droits et devoirs vis-à-vis leur santé et, également, favoriser de meilleures relations humaines entre le patient et les travailleurs de la santé dans un contexte médico-social. C est dans cette même pensée, qu a vu le jour en 1998 la Fondation Docteur Benoit Deshaies (FDBD) avec comme maître d œuvre et membres fondateurs l Association des Pompiers de Montréal, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), les Métallos, les Teamsters Canada, la Centrale des Syndicats du Québec (CSQ) auxquels s est joint récemment la Centrale des syndicats nationaux (CSN). Depuis 1998, la Fondation Dr Benoit Deshaies n a pas cessé de grandir, et cela, grâce à l appui de tous, indépendamment de leur appartenance syndicale. Ainsi en témoigne le comité d attribution à qui les demandes d aide financière sont de plus en plus nombreuses et issues de partout en province. Cela est rendu possible grâce à l apport de ressources financières de toutes INVITÉS SPÉCIAUX Daniel Pépin et Daniel Faucher, du Conseil du Québec de l Ambulance St-Jean à titres respectifs de président et secrétaire, ce dernier également président du Syndicat des travailleurs en télécommunication. cap de seconder le travailleur dans ses droits à la santé. Ils s en font une gloire, un honneur! Le tout demeure leur raison d exister grâce à l appui de leurs partenaires de combat et de façon particulière vous qui lirez et ferez connaître ce droit. D r Benoit Deshaies, M.D. LMCC - C.S.P.Q. - F.R.C.S.C. BRAVOURE 19
Le septième Omnium de golf du SPQ s est tenu le vendredi 22 septembre 2006 au Club de golf de Sherbrooke au profit de la Campagne de jouets des pompiers de Sherbrooke. Sous la présidence d honneur de Michel Lessard, pompier retraité de Sherbrooke, le tournoi a recueilli la somme de 12 000 $. Cette somme sera versée à la Campagne de jouets des pompiers de Sherbrooke pour concrétiser les nombreux projets développés par les pompiers pour les enfants défavorisés de la région de l Estrie. Près de 120 joueurs et joueuses de golf se sont réunis lors de cet événement. De plus, 2 000 $ ont été générés par la vente de billets en soirée. Plusieurs produits de qualité ont stimulé les donateurs à augmenter la mise. Aéro-Feu Air Canada Alouettes de Montréal Atelier Québécois Banque Laurentienne Bergeron et Associés, actuaires conseils Canadian Tire Construction Christian Belleau Consultant Clément Godbout Costco Sherbrooke Deloitte et Touche Diane Fugère, artiste peintre East Side Mario s Sherbrooke École nationale des pompiers du Québec Efficom Inc. Équipement B. Morin Finance Québec Fonds de Solidarité FTQ Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) Hôtel Delta Sherbrooke Imprimerie Atelier Québécois Marc Breton, agent immobilier Remax Maxi Grandes Fourches Ministère de la Justice Coors Light Praxis Stratégie Communications Promotion Universelle Pub La Cachette Relais Toyota Resto Bar Café Blabla SAQ Rock Forest Simgast SPQ TCA (Travailleurs canadiens de l automobile) TD Assurance Habitation et Auto Trudel Nadeau Avocats S.E.N.C.R.L AU NOM DES ENFANTS, MERCI! 20 BRAVOURE
Photographe : Bruce Porter Bienvenue au 7 e Omnium de golf du SPQ Les participants prêts pour le départ Marcel Forest, Efficom; Daniel Pépin; Gilles Raymond, président du SPQ; et Michel Lessard Objectif atteint plus de 12 000 $ Serge Martin, Johanne Moisan, Denis Dufresne et Marcel Plante BRAVOURE 21
Hugo Tessier et son groupe SPQ - Joliette Me Laurent Roy, Trudel Nadeau; Denis Côté, FPPQ; Jean Bergeron, Trudel Nadeau; et Me Michel Derouet, Trudel Nadeau Luc Paré, directeur incendie Magog et Orford; un représentant, Aéro-Feu; et 2 représentantes, Banque Laurentienne Membres du comité organisateur : Diane Lessard, Marie-Josée Lessard et Michel Lessard SPQ Lévis représentants et des de la Banque Laurentienne 22 BRAVOURE
SPQ - Granby Stéphane Simoneau, président de la campagne de jouets des pompiers de Sherbrooke et son groupe Serge Forest et son groupe André Tremblay, conseiller technique au président et secrétaire général (FTQ) et son groupe Pompiers de Sherbrooke BRAVOURE 23
