DPC: une mise en place progressive. Journée de l Ordre 21 novembre 2013

Documents pareils
Le Développement Professionnel Continu

DPC «ACTION EN SECURITE TRANSFUSIONNELLE»

Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France

FMC, EPP et Accréditation : adieu! Bonjour le Développement Professionnel Continu

ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE DE BASE

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

Dr L Verzaux Pr Elisabeth Schouman-Claeys

aux psychomotriciens En savoir plus sur... SOMMAIRE Le Développement Professionnel Continu

Certification V2014. Un dispositif au service de la démarche qualité et gestion des risques des établissements de santé. Juillet 2013 ACC01-F203-A

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L du code de la santé publique.

Annexe : Tableau récapitulatif des actions

La Révolution Numérique Au Service De l'hôpital de demain JUIN 2013 Strasbourg, FRANCE

Association d Accueil aux Médecins et Personnels de Santé Réfugiés en France (APSR)

Publication des liens

Questionnaire général (court)

ÉVALUATION ET AMÉLIORATION DES PRATIQUES. Développement professionnel continu. Simulation en santé. Fiche technique méthode

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

LE FINANCEMENT. MSPD Eric Fretillere Conseil Régional de l Ordre des Médecins d Aquitaine CDOM 47Page 1

La formation comme levier de changement des pratiques

Inspection générale des affaires sociales RAPPORT DEFINITIF. Établi par. Membres de l Inspection générale des affaires sociales

CAHIER DES CHARGES Pour la mise en œuvre d une maison de santé pluridisciplinaire En Lot-et-Garonne

DE LA FORMATION CONTINUE À L OFFICINE

L exercice pluriprofessionnel des soins primaires en Maison et Pôle de Santé

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Annie PAPON Cadre responsable

Compte rendu de la réunion du conseil d administration de l ANCESU du 26 mars 2013

Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge Pôle de santé du Canton d Aulnay de Saintonge MSP Aulnay et Néré PROJET D AULNAY PSP

Texte conventionnel. La Commission paritaire nationale (CPN), créée et organisée par les articles 59 et 60 de la convention :

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Le compte épargne temps

RÈGLEMENT SUR LE COMITÉ D'INSPECTION PROFESSIONNELLE DU COLLÈGE DES MÉDECINS DU QUÉBEC

GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015

PLAN NATIONAL D ACTION POUR UNE POLITIQUE DU MEDICAMENT ADAPTEE AUX BESOINS DES PERSONNES AGEES

Soutien pour la formation à la recherche translationnelle en cancérologie

CLINIQUE SAINT-JEAN DOC STRAT-PIL-15

GUIDE ET CONSEILS PRATIQUES

CHARTE ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIQUE APPLICABLE AUX PÉDICURES-PODOLOGUES ET À LEURS SITES INTERNET À L ADRESSE DU GRAND-PUBLIC

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ.

Groupement de Coopération Sanitaire. Télésanté Aquitaine REGLEMENT INTERIEUR

TIC pour la santé et l'autonomie : évaluation des services rendus et modèles économiques, une approche nécessairement pluridisciplinaire

LE RAISONNEMENT ET LA DECISION EN MEDECINE : LES BASES EN ASSURANCE MALADIE

La loi HPST à l hôpital les clés pour comprendre

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

Les PASS : Un dispositif en évolution

PRÉSENTATION DES PRINCIPALES DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES DE RADIOPROTECTION APPLICABLES EN RADIOLOGIE MÉDICALE ET DENTAIRE

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

COMPTE-RENDU D ACCREDITATION DE LA CLINIQUE LA LIRONDE. Saint-Clément-de-Rivière Saint-Gély-du-Fesc

agrément DES professions paramédicales

Table ronde n 1 Ateliers de Giens 2013

20 SEPTEMBRE. juin 2010

Stratégie de déploiement

Noëlle Lenoir, associée chez Kramer Levin Naftalis et Frankel LLP, ancienne ministre des Affaires européennes

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE

Le montant forfaitaire envisagé "est le même que celui en vigueur pour l'indemnisation des ayants droit des agents décédés", ajoute la DGOS.

sociales (pour information) CIRCULAIRE DGS(SD6/A)/DGAS/DSS/2002/551 / du 30 octobre 2002 relative aux appartements de coordination thérapeutique (ACT)

Cours de Santé Publique octobre 2008

Management des risques

REFERENCE : B.O N 2832 DU 8/12/1967

Annexe 6 : Modèle de déclaration de candidature à remplir par chaque candidat

15 janvier 2014 * PROGRAMME MOBIQUAL

Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement

FMC GMBS -02 MARS 2010 PROJET D EDUCATION THÉRAPEUTIQUE DE PROXIMITÉ DU PATIENT DIABÉTIQUE DIAPASON 36

TABLE DES MATIERES PREFACE. CHAPITRE PREMIER : PROTECTION GENERALE DE LA SANTÉ PUBLIQUE

Intervention de Marisol TOURAINE. Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des. femmes. Maison de Santé Pluridisciplinaire

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

CE QU IL FAUT SAVOIR POUR GUIDER NOS INTERLOCUTEURS DANS LE DOMAINE DE LA SANTE

Les métiers porteurs Perspectives 2016

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Les prérogatives du mineur sur sa santé

Révision des descriptions génériques Comment monter un dossier?

Formation sur la sécurisation du circuit du médicament

Arrêtent : Article 2 : La sélection des candidats s effectue selon les critères ci-après :

Formation professionnelle continue

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

Le Parlement Wallon a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

La prise en charge. de votre affection de longue durée

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

La gestion des risques dans les établissements de soins

Audit et Inspection Les contraintes extérieures B.Malivoir

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

Nouveaux enjeux de l assurance santé complémentaire en Europe

2. Personnes intervenant pour assurer la radioprotection des patients ou des travailleurs.10

FILIERE ADMINISTRATIVE

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ ADMINISTRATION. Commission nationale de l informatique et des libertés

Risques et dispositifs médicaux. «Responsabilités encourues» Isabelle Lucas-Baloup. 12, 13 et 14 octobre 2010

Charte de la Banque ADN et de Cellules de Généthon

@-SOF. La newsletter des Orthoptistes. Le Syndicat des Orthoptistes de France vous informe Mai 2014 EDITO. Bonjour à tous et à toutes

UN NOUVEAU MODÈLE ÉCONOMIQUE. pour développer et pérenniser les centres de santé

Certification des Etablissements de Santé en France

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 42 11

LE CHAMP D APPLICATION

Principales caractéristiques du système de santé belge (niveau fédéral) Michel VIGNEUL 4 novembre 2013

Télésanté et Télémédecine 24h/24 et 7j/7

Loi concernant l inspection environnementale des véhicules automobiles

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

Offre et recours aux soins de premiers recours sur le Pays Sud Charente

POLITIQUE D AMELIORATION DE LA QUALITE ET DE LA GESTION DES RISQUES Document validé le. Visa : Visa :

Charte régionale des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire de PACA, Corse et Monaco

Projet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale :

Ministère de la Santé et des Services sociaux

Version 9.2 Juin 2014

Transcription:

DPC: une mise en place progressive Journée de l Ordre 21 novembre 2013

Des enjeux forts pour la profession Développement Professionnel Continu: une véritable opportunité que tous les pharmaciens doivent saisir! garantir la qualité et la sécurité des pratiques, faire valoir l expertise acquise, valoriser et formaliser l existant, améliorer continuellement la qualité des soins et le service rendu aux patients, favoriser l échange des connaissances, les relations pluridisciplinaires. 2

Article 59 de la loi HPST de 2009 : le DPC Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs: l évaluation des pratiques professionnelles le perfectionnement des connaissances, l amélioration de la qualité et de la sécurité des soins la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Le DPC constitue une obligation pour tous les professionnels de santé: médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, paramédicaux (préparateurs et techniciens de laboratoire) 3

Décret du 30/12/11 relatif au DPC des pharmaciens Article R. 4236-1 du CSP Le DPC comporte l analyse par les pharmaciens, de leurs pratiques professionnelles, ainsi que l acquisition ou l approfondissement de connaissances ou de compétences. Il constitue une obligation individuelle qui s inscrit dans une démarche permanente. Cette obligation s impose aux pharmaciens inscrits au tableau de l ordre ainsi qu à tous les pharmaciens mentionnés à l article L. 4222-7 4