Steve Elkas et son groupe, commanditaire SPQ - Longueuil Marie-Josée Lessard et un représentant de la Banque Laurentienne SPQ - Longueuil SPQ - Châteauguay Réjean Cardinal, chef prévention Sherbrooke à la retraite, et son groupe 24 BRAVOURE
SPQ Sherbrooke Représentant Longer Construction Groupe policiers Sherbrooke SPQ Sherbrooke SPQ Sherbrooke BRAVOURE 25
SPQ Sherbrooke Groupe Rondeau et Associés Représentant East Side Mario s Robert Desfossés et son groupe, gagnant du Trophée remis par Gilles Raymond, président du SPQ Chèque de 12 000 $ pour la campagne de jouets 26 BRAVOURE
Distribution de jouets Le 23 décembre dernier, 200 bénévoles ont distribué des cadeaux à plus de 1 200 enfants de la région. Ce fut un succès grâce, en grande partie, à l aide financière apportée par le tournoi de golf des pompiers du Québec. MERCI À TOUS! BRAVOURE 27
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Vendredi 18 mai, 8 h, caserne 19 du SIM, 22 pompiers prennent le départ de la 10 e édition du Défi Gratte-Ciel Montréal. À la fin de la matinée, ils auront escaladé les 6 420 marches et les 322 étages de 9 édifices au centre-ville de Montréal. Vendredi 18 mai, 11 h 30 Place Ville Marie, 100 pompiers en habit de combat ont rendez-vous pour la dernière escalade, celle des 846 marches et des 47 étages de l édifice. Dans le silence de la cage d escalier, on n entend que la respiration des pompiers qui résonne témoignant de l effort qu ils ont à déployer. Trente minutes plus tard, tout le monde est dans le lobby nord pour la présentation spéciale animée par Yann Lefebvre qui a accompli le défi en 1998. Les pompiers et les commanditaires de l édition 2007 ont permis de remettre 10 400 $ à la cause de Dystrophie musculaire Canada. Depuis la première édition, plus de 115 000 $ ont été générés par le Défi Gratte-Ciel Montréal. Nous tenons à souligner la présence de 3 pompiers de Port-Cartier qui ont voulu participer au Défi pour la première fois ainsi que celle de 4 pompières provenant des services d incendie de Rouyn-Noranda, de St-Hyacinthe et d Ayer s Cliff. MERCI à tous les pompiers qui ont participé au 10 e anniversaire et nous souhaitons vous retrouver en grand nombre en 2008. MERCI à Mario Picard, concepteur de la page de présentation et photographe du Défi MERCI pour les prix de présence Articles promotionnels Daniel Dupuis CMP Mayer Énergie Cardio de St-Jérôme Hôtel Delta Centre-Ville à Montréal Nautilus Plus Restaurant Weinstein & Gavino MERCI à Sylvain Sévigny des relations publiques du Service d incendie de Montréal MERCI à Urgences-Santé MERCI au SPQ et à CIBC Wood Gundy pour la commandite du lunch des pompiers MERCI aux commanditaires SITQ pour sa participation exceptionnelle Banque Nationale CIBC Wood Gundy Hydro-Québec Tour K P M G Magil Laurentienne/Place Victoria Centre Sheraton Redbourne Polaris Immobilier Protection Incendie Roberts Caisses Desjardins de Place Desjardins BRAVOURE 29
Christopher Smyley entouré des pompiers Éric Bussières et les pompiers Le départ de l ascension des marches Les 100 pompiers du Défi Gratte-Ciel Montréal 2007 30 BRAVOURE
Une des 4 pompières qui ont participé au Défi avec Mario Martin Yann Lefebvre, pompier à Montréal et animateur de la présentation spéciale BRAVOURE 31
Deux pompiers de Montréal caserne 71 arrondissement St-Laurent Lunch commandité par le SPQ et CIBC Wood Gundy 32 BRAVOURE
Les pompiers sortant d une cage d escalier Les pompiers à bord de l autobus qui les amène à la Tour de la bourse pour la première escalade Luc-André Girard et Éric Bussières tirant les prix de présence Juliette et Gabrielle en compagnie des pompiers BRAVOURE 33
LE TOUR CYCLISTE FRÉDÉRICK-DUGUAY 2006 25 100 $ REMIS À LA CAUSE - 265 km PARCOURUS Les 15 et 16 août 2006 se déroulait la 4 e édition du Tour cycliste Frédérick-Duguay au profit de la cause du bureau du Québec de Dystrophie musculaire Canada (DMC). Les initiateurs de cet événement sont les pompiers de Sherbrooke. Vingt cyclistes qui sont tous des pompiers et des policiers venant de Sherbrooke, Drummondville, Warwick, Saint-Hyacinthe, Longueuil et Montréal ont pris le départ le matin du 15 août à partir du Restaurant East Side Mario s de Sherbrooke. Les participants accueillaient un nouveau venu parmi eux, Mathieu Turcotte, médaillé d argent en patinage sur courte piste au Jeux olympiques de Turin, qui agissait comme porte-parle de l événement et qui s est avéré être un coéquipier de haut calibre. Les cyclistes ont été escortés par des policiers de la SQ ainsi que par des camions des pompiers de différentes municipalités qu ils ont traversées tout au long de leur parcours. Des montants d argent leur ont aussi été remis par des représentants de certains services d incendie. La préparation de l événement a duré plusieurs mois; les pompiers ont sollicité les entreprises de la région de l Estrie qui ont répondu avec beaucoup de générosité. Grâce aux 117 commanditaires, l objectif financier a été dépassé. 25 100 $ ont été remis à DMC afin de l aider à poursuivre sa mission, soit le financement de la recherche, la prestation de services ainsi que la promotion et la défense des droits et intérêts des personnes atteintes de dystrophie musculaire. 34 BRAVOURE
MERCI ConduiPro Cascades S G T Banque Nationale Génération Rock 104,5 FM Énergie 92,1 BOOM 105,3 FM O 97,3 Passion-Rock 101,9 Radio-Canada TQS Estrie Gens d affaires de Warwick Bell Canada Ville de Sherbrooke Lentille.com Centre Dentaire Prospect Datran Estrie Inc. Thibault Pontiac-Buick-GMC Val Estrie Ford La Vie Sauve Emballages J C Ltée Les Restaurants Eggsquis Garage J. Fortier Club Lions de Drummondville Caisse populaire du Sud des Bois-Francs Atelier G S L Mécanique Henri Christofin Les Constructions Richard Carignan Inc. Boiseries Raymond Inc. Services financiers N. Marapin Inc. Emplois Compétences Inc. Dr Christian Lapointe, D.M.D. Planchers Monbert Place Charpentier Syndicat des pompiers et pompières du Québec (section locale de Sherbrooke) Association des pompiers volontaires de Lennoxville Complexe sportif Team Légion. MERCI aussi à tous les pompiers ainsi qu aux cyclistes de la Sûreté du Québec pour leurs nombreux coups de pédales. MERCI aux organisateurs Daniel Gingras, Bruce Porter et Jacques Fafard pour leur implication exceptionnelle. MERCI aussi à Frédérick Duguay et à Mathieu Turcotte dont la présence a motivé les troupes. L édition 2007 du Tour cycliste se déroulera les mardi et mercredi 14 et 15 août. Pour informations et inscriptions, vous pouvez contacter Bruce Porter du Service d incendie de Sherbrooke au 819 573-6411 ou bruce.porter@ville.sherbrooke.qc.ca ou bporter@netrevolution.com BRAVOURE 35
Le Club social des pompiers de Valleyfield, en collaboration avec le Service de sécurité incendie de la ville de Salaberry-de-Valleyfield, tenait sa première collecte de sang des pompiers. L objectif de 150 donneurs a été dépassé. Nous tenons à remercier tous les donneurs et pompiers qui ont fait de cette collecte de sang une réussite! 163 fois MERCI!!! 36 BRAVOURE
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U NE FORCE DANS TOUS LES MILIEUX DE TRAVAIL La plus importante centrale syndicale au Québec La FTQ représente près de 45 % des travailleuses et des travailleurs syndiqués, soit plus de un demi-million de membres. C est la principale force des salariés du Québec, leur lieu privilégié d actions collectives et de solidarité. La FTQ représente plus de 5000 unités de base regroupées dans une quarantaine de grands syndicats québécois, canadiens et nord-américains. Présente dans tous les secteurs d activités, partout au Québec La FTQ est présente dans les bureaux, les usines, les magasins, les chantiers, les institutions de toutes sortes, dans le secteur privé et dans les services publics. Le tiers des membres sont des femmes La FTQ est la centrale qui représente le plus grand nombre de femmes syndiquées. Le tiers des membres sont des jeunes La FTQ est la centrale qui représente le plus grand nombre de jeunes. Des membres de toutes origines C est aussi la centrale qui compte le plus grand nombre de membres de toutes origines ethniques. Présente dans les plus grandes entreprises Les membres de la FTQ travaillent chez Hydro-Québec, Bell, Canadair, GM, Provigo et Métro, Abitibi-Consol, Sidbec, etc. Et dans une multitude de petites et moyennes entreprises de secteurs aussi divers que le commerce, le vêtement, l hôtellerie et la restauration, les agences de sécurité, l entretien ménager, etc. Présente dans tous les services et toutes les industries Les membres de la FTQ sont présents dans les institutions financières (Mouvement Desjardins, Banque Laurentienne), communications (Radio- Canada, Vidéotron), transports (camionnage, chemins de fer, lignes aériennes), construction, métallurgie et mines, pâtes et papiers, imprimerie, services de santé et services sociaux, établissements d enseignement, municipalités, gouvernement fédéral (fonction publique et Postes Canada), etc. U N QUÉBEC SOCIAL-DÉMOCRATE ET SOUVERAIN En plus de défendre les intérêts de ses membres, la FTQ travaille à améliorer le sort de la majorité de la population, et d abord des sans-emploi et des plus démunis. C est d ailleurs grâce aux luttes syndicales que nous pouvons bénéficier aujourd hui de mesures sociales comme l assurancemaladie, les régimes publics de retraite, l assurance-emploi, le salaire minimum, etc. La FTQ a pour projet de société la social-démocratie, ce qui implique notamment le plein emploi, une plus grande justice sociale et la démocratie économique. Pour mieux réaliser son projet de société, elle croit que le Québec doit devenir un pays souverain et ouvert sur le monde, un pays dont la langue commune est le français et qui est respectueux de sa communauté anglophone et des allophones. 54 BRAVOURE
U NE FORCE DÉMOCRATIQUE Une solide organisation démocratique La FTQ appartient à ses membres. Les syndicats sont autonomes et adhèrent à la centrale de façon libre et volontaire. La FTQ est un lieu d échange et de partage des expériences diverses dans le respect le plus total de l autonomie des syndicats. Le Congrès L autorité suprême au sein de la FTQ est le Congrès. Il se réunit tous les trois ans et adopte les grandes orientations et les priorités d action. Chaque syndicat local affilié a droit à une délégation au prorata de ses membres. Les Conseils régionaux de la FTQ ont aussi droit à une délégation. Une force en action pour tout le monde La FTQ croit que les salariés ont besoin de la force d un syndicalisme dynamique et responsable. Elle appuie et coordonne les luttes de ses membres pour de meilleures conditions de travail et de vie, pour plus de dignité et de respect. Elle les représente auprès des pouvoirs publics et dans tous les lieux de consultation et de décision où elle est active comme partenaire social. U NE HISTOIRE CENTENAIRE La FTQ est, par ses origines, la plus ancienne organisation syndicale au Québec. Elle a une histoire plus que centenaire qui remonte au XIX e siècle, lors de la fondation en 1886 du Conseil central des métiers et du travail de Montréal. L Histoire de la FTQ, publiée en deux tomes, est disponible à la centrale. Le Bureau de direction Le Congrès élit un bureau de direction composé de dix-neuf personnes, dont deux sont élues à plein temps à la présidence et au secrétariat général. Des dix-sept postes à la vice-présidence, trois sont réservés à des femmes, un aux Conseils régionaux. Le Conseil général Entre les congrès, l autorité suprême est le «Conseil général». Il est composé de délégations des syndicats et des Conseils régionaux, au prorata de leurs membres. U NE FORCE QUÉBÉCOISE Un porte-parole incontournable La FTQ est le porte-parole de plusieurs milliers de syndicats locaux regroupés dans une quarantaine de grands syndicats québécois, canadiens et nord-américains. La FTQ détient le contrôle d une grande institution collective qu elle a créée en 1983 en vue de contribuer au développement de l emploi : le Fonds de solidarité FTQ. Le Fonds recueille l épargne des membres de la FTQ et de la population pour l investir dans des entreprises québécoises en vue de créer et de maintenir des emplois. Il a aussi pour mission d assurer la formation économique des salariés de façon à augmenter leur participation et leur influence dans les entreprises et l économie en général. Il contribue à instaurer de meilleures relations syndicales-patronales. Le Bureau (exécutif) de la FTQ est composé de 13 de ses quelque 40 syndicats Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), le Syndicat canadien des communications, de l énergie et du papier (SCEP), le Conseil conjoint Teamsters Québec, le Syndicat des Métallos, les Travailleurs et travailleuses unis de l alimentation et du commerce (TUAC), le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES), l Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), le Syndicat national des travailleurs et travailleuses de l automobile (TCA), la FTQ-Construction, l Association internationale des machinistes et des travailleurs de l aérospatiale (AIMTA), le Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB), le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), Unite Here Conseil du Québec unis. Une force pancanadienne La FTQ est associée au Congrès du travail du Canada (CTC), la grande centrale syndicale canadienne. Elle a négocié avec le CTC un statut de «souveraineté-association» qui lui donne toute liberté d action au Québec, tout en préservant ses liens de solidarité avec le mouvement syndical canadien et nord-américain. L ES SERVICES SPÉCIALISÉS DE LA FTQ La FTQ offre à ses membres une gamme étendue de services spécialisés complémentaires à ceux offerts par ses syndicats -, une grande expertise professionnelle et une longue expérience syndicale. Elle coordonne aussi des réseaux de militantes et de militants à l œuvre dans des champs d action particuliers. BRAVOURE 55
L éducation Le Service de l éducation répond aux besoins variés de formation des affiliés de la FTQ. En formant leurs formatrices et leurs formateurs, il permet aux syndicats et aux Conseils régionaux d offrir des cours de base comme la négociation collective, le dossier du grief, les conditions de vie et de travail des femmes, les régimes de retraite, l information dans le syndicat local, la santé et la sécurité, etc. Le Service offre également des cours spécialisés sur des thèmes comme le droit du travail, la formation professionnelle, l organisation du travail, l économie et le plein emploi, etc. En 1999, la FTQ a mis sur pied, en collaboration avec le Fonds de solidarité, le Collège FTQ-Fonds. Le programme de formation en résidence s adresse aux conseillères et aux conseillers, ainsi qu aux responsables des syndicats de la FTQ. Il a pour but de former les leaders de la relève du mouvement syndical et d améliorer la capacité collective de notre mouvement de faire face aux nouveaux enjeux. La santé et la sécurité du travail Le Service offre du support aux affiliés et fait de la sensibilisation et de la représentation en matière de santé et de sécurité du travail et aussi d environnement. Il sert d appui à un réseau de syndicalistes actifs au sein de comités syndicaux ou paritaires de prévention dans les milieux de travail, ou qui s occupent de la défense des victimes d accidents du travail ou de maladies professionnelles. Il publie le bulletin d information À la source. La condition féminine Le Service joue un rôle d appui aux luttes que mènent les femmes sur divers fronts : accès à l égalité, équité salariale, conciliation travailfamille, harcèlement, violence, etc. Il soutient également les comités de condition féminine des syndicats. Il organise pour son Réseau diverses activités (Biennale en condition féminine, 8 mars, 6 décembre, 21 novembre, etc.), publie le bulletin NouvElles, de même que des documents de référence, des mémoires et des guides d action syndicale sur des questions d intérêt pour les travailleuses. Le réseau des délégués sociaux La FTQ coordonne un réseau syndical d entraide unique en son genre au Québec, celui des délégués sociaux et des déléguées sociales. Ces militantes et ces militants viennent en aide à leurs camarades de travail aux prises avec des problèmes qu on dit personnels mais qui sont aussi des problèmes sociaux : alcoolisme et autres toxicomanies, endettement, difficultés conjugales et familiales, troubles psychologiques, démêlés judiciaires, etc. Les communications Le Service informe l ensemble des membres et le public en général sur les activités, les luttes et les positions de la centrale et de ses affiliés. La FTQ produit un bulletin d information régulier, Le Monde ouvrier la plus ancienne publication syndicale au Québec -, ainsi que d autres outils de communication dont le portrait Internet. La recherche L expertise de son Service de la recherche permet à la FTQ de mieux définir ses politiques et d étayer ses prises de position sur divers sujets d intérêt public. Le Service prépare des documents de référence et des guides d action sur des questions de fond qui préoccupent le mouvement syndical. Il peut aussi fournir une aide technique aux syndicats dans différents dossiers. Le Centre de documentation Le Centre de documentation de la FTQ conserve plus de 10 000 documents dont tous ceux publiés par la centrale. Il offre un système informatisé de recherche et l accès à une centaine de périodiques. La francisation Le Service de la francisation vise à assurer le droit à l utilisation du français dans tous les milieux de travail. Il apporte son aide aux membres de la FTQ qui siègent aux comités de francisation des entreprises et met en œuvre, avec les affiliés, des stratégies sectorielles d intervention. Il publie le bulletin Travailler en français. La solidarité internationale En coordinations avec les syndicats affiliés à la FTQ, le Service de la solidarité internationale développe des activités de coopération en Afrique francophone et en Haïti. Celles-ci ont toutes pour objectifs le renforcement des organisations partenaires et le resserrement de nos liens de solidarité. Le Service participe aussi à des coalitions qui font la promotion de l insertion de la dimension sociale dans les accords commerciaux. Il collabore à des activités de formation et d information sur les conditions de vie et de lutte des travailleuses et des travailleurs des différentes régions du monde. Il est aussi engagé dans des campagnes en faveur du commerce équitable, pour l éradication du travail des enfants et contre la multiplication des «ateliers de misère». U NE FORCE DANS TOUTES LES RÉGIONS La FTQ est présente dans toutes les régions du Québec grâce à ses Conseils régionaux et à ses bureaux régionaux. Les Conseils régionaux regroupent les syndicats de la FTQ de leur région. Ce sont des lieux de rassemblement, de solidarité et d appui aux affiliés : soutien aux luttes, interventions politiques régionales et municipales, collaboration avec les autres organismes syndicaux et populaires, sessions de formation, activités du 1 er mai et du 8 mars, etc. Une de leurs priorités est le développement socioéconomique régional. L ES BUREAUX RÉGIONAUX Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec 75, boulevard Québec, Bureau 406 Rouyn-Noranda (Québec) J9X 7A2 Téléphone : 819 762-1354 Télécopieur : 819 762-9506 Bas-Saint-Laurent Gaspésie 2, rue Saint-Germain Est, Bureau 608 Rimouski (Québec) G5L 8T7 Téléphone : 418 722-8232 Télécopieur : 418 722-8380 Côte-Nord 818, boulevard Laure, Bureau 104 Sept-Îles (Québec) G4R 1Y8 Téléphone : 418 962-3551 Télécopieur : 418 968-2203 Estrie 2100, rue King Ouest, Bureau 100 Sherbrooke (Québec) J1J 2E8 Téléphone : 819 562-3922 Télécopieur : 819 563-6916 Laurentides-Lanaudière 330, rue Parent, 2 e étage Saint-Jérôme (Québec) J7Z 2A2 Téléphone : 450 431-6659 Télécopieur : 450 438-0567 Mauricie Centre-du-Québec 7080, rue Marion Trois-Rivières (Québec) G9A 6G4 Téléphone : 819 378-4049 Télécopieur : 819 378-4362 Montérégie 921, boulevard du Séminaire Nord Bureau 111 Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3A 1B6 Téléphone : 450 349-3880 Télécopieur : 450 349-3808 Montréal 565, boulevard Crémazie Est, Bureau 12100 Montréal (Québec) H2M 2W3 Téléphone : 514 383-8043 Télécopieur : 514 383-8001 Outaouais 259, boulevard Saint-Joseph, Bureau 310 Gatineau (Québec) J8Y 6T1 Téléphone : 819 777-5441 Télécopieur : 819 777-1973 Québec et Chaudière-Appalaches 5000, boulevard des Gradins, Bureau 120 Québec (Québec) G2J 1N3 Téléphone : 418 623-8713 Télécopieur : 418 623-9932 Saguenay - Lac-Saint-Jean 2679, boulevard du Royaume, Bureau 100 Jonquière (Québec) G7S 5T1 Téléphone : 418 699-0199 Télécopieur : 418 699-7179 www.ftq.qc.ca 56 BRAVOURE