Organisation générale Missions Enregistrement des organismes de DPC après évaluation par la CSI Secrétariat des CSI Financement du DPC Bilan annuel du DPC Avis au Ministre de la santé sur qualité et efficacité dispositif Promotion du DPC Contrôle de l utilisation des sommes du DPC CNOP Suivi de l obligation de DPC Promotion du DPC auprès des Pharmaciens 5 OGDPC attestations de participation Composition Assemblée générale des membres du groupement Conseil de gestion Comité paritaire du DPC Conseil de surveillance du DPC enregistrement ODPC choisit Programme de DPC évaluation Avis sur les orientations nationales au ministre de la santé Avis sur les orientations régionales aux ARS Avis sur les méthodes et modalités validées par la HAS Évaluation scientifique des ODPC Établissement de la liste des DU équivalents à un programme DPC CSI Orientations nationales Orientations régionales Méthodes et modalités

Le DPC en quelques chiffres Au 18 août 2013 709 organismes dédiés aux formations des pharmaciens bénéficient de la période transitoire 1308 programmes de DPC dédiés aux pharmaciens déposés par les ODPC sur www.ogdpc.fr Nombre de pharmaciens inscrits sur www.mondpc.fr Au 14 juin 2013, 3711 pharmaciens Au 16 septembre 2013, 11289 pharmaciens 6

Suivi de l obligation de DPC Rappel des textes La participation au cours d une année civile à un programme de DPC (partie cognitive + EPP) est attestée à son issue par l ODPC Une attestation est électroniquement transmise par l ODPC au Conseil National de l Ordre des Pharmaciens (CNOP) Le CNOP s assure sur la base de ces attestations (ou du DU mentionné à l article R. 4236-5) que les pharmaciens ont satisfait à leur obligation annuelle de DPC Lorsque le pharmacien s inscrit auprès d un organisme qui n a pas fait l objet, à la date de son inscription, d une évaluation favorable par la CSI, son obligation de DPC n est pas satisfaite 7

Suivi de l obligation de DPC Allons plus loin! Que se passe-t-il en cas de participation à 1 programme de DPC? Que se passe-t-il en cas de non participation à 1 programme de DPC? 8

En cas de participation ODPC Production d une attestation Transmission de l attestation au CNOP CNOP Réception de l attestation des ODPC sur une plateforme dédiée PHARMACIEN Enregistrement des informations dans le dossier pharmacien Obligation année suivante 9

En cas de non participation ODPC Pas d attestation de DPC Aucune transmission au CNOP Courrier au pharmacien de demande de motif de non respect CNOP Saisie du motif de non respect Appréciation de la nécessité de mettre en place un PAP PAP nécessaire PAP non nécessaire Notification PAP PHARMACIEN PAP non suivi PAP suivi Obligation - année suivante Insuffisance prof. susceptible 10

Quid du suivi de l obligation de DPC pour 2013 Réception de l attestation des ODPC sur une plateforme dédiée Enregistrement de l information dans le dossier pharmacien Extraction de fichiers Expédition d un courrier au pharmacien l informant de la possibilité: de transmettre toute attestation de formation suivie en 2013 ou à défaut de renseigner le motif de non respect Outils informatiques dédiés aucune attestation n a été transmise par l ODPC attestation transmise par l ODPC Enregistrement des informations reçues dans le dossier pharmacien 11 Envoi d un courrier de satisfaction

Place du CNOP dans le dispositif DPC Il veille à la compétence des pharmaciens Il contribue à la promotion du DPC Il contrôle le respect de l obligation de DPC Il se mobilise pour vous accompagner Il participe: au Conseil de surveillance du DPC de l OGDPC avec un représentant (titulaire) en son sein. à la CSI des pharmaciens avec un représentant (titulaire et suppléant) en son sein. 12

Le DPC c est parti! Actualisation des connaissances Véritable opportunité Sécurité du patient Amélioration des pratiques Obligation légale 13

L ordre se mobilise pour vous accompagner! Vos questions? 